<p>Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines expérimenté pour assurer la gestion quotidienne des activités RH dans le cadre d’un mandat à long terme situé dans l’est de Montréal. Dans ce rôle, vous assurerez une supervision opérationnelle rigoureuse, guiderez avec assurance les décisions liées au personnel et contribuerez à maintenir une collaboration efficace entre les équipes de bureau et de production.</p><p>Cette opportunité s’adresse à une personne bilingue, reconnue pour son sens du jugement, sa capacité d’exécution et ses solides compétences en communication, capable d’évoluer dans un environnement en croissance.</p><p><br></p><p><strong><u>Description des tâches:</u></strong></p><p>Superviser les opérations quotidiennes des ressources humaines ainsi que les activités liées à la paie;</p><p>Soutenir activement les processus de recrutement, notamment pour des postes spécialisés et de gestion, et approuver les décisions d’embauche lorsque requis;</p><p>Encadrer les campagnes d’embauche à fort volume afin de répondre efficacement aux besoins opérationnels;</p><p>Analyser les pratiques de rémunération et formuler des recommandations stratégiques;</p><p>Contribuer à la gestion des relations de travail dans un environnement syndiqué et comportant des horaires variés;</p><p>Faire preuve d’autonomie en prenant des décisions RH éclairées;</p><p>Participer à la conception et à la mise en place de formations destinées aux employés et aux gestionnaires;</p><p>Conseiller l’organisation quant à l’application des politiques, des procédures et des obligations légales en matière de ressources humaines.</p>

<p><strong><u>Exigences du poste:</u></strong></p><p>Minimum de 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines dans un rôle à forte composante opérationnelle;</p><p>Bilinguisme requis, avec une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;</p><p>Expérience démontrée dans la supervision des activités RH quotidiennes, incluant l’administration des ressources humaines, la paie ou la coordination avec les équipes concernées;</p><p>Solide compréhension des principes de rémunération, des politiques RH, des procédures internes et des meilleures pratiques en gestion du personnel;</p><p>Capacité à prendre des décisions de manière autonome, avec un sens du jugement développé, et à communiquer efficacement avec les employés, les gestionnaires et les partenaires d’affaires;</p><p>Bonne connaissance des environnements syndiqués ainsi que des lois et réglementations en vigueur en matière d’emploi au Québec;</p><p>Expérience en formation, en accompagnement ou en développement des talents, avec une aptitude à transmettre l’information de façon claire et structurée.</p><p><br></p><p>Vous avez ce qu'il faut pour ce remplacement? Je vous invite à postuler dès maintenant ou communiquer avec Julien Oostdyke Girouard au 514-556-1710</p><p><br></p><p>*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</p>

<p>Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.</p> <p>Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/application-mobile" target="_blank">Téléchargez l'application Robert Half</a> et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.</p> <p>Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.</p> <p>Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​</p> <p>© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/conditions">conditions d’utilisation</a> et <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/confidentialite">politique de confidentialité</a> de Robert Half.</p>