Ihre Personalvermittlung für den juristischen und Legal-Bereich

Mit unserer juristischen Personalvermittlung beraten wir Unternehmen und Kanzleien bei der Suche nach passenden Fachkräften, Rechtsanwälten und Juristen für ihre Rechtsabteilungen – unter anderem in den Fachbereichen Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Banking & Finance, Gesellschaftsrecht/M&A sowie in Funktionen im IT/IP- und Datenschutzrecht. Jetzt Personalanfrage senden

Sie sind auf Jobsuche? Hier geht’s zu unseren Stellenangeboten.

Wir unterstützen Sie bei der Personalsuche

Bei Robert Half arbeiten wir täglich daran, unser Netzwerk aus qualifizierten und motivierten Juristen sowie juristischen Fachkräften zu erweitern – Fachkräfte, die gemeinsam mit Unternehmen wachsen möchten.

Unser Anspruch als Personalvermittlung im juristischen Bereich ist es nicht nur, eine Position zu besetzen, sondern den idealen Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden.

Mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung in Deutschland

Tausende erfolgreicher Stellenbesetzungen

300+ Standorte in 18 Ländern

Unsere Kompetenzen im juristischen und Legal-Bereich

Unternehmen

Robert Half unterstützt Unternehmen in ganz Deutschland bei der Suche nach Rechtsanwälten und Juristen.

Top Jobs:

Leiter Rechtsabteilung Senior Legal Counsel Legal Counsel / Syndikus

Kanzleien

Unsere spezialisierten Personalexperten finden qualifizierte Associates, Senior Associates und Partner für Ihre Kanzlei.

Top Jobs:

Partner Counsel Senior Associate Associate

Support-Funktionen

Sie möchten eine Stelle in Ihrer Rechtsabteilung besetzen? Wir finden den richtigen Kandidaten für Sie.

Top Jobs:

Junior Legal Counsel Wirtschaftsjurist

Funktionen mit juristischem Hintergrund

Sie sind auf der Suche nach Fachkräften mit juristischem Hintergrund, um Ihre Teams zu verstärken? Wir haben die passende Personallösung für Sie.

Top Jobs:

Head of Legal & Compliance Compliance Manager Compliance Spezialist Datenschutzbeauftragter

Jetzt Personalanfrage senden

Sie stellen ein? Wir unterstützen Sie dabei.

Unser erfahrenes Team in der Personalvermittlung für den Legal-Bereich unterstützt Sie gerne bei der Besetzung von kurz- oder langfristigen juristischen sowie compliance relevanten Vakanzen.

Mitarbeiter in Zeitarbeit

Nutzen Sie unser Netzwerk qualifizierter Juristen, die für kurz- und langfristige Projekte verfügbar sind. Mehr erfahren

Mitarbeiter in Festanstellung

Unsere spezialisierten Personalberater finden hochqualifizierte Juristen aus unserem Netzwerk für Ihre offene Legal-Position. Mehr erfahren

Interim Manager

Aufgaben im Legal-Bereich pünktlich und planmäßig erledigen. Erhalten Sie sofortiges Expertenwissen von erfahrenen, selbständigen Berater für einen befristeten Zeitraum. Mehr erfahren

Executive Search

Finden Sie mit uns Führungskräfte aus allen Rechtsbereichen, die Ihr Unternehmen verstärken. Mehr erfahren

Managed Solutions

Nutzen Sie fachlich versierte Beratungs- und Talent-Solutions aus einer Hand. Wir stellen Ihnen skalierbare Teams kurzfristig zusammen und steuern Prozesse und Systeme ganzheitlich für Sie. Mehr erfahren

Wie Robert Half Sie bei der Personalsuche im juristischen Bereich unterstützt

Jetzt Anfrage senden

Expertise und Service

Unsere erfahrenen Personalberater im Bereich Legal bringen ihr Branchenwissen und ihre persönliche Beratung in jeden Schritt des Einstellungsprozesses ein.

Der richtige Kandidat

Wir achten nicht nur auf die Qualifikationen, sondern auch darauf, ob der Kandidat zu Ihrem Unternehmen oder Ihrer Kanzlei passt, um den langfristigen Erfolg zu gewährleisten.

Zeit und Kosten sparen

Wir optimieren den gesamten Prozess – von der Organisation der Vorstellungsgespräche über die Einstellung bis hin zur Unterstützung beim Onboarding – um Ihnen Zeit und Kosten zu sparen.

Finden Sie ein Büro in Ihrer Nähe

Die Personalberater von Robert Half helfen Ihnen dabei, deutschlandweit passende Kandidaten im Legal-Bereich zu finden.

Warum wir ausgezeichnet sind 

Fortune® World’s Most Admired Companies™

Great Place to Work® – Beste Arbeitgeber Deutschland

Forbes World's Best Employers

Das könnte Sie auch interessieren

Future Workforce 2030 Erfahren Sie anhand unserer Umfrage, was die Finanzbranche bewegt und wie sie künftige Herausforderungen in Bezug auf die Workforce Transformation sieht.

Der neue CHRO: Architekt der Workforce Transformation Sollte die Workforce Transformation in der Banken- und Versicherungsbranche nicht glücken, drohen Umsatzeinbußen. Das ergab unsere neue Studie. Hier erfahren Sie, wie 245 Top-Entscheider die Situation heute und in Zukunft bewerten.

Studien & Research Nutzen Sie die exklusiven Studien und den Research von Robert Half, um neue Mitarbeiter zu finden, Ihre Managementfähigkeiten zu verbessern oder sich über aktuelle Herausforderungen in der Arbeitswelt zu informieren.

Gehaltsübersicht Legal-Bereich Erfahren Sie mehr über die Einstellungstrends und Gehälter im Legal-Bereich in der Robert Half Gehaltsübersicht 2026 für Deutschland.

Der Vorstand der Zukunft: Vision 2035 Erfahren Sie in unserem Whitepaper, wie sich Europas Top-Führungskräfte und Private-Equity-Investoren auf das nächste Jahrzehnt vorbereiten – und was es braucht, um ein C-Suite Leadership aufzubauen, das den Anforderungen in 2035 gerecht wird.

Häufige Fragen

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung in Deutschland und vielen erfolgreichen Besetzung von Positionen im Legal-Bereich, hat sich unser Legal-Team über die Jahre ein großes Netzwerk an Kandidaten aufgebaut.

Unsere Legal-Expertise bei der Einstellung von juristischen Positionen in Unternehmen und Kanzleien erstreckt sich vom klassischen Vertragsrecht und Arbeitsrecht, über Banking & Finance, Gesellschaftsrecht/M&A bis hin zu Funktionen im IT/IP und Datenschutzrecht. Wir besetzen offene Stellen im Legal-Bereich sowohl in Festanstellung als auch in Zeitarbeit und im Interim Management.

Als spezialisierte Personalvermittlung für den Legal-Bereich finden wir Rechtsanwälte, Juristen und juristische Fachkräfte auf unterschiedlichen Wegen. Ein Vorteil bei der Suche ist unser globales und lokales Netzwerk, sowie innovative Technologien, die unsere erfahrenen Personalberater bei der Kandidatensuche unterstützen. Neben Jobausschreibungen auf unserer Webseite und auf relevanten Jobbörsen, kontaktieren wir zudem passenden Kandidaten gezielt auf Business-Netzwerken. Dank unserer Branchenkontakte, fortschrittlicher Sourcing-Strategien und eines maßgeschneiderten Rekrutierungsansatzes können wir qualifizierte Bewerber ausfindig machen und ansprechen. So stellen wir sicher, dass wir Unternehmen und Kanzleien mit den richtigen Kandidaten in Kontakt bringen können.

In unserer jährlich erscheinenden Gehaltsübersicht für Deutschland bietet Robert Half Einblicke in die Arbeitsmarkt- und Gehaltstrends im Legal-Bereich. Darüber hinaus beobachtet unser Team an erfahrenen Legal-Experten den deutschen Markt, die Einstellungstrends und die Gehaltsentwicklungen genau. Dadurch sind wir über die neuesten Veränderungen bei Nachfrage und Vergütung auf dem Laufenden und können Unternehmen und Kanzleien aktuelle Informationen für eine fundierte Entscheidungsfindung bereitstellen.

Die Dauer unseres Recruiting-Prozesses für juristische Positionen kann aufgrund verschiedener Faktoren erheblich variieren. Zu diesen Faktoren gehören unter anderem die spezifischen Anforderungen der Stelle, die Dringlichkeit der Einstellung, die Verfügbarkeit der Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt, als auch die effiziente Kommunikation im Bewerbungsprozess. Aufgrund unseres großen Netzwerks an juristischen Fachkräften, können wir Ihnen unterschiedliche Personallösung, wie z.B. Arbeitnehmerüberlassung oder Interim Management, zur Überbrückung eines längeren Einstellungsprozesses anbieten.

Ein Vorteil bei der Beauftragung einer Personalvermittlung ist, dass der zeitliche Aufwand für Sie und Ihr Unternehmen geringer ist als bei einer selbstständigen Kandidatensuche. In einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen besprechen wir die Anforderungen an die Stelle sowie den zukünftigen Mitarbeiter und lernen Ihr Unternehmen besser kennen. Im Anschluss begeben unsere Personalexperten sich auf die Suche nach geeigneten Kandidaten und kommen zeitnah wieder mit Profilen auf Sie zu, um Vorstellungsgespräche zu vereinbaren. Wir übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess, von der Suche bis zur Vertragsverhandlung und, falls gewünscht, das Onboarding, für Sie.

Spezialisierte Personalvermittlung deutschlandweit

Erfahren sie mehr über unsere Serviceleistungen und Spezialisierungen

Finanz- und Rechnungswesen

IT-Bereich

Kaufmännischer Bereich

Managed Solutions

Wir bringen Unternehmen und Kandidaten zusammen

Als spezialisierte Personalvermittlung im juristischen und Legal-Bereich unterstützt Robert Half Sie bei der Suche nach Interim Managern, Fachkräften in Zeitarbeit, in Festanstellung und auf Projektbasis, sowie bei Projektanfragen. Jetzt Personalanfrage starten

Sie sind auf Jobsuche? Hier geht’s zu unseren aktuellen Stellenangeboten.