Maîtrisez votre recherche d’emploi en tant que CPA : exemples de CV et conseils clés

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Démarquez-vous grâce à ces exemples de CV de CPA et astuces de pro

Comment structurer votre CV?
Exemples de résumés professionnels pour CPA
Quoi inclure dans un CV de CPA?
Quelles compétences indiquer dans un CV de CPA?
Éléments à éviter dans votre CV
Dernière étape : relisez-vous!

Vous cherchez à gravir les échelons, à explorer une nouvelle spécialisation ou à changer de cabinet? Votre CV est essentiel pour accéder à de nouvelles opportunités. Plus précisément, un CV bien rédigé qui met en valeur vos qualifications uniques en tant que comptable professionnel agréé (CPA) attirera l’attention des recruteurs.

Commencez par utiliser un modèle de CV canadien et consultez des exemples provenant de grands cabinets comptables pour poser les bases. Ensuite, appliquez les conseils suivants pour rédiger un document convaincant qui fera ressortir vos compétences et vous aidera à vous démarquer.

Vous pouvez trouver des modèles de CV gratuits et personnalisables pour les comptables sur des plateformes comme Canva ou encore essayer l’outil de création de CV de Guichet-Emplois. Pensez aussi à consulter les ressources offertes par les organismes provinciaux de CPA : guides pratiques, exemples de CV et services de révision de CV.

Vous voulez en savoir plus sur les étapes pour devenir CPA ? Consultez notre guide complet Comment devenir CPA pour des conseils pratiques et des informations détaillées.

Comment structurer votre CV?

Un recruteur ne passera que quelques secondes à regarder votre CV, alors il doit être facile à lire d’un seul coup d’œil. Créer un modèle réutilisable vous fera gagner du temps sur la mise en page, vous permettant de vous concentrer sur l’adaptation du contenu selon le poste visé, sans vous soucier de la longueur ou des marges. Voici quelques éléments à considérer pour votre modèle :

Utilisez une taille de police de 11 ou 12 points pour le corps du texte (les titres peuvent être légèrement plus grands)

Choisissez une police lisible : CPA Alberta recommande Calibri, Gil Sans, Cambria, Constantia ou Helvetica

Présentez votre expérience en ordre chronologique inversé

Résumez vos compétences pertinentes sous forme de points

Intégrez des mots-clés tirés de l’offre d’emploi

Limitez votre CV à une ou deux pages

Un modèle de CV canadien vous guidera naturellement d’une section à l’autre. Commencez toujours par :

Vos coordonnées complètes (nom, adresse courriel, numéro de téléphone et lien vers votre profil LinkedIn)

Un résumé professionnel ou profil de carrière : c’est votre proposition de valeur, qui met en avant vos compétences, votre expérience et vos réalisations, et qui montre l’impact que vous pouvez avoir au sein d’une organisation.

Si vous postulez pour votre premier poste professionnel ou êtes en voie d’obtenir le titre CPA, mettez tout de même en avant vos compétences pertinentes, vos qualifications, votre connaissance des logiciels comptables et toute expérience liée à la comptabilité ou aux finances.

Enregistrez votre CV en format PDF pour préserver la mise en page. Toutefois, si l’entreprise utilise un système de suivi des candidatures (ATS), il est préférable d’envoyer votre document en format .docx.

Lisez notre article pour plus de conseils sur comment faire passer votre CV à travers les systèmes ATS.

Exemples de résumés professionnels pour CPA

Voici deux exemples de résumés professionnels, l’un pour un professionnel d’expérience, l’autre pour une personne en début de carrière) afin de vous donner une idée claire de ce qui fonctionne bien.

Exemple 1 : CPA d’expérience

JOHN SMITH, CPA 416-123-4567 | [email protected] | ca.linkedin.com/in-john-smith

Analyste financier principal axé sur les résultats, avec plus de 8 ans d’expérience en croissance d’entreprise et en amélioration de la planification, de l’analyse et des rapports financiers. Solide expérience dans la formulation de recommandations stratégiques et d’analyses exploitables à l’intention de la haute direction.

Expérience clé :

Planification financière et budgétisation de projets d’infrastructure à grande échelle

Mise en œuvre et gestion de systèmes de rapports financiers pour des sociétés ouvertes

Leadership d’équipes interfonctionnelles dans des initiatives d’amélioration des processus financiers

Soutien financier et conseils à la direction lors de fusions et acquisitions

Élaboration et gestion de modèles financiers complexes pour la prévision et la planification de scénarios

Exemple 2 : Diplômée récente

EMILY CHEN 604-123-4567 | [email protected] | ca.linkedin.com/in-emily-chen

Diplômée récente en comptabilité avec un excellent dossier académique et un intérêt marqué pour l’analyse financière et la planification. En voie d’obtenir le titre CPA, avec les modules de base complétés (information financière, comptabilité de gestion, stratégie et management) et les modules optionnels à venir. Maîtrise des logiciels financiers, dont Excel et QuickBooks, avec de fortes compétences analytiques, en communication et en travail d’équipe.

Expérience clé :

Stages en cabinets comptables

Projets d’analyse et de rapports financiers

Rôles de leadership au sein d’organisations étudiantes

Bonne compréhension des PCGR et des états financiers

Quoi d'autre inclure dans un CV de CPA?

Sous votre résumé professionnel, votre CV devrait comprendre les sections suivantes :

Expérience professionnelle

Commencez par votre poste le plus récent et ne mentionnez que les expériences pertinentes. Mettez en évidence les responsabilités qui correspondent à celles de l’offre d’emploi. Indiquez l’intitulé du poste, le nom de l’employeur, le lieu et les dates (mois et année).

Utilisez des puces pour décrire vos principales responsabilités et quantifiez vos réalisations. Par exemple :

Direction d’une équipe pour l’implantation d’un nouveau système comptable, réduisant de 20 % le temps de clôture de fin de mois

Mise en œuvre d’initiatives de réduction des coûts ayant permis des économies annuelles de 250 000 $

Formation

Indiquez vos diplômes et titres professionnels. Mentionnez le nom et le lieu de l’établissement, le titre du diplôme ou de la certification, ainsi que l’année d’obtention.

Quelles compétences inclure dans un CV de CPA?

C’est ici que l’analyse attentive de l’offre d’emploi peut vraiment faire la différence. Par exemple, si l’employeur recherche des compétences précises (techniques ou interpersonnelles), mettez en évidence des exemples concrets et mesurables qui démontrent votre maîtrise de ces compétences. Pour illustrer de bonnes aptitudes en communication, vous pourriez écrire :

Présentation des résultats financiers à la direction, accompagnée d’analyses claires et concises ayant contribué aux décisions d’affaires stratégiques (présentations trimestrielles à plus de 10 parties prenantes).

Ou, pour démontrer une expertise technique :

Conception et développement de tableaux de bord financiers dans Tableau, fournissant des données en temps réel à la direction et améliorant la prise de décision de 20 % (création de plus de 5 tableaux de bord comprenant 20+ indicateurs).

Il n’est pas nécessaire d’avoir une section distincte pour les compétences. Intégrez-les plutôt à votre résumé professionnel et aux puces décrivant votre expérience. Vous pourrez aussi approfondir ces points dans votre lettre de motivation.

Éléments à éviter dans un CV

Même si l’ajout d’une photo est courant dans certains pays, ce n’est pas nécessaire au Canada, comme le montrent les modèles de CV canadiens. Évitez également les éléments graphiques trop élaborés. Ils peuvent nuire à la lisibilité et ne pas être compatibles avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS).

Ne mentionnez pas votre nationalité ni votre date de naissance. Ces renseignements peuvent être demandés une fois que vous avez reçu une offre, mais les inclure dès le CV peut entraîner des biais inconscients ou de la discrimination dans le processus de sélection.

Enfin, n’indiquez pas votre historique salarial. Cela pourrait nuire à votre position dans les négociations. Besoin d’aide pour discuter de votre rémunération? Consultez le Guide salarial canadien de Robert Half pour connaître les salaires actuels dans les domaines de la finance et de la comptabilité au Canada.

Dernière étape : la relecture!

Rien ne nuit plus à votre candidature que des fautes d’orthographe ou de grammaire dans votre CV. Avant de le soumettre, relisez-le à voix haute et demandez à une personne de confiance d’y jeter un coup d’œil.

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