<p>Vous souhaitez �voluer dans un environnement o� la paie est consid�r�e comme une fonction strat�gique plut�t qu&#39;un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la r�solution de probl�mes et les r�les o� vous pouvez continuellement d�velopper votre expertise?</p><p><br></p><p>Notre client, une firme de services-conseils ind�pendante en pleine croissance internationale, est � la recherche d&#39;un Sp�cialiste � la paie afin de joindre son �quipe RH. Vous int�grerez un d�partement en transformation qui mise sur l&#39;am�lioration continue, l&#39;optimisation des processus et la collaboration entre les �quipes. Pourquoi joindre cette �quipe?</p><p><br></p><p>� Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante �volution;</p><p>� �quipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente coh�sion;</p><p>� R�le diversifi� combinant op�rations, analyse et am�lioration des processus;</p><p>� Exposition � des r�alit�s de paie canadiennes, am�ricaines et internationales;</p><p>� Organisation investissant dans la modernisation de ses activit�s;</p><p>� Bureaux bien desservis, au c�ur du centre-ville;</p><p>� Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l&#39;exp�rience, bonification annuelle et programme complet d&#39;avantages sociaux;</p><p>� Quatre semaines de vacances, r�gime de retraite avec cotisation de l&#39;employeur et horaire flexible.</p><p><br></p><p>T�CHES</p><p><br></p><p>�������Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l&#39;exactitude des calculs, le respect des �ch�ances et la conformit� des op�rations.</p><p>�������Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des �carts et recommander des solutions adapt�es.</p><p>�������Agir comme personne-ressource en mati�re de l�gislation, de conformit� et de meilleures pratiques li�es � la paie.</p><p>�������Produire et interpr�ter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destin�s aux �quipes des finances, des ressources humaines et � la direction.</p><p>�������Participer � l&#39;�volution des syst�mes et des processus de paie en contribuant aux projets d&#39;am�lioration, aux tests et � la gestion du changement.</p><p>�������Collaborer avec les �quipes multidisciplinaires afin d&#39;harmoniser les pratiques et d&#39;am�liorer l&#39;exp�rience employ� en mati�re de r�mun�ration.</p><p>�������Soutenir les audits internes et externes en pr�parant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.</p><p>�������Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l&#39;�quipe et contribuer � l&#39;am�lioration continue de la fonction paie.</p><p>�������Intervenir sur des dossiers n�cessitant un haut niveau d&#39;analyse, notamment lors d&#39;ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.</p>

<p>Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.</p> <p>Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/application-mobile" target="_blank">Téléchargez l'application Robert Half</a> et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.</p> <p>Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.5461. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.</p> <p>Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​</p> <p>© Robert Half, 2026. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/conditions">conditions d’utilisation</a> et <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/confidentialite">politique de confidentialité</a> de Robert Half.</p>