Notre communauté et notre responsabilité sociale

Robert Half établit des relations avec les membres des communautés locales, les travailleurs, les entreprises, les alliances DEI et les organisations externes afin de mieux connaître les personnes que nous servons et soutenons. Ces efforts, ainsi que nos groupes internes de réseaux d'employés, contribuent à créer un environnement dynamique et inclusif où les gens se sentent à l'aise dans leur travail, tels qu'ils sont.

Soutien pour nos communautés

Que ce soit en appuyant un employé qui court un marathon dans le cadre d’une activité de financement pour la Société canadienne du cancer, d'équipes régionales qui se réunissent pour une collecte de nourriture ou un bureau régional qui offre aux étudiants de participer à des simulations d’entrevues et de recevoir des conseils de mentorat, Robert Half redonne activement à la communauté.

Dons jumelés

Rejoindre Robert Half, c'est s'associer à nos initiatives pour être une entreprise citoyenne et éthique. Grâce à notre plateforme en ligne « Votre cause », nos employés peuvent faire du bénévolat, des dons et des collectes de fonds pour des organismes de bienfaisance à travers le monde. Les employés peuvent soutenir personnellement un organisme ou collaborer avec l’équipe de leur bureau pour collecter des fonds ou donner de leur temps, et Robert Half versera une somme équivalente à leur contribution en dollars ou en heures. Voici quelques-unes des activités de bienfaisance auxquelles notre personnel a récemment contribué :

Suit Drive

Nous sommes conscients des défis auxquels sont confrontés les chercheurs d’emploi et comprenons l’impact positif qu’une tenue professionnelle peut avoir sur la confiance en soi. Durant notre collecte de vêtements professionnels annuelle, nous collaborons avec des employeurs, des candidats et des partenaires professionnels pour collecter des vêtements professionnels pour ceux à qui ils ne sont peut-être pas accessibles ou abordables. Depuis 2002, nous avons collecté plus de 400 000 articles pour les chercheurs d'emploi aidés par Dress for Success et d'autres organisations similaires. Au cours des dernières années, nous avons trouvé de nouvelles façons pour nos employés et nos clients de collaborer et de soutenir les chercheurs d'emploi.

L'Œuvre des Manoirs Ronald McDonald

Plus de 100 membres de familles ayant des enfants gravement malades séjournent dans les Manoirs Ronald McDonald à proximité de l'endroit où leurs enfants sont soignés. Nos bénévoles préparent le dîner afin d'alléger le stress de ces familles et de leur permettre de passer une soirée de repos avec leurs proches. Nos équipes adorent passer du temps avec la communauté et préparer ces repas spéciaux — et nous veillons toujours à nettoyer après!

Grand vélo pour la Fondation des maladies du cœur et de l’AVC

Nos bureaux locaux ont participé à l'évènement Grand Vélo, une randonnée à vélo de 30 personnes visant à soutenir la vision d'une vie plus saine, sans maladies cardiaques et sans AVC, dans tout le Canada. L'équipe a non seulement fait un don à la Fondation des maladies du cœur et de l’AVC, mais elle s'est aussi réunie pour s'échauffer et échanger des rires avant de partir à vélo avec leurs collègues.

Vous souhaitez vous joindre à Robert Half?

Nous sommes toujours à la recherche de candidats pour se joindre à l’équipe de Robert Half, qu’il s’agisse de recruteurs expérimentés ou de personnes en début de carrière.

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Vous quittez le site de Robert Half Canada et serez redirigé vers le site de Robert Half É.-U. Tout le contenu du Centre des investisseurs sera uniquement disponible en anglais.

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