<p>Notre client, un acteur clé dans l'industrie du transport, recherche un <strong>Spécialiste principal du développement des affaires (industrie de l'expédition de colis</strong>) avec une solide expérience en ventes dans le domaine du transport. Il s’agit d’une opportunité stratégique à distance pour un véritable <strong>chasseur</strong>, motivé par la conclusion d’ententes et la croissance commerciale.</p><p><br></p><p><strong>À propos du poste :</strong></p><p>Vous jouerez un rôle clé dans l’identification, le développement et la conclusion de nouvelles opportunités d’affaires dans le secteur du transport <strong>(expédition de colis) </strong>(logistique, gestion de flotte, chaîne d’approvisionnement, technologies du fret). Votre expertise du secteur et votre réseau seront essentiels pour stimuler l’expansion et établir des partenariats durables.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales :</strong></p><ul><li>Élaborer et exécuter des stratégies de croissance dans le secteur du transport</li><li>Identifier et approcher de nouveaux clients et partenaires stratégiques</li><li>Bâtir des relations solides avec des décideurs de haut niveau</li><li>Fournir des informations clés sur les tendances du marché et les besoins des clients</li><li>Gérer un pipeline de ventes actif et atteindre les objectifs de développement</li><li>Collaborer avec les équipes internes pour aligner les retours clients aux produits et services</li><li>Mener les négociations et conclure des ententes à forte valeur ajoutée</li></ul>
<p>Nous recherchons un <strong>Spécialiste technique bilingue</strong> pour soutenir le marché canadien des pneus poids lourds. Vous serez responsable du traitement des réclamations produit, du support technique aux clients, de la formation technique, et de l’évaluation des garanties. Vous jouerez également un rôle clé dans le suivi de la performance des produits et le soutien aux solutions numériques et de rechapage.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales :</strong></p><ul><li>Support technique auprès des clients de flotte et des équipes de vente</li><li>Traitement et analyse des réclamations de garantie</li><li>Formation technique et accompagnement sur le terrain</li><li>Suivi de la performance des pneus sur le marché</li><li>Visites clients avec les responsables de comptes</li></ul>
<p>Notre client est actuellement à la recherche d’un Représentant du service à la clientèle<strong> </strong>pour se joindre à son équipe sur site. Il s’agit d’une excellente opportunité pour un professionnel orienté vers le service à la clientèle, doté d’un esprit technique, souhaitant soutenir les utilisateurs finaux dans un environnement dynamique et collaboratif. L'expérience dans les secteurs financier, de l’assurance, des télécommunications ou de l’automobile sera considérée comme un atout majeur.</p><p><br></p><p><strong>Aperçu du poste</strong></p><p>Candidat retenu sera responsable d’aider les clients à résoudre les problèmes techniques liés aux produits et services, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et de qualité de service. Ce rôle implique des interactions directes avec les clients par téléphone et courriel, ainsi que la coordination avec les équipes internes afin d’assurer une résolution rapide des demandes.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><ul><li>Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients de manière rapide et professionnelle</li><li>Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions efficaces</li><li>Traiter et assurer le suivi des demandes de service</li><li>Coordonner avec les équipes internes, y compris les ventes et le personnel technique</li><li>Gérer les demandes de retour des clients et initier les retours aux fournisseurs</li><li>Suivre les billets de service pour garantir leur résolution et effectuer les escalades nécessaires</li></ul>
<p>Nous recherchons un spécialiste du crédit et des recouvrements pour joindre l'équipe de notre client à Laval. Ce rôle hybride, avec deux jours de télétravail et trois jours au bureau, est essentiel pour assurer une gestion efficace des comptes clients tout en favorisant des relations positives avec notre clientèle. Vous jouerez un rôle clé dans la résolution des litiges, la collecte des paiements et la promotion de nos solutions numériques.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer les comptes clients en souffrance en collectant les paiements en retard et en assurant leur suivi.</p><p>• Promouvoir l'utilisation de notre plateforme libre-service en ligne, Wolseley Express, auprès des clients.</p><p>• Répondre à un volume important d'appels entrants liés aux questions de facturation et de paiements.</p><p>• Effectuer et documenter les activités de recouvrement tout en suivant les politiques établies.</p><p>• Identifier et résoudre les litiges de facturation, incluant les retards de paiement et les divergences.</p><p>• Réconcilier les comptes clients en cas de besoin et résoudre les écarts tels que les déductions non autorisées ou les paiements mal appliqués.</p><p>• Transmettre les comptes nécessitant des interventions juridiques ou des tiers appropriés.</p><p>• Surveiller et gérer les notifications d'expédition dans les limites autorisées.</p><p>• Encourager les clients à opter pour la facturation électronique afin d'améliorer l'efficacité des paiements.</p>
<p>We are seeking an <strong>experienced, outgoing, and engaging Talent Acquisition Specialist</strong> with a strong focus on <strong>campus recruitment</strong> to help our client build exceptional teams. In this role, you will play a key part in identifying and recruiting top-tier talent while providing strategic guidance on hiring practices. Your expertise in sourcing, evaluating, and onboarding candidates will ensure organizations secure the talent they need for sustained success.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Partner with our internal clients to understand their hiring needs, organizational goals, and company culture.</li><li>Utilize innovative sourcing methods, including job boards, applicant tracking systems, and LinkedIn Recruiter, to identify and attract high-quality candidates.</li><li>Drive <strong>campus recruitment initiatives</strong>, including building relationships with universities, attending career fairs, and engaging with student organizations.</li><li>Conduct thorough evaluations of candidates’ skills, experiences, and cultural fit for specific roles.</li><li>Manage the entire recruitment process, ensuring efficiency and a positive experience for clients and candidates.</li><li>Stay informed about market trends and emerging talent acquisition strategies to enhance recruitment outcomes.</li><li>Develop and maintain talent pipelines to support future hiring requirements.</li><li>Provide expert advice to clients on hiring trends, talent availability, and compensation benchmarking.</li></ul>
<p>We are looking for an experienced Call Center Specialist to join our clients team in Ottawa, Ontario. In this long-term contract role, you will play a vital part in supporting callers with inquiries related to a class action lawsuit. Your expertise in managing customer interactions and providing accurate information will be essential to ensuring a seamless experience for all callers.</p><p><br></p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><p>• Handle inbound calls and provide guidance on claim statuses, form submissions, and other inquiries related to the class action lawsuit.</p><p>• Research and locate answers to caller questions using available resources and relay accurate information.</p><p>• Collect detailed caller information when an escalation is required, ensuring proper verification of data.</p><p>• Maintain a high level of professionalism and empathy while addressing caller concerns.</p><p>• Utilize customer service software and CRM tools to document interactions and track resolutions.</p><p>• Follow established protocols to ensure compliance with legal and organizational guidelines.</p><p>• Collaborate with team members to identify solutions for complex issues and improve service processes.</p><p>• Manage multiple tasks efficiently while adhering to deadlines and high-quality standards.</p><p>• Contribute to the development of best practices to enhance the overall caller experience.</p>
<p>This is a great career opportunity to join a well-established market research company, as their first ever Marketing Specialist. This company is a leader in industry-specific market research, and they promote their services to professionals across Canada and the US. </p><p>The company compiles their research findings into a variety of visually appealing reports and presentations. So if you’re a marketer who has an interest in both the art and science of marketing, this could be a great role for you. A background in market research, statistics or analytics would be a strong match for this role. </p><p><br></p><p>The position itself will offer a lot of variety from day-to-day. You will be leading a wide variety of marketing activities, including content creation, email marketing, and increasing presence and engagement through social media. Your target audience will be corporate clients, so experience in B2B marketing will be most suitable for this role. </p><p><br></p><p>This company offers a ‘remote first’ working environment, so you will work primarily from your home office. The team members are primarily in the Vancouver area, and there are period get-togethers with other staff in Vancouver through out the year. Applicants for this role should be living in the Vancouver area, or nearby.</p><p><br></p><p>This role is best suited if you consider yourself a generalist marketer who enjoys doing a wide variety of tasks. Since this is the first time for the company to have a dedicated, in-house marketing person, there is still lots of ‘blank canvas’ and a chance to setup processes and tools from scratch. At the same time, you will be well-supported and you’ll be joining a mature company that has extensive content and marketing assets already available. Your job will be to combine all these ingredients and take their marketing and communications to the next level. </p><p><br></p><p>This is a full-time position, and includes a competitive base salary, paid vacation and extended health and dental benefits. </p><p><br></p><p><strong>How to Apply</strong></p><p><br></p><p>A bit about myself - my name is Nathan Wawruck, and I am a recruitment consultant based in Vancouver, BC. I have over a decade of matching marketing professionals to job opportunities, and I am always looking to connect with like-minded people in the Vancouver area.</p><p><br></p><p>If you're interested in pursuing this role, please apply to this posting online, and contact me for an initial discussion. This is a chance for us to discuss specifics, such as the company name, the key hiring managers, and the more in-depth job requirements. This is also a great opportunity to talk about your overall career goals and preferences. We can even discuss other potential roles which may fit what you're looking for. Please find me on LinkedIn by searching my name: Nathan Wawruck</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un spécialiste en opérations pour son équipe basée à Kirkland. En tant que spécialiste en opérations, votre rôle consistera à conseiller nos clients sur des questions complexes relatives à l'immobilier, aux fusions et acquisitions, ainsi qu'aux fiducies.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p><br></p><p>• Fournir des conseils sur des questions complexes dans les domaines de l'immobilier, des fusions et acquisitions, et des fiducies</p><p>• Assurer une communication efficace avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées</p><p>• Collaborer avec différentes équipes pour assurer le bon déroulement des opérations</p><p>• Mettre en œuvre des stratégies d'opérations commerciales pour améliorer l'efficacité</p><p>• Maintenir une connaissance à jour des tendances de l'industrie et des meilleures pratiques en matière d'opérations.</p>
<p>Notre client est à la recherche d’un Spécialiste des Achats et Ventes basé à Montréal. En tant que Spécialiste des Achats et Ventes, vous serez responsable de développer nos activités sur le territoire local, de gérer les placements de professionnels en comptabilité, de fournir un service client exceptionnel et de recruter et évaluer les candidats. Ce rôle est essentiel pour maintenir notre réputation d'excellence dans l'industrie.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Développer des activités commerciales sur le territoire local</p><p>• Gérer le placement de professionnels en comptabilité</p><p>• Fournir un service à la clientèle exceptionnel à la fois aux employeurs et aux candidats</p><p>• Recruter et évaluer les candidats de manière efficace</p><p>• Suivre les mandats auprès des clients</p><p>• Utiliser Salesforce Marketing pour gérer et analyser les données clients</p><p>• Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes pour assurer une coordination et une collaboration efficaces.</p>
<p>Notre client est à la recherche d’un gestionnaire du support technique pour diriger une équipe spécialisée dans les services techniques et l'installation de simulateurs. Ce poste offre une occasion unique de superviser une équipe dédiée tout en assurant un service client exceptionnel et des installations de haute qualité. Si vous êtes passionné par la gestion d'équipe et les projets techniques complexes, ce rôle est fait pour vous.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités:</strong></p><p>• Superviser une équipe de six professionnels en charge du support technique et des installations.</p><p>• Planifier et gérer le calendrier quotidien des tâches de l'équipe pour garantir des opérations fluides.</p><p>• Coordonner les projets d'installation de simulateurs de manière efficace et dans les délais impartis.</p><p>• Assurer la maintenance et le dépannage des simulateurs pour répondre aux besoins des clients.</p><p>• Collaborer avec les clients pour résoudre les problèmes techniques complexes et offrir un service exceptionnel.</p><p>• Fournir une expertise technique dans les domaines de l'informatique, des réseaux, des systèmes mécaniques, électriques et de câblage.</p><p>• Encadrer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs de performance.</p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les processus et la satisfaction client.</p><p>• Rédiger des rapports de projet détaillés et assurer une communication claire avec les parties prenantes.</p><p>• Participer à la formation continue de l'équipe pour maintenir un haut niveau de compétence technique.</p>
<p>Nous recherchons un spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client sur la Rive Nord, à Québec. Vous jouerez un rôle clé dans l'identification, l'attraction et la sélection des meilleurs candidats pour répondre aux besoins de notre entreprise. Ce poste offre une excellente opportunité de contribuer à notre succès en tant qu'ambassadeur de notre marque employeur.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la présélection des candidatures à la coordination des entretiens et à l'intégration des nouveaux employés.</p><p>• Rédiger des descriptions de poste attrayantes et les publier sur des plateformes pertinentes, tout en renforçant la visibilité de notre marque employeur.</p><p>• Maintenir une expérience positive pour les candidats tout au long du processus de recrutement, en assurant une communication claire et transparente.</p><p>• Effectuer des vérifications de références et coordonner les vérifications des antécédents des candidats retenus.</p><p>• Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et leur fournir des conseils sur les meilleures pratiques.</p><p>• Utiliser des systèmes de suivi des candidatures pour organiser et gérer le processus de recrutement.</p><p>• Faire preuve de créativité pour attirer les meilleurs talents et renforcer notre bassin de candidats.</p><p>• Agir en tant qu'expert en évaluation de talents en fournissant des recommandations éclairées aux équipes.</p><p>• Participer à des initiatives de recrutement stratégique pour soutenir les objectifs de l'entreprise.</p><p>• Assurer la conformité aux politiques et réglementations en matière d'emploi tout au long du processus de recrutement.</p>
<p>Nous recherchons un spécialiste des opérations passionné et organisé pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Lévis. Ce rôle polyvalent exige une expertise dans la gestion des projets, le contrôle de qualité et le soutien technique, tout en collaborant étroitement avec les clients et les membres de l'équipe. Si vous excellez dans la coordination, les ventes et les aspects techniques liés à l'industrie de la construction, nous aimerions vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Coordonner les demandes des clients et répartir les dossiers selon les priorités.</p><p>• Assurer le suivi des échéanciers et garantir la livraison des projets dans les délais impartis.</p><p>• Effectuer des relevés de quantités à partir de plans et devis et préparer des estimations détaillées.</p><p>• Analyser les coûts de revient et fournir un support technique à l'équipe de vente et aux clients.</p><p>• Agir en tant que chargé de projet en supervisant les fiches techniques des produits et les devis d'installation.</p><p>• Présenter les estimations aux clients et les conseiller sur les meilleures solutions adaptées à leurs besoins.</p><p>• Finaliser les ventes en assurant un excellent service à la clientèle et en supportant l'équipe des ventes.</p><p>• Former les clients et l'équipe sur les produits et leurs applications.</p><p>• Développer le service d'estimation pour améliorer les processus internes.</p><p>• Maintenir une communication fluide avec les clients tout au long du processus.</p>
<p>Nous recherchons un spécialiste comptable expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client dans le secteur minier à Montréal. Ce rôle clé offre l'opportunité de contribuer aux processus de fin de mois et de fin d'année, en plus de soutenir le contrôleur dans diverses tâches comptables. Il s'agit d'un poste évolutif vers un emploi permanent, idéal pour un candidat motivé par une carrière à long terme.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Offrir un soutien direct au contrôleur dans les activités comptables quotidiennes.</p><p>• Superviser et exécuter les processus de clôture de fin de mois et de fin d'année.</p><p>• Gérer les comptes clients (AR) et assurer le suivi des collections.</p><p>• Utiliser le logiciel NetSuite pour les tâches de comptabilité et de gestion financière.</p><p>• Analyser et préparer des rapports financiers précis en respectant les délais établis.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus comptables.</p><p>• Fournir des recommandations pour améliorer les flux de travail financiers et la productivité.</p><p>• Garantir la conformité aux normes comptables et aux réglementations en vigueur.</p>
<p>Nous recherchons un spécialiste de la collection pour un poste à long terme chez notre client, situé à Montréal. Ce rôle est essentiel pour garantir une gestion efficace des comptes clients et le recouvrement des paiements en souffrance. Le candidat idéal saura maintenir des relations solides avec les clients tout en atteignant les objectifs de recouvrement.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer les comptes clients afin d'assurer le paiement rapide des factures en attente.</p><p>• Négocier des plans de paiement adaptés tout en préservant de bonnes relations avec les clients.</p><p>• Analyser et résoudre les écarts de facturation en collaboration avec les équipes internes.</p><p>• Mettre en œuvre des processus de recouvrement efficaces pour réduire les comptes en souffrance.</p><p>• Maintenir des enregistrements précis et à jour des transactions et communications avec les clients.</p><p>• Surveiller et évaluer régulièrement les comptes pour identifier les risques de non-paiement.</p><p>• Fournir des rapports détaillés sur l'état des recouvrements aux parties prenantes.</p><p>• Utiliser les logiciels de comptabilité et CRM pour optimiser les opérations de recouvrement.</p><p>• Collaborer avec les équipes financières pour améliorer les processus de paiement.</p><p>• Garantir le respect des politiques et réglementations en matière de recouvrement.</p>
<p><strong>Our client in the Crown Corp industry is looking to add a Senior Specialist, Total Rewards to their HR team. This is a full-time/permanent role.</strong></p><p><br></p><p><strong>Advantages:</strong></p><p>-Competitive salary (89-111K)</p><p>-Full benefits + pension</p><p>-4 weeks vacation + 3 weeks sick time off</p><p>-HSA/Wellness</p><p>-Hybrid + flex hours</p><p>-Excellent team and manager</p><p><br></p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><p>• Develop and implement pay equity, pension, benefits, and recognition reward policies aligned with organizational strategies and regulatory requirements.</p><p>• Manage compensation programs, including salary adjustments, merit increases, bonuses, and employee recognition initiatives.</p><p>• Provide expert advice and coaching to HR teams and business leaders regarding total rewards programs.</p><p>• Assess and refine total rewards strategies to ensure alignment with business objectives and workforce needs.</p><p>• Oversee system ownership and maintenance, ensuring tools and reporting mechanisms support organizational goals.</p><p>• Monitor and ensure compliance with governance standards, including regular reporting to regulatory bodies.</p><p>• Design and deliver educational programs on pay equity, retirement planning, and recognition rewards for employees and management.</p><p>• Develop communication materials such as booklets, intranet updates, and total rewards statements.</p><p>• Prepare executive-level briefings and presentations on program performance and strategic initiatives.</p><p>• Utilize analytics to evaluate compensation offerings and support data-driven decision-making.</p>
<p>Our client in <strong>Calgary </strong>is looking for an <strong>Accounts Receivable (AR) Specialist </strong>to join their finance team and support accurate, timely billing and collections. This role is ideal for someone who excels in customer communication, reconciliation work, and maintaining strong financial records in a fast-paced environment.</p><p><br></p><p><strong>Responsibilities</strong></p><ul><li>Generate and issue customer invoices, ensuring accuracy and proper supporting documentation.</li><li>Process customer payments, apply cash receipts, and resolve unapplied or misallocated payments.</li><li>Monitor customer accounts, aging reports, and outstanding balances to support timely collections.</li><li>Communicate with customers regarding overdue accounts, payment arrangements, and invoice inquiries.</li><li>Perform AR reconciliations, including sub-ledger to general ledger matching.</li><li>Investigate and resolve billing discrepancies, credit memos, and short payments.</li><li>Prepare monthly AR reports and assist with month-end closing activities.</li><li>Maintain accurate customer records in the accounting system and support system improvements.</li><li>Collaborate with sales, operations, and finance teams to ensure billing accuracy and prompt issue resolution.</li></ul><p><br></p>
We are looking for an experienced Collections Specialist to join our team in Toronto, Ontario on a contract basis. In this role, you will play a key part in managing business-to-business collections, ensuring timely payments, and maintaining strong client relationships. This position offers an exciting opportunity to contribute to a dynamic team within the media industry.<br><br>Responsibilities:<br>• Oversee and manage business-to-business collections processes to recover outstanding payments efficiently.<br>• Collaborate with clients to address payment discrepancies and resolve issues professionally.<br>• Maintain accurate records of collection activities using accounting software systems.<br>• Communicate effectively with internal teams to ensure alignment on collection priorities.<br>• Provide support in handling a backlog of collections while adhering to company policies.<br>• Utilize tools such as Great Plains and Xero to track payment statuses and update financial records.<br>• Monitor accounts for overdue payments and take proactive measures to minimize delinquencies.<br>• Analyze trends in payment delays and recommend strategies to improve collection outcomes.<br>• Prepare detailed reports on collection activities for management review.<br>• Deliver excellent customer service to clients while safeguarding company interests.
<p>We are looking for a dedicated Environmental Health & Safety Specialist to join our client in London, Ontario. This role involves ensuring compliance with health, safety, and environmental regulations while actively contributing to the development and improvement of safety processes. The ideal candidate will play a key role in maintaining workplace safety standards and fostering a culture of continuous improvement.</p><p><br></p><p><strong>Job Title: Health, Safety & Environment Specialist</strong></p><p><strong>Essential Responsibilities:</strong></p><ul><li>Support the HS& E Manager in ensuring the Health, Safety, and Environment (HS& E) plan and related processes are properly implemented and adhered to at all times.</li><li>Apply HS& E tools, requirements, and processes to day-to-day project and worksite activities.</li><li>Assist in developing and improving HS& E processes through lessons learned, team feedback, and monitoring emerging trends.</li><li>Maintain accurate records of safety inspections, incident reports, training records, and corrective actions.</li><li>Collect data from HS& E events, inspections, and audits to analyze performance, identify trends, and recommend improvements.</li><li>Prepare regular reports detailing safety performance indicators and trends, clearly communicating results to stakeholders.</li><li>Participate in hazard assessments, inspections, and quality audits to ensure compliance with HS& E plans and requirements.</li><li>Support the incident investigation process, including assisting with incident notifications.</li></ul><p><br></p>
<p>Our client is seeking an experienced <strong>Payroll Specialist</strong> for a long-term contract in <strong>Lethbridge</strong>. This role is ideal for a detail-oriented professional experienced in high-volume payroll, pension compliance, and year-end processes. You’ll oversee a full bi-weekly payroll cycle, support process improvements, and ensure accurate and efficient operations.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Process bi-weekly payroll for 2,000+ employees.</li><li>Conduct payroll audits and resolve discrepancies.</li><li>Manage defined benefit pension administration.</li><li>Lead year-end tasks, including adjustments and T4 preparation.</li><li>Calculate retroactive payments for unionized staff.</li><li>Collaborate with time and labour teams to validate data.</li><li>Prepare reconciliations, journal entries, and payroll reports.</li><li>Provide workflow guidance to team members.</li><li>Work with systems such as PeopleSoft or Dayforce.</li><li>Support accurate setup of new employees.</li></ul><p><br></p>
We are looking for a Sr. Customer Service Representative to join our team in Markham, Ontario. This bilingual contract role requires fluent French and English communication skills to support clients effectively. As part of a hybrid work arrangement, the position offers a dynamic opportunity to manage customer inquiries and contribute to our operations in the automotive industry.<br><br>Responsibilities:<br>• Handle incoming and outgoing customer inquiries with professionalism and efficiency.<br>• Verify client information and establish appropriate payment arrangements.<br>• Prepare, review, and send necessary documentation to customers.<br>• Maintain accurate records of all customer interactions in the internal system.<br>• Assist with evaluations and documentation related to Total Loss claims.<br>• Support departmental activities and complete additional tasks as needed.<br>• Utilize Salesforce and other CRM tools to manage customer data and communications.<br>• Collaborate with team members to ensure excellent service delivery.
<p>Robert Half Management Resources is the worldwide leader in specialized consulting and staffing services for senior-level accounting, finance and business systems professionals. </p><p> </p><p>Our Crown Corporation client seeks a bilingual Procurement Specialist for a six-month contract. In this role you will will manage a wide range of procurement and contract activities. </p><p>The Procurement Specialist’s duties will include: </p><p><br></p><ul><li>Planning, organizing, directing, controlling, and evaluating procurement and contract activities </li><li>Managing compliance with organizational terms & conditions, cost, and work statement including performance contracts</li><li>Preparing Request for Proposal (RFP) packages </li><li>Soliciting proposals and responding to queries from bidders </li><li>Developing work statements, technical specifications, and evaluation criteria</li><li>Other duties as required</li></ul><p><br></p>
We’re looking for an organized, adaptable, and resourceful Administrative Assistant to join our team and keep our operations running smoothly. If you’re the type of person who can juggle multiple tasks, anticipate needs before they arise, and keep calm under pressure—you might be exactly who we need. What You’ll Do: Provide day-to-day administrative support to the team and leadership. Manage calendars, schedule meetings, and coordinate travel arrangements. Prepare documents, reports, and presentations. Answer and direct calls, emails, and inquiries in a detail oriented manner. Maintain and organize electronic and paper filing systems. Assist with event planning, staff coordination, and office supply management. Support projects with data entry, research, and other administrative tasks.
<p>Vous êtes un professionnel de la vente axé sur les résultats, avec une passion pour le développement de relations clients et une solide connaissance des produits d’assurance collective et de régimes de retraite ? Nous recherchons un <strong>Représentant des comptes</strong> pour rejoindre l’équipe en pleine croissance de notre client, dans le secteur des ventes d’assurance collective et de régimes de retraite.</p><p>Dans ce rôle, vous serez responsable de développer votre propre portefeuille, conclure de nouvelles affaires et proposer des solutions personnalisées adaptées aux besoins uniques de chaque client. Si vous excellez dans un environnement dynamique, orienté client, et que vous avez fait vos preuves dans la vente de services financiers, nous aimerions vous rencontrer !</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales :</strong></p><ul><li>Identifier et poursuivre de nouvelles opportunités d’affaires dans les secteurs de l’assurance collective et des régimes de retraite</li><li>Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées</li><li>Rédiger et présenter des propositions convaincantes pour conclure de nouvelles ententes</li><li>Développer et entretenir des relations solides avec les décideurs, courtiers et partenaires</li><li>Se tenir informé(e) des tendances du marché, des changements réglementaires et des innovations produits</li><li>Gérer efficacement l’ensemble du processus de vente, de la prospection à la conclusion</li></ul><p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p><ul><li>Salaire de base compétitif + <strong>commissions et primes liées à la performance</strong></li><li>Possibilités d’avancement et de développement professionnel</li><li>Environnement de travail dynamique et collaboratif</li><li><strong>Régime d’avantages sociaux complet</strong> – assurance santé, dentaire, et plans de retraite</li><li>Encadrement et outils pour favoriser votre réussite</li></ul>
<p>Robert Half Management Resources is the worldwide leader in specialized consulting and staffing services for senior-level accounting, finance and business systems professionals. </p><p>Our Not-for-Profit client is seeking a Workday Specialist for a six-month term. In this position you will play a key role in the customization, testing, process design, documentation, and training to ensure smooth adoption.</p><p><br></p><p>The ideal candidate will have the following skills and experience:</p><ul><li>Five years of hands-on experience in Workday ERP implementation projects as an experienced delivery consultant.</li><li>Proven skills and experience in Workday Finance and/or Workday HCM functions in general to support project team in testing, training, deployment and post go live sustainment. </li><li>Specific experience in Financial Planning and Strategic Sourcing is highly desirable to work with project team in full implementation of these functions in phase 2.</li><li>Specific experience in Advanced Compensation, Learning for Extended Enterprises, Talent Management is highly desirable to work with project team in full implementation of these functions in phase 2. </li><li>Good understanding of reporting and data analytics in Workday and established skills in report customization and development in Workday. </li></ul><p><br></p>
<p>Robert Half is looking to recruit a full time / permanent Systems Configuration Specialist to join a client that is rapidly expanding in the east GTA region. This is an exciting opportunity offering growth, stability and excellent work culture!</p><p><br></p><p>Please take a look at the summarized information below and apply if you are a good fit. Due to the high volume of applicants, those that fit the requirements closely will receive a response - Thank you for your understanding.</p><p><br></p><p>Role: Systems Configuration Specialist</p><p>Type: Full time / permanent</p><p>Location: East GTA</p><p>Compensation: $65k to $70k + Annual Bonus (Individual performance / company performance ) + 3 Weeks Vacation + 6 PTO days + Benefits including ESP</p><p><br></p><p>Requirements + Responsibilities:</p><p>• 4+ years experience as Business Analyst or Technical Analyst (or similar)</p><p>• Experience working with business requirements – Understanding how requirements are translated into technical documents; IT based projects</p><p>• Experience working in payment cards (ideally); financial or banking or software industry is acceptable</p><p>• Understands workflows and business processes; business process mapping – VISIO, SALESFORCE etc.</p><p>• Setting up workflows from scratch (configuration); technical acumen</p><p>• Banking operations / back office banking knowledge</p><p>• Software implementation experience</p><p>• Strong communication – Most clients are in USA; research maybe required</p><p>• Product is a low code solution and by configuration they mean “Workflows”</p><p>• ASSET: Understanding of Java / J2EE / Web-based applications; SQL – This is not an in-depth technical role</p>
