<p data-start="35" data-end="45"><strong>募集概要</strong></p><p data-start="47" data-end="170">タレントアクイジション、組織開発、従業員エンゲージメント施策をリードできるHRプロフェッショナルを募集しています。本ポジションでは、リーダーシップチームと連携しながらHR戦略を策定し、コアとなる人事業務を円滑に運営していただきます。</p><p data-start="177" data-end="189"><strong>主な業務内容</strong></p><ul><li>ダイレクトソーシングを活用した採用チャネルの構築</li><li>フリーランス費用・人件費を含む採用・人員コストの目標管理</li><li>KPIの設定および年次評価制度の運営</li><li>経営陣との協働による組織戦略の立案・実行</li><li>給与計算、入退社手続き、法令遵守対応の管理</li><li>リーダーシップ研修、コンプライアンス研修、従業員価値向上プログラムなどの研修企画・実施</li><li>職種ごとのキャリア開発計画の策定</li><li>報酬制度および人事ポリシーの見直し・更新</li></ul><p data-start="427" data-end="435"><strong>給与</strong></p><p data-start="436" data-end="447">時給：4,000円</p><p data-start="449" data-end="458"><strong>勤務地</strong></p><p data-start="459" data-end="463">東京</p><p><br /> <br />参照番号: 06940-0013275609<br /> <br /> <br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/SmFtZXMuSm9obnN0b24uMzc4NTUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">シニアHRマネージャー</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">グループ全体のHRサービス提供を統括するHRディレクターとして、3名からなるチームを統括します。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">HR年間サイクルとC&Bオペレーションの再構築と実装</span></li><li>あらゆるレベルのステークホルダー、チーム、従業員とのパートナーシップの構築</li><li>HRサービス、取引、人材獲得スキーム、従業員関係の管理・推進</li><li>安全で信頼できる環境を構築し、BBDOの人材文化を浸透させる</li><li>BBDOと現地のL&Dを組織に展開する。このポジションは、詳細な指示なしに実践的なHRBPとして活躍できる方に適しています。</li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">必須資格</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">8年以上のHR経験（アドホック取引や従業員関係に関する豊富な経験を含む）。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">報酬・福利厚生（C&B）および給与体系に関する専門知識。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">Word、Excel（VLOOKUP付き）、PowerPointなどのMS Officeツールに精通していること。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ネイティブレベルの日本語能力、およびビジネスレベルの英語能力。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">自立心、積極性、責任感を持ち、ステークホルダーとの「win-win」な関係構築能力に優れています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">独創的な思考力と「To Be」アプローチを持ち、人事チームを効果的にリードできる能力を備えています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">問題解決能力に優れ、組織変革に積極的に取り組むことができます。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">組織の複雑な状況下において、タスクの優先順位付けと効率性・生産性に関する報告能力に優れています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">多国籍企業における事業運営に関する深い理解を有しています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">変化の激しい労働環境で活躍した経験を有しています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">労働組合に関する知識があれば尚可です。</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">主な職務</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ダイレクトソーシングによる人材獲得戦略を策定する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">S&Rコスト（フリーランスの経費と人件費を含む）の管理目標を55%達成する。</span></li><li>KPIを設定し、年次業績評価を監督する。</li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">CEOのビジネスパートナーとして、組織戦略の立案と実行を支援する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">給与計算プロセス、従業員のオンボーディング／オフボーディング、政府機関のコンプライアンスを監督する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">University、研修、People Valueワークショップ、ハラスメントおよびコンプライアンス研修などの従業員研修プログラムを企画・管理する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">全職種におけるキャリアプランを策定・実行する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">組織の報酬プランを見直し、更新する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">人事ポリシーおよびプロセスを再評価・改善する。</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">求める人物像：</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">忍耐強い</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">リーダーシップスキル</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">現場とのコミュニケーション能力</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ビジネスコントローラーとしての役割を担える能力</span></li></ul><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">勤務地：東京<br /></span>参照番号：06940-0013282897<br /> </pre><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuNjk3MTYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>アメリカに本社を置く、グローバルでNo2のシェアを持つ大手メーカー。Sales demandを見ながらSupply demandを計画し、海外工場からSupplyを確保する業務になります。<br />同社製品は、海外の自社工場から空輸にて製品を輸入、全国の販売代理店へ提供をされています。<br />顧客からのオーダーに対しMeetするように、製品供給をすることがミッションとなりますので、供給計画の立案のみではなく、海外からの製品供給にも関わって頂くことになります。<br /><br />* Lead and execute end-to-end product supply day to day operations from sourcing through customer order<br />fulfilment for on-time delivery.<br />* Drive supply stability by strong relationship with key stakeholders and improve the customer service KPI.<br />* Follow S&OP process and conduct strategic inventory planning with Global Supply Chain, Finance to achieve<br />company's objective.<br />* Logically understand sales forecasts, identify opportunities and risks of inventory, and act for better planning.<br />* Optimizing cash and cost by fully using their best-in-class expertise on operational efficiencies improvement.<br />* Conduct continuous improvement methodologies in SCM with systemic process. Regularly validate and update<br />process documentations, Standard Operating Procedures, work instructions etc.<br />* Lead new product launch projects from supply chain standpoint, make reasonable assumption on risks &<br />opportunities and collaboratively work with multi functions for successful launch.<br />* Demonstrate SOX compliance and be accountable for other audit matters in Inventory control.<br />* Understand ERP workflow, and ensure keeping right SCM data in right time in the system.<br />* Act as an subject matter expert in SCM area for ERP Implementation journey.<br />* Handle smooth custom clearance including in-transit damage reduction and insurance claim for damage<br />* Contribute high performing behaviors with growth mindset.</p><p> </p><p>年収：800万円〜1100万円</p><p>勤務地：東京</p><p>参照番号：06940-0012952095</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/a2F6dWtvLm95YS45MzAyMi4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>クライアントプロフィール<br />外資系のクラウドソリューションベンダー。<br />大手企業向けのデジタル変革を支援し、国内外で高い評価を受けています。<br />業界でも著名な企業で、ダイナミックな成長を続けています。<br /><br />職務内容:<br />*国内大手企業を対象とした新規営業<br />*CxOクラスとの関係構築と提案活動<br />*顧客課題に応じたアップセル提案<br />*社内各部門と連携し、アカウント戦略を推進<br /><br />応募条件:<br />*大手向けITソリューション営業経験（5年以上）<br />*SaaSまたはソフトウェア領域での新規開拓経験<br />*高い自己駆動力と成果へのコミットメント<br /><br />ユニークポイント<br />*成長著しい外資系SaaS企業<br />*CxOレベルの案件に携われる環境<br />*少人数体制のスタートアップ環境で、<br />営業チーム3人目として立ち上げフェーズから参画可能</p><p> </p><p>勤務地：東京</p><p>年収：1800万円〜2600万円</p><p>参照番号：06940-0013280555</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi40MDEyMi4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjruODfi9WOAxXDbPUHHaj2H6oQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">クライアントは、拡大を続ける日本チームの重要メンバーとなるマネージャーを募集しています。この社内戦略部門は、金融機関、フィンテック企業、小売業者などの主要顧客と連携し、それぞれの戦略的ニーズに合わせた<br />顧客中心でデータに基づくソリューションを提供します。マネージャーは、デジタルトランスフォーメーション、卓越した顧客体験の創出、成長戦略の推進、ソリューション実装の実行<br />といった分野におけるエンドツーエンドのプロジェクトを統括します。候補者は、コンサルティングの専門知識、高度な分析能力、優れたステークホルダーマネジメント能力、そしてダイナミックで<br />チーム指向の環境において実用的なインサイトを導き出す能力を備えていることが求められます。日本語の流暢さとプロフェッ<br />ショナルレベルの英語力が必要です。所在地：東京参照番号：06940-0013259100</span></pre><p><br /> <br /> <br /> <br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QWxiZXJ0by5GdXJsYW4uNjMzNjAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>[Company]<br /></strong><br />This is a long-established company with multiple locations nationwide, offering a stable business foundation while advancing operational sophistication and efficiency. In this position, you will play a central role in tax-related tasks and are anticipated to grow as a prospective leader in the future. The role is particularly suitable for individuals who wish to enhance their expertise by utilizing their practical experience in tax-related matters as well as accounting audit responses.</p><p><strong>[Job Responsibilities]</strong></p><ul><li>Tax calculation and deferred tax accounting for annual and quarterly financial statements</li><li>Preparation and filing of various tax returns (corporate tax, consumption tax, local taxes, etc.)</li><li>Monthly closing operations</li><li>Providing tax consultations and guidance, including determining processing policies for different departments</li><li>Engagement in accounting audits and tax investigations</li><li>Other related tasks</li><li>Note: A promotion to a managerial position is envisioned for the future.*</li></ul><p><strong>[Required Qualifications]</strong></p><ul><li>Practical experience in finance or accounting operations (approximately 8 years or more)</li><li>Practical experience in tax-related tasks (approximately 10 years)</li><li>Ability to handle English emails and no resistance to reading/writing in English</li></ul><p><strong>[Location]</strong></p><ul><li>Tokyo</li></ul><p><strong>[Reference Number]<br /></strong><br />67040-0013155864</p><p><br /><br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/eXVzdWtlLmhhY2hpbm8uMjM4NzAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>クライアントプロフィール:<br />成長著しいアメリカ発SaaS企業が、日本市場での事業拡大フェーズに突入しています。本ポジションは、SI企業、ソフトウェアベンダー、クラウドパートナーなどとのエコシステム連携をより一層強化するための重要な役割を担います。<br /><br />ロール・責任範囲:<br />- パートナー企業との新規関係構築と既存関係の深化<br />- パートナー企業と協業したマーケティング企画・提案活動<br />- グローバル製品との連携や共同営業活動推進<br /><br />応募要件:<br />- IT業界におけるパートナーセールス経験（5年以上）<br />- SaaSやクラウドソリューションの理解と提案実績<br />- SI・ISVなどとのアライアンス推進経験<br />- 英語・日本語ともにビジネスレベル<br /><br />魅力ポイント:<br />- グローバルチームとの協働機会多数<br />- 柔軟な働き方と裁量あるポジション</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013273933</p><p>年収：1800万円〜2200万円</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi41NjIwNC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<ul><li><h3><strong>職種名</strong></h3><p><strong>訴訟資金調達ファンド 投資マネージャー (Investment Manager - Litigation Funder)</strong></p><hr /><h3><strong>主な業務内容</strong></h3><h4>ケースのスクリーニングと評価</h4><ul><li>社内ツールや評価フレームワークを活用し、米国における有望な訴訟・仲裁案件（商事、知的財産など）を選定</li><li>訴訟の妥当性、損害額、執行可能性、回収見込みについて詳細なデューデリジェンスを実施</li></ul><h4>法律事務所・ステークホルダーとの連携</h4><ul><li>米国の法律事務所、原告、相手方と連携し、資金ニーズを評価</li><li>資金提供契約の構築支援、案件の進行状況のモニタリング</li></ul><h4>投資分析・リスク管理</h4><ul><li>社内の法務・会計・投資専門家と協力し、案件のリスク／リターンを評価</li><li>投資提案を作成し、意思決定プロセスを支援</li></ul><h4>ポートフォリオ支援</h4><ul><li>資金提供中の案件を追跡・監視し、コンプライアンスと報告の正確性を確保</li><li>社内外の関係者に対して進捗報告やリスク評価を提供</li></ul><hr /><h3><strong>応募要件</strong></h3><ul><li>米国のいずれかの州で弁護士資格を有する方</li><li>訴訟、仲裁、または知的財産分野での実務経験</li><li>投資分野へのキャリア転換に意欲がある方</li></ul><hr /><h3><strong>参照番号</strong></h3><p>06940-0013284525</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/RGFsZS5JYmFkdXJyYWhtYW4uOTUxOTYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>クライアント概要:<br />・グローバルで急成長しているクラウドソリューション企業。<br />・Fortune100の半数以上の企業に採用され、革新的なプラットフォームを提供しています。<br /><br />ミッション:<br />・既存エンタープライズ顧客のアカウント拡大<br />・経営層への提案とアカウント戦略の実行<br />・社内外パートナーと協業しビジネス拡大を推進<br /><br />要件:<br />・エンタープライズ営業の実績（CxOレベル経験歓迎）<br />・拡販/アップセル経験<br />・アカウントプラン策定・実行力<br />・コミュニケーション・交渉力<br />・英語ビジネス大歓迎<br /><br />ユニークポイント:<br />・世界市場をリードする高成長クラウド企業<br />・Gartnerで長年リーダーに選出<br />・グローバルチームとの連携環境<br />💴 年収: 2,500〜3,500万円（交渉可）</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013287782</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi43NjY5Mi4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>グローバルに事業を展開する老舗商社が、Head of Tax（税務責任者）ポジションを募集しています。国内外の税務戦略の立案・実行をリードする重要な役割で、クロスボーダー取引や国際税務に携わる機会も豊富です。海外拠点への駐在の可能性も高く、グローバルな視点でキャリアを築きたい方にとって魅力的なポジションです。</li></ul><p><strong>給与</strong></p><ul><li>1000万円- 3000万円</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><ul><li>東京</li></ul><p>参照番号：67040-0013085650</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/eXVzdWtlLmhhY2hpbm8uNDQ0NTcuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>クライアントプロフィール:</strong><br />クラウドセキュリティ分野でグローバルに急成長している米系SaaS企業。国内外で高い評価を得ており、最新のセキュリティ技術を提供することで多くのエンタープライズ企業から信頼を獲得しています。<br /><br /><strong>役割・責任:</strong></p><ul><li>新規顧客の開拓と案件創出</li><li>売上目標達成に向けたアカウント戦略の立案と実行</li><li>既存顧客とのリレーション強化とリテンション向上</li><li>社内セールスチームとの協業による新規パイプライン構築</li></ul><p><br /><strong>必須要件:</strong></p><ul><li>ネットワーク技術/クラウド関連ソリューションの営業経験（10年以上）</li><li>エンタープライズ企業向けのコンサルティブセールス実績</li></ul><p><br /><strong>ユニークポイント:</strong></p><ul><li>高評価を得ているSaaSリーダー</li><li>製品の競争力が高く、売りやすい環境</li><li>成長期に参画し、組織拡大をリードできるキャリアチャンス</li></ul><p><strong>給与</strong></p><p>2,400万円－2,600万円</p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013293009</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi41NTM3My4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>2020年後日本市場に参入した、急成長中のSaaS企業です。</li><li>革新的なテクノロジーを用いたカスタマーエンゲージメントソリューション（CX)を提供しており、国内で100社を超える導入実績を誇ります。</li></ul><p><br /><strong>業務内容</strong></p><ul><li>本ポジションは、SaaSプロダクトの新規開拓営業（ハンター型）を担っていただきます。</li><li>ターゲットとなる商業クライアントへの提案営業を行い、アウトバウンドでのリード創出から案件のクロージングまで、一貫して営業プロセスを担当します。</li><li>マーケティングオートメーション、CRM、アナリティクス、コンテンツマーケティング領域の提案経験が活かせる環境です。</li></ul><p><br /><strong>スキル</strong></p><ul><li>アカウントエグゼクティブとしてのエンタープライズ営業経験（2〜3年）</li><li>高い成約実績と、アウトバウンド活動の経験</li><li>バリューセリングの実践経験（ROIや定量的ビジネスケースの構築ができる方）</li><li>スタートアップやスピード感のある環境での自己主導的な働き方に慣れている方</li><li>日本語：ビジネスレベル以上</li><li>英語：中級レベル（社内での読み書きが可能な程度）</li></ul><p><br /><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバルで注目されるSaaS企業の日本市場拡大フェーズに携われる</li><li>アナリティクスやCRMなどの最新ソリューションを活用した高度な営業が可能</li><li>顧客との深い関係構築や戦略的提案を通じて、営業としての市場価値を高められる</li><li>スタートアップ的スピードと外資系の自由度を兼ね備えた職場環境</li><li>実力次第で早期昇進・報酬アップが可能な成果主義の評価体制</li><li>高年収レンジ「1,800〜2,300万」</li><li>ハイブリッドワーク環境</li></ul><p><strong>給与</strong></p><p>1,800万円－2,300万円</p><p>勤務地：東京</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013259085</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi41OTYwNy4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>企業概要</strong><br /> <br />本企業は医療テクノロジー業界において、集中治療分野で使用される医療機器の開発および製造を専門とするグローバル企業です。</p><p><strong>ポジション概要</strong><br /> <br />本ポジションは、働きやすい職場環境の整備、組織開発の推進、さらには事業成長への貢献を目的とした重要な役割を担います。給与計算、賞与管理、社会保険手続きといった労務業務全般を担当するとともに、HRシステムや各種制度の導入・運用を通じて、魅力ある職場づくりをサポートしていただきます。<br /> <br /> <strong>主な業務内容</strong></p><p>従業員対応</p><ul><li>従業員からの各種問い合わせ対応（FAQ対応）</li><li>入社・退職・休職・異動・試用期間の対応（関係部署との連携を含む）</li><li>新入社員オリエンテーション（NEO）、社内説明会、GES対応、永年勤続表彰などの運営</li></ul><p>報酬・福利厚生</p><ul><li>昇給、賞与、確定拠出年金、退職金、生命保険、社宅制度などの運用管理</li></ul><p>給与管理</p><ul><li>有給休暇・勤怠管理、給与・賞与計算、支払手配、給与明細・通知書発行、税務処理など</li></ul><p>グローバルHR連携</p><ul><li>グローバル人事施策の国内展開、ローカル要件のフィードバック、グローバル会議への参加</li><li>行政対応</li><li>社会保険関連手続き、各種証明書・法定書類の発行、マイナンバー管理など</li></ul><p>HRシステム・ベンダー管理</p><ul><li>人事システムや共有フォルダの管理、外部ベンダー・サービス提供会社との連携管理</li></ul><p>従業員代表対応</p><ul><li>従業員代表との会議運営、説明対応、代表者選出のサポート</li></ul><p>就業規則・協定対応</p><ul><li>就業規則や労使協定の作成・改訂・提出（労基署への申請含む）</li></ul><p>安全衛生管理</p><ul><li>労災対応、定期健康診断の実施・通知、安全衛生委員会の運営（衛生管理者として）</li><li>産業医・部署・従業員との連携、職場巡視、ストレスチェック実施、ESH活動への参加</li></ul><p>レポーティング</p><ul><li>本社、官公庁、社内関係者向けの各種報告書・証明書の作成・提出</li></ul><p>クロスファンクショナル業務・プロジェクト対応</p><ul><li>部門横断の新規プロジェクトへの参画や、社内イベントの企画・運営への貢献</li></ul><p> </p><p><br /><strong>給与</strong><br /> <br />900万円<br /> <br /><strong>勤務地</strong><br /> <br />東京<br /> <br /> <br />参照番号: 06940-0013258271<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QmlhbmNhLllhdS40MDk5Ni4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>外資系大手クラウドベンダーのグループ企業として、日本法人を 2020 年に設立。</li><li>スタートアップ的な裁量を持ちながら、グローバルのリソースを活用できる環境です。</li><li>API・インテグレーション領域で世界をリードし、企業の DX を支援しています。</li></ul><p><br /><strong>業務内容</strong></p><ul><li>新規顧客の開拓および既存顧客への深耕営業</li><li>API・インテグレーション製品の提案活動</li><li>社内外のステークホルダーと協業し、大規模プロジェクトを推進</li></ul><p><br /><strong>応募条件</strong></p><ul><li>IT ソリューション・SaaS・Security営業 5 年以上</li><li>エンタープライズ新規開拓の実績</li></ul><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバルリソースを活用できる裁量のある環境</li><li>急成長中のインテグレーション市場でのキャリア構築</li><li>企業の DX 推進に直結するソリューションを提案可能</li><li>AI & データ活用トレンドに直結するソリューション</li><li>優秀なEnablementチームによるトレーニング受講可能</li></ul><p><strong>給与</strong></p><p>1,500万円－1,800万円</p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013293029</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi43OTE0Mi4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>リモート中心の働き方</li><li>海外駐在の可能性が高い。※組織の半数近くが駐在経験者</li><li>投資やM&Aにも関与できる</li></ul><p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>国内外で飲料・食品事業を展開する大手企業。特にビールを中心とした酒類の製造販売で広く知られており、国内市場では長年にわたって高いシェアを維持している。主力ブランドは、伝統と革新を両立した製品戦略により、多くの消費者から支持されている。</li><li>近年は、従来のアルコール飲料に加え、ノンアルコールビールや機能性飲料など、多様なライフスタイルに対応する製品開発に注力。健康志向の高まりを受け、食品・医薬分野への展開も進めており、ヘルスサイエンス領域への投資も拡大している。</li><li>グローバル展開にも積極的で、アジアやオセアニアを中心に、飲料・食品ブランドの買収や現地企業との提携を通じて市場シェアを拡大。環境負荷軽減や持続可能なサプライチェーンの構築にも取り組んでおり、ESG経営への意識が高い。</li><li>企業理念として「よろこびがつなぐ世界へ」を掲げ、人々の健康や社会の持続性に貢献する企業グループを目指している。伝統ある企業でありながら、変化を恐れず、新たな価値創造に挑み続けているのが特徴である。</li></ul><p><strong>業務内容</strong></p><ul><li>連結決算</li><li>開示</li><li>M＆Aにおける投資検討</li><li>投資戦略の会計論点検討</li></ul><p><strong>スキル</strong></p><ul><li>上場企業における経験経験５年ほど</li><li>もしくは監査法人での上場企業の監査、アドバイザリー経験</li></ul><p><strong>務地</strong></p><ul><li>東京</li></ul><p><strong>給与</strong></p><ul><li>700万円－1,000万円</li></ul><p> </p><p>参照番号: 06940-0013237836</p><p><br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/S2Vuc3VrZS5Pa3UuMDY1NDQuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<h3>概要：人事部長の役割</h3><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiB9q2xk_OOAxXuslYBHTjHL_UQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">人事部長は、日本全土における人事戦略を監督・実行し、グローバルなインクルーシブ・リーダーシップと公平性の取り組みを推進する<br />主要な窓口として、事業目標との整合性、現地の労働法の遵守、そして高業績文化の醸成を確保します。</span><br /> </pre><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiB9q2xk_OOAxXuslYBHTjHL_UQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">主な職務：戦略的リーダーシップ：人事戦略を策定し、企業目標との整合性を図ります。人材計画、人材獲得、組織設計において経営陣と連携します。タレントマネジメント：採用、従業員育成、パフォーマンス管理、そしてローカル研修プログラムを監督します。グローバルエンゲージメント：グローバルHRチームと連携し、インクルーシブな環境の実現、従業員エンゲージメント、そして企業文化の向上を推進します。コンプライアンスとリスク管理：日本の労働法の遵守、人事関連リスクの管理、そして従業員関係の構築に取り組みます。報酬と福利厚生：グローバルチームと連携し、競争力のある給与体系を導入し、ローカルの報酬プログラムを管理します。チェンジマネジメント：合併や組織再編などの組織変更における人事施策を主導します。指標と報告：人事データを分析し、効果を測定し、地域および企業のリーダーに向けたレポートを作成します。チームリーダーシップ：一貫したサービス提供のために、ローカルHR担当者を指導・管理します。</span></pre><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiB9q2xk_OOAxXuslYBHTjHL_UQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">要件：人事、経営学、または関連分野の学士号（望ましい）。人事業務で8年以上の経験があること。日本語と英語がビジネスレベルで流暢であること。報酬戦略に関する専門知識と、現地の雇用法に関する知識があること。優れたリーダーシップ、意思決定能力、コミュニケーション能力があること。</span></pre><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiB9q2xk_OOAxXuslYBHTjHL_UQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">主要なコンピテンシー：<br />戦略的思考力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、多様性への理解、分析力、レジリエンス。</span></pre><p><br />参照番号: 06940-0013262642<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuNTMwODAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-start="0" data-end="14"><strong data-start="0" data-end="12">企業概要</strong></p><p data-start="16" data-end="100">当社クライアントは、食品・飲料業界で活躍する著名企業で、健康志向製品や持続可能な取り組みに注力しています。</p><p data-start="16" data-end="100">この度、人事（HR）マネージャーを募集しています。</p><p data-start="16" data-end="100"> </p><p data-start="107" data-end="136"><strong data-start="107" data-end="113">給与</strong>：1,500万円<br data-start="121" data-end="124" /> <strong data-start="124" data-end="131">勤務地</strong>：東京</p><p data-start="138" data-end="161" data-is-last-node="" data-is-only-node="">詳細については、お気軽にお問い合わせください。</p><p><br /> <br /> <br />参照番号：06940-0013282911<br /> <br /> <br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuNTA5NjYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<ul><li>人事企画（人事制度の設計・運営、人事関連規定の立案・管理、など）</li><li>組織開発（企業文化の浸透、社員エンゲージメント向上のための施策の策定・実施、社内のピープルマネジメント、内部コミュニケーションの充実化、オンボーディングおよびオフボーディングプロセスの最適化、など）</li><li>採用・教育関連（採用計画や戦略の策定・実施、研修や教育プログラムの企画・実行、など）</li><li>労務管理（勤怠の管理、36協定における締結の対応・管理、労災対応、社会保険労務士との連携、など）</li><li>広報関連業務（企業ブランド広報および採用目的に特化した広報施策の立案・遂行）</li><li>HRチームの統括（マネジメント業務全般）</li><li>米国拠点との連携（コミュニケーションおよび報告業務）</li><li>勤務地：東京</li><li>参照番号：06940-0013263537</li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QmlhbmNhLllhdS4wOTcwNi4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>人事領域におけるあらゆる職務を担い、監督する</li><li>スタッフ／チームのマネジメント 他</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>グローバルな職場環境での人事領域における豊かな経験と実績をお持ちの方。同様の業界経験が望ましい</li><li>マネジメントの経験</li><li>日本語、英語ともに、ビジネスレベル以上の語学スキルを有する方</li></ul><p>詳細は、お問い合わせください。<br /> <br />参照番号：06940-0013232063<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Tmljay5TY2hlZWxlLjMwMTQ3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>企業概要</strong><br /> <br />日本のプロスポーツマネジメント組織です。<br /> <br /> <br /><strong>職務内容</strong><br /> <br /> Head of HR<br /> <br /><strong>給与</strong><br /> <br />1,500万円<br /> <br /><strong>勤務地</strong><br /> <br />埼玉<br /> <br /><br />詳細についてはお問い合わせください。<br /> <br /> <br /> <br />参照番号: 06940-0013272360<br /> <br /> <br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuODQxMjUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>企業概要<br /></strong><br />大手グループ企業の戦略的子会社にて、組織体制の再構築と人事基盤の強化を進めています。現在、成長と変革を支える人事部門の中核メンバーを募集しています。</p><p><strong>ポジション概要<br /></strong><br />本ポジションでは、親会社より出向の形で、現地法人の人事体制整備を主導いただきます。人事制度の設計からオペレーションの構築、採用や研修の仕組みの見直しまで、幅広く携わっていただきます。スタートアップ的な柔軟性と、大手グループならではの安定性が共存する環境です。</p><p><strong>主な業務内容</strong></p><ul><li>人事組織体制の構築・制度設計の推進</li><li>人事情報の一元管理に向けたシステム設計・マスターデータの整備</li><li>給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生のオペレーション管理</li><li>人事・労務関連規定の見直し、教育・研修制度の改定</li><li>採用計画の立案および運用</li></ul><p><strong>給与</strong></p><p>1,500万円</p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013259101</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QmlhbmNhLllhdS40NjUwOC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>職務内容：</p><ul><li>シニアプロジェクトマネージャーとして、研究開発の取り組みを統括し、オートバイ部門および自動車部門と連携しながら、製品化可能なソフトウェアプラットフォームと開発ツールの提供を管理します。 このポジションは、自動車分野におけるソフトウェア中心の組織への変革を推進する上で重要な役割を果たします。 競争力のあるソフトウェアソリューション、ハードウェア製品、および技術コンサルティングサービスの提供を確実にするために、ラージプロダクトリード（LPL）と緊密に連携します。</li></ul><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiF5sLEza-PAxVvs1YBHV8WAcEQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">資格:</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ソフトウェアまたはハードウェア開発における5年以上のプロジェクトマネジメント経験。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ネイティブレベルの日本語能力とビジネスレベルの英語力。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ソフトウェア開発プロセスおよび環境に関する深い知識。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">柔軟性があり、プロジェクト関連の新しい技術を積極的に習得できる。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">プロジェクト管理ツール（JIRA、ガントチャートツールなど）に精通している。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">契約管理や会議運営を含むプロジェクト運営に精通している。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">積極的、細部にこだわり、協調性があること。 多様なステークホルダーと関わる多文化環境での業務経験がある。</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiF5sLEza-PAxVvs1YBHV8WAcEQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">あると尚可:</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ECUソフトウェアおよびハードウェアに関する知識。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">車両ネットワーク（CAN、LIN、車載Ethernet）に関する理解。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ソフトウェア開発におけるハードウェアシミュレーションおよびエミュレーションに関する知識。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">通信技術に関するバックグラウンド。 AD/ADASシステムに関する知見。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">組み込みシステム開発の経験。 測位およびナビゲーション技術に関する知識。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">自動車業界におけるプロジェクト管理経験。</span></li></ul><p> </p><p>勤務地：東京<br /> <br /> 参照番号: 06940-0013173804<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/S29qaS5ZYWdpbnVtYS4wOTM5Ni4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p data-start="40" data-end="104">勤務地: 東京<br data-start="51" data-end="54" /> 年収: ¥20,000,000<br data-start="73" data-end="76" /> 参照番号: 06940-0013285377</p><h3 data-start="106" data-end="124">ポジション概要:</h3><p data-start="125" data-end="262">日本法人全体の人事業務を統括する人事部長を募集します。経営陣と密接に連携し、事業戦略に基づいた人事戦略を実行し、優れた人材の採用・育成・定着を支援します。この役職は、組織の成長を促進し、最適な人事施策の導入をリードします。</p><h3 data-start="264" data-end="281">主な業務内容:</h3><ul data-start="282" data-end="1013"><li data-start="282" data-end="345"><p data-start="284" data-end="345">HR戦略の策定・実行: グローバルおよび地域の戦略に沿った、人事戦略を立案・実行し、事業目標の達成をサポート。</p></li><li data-start="346" data-end="395"><p data-start="348" data-end="395">組織変革の推進: 組織再編やサービス提供方法の改革をリードし、効果的な変革を支援。</p></li><li data-start="396" data-end="455"><p data-start="398" data-end="455">経営陣のサポート: リーダーシップ交代や合併、組織再編に伴う変革をスムーズに進行させるためのサポート。</p></li><li data-start="456" data-end="516"><p data-start="458" data-end="516">ステークホルダーとの関係構築: 経営陣や社内のキーパーソンと信頼関係を築き、HR戦略をビジネスに活かす。</p></li><li data-start="517" data-end="568"><p data-start="519" data-end="568">サーヴァントリーダーシップの促進: 組織の価値観を浸透させ、リーダーシップをサポート。</p></li><li data-start="569" data-end="616"><p data-start="571" data-end="616">HRプロセスの改善: 業務効率化のために、HRポリシーや手順を見直し、最適化。</p></li><li data-start="617" data-end="684"><p data-start="619" data-end="684">グローバルHRとの連携: タレントアクイジションやタレントマネジメント、報酬制度などのHR機能と協力して、施策を実行。</p></li><li data-start="685" data-end="730"><p data-start="687" data-end="730">従業員関係の課題解決: 複雑な従業員関係の問題に対し、適切な解決策を提供。</p></li><li data-start="731" data-end="782"><p data-start="733" data-end="782">法務サポート: 法的な観点から従業員関係問題に対応し、聴聞会や調査において会社を代表。</p></li><li data-start="783" data-end="856"><p data-start="785" data-end="856">倫理とコンプライアンスの推進: 「Speak Up」文化の定着を目指し、コンプライアンス部門と協力して調査や是正措置を行う。</p></li><li data-start="857" data-end="900"><p data-start="859" data-end="900">ダイバーシティ推進: 組織の多様性を強化し、競争優位性を確立。</p></li><li data-start="901" data-end="965"><p data-start="903" data-end="965">社内コミュニケーション: 定期的に経営陣や従業員とコミュニケーションを取り、HRに関する新たな課題や機会を特定。</p></li><li data-start="966" data-end="1013"><p data-start="968" data-end="1013">HRチームの育成: HRチームを指導し、メンターシップを通じてその成長を促進。</p></li></ul><h3 data-start="1015" data-end="1035">求めるスキル・経験:</h3><ul data-start="1036" data-end="1263"><li data-start="1036" data-end="1075"><p data-start="1038" data-end="1075">大手企業におけるHRビジネスパートナーまたはHRリーダーとしての経験。</p></li><li data-start="1076" data-end="1114"><p data-start="1078" data-end="1114">組織の変革や従業員関係の管理、チェンジマネジメントに関する深い理解。</p></li><li data-start="1115" data-end="1155"><p data-start="1117" data-end="1155">組織全体で影響力を発揮し、優れた人間関係を築けるコミュニケーション能力。</p></li><li data-start="1156" data-end="1188"><p data-start="1158" data-end="1188">日本市場に特化したHRの知識、法的な枠組みに関する理解。</p></li><li data-start="1189" data-end="1231"><p data-start="1191" data-end="1231">グローバルなHRチームとの協力経験があり、複数の地域にわたる施策実行の経験。</p></li><li data-start="1232" data-end="1263"><p data-start="1234" data-end="1263">ビジネス成果をHR施策で達成するための戦略的な思考力。</p></li></ul><h3 data-start="1265" data-end="1282">その他の情報:</h3><ul data-start="1283" data-end="1391"><li data-start="1283" data-end="1332"><p data-start="1285" data-end="1332">組織のHR文化の形成と長期的な成長を支えるために、強いリーダーシップスキルが求められます。</p></li><li data-start="1333" data-end="1391"><p data-start="1335" data-end="1391">このポジションでは、HR全体を統括し、経営陣と密接に連携しながら組織の戦略的方向性を支える重要な役割を担います。</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Tmljay5TY2hlZWxlLjk5ODQxLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p data-start="1017" data-end="1129"><strong data-start="1017" data-end="1023">概要</strong><br data-start="1023" data-end="1026" /> HRトランスフォーメーション統括部は、プロジェクトマネジメントやシステム導入、データ活用を通じて横断的な変革を推進しています。特に、人・カルチャー変革やジョブ型マネジメント導入を重点テーマとしています。</p><p data-start="1131" data-end="1141"><strong data-start="1131" data-end="1139">職務内容</strong></p><ul data-start="1142" data-end="1274"><li data-start="1142" data-end="1201"><p data-start="1144" data-end="1201">HR関連プロジェクトの企画・推進（HRシステム、データ活用〈AI含む〉、制度改革、ジョブ型人材マネジメント等）</p></li><li data-start="1202" data-end="1248"><p data-start="1204" data-end="1248">SuccessFactors、ServiceNow等の要件定義・プロセス最適化の支援</p></li><li data-start="1249" data-end="1274"><p data-start="1251" data-end="1274">海外HRメンバーとの協働によるシナジー創出</p></li></ul><p data-start="1276" data-end="1284"><strong>ポイント</strong></p><ul data-start="1285" data-end="1369"><li data-start="1285" data-end="1310"><p data-start="1287" data-end="1310">人事変革のリード役として幅広い経験を積める</p></li><li data-start="1311" data-end="1338"><p data-start="1313" data-end="1338">多様な部門と連携し、広いネットワークを構築可能</p></li><li data-start="1339" data-end="1369"><p data-start="1341" data-end="1369">グローバルHRシステムやデジタルツール導入に携われる</p></li></ul><p><br /> <br />給与: 年収 1400万円<br /> <br />参照番号: 06940-0013227471<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Tmljay5TY2hlZWxlLjYyODMxLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
