Personalberater - Vertrieb | Interne Karriere

Wir finden den richtigen Kandidaten für die richtige Stelle. Jeder Arbeitsplatz und jedes Unternehmen ist einzigartig. Deshalb ist unsere Vorgehensweise bei der Personalvermittlung auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Und genau hier kommst Du als Personalberater ins Spiel. Interesse? Dann bewerbe dich jetzt!

Deine Karrierechancen im Vertrieb und Recruiting

Überzeuge durch Deine Persönlichkeit! Du bist ein charismatisches Sales-Talent oder ein leidenschaftlicher Recruiter? Du willst Karriere machen – dabei aber Du selbst bleiben?

Dann bist Du bei Robert Half genau richtig: Wir bieten Dir echte Anerkennung für Deine Leistungen und fördern Deinen beruflichen Erfolg – egal, ob Du Quereinsteiger oder Branchenexperte bist.

Du sollst Dich glücklich, motiviert und wertgeschätzt fühlen. Steige bei uns ein und starte Deine Karriere in der Personalberatung! Deutschlandweit an Top-Standorten.

Konzentriere Dich auf Deine Stärken

Als Personalberater bei Robert Half bist Du ein echtes Multi-Talent und verbindest Vertrieb, Recruiting und Personalvermittlung auf einzigartige Weise. Ein anspruchsvoller Job, das wissen wir. Deswegen kannst Du Dich je nach Stärke auch entweder nur auf den Vertrieb oder das Recruiting spezialisieren:

Das bringst Du mit:

Vorurteil vs. Realität

Typische Vorurteile gegenüber der Personalberatung.

Vorurteil: Die labern doch nur den ganzen Tag am Telefon.

Realität: Fast richtig! Als Personalberater / Sales Consultant bist Du tatsächlich viel am Telefon, um Kunden und Bewerber zu akquirieren. Genauso stehen aber externe Kundentermine, Bewerberinterviews und Kick-Off Meetings mit Deinen Teamkollegen auf der täglichen Agenda.

Vorurteil: Bei denen geht's doch nur darum, die Verkaufsglocke zu läuten.

Realität: Die Personalvermittlung ist ein anspruchsvoller und emotionaler Job. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn wir Bewerber und Unternehmen mit jeweils eigenen Bedürfnissen und Vorstellungen zusammenbringen und es mal wieder an der Zeit ist, die Glocke zu läuten.

Vorurteil: Für den Job musst Du eine krasse Netzwerk-Maschine sein.

Realität: Wenn Du zu uns kommst, musst Du noch kein Netzwerk mitbringen. Wir helfen Dir dabei, dieses Schritt für Schritt aufzubauen. Am besten geht das natürlich, wenn Du Spaß daran hast und das auch Dein Netzwerk spürt.

Vorurteil: Da musst Du bestimmt in die Charakter-Schablone passen.

Realität: Bei Robert Half findest Du ehemalige Profisportler, Pro-Gamer, Mister-Germany-Finalisten und Rapper mit Gold-LP. Bodenständige Berufe darfst Du davor natürlich auch gehabt haben.

Vorurteil: Bei denen arbeitest Du nur streng nach Zielvorgaben (KPIs).

Realität: KPIs sind wie Sardellen auf der Pizza oder die Musik von PUR: Man liebt sie oder man hasst sie. Wir glauben daran, dass eine durchdachte Zielsetzung nicht nur Unternehmen als Ganzes, sondern auch jedem Einzelnen hilft, erfolgreich zu sein.

Hast Du Lust, bei uns mitzumachen?

Egal, ob Du Erfahrung in der Personalberatung hast oder neu in der Branche bist – wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern für Robert Half.

Jetzt nach Jobs suchen

Wo wir sind und was wir tun

Wir sind in Deutschland an 14 Standorten tätig. Entdecke jetzt spannende Jobs in einer unserer Niederlassungen in Berlin, Bonn, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, Mönchengladbach, München oder Stuttgart.

Bei uns kannst Du Bewerber und Kunden in folgenden Bereichen zusammenbringen:

Finanz- und Rechnungswesen

Banken und Finanzdienstleistungen

Legal

Kaufmännischer Bereich

Executive Search

* Alle nur männlichen Bezeichnungen auf dieser Seite dienen der Vereinfachung und beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter (w/m/d) gleichermaßen; volle Gleichberechtigung ist sichergestellt.

Sie verlassen die Website von Robert Half Deutschland und werden auf die Website von Robert Half US weitergeleitet. Alle Inhalte des Investor Centre sind nur in englischer Sprache verfügbar.

Finanz- & Rechnungswesen

IT-Bereich

Banken und Finanzdienstleistungen

Kaufmännischer Bereich

Legal