Zoek nu naar jobs Vind jouw perfecte job Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Tijdelijk talent Vast talent Interim management Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2026 Solliciteren in 2025: kandidaatinzichten Rapport over emotionele intelligentie op de werkvloer Checklist adaptability-quotiënt Persberichten Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Diversiteit en inclusie Onze kantoren Job zoeken

Concurrentievoordeel

Stippel een doeltreffende strategie uit en blijf uitdagingen op de werkplek een stap voor op weg naar een succesvol bedrijf of een bloeiende carrière.

Ontdek inzichten

Succesvol rekruteren: alles weten over de kandidaten Ontdek interessante inzichten over de manier waarop kandidaten vandaag solliciteren. Zo kunt u inspelen op de verwachtingen en het juiste talent aantrekken en behouden.
Salarisgids 2026 Bekijk de meest recente data voor verschillende functies en kom alles te weten over nationale en regionale verloningen in België.
Checklist Adaptability Quotiënt Evalueer het AQ van kandidaten aan de hand van onze handige checklist.
Emotionele intelligentie op de werkvloer EI is de vaardigheid om zich bewust te zijn van de eigen emoties, ze te controleren en ze op een correcte manier uit te drukken. Kom te weten hoe u de EI van kandidaten kunt meten.

Zo kunt u uw sollicitatieproces verbeteren

Het selectieproces voor een aanwerving kan lang duren en ingewikkeld zijn. Het is dan ook belangrijk om de bekwaamste kandidaten te kiezen voor uw vacatures. Wij geven enkele tips om je sollicitatieproces te verbeteren. Lees meer

Waarom het geven van flexibiliteit bovenaan de prioriteitenlijst moet staan

Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot telewerk behoren tot het verwachtingspatroon van de Belgische werknemers. Nu bedrijven door de inflatie en stijgende loonkosten minder flexibel kunnen zijn op vlak van salaris, bieden ze andere vormen van flexibiliteit aan zoals flexibel verlonen, plaatsonafhankelijk werken of een verkorte werkweek. Lees meer

Stel scherp op de toekomst

Aanmelden voor updates Succesvol rekruteren: alles weten over de kandidaten Hoe solliciteren nu de kandidaten? Wij delen onze inzichten voor succesvolle aanwervingen. Salarisgids 2026 Ontdek actuele salaristrends die de Belgische arbeidsmarkt in 2026 zullen beïnvloeden. De Salarisgids van Robert Half biedt diepgaande inzichten voor professionals en bedrijven. Hulp bij Aanwerving Solliciteren Personeel en privacy: wat de nieuwe GDPR betekent voor uw bedrijf Op 25 mei 2018 wordt de GDPR van kracht. De Europese privacyregels verstrengen, wat uiteraard gevolgen heeft voor u als werkgever. Lees er alles over. Mobiliteitsbudget: wat zijn de alternatieven voor een bedrijfswagen? Zal het mobiliteitsbudget het Belgische fileprobleem oplossen? En hoe kan de werknemer het inzetten? Wij zetten de voor- en nadelen voor je op een rij. Constructief omgaan met feedback Maak van je eindejaarsgesprekken een opportuniteit. Ontdek hoe je constructieve feedback inzet om je professionele doelen te bereiken in 2026. Hoe houdt u uw personeel gemotiveerd in elke carrièrefase? Zet in 2026 in op motivatie en retentie van uw talent. Ontdek onze tips om medewerkers in elke fase van hun loopbaan betrokken te houden. Kosten van openstaande vacatures in België Ontdek waarom openstaande vacatures uw bedrijf meer kosten dan ze besparen. Lees hoe cost of vacancy, productiviteit en employer branding samenhangen. Hoe weiger je een ontoereikend loonvoorstel? Ontdek hoe u een te laag loonvoorstel in België professioneel kunt weigeren. Lees praktische tips over communicatie, timing en onderhandelen. Evaluatiegesprek met werknemers: 5 onmisbare tips Vaak is een evaluatiegesprek niet meer dan de beoordeling van de prestaties. Jammer, want er is veel meer mogelijk. Dankzij onze tips benut je het volledige potentieel. Microlearning voor drukbezette professionals: snel en doelgericht bijleren Bijleren hoeft niet altijd groots of tijdrovend te zijn. Met microlearning kan je op een flexibele, efficiënte manier bijleren en kennis delen. We geven enkele tips. Rekruteren in december: 5 redenen om nú aan te werven België December is hét moment om toptalent aan te werven. Minder concurrentie, meer actieve kandidaten en slimme budgetkeuzes. Ontdek waarom bij Robert Half. Hoe overtuig je je werkgever van een opleidingsbudget? Wil je dat je werkgever jouw opleiding betaalt? Ontdek onze tips om overtuigend te vragen naar een opleidingsbudget en je groeikansen te vergroten.

Leren en groeien

Meer ontdekken
Bekijk jobs Tijdelijk talent Vast talent Interim management Executive search Project sourcing Consulting solutions Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources Student Ontdek nieuwe inzichten Jobomschrijvingen Salarisgids Timesheets Nieuwsbrief Informatiecentrum Over Robert Half Leadership Wij werven aan Onze kantoren Persberichten Investor center Onze merken Bedrijfsinformatie Privacyverklaring Website en cookies Rekruteringsvoorwaarden Fraude alarm Klokkenluidersregeling Webmaster feedback Robert Half Inc. All Rights Reserved. Australia - English Belgium - English Belgium - Nederlands Belgium - Français Brazil - Português Canada - English Canada - Français Chile - Español China - English China - 中文 France - Français Germany - Deutsch Hong Kong, China - English Ireland - English Italy - Italian Japan - English Japan - 日本語 Luxembourg - English Luxembourg - Français Netherlands - English Netherlands - Nederlands New Zealand - English Singapore - English Switzerland - Deutsch Switzerland - English Switzerland - Français United Arab Emirates - English United Kingdom - English United States - English