Que votre équipe soit sur place, hybride ou entièrement à distance, les occasions de reconnaître vos employés et d'exprimer votre gratitude pour un travail bien fait ne manquent pas. Les marques d'appréciation n'ont pas besoin d'être compliquées pour être significatives, mais elles doivent être intentionnelles et sincères. Mettez à l'essai ces idées de reconnaissance sur votre lieu de travail afin d'aider votre personnel à se sentir valorisé, motivé et engagé dans la réussite de l'entreprise.
Bien qu’il soit important de faire l’éloge du bon travail, veillez à ne pas distinguer les mêmes personnes à chaque fois. La reconnaissance en milieu de travail devrait inclure les employé(e)s à tous les niveaux et rôles.