/Hr の求人情報(6件)
HRオペレーション・トランスフォーメーション支援
- 東京都,
- remote
- 契約社員
-
900万 - 900万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>フランス・パリに本社を置くグローバルな次世代型コンサルティングファームであり、戦略、マネジメント、デジタルトランスフォーメーション、ESG、データサイエンスに関するコンサルティングサービスを提供しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>ワークフローの可視化、ドキュメント整備、業務改善活動など、人事プロセス変革に関する各種イニシアチブをサポートする。</li><li>従業員データ管理、レポーティング、コンプライアンス管理など、HR オペレーション業務を調整・支援する。</li><li>HRIS の更新、データ監査、システム改善プロジェクトをサポートする</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>HR オペレーション、HR シェアードサービス、または HR トランスフォーメーション関連の経験がある方を歓迎。</li><li>複数タスクと期限を管理できる、優れたオーガナイゼーション能力。</li><li>HRIS、Excel、データ管理に関する実務スキル。</li></ul><p><strong> </strong></p><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>時給 4,500 円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013387395</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/SmFtZXMuSm9obnN0b24uODMwNTkuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-03-06T05:31:58Z
HRマネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
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900万 - 900万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>グローバル企業の日本法人として、ワークプレイスエクスペリエンスおよび統合型ファシリティマネジメントサービスを提供しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><p>人事マネージャーは、採用、労務対応、給与関連業務の調整、研修、人事制度・ポリシーの運用など、日々の人事業務全般を統括し、社員およびマネジメント双方にとって信頼できるアドバイザーとしての役割を担います</p><ul><li>採用戦略の立案から実行までの一連の採用業務および人材パイプラインの管理</li><li>入社から退社までの従業員ライフサイクル全般の管理</li><li>外部ベンダーとの給与計算業務の連携・調整</li><li>人事ポリシーおよび社内規程の策定・運用・遵守徹底</li><li>各部門および本社バックオフィス/総務関連業務のサポート</li><li>社員との信頼関係構築</li><li>優れたコミュニケーション能力および対人スキル</li><li>問題解決力と主体的な姿勢</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>同様のポジションでの人事経験:4〜6年</li><li>ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)</li><li>Microsoft Office の高い操作スキル</li><li>複数業務を自律的に管理・遂行できる能力</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>900 万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013402498</p><p> </p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/a29uc3RhbnRpbm9zLm1vdXNrb2ZpZGlzLjEzNTA3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-04-08T01:29:07Z
人事システム移行・品質テスト担当
- 東京都,
- remote
- 契約社員
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936万 - 936万 JPY / Yearly
- <p><strong>会社概要</strong><br />ビジネストランスフォーメーションとデジタル化を強みとし、HR(人事)領域のソリューションにも注力するグローバル企業です。</p><p><strong>主な職務内容</strong></p><ul><li>HRIS(人事情報システム)の移行プロジェクトにおいて、プロジェクト管理チームやデータ移行チームをサポートし、導入およびテストフェーズに携わります。</li><li>Excelを用いた大量データの整備作業(重複チェックや日付・氏名などの書式統一、内容確認)を担当します。</li><li>テストシナリオの実行、結果の記録、不具合時のスクリーンショットの取得、開発チームへのフィードバックを行います。</li><li>新システムでの標準的な業務フローをまとめたシンプルな操作マニュアル(スクリーンショット付き)の作成を担当します。</li><li>ユーザー受け入れテスト(UAT)の日程調整や人事担当者からのフィードバック回収など、テスト運用面のサポートを行います。</li></ul><p><strong>応募資格・スキル</strong></p><ul><li>繰り返しが多く細かいデータ確認や書式整理でも丁寧に対応し、ミスなく進められる力。</li><li>日本の人事用語(例:「通勤手当」と「住宅手当」の違いなど)に基本的な理解があること。</li><li>Excelの基本機能(VLOOKUPやフィルタ等)を活用した実務経験があること。</li><li>人事事務、データ入力、ITサポートいずれかの分野で1〜3年程度の経験。</li></ul><p><strong>ポジションの魅力</strong></p><ul><li>重要なHRシステム移行プロジェクトに現場で携わることができます。</li><li>技術者や人事担当者など、さまざまな部門と連携しながら業務を推進します。</li><li>実務に役立つドキュメント作成や業務効率化に貢献できるポジションです。</li></ul><p><strong>勤務地</strong><br />東京都</p><p><strong>給与</strong><br />年収 936万円</p><p><strong>求人番号</strong><br />06940-0013387398</p><p> </p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/SmFtZXMuSm9obnN0b24uNzc0MjMuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-03-11T03:40:36Z
人事オペレーションマネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
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1200万 - 1200万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>ヨーロッパに本社を置く世界的なラグジュアリーグループ。</p><p>ジュエリー、時計、ファッション、アクセサリー分野において、国際的に高い評価を受ける複数のメゾンを展開しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>給与計算、福利厚生、入退社手続き、雇用契約、HRシステムなど、人事オペレーション全般の管理</li><li>日本の労働法、内部統制、およびグループ人事方針へのコンプライアンス遵守の徹底</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>多国籍企業における人事オペレーションの実務経験</li><li>日本の労働法および人事コンプライアンスに関する深い知識</li><li>給与関連業務の経験</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,200万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013389948</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/a29uc3RhbnRpbm9zLm1vdXNrb2ZpZGlzLjYyMTQ1LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-03-23T09:53:59Z
データコンサルタント
- 東京都,
- remote
- 正社員
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700万 - 1100万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>マーケティング、HR、製造業、公共セクターなどの大手企業クライアントと連携し、スムーズなオンボーディング、PoC(概念実証)の遂行、そして長期的な価値創出を実現しています。</p><p>本ポジションは、アナリティクス、コンサルティング、カスタマーサクセスが交差する領域に位置し、シニアレベルのステークホルダーと直接協働します。</p><p>入社後おおよそ3か月以内には、複数のエンタープライズアカウントを自立して担当いただく予定です。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>SaaS のオンボーディングおよび PoC プロジェクトのリード</li><li>ビジネス上の課題を整理し、分析課題・仮説を設計</li><li>マイルストーン管理、レポーティング、ステークホルダー調整</li><li>分析結果を経営層向けの提言に落とし込む</li><li>データサイエンティストやプロダクトチームとの密接な連携</li><li>クライアントの継続利用、拡大、長期的な活用を推進</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><p>必須要件</p><ul><li>分析主導または PoC ベースのプロジェクト管理経験</li><li>非技術系ステークホルダーへ明確にインサイトを伝える能力</li><li>データ分析に関する基礎知識</li><li>マーケティングまたは人材領域への興味</li><li>日本語に堪能であること</li></ul><p>歓迎要件</p><ul><li>統計モデルまたは多変量解析の経験</li><li>Python または R の使用経験</li><li>因果推論(Causal Inference)に触れた経験</li><li>コンサルティングまたはデータドリブン戦略のバックグラウンド</li><li>ビジネスレベルの英語力</li></ul><p><strong> </strong></p><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>700 - 1,100万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013386612</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TGluaC5EYW5nLjEzNjA5LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-02-18T08:16:33Z
開発部長
- 東京都,
- remote
- 正社員
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1500万 - 1500万 JPY / Yearly
- <p><strong>ポジション概要</strong><br />急成長中のファンコミュニティアプリでは、さらなるサービス拡大に向けてサーバーサイドエンジニアを募集しています。Node.jsを用いてアプリのコア機能の設計・開発・改善を担当していただきます。テクノロジーやプロダクト開発が好きな方にぴったりの環境です。</p><p><strong>主な業務内容</strong></p><ul><li>Node.jsを使ったバックエンド機能の開発・運用</li><li>サービス改善につながる新しいアイデアの提案と検証</li><li>プロダクトマネージャーと連携し、要件の調整や課題解決</li><li>興味やスキルに応じてインフラ領域にもチャレンジ可能</li></ul><p><strong>プロダクトについて</strong><br />本サービスはクリエイターとファンがクローズドなコミュニティでつながるサブスクリプション型のアプリです。クリエイターが主体となってコンテンツを企画し、ファンとのエンゲージメントを高めることで、両者にとってより魅力的な体験を作り出しています。</p><p><strong>チーム・働き方</strong></p><ul><li>エンジニア15名、プロダクトマネージャー2名、サポート3名のチーム</li><li>フラットな組織で自由なアイデアや新しいチャレンジを歓迎する文化</li><li>完全リモート&フレックス(働き方は柔軟に調整可能)</li><li>Slackを活用した活発なコミュニケーションと情報共有</li></ul><p><strong>技術スタック</strong></p><ul><li>Node.js, GCP, AWS, MySQL, BigQuery, Redis</li><li>アジャイル開発体制</li></ul><p><strong>応募資格</strong><br />【必須スキル・経験】</p><ul><li>バックエンド開発・リリースのリード、または主要メンバーとしての経験</li><li>プロダクトマネージャーと連携し、アジャイル開発を進めた経験</li><li>テクノロジーやプロダクト作りへの情熱</li><li>コミュニケーション力・チームワークを重視できる方</li></ul><p>【歓迎スキル・経験】</p><ul><li>大規模/高トラフィックなシステム環境での経験</li><li>決済システムやモバイル/Webアプリ開発の経験</li><li>ライブ配信やストリーミングの知見</li><li>抽象度の高い要件からシステムを設計した経験</li><li>プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業経験</li></ul><p><strong>求人番号:</strong> 06940-0013356210<br /><strong>勤務地:</strong> 東京<br /><strong>想定年収:</strong> 1,500万円</p><img src="https://counter.adcourier.com/c3VlLnRpbmcuOTE0MjkuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-02-05T08:31:30Z