<p>Nous recherchons un administrateur de la paie ayant de l'expérience pour rejoindre l'equipe de notre client dynamique à Saint-Laurent. Ce poste offre une occasion unique de gérer les opérations de paie pour une organisation en pleine croissance, tout en bénéficiant d'avantages intéressants et d'un environnement de travail motivant. Si vous avez une expertise en gestion de la paie à l'échelle canadienne et êtes passionné par l'excellence opérationnelle, nous serions ravis de vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer le processus de paie bihebdomadaire pour environ 250 employés, incluant les salaires fixes et horaires.</p><p>• Superviser les avantages sociaux et fournir un soutien administratif lié aux programmes d'assurances et de bien-être.</p><p>• Assurer le traitement précis et conforme des paiements en respectant les normes canadiennes.</p><p>• Collaborer aux clôtures mensuelles et annuelles pour garantir l'exactitude des rapports financiers.</p><p>• Utiliser le système ADP pour effectuer les tâches liées à la paie et résoudre les problèmes éventuels.</p><p>• Fournir un soutien aux employés concernant les questions de paie et avantages sociaux.</p><p>• Maintenir la confidentialité des données et assurer leur sécurité.</p><p>• Participer à l'amélioration continue des processus de paie et identifier les opportunités de simplification.</p><p>• Préparer et soumettre les déclarations et documents requis par les organismes de réglementation.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une communication fluide et efficace.</p>
<p>Nous recherchons un administrateur de la paie talentueux et organisé pour notre client très bien établi dans l'Ouest de l'Île. Ce rôle clé implique la gestion précise et efficace des processus de paie tout en respectant les normes d'emploi et les politiques de l'entreprise. Si vous êtes passionné par les détails, une expérience avec la paie CCQ et souhaitez contribuer à une organisation dynamique, ce poste est fait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Vérifier les données de paie et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les nouvelles embauches.</p><p>• Saisir les heures travaillées dans le système EmployeurD et garantir leur exactitude.</p><p>• Valider et traiter les paies conformément aux normes d'emploi et aux politiques internes.</p><p>• Préparer des rapports analytiques liés à la paie pour appuyer les décisions de gestion.</p><p>• Effectuer les ajustements salariaux, traiter les fins d'emploi et produire les relevés nécessaires.</p><p>• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant la paie.</p><p>• Améliorer et maintenir les procédures et guides d'utilisateur liés au système de paie.</p><p>• Superviser le processus de fin d'année, incluant la production des feuillets d'impôts (T4, Relevé 1).</p><p>• Gérer les déclarations périodiques requises et assurer la conformité.</p><p>• Administrer les dossiers de vacances et de congés de maladie, ainsi que la paie des employés syndiqués et non syndiqués.</p>
<p>Nous recherchons un technicien paie disponible à travailler sur site 2 jours par semaine ou plus. Vous êtes passionné par la paie et avez déjà effectué le traitement de la paie pour des groupes de plus de 50 employés, votre candidature nous intéressera. Notre client est une entreprise manufacturière de renom. Sous la supervision du directeur de paie, vous serez responsable de traiter la paie d'employés situés dans différentes provinces. Vous aurez à communiquer en anglais avec les directeurs des sites, vous serez responsable des avantages sociaux et de la conformité en respect des conventions et normes applicables.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Examiner et résoudre les problèmes liés aux registres de paie et d'avantages sociaux, en incluant les congés de maladie et les vacances.</p><p>• Planifier et superviser les échéanciers de production pour assurer le respect des délais réglementaires.</p><p>• Réconcilier les informations des factures avec les feuilles de temps avant de procéder aux paiements.</p><p>• Produire divers rapports et analyses de paie pour les départements des ressources humaines et des finances.</p><p>• Contribuer à la préparation des rapports de fin de mois et des écritures de journal liées à la paie.</p><p>• Effectuer les versements hebdomadaires et mensuels tout en s'assurant de leur exactitude.</p><p>• Collaborer avec le directeur canadien pour produire la paie des employés d'usine et de bureau.</p><p>• Préparer les relevés d'emploi et les documents relatifs aux modifications apportées par les ressources humaines.</p><p>• Assurer le suivi des employés en invalidité, en congé ou dans d'autres situations particulières.</p><p>• Participer à la production des relevés de fin d'année, tels que les T4 et autres exigences provinciales.é-</p>
<p>Une entreprise de fabrication située à St-Lambert-de-Lauzon recherche un technicien comptable paie et payables pour se joindre à son équipe. Relevant du directeur financier, vous aurez une implication majeure dans le traitement de la paie pour environ 90 employés et la gestion des comptes fournisseurs. Profitez d’un horaire flexible, de conditions avantageuses et d’un environnement stimulant.</p><p><br></p><p><strong>RESPONSABILITÉS :</strong></p><ul><li>Assurer la gestion complète des comptes payables (vérification, saisie et suivi des factures).</li><li>Participer aux processus de fin de mois et de fin d’année (écritures, rapprochements, régularisations).</li><li>Effectuer le traitement de la paie, la mise à jour des dossiers employés et le suivi des banques de congés.</li><li>Garantir la conformité des heures, préparer les écritures de paie et balancer les comptes.</li><li>Soutenir l’équipe lors des audits en lien avec la paie et les processus comptables.</li><li>Maintenir les dossiers fournisseurs et veiller à l’exactitude des informations.</li></ul>
<p>Vous souhaitez rejoindre une entreprise réputée de la région de Québec ? Relevez un nouveau défi au sein d’une équipe dynamique en tant que Coordonnateur de la paie sous la supervision de la directrice de la paie. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace et conforme du cycle complet de la paie pour un large effectif réparti à travers le Canada, tout en collaborant étroitement avec les équipes RH et comptable.</p><p><br></p><p><strong>RESPONSABILITÉS :</strong></p><ul><li>Assurer le traitement complet de la paie (collecte, vérification, saisie des données, contrôles préalables).</li><li>Garantir l’exactitude et la conformité des informations transmises via le SIRH et gérer les anomalies.</li><li>Effectuer les analyses de cas et préparer les dossiers pour validation.</li><li>Appuyer les équipes RH dans la gestion de la paie et former sur les outils SIRH.</li><li>Réconcilier les écritures comptables liées à la paie, les versements gouvernementaux et les factures d’assurance collective.</li><li>Soutenir les activités liées à la fin d'année (déclarations fiscales, vérification et classement de données).</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons un spécialiste de la paie expérimenté pour gérer l'ensemble du cycle de paie au pays et aux États-Unis. En tant qu'expert du système UltiPro, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe des ressources humaines en assurant le maintien et le support des systèmes de paie et des solutions RH. Ce poste à long terme est situé à Baie D'Urfe et offre une combinaison de travail à distance et en présentiel.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Produire et préparer les documents de fin d'année, notamment les T4, Relevé 1 et leurs équivalents américains.</p><p>• Effectuer le traitement de la paie bihebdomadaire et gérer les ajustements ou modifications nécessaires.</p><p>• Vérifier et concilier les dossiers de paie pour garantir leur exactitude.</p><p>• Gérer les taxes de paie fédérales et provinciales, ainsi que les déclarations fiscales.</p><p>• Assister les employés concernant les déductions salariales et les retenues.</p><p>• Collaborer avec d'autres départements pour coordonner les flux de travail liés à la paie.</p><p>• Surveiller l'activité bancaire pour détecter les retours de dépôts directs.</p><p>• Administrer et maintenir le système UltiPro, y compris la configuration et la gestion des mises à jour.</p><p>• Créer des rapports personnalisés et répondre aux demandes ponctuelles liées à la paie ou aux analyses.</p><p>• Fournir un soutien aux équipes RH et paie en matière de processus, d'assurance et de gestion des données.</p>
<p>Intégrez une entreprise familiale solidement établie depuis plusieurs générations reconnue pour sa stabilité exceptionnelle et son taux de rétention remarquable : plusieurs membres de l’équipe y évoluent depuis 20 à 30 ans.</p><p><br></p><p>Avec près de 100 employés, notre PME offre le parfait équilibre entre une structure organisationnelle efficace et une ambiance conviviale. Ici, chaque voix compte. Les gestionnaires sont accessibles, à l’écoute et profondément investis dans le bien-être de leur équipe.</p><p><br></p><p>Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle comptable complet ainsi que dans le traitement de la paie, en étroite collaboration avec les ressources humaines. Le tout dans un contexte de 100 % télétravail, avec la possibilité de travailler au bureau selon vos préférences (stationnement inclus).</p><p><br></p><p>Pourquoi rejoindre notre équipe ?</p><p>• Salaire compétitif et avantages sociaux avantageux</p><p>• 4 semaines de vacances + 6 jours de congé maladie</p><p>• Semaine de travail de 35 heures</p><p>• Télétravail 100 %</p><p>• Stationnement sur place</p><p>• Environnement de travail moderne (accès à un gym, terrasse, bureaux lumineux)</p><p>• Entreprise stable, familiale et humaine favorisant l’équilibre travail-vie personnelle</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>Gestion de la paie et conformité</p><p>• Gérer l’ensemble du processus de paie (traitement, validation, intégration comptable)</p><p>• Produire les rapports mensuels liés aux remises gouvernementales, impôts et assurances</p><p>• Collaborer étroitement avec les RH afin d’assurer l'exactitude et la conformité des données</p><p><br></p><p>Fiscalité et obligations gouvernementales</p><p>• Préparer et produire les déclarations de taxes à la consommation</p><p>• Veiller au respect des échéanciers et des normes applicables</p><p><br></p><p>Comptabilité et soutien financier</p><p>• Participer à la préparation des dossiers de vérification annuelle</p><p>• Effectuer la tenue de livres complète (écritures comptables et enregistrement des transactions)</p><p>• Réaliser les conciliations bancaires afin d’assurer la fiabilité des données financières</p><p>• Gérer la refacturation des dépenses auprès des partenaires externes, notamment les courtiers</p><p>• Produire, réviser et classer les rapports de commissions pour l’ensemble des représentants (salariés et travailleurs autonomes)</p>
<p>Nous recherchons un <strong>CONSULTANT EN RESSOURCES HUMAINES </strong>expérimenté en gestion de projet spécialisé dans les systèmes de paie pour une PME au Canada. Ce mandat d’une durée de SIX MOIS et ce en <strong>100%</strong> <strong>TÉLÉTRAVAIL. </strong>Objectif est l'intégration de plusieurs systèmes de paie et standardiser le coté RH pour le Canada.</p><p> </p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Superviser le processus complet de consolidation des opérations en une seule entité légale pour simplifier les processus d'employeur.</p><p>• Uniformiser les manuels d’employées issus des trois entités juridiques en un seul document applicable à l’échelle nationale.</p><p>• Sélectionner une compagnie d’assurance commune pour les trois entités juridiques au Canada et aligner les avantages offerts.</p><p>• Harmoniser les politiques et procédures du personnel des trois entités juridiques en un ensemble unique.</p><p>• Gérer l'intégration de trois systèmes de paie distincts en une plateforme unifiée pour améliorer l'efficacité.</p><p>• Élaborer et exécuter des stratégies d'intégration pour harmoniser les fonctions de Ressources humaines et paie.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir le respect des échéanciers et des objectifs.</p><p>• Assurer la conformité aux réglementations canadiennes en matière de ressources humaines et de paie tout au long du processus.</p><p>• Fournir des recommandations et des solutions pour les défis liés à l'intégration des systèmes.</p><p>• Former et soutenir les équipes internes pour garantir la bonne utilisation des nouveaux outils, politiques et processus.</p><p> </p><p> </p><p>We are seeking an experienced <strong>HR Consultant</strong> specializing in payroll systems for a Canadian SME. This is a 6-month, <strong>FULL REMOTE WORK</strong> contract. The objective is to integrate several payroll systems and standardize HR processes across Canada.</p><p> </p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><p>• Oversee the complete process of consolidating operations into a single legal entity to streamline employer processes.</p><p>• Standardize employee handbooks from the three legal entities into a single, nationally applicable document.</p><p>• Select a common insurance company for the three legal entities in Canada and align the benefits offered.</p><p>• Harmonize the personnel policies and procedures of the three legal entities into a single set.</p><p>• Manage the integration of three separate payroll systems into a unified platform to improve efficiency.</p><p>• Develop and execute integration strategies to harmonize Human Resources and Payroll functions.</p><p>• Collaborate with internal and external stakeholders to ensure timelines and objectives are met.</p><p>• Ensure compliance with Canadian HR and payroll regulations throughout the process.</p><p>• Provide recommendations and solutions for challenges related to systems integration.</p><p>• Train and support internal teams to ensure the proper use of the new tools, policies, and processes.</p>
<p>Nous recherchons un comptable expérimenté pour rejoindre l'équipe financière de notre client à Mont-Royal. Ce rôle clé implique une contribution directe aux activités de fin de mois et à la gestion globale des finances de l’entreprise. Le candidat idéal sera méticuleux, organisé et doté d’une solide expérience en comptabilité transactionnelle, traitement de la paie et clôture mensuelle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer les processus de clôture de fin de mois et contribuer à l’élaboration des états financiers mensuels.</p><p>• Effectuer le traitement de la paie avec précision et dans les délais requis.</p><p>• Réaliser des conciliations bancaires régulières pour garantir l’exactitude des données financières.</p><p>• Gérer les commissions à payer pour l’entreprise, en assurant leur traitement adéquat.</p><p>• Soutenir les fonctions générales de comptabilité selon les besoins de l’équipe.</p><p>• Identifier et résoudre les écarts dans les comptes financiers.</p><p>• Maintenir une documentation comptable bien organisée et conforme aux normes en vigueur.</p><p>• Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour améliorer les processus financiers existants.</p>
<p>Rejoignez une entreprise PME innovante et en pleine croissance ! Le siège social de notre client, basé à Saint-Hyacinthe, chapeaute plusieurs usines, chacune tournée vers l’innovation, la diversification et l’expansion. L'équipe est composée de collaborateurs engagés, impliqués dans de nouveaux projets et dans l’essor de nos activités. La compagnie mise sur le bien-être de ses employés, valorise la progression interne et offre un environnement familial où règne collaboration et énergie positive. L’ambition et le "fit" d’équipe sont au cœur de son identité.</p><p><br></p><p>Dans une équipe dynamique — sous la supervision directe de la Directrice des finances et en étroite collaboration avec votre bras droit, la Contrôleure d’usine —, vous occuperez un rôle clé, couvrant le cycle comptable complet et la paie des employés. Cette autonomie vous permettra de dégager la contrôleure pour des projets d’analyse stratégique, tout en ayant un impact tangible sur la performance de l’organisation.</p><p><br></p><p>Ce qui distingue l'équipe de notre client :</p><p>• Ambiance de travail familiale et collaborative</p><p>• Flexibilité d’horaire et télétravail (2-3 jours/semaine)</p><p>• Programmes de reconnaissance et bonus annuel</p><p>• Assurance collective compétitive à 100% (incluant télémédecine)</p><p>• REER/RRSP avec participation de l’employeur à 5%</p><p>• Compte bien-être</p><p>• Locaux modernes et lumineux</p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>• Superviser et planifier la gestion de la trésorerie, y compris les opérations en devises et le suivi des contrats de change.</p><p>• Assurer le suivi des paiements clients : gestion des encaissements et des relances pour les comptes en souffrance.</p><p>• Saisir et traiter les factures fournisseurs dans le système ERP, incluant les achats, transports et douanes.</p><p>• Contribuer à l’implémentation d’un outil d’automatisation des comptes à payer.</p><p>• Administrer la paie pour tous les employés via les systèmes appropriés, tout en participant aux initiatives d’optimisation du processus.</p><p>• Gérer les avantages sociaux et la comptabilisation des différentes banques de congés.</p><p>• Traiter et comptabiliser les notes de frais et dépenses par carte d’entreprise.</p><p>• Produire les documents fiscaux requis en fin d’année et lors des départs d’employés.</p><p>• Réaliser la clôture mensuelle : rapprochements bancaires, écritures comptables, déclarations fiscales et saisie d’inventaire.</p><p>• Suivre les projets d’investissement (CAPEX) en lien avec les opérations.</p><p>• Appuyer la préparation des analyses de comptes et des états financiers mensuels.</p><p>• Participer au bilan annuel et à l’amélioration des process du service finances.</p><p>• Fournir un support administratif ponctuel aux gestionnaires.</p>
<p>Nous recherchons un analyste comptable pour rejoindre l'équipe de notre client à Lachine. Ce poste est essentiel pour assurer la gestion des obligations de paiement, le maintien de relations positives avec les fournisseurs et la précision des dossiers financiers. Si vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez contribuer à l'efficacité de nos fonctions financières, ce rôle est fait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Examiner et traiter les factures reçues des fournisseurs tout en vérifiant leur exactitude et en s'assurant de leur approbation avant le paiement.</p><p>• Effectuer les paiements aux fournisseurs via divers moyens tels que les chèques, les transferts électroniques de fonds ou les plateformes de paiement en ligne, tout en respectant les délais et en profitant des remises pour paiement anticipé lorsque possible.</p><p>• Maintenir des relations positives avec les fournisseurs en répondant à leurs questions et en résolvant rapidement les écarts ou les litiges relatifs aux factures.</p><p>• Effectuer la réconciliation des comptes pour garantir que les soldes sont exacts et cohérents avec les autres sources d'information.</p><p>• Superviser les processus de rapports de dépenses des employés en vérifiant les demandes, en s'assurant de leur conformité aux politiques de l'entreprise et en traitant les remboursements rapidement.</p><p>• Préparer des rapports financiers et des analyses, y compris des rapports d'ancienneté, des prévisions de flux de trésorerie et d'autres indicateurs financiers pertinents.</p><p>• Identifier des opportunités d'amélioration des processus de comptes fournisseurs et de contrôle interne afin d'augmenter l'efficacité et de réduire les coûts.</p><p>• Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise, les normes comptables et les exigences réglementaires, tout en soutenant les audits internes et externes par la préparation de documents nécessaires.</p><p>• Participer à des projets ou analyses ad hoc, comme l'évaluation des performances des usines, l'analyse des écarts de fabrication ou d'autres enquêtes spécifiques visant à soutenir la prise de décision.</p>
<p>Nous recherchons un comptable passionné et organisé pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Dans ce rôle, vous participerez activement à la gestion comptable de nos clients, en veillant à la précision et à la conformité des registres financiers. Vous aurez également l'occasion de superviser des mandats, de former des collègues et de contribuer à l'amélioration des processus comptables.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer la tenue de livres et effectuer les conciliations des comptes bancaires et des grands livres pour les clients assignés.</p><p>• Planifier et organiser les processus comptables pour une clientèle variée, incluant des professionnels de la santé.</p><p>• Préparer et enregistrer les écritures de fin de mois et de fin d'année, ainsi que les écritures de régularisation, comme les amortissements.</p><p>• Traiter les paies, calculer les déductions à la source et préparer les remises gouvernementales.</p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des protocoles comptables internes et externes pour optimiser les processus.</p><p>• Réviser les travaux de tenue de livres réalisés par les techniciens comptables.</p><p>• Offrir des formations internes ou externes sur des logiciels comptables et d'autres outils financiers.</p><p>• Assurer le respect des échéanciers comptables et fournir un soutien technique à la clientèle tout au long de l'année.</p><p>• Participer à des mandats spéciaux, tels que l'implantation de systèmes de paie ou de nouveaux logiciels comptables.</p><p>• Préparer les analyses de performance et recommander des améliorations pour accroître l'efficacité organisationnelle.</p>
<p>Nous recherchons un comptable senior pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Ce poste est idéal pour une personne organisée et rigoureuse, ayant une solide expérience en comptabilité, gestion financière et conformité. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la stabilité financière de l’entreprise et dans la production de données fiables pour soutenir la prise de décision.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Effectuer la saisie précise des transactions comptables et gérer les comptes payables et recevables.</p><p>• Réaliser les conciliations bancaires et superviser la gestion des inventaires dans un environnement multi-pays.</p><p>• Préparer et soumettre les déclarations fiscales conformément aux exigences légales.</p><p>• Maintenir des pratiques comptables robustes et bien documentées pour garantir la conformité.</p><p>• Participer à la préparation de la paie tout en assurant le respect des obligations légales.</p><p>• Surveiller la planification et la gestion quotidienne du flux de trésorerie.</p><p>• Suivre les paiements et la liquidité afin de soutenir la stabilité financière de l’entreprise.</p><p>• Produire des états financiers périodiques et préparer des rapports de gestion détaillés.</p><p>• Fournir des données financières fiables pour appuyer la prise de décisions stratégiques.</p>
<p>Notre client, situé à Montréal, recherche un contrôleur.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>· Superviser le cycle comptable complet ainsi que les processus de clôture mensuelle et annuelle.</p><p>· Assurer la tenue du grand livre et la gestion du plan comptable.</p><p>· Superviser et soutenir l’équipe de comptabilité.</p><p>· Réviser les rapports de fin de mois et les rapports trimestriels de redevances préparés par l’équipe de comptabilité.</p><p>· Analyser les variations du budget, les performances financières et le processus budgétaire.</p><p>· Développer, implanter et préparer des tableaux de bord financiers de l’entreprise.</p><p>· Gérer le processus de préparation des rapports financiers de fins de période et de fin d’année.</p><p>· Préparer les états financiers consolidés internes et externes de l’entreprise.</p><p>· Préparer le dossier de fin d’année pour les vérificateurs.</p><p>· Assurer le rôle de contact principal pour tout travail touchant à la vérification et tout ce qui se rapporte à la fiscalité de la société.</p><p>· Développer, améliorer et implanter tous processus et contrôles jugés nécessaires touchant aux rapports financiers et comptables.</p><p>· Gérer la paie de tous les employés, y compris le traitement bimensuel, les rapports de fin d’année (T4, T4A, CNESST, RL-1) et toutes les autres tâches liées à la paie</p><p>· Préparer l’ensemble des déclarations fiscales et assurer la conformité pour l’entité australienne</p><p>· Travailler en étroite collaboration avec les autres départements afin d’assurer le bon déroulement des opérations financières et administratives.</p>
<p>Nous recherchons un chef comptable expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la construction à Laval. Ce rôle clé implique la gestion complète du cycle comptable, le suivi des budgets et des projets, ainsi que la supervision des processus administratifs liés à la paie et aux garanties de construction. Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée et passionnée par l'industrie de la construction, ce poste est fait pour vous.</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités</strong></p><p>• Gérer l'ensemble du cycle comptable, y compris les budgets et le suivi des projets.</p><p>• Superviser les processus administratifs liés aux garanties de construction résidentielle et collaborer avec les chargés de projets.</p><p>• Assurer le suivi des quittances et des dénonciations dans le cadre des projets en cours.</p><p>• Veiller à ce que tous les intervenants soient conformes aux réglementations en vigueur.</p><p>• Élaborer et gérer les rapports financiers en utilisant des outils comme QuickBooks et Monday</p><p>• Appliquer les principes de comptabilité liés aux coûts dans l'industrie de la construction.</p><p>• Coordonner les processus de paie pour garantir leur exactitude et leur conformité.</p><p>• Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir le respect des budgets et des échéanciers.</p><p>• Fournir des analyses et des recommandations pour optimiser les coûts des projets commerciaux et résidentiels.</p><p>• Participer à la planification financière et support à la prise de décisions stratégiques au sein de l'organisation.</p>
<p>Notre client, une organisation de la petite enfance, est à la recherche d'un directeur général expérimenté pour superviser les opérations quotidiennes et assurer une gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières. Le candidat idéal sera en mesure de coordonner divers aspects administratifs tout en garantissant le respect des objectifs organisationnels à long terme.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les activités liées à la gestion des ressources humaines, y compris la gestion des absences et des relations de travail.</p><p>• Coordonner les processus de paie pour garantir leur exactitude et leur conformité.</p><p>• Élaborer et surveiller les budgets mensuels et opérationnels afin d'assurer une utilisation optimale des ressources.</p><p>• Gérer les achats et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et renforcer l'efficacité.</p><p>• Analyser les performances financières et proposer des stratégies pour optimiser les résultats.</p><p>• Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes.</p><p>• Assurer le respect des politiques et des procédures organisationnelles.</p><p>• Identifier et résoudre les problèmes opérationnels au quotidien.</p><p>• Fournir des rapports réguliers à la direction sur les progrès et les défis rencontrés.</p>
<p>Nous recherchons un comptable passionné et expérimenté pour notre client situé à Laval. Ce rôle clé exige une grande attention aux détails ainsi qu’une capacité à fournir des analyses précises. Si vous êtes motivé par le cycle comptable complet et souhaitez contribuer à la performance globale d’une entreprise bien établie, ce poste est fait pour vous..</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>Effectuer les activités de clôture de fin de mois, en assurant une communication financière précise et dans les délais.</p><p>Réconcilier les relevés bancaires, gérer la trésorerie et exécuter les paiements par virement électronique (EFT).</p><p>Gérer, exécuter et réconcilier les prépaiements sur les achats d’inventaire.</p><p>Comptabilité de la paie, y compris la réconciliation avec le grand livre de la paie.</p><p>Déclarations et remises des taxes de vente.</p><p>Effectuer la réconciliation mensuelle du bilan et du compte de résultat.</p><p>Recevoir, trier, rapprocher (2 way & 3 way) et saisir les factures dans SAP.</p><p>Superviser le processus complet de déclaration des dépenses</p><p>Préparer les propositions de paiement et effectuer les paiements par chèque, y compris le suivi du processus d’autorisation.</p><p>Réconciliation mensuelle du sous‑grand livre des comptes fournisseurs avec le grand livre général.</p><p>Créer les pré-facturations et factures finales pour les contrats clients, bons de commande et rapports de travaux, y compris la création de la facture commerciale.</p><p>Préparer les relevés mensuels, y compris la réconciliation des montants prépayés.</p><p>Responsable des dépôts de chèques via l’accès en ligne à distance.</p><p>Réconcilier chaque mois les sous‑grands livres AR et AP avec le grand livre général.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable expérimenté pour gérer l'ensemble du cycle comptable et garantir l'exactitude des données financières. Ce poste clé requiert de solides compétences techniques et une grande attention aux détails afin de soutenir les opérations financières de l'entreprise. Le poste est situé à Laval.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser toutes les étapes du cycle comptable, de la saisie des transactions à la production des rapports financiers.</p><p>• Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients avec précision.</p><p>• Préparer et comptabiliser les écritures de journal nécessaires.</p><p>• Effectuer les conciliations bancaires et des cartes de crédit.</p><p>• Veiller à la tenue et à l'exactitude du grand livre général.</p><p>• Préparer les clôtures mensuelles et annuelles.</p><p>• Générer les états financiers, incluant le bilan, le compte de résultats et les flux de trésorerie.</p><p>• Traiter la paie et gérer les remises connexes aux organismes gouvernementaux.</p><p>• Préparer et soumettre les rapports fiscaux, notamment les déductions à la source et autres obligations légales.</p><p>• Suivre et concilier les inventaires ainsi que les immobilisations.</p>
<p>Nous recherchons un Généraliste RH bilingue pour intégrer une entreprise bien établie dans le secteur de la distribution en gros située à Lasalle. Ce rôle clé consiste à soutenir environ 80 employés d’entrepôt (et jusqu’à 400 employés en haute saison) ainsi qu’une équipe corporative d’environ 30 employés. En tant que membre essentiel de l’équipe RH, vous jouerez un rôle actif dans la gestion des processus RH, des relations avec les employés et de la conformité aux politiques de l’entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser le processus de paie en validant les heures travaillées et en coordonnant avec la ressource responsable du traitement.</p><p>• Gérer toutes les étapes du recrutement, y compris la diffusion des offres, le tri des candidatures et la tenue des premières entrevues.</p><p>• Assurer une gestion proactive des relations avec les employés dans un environnement non syndiqué.</p><p>• Administrer les dossiers liés à la gestion des ressources humaines au sein des différentes entités de l'organisation.</p><p>• Tenir à jour les dossiers des employés et gérer les régimes d’avantages sociaux.</p><p>• Réviser et mettre à jour le manuel de l’employé ainsi que les politiques et procédures en fonction des besoins.</p><p>• Participer à l’intégration des nouveaux employés et favoriser une transition harmonieuse.</p><p>• Maintenir une connaissance à jour des lois du travail applicables au Québec et assurer la conformité.</p><p>• Soutenir les initiatives stratégiques en matière de ressources humaines au niveau corporatif.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Le candidat idéal possédera une solide expérience en comptabilité, en traitement de la paie. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant avec une journée de télétravail par semaine après trois mois.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer et envoyer les factures mensuelles des frais de copropriété aux copropriétaires.</p><p>• Effectuer les dépôts bancaires et gérer les prélèvements automatiques.</p><p>• Envoyer les états de compte et assurer le suivi des recouvrements.</p><p>• Réaliser les conciliations bancaires mensuelles pour les clients.</p><p>• Calculer et effectuer les paiements des taxes TPS et TVQ.</p><p>• Rédiger et enregistrer les écritures de fin de mois.</p><p>• Préparer et analyser les états financiers, incluant les bilans et les états des résultats.</p><p>• Collaborer avec les gestionnaires pour élaborer et ajuster les budgets.</p><p>• Gérer les dossiers de vérification et répondre aux demandes d'information des copropriétaires.</p><p>• Traiter les paies des employés et effectuer des tâches générales d'entrée de données.</p>
<p>Nous recherchons un contrôleur expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client. Ce rôle clé implique la gestion des opérations comptables et financières afin de garantir la précision et la conformité des rapports. Vous jouerez un rôle central dans l'analyse des données financières et la supervision des processus comptables.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités :</u></strong></p><p>• Maintenir à jour les livres comptables et assurer leur exactitude.</p><p>• Gérer et superviser le processus de paie</p><p>• Coordonner et superviser progressivement les activités du département comptable.</p><p>• Effectuer les régularisations mensuelles nécessaires pour assurer des rapports financiers précis.</p><p>• Collaborer avec les équipes pour analyser les coûts de revient.</p><p>• Effectuer les conciliations bancaires et résoudre les écarts éventuels.</p><p>• Préparer les documents nécessaires pour les audits et les dossiers de fin d'année.</p><p>• Contribuer à la mise en place et au suivi des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de performance.</p><p>• Assurer un suivi rigoureux des inventaires et des analyses financières mensuelles.</p><p><br></p>
<p>Nous recherchons un contrôleur pour notre client de Laval. Le candidat sélectionné jouera un rôle clé en soutenant la direction dans l'atteinte des objectifs financiers et en chapeautant l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du département comptable. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets stimulants dans un environnement dynamique et innovant.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><ul><li>Contribuer à la préparation des états financiers et à la réalisation d’analyses complémentaires ;</li><li>Soutenir la direction financière dans l’évaluation et le suivi de la performance financière pour chaque entité du groupe ;</li><li>Diriger l’ensemble des opérations liées au traitement de la paie ;</li><li>Assurer le leadership, la supervision et le développement professionnel de l’équipe de comptabilité ;</li><li>Servir de point de contact principal pour les auditeurs et organismes gouvernementaux ;</li><li>Gérer les inventaires lors des clôtures de fin d’année ;</li><li>Prendre en charge les analyses mensuelles et le suivi des indicateurs de performance clés (KPI) propres à chaque entité ;</li><li>Participer activement à l’optimisation continue des procédures comptables et financières ;</li><li>Appuyer la direction lors de mandats spécifiques ou projets particuliers ;</li><li>Effectuer toute autre tâche relevant de la fonction.</li></ul><p><br></p>
<p>Présente depuis 35 ans et en pleine croissance, la firme boutique de notre client, qui comprend une quinzaine d'employés, travaille sur des projets stimulants et diversifiés dans des secteurs comme la restauration, la construction, l’investissement et les services professionnels. Sa clientèle comprend autant des PME dynamiques que des investisseurs à hauts revenus.</p><p><br></p><p>Notre client crée un poste clé afin de soutenir son expansion et d’optimiser ses processus internes. Ce nouveau rôle intervient dans le cadre de projets de transformation au sein du cabinet et d’autres départements, avec l’intention de bâtir la prochaine génération de leaders. L’équipe, jeune et soudée, mise sur la collaboration, la flexibilité et un équilibre travail-vie personnelle exceptionnel. L’environnement est à la fois professionnel et familial, avec des associés accessibles et engagés. </p><p><br></p><p>Ce que notre client offre:</p><p><br></p><p>• Salaire compétitif avec bonus au rendement</p><p>• Assurances collectives offertes</p><p>• 3 semaines de vacances dès l’embauche, journée(s) supplémentaire(s) pour la période des fêtes</p><p>• Horaire de 35h/semaine et flexibilité, avec ouverture pour des semaines de 3 à 5 jours</p><p>• Stationnement gratuit</p><p>• Environnement de travail agile, humain et ouvert sur l’évolution professionnelle</p><p><br></p><p>TÂCHES:</p><p><br></p><p>Nous recherchons un comptable expérimenté, autonome et orienté vers l’action qui chapeautera deux techniciens comptables et agira à titre de ressource conseil au sein de l’équipe. La personne recherchée veut s’investir dans l’optimisation des pratiques et devenir une référence technique au quotidien. </p><p><br></p><p>Le poste implique de :</p><p><br></p><p>• Prendre en charge la gestion comptable pour un portefeuille de clients variés</p><p>• Produire et analyser des états financiers périodiques</p><p>• Réaliser des conciliations bancaires et effectuer des écritures de journal</p><p>• Effectuer la préparation de déclarations fiscales (fédérales et provinciales) et de taxes à la consommation</p><p>• Utiliser de façon avancée les logiciels comptables (Quickbooks, Acomba, Simple Comptable, DT MAX) et la suite MS Office</p><p>• Communiquer avec les clients pour répondre à leurs questions et assurer le suivi de leurs dossiers</p><p>• Générer des rapports financiers sur les comptes clients et fournisseurs au besoin</p><p>• Préparer et traiter la paie ainsi que les rapports afférents, selon les besoins</p>
<p>Notre client, une firme en finance, est à la recherche d'un formateur en vente passionné et axé sur les résultats pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce rôle est essentiel pour améliorer les compétences de leur équipe de vente et pour maximiser leur performance grâce à des initiatives de formation ciblées. Le candidat idéal sera capable de structurer des plans de coaching efficaces et d'utiliser des outils modernes pour identifier et résoudre les lacunes en matière de performance.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Écouter les enregistrements d'appels pour détecter les tendances et problèmes spécifiques, tant individuels que collectifs.</p><p>• Animer des séances de coaching personnalisées pour les membres de l'équipe de vente et fournir des retours précis accompagnés de plans d'action.</p><p>• Développer des plans de formation et de coaching structurés adaptés aux besoins de l'équipe.</p><p>• Mettre en place un système de suivi pour évaluer les améliorations de performance après les sessions de coaching.</p><p>• Analyser les données et métriques pour identifier les membres de l'équipe nécessitant un soutien supplémentaire et déterminer le niveau d'aide requis.</p><p>• Utiliser des outils d'intelligence artificielle pour repérer les réussites, les échecs et les opportunités manquées lors des appels.</p><p>• Créer, partager et maintenir des supports de formation pertinents pour la réalité de notre environnement de vente.</p><p>• Constituer et gérer des bibliothèques d'appels accessibles pour l'équipe, à la fois pour des besoins individuels et collectifs.</p><p>• Fournir des recommandations à l'équipe de direction concernant les lacunes identifiées et les domaines à améliorer.</p>
<p>Nous recherchons un gestionnaire, comptabilité et contrôles internes pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Hawkesbury (Ontario). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations financières tout en assurant la conformité aux normes comptables et réglementaires. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l’efficacité financière d’une organisation dans le secteur de la santé.</p><p><br></p><p>Le responsable gère les activités du grand livre général, les rapprochements et les écritures comptables, tout en supervisant les fonctions de comptabilité fournisseurs et de comptabilité clients afin de garantir l'efficacité de la facturation, des recouvrements et des paiements aux fournisseurs.</p><p><br></p><p>Le responsable contribue également aux initiatives de gestion des actifs et collabore avec les différents services pour résoudre les problèmes financiers et améliorer les processus, favorisant ainsi une culture de conformité et d'excellence opérationnelle.</p><p><br></p><p>Au quotidien, vos fonctions seront :</p><p><br></p><p>- Collaborer avec le directeur financier-contrôleur afin de rationaliser les processus, renforcer les contrôles internes et normaliser les politiques.</p><p>- Aider à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux principes comptables généralement reconnus (PCGR) et aux directives du système d'information de gestion (MIS).</p><p>- Assister le contrôleur dans la gestion des activités du grand livre général, des rapprochements et des écritures comptables. Cela comprend :</p><p>- Gérer l'ensemble du cycle des opérations comptables</p><p>- Superviser les comptes fournisseurs (AP) et les comptes clients (AR)</p><p>- Veiller à la facturation, au recouvrement et au paiement des fournisseurs dans les délais et avec précision</p><p>- Réconcilier les comptes bancaires et les comptes du grand livre général</p><p>- Tenir des registres financiers précis conformément aux normes</p><p>- Soutenir la fonction de paie selon les besoins</p><p>- Participer aux processus d'audit externe, en veillant au respect des réglementations applicables.</p><p>- Fournir diverses analyses et rapports financiers pour soutenir la prise de décisions stratégiques.</p><p>- Participer à la préparation de présentations clés pour l'équipe de direction et le conseil d'administration.</p><p>- Participer au processus de gestion des actifs.</p><p>- Superviser et encadrer le personnel chargé des comptes clients et des comptes fournisseurs, en favorisant leur développement professionnel.</p><p>- Collaborer avec d'autres services pour résoudre les problèmes financiers et améliorer les processus.</p>
