<pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">シニアHRマネージャー</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">グループ全体のHRサービス提供を統括するHRディレクターとして、3名からなるチームを統括します。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">HR年間サイクルとC&Bオペレーションの再構築と実装</span></li><li>あらゆるレベルのステークホルダー、チーム、従業員とのパートナーシップの構築</li><li>HRサービス、取引、人材獲得スキーム、従業員関係の管理・推進</li><li>安全で信頼できる環境を構築し、BBDOの人材文化を浸透させる</li><li>BBDOと現地のL&Dを組織に展開する。このポジションは、詳細な指示なしに実践的なHRBPとして活躍できる方に適しています。</li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">必須資格</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">8年以上のHR経験(アドホック取引や従業員関係に関する豊富な経験を含む)。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">報酬・福利厚生(C&B)および給与体系に関する専門知識。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">Word、Excel(VLOOKUP付き)、PowerPointなどのMS Officeツールに精通していること。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ネイティブレベルの日本語能力、およびビジネスレベルの英語能力。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">自立心、積極性、責任感を持ち、ステークホルダーとの「win-win」な関係構築能力に優れています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">独創的な思考力と「To Be」アプローチを持ち、人事チームを効果的にリードできる能力を備えています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">問題解決能力に優れ、組織変革に積極的に取り組むことができます。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">組織の複雑な状況下において、タスクの優先順位付けと効率性・生産性に関する報告能力に優れています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">多国籍企業における事業運営に関する深い理解を有しています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">変化の激しい労働環境で活躍した経験を有しています。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">労働組合に関する知識があれば尚可です。</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">主な職務</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ダイレクトソーシングによる人材獲得戦略を策定する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">S&Rコスト(フリーランスの経費と人件費を含む)の管理目標を55%達成する。</span></li><li>KPIを設定し、年次業績評価を監督する。</li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">CEOのビジネスパートナーとして、組織戦略の立案と実行を支援する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">給与計算プロセス、従業員のオンボーディング/オフボーディング、政府機関のコンプライアンスを監督する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">University、研修、People Valueワークショップ、ハラスメントおよびコンプライアンス研修などの従業員研修プログラムを企画・管理する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">全職種におけるキャリアプランを策定・実行する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">組織の報酬プランを見直し、更新する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">人事ポリシーおよびプロセスを再評価・改善する。</span></li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">求める人物像:</span></pre><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">忍耐強い</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">リーダーシップスキル</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">現場とのコミュニケーション能力</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ビジネスコントローラーとしての役割を担える能力</span></li></ul><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">勤務地:東京<br /></span>参照番号:06940-0013282897<br /> </pre><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuNjk3MTYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>募集職種:</strong><strong>HR</strong><strong>ビジネスパートナー(</strong><strong>HR Business Partner</strong><strong>)</strong></p><p><strong>雇用形態</strong>:正社員<br /> <strong>勤務地</strong>:東京都(ハイブリッド勤務可能)<br /> <strong>職務内容:</strong></p><ul><li>組織の人事戦略の立案・実行支援</li><li>部門マネージャーとの連携による人材開発・パフォーマンスマネジメントの推進</li><li>従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用</li><li>労務管理、コンプライアンス対応</li><li>グローバル人事チームとの連携(英語使用あり)</li></ul><p><strong>応募資格:</strong></p><ul><li>3年以上の人事経験(HRBP経験があれば尚可)</li><li>ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)</li><li>高いコミュニケーション能力と問題解決力</li><li>人事制度設計やタレントマネジメントの経験</li></ul><p> </p><p>参照番号: 06940-0013285381</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Tmljay5TY2hlZWxlLjM1MzkwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p data-start="0" data-end="14"><strong data-start="0" data-end="12">企業概要</strong></p><p data-start="16" data-end="100">当社クライアントは、食品・飲料業界で活躍する著名企業で、健康志向製品や持続可能な取り組みに注力しています。</p><p data-start="16" data-end="100">この度、人事(HR)マネージャーを募集しています。</p><p data-start="16" data-end="100"> </p><p data-start="107" data-end="136"><strong data-start="107" data-end="113">給与</strong>:1,500万円<br data-start="121" data-end="124" /> <strong data-start="124" data-end="131">勤務地</strong>:東京</p><p data-start="138" data-end="161" data-is-last-node="" data-is-only-node="">詳細については、お気軽にお問い合わせください。</p><p><br /> <br /> <br />参照番号:06940-0013282911<br /> <br /> <br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuNTA5NjYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>勤務地:東京</p><p>年収:1800万円</p><p>参照番号:06940-0013328404<br /> <br /> <br /> <br />もしご興味がございましたら、応募をお待ちしております。<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a></span></em><em>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.</em></p><hr /><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知(</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a></span></em><em>)に同意したものとみなされます。</em> <em>応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuODg2NTUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>勤務地</strong><br />東京<br /> <br /> <br /> <br /><strong>給与<br /></strong>2,000万円<br /> <br /> <br /> <br />参照番号: 06940-0013325778<br /> <br /> <br /> <br /> *詳細につきましてはお問い合わせください<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a></span></em><em>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.</em></p><hr /><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知(</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a></span></em><em>)に同意したものとみなされます。</em> <em>応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuODk2MjMuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-start="40" data-end="104">勤務地: 東京<br data-start="51" data-end="54" /> 年収: ¥20,000,000<br data-start="73" data-end="76" /> 参照番号: 06940-0013285377</p><h3 data-start="106" data-end="124">ポジション概要:</h3><p data-start="125" data-end="262">日本法人全体の人事業務を統括する人事部長を募集します。経営陣と密接に連携し、事業戦略に基づいた人事戦略を実行し、優れた人材の採用・育成・定着を支援します。この役職は、組織の成長を促進し、最適な人事施策の導入をリードします。</p><h3 data-start="264" data-end="281">主な業務内容:</h3><ul data-start="282" data-end="1013"><li data-start="282" data-end="345"><p data-start="284" data-end="345">HR戦略の策定・実行: グローバルおよび地域の戦略に沿った、人事戦略を立案・実行し、事業目標の達成をサポート。</p></li><li data-start="346" data-end="395"><p data-start="348" data-end="395">組織変革の推進: 組織再編やサービス提供方法の改革をリードし、効果的な変革を支援。</p></li><li data-start="396" data-end="455"><p data-start="398" data-end="455">経営陣のサポート: リーダーシップ交代や合併、組織再編に伴う変革をスムーズに進行させるためのサポート。</p></li><li data-start="456" data-end="516"><p data-start="458" data-end="516">ステークホルダーとの関係構築: 経営陣や社内のキーパーソンと信頼関係を築き、HR戦略をビジネスに活かす。</p></li><li data-start="517" data-end="568"><p data-start="519" data-end="568">サーヴァントリーダーシップの促進: 組織の価値観を浸透させ、リーダーシップをサポート。</p></li><li data-start="569" data-end="616"><p data-start="571" data-end="616">HRプロセスの改善: 業務効率化のために、HRポリシーや手順を見直し、最適化。</p></li><li data-start="617" data-end="684"><p data-start="619" data-end="684">グローバルHRとの連携: タレントアクイジションやタレントマネジメント、報酬制度などのHR機能と協力して、施策を実行。</p></li><li data-start="685" data-end="730"><p data-start="687" data-end="730">従業員関係の課題解決: 複雑な従業員関係の問題に対し、適切な解決策を提供。</p></li><li data-start="731" data-end="782"><p data-start="733" data-end="782">法務サポート: 法的な観点から従業員関係問題に対応し、聴聞会や調査において会社を代表。</p></li><li data-start="783" data-end="856"><p data-start="785" data-end="856">倫理とコンプライアンスの推進: 「Speak Up」文化の定着を目指し、コンプライアンス部門と協力して調査や是正措置を行う。</p></li><li data-start="857" data-end="900"><p data-start="859" data-end="900">ダイバーシティ推進: 組織の多様性を強化し、競争優位性を確立。</p></li><li data-start="901" data-end="965"><p data-start="903" data-end="965">社内コミュニケーション: 定期的に経営陣や従業員とコミュニケーションを取り、HRに関する新たな課題や機会を特定。</p></li><li data-start="966" data-end="1013"><p data-start="968" data-end="1013">HRチームの育成: HRチームを指導し、メンターシップを通じてその成長を促進。</p></li></ul><h3 data-start="1015" data-end="1035">求めるスキル・経験:</h3><ul data-start="1036" data-end="1263"><li data-start="1036" data-end="1075"><p data-start="1038" data-end="1075">大手企業におけるHRビジネスパートナーまたはHRリーダーとしての経験。</p></li><li data-start="1076" data-end="1114"><p data-start="1078" data-end="1114">組織の変革や従業員関係の管理、チェンジマネジメントに関する深い理解。</p></li><li data-start="1115" data-end="1155"><p data-start="1117" data-end="1155">組織全体で影響力を発揮し、優れた人間関係を築けるコミュニケーション能力。</p></li><li data-start="1156" data-end="1188"><p data-start="1158" data-end="1188">日本市場に特化したHRの知識、法的な枠組みに関する理解。</p></li><li data-start="1189" data-end="1231"><p data-start="1191" data-end="1231">グローバルなHRチームとの協力経験があり、複数の地域にわたる施策実行の経験。</p></li><li data-start="1232" data-end="1263"><p data-start="1234" data-end="1263">ビジネス成果をHR施策で達成するための戦略的な思考力。</p></li></ul><h3 data-start="1265" data-end="1282">その他の情報:</h3><ul data-start="1283" data-end="1391"><li data-start="1283" data-end="1332"><p data-start="1285" data-end="1332">組織のHR文化の形成と長期的な成長を支えるために、強いリーダーシップスキルが求められます。</p></li><li data-start="1333" data-end="1391"><p data-start="1335" data-end="1391">このポジションでは、HR全体を統括し、経営陣と密接に連携しながら組織の戦略的方向性を支える重要な役割を担います。</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Tmljay5TY2hlZWxlLjk5ODQxLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p> </p><h2>【概要】</h2><p>ユーザー数40万人以上(2024年9月時点)を誇る、特定の成人層を対象としたソーシャルアプリの開発をお任せします。最先端のAI技術と直感的なUI/UXを活用し、4秒に1回のマッチング、1日に1,000件以上の新規登録が発生するプラットフォームです。利用者がプライベートかつ安心して意見を交換できる"第3の居場所"を提供しています。</p><p>このアプリの新機能開発や既存機能の改善を中心に、カスタマーサポートやデザインチームと連携しながら、より良いユーザー体験の実現を目指していただきます。</p><hr /><h2>【勤務地及び参照番号】</h2><p>勤務地:東京(リモートワーク可・日本国内限定)</p><p>参照番号:06940-0013287783</p><hr /><h2>【給与】</h2><p>年収:11,856,000円</p><hr /><h2>【開発環境・技術スタック】</h2><h3>使用言語・フレームワーク</h3><ul><li><p>TypeScript、JavaScript、Python、Node.js</p></li><li><p>React</p></li><li><p>DynamoDB</p></li><li><p>Git(バージョン管理)</p></li><li><p>GitHub(プロジェクト管理)</p></li><li><p>Slack(コミュニケーション)</p></li><li><p>Jest、Amplify、GraphQL</p></li><li><p>AWS(ALB、EC2、Cognito、Lambda、S3)</p></li><li><p>SCSS、SQL</p></li></ul><hr /><h2>【チーム体制・開発文化】</h2><ul><li><p>エンジニア数:10名未満の少数精鋭</p></li><li><p>エンジニアも評価・方針決定に参加</p></li><li><p>月1回のマネージャーまたはCTOとのキャリア面談実施</p></li><li><p>管理職でなくても年収800万円以上の実績あり</p></li><li><p>技術リーダーやエンジニアが経営層にも関与</p></li><li><p>英語を使う機会あり</p></li><li><p>開発から運用まで一貫して担当</p></li><li><p>技術的負債の解消やツール刷新はエンジニア主導</p></li><li><p>OSやエディター、IDEは自由に選択可能</p></li><li><p>タスク見積もりはエンジニア主導</p></li><li><p>柔軟なスケジュールでイテレーション開発を推進</p></li><li><p>技術スタックは常に最新に近い状態を維持</p></li></ul><hr /><h2>【品質管理】</h2><ul><li><p>本番コードは必須でコードレビューまたはペアプログラミング</p></li><li><p>チーム全体でコーディング規約を遵守</p></li><li><p>複数環境でのテストを徹底</p></li><li><p>継続的デプロイ・デリバリーを実施</p></li><li><p>プルリクエストベースでバージョン管理</p></li></ul><hr /><h2>【システム規模・パフォーマンス】</h2><ul><li><p>同時接続ユーザー数:数千人以上</p></li><li><p>データベーステーブル:数千万レコード規模</p></li><li><p>トラフィック:秒間数千リクエスト以上</p></li></ul><hr /><h2>【働く環境】</h2><ul><li><p>日本国内どこからでもフルリモート勤務可能</p></li><li><p>昼休憩の自由取得制度あり</p></li><li><p>小さいお子様がいるエンジニアも活躍中のファミリーフレンドリーな職場</p></li><li><p>フレックスタイム制または裁量労働制を導入</p></li></ul><hr /><h2>【福利厚生・支援】</h2><ul><li><p>主要カンファレンス参加費用・交通費支給</p></li><li><p>希望スペックのPC・ディスプレイ支給</p></li><li><p>新卒のエンジニアも積極採用中</p></li></ul><hr /><h2>【応募条件】</h2><h3>必須経験</h3><ul><li><p>パフォーマンス最適化の実務経験</p></li><li><p>リモート勤務経験</p></li><li><p>既存機能の改善・拡張経験</p></li><li><p>リリース・デプロイ業務経験</p></li><li><p>新規機能の開発経験</p></li></ul><h3>歓迎経験</h3><ul><li><p>バグの特定・報告経験</p></li><li><p>リファクタリング経験</p></li><li><p>大規模トラフィック対応経験</p></li><li><p>ロードバランシングやスケーラビリティ設計の経験</p></li></ul><p> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/c2Fvcmkua29kYWthLjg1NjMyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<h3><strong>募集職種:シニア・ファイナンシャル・アナリスト</strong></h3><p>世界的な製造技術企業が、日本国内の主要事業部門における財務業務とパフォーマンス管理を担当する<strong>シニア・ファイナンシャル・アナリスト</strong>を募集しています。このポジションは、戦略的意思決定の支援、財務コンプライアンスの確保、業務効率の向上において重要な役割を担います。</p><hr /><h3><strong>主な業務内容</strong></h3><ul><li>拠点レベルでの財務計画、予測、報告の主導</li><li>KPIの監視・分析による業務・戦略目標の支援</li><li>R&D、製造、購買などの部門との連携</li><li>内部統制およびグローバル財務基準の遵守</li><li>コスト最適化施策および投資計画の支援</li><li>拠点の経営陣およびグローバル財務チームとのビジネスパートナーとしての役割</li></ul><hr /><h3><strong>応募資格</strong></h3><ul><li>財務、会計、または関連分野の学士号</li><li>財務管理または拠点財務の職務経験5年以上</li><li>優れた分析力とコミュニケーション能力</li><li>日本語および英語での読み書き・会話が堪能</li><li>製造業または自動車業界での経験がある方歓迎</li><li>SAPまたは類似のERPシステムの使用経験</li></ul><hr /><h3><strong>勤務地</strong></h3><p>東京都</p><hr /><h3><strong>給与</strong></h3><p>年収:700万〜900万円</p><hr /><h3><strong>求人番号</strong></h3><p>06940-0013291293</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjY3MTEyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<h3><strong>ポジション概要:</strong></h3><p>戦略的かつ成果志向の営業責任者(Head of Sales)を募集しています。<br />本ポジションでは、営業組織のリードと拡大を担い、メディア、デジタルプラットフォーム、B2Bサービスなど複数の事業領域において、営業戦略の策定・実行、主要顧客との関係構築、収益の最大化を目指します。</p><hr /><h3><strong>主な業務内容:</strong></h3><ul><li>企業目標に沿った包括的な営業戦略の立案と実行</li><li>高い成果を上げる営業チームのリード、育成、管理</li><li>新たな市場機会の発掘と戦略的パートナーシップの構築</li><li>マーケティング、編集、プロダクトチームとの連携による営業施策の最適化</li></ul><hr /><h3><strong>応募資格:</strong></h3><ul><li>メディア、出版、デジタルサービス業界での営業リーダー経験</li><li>B2BおよびB2C営業モデルへの深い理解</li><li>優れたリーダーシップ、コミュニケーション、交渉スキル</li><li>データや市場動向の分析に基づく戦略的意思決定能力</li><li>日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル</li></ul><hr /><h3><strong>歓迎スキル:</strong></h3><ul><li>営業組織におけるデジタル変革の経験</li><li>サブスクリプション型収益モデルへの理解</li><li>日本のビジネスコミュニティにおける強力なネットワーク</li></ul><hr /><p><strong>参照番号:</strong> 06940-0013288716</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/b3NrYXIudGFrZW5ha2EuNzU0OTIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<h3 data-start="67" data-end="76">■給与</h3><p data-start="77" data-end="91">年収 最大1,500万円程度</p><h3 data-start="93" data-end="103">■勤務地</h3><p data-start="104" data-end="135">東京都23区内<br data-start="111" data-end="114" /> ハイブリッド勤務(週2〜3日の出社を想定)</p><h3 data-start="137" data-end="148">■言語</h3><p data-start="149" data-end="177">日本語:流暢レベル<br data-start="158" data-end="161" /> 英語:ビジネスレベル以上(必須)</p><hr data-start="179" data-end="182" /><h3 data-start="184" data-end="197">■ポジションの魅力</h3><ul data-start="199" data-end="400"><li data-start="199" data-end="240"><p data-start="201" data-end="240">多国籍なリーダーシップチームのもと、国際色豊かな環境でキャリアを築けます。</p></li><li data-start="241" data-end="324"><p data-start="243" data-end="324">AIをはじめとする最新技術への需要が高まる中、半導体業界は今後も成長が見込まれており、安定性の高い分野です。業界を牽引する企業で、将来性のあるポジションです。</p></li><li data-start="325" data-end="400"><p data-start="327" data-end="400">企業は現在、大規模な変革のフェーズにあり、その中心メンバーとしてご活躍いただけます。自身の取り組みが、会社の成長に直結するやりがいのある環境です。</p></li></ul><hr data-start="402" data-end="405" /><h3 data-start="407" data-end="418">■主な業務内容</h3><ul data-start="420" data-end="553"><li data-start="420" data-end="448"><p data-start="422" data-end="448">海外拠点を含む6名の社内ITチームのマネジメント</p></li><li data-start="449" data-end="501"><p data-start="451" data-end="501">グローバル調達部門向けのエンタープライズアプリケーション(例:SAP)の導入プロジェクトのリード</p></li><li data-start="502" data-end="525"><p data-start="504" data-end="525">調達戦略と整合したIT戦略の策定と推進</p></li><li data-start="526" data-end="553"><p data-start="528" data-end="553">外部ベンダーおよびサービスプロバイダーの管理・調整</p></li></ul><hr data-start="555" data-end="558" /><h3 data-start="560" data-end="569">■応募資格</h3><ul data-start="571" data-end="740"><li data-start="571" data-end="584"><p data-start="573" data-end="584">日本語:流暢レベル</p></li><li data-start="585" data-end="599"><p data-start="587" data-end="599">英語:ビジネスレベル</p></li><li data-start="600" data-end="619"><p data-start="602" data-end="619">少人数チームのマネジメント経験</p></li><li data-start="620" data-end="677"><p data-start="622" data-end="677">ERPシステム(SAP MM、SAP Ariba、SAP S/4HANA、Oracle等)の知識・導入経験</p></li><li data-start="678" data-end="740"><p data-start="680" data-end="740">コンサルティングファームでのマネージャー経験、または事業会社における社内ITチームでの実務経験が活かせるポジションです。</p></li></ul><hr data-start="742" data-end="745" /><h3 data-start="747" data-end="756">■企業概要</h3><ul data-start="758" data-end="799"><li data-start="758" data-end="773"><p data-start="760" data-end="773">世界的な半導体メーカー</p></li><li data-start="774" data-end="799"><p data-start="776" data-end="799">グローバルな事業展開と高い技術力を誇る企業です</p></li></ul><hr data-start="801" data-end="804" /><h3 data-start="806" data-end="817">■求人番号</h3><p data-start="818" data-end="834">06940-0013313044</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjY4MTc3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p data-start="31" data-end="124"><strong data-start="31" data-end="43">参照番号:</strong> 06940-0013209966<br data-start="60" data-end="63" /> <strong data-start="63" data-end="71">勤務地:</strong> 東京(リモートメインの勤務。ただし日本への移住が必要)<br data-start="100" data-end="103" /> <strong data-start="103" data-end="110">年収:</strong> ¥10,000,000</p><hr data-start="126" data-end="129" /><h3 data-start="131" data-end="154">ポジション: Androidエンジニア</h3><p data-start="156" data-end="285">グローバルに有名なプラットフォームで利用されている越境決済ソリューションを開発している成長中のチームに参加しませんか?<br data-start="108" data-end="111" /> 本ポジションはチーム初のAndroid開発者として、POSアプリやSDK、タップトゥペイ機能など、モバイル決済製品の設計・開発で重要な役割を担います。</p><hr data-start="287" data-end="290" /><h3 data-start="292" data-end="304">主な業務内容</h3><ul data-start="305" data-end="523"><li data-start="305" data-end="359"><p data-start="307" data-end="359">Kotlinを用いたAndroidベースのPOSアプリ、タップトゥペイアプリおよびSDKの開発・保守</p></li><li data-start="360" data-end="395"><p data-start="362" data-end="395">プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、新機能の設計・開発</p></li><li data-start="396" data-end="439"><p data-start="398" data-end="439">バックエンドチームと連携し、モバイルアプリとサーバー間のシームレスな連携を推進</p></li><li data-start="440" data-end="474"><p data-start="442" data-end="474">技術設計レビューへの参加やモバイルアーキテクチャの進化に貢献</p></li><li data-start="475" data-end="523"><p data-start="477" data-end="523">必要に応じて技術スタック全体に幅広く関わる(多様な言語・フレームワークへの柔軟な対応を期待)</p></li></ul><hr data-start="525" data-end="528" /><h3 data-start="530" data-end="540">応募資格</h3><ul data-start="541" data-end="723"><li data-start="541" data-end="563"><p data-start="543" data-end="563">モバイルアプリ開発の実務経験3年以上</p></li><li data-start="564" data-end="607"><p data-start="566" data-end="607">Android SDKおよびモバイル開発のベストプラクティスに精通していること</p></li><li data-start="608" data-end="639"><p data-start="610" data-end="639">RESTful APIを利用したモバイルアプリ連携経験</p></li><li data-start="640" data-end="672"><p data-start="642" data-end="672">UI/UX設計原則およびデザインパターンに関する深い理解</p></li><li data-start="673" data-end="699"><p data-start="675" data-end="699">幅広い技術領域に対応できるT字型スキルセット</p></li><li data-start="700" data-end="723"><p data-start="702" data-end="723">チームワークを重視した協調性のある姿勢</p></li></ul><hr data-start="725" data-end="728" /><h3 data-start="730" data-end="744">歓迎スキル・経験</h3><ul data-start="745" data-end="845"><li data-start="745" data-end="770"><p data-start="747" data-end="770">iOS開発およびアーキテクチャに関する知見</p></li><li data-start="771" data-end="800"><p data-start="773" data-end="800">クロスプラットフォームモバイルフレームワークの知識</p></li><li data-start="801" data-end="817"><p data-start="803" data-end="817">ビジネスレベルの日本語力</p></li><li data-start="818" data-end="845"><p data-start="820" data-end="845">日本企業での勤務経験または日本企業との協働経験</p></li></ul><hr data-start="847" data-end="850" /><h3 data-start="852" data-end="865">待遇・福利厚生</h3><ul data-start="866" data-end="971"><li data-start="866" data-end="893"><p data-start="868" data-end="893">リモートファースト勤務(東京オフィス利用可能)</p></li><li data-start="894" data-end="925"><p data-start="896" data-end="925">年間10日の通常有給休暇に加え、夏季・冬季休暇各5日間</p></li><li data-start="926" data-end="935"><p data-start="928" data-end="935">誕生日休暇</p></li><li data-start="936" data-end="957"><p data-start="938" data-end="957">スキル向上のための自己学習予算支給</p></li><li data-start="958" data-end="971"><p data-start="960" data-end="971">日本語学習サポート</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/S29qaS5ZYWdpbnVtYS40MDU0My4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<h3 data-start="90" data-end="108">■言語レベル</h3><ul data-start="109" data-end="149"><li data-start="109" data-end="125"><p data-start="111" data-end="125">日本語:ネイティブレベル</p></li><li data-start="126" data-end="149"><p data-start="128" data-end="149">英語:ビジネス上級レベル</p></li></ul><hr data-start="151" data-end="154" /><h3 data-start="156" data-end="171">■ポジションの魅力</h3><ul data-start="173" data-end="417"><li data-start="173" data-end="222"><p data-start="175" data-end="222">グローバルIT戦略と各事業部のビジネス戦略をつなぐ、非常に重要な役割を担っていただきます。</p></li><li data-start="223" data-end="270"><p data-start="225" data-end="270">同社の製品は、世界中の医療現場で使用されており、何百万人もの患者の健康を支えています。</p></li><li data-start="271" data-end="331"><p data-start="273" data-end="331">経営層主導のもと、ITへの積極的な投資が進められており、テクノロジーを活用した業務改革やDXが急速に進行中です。</p></li><li data-start="332" data-end="417"><p data-start="334" data-end="417">海外本社の方針に従うだけでなく、日本本社から<strong data-start="356" data-end="374">グローバルに戦略を発信・主導</strong>していくポジションです。自らのアイデアや提案が、世界中に展開されるチャンスがあります。</p></li></ul><hr data-start="419" data-end="422" /><h3 data-start="424" data-end="437">■主な業務内容</h3><ul data-start="439" data-end="603"><li data-start="439" data-end="490"><p data-start="441" data-end="490">グローバルITリーダーおよび非技術系のビジネス部門と連携し、全社の戦略とIT戦略の整合性を確保</p></li><li data-start="491" data-end="524"><p data-start="493" data-end="524">KPI設計やレポート体制の構築など、全社的なガバナンス推進</p></li><li data-start="525" data-end="562"><p data-start="527" data-end="562">少人数(1〜2名)のチームをマネジメントし、育成や業務推進をリード</p></li><li data-start="563" data-end="603"><p data-start="565" data-end="603">英語・日本語両方を活用し、グローバルチームとの円滑なコミュニケーションを図る</p></li></ul><hr data-start="605" data-end="608" /><h3 data-start="610" data-end="626">■求める人物像・経験</h3><ul data-start="628" data-end="818"><li data-start="628" data-end="668"><p data-start="630" data-end="668">日本語ネイティブレベル、かつ英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方</p></li><li data-start="669" data-end="737"><p data-start="671" data-end="737">コンサルティングファームでの戦略/IT案件のご経験者、または事業会社でのIT企画・ビジネスアナリスト経験者に適したポジションです</p></li><li data-start="738" data-end="781"><p data-start="740" data-end="781">ITトランスフォーメーション(変革)プロジェクトへの参画経験をお持ちの方を歓迎</p></li><li data-start="782" data-end="818"><p data-start="784" data-end="818">少人数チームのリーダーまたはピープルマネジメントのご経験があれば尚可</p></li></ul><hr data-start="820" data-end="823" /><h3 data-start="825" data-end="836">■企業情報</h3><ul data-start="838" data-end="947"><li data-start="838" data-end="868"><p data-start="840" data-end="868">世界各国に展開する<strong data-start="849" data-end="866">グローバル医療機器メーカー</strong></p></li><li data-start="869" data-end="915"><p data-start="871" data-end="915">安定した業績と社会貢献性の高い製品群を持ちつつも、継続的な技術革新に力を入れています</p></li><li data-start="916" data-end="947"><p data-start="918" data-end="947">社内はフラットで風通しが良く、変化を歓迎するカルチャーです</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjExMzY3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<ul><li><h3><strong>職種名</strong></h3><p><strong>訴訟資金調達ファンド 投資マネージャー (Investment Manager - Litigation Funder)</strong></p><hr /><h3><strong>主な業務内容</strong></h3><h4>ケースのスクリーニングと評価</h4><ul><li>社内ツールや評価フレームワークを活用し、米国における有望な訴訟・仲裁案件(商事、知的財産など)を選定</li><li>訴訟の妥当性、損害額、執行可能性、回収見込みについて詳細なデューデリジェンスを実施</li></ul><h4>法律事務所・ステークホルダーとの連携</h4><ul><li>米国の法律事務所、原告、相手方と連携し、資金ニーズを評価</li><li>資金提供契約の構築支援、案件の進行状況のモニタリング</li></ul><h4>投資分析・リスク管理</h4><ul><li>社内の法務・会計・投資専門家と協力し、案件のリスク/リターンを評価</li><li>投資提案を作成し、意思決定プロセスを支援</li></ul><h4>ポートフォリオ支援</h4><ul><li>資金提供中の案件を追跡・監視し、コンプライアンスと報告の正確性を確保</li><li>社内外の関係者に対して進捗報告やリスク評価を提供</li></ul><hr /><h3><strong>応募要件</strong></h3><ul><li>米国のいずれかの州で弁護士資格を有する方</li><li>訴訟、仲裁、または知的財産分野での実務経験</li><li>投資分野へのキャリア転換に意欲がある方</li></ul><hr /><h3><strong>参照番号</strong></h3><p>06940-0013284525</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/RGFsZS5JYmFkdXJyYWhtYW4uOTUxOTYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p style="display: inline !important;" data-start="110" data-end="225"><strong>背景:</strong><br data-start="117" data-end="120" /> フィンテック分野で成長中のクライアント企業が、システム監査を中心とした内部監査を探しています。</p><hr data-start="227" data-end="230" /><h3 data-start="232" data-end="247">主な業務内容:</h3><ul data-start="249" data-end="381"><li data-start="249" data-end="279"><p data-start="251" data-end="279">システム監査に重点を置いた内部監査業務のサポート</p></li><li data-start="280" data-end="321"><p data-start="282" data-end="321">リスク評価、監査計画、テスト実施、ドキュメンテーション、レポーティング</p></li><li data-start="322" data-end="361"><p data-start="324" data-end="361">IT・システム中心のスピード感ある環境でのステークホルダーとの連携</p></li><li data-start="362" data-end="381"><p data-start="364" data-end="381">ハンズオンでの実務サポート</p></li></ul><hr data-start="383" data-end="386" /><h3 data-start="388" data-end="401">応募要件:</h3><ul data-start="403" data-end="528"><li data-start="403" data-end="418"><p data-start="405" data-end="418">内部監査の実務経験</p></li><li data-start="419" data-end="437"><p data-start="421" data-end="437">システム監査の知識と経験</p></li><li data-start="438" data-end="478"><p data-start="440" data-end="478">ベンチャー企業やテクノロジー環境での業務に柔軟に対応できる方</p></li><li data-start="479" data-end="507"><p data-start="481" data-end="507">細かい業務も厭わず、実務レベルで対応可能な方</p></li><li data-start="508" data-end="528"><p data-start="510" data-end="528">日本語のみ必須(英語力不問)</p></li></ul><p> </p><p>勤務地:東京</p><p>参照番号:06940-0013295619</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QW5uYS5LYXRvLjUwNzAyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p data-start="76" data-end="140"><strong data-start="76" data-end="84">勤務地:</strong> 東京<br data-start="87" data-end="90" /> <strong data-start="90" data-end="97">年収:</strong> ¥21,451,040<br data-start="109" data-end="112" /> <strong data-start="112" data-end="121">参照番号:</strong> 06940-0013317947</p><hr data-start="142" data-end="145" /><h2 data-start="147" data-end="180"><strong data-start="150" data-end="180">職務内容</strong></h2><ul data-start="182" data-end="1146"><li data-start="182" data-end="226"><p data-start="184" data-end="226">地域の規制対応や、社内外の監査に関する問い合わせについて、VP をサポートする。</p></li><li data-start="227" data-end="286"><p data-start="229" data-end="286">SecureZone 環境におけるユーザーおよびシステムに対し、日々の情報セキュリティ運用サポートを提供する。</p></li><li data-start="287" data-end="366"><p data-start="289" data-end="366">MSSP を含む各種セキュリティツールを用いて、SecureZone 内のセキュリティアラートやシステムイベント、潜在的な異常の監視・調査を行う。</p></li><li data-start="367" data-end="415"><p data-start="369" data-end="415">監査およびナレッジ管理のため、運用手順、インシデント、コントロール実施内容を文書化する。</p></li><li data-start="416" data-end="462"><p data-start="418" data-end="462">SecureZone に関わる変更管理およびインシデント対応プロセスをサポートする。</p></li><li data-start="463" data-end="514"><p data-start="465" data-end="514">SecureZone のセキュリティアーキテクチャおよびコントロールの継続的な改善を行う。</p></li><li data-start="515" data-end="560"><p data-start="517" data-end="560">グローバルおよび地域のマネジメントレポート作成に必要な調査を行い、情報を提供する。</p></li><li data-start="561" data-end="623"><p data-start="563" data-end="623">ISO、NIST、CRI などの情報セキュリティマネジメントフレームワークに関する高度な知識と実務経験を有すること。</p></li><li data-start="624" data-end="676"><p data-start="626" data-end="676">規制当局からの問い合わせや監査への対応において、調整および改善策の実行を含む実務経験を持つこと。</p></li><li data-start="677" data-end="712"><p data-start="679" data-end="712">リスク管理に関する手法やフレームワークを深く理解していること。</p></li><li data-start="713" data-end="784"><p data-start="715" data-end="784">グローバル情報セキュリティチームをはじめ、法務、広報、IT、リスク、財務、コントロール、HR などの関連部門との関係を構築・維持する。</p></li><li data-start="785" data-end="847"><p data-start="787" data-end="847">リスクの特定・評価・改善活動を含むセキュリティ関連情報を、わかりやすく効果的に伝達できる優れた協働スキルを発揮する。</p></li><li data-start="848" data-end="891"><p data-start="850" data-end="891">ISO、NIST などのリスク管理フレームワークに関する知識と実務経験を示す。</p></li><li data-start="892" data-end="976"><p data-start="894" data-end="976">SOC、脆弱性管理、セキュリティアーキテクチャ、脅威インテリジェンスなどの内部セキュリティチームと連携し、サイバーセキュリティコントロール全体の強化に貢献する。</p></li><li data-start="977" data-end="1078"><p data-start="979" data-end="1078">既存の方法論に基づき、重要テーマに関するセキュリティ脅威・リスク評価の実施を支援し、必要に応じてセキュリティアーキテクチャ/エンジニアリングチームと協働して技術的な対策やコントロールを検討する。</p></li><li data-start="1079" data-end="1146"><p data-start="1081" data-end="1146">情報システム、アプリケーション、第三者ベンダー、クラウドプラットフォームに対する、ビジネスに即したリスク評価の実務経験を持つこと。</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a></span></em><em>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.</em></p><hr /><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知(</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a></span></em><em>)に同意したものとみなされます。</em> <em>応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bHVrZS5mdXJuaXZhbC43Njk1My4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<h3 data-start="122" data-end="136">勤務地:東京</h3><h3 data-start="137" data-end="153">年収:650万円</h3><h3 data-start="154" data-end="187">参照番号:06940-0013296496</h3><p data-start="189" data-end="307">東京拠点のチームにて、複数プロジェクトの品質をリードできるQAエンジニアを募集しています。<br data-start="238" data-end="241" /> このポジションでは、**データに基づく品質改善、チーム横断での連携、テスト実務(オフショア連携含む)**を中心にご担当いただきます。</p><hr data-start="309" data-end="312" /><h3 data-start="314" data-end="326">■主な業務内容:</h3><ul data-start="328" data-end="596"><li data-start="328" data-end="356"><p data-start="330" data-end="356">品質KPIのモニタリングと、傾向や根本原因の分析</p></li><li data-start="357" data-end="397"><p data-start="359" data-end="397">プロダクトマネジメント/開発チームとの連携によるテスト仕様の改善・明確化</p></li><li data-start="398" data-end="447"><p data-start="400" data-end="447">QAプロセスの標準化による、パフォーマンス向上のサポート(特に課題のあるメンバーに対して)</p></li><li data-start="448" data-end="482"><p data-start="450" data-end="482">チームメンバーへのタスク割り当て・進捗管理(外部委託先含む)</p></li><li data-start="483" data-end="524"><p data-start="485" data-end="524">複数プロジェクトのマネジメント、およびオンサイト/オフサイトチームとの調整</p></li><li data-start="525" data-end="543"><p data-start="527" data-end="543">テスト計画の作成・設計・実行</p></li><li data-start="544" data-end="569"><p data-start="546" data-end="569">テスト実施および外部QAパートナーとの連携</p></li><li data-start="570" data-end="596"><p data-start="572" data-end="596">日次・週次での進捗/品質レポートの作成・報告</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/VG9tb2UuTW91bnRlZXIuMzMwNTYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><p>日本国内のプレミアムリテールブランドの財務オペレーションをリードする、戦略的で成果を重視するファイナンスディレクターを募集しています。本職では、ビジネスの成長と運営効率を支援しながら、財務計画、分析、報告およびコンプライアンスのあらゆる側面を監督します。</p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>ビジネス目標に沿った財務戦略の開発および実行をリード</li><li>予算編成、予測、長期財務計画を監督</li><li>月次、四半期、年間財務報告プロセスの管理</li><li>地域の税法、会計基準、および企業ポリシーへのコンプライアンスを確保</li><li>リテール、Eコマース、サプライチェーン、HRなどの部門横断的なチームと連携し、収益性およびコスト最適化を推進</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ファイナンス、会計、または関連分野の学士号; CPAまたはMBAが望ましい</li><li>最低10年の財務経験、うち5年以上のリーダーシップ経験</li><li>リテール、消費財またはファッション業界での経験が望ましい</li><li>日本GAAPおよびIFRSに関する高度な知識</li><li>優れた分析力、コミュニケーションスキル、リーダーシップスキル</li><li>流暢な日本語およびビジネスレベルの英語能力</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong>給与</strong></p><p>時給:8,000円</p><p> </p><p>参照番号: 06940-0013317898</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QW5uYS5LYXRvLjU5NTk5LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p data-start="62" data-end="107">参照番号: 06940-0013295658<br data-start="92" data-end="95" /> 勤務地: 東京都</p><hr data-start="109" data-end="112" /><h3 data-start="146" data-end="156">【仕事内容】</h3><p data-start="158" data-end="178"><strong data-start="158" data-end="176">1. 予算・予測データの管理</strong></p><ul data-start="179" data-end="240"><li data-start="179" data-end="217"><p data-start="181" data-end="217">各地域・各国のチームから予算および予測データを収集・取りまとめ・確認</p></li><li data-start="218" data-end="240"><p data-start="220" data-end="240">データを適切な部署やシステムに正確に配分</p></li></ul><p data-start="242" data-end="261"><strong data-start="242" data-end="259">2. 関係者との連絡・調整</strong></p><ul data-start="262" data-end="343"><li data-start="262" data-end="288"><p data-start="264" data-end="288">スケジュールやフォーマットの案内・共有を実施</p></li><li data-start="289" data-end="324"><p data-start="291" data-end="324">各国の経理・人事部門と連携し、期限内かつ正確なデータ提出を支援</p></li><li data-start="325" data-end="343"><p data-start="327" data-end="343">必要に応じてデータ入力業務も担当</p></li></ul><p data-start="345" data-end="368"><strong data-start="345" data-end="366">3. 進捗管理および問い合わせ対応</strong></p><ul data-start="369" data-end="426"><li data-start="369" data-end="391"><p data-start="371" data-end="391">データ提出状況や整理作業の進捗を管理</p></li><li data-start="392" data-end="426"><p data-start="394" data-end="426">各国からの問い合わせに対応し、課題があれば適切に上司や関係部署へ報告する</p></li></ul><p data-start="428" data-end="450"><strong data-start="428" data-end="448">4. データの検証および修正対応</strong></p><ul data-start="451" data-end="507"><li data-start="451" data-end="476"><p data-start="453" data-end="476">システムを活用してデータの整合性をチェック</p></li><li data-start="477" data-end="507"><p data-start="479" data-end="507">不備や不一致を発見した場合、関係部署と連携して修正を推進</p></li></ul><p data-start="509" data-end="529"><strong data-start="509" data-end="527">5. 複数組織間のデータ調整</strong></p><ul data-start="530" data-end="581"><li data-start="530" data-end="557"><p data-start="532" data-end="557">2社間の人員および財務データの突合・調整を実施</p></li><li data-start="558" data-end="581"><p data-start="560" data-end="581">進捗状況を記録し、報告や統合作業をサポート</p></li></ul><p data-start="583" data-end="617"><strong data-start="583" data-end="615">6. データクレンジング・標準化プロジェクト(重要業務)</strong></p><ul data-start="618" data-end="704"><li data-start="618" data-end="636"><p data-start="620" data-end="636">人員データの整理と正確な配賦</p></li><li data-start="637" data-end="661"><p data-start="639" data-end="661">コストセンターや勘定科目、機能区分の統一</p></li><li data-start="662" data-end="704"><p data-start="664" data-end="704">マスターデータの管理および過去データの再分類・標準化を通じ、分析の精度向上に貢献</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/ZGF2aWQucHJpY2UuNDg0NTAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-start="0" data-end="44"><strong data-start="0" data-end="12">クライアント概要</strong><br data-start="12" data-end="15" /> グローバルに展開する特殊化学品・素材メーカーの日本法人</p><p data-start="103" data-end="236">グローバルに事業を展開する特殊化学品・素材メーカーの日本拠点にて、製品およびプロセスが最高水準の品質、安全性、コンプライアンスを満たすよう管理する重要なポジションです。<br data-start="187" data-end="190" /> スピード感ある製造環境で、品質維持と法令順守に情熱を持って取り組める方に最適な機会です。</p><p data-start="243" data-end="255"><strong data-start="243" data-end="253">主な業務内容</strong></p><ul><li>品質保証プロトコルおよび手順の策定・実施・維持</li><li>生産プロセスおよび製品の監査・検査の実施</li><li>品質問題の特定および是正・予防措置(CAPA)の推進</li><li>SDS(安全データシート)の管理および法規制への適合維持</li><li>サプライヤーおよび社内関係部署とのSDS文書更新調整</li><li>SDSガイドラインに基づく危険物のラベル・取扱管理</li><li>化学物質登録および関連SDS文書の管理</li><li>輸出入関連業務(COA発行等)のサポート</li><li>ISO・法規制監査対応を含む内部および外部監査の支援</li><li>生産・エンジニアリング・サプライチェーン各部門との連携による品質課題の解決</li><li>品質関連文書、試験結果、コンプライアンス記録の維持</li></ul><hr data-start="587" data-end="590" /><p data-start="592" data-end="602"><strong data-start="592" data-end="600">応募資格</strong></p><ul data-start="603" data-end="826"><li data-start="603" data-end="629"><p data-start="605" data-end="629">工学、化学、品質管理、または関連分野の学士号</p></li><li data-start="630" data-end="661"><p data-start="632" data-end="661">製造業または技術系分野での品質保証/品質管理の実務経験</p></li><li data-start="662" data-end="707"><p data-start="664" data-end="707">SDS関連規制(GHS、REACH、OSHAなど)および化学品安全文書に関する知識</p></li><li data-start="708" data-end="733"><p data-start="710" data-end="733">ISOおよび品質マネジメントシステムの理解</p></li><li data-start="734" data-end="763"><p data-start="736" data-end="763">優れた分析力、コミュニケーション能力、問題解決能力</p></li><li data-start="764" data-end="800"><p data-start="766" data-end="800">Microsoft Officeおよび品質関連ソフトの使用スキル</p></li><li data-start="801" data-end="826"><p data-start="803" data-end="826">ビジネスレベルの日本語、英語力があれば尚可</p></li></ul><p data-start="833" data-end="843"><strong data-start="833" data-end="841">歓迎要件</strong></p><ul><li>Six Sigma、CQE、または同等の認定資格</li><li>SPC、RCA、SDS管理システムの使用経験</li></ul><p data-start="906" data-end="927"><strong data-start="906" data-end="912">給与</strong><br data-start="912" data-end="915" /> 年収:750万円</p><p data-start="929" data-end="942" data-is-last-node="" data-is-only-node=""><strong data-start="929" data-end="936">勤務地</strong><br data-start="936" data-end="939" /> 茨城県</p><p><br /> <br />参照番号: 06940-0013309694<br /> <br /> <br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bG91aWUucmV5ZXMuODkzOTEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>本ポジションは、採用活動、従業員エンゲージメント、組織開発、日本の労働法令遵守を推進する責任を担います。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>人事分野で8年以上の経験(管理職経験を含む)</li><li>日本の労働法および人事のベストプラクティスに関する深い知識</li><li>日本語および英語での優れたコミュニケーション能力</li><li>保険、金融サービス、またはプロフェッショナルサービス業界での経験があれば尚可</li><li>戦略的思考と実務遂行能力</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京 </p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,500万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013329885</p><p><em>By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a></span></em><em>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.</em></p><hr /><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知(</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a></span></em><em>)に同意したものとみなされます。</em> <em>応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuMjM0NTguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>募集職種</strong></p><p><strong>Talent Development Partner</strong><strong>(人材開発パートナー)</strong></p><p><strong>業務内容</strong></p><ul><li>社員のキャリア開発支援(研修企画・運営、キャリア面談など)</li><li>社内教育制度の設計・改善</li><li>グローバル人材育成施策の企画・推進</li><li>オンライン学習プラットフォームの活用促進</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>人材開発・教育分野での実務経験(3年以上が望ましい)</li><li>社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力</li><li>日本語・英語(グローバル施策に関わるため、ビジネスレベルが望ましい)</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><ul><li>東京都</li></ul><p> 参照番号: 06940-0013233090</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Tmljay5TY2hlZWxlLjEwOTk2LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p data-start="20" data-end="91"><strong data-start="20" data-end="32">参照番号:</strong>06940-0013276381<br data-start="49" data-end="52" /> <strong data-start="52" data-end="60">勤務地:</strong> 東京<br data-start="63" data-end="66" /> <strong data-start="66" data-end="73">年収:</strong> 8,320,000円</p><p data-start="93" data-end="106"><strong data-start="93" data-end="104">主な業務内容:</strong></p><ul data-start="107" data-end="232"><li data-start="107" data-end="135"><p data-start="109" data-end="135">勤怠データの管理およびそれに基づく給与計算の実施</p></li><li data-start="136" data-end="160"><p data-start="138" data-end="160">給与計算や勤怠業務における社員の代行対応</p></li><li data-start="161" data-end="196"><p data-start="163" data-end="196">社内外の関係者との調整・連絡(日本語必須、英語ができれば尚可)</p></li><li data-start="197" data-end="232"><p data-start="199" data-end="232">SAP HCMや社内システムなど勤怠・給与システムの運用・管理</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ(以下、当社)がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約(<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>)をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/dGFrYWtvLm1hdHN1by4xOTE1MS4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>勤務地:東京</p><p>年収:¥20,000,000<br /> <br />参照番号:06940-0013329882<br /> <br /> <br />もし興味がございましたら、ご応募をお待ちしております。<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a></span></em><em>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.</em></p><hr /><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知(</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a></span></em><em>)に同意したものとみなされます。</em> <em>応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuOTg2MjMuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>企業概要</strong><br />グローバル自動車技術サプライヤー<br /> <br /><strong>職務内容</strong><br /> <br />シェアードサービス環境において、給与業務をハンズオンで統括し、10名のチームをマネジメントしながら、業務プロセス全体の改善を推進するリーダーシップポジションです。</p><ul><li>給与SSCチームのリードおよび育成を行い、日次の給与計算、社会保険、福利厚生業務をサポートする。</li><li>現行のワークフローを分析し、非効率な部分を特定した上で、標準化・スケール可能なプロセスを設計する。</li><li>トランスフォーメーション/デジタル化プロジェクトを推進し、円滑な導入と安定した運用を実現する。</li><li>複雑な給与・人事関連事項について専門的なアドバイスを提供し、コンプライアンスおよびリスク管理を徹底する。</li><li>社内関係者およびグローバル/リージョナルチームと密に連携し、優先事項の整合を図り、組織変革を支援する。</li></ul><p><strong>勤務地</strong><br />東京<br /> <br /><strong>給与<br /></strong>5,000円 / 時間<br /> <br /> <br /> <br />参照番号: 06940-0013321347<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a></span></em><em>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.</em></p><hr /><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知(</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a></span></em><em>)に同意したものとみなされます。</em> <em>応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/UGV0cmFzLlN0b3JwaXJzdGlzLjc2NzQ5LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><p>グローバルなデジタル決済テクノロジーのリーダー企業にて、戦略アナリストとして、事業成長と戦略的イニシアチブ推進に重要な役割を担っていただきます。新製品の市場参入戦略の立案、競合分析、ビジネスケースモデリング、新規パートナーシップの構築をサポートしていただきます。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>市場分析・競合調査を通じて成長機会を特定</li><li>戦略的プロジェクトにおけるビジネスケース作成や財務モデリングを支援</li><li>社内関係者と協力し、データやインサイトの収集・分析を行う</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>経営コンサルティング、企業戦略、または関連分野で2年以上の経験</li><li>優れた分析力、リサーチ力、問題解決能力</li><li>日本語および英語での高度なコミュニケーション能力</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p> </p><p><strong>給与</strong></p><p>1,000万円</p><p> </p><p>参照番号:06940-0013330736</p><p><em>By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a></span></em><em>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.</em></p><hr /><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知(</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a></span></em><em>)に同意したものとみなされます。</em> <em>応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QWxiZXJ0by5GdXJsYW4uMTcxNjcuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">