Commis comptable
<p>Notre client recherche un commis comptable pour rejoindre son équipe à Saint-Laurent. Relevant de la Contrôleure, cette personne contribuera au bon fonctionnement des activités administratives, comptables et de soutien aux ventes en assurant un suivi précis des prix, des ententes commerciales, des plaintes et des comptes à payer. Le poste convient à quelqu’un qui aime travailler avec des données, coordonner plusieurs dossiers simultanément et maintenir un haut niveau d’exactitude dans ses tâches quotidiennes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Administrer les listes de prix, les escomptes et les promotions dans le système afin d’en garantir la justesse, l’actualité et la cohérence.</p><p>• Tenir à jour les données liées aux clients, fournisseurs et ententes commerciales en veillant à la qualité et à la fiabilité de l’information.</p><p>• Effectuer l’entrée des promotions, assurer leur suivi et produire la documentation nécessaire pour les clients et l’équipe des ventes.</p><p>• Prendre en charge les plaintes de la réception jusqu’à la résolution, tout en maintenant des communications claires avec les parties concernées.</p><p>• Rédiger les ententes annuelles, gérer les listes de membres de regroupements et soutenir les activités administratives du département des ventes.</p><p>• Préparer les notes de débit destinées aux fournisseurs et faire le suivi des crédits attendus.</p><p>• Saisir les factures fournisseurs, préparer les paiements et participer à l’émission des chèques conformément aux échéanciers établis.</p><p>• Contrôler les délais de paiement, appliquer les processus d’approbation internes et contribuer à l’optimisation des escomptes de caisse.</p><p>• Assurer le classement, l’archivage et la gestion documentaire des dossiers de comptes à payer, en plus de coordonner certains besoins de fournitures et d’équipement de bureau.</p>
<p>• Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle comparable, ou présenter une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente.</p><p>• Posséder un diplôme d’études collégiales ou une attestation d’études collégiales en comptabilité, ou une expérience jugée équivalente.</p><p>• Avoir une bonne maîtrise des comptes à payer et des opérations administratives associées à un environnement comptable.</p><p>• Maîtriser Microsoft Excel et être à l’aise avec les outils de la suite Office dans un contexte de suivi, d’analyse et de production de rapports.</p><p>• Connaître le système Prophet 21 ou démontrer une capacité à travailler efficacement dans un ERP similaire.</p><p>• Faire preuve d’un sens élevé de l’organisation, d’une grande rigueur et d’une excellente attention aux détails.</p><p>• Être capable d’analyser l’incidence des escomptes et des changements de prix tout en proposant un suivi structuré des dossiers.</p><p>• Démontrer de bonnes aptitudes pour la résolution de problèmes, l’adaptation aux priorités changeantes et le maintien de la concentration.</p><p><br></p><p>*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</p>
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<p>Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.5461. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.</p>
<p>Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.</p>
<p>© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/conditions">conditions d’utilisation</a> et <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/confidentialite">politique de confidentialité</a> de Robert Half.</p>
- Ville Saint Laurent, QC
- onsite
- Permanent
-
55000.00 - 62000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client recherche un commis comptable pour rejoindre son équipe à Saint-Laurent. Relevant de la Contrôleure, cette personne contribuera au bon fonctionnement des activités administratives, comptables et de soutien aux ventes en assurant un suivi précis des prix, des ententes commerciales, des plaintes et des comptes à payer. Le poste convient à quelqu’un qui aime travailler avec des données, coordonner plusieurs dossiers simultanément et maintenir un haut niveau d’exactitude dans ses tâches quotidiennes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Administrer les listes de prix, les escomptes et les promotions dans le système afin d’en garantir la justesse, l’actualité et la cohérence.</p><p>• Tenir à jour les données liées aux clients, fournisseurs et ententes commerciales en veillant à la qualité et à la fiabilité de l’information.</p><p>• Effectuer l’entrée des promotions, assurer leur suivi et produire la documentation nécessaire pour les clients et l’équipe des ventes.</p><p>• Prendre en charge les plaintes de la réception jusqu’à la résolution, tout en maintenant des communications claires avec les parties concernées.</p><p>• Rédiger les ententes annuelles, gérer les listes de membres de regroupements et soutenir les activités administratives du département des ventes.</p><p>• Préparer les notes de débit destinées aux fournisseurs et faire le suivi des crédits attendus.</p><p>• Saisir les factures fournisseurs, préparer les paiements et participer à l’émission des chèques conformément aux échéanciers établis.</p><p>• Contrôler les délais de paiement, appliquer les processus d’approbation internes et contribuer à l’optimisation des escomptes de caisse.</p><p>• Assurer le classement, l’archivage et la gestion documentaire des dossiers de comptes à payer, en plus de coordonner certains besoins de fournitures et d’équipement de bureau.</p>
- 2026-05-26T20:28:46Z