<p><strong>Devenez propri�taire de votre propre cabinet CPA !</strong> (Mod�le ultra-flexible &amp; �quilibre 35h)</p><p><br></p><p>Le blitz du printemps vient de se terminer. C&#39;est le moment id�al pour faire le point : le mod�le des grands cabinets vous convient-il encore ? Si vous �tes un CPA Directeur en certification qui aime la proximit� avec les PME, mais qui refuse de sacrifier sa vie de famille pour atteindre le partenariat, cette opportunit� unique � Qu�bec est pour vous.</p><p>Un mini-cabinet local, tr�s rentable et compos� de 3 employ�s autonomes, recherche son/sa futur successeur. La propri�taire actuelle amorce une transition progressive sur 5 ans. Son objectif ? L�guer sa client�le fid�le en douceur, tout en vous offrant une int�gration humaine et sur mesure.</p><p><br></p><p><strong>Haute rentabilit�, vraies 35 heures et flexibilit� totale</strong></p><p>Oubliez le mythe du propri�taire de cabinet d�bord�. Ici, l&#39;�quipe et la propri�taire travaillent 35 heures et moins par semaine, m�me en p�riode forte. La structure est optimis�e pour �liminer la surcharge.</p><p>De plus, la propri�taire est hyper flexible : tout est ouvert � la discussion pour le rachat (balance de prix de vente, financement, structure de transition). Le deal se fera de gr� � gr�, selon vos r�alit�s.</p><p><br></p><p><strong>Une transition humaine sur 5 ans </strong>:</p><ul><li>Int�gration en douceur : Vous prenez en charge la r�vision des dossiers (missions d&#39;examen et compilation) et apprenez � conna�tre les clients � votre rythme.</li><li>Association � court terme : Vous devenez rapidement associ� pour participer aux d�cisions.</li><li>Rachat progressif : Vous reprenez les r�nes du cabinet sur un horizon de 5 ans, soutenu par une propri�taire bienveillante.</li></ul><p><strong>Vos responsabilit�s principales</strong> :</p><ul><li>Supervision et r�vision : Assurer la qualit� des mandats d&#39;examen, de compilation, des �tats financiers et des d�clarations fiscales (T1/T2) avec une �quipe stable et d�j� autonome.</li><li>Conseil de proximit� : Agir comme partenaire d�affaires pour une client�le diversifi�e de PME de la r�gion de Qu�bec.</li><li>Leadership humain : Soutenir l&#39;�quipe en place dans un climat ax� sur l&#39;entraide et la collaboration.</li></ul>

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