Mit unserer juristischen Personalvermittlung beraten wir Unternehmen und Kanzleien bei der Suche nach passenden Rechtsanwälten und Juristen für ihre Rechtsabteilungen und Fachbereiche. Oder finden Ihren Traumjob in den Bereichen Vertragsrecht und Arbeitsrecht, Banking & Finance, Gesellschaftsrecht/M&A bis hin zu Funktionen im IT/IP und Datenschutzrecht.
Ich bin auf Personalsuche
Sie stellen ein? Wir unterstützen Sie dabei.
Unser erfahrenes Team in der Personalvermittlung im Legal-Bereich unterstützt Sie gerne bei der Besetzung von kurz- oder langfristigen juristischen sowie Compliance relevanten Vakanzen. Personalanfrage senden
Spezialisierte Personalvermittlung für diese Legal-Bereiche
Profitieren Sie von Strategie- und Beratungslösungen, Projektmanagement, Technologie und Personalunterstützung im Legal-Bereich aus einer Hand.Optimierung von Funktionen im Legal-Bereich Beratung bei Transaktionen im Legal-Bereich Planung und Analyse Legal-Bereich Mehr über unsere Consulting-Lösungen erfahren
Jetzt zum Newsletter anmeldenBoardroom Navigator 2023 Boardroom Navigator 2023 – erfahren Sie mehr über die Prioritäten, Trends und Herausforderungen für Vorstände, Aufsichtsräte und Private-Equity-Investoren. Gehaltsübersicht 2025Wissen Sie, wie viel Gehalt sie anbieten sollten bzw. verdienen sollten? Orientieren Sie sich an der Gehaltsübersicht 2025 für Deutschland und prüfen Sie die Attraktivität Ihres Gehaltspaketes.Management-TippsRecruiting-TippsMit Potenzialanalysen Mitarbeiter wirksam fördernWas eine Potenzialanalyse Ihrer Mitarbeiter bringt? Sie zeigt, wie Sie die individuellen Stärken aller gezielt nutzen können, um Ihr Unternehmen voranzubringen.KI-Einsatz in deutschen Unternehmen: Weniger Routine, mehr Produktivität Unternehmen erhoffen sich von KI-Einsatz eine Steigerung der Produktivität. In diesem Blog erfahren Sie, wie deutsche Unternehmen über die neue Technologie denken. Versicherer im Schadenfall: Wenn Menschen Menschen sprechen wollenKlimawandel bringt mehr Naturkatastrophen. Versicherungen müssen menschlichen Kontakt bieten, da KI im Schadensfall nicht ausreicht. Erfahren Sie, warum empathische Unterstützung entscheidend ist.ESG im Unternehmen: Warum gerade der CEO in der Pflicht istESG wird wichtiger. Gerade der CEO im Unternehmen muss hier der Treiber von Nachhaltigkeit werden. Dieser Blog erklärt ESG und gibt Tipps, wie Unternehmen die richtigen Experten finden. Interim Management: Gestalter auf ZeitInterim Management kommt nur für festgelegte Projekte an Bord und bringt diese schnell über die Ziellinie. Das sind die Vorteile und Kosten von Interim Management. 14 gute Interview-Fragen für HR-Manager fürs BewerbungsgesprächSchlechte Fragen, demotivierte Bewerber. Diese 14 Fragen im Bewerbungsgespräch bringen echte Erkenntnisse für HR-Manager hervor. Im Nationalmannschaftstrikot zur EM ins Büro?Lesen SIe in diesem Blog-Artikel, ob es möglich ist, mit einem Nationalmannschafts-Trikot zur Europameisterschaft ins Büro zu gehen und was SIe dabei beachten sollten.IT Rollen, die duch KI neu entstehenGenerative künstliche Intelligenz schafft schnell neue Arbeitsplätze und beeinflusst dazu die bestehenden. Sebastian Mayer und Kentaro Ellert von Protiviti und Christian Schmitz von Robert Half diskutieren fünf Rollen, die durch KI geschaffen und entsprechend beeinflusst werden.
Ich bin auf Jobsuche
Ihr Karriere im juristischen Bereich
Finden Sie die Stelle, die zu Ihnen passt - als Personalvermittlung im juristischen Bereich unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt bei einem Unternehmen in der Rechtsabteilung.Jetzt Jobempfehlungen erhalten
