55 résultats pour les emplois de Paie

Gestionnaire principal de la paie

Québec, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Relevant de la direction des finances, le gestionnaire principal de la paie agit à titre de leader expert pour l'ensemble des activités liées à la rémunération globale et à la conformité de la paie. Dans un contexte de croissance, cette personne aura la responsabilité de mobiliser une équipe technique tout en structurant les processus opérationnels pour soutenir l'expansion de l'organisation.Le gestionnaire principal assure l'équilibre entre la vision stratégique du département et l'excellence du service aux employés. Véritable partenaire d'affaires, cette personne collabore étroitement avec les départements des ressources humaines et des technologies de l'information pour optimiser les outils de gestion et garantir une expérience employée de haute qualité. RESPONSABILITÉS<ul><li>Encadrer, mobiliser et soutenir le développement d'une petite équipe de professionnels ; superviser la répartition de la charge de travail et le respect des livrables.</li><li>Superviser et participer activement au cycle complet de traitement de la paie bimensuelle pour l'ensemble des entités (multi-sites et multi-juridictions).</li><li>Assurer la conformité fiscale et légale de la paie et demeurer à l'affût des changements législatifs impactant les déductions à la source et les rapports de fin d'année.</li><li>Gérer les programmes d'assurances collectives, les avantages sociaux et les divers régimes de retraite, incluant les déductions et les remises gouvernementales.</li><li>Collaborer avec les équipes TI pour assurer l'évolution et l'amélioration continue des systèmes de gestion de la paie et des temps.</li><li>Agir comme expert-conseil auprès des gestionnaires et des partenaires internes pour toute question relative à la paie ou aux cas complexes.</li><li>Mettre en place des indicateurs de performance et des contrôles internes rigoureux ; participer activement aux audits externes et internes.</li><li>Assurer la liaison avec l'équipe comptable pour les écritures de paie, les conciliations et les rapports financiers requis.</li></ul>
2026-04-29T18:04:05Z

Spécialiste Paie & Comptabilité (Télétravail 4j)

Montreal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 83000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer au sein d’une organisation reconnue pour sa mission citoyenne et humaine? Ce poste vous offre l’opportunité d’allier expertise technique, valeurs sociales et qualité de vie ! Rejoignez un OBNL établi, qui offre de vrais services aux citoyens à travers le Canada. Cette structure de 150 employés se distingue par une équipe soudée, une culture d’entraide, de respect et d’engagement. Pourquoi choisir ce poste ? • Environnement à taille humaine : équipe conviviale, où l’entraide est la norme et chaque contribution compte. • Mission inspirante : travaillez pour une organisation qui fait une réelle différence pour les citoyens au quotidien. • Employeur pro-employés : profitez d’avantages remarquables — assurances payées à 100% dès l’embauche, REER collectif avec contribution de l’employeur à hauteur de 8%, et généreux bonus de performance • Qualité de vie : 3 semaines de vacances, bureau fermé durant le temps des fêtes, vendredis d’été en après-midi off, horaire flexible de 37.5h/semaine • Télétravail : jusqu’à 4 jours / semaine ! Vous cherchez un poste stable, évolutif, au cœur de Montréal ? Transmettez-nous votre candidature : rejoignez une équipe qui donne du sens à votre quotidien ! TÂCHES : • Assurer la préparation et le traitement des cycles de paie complets, tant pour les employés horaires que salariés, via une plateforme spécialisée. • Maintenir à jour les dossiers de paie pour tous les salariés, en y enregistrant les embauches, départs, ajustements de salaires et changements d’avantages sociaux. • S’assurer que la paie est exacte et transmise dans les délais impartis, en se conformant aux normes légales en vigueur. • Traiter les déductions réglementaires, préparer la documentation de fin d’année (déclarations fiscales, relevés gouvernementaux) et effectuer le rapprochement des cotisations sociales. • Agir comme point de contact auprès des employés pour toute question liée à la paie, en offrant une assistance rapide et professionnelle. • Effectuer la saisie des opérations de paie dans la comptabilité générale tout en respectant les échéances établies. • Réaliser le rapprochement des comptes touchant à la paie et analyser, le cas échéant, les écarts constatés. • Collaborer à la clôture des exercices financiers (mensuelle, trimestrielle, annuelle) en lien avec les opérations de paie. • Participer à l’élaboration des écritures comptables pour les différentes périodes et soutenir la préparation des rapprochements bancaires et financiers. • Supporter les contrôles internes et externes en fournissant la documentation adéquate ainsi que les renseignements nécessaires lors d’audits. • Assurer le respect des lois du travail, des règles fiscales et des normes en matière de rémunération. • Contribuer à l’optimisation et au maintien de processus internes robustes et efficaces pour la gestion de la paie. • Préparer et présenter divers rapports liés à la paie à destination des services des ressources humaines, des finances et de la direction.
2026-04-20T15:34:02Z

Gestionnaire de la paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Envie de vous joindre à une grande entreprise canadienne en pleine croissance, reconnue parmi les meilleurs employeurs au pays? Voici une occasion unique de jouer un rôle clé au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et en constante évolution. Notre client, un important joueur du secteur des services financiers, recherche un Gestionnaire de la paie pour son bureau de Montréal. Avec environ 2 500 employés et une croissance soutenue par les acquisitions, l’entreprise offre un environnement stimulant où les projets avancent vite et où les possibilités d’évolution sont bien réelles. Comme une majorité des employés se trouvent au Québec, ce rôle est stratégique pour assurer la structure, l’optimisation et l’évolution de la fonction paie pancanadienne. Ce qui rend ce poste particulièrement attrayant : • Entreprise d’envergure, stable et en forte croissance, avec de vraies occasions d’évolution• Possibilité d’avoir un impact concret en optimisant et structurant la paie• Salaire très compétitif + bonus annuel généreux• Assurances collectives + REER avec contribution de 7 %• 4 semaines de vacances• Horaire de 37,5 h/semaine avec grande flexibilité • Mode hybride : 3 jours au bureau à Montréal C’est une superbe opportunité pour un(e) leader en paie qui souhaite faire plus que gérer les opérations quotidiennes — et qui veut réellement améliorer, structurer et faire évoluer une fonction essentielle dans une entreprise reconnue. TÂCHES : • Assurer le traitement complet de la paie pour une population importante d’employés au Canada, incluant les cycles réguliers et les paies hors cycle au besoin.• Vérifier l’exactitude des données entre les systèmes RH, de gestion du temps et de paie, corriger les écarts et maintenir l’intégrité de l’information.• Préparer et valider les remises gouvernementales et aux tiers, ainsi que les rapports, conciliations et contrôles requis.• Gérer les ajustements de paie, les soldes de temps, les dossiers des employés actifs, terminés ou retraités, et assurer la conformité des pratiques avec les exigences légales.• Collaborer étroitement avec les équipes RH, systèmes et finance pour soutenir les mouvements de personnel, les intégrations, les tests système et la résolution d’enjeux opérationnels.• Répondre aux demandes des employés concernant la paie et les avantages sociaux, analyser les problèmes soulevés et proposer des solutions efficaces.• Prendre en charge les activités de fin d’année, les obligations réglementaires, les rapports ponctuels et les projets d’amélioration continue, notamment en matière d’automatisation et d’optimisation des processus.• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien aux opérations de paie.
2026-04-20T15:34:02Z

Administrateur de la paie

St-laurent, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un administrateur de la paie. Responsabilités principales :<ul><li>Traitement complet de la paie pour tous les employés, en conformité avec la législation canadienne.</li><li>Gestion du système de paie ADP (expérience requise).</li><li>Soutien à l'administration des avantages sociaux.</li><li>Participation aux tâches de fin de mois et de fin d'année liées à la paie.</li><li>Assurer la précision des données et la confidentialité des informations.</li></ul>Avantages :<ul><li>Couverture d'assurance à 50% après 3 mois.</li><li>Accès à une salle de sport sur site, cafétéria subventionnée, et cours de yoga.</li><li>Environnement dynamique « work hard play hard » au sein d'une entreprise en forte croissance offrant des opportunités à long terme.</li></ul>Pour postuler ou pour plus d’informations, merci de nous contacter.
2026-04-09T20:18:46Z

Technicien bilingue à la paie

Victoriaville, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Nous recherchons un technicien paie disponible à travailler sur site 2 jours par semaine ou plus. Vous êtes passionné par la paie et avez déjà effectué le traitement de la paie pour des groupes de plus de 50 employés, votre candidature nous intéressera. Notre client est une entreprise manufacturière de renom. Sous la supervision du directeur de paie, vous serez responsable de traiter la paie d'employés situés dans différentes provinces. Vous aurez à communiquer en anglais avec les directeurs des sites, vous serez responsable des avantages sociaux et de la conformité en respect des conventions et normes applicables. RESPONSABILITÉS : • Examiner et résoudre les problèmes liés aux registres de paie et d'avantages sociaux, en incluant les congés de maladie et les vacances.• Planifier et superviser les échéanciers de production pour assurer le respect des délais réglementaires.• Réconcilier les informations des factures avec les feuilles de temps avant de procéder aux paiements.• Produire divers rapports et analyses de paie pour les départements des ressources humaines et des finances.• Contribuer à la préparation des rapports de fin de mois et des écritures de journal liées à la paie.• Effectuer les versements hebdomadaires et mensuels tout en s'assurant de leur exactitude.• Collaborer avec le directeur canadien pour produire la paie des employés d'usine et de bureau.• Préparer les relevés d'emploi et les documents relatifs aux modifications apportées par les ressources humaines.• Assurer le suivi des employés en invalidité, en congé ou dans d'autres situations particulières.• Participer à la production des relevés de fin d'année, tels que les T4 et autres exigences provinciales.é-
2026-04-17T12:48:45Z

Technicien comptable à la paie et aux comptes payables

Saint-lamber-de-lauzon, QC
onsite
Permanent
55000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Une entreprise de fabrication située à St-Lambert-de-Lauzon recherche un technicien comptable à la paie et aux comptes payables pour se joindre à son équipe. Relevant du directeur financier, vous aurez une implication majeure dans le traitement de la paie pour environ 90 employés et la gestion des comptes fournisseurs. Profitez d’un horaire flexible, de conditions avantageuses et d’un environnement stimulant. RESPONSABILITÉS :<ul><li>Assurer la gestion complète des comptes payables (vérification, saisie et suivi des factures).</li><li>Participer aux processus de fin de mois et de fin d’année (écritures, rapprochements, régularisations).</li><li>Effectuer le traitement de la paie, la mise à jour des dossiers employés et le suivi des banques de congés.</li><li>Garantir la conformité des heures, préparer les écritures de paie et balancer les comptes.</li><li>Soutenir l’équipe lors des audits en lien avec la paie et les processus comptables.</li><li>Maintenir les dossiers fournisseurs et veiller à l’exactitude des informations.</li></ul>
2026-04-28T18:33:43Z

Spécialiste de la paie

Montreal, QC
onsite
Temporaire
- CAD / Hourly
Notre client est une entreprise bien établie depuis plus de 10 ans, en forte croissance dans les secteurs des finances et des assurances. Portée par des propriétaires entrepreneurs ambitieux, l’organisation évolue rapidement et offre un environnement où les idées et l’amélioration continue sont valorisées. Vous vous joindrez à une équipe conviviale et axée sur la collaboration, au sein d’un magnifique bureau moderne, lumineux et à aire ouverte, offrant un superbe espace café et une ambiance positive et décontractée. Le poste propose un horaire flexible de 37,5 heures par semaine, un mode de travail hybride avec deux jours par semaine au bureau, une entrée en poste rapide ainsi qu’un contrat minimum de deux mois, le temps de recruter, avec un processus de permanence à venir. Description des tâches:Effectuer le traitement complet de la paie aux deux semaines pour environ 250 employés;Administrer les avantages sociaux (inscriptions, mises à jour, déductions, etc.);Maintenir et mettre à jour les dossiers employés;Participer à des projets d’amélioration des processus paie et RH.
2026-04-29T18:53:42Z

Paiemaître

Montreal, QC
onsite
Temporaire
- CAD / Hourly
Notre client est un organisme à but non lucratif situé à Montréal reconnu pour son environnement de travail collaboratif, dynamique, où l’esprit d’équipe et le plaisir au travail sont au rendez-vous. Dans un contexte de transition, l’organisation est à la recherche d’un technicien senior à la paie pour un contrat de 3 mois, avec la possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine. Vous intégrerez une équipe engagée et participerez à un mandat prioritaire visant à assurer une paie fiable et sans erreur, tout en contribuant, si possible, à l’amélioration des processus existants dans le système de paie. Description des tâches:Traiter la paie aux deux semaines pour plus de 300 employés;Gérer la validation des feuilles de temps préapprouvées (nombreuses vérifications, corrections et rebalancements requis);Vérifier et sécuriser la programmation des assurances collectives, nécessitant une validation;Gérer les accès Dayforce (droits des gestionnaires par département);Création de nouveaux dossiers d'employé et terminaisons;Répondre aux questions des employés (syndiqués et non syndiqués);Identifier et proposer des améliorations aux configurations et processus existants (fort atout).
2026-04-20T15:23:52Z

Assistant-contrôleur

Terrebonne, QC
onsite
Temporaire
45.00 - 65.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Assistant-contrôleur pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Terrebonne. Ce rôle à long terme offre une opportunité unique de contribuer à la gestion financière et au développement des processus comptables au sein de l'organisation. Le candidat idéal possédera une expertise approfondie en systèmes logiciels comptables et une solide compréhension des fonctions liées à la paie et au budget. Responsabilités:• Superviser et gérer les systèmes logiciels comptables pour garantir leur efficacité et leur conformité.• Examiner et analyser les comptes fournisseurs afin d'assurer une gestion précise et rapide des paiements.• Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus budgétaires et garantir une utilisation adéquate des ressources.• Assurer le contrôle et la gestion des fonctions de paie, en veillant à leur conformité avec les normes en vigueur.• Utiliser des outils comme Concur et Crystal Reports pour produire des rapports financiers détaillés et pertinents.• Participer à la révision des processus comptables afin d'améliorer l'efficacité globale.• Maintenir une connaissance active des exigences DCAA et veiller à leur application dans les opérations financières.• Fournir un soutien stratégique dans la planification et la gestion financière de l'organisation.• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour assurer une transparence et une précision dans les rapports financiers.• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des initiatives financières et comptables.
2026-04-27T19:48:43Z

Directeur des ressources humaines

Laval, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne d’expérience pour diriger la fonction ressources humaines et soutenir la croissance de l’entreprise de notre client à Laval. Ce rôle joue un rôle clé dans l’alignement des pratiques RH avec les priorités d’affaires, tout en encadrant les volets liés aux relations de travail, à la conformité, à la rémunération et au développement des équipes. La personne titulaire contribuera également à un environnement de travail sain, sécuritaire et mobilisateur dans un contexte industriel. Responsabilités:• Définir les orientations en ressources humaines et mettre en place des initiatives qui appuient les objectifs organisationnels et opérationnels.• Agir comme partenaire stratégique auprès de la direction en fournissant des conseils sur les enjeux humains, organisationnels et culturels, et prendre part aux discussions du comité de direction.• Encadrer l’ensemble du cycle de gestion des talents, notamment l’attraction, l’accueil, l’intégration, le développement et la fidélisation des employés.• Superviser les relations de travail avec les employés et les représentants syndicaux, en veillant à l’application adéquate des conventions collectives, des politiques internes et des mesures disciplinaires lorsque requis.• Assurer la supervision des activités RH en milieu manufacturier, incluant la collaboration avec l’équipe de paie, le soutien administratif RH et l’approbation du traitement des paies hebdomadaires.• Piloter les programmes de santé et sécurité, participer au comité de santé et sécurité et assurer le suivi des dossiers de lésions professionnelles.• Gérer les politiques de rémunération globale, les structures salariales et les avantages sociaux afin de maintenir l’équité et la compétitivité de l’organisation.• Veiller au respect des lois et règlements applicables en matière de travail et de ressources humaines, et coordonner les audits, inspections et mises à jour de politiques nécessaires.• Renforcer une culture d’entreprise mobilisatrice en favorisant la communication interne, l’engagement des employés et le développement du leadership chez les gestionnaires.
2026-04-28T18:48:44Z

Directeur des services administratifs

Montreal, QC
onsite
Temporaire
- CAD / Hourly
Notre client, un OBNL dans le domaine de la santé, est à la recherche d'un Directeur des services administratifs pour un contrat de 3 mois. Ce rôle clé supervise à la fois les fonctions financières et les activités TI dans un environnement en transformation numérique. La personne retenue devra adopter une approche très terrain afin d'encadrer une petite équipe, prendre en charge toute l'administration et contribuer à la continuité des opérations sur un mandat de 3 à 4 mois en présentiel. Responsabilités:• Assurer la direction quotidienne des services administratifs en supervisant les volets finances et technologies de l'information.• Encadrer l'équipe en place, incluant la paie, la comptabilité, les comptes payables et recevables ainsi que les ressources de soutien TI internes et externes.• Piloter la planification budgétaire, les suivis financiers et la production de rapports de gestion afin d'appuyer la prise de décision.• Coordonner les activités comptables de fin de période et collaborer avec les auditeurs externes pour faciliter le déroulement des travaux.• Veiller au bon fonctionnement des processus de paie, de traitement des transactions et de contrôle financier.• Soutenir l'évolution des outils, systèmes et projets TI, notamment l'amélioration de pratiques administratives.• Produire des analyses financières ponctuelles et des rapports adaptés aux besoins de la direction.
2026-04-27T19:59:05Z

Responsable comptabilité financière

Ville St-laurent, QC
onsite
Contractuel / temporaire à permanent
60.00 - 70.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un RESPONSABLE COMPTABILITÉ FINANCIÈRE pour un mandat de 3 mois avec permanence par la suite, et la présence au bureau est requise à temps plein durant le premier mois; par la suite, le mandat sera hybride, soit 3 jours semaine en présentiel et 2 jours semaine en télétravail. Principales responsabilités :· Prendre en charge la préparation des états financiers et des notes afférentes d’une entité légale canadienne multisites, conformément aux normes IFRS et NCECF.· Effectuer les analyses des états financiers, incluant les aspects liés aux multidevises.· Participer activement au processus de fin de mois, s’assurer que l’ensemble des informations requises en fin de mois sont comptabilisées adéquatement, validées et investiguées au besoin.· Préparer les analyses et rapports intercompagnies.· Assumer la responsabilité des taxes de vente canadiennes. (contrôle, préparation, soumission des déclarations) et suivre les éventuels impacts des transactions internationales (USA ou autres) avec la direction fiscale interne.· Gérer le dossier des états financiers et de fin d’année en collaboration avec les vérificateurs externes.· Gérer le dossier de fiscalité corporative, ainsi que le dossier de fin d’année en collaboration avec les fiscalistes externes.· Réaliser les analyses des comptes aux fins des rapports financiers. (comptes consolides) et en particulier le suivi des contrats de location selon IFRS 16 et de la couverture de change selon IFRS 9.· Effectuer les analyses liées aux éléments financiers bilantiels ainsi que les engagements hors bilan et veiller au respect des processus en place.· Réviser les écritures de paie en collaboration avec le département RH et Paie. (avantages imposables, DAS etc.)· Préparer les rapports mensuels requis.
2026-04-29T18:48:42Z

Directeur général

Quebec, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Notre client, une organisation de la petite enfance, est à la recherche d'un directeur général expérimenté pour superviser les opérations quotidiennes et assurer une gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières. Le candidat idéal sera en mesure de coordonner divers aspects administratifs tout en garantissant le respect des objectifs organisationnels à long terme. Responsabilités:• Superviser les activités liées à la gestion des ressources humaines, y compris la gestion des absences et des relations de travail.• Coordonner les processus de paie pour garantir leur exactitude et leur conformité.• Élaborer et surveiller les budgets mensuels et opérationnels afin d'assurer une utilisation optimale des ressources.• Gérer les achats et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.• Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et renforcer l'efficacité.• Analyser les performances financières et proposer des stratégies pour optimiser les résultats.• Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes.• Assurer le respect des politiques et des procédures organisationnelles.• Identifier et résoudre les problèmes opérationnels au quotidien.• Fournir des rapports réguliers à la direction sur les progrès et les défis rencontrés.
2026-04-17T12:54:07Z

Comptable

Laval, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un comptable passionné et expérimenté pour notre client situé à Laval. Ce rôle clé exige une grande attention aux détails ainsi qu’une capacité à fournir des analyses précises. Si vous êtes motivé par le cycle comptable complet et souhaitez contribuer à la performance globale d’une entreprise bien établie, ce poste est fait pour vous.. Responsabilités:Effectuer les activités de clôture de fin de mois, en assurant une communication financière précise et dans les délais.Réconcilier les relevés bancaires, gérer la trésorerie et exécuter les paiements par virement électronique (EFT).Gérer, exécuter et réconcilier les prépaiements sur les achats d’inventaire.Comptabilité de la paie, y compris la réconciliation avec le grand livre de la paie.Déclarations et remises des taxes de vente.Effectuer la réconciliation mensuelle du bilan et du compte de résultat.Recevoir, trier, rapprocher (2 way & 3 way) et saisir les factures dans SAP.Superviser le processus complet de déclaration des dépensesPréparer les propositions de paiement et effectuer les paiements par chèque, y compris le suivi du processus d’autorisation.Réconciliation mensuelle du sous‑grand livre des comptes fournisseurs avec le grand livre général.Créer les pré-facturations et factures finales pour les contrats clients, bons de commande et rapports de travaux, y compris la création de la facture commerciale.Préparer les relevés mensuels, y compris la réconciliation des montants prépayés.Responsable des dépôts de chèques via l’accès en ligne à distance.Réconcilier chaque mois les sous‑grands livres AR et AP avec le grand livre général.
2026-04-24T15:29:02Z

Technicien comptable

Laval, QC
onsite
Permanent
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un technicien comptable expérimenté pour gérer l'ensemble du cycle comptable et garantir l'exactitude des données financières. Ce poste clé requiert de solides compétences techniques et une grande attention aux détails afin de soutenir les opérations financières de l'entreprise. Le poste est situé à Laval. Responsabilités:• Superviser toutes les étapes du cycle comptable, de la saisie des transactions à la production des rapports financiers.• Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients avec précision.• Préparer et comptabiliser les écritures de journal nécessaires.• Effectuer les conciliations bancaires et des cartes de crédit.• Veiller à la tenue et à l'exactitude du grand livre général.• Préparer les clôtures mensuelles et annuelles.• Générer les états financiers, incluant le bilan, le compte de résultats et les flux de trésorerie.• Traiter la paie et gérer les remises connexes aux organismes gouvernementaux.• Préparer et soumettre les rapports fiscaux, notamment les déductions à la source et autres obligations légales.• Suivre et concilier les inventaires ainsi que les immobilisations.
2026-04-10T18:23:46Z

Directeur de l'approvisionnement

Montreal, QC
onsite
Permanent
150000.00 - 170000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du domaine minier, est à la recherche d'un Directeur de l'approvisionnement pour diriger une stratégie d'approvisionnement stratégique et superviser les activités liées à un projet de construction à grande échelle. Ce rôle exige une expertise en gestion des fournisseurs, en négociation de contrats et en collaboration avec les communautés des Premières Nations pour intégrer des opportunités économiques locales dans les activités d'approvisionnement. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de processus efficaces et dans la promotion de pratiques durables et sécuritaires. Responsabilités:• Développer et mettre en œuvre une stratégie d'approvisionnement complète adaptée aux besoins d'un projet de construction à grande échelle.• Identifier et exécuter des plans d'approvisionnement détaillés, y compris les stratégies de sourcing et les approches de contractualisation.• Établir des relations solides avec les fournisseurs et entrepreneurs clés, tout en mettant en place un cadre de préqualification robuste.• Diriger les processus d'appel d'offres pour les principaux lots de construction et superviser les attributions de contrats.• Collaborer avec les communautés des Premières Nations pour intégrer leur participation dans les stratégies d'approvisionnement et identifier des opportunités pour les fournisseurs autochtones.• Superviser l'ensemble des activités d'approvisionnement, y compris la sélection des fournisseurs, les négociations et la gestion des contrats.• Mettre en place des stratégies logistiques pour le transport des matériaux et équipements vers un site de projet éloigné.• Gérer les systèmes d'approvisionnement pour améliorer l'efficacité des processus et automatiser les tâches répétitives.• Établir un cadre de gestion des contrats pour garantir la conformité, réduire les risques et maximiser la valeur.• Construire et diriger une équipe performante pour soutenir les besoins évolutifs de l'organisation.
2026-04-09T15:18:45Z

Analyste FP&A et trésorerie

Deux-montagnes, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne rigoureuse et proactive pour soutenir les activités de planification financière, de trésorerie et de comptes clients au sein d’une entreprise du secteur manufacturier. Dans ce rôle, vous contribuerez à renforcer la fiabilité des données financières, à améliorer les méthodes de travail et à fournir une visibilité claire sur les liquidités. Entre autres, vous collaborerez avec plusieurs équipes afin d’appuyer la prise de décision et de favoriser une gestion efficace des encaissements et des décaissements. Principales responsabilités• Structurer, documenter et harmoniser les processus liés aux comptes clients et à la trésorerie afin d’assurer l’uniformité des pratiques et le respect des contrôles internes.• Surveiller quotidiennement les soldes de trésorerie et produire une vue consolidée des liquidités pour plusieurs entités afin de soutenir le pilotage financier.• Élaborer, mettre à jour et bonifier les prévisions de trésorerie sur 13 semaines, avec une perspective pouvant s’étendre à plus long terme selon les besoins d’affaires.• Préparer les analyses hebdomadaires de décaissement et coordonner les échanges avec les équipes concernées pour aligner les paiements prévus sur les rentrées de fonds attendues.• Examiner les écarts entre les prévisions et les résultats réels, cerner les facteurs explicatifs et proposer des mesures correctives adaptées.• Contribuer à l’amélioration du cycle de conversion de trésorerie en collaborant avec les fonctions responsables des recevables, des payables et des modalités de paiement.• Prendre en charge les activités de recouvrement en assurant les suivis auprès des clients, la gestion des promesses de paiement et la résolution des dossiers en suspens avec les équipes internes.• Mettre en place des automatisations et des routines de suivi pour les tâches récurrentes, notamment les rappels d’échéance, la priorisation des comptes et la production de suivis périodiques.• Participer à l’évaluation du risque de crédit, à l’ouverture de nouveaux comptes clients ainsi qu’à la formulation de recommandations sur les limites de crédit et les conditions de paiement.• Produire et maintenir des tableaux de bord et rapports sur les comptes clients, incluant l’ancienneté des soldes, les risques, les retards de paiement et les tendances observées.
2026-04-27T17:23:45Z

Technicien comptable

Laval, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un technicien comptable pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Le candidat idéal possédera une solide expérience en comptabilité, en traitement de la paie. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant avec une journée de télétravail par semaine après trois mois. Responsabilités:• Préparer et envoyer les factures mensuelles des frais de copropriété aux copropriétaires.• Effectuer les dépôts bancaires et gérer les prélèvements automatiques.• Envoyer les états de compte et assurer le suivi des recouvrements.• Réaliser les conciliations bancaires mensuelles pour les clients.• Calculer et effectuer les paiements des taxes TPS et TVQ.• Rédiger et enregistrer les écritures de fin de mois.• Préparer et analyser les états financiers, incluant les bilans et les états des résultats.• Collaborer avec les gestionnaires pour élaborer et ajuster les budgets.• Gérer les dossiers de vérification et répondre aux demandes d'information des copropriétaires.• Traiter les paies des employés et effectuer des tâches générales d'entrée de données.
2026-04-10T14:48:44Z

Contrôleur

Laval, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Contrôleur pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Ce rôle clé offre l'opportunité de superviser et d'améliorer les processus comptables tout en collaborant étroitement avec divers départements. Si vous avez une passion pour l'optimisation des processus et un esprit analytique, cette opportunité pourrait être idéale pour vous. Principales responsabilités<ul><li>Superviser l’ensemble du cycle comptable (clôtures mensuelles, écritures de fin de mois, conciliations).</li><li>Produire les états financiers mensuels, analyses et rapports de performance pour la direction.</li><li>Élaborer, suivre et analyser les budgets et les prévisions financières (forecast).</li><li>Assurer le respect des normes comptables, fiscales et des contrôles internes.</li><li>Gérer la trésorerie, les flux de liquidités et les indicateurs financiers clés.</li><li>Soutenir la direction dans la prise de décision stratégique.</li><li>Superviser et encadrer l’équipe comptable (comptabilité, paie, facturation).</li><li>Collaborer avec les auditeurs externes et partenaires financiers.</li><li>Participer à l’optimisation des processus financiers et administratifs.</li></ul>
2026-04-27T17:23:45Z

Comptable – Temps plein OU partiel

Montreal, QC
onsite
Permanent
50000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Présente depuis 35 ans et en pleine croissance, la firme boutique de notre client, qui comprend une quinzaine d'employés, travaille sur des projets stimulants et diversifiés dans des secteurs comme la restauration, la construction, l’investissement et les services professionnels. Sa clientèle comprend autant des PME dynamiques que des investisseurs à hauts revenus. Notre client crée un poste clé afin de soutenir son expansion et d’optimiser ses processus internes. Ce nouveau rôle intervient dans le cadre de projets de transformation au sein du cabinet et d’autres départements, avec l’intention de bâtir la prochaine génération de leaders. L’équipe, jeune et soudée, mise sur la collaboration, la flexibilité et un équilibre travail-vie personnelle exceptionnel. L’environnement est à la fois professionnel et familial, avec des associés accessibles et engagés. Ce que notre client offre: • Salaire compétitif avec bonus au rendement• Assurances collectives offertes• 3 semaines de vacances dès l’embauche, journée(s) supplémentaire(s) pour la période des fêtes• Horaire de 35h/semaine et flexibilité, avec ouverture pour des semaines de 3 à 5 jours• Stationnement gratuit• Environnement de travail agile, humain et ouvert sur l’évolution professionnelle TÂCHES: Nous recherchons un comptable expérimenté, autonome et orienté vers l’action qui chapeautera deux techniciens comptables et agira à titre de ressource conseil au sein de l’équipe. La personne recherchée veut s’investir dans l’optimisation des pratiques et devenir une référence technique au quotidien. Le poste implique de : • Prendre en charge la gestion comptable pour un portefeuille de clients variés• Produire et analyser des états financiers périodiques• Réaliser des conciliations bancaires et effectuer des écritures de journal• Effectuer la préparation de déclarations fiscales (fédérales et provinciales) et de taxes à la consommation• Utiliser de façon avancée les logiciels comptables (Quickbooks, Acomba, Simple Comptable, DT MAX) et la suite MS Office• Communiquer avec les clients pour répondre à leurs questions et assurer le suivi de leurs dossiers• Générer des rapports financiers sur les comptes clients et fournisseurs au besoin• Préparer et traiter la paie ainsi que les rapports afférents, selon les besoins
2026-04-10T18:29:08Z

Gestionnaire, comptabilité et contrôles internes

Hawkesbury, ON
onsite
Permanent
110000.00 - 127000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un gestionnaire, comptabilité et contrôles internes pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Hawkesbury (Ontario). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations financières tout en assurant la conformité aux normes comptables et réglementaires. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l’efficacité financière d’une organisation dans le secteur de la santé. Le responsable gère les activités du grand livre général, les rapprochements et les écritures comptables, tout en supervisant les fonctions de comptabilité fournisseurs et de comptabilité clients afin de garantir l'efficacité de la facturation, des recouvrements et des paiements aux fournisseurs. Le responsable contribue également aux initiatives de gestion des actifs et collabore avec les différents services pour résoudre les problèmes financiers et améliorer les processus, favorisant ainsi une culture de conformité et d'excellence opérationnelle. Au quotidien, vos fonctions seront : - Collaborer avec le directeur financier-contrôleur afin de rationaliser les processus, renforcer les contrôles internes et normaliser les politiques.- Aider à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux principes comptables généralement reconnus (PCGR) et aux directives du système d'information de gestion (MIS).- Assister le contrôleur dans la gestion des activités du grand livre général, des rapprochements et des écritures comptables. Cela comprend :- Gérer l'ensemble du cycle des opérations comptables- Superviser les comptes fournisseurs (AP) et les comptes clients (AR)- Veiller à la facturation, au recouvrement et au paiement des fournisseurs dans les délais et avec précision- Réconcilier les comptes bancaires et les comptes du grand livre général- Tenir des registres financiers précis conformément aux normes- Soutenir la fonction de paie selon les besoins- Participer aux processus d'audit externe, en veillant au respect des réglementations applicables.- Fournir diverses analyses et rapports financiers pour soutenir la prise de décisions stratégiques.- Participer à la préparation de présentations clés pour l'équipe de direction et le conseil d'administration.- Participer au processus de gestion des actifs.- Superviser et encadrer le personnel chargé des comptes clients et des comptes fournisseurs, en favorisant leur développement professionnel.- Collaborer avec d'autres services pour résoudre les problèmes financiers et améliorer les processus.
2026-04-01T20:24:07Z

Comptable

Ville St-laurent, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un comptable à charge complète pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Ville St-Laurent. Le candidat idéal maîtrisera l’ensemble du cycle comptable et sera capable de gérer efficacement les tâches financières de l’entreprise. Ce poste offre une opportunité d’interagir avec divers intervenants et de contribuer à la préparation de rapports financiers précis et opportuns. Responsabilités:• Effectuer l’ensemble du cycle comptable, incluant la facturation, les comptes fournisseurs et clients, les rapprochements bancaires, les écritures de journal, ainsi que les procédures de fin de mois et de fin d’année.• Préparer les états financiers mensuels et annuels avec précision.• Produire des rapports fiscaux, tels que les remises de paie, les T4/RL-1, et autres rapports requis.• Collaborer à la préparation des dossiers de fin d’année pour les comptables externes.• Communiquer régulièrement avec les clients, les fournisseurs et les institutions financières pour assurer un suivi efficace.• Utiliser QuickBooks en ligne et d’autres outils comptables internes pour gérer les données financières.• Préparer les déclarations de revenus et assurer leur conformité aux exigences fiscales.• Identifier et résoudre les écarts comptables afin de maintenir l’exactitude des registres financiers.• Fournir un soutien administratif lié aux tâches comptables, au besoin.
2026-04-28T18:48:44Z

Directeur principal - Finance de fonds

Montréal, QC
onsite
Permanent
150000.00 - 200000.00 CAD / Yearly
Notre client, situé à Montréal, recherche un Directeur principal - Finance de fonds. Responsabilités:1. Comptabilité et administration des fonds• Préparer et maintenir les états financiers trimestriels et annuels des fonds et des entités de PP• Budget et dépenses de PP• Frais de gestion• Gérer les audits et les déclarations fiscales au niveau du fonds• Rapports de dépenses• Assurances de PP• Paie• Allouer le carried interest et les distributions aux associés________________________________________2. Support aux relations investisseurs• Préparer les relevés de comptes de capital et les feuillets fiscaux• Produire les rapports trimestriels (rapport de gestion, performance, évaluation du portefeuille)• Calculer et analyser les indicateurs de performance du fonds (TRI, MOIC, DPI, TVPI)• Préparer les dossiers du comité consultatif des investisseurs (LPAC)• Préparer le dossier de l’assemblée générale annuelle (AGA) et y participer• Fournir des données pour la due diligence, les audits et les vérifications de conformité des investisseurs• Soutenir les activités de levée de fonds• Appels de fonds________________________________________3. Trésorerie et gestion de liquidités• Gérer la liquidité au niveau du fonds et de la société de gestion• Suivre les appels de fonds entrants et les distributions sortantes• Gérer les relations bancaires de PP• Assurer la gestion du risque de change et de taux d’intérêt, le cas échéant________________________________________4. Conformité et réglementation• Surveiller le respect des termes des conventions de fonds (LPA)• Assurer la conformité auprès de l’AMF, de l’ILPA et d’autres organismes de réglementation• Superviser les processus de lutte contre le blanchiment d’argent, KYC et transparence fiscale (FATCA/CRS)• Maintenir les contrôles internes et les politiques________________________________________5. Technologies, données et gestion des processus• Mettre en œuvre des systèmes de comptabilité des fonds• Maintenir les portails investisseurs et l’automatisation des reportings• Améliorer l’efficacité par des workflows et l’intégrité des données
2026-04-10T13:43:44Z

Coordonnateur de bureau

Montreal, QC
onsite
Permanent
58000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme de conseil, est à la recherche d'un Coordonnateur de bureau pour assurer le bon fonctionnement des opérations au sein de son organisation à Montréal. Ce poste exige une personne proactive, organisée et capable de gérer efficacement les tâches administratives et logistiques. Responsabilités:• Accueillir les visiteurs et répondre à leurs demandes tout en gérant les espaces de travail et la distribution du courrier.• Maintenir les espaces communs propres, bien approvisionnés et organisés, notamment la cuisine et les salles de réunion.• Surveiller les stocks de fournitures de bureau et de cuisine et effectuer les réapprovisionnements nécessaires.• Coordonner les services réguliers avec les fournisseurs, tels que les traiteurs, l'entretien et la sécurité.• Organiser la logistique liée à l'arrivée et au départ des employés, y compris l'installation des postes de travail et la coordination avec l'équipe TI.• Planifier les horaires, organiser les réunions et faciliter les communications internes.• Veiller au bon fonctionnement des équipements de bureau et collaborer avec l'équipe TI pour résoudre les problèmes techniques.• Préparer des rapports de dépenses, assurer le suivi budgétaire et appuyer les processus comptables internes.• Contribuer aux projets de modifications ou d'agrandissements du bureau sous la direction de la gestion.• Promouvoir la conformité aux normes de santé et sécurité dans les locaux.
2026-04-09T14:04:09Z

Gestionnaire du développement des affaires

Montreal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du domaine minière, est à la recherche d'un Gestionnaire du développement des affaires motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe à Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l'élaboration de stratégies visant à accroître la visibilité de son organisation et à développer une base de clients dans le secteur minier. En collaborant étroitement avec l'équipe des adhésions et en surveillant les tendances de l'industrie, vous serez chargé de maximiser les opportunités de croissance et de partenariats. Responsibilities:<ul><li>Développer de nouvelles relations avec des contacts clés, en mettant l’accent sur le développement de partenariats corporatifs et d’adhésions</li><li>Faire preuve de présence exécutive et de solides compétences en négociation pour traiter avec des décideurs de haut niveau</li><li>Maintenir des relations solides avec les contacts existants afin d’assurer leur fidélité et leur soutien continus</li><li>Élaborer des stratégies pour chaque secteur minier, y compris les secteurs financier et d’investissement, afin d’accroître la visibilité et la base de clients, ainsi que de déterminer les canaux permettant d’atteindre les objectifs de revenus et de croissance</li><li>Collaborer avec des groupes de travail internes pour identifier et cibler des contacts de comptes, et fournir des rapports et mises à jour réguliers sur l’état des comptes</li><li>Surveiller les tendances de l’industrie et les domaines potentiels de croissance</li><li>Évaluer les propositions de valeur des partenariats en les comparant à celles d’associations et d’organisations similaires du secteur</li><li>Mettre à jour le CRM avec les nouveaux comptes et les comptes existants, ainsi que suivre toutes les activités, interactions et profils des comptes</li><li>Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des adhésions pour identifier de nouveaux comptes potentiels et assurer la livraison des avantages liés aux partenariats</li><li>Mettre à jour en continu la proposition de valeur corporative en fonction des tendances du marché et de la demande</li><li>Représenter l’organisation lors de divers événements de l’industrie</li><li>Rester informé et partager les tendances du marché ainsi que les analyses concurrentielles</li></ul>
2026-04-09T16:38:47Z