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HRマネージャー
<p><strong>企業概要</strong><br /> <br />本企業は医療テクノロジー業界において、集中治療分野で使用される医療機器の開発および製造を専門とするグローバル企業です。</p><p><strong>ポジション概要</strong><br /> <br />本ポジションは、働きやすい職場環境の整備、組織開発の推進、さらには事業成長への貢献を目的とした重要な役割を担います。給与計算、賞与管理、社会保険手続きといった労務業務全般を担当するとともに、HRシステムや各種制度の導入・運用を通じて、魅力ある職場づくりをサポートしていただきます。<br /> <br /> <strong>主な業務内容</strong></p><p>従業員対応</p><ul><li>従業員からの各種問い合わせ対応(FAQ対応)</li><li>入社・退職・休職・異動・試用期間の対応(関係部署との連携を含む)</li><li>新入社員オリエンテーション(NEO)、社内説明会、GES対応、永年勤続表彰などの運営</li></ul><p>報酬・福利厚生</p><ul><li>昇給、賞与、確定拠出年金、退職金、生命保険、社宅制度などの運用管理</li></ul><p>給与管理</p><ul><li>有給休暇・勤怠管理、給与・賞与計算、支払手配、給与明細・通知書発行、税務処理など</li></ul><p>グローバルHR連携</p><ul><li>グローバル人事施策の国内展開、ローカル要件のフィードバック、グローバル会議への参加</li><li>行政対応</li><li>社会保険関連手続き、各種証明書・法定書類の発行、マイナンバー管理など</li></ul><p>HRシステム・ベンダー管理</p><ul><li>人事システムや共有フォルダの管理、外部ベンダー・サービス提供会社との連携管理</li></ul><p>従業員代表対応</p><ul><li>従業員代表との会議運営、説明対応、代表者選出のサポート</li></ul><p>就業規則・協定対応</p><ul><li>就業規則や労使協定の作成・改訂・提出(労基署への申請含む)</li></ul><p>安全衛生管理</p><ul><li>労災対応、定期健康診断の実施・通知、安全衛生委員会の運営(衛生管理者として)</li><li>産業医・部署・従業員との連携、職場巡視、ストレスチェック実施、ESH活動への参加</li></ul><p>レポーティング</p><ul><li>本社、官公庁、社内関係者向けの各種報告書・証明書の作成・提出</li></ul><p>クロスファンクショナル業務・プロジェクト対応</p><ul><li>部門横断の新規プロジェクトへの参画や、社内イベントの企画・運営への貢献</li></ul><p> </p><p><br /><strong>給与</strong><br /> <br />900万円<br /> <br /><strong>勤務地</strong><br /> <br />東京<br /> <br /> <br />参照番号: 06940-0013258271<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QmlhbmNhLllhdS40MDk5Ni4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 900万 - 900万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong><br /> <br />本企業は医療テクノロジー業界において、集中治療分野で使用される医療機器の開発および製造を専門とするグローバル企業です。</p><p><strong>ポジション概要</strong><br /> <br />本ポジションは、働きやすい職場環境の整備、組織開発の推進、さらには事業成長への貢献を目的とした重要な役割を担います。給与計算、賞与管理、社会保険手続きといった労務業務全般を担当するとともに、HRシステムや各種制度の導入・運用を通じて、魅力ある職場づくりをサポートしていただきます。<br /> <br /> <strong>主な業務内容</strong></p><p>従業員対応</p><ul><li>従業員からの各種問い合わせ対応(FAQ対応)</li><li>入社・退職・休職・異動・試用期間の対応(関係部署との連携を含む)</li><li>新入社員オリエンテーション(NEO)、社内説明会、GES対応、永年勤続表彰などの運営</li></ul><p>報酬・福利厚生</p><ul><li>昇給、賞与、確定拠出年金、退職金、生命保険、社宅制度などの運用管理</li></ul><p>給与管理</p><ul><li>有給休暇・勤怠管理、給与・賞与計算、支払手配、給与明細・通知書発行、税務処理など</li></ul><p>グローバルHR連携</p><ul><li>グローバル人事施策の国内展開、ローカル要件のフィードバック、グローバル会議への参加</li><li>行政対応</li><li>社会保険関連手続き、各種証明書・法定書類の発行、マイナンバー管理など</li></ul><p>HRシステム・ベンダー管理</p><ul><li>人事システムや共有フォルダの管理、外部ベンダー・サービス提供会社との連携管理</li></ul><p>従業員代表対応</p><ul><li>従業員代表との会議運営、説明対応、代表者選出のサポート</li></ul><p>就業規則・協定対応</p><ul><li>就業規則や労使協定の作成・改訂・提出(労基署への申請含む)</li></ul><p>安全衛生管理</p><ul><li>労災対応、定期健康診断の実施・通知、安全衛生委員会の運営(衛生管理者として)</li><li>産業医・部署・従業員との連携、職場巡視、ストレスチェック実施、ESH活動への参加</li></ul><p>レポーティング</p><ul><li>本社、官公庁、社内関係者向けの各種報告書・証明書の作成・提出</li></ul><p>クロスファンクショナル業務・プロジェクト対応</p><ul><li>部門横断の新規プロジェクトへの参画や、社内イベントの企画・運営への貢献</li></ul><p> </p><p><br /><strong>給与</strong><br /> <br />900万円<br /> <br /><strong>勤務地</strong><br /> <br />東京<br /> <br /> <br />参照番号: 06940-0013258271<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QmlhbmNhLllhdS40MDk5Ni4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2025-07-29T06:58:12Z

東京都のHrマネージャーの求人 | ロバート・ハーフ