<p><strong>企業概要<br /></strong><br />大手グループ企業の戦略的子会社にて、組織体制の再構築と人事基盤の強化を進めています。現在、成長と変革を支える人事部門の中核メンバーを募集しています。</p><p><strong>ポジション概要<br /></strong><br />本ポジションでは、親会社より出向の形で、現地法人の人事体制整備を主導いただきます。人事制度の設計からオペレーションの構築、採用や研修の仕組みの見直しまで、幅広く携わっていただきます。スタートアップ的な柔軟性と、大手グループならではの安定性が共存する環境です。</p><p><strong>主な業務内容</strong></p><ul><li>人事組織体制の構築・制度設計の推進</li><li>人事情報の一元管理に向けたシステム設計・マスターデータの整備</li><li>給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生のオペレーション管理</li><li>人事・労務関連規定の見直し、教育・研修制度の改定</li><li>採用計画の立案および運用</li></ul><p><strong>給与</strong></p><p>1,500万円</p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013259101</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QmlhbmNhLllhdS40NjUwOC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">