Ce que les candidats attendent du processus de recrutement
En 2025, les demandeurs d'emploi attendent de la transparence, de la rapidité et de la flexibilité dans le processus de recrutement. Ils évaluent les employeurs en fonction de la manière dont le processus de recrutement reflète la culture de l'entreprise. Une approche lente et désorganisée peut être le signe d'une indécision ou d'un déséquilibre interne, qui sont des signaux d'alarme pour les professionnels en quête de croissance et de stabilité.