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S’abonner aux mises à jour La demande de personnel qualifié Obtenez des perspectives sur les tendances de l'emploi au Canada en 2026 et les postes les plus convoités grâce au rapport sur la demande de personnel qualifié.  Guide salarial canadien 2027 Accédez au Guide salarial canadien 2027 de Robert Half, incluant des données sur les fourchettes salariales, les avantages sociaux et la rémunération globale. Aide à l'embauche Recherche et aperçus Comment la transparence salariale change les stratégies de rémunération au Canada La transparence salariale transforme la manière dont les employeurs canadiens fixent les échelles salariales, évaluent les rémunérations par rapport à la concurrence et se disputent les talents. Voyez ce que montrent les nouvelles données de Robert Half. L'influence des compétences spécialisées sur les salaires au Canada Recruter des candidats possédant des compétences spécialisées peut faire grimper les échelles salariales. Découvrez comment les employeurs canadiens peuvent valoriser les compétences rares et gérer équitablement les exceptions salariales. L'embauche « boomerang » (et pourquoi l'adopter) Découvrez comment l’embauche « boomerang » peut aider les entreprises à retrouver des talents qualifiés et déjà familiers avec leur culture. Derrière nos chiffres Explorez le Guide salarial canadien 2027 de Robert Half, qui présente des conseils d’experts, des références salariales et des tendances en matière de rémunération. Conçu pour les employeurs et les demandeurs d’emploi qui s'approprient le marché du travail en évolution au Canada. Des outils à la transformation : comment construire une équipe de RH prête pour l'automatisation et l'analyse Découvrez comment les leaders RH peuvent constituer des équipes dotées des compétences nécessaires pour utiliser efficacement l’automatisation, l’analytique et les technologies RH afin d’accroître leur impact sur la main-d’œuvre. Le marché du travail canadien en 2026 : Enquête sur la population active d'août Le taux de chômage au Canada en août 2026 est de 2,4 %, selon la nouvelle Enquête sur la population active de Statistique Canada. Lisez la suite pour obtenir des informations sur le marché du travail canadien par les experts en solutions de gestion des talents de Robert Half Canada How much does a bad hire cost? It's more than you think. Le coût d'une mauvaise embauche s'élève à 15 heures de travail perdues par semaine et à 4,3 semaines avant que l'on s'en rende compte. Voici de nouvelles données canadiennes sur les causes de ce problème et les moyens de les éviter. Mise à jour sur le marché du travail canadien en 2026 : Enquête sur la population active de juillet Le taux de chômage au Canada en juillet 2025 est de 6,4 %, selon la nouvelle Enquête sur la population active de Statistique Canada. Lisez la suite pour obtenir des informations sur le marché du travail canadien par les experts en solutions de gestion des talents de Robert Half Canada.

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