<p>Notre client recherche un spécialiste de la paie pour rejoindre son équipe à Vaudreuil-Dorion. Ce rôle se concentre principalement sur la gestion des processus de paie, tout en intégrant des tâches ponctuelles en ressources humaines. Si vous êtes passionné par la précision et l’efficacité dans le domaine de la paie et que vous avez une expérience pertinente, nous serions ravis de vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter les cycles de paie pour les employés canadiens et américains, en assurant l'exactitude et la conformité.</p><p>• Utiliser les systèmes Paycheck et Paycom pour la gestion de la paie aux États-Unis.</p><p>• Collaborer avec les systèmes de paie spécifiques au Québec pour garantir une gestion fluide.</p><p>• Fournir un soutien administratif limité dans les tâches liées aux ressources humaines.</p><p>• Assurer le suivi et l'exactitude des données des employés dans les systèmes de paie.</p><p>• Répondre aux questions des employés concernant leurs fiches de paie et leurs avantages sociaux.</p><p>• Collaborer avec l'équipe pour maintenir une bonne communication et résoudre les problèmes liés à la paie.</p><p>• Respecter les délais et les réglementations locales en matière de paie.</p><p>• Participer à l'amélioration continue des processus de paie pour accroître l'efficacité.</p><p>• Maintenir la confidentialité des informations personnelles et financières des employés.</p>
<p>Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) de la paie pour rejoindre une équipe dynamique à Montréal. Ce rôle clé implique la gestion de la paie et des avantages sociaux pour les employés, tant syndiqués que non syndiqués, tout en garantissant précision et conformité. Le candidat idéal démontrera un sens aigu de l’organisation, une capacité à respecter les délais, et une discrétion exemplaire.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités :</strong></p><p>• Garantir que les paiements de paie bi-hebdomadaires de tous les employés à l’échelle du Canada soient exacts et traités dans les délais impartis.</p><p>• Réaliser des audits et valider toutes les données entrées dans le système de RH et de paie, incluant les nouvelles embauches, les modifications et les cessations d’emploi, pour la paie et les avantages sociaux.</p><p>• Effectuer une revue approfondie et une réconciliation des données de paie soumises par le terrain, en veillant à ce que les erreurs soient corrigées avant la transmission ou le traitement de la paie.</p><p>• Veiller à des paiements rapides et justes des saisies sur salaire, des cotisations syndicales, des paiements aux commissions des accidents de travail (WCB) et autres versements obligatoires au gouvernement, au besoin.</p><p>• Tâches de fin d’année : Équilibrage des T4/RL-1 ainsi que la finalisation et soumission des rapports annuels provinciaux.</p><p>• Produire des rapports personnalisés ADP et réaliser des analyses selon les besoins pour soutenir les départements Finance et Opérations.</p><p>• Enregistrer les écritures de journal (GLI) issues de la paie ADP dans le système de comptabilité financière M3.</p><p>• Gérer et traiter les inscriptions ou modifications aux régimes de retraite et avantages sociaux dans le système RHIS (ADP Workforce Now) ainsi qu’auprès de notre fournisseur d’assurances collectives.</p><p>• Effectuer le rapprochement des comptes de paie et avantages sociaux et fournir une assistance à l’équipe des finances, si nécessaire.</p><p>• Soutenir les processus d’intégration (onboarding), y compris la mise en œuvre de nouvelles entités, ainsi que les processus de sortie (off-boarding), notamment les calculs de paiements finaux et la production des relevés d'emploi (ROE).</p><p>• Apporter des modifications nécessaires ou des mises à jour dans ADP Workforce Now.</p><p>• Assurer l’optimisation continue des processus actuels et développer des outils pour automatiser les tâches.</p><p>• Participer à des projets spéciaux et à d'autres tâches, selon les besoins.</p>
<p>Paie-maître bilingue recherché pour effectuer le traitement et l'administration de la paie d'environ 300 employés d'une filiale d'une grande entreprise. Sous la supervision conjointe du directeur financier et du directeur des ressources humaines, le paie-maître sera la principale personne ressources pour l'optimisation du système de paie, la conformité ainsi que l'analyses de l'information de la paie. Le paie-maître doit posséder une expérience de tous les volets du traitement de la paie, déductions à la source, normes, assurance groupe, conventions collectives et posséder une connaissance suffisante de la langue anglais pour collaborer quotidiennement avec des ressources internes et externes unilingue anglophone. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au succès de l'entreprise tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement bénéficiant à la fois des avantages de travailler dans un environnement humain avec les moyens de la grande entreprise.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Gérer l'ensemble du cycle de la paie pour environ 300 employés;</p><p>• Administrer les programmes d'avantages sociaux pour les employés;</p><p>• Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés de manière précise et organisée;</p><p>• Assurer la conformité de la paie et le respect des normes et des conventions en vigueurs;</p><p>• Générer divers rapports mensuels et fournir des analyses sommaires pour appuyer les besoins opérationnels;</p><p>• Participer activement au développement du système de paie afin de profiter de ses fonctionnalités;</p><p>• Vérifier et assurer l'exactitude des données dans le système de gestion;</p><p>• Participer à la rédaction de communiqués internes pour les employés;</p><p>• Contribuer activement à diverses initiatives d'optimisations en lien avec son secteur.</p>
<p>Notre client, une organisation dans le domaine de la santé située à Brossard, est à la recherche d'un consultant en systèmes de paie pour pour une contrat de 3 à 4 mois. Ce poste contractuel s'effectue selon un horaire de 40h/semaine et en mode hybride. Occasion unique de contribuer à l'implantation d'un système de paie et un système de gestion des horaires, tout en optimisant les processus de paie. Le rôle exige une expertise approfondie en paie canadienne, ainsi qu'en livraison de projets systèmes.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Collaborer à l'implantation du système de paie et l'implantation du système de gestion des horaires Synerion et assurer son intégration avec les systèmes existants.</p><p>• Effectuer des tests et des validations des systèmes de paie pour garantir leur exactitude et leur conformité.</p><p>• Superviser et valider les processus de paie pour un effectif de 500 à 600 employés, incluant 7 groupes syndiqués.</p><p>• Fournir un soutien continu pour la maintenance des systèmes de paie et des feuilles de temps.</p><p>• Assister dans la gestion des horaires et des feuilles de temps pour divers groupes d'employés.</p><p>• Analyser et résoudre les problèmes liés aux systèmes de paie et proposer des solutions adaptées.</p><p>• Maintenir une documentation précise et à jour sur les processus de paie et de gestion des horaires.</p>
<p>Nous recherchons un administrateur de la paie talentueux et organisé pour notre client très bien établi dans l'Ouest de l'Île. Ce rôle clé implique la gestion précise et efficace des processus de paie tout en respectant les normes d'emploi et les politiques de l'entreprise. Si vous êtes passionné par les détails, une expérience avec la paie CCQ et souhaitez contribuer à une organisation dynamique, ce poste est fait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Vérifier les données de paie et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les nouvelles embauches.</p><p>• Saisir les heures travaillées dans le système EmployeurD et garantir leur exactitude.</p><p>• Valider et traiter les paies conformément aux normes d'emploi et aux politiques internes.</p><p>• Préparer des rapports analytiques liés à la paie pour appuyer les décisions de gestion.</p><p>• Effectuer les ajustements salariaux, traiter les fins d'emploi et produire les relevés nécessaires.</p><p>• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant la paie.</p><p>• Améliorer et maintenir les procédures et guides d'utilisateur liés au système de paie.</p><p>• Superviser le processus de fin d'année, incluant la production des feuillets d'impôts (T4, Relevé 1).</p><p>• Gérer les déclarations périodiques requises et assurer la conformité.</p><p>• Administrer les dossiers de vacances et de congés de maladie, ainsi que la paie des employés syndiqués et non syndiqués.</p>
<p>Nous recherchons un spécialiste de la paie expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client à Longueuil. Il s'agit d'un contrat de 6 mois dans lequel vous pourrez effectuer vos tâches en télétravail en tout temps. Vous serez accompagné de deux autres collègues avec qui vous collaborerez. Il s'agit d'une équipe dynamique qui aime mélanger plaisir et performance. </p><p><br></p><p><strong><u>Les responsabilités du poste sont: </u></strong></p><p>Préparer et traiter le cycle complet de paie pour environ 300 employés, tout en tenant compte de la convention syndicale;</p><p>Effectuer les vérifications des feuilles de temps et des absences afin d'assurer leur conformité avant l'approbation finale par les gestionnaires;</p><p>Collaborer étroitement avec les départements RH et finances pour résoudre les problématiques liées à la paie.</p><p>Gérer les validations de paie en utilisant Excel et des outils tels que VLOOKUP et tableaux croisée pour garantir l'exactitude des donnés.</p><p>Effectuer des rétroactions. </p>
<p>Nous recherchons un(e) superviseur(e), gestionnaire ou directeur(trice) de la paie pour l'équipe de notre client situé à Longueuil. Ce poste clé implique la gestion précise et conforme de la paie à travers plusieurs provinces canadiennes, ainsi que l'administration des avantages sociaux et des systèmes d'information RH. Le candidat idéal est bilingue, possède une solide expérience en administration de la paie et démontre une approche proactive pour améliorer les processus existants.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser et exécuter la paie hebdomadaire et bimensuelle pour plusieurs provinces canadiennes, en assurant la conformité aux lois et règlements.</p><p>• Maintenir et optimiser les systèmes de paie, y compris le suivi des heures et les calculs complexes de rémunération.</p><p>• Gérer les programmes d’avantages sociaux et de retraite, notamment l'inscription, les modifications et les questions des employés.</p><p>• Garantir l'exactitude, la confidentialité et l'intégrité des données RH tout en assurant le bon fonctionnement des systèmes.</p><p>• Produire et analyser des rapports pour soutenir les décisions stratégiques des ressources humaines.</p><p>• Effectuer des audits réguliers pour vérifier la conformité aux politiques internes et aux exigences légales.</p><p>• Collaborer avec les équipes RH et TI pour mettre en œuvre des améliorations et mises à niveau des systèmes.</p><p>• Offrir de la formation et un soutien continu aux utilisateurs des systèmes RH.</p><p>• Identifier activement les opportunités d'optimisation des processus.</p><p>• Réaliser d'autres tâches liées aux ressources humaines et à la paie, selon les besoins.</p>
<p>Vous cherchez une entreprise qui a le vent dans les voiles pour votre prochaine opportunité? Vous avez trouvé! Notre client est en pleine croissance dans le domaine du transport et nous sommes à la recherche d'un spécialiste à la paie pour un contrat d'une durée de 1 mois. Vou aurez à travailler sur place dans des bureaux neuf, bien éclairé et dans un environnement agréable. </p><p><br></p><p><strong><u>Responsabilités :</u></strong></p><p>Effectuer la paie à la semaine pour plus de 500 employés; </p><p>Vous aurez à travailler avec des dossiers d'assurance collective;</p><p>Création de nouveaux dossiers d'employé;</p><p>Il s'Agit d'un environnement syndiqué avec plusieurs emplacements;</p><p>Calcul des banques de temps à effectuer. </p><p><br></p>
<p>Nous recherchons un Contrôleur adjoint pour rejoindre l'équipe de notre client situé dans le secteur de l'Ile d'Orléans. Sous la supervision du contrôleur l'Assistant-contrôleur est un expert du cycle complet, il traite les comptes à payer, apporte son soutien au responsable de la paie et participe aux différentes étapes menant à l'établissement des états financiers incluant la vérification de la conformité des dossiers des divers projets en cours. Pour avoir du succ`s dans ce poste il faut avoir occupé un rôle de technicien comptable responsable du cycle complet pendant quelques années. Il faut avoir eux la responsabilité de traiter les paies et connaître les principes de démarcations des revenus. </p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS:</p><p><br></p><p>• Gérer de manière autonome les comptes payables, y compris la saisie et la validation des factures et les paiements;</p><p>• Soutenir le contrôleur dans la préparation des fins de mois, des fins d'année et des conciliations bancaires;</p><p>• Assurer le suivi et le respect des TPS/TVQ et DAS;</p><p>• Participer à la gestion de la paie;</p><p>• Aider l'équipe de comptabilité dans d'autres activités au besoin, par exemple les comptes recevables;</p><p>• Utiliser des tableaux croisés dynamiques pour optimiser le traitement des données;</p><p>• Gérer les amortissements et les provisions avec précision;</p><p>• Assurer une réconciliation précise des comptes;</p><p>• Soutenir le contrôleur dans la clôture de fin de mois et dans le dossier de fin d'année financières.</p>
<p>Notre client, un développeur immobilier similaire à un "Family Office", est présentement à la recherche d’un Administrateur comptable pour rejoindre sa belle équipe. La personne engagée prendra en charge les opérations comptables, et sera la véritable « main droite » du Président de l’entreprise.</p><p><br></p><p>L’organisation est en expansion avec des projets ambitieux, notamment la construction d’un nouveaux projets locatifs. Portée par un environnement familial et une culture bienveillante, l’équipe travaille dans une harmonie basée sur la compréhension, la flexibilité et un véritable esprit de camaraderie. L’organisation jouit d’un excellent taux de rétention de ses employés. La stabilité et l’épanouissement professionnel sont au cœur de leur ADN. Ce qui est offert :</p><p><br></p><p>o Un style de gestion humain et flexible : les employés sont non seulement respectés mais véritablement soutenus, et traités comme des membres à part entière de la famille.</p><p>o Un stationnement sur place (très rare en centre-ville!).</p><p>o Un bureau lumineux avec fenêtres.</p><p>o Horaire de travail ultra flexible avec possibilité de 4 ou 5 jours/semaine, au choix de l’employé.</p><p>o Programme de vacances intéressants, basé sur le calendrier de la construction.</p><p>o Un salaire très compétitif et revu périodiquement selon l’ancienneté.</p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p>• Connaissance démontrée des principes de la comptabilité générale, y compris les comptes clients, les comptes fournisseurs et les rapprochements bancaires mensuels;</p><p>• Tenir une comptabilité complète pour plusieurs entreprises à l'aide de Simply Accounting;</p><p>• Préparation des paies hebdomadaires, des remises DAS mensuelles et trimestrielles;</p><p>• Préparation des T4 de fin d'année, des Relevés 1 et des sommaires gouvernementaux;</p><p>• Remplir et soumettre les remises mensuelles et trimestrielles de la TPS/TVQ;</p><p>• Rapprochements bancaires mensuels;</p><p>• Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables selon les besoins;</p><p>• Être en mesure de conserver tous les dossiers conformément aux normes établies par les organisations à des fins d'audit;</p><p>• Fournir un soutien administratif;</p><p>• Interaction avec les clients en ce qui concerne les propriétés à louer;</p><p>• Assister le propriétaire dans ses tâches quotidiennes (assistant personnel);</p><p>• Maintenir le flux de trésorerie pour les comptes personnels de la famille privée, y compris le traitement de tous les paiements, les rapprochements de cartes de crédit, les dépôts et la paie.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable minutieux et organisé pour rejoindre un superbe OBNL en pleine croissance qui est situé à Montréal. Ce rôle clé implique une gestion efficace des comptes clients, du suivi des paiements et du soutien aux processus de paie. En collaborant étroitement avec le directeur comptable, vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations financières et à l'amélioration des processus internes.</p><p><br></p><p>Les tâches:</p><ul><li>Traiter les corrections et les réémissions de facturation pour divers intervenants.</li><li>Surveiller l’évolution des délais de paiement des comptes clients et assurer la gestion des recouvrements.</li><li>Convenir d’ententes de paiement avec les clients et suivre ces engagements avec rigueur.</li><li>Collaborer avec le directeur des finances pour la gestion de divers dossiers et projets.</li><li>Apporter du soutien aux processus liés à la gestion de la paie.</li><li>Assurer, si nécessaire, le traitement complet des tâches liées à la paie.</li><li>Utiliser des outils numériques pour analyser et interpréter les données financières.</li><li>Mettre à jour et gérer les informations bancaires des clients dans le système.</li><li>Modifier les adresses des clients dans la base de données comptable.</li><li>Examiner les clôtures hebdomadaires pour garantir leur exactitude et importer les factures dans le logiciel de comptabilité.</li><li>Convertir les fichiers aux formats PDF en tableaux Excel pour des analyses spécifiques.</li><li>Effectuer le rapprochement et la validation des comptes liés à la RAMQ.</li><li>Réaliser les suivis nécessaires pour résoudre les dossiers clients associés à la RAMQ et faciliter la récupération des montants en attente.</li><li>Entrer et traiter des données dans les logiciels tels que Maya et Acomba.</li><li>Développer des outils de suivi pour optimiser les processus existants.</li><li>Fournir un appui à l’agent responsable des comptes clients et de la facturation, tout en étant capable de prendre en charge ses responsabilités en cas de remplacement.</li><li>Traiter les rectifications liées à la facturation et réémettre des factures aux partenaires concernés.</li><li>Identifier les erreurs au niveau des facturations et consigner ces observations dans le but d’améliorer les pratiques internes.</li><li>Assurer l’envoi des factures mensuelles aux destinataires prévus et gérer les suivis pour récupérer les paiements en retard.</li><li>Effectuer la conciliation des comptes figurant au grand livre général.</li><li>Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle, par téléphone ou par courriel.</li><li>Organiser et classer les divers documents administratifs et comptables.</li><li>Être en mesure de répondre à toute autre demande ou obligation ponctuelle.</li></ul>
<p>Notre client recherche un(e) technicien(ne) comptable compétent pour notre client situé à Saint-Eustache. Ce rôle exige une expertise dans la gestion de processus comptables variés. Si vous êtes motivé par les chiffres et souhaitez contribuer à une organisation dynamique, cette opportunité est faite pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer le suivi complet du cycle comptable, de la saisie initiale à la clôture.</p><p>• Gérer les rapports de caisse et effectuer les conciliations bancaires avec précision.</p><p>• Préparer et enregistrer les écritures de paie tout en supervisant les processus de prélèvements automatiques et de dépôts.</p><p>• Administrer les comptes de cartes de crédit et maintenir leur conformité.</p><p>• Traiter les aspects comptables des wholesales, incluant la création de dossiers, l'achat, la refacturation et la coordination des transferts.</p><p>• Produire des rapports destinés au comité paritaire et aux autorités gouvernementales.</p><p>• Effectuer les remises au gouvernement et garantir leur exactitude.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d'un contrôleur pour notre client qui est basé à Montréal. Ce poste est responsable du cycle comptable complet, des rapports financiers, de la trésorerie, des taxes, de la paie, de l'administration des avantages sociaux et de la budgétisation.</p><p><br></p><p>Note : Ce poste nécessite une présence au bureau 4 jours par semaine.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités :</strong></p><p><strong>Reporting financier et comptabilité</strong></p><p>• Superviser la comptabilité de cycle complet ainsi que les processus de clôture mensuelle et de fin d'année.</p><p>• Maintenir le grand livre général et le plan comptable.</p><p>• Analyser les comptes, les plannings et enregistrer les écritures comptables dans le système.</p><p>• Préparer et analyser des états financiers précis conformément aux normes ASPE ou IFRS.</p><p>• Concilier les comptes intercompagnies sur une base mensuelle.</p><p>• Maintenir et optimiser les politiques et contrôles comptables internes.</p><p>• Gérer les rapports financiers consolidés pour le siège canadien et certaines entités internationales.</p><p>• Diriger les opérations du département financier, incluant les comptes fournisseurs (A/P) et la facturation et collecte (A/R).</p><p>• Fournir un soutien pour des projets complexes et des rapports ad hoc.</p><p>• Traiter la paie de tous les employés canadiens, en garantissant la conformité avec les règlements du Québec ainsi que des autres provinces et des lois fédérales.</p><p>• Administrer les programmes d'assurance collective et de REER de l'entreprise, y compris l'inscription des employés et la liaison avec les prestataires tiers.</p><p>• Assurer la précision et le respect des délais pour toutes les remises et déclarations (CNESST, DAS, etc.).</p><p>• Gérer les déclarations de la TPS/TVQ et superviser les soumissions de TVA pour les entités internationales, le cas échéant.</p><p>• Coordonner avec les conseillers fiscaux externes pour les déclarations de l'impôt sur les sociétés et assurer la conformité réglementaire.</p><p>• Diriger le processus d'audit de fin d'année pour les opérations canadiennes et soutenir les audits pour les filiales internationales.</p><p>• Préparer la documentation d’audit nécessaire et assurer la liaison avec les auditeurs externes.</p><p>• Agir en tant que responsable interne pour la mise en œuvre de NetSuite ERP, y compris les rapports, les flux de travail et l'intégrité des données.</p><p>• Utiliser Microsoft Excel et d'autres outils de la suite Office pour les rapports, les prévisions et l’analyse des écarts.</p><p>• Diriger le processus annuel de budgétisation et les activités de prévisions régulières.</p><p>• Fournir une analyse des écarts et des rapports financiers pertinents à la direction.</p><p>• Assister dans la gestion des flux de trésorerie et soutenir les activités de trésorerie.</p><p>• Superviser et soutenir l’équipe comptable.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec les départements RH, opérations et autres pour assurer des opérations financières et administratives fluides.</p>
<p>Nous recherchons un comptable passionné et expérimenté pour notre client situé à Laval. Ce rôle clé exige une grande attention aux détails ainsi qu’une capacité à fournir des analyses précises. Si vous êtes motivé par le cycle comptable complet et souhaitez contribuer à la performance globale d’une entreprise bien établie, ce poste est fait pour vous..</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>Effectuer les activités de clôture de fin de mois, en assurant une communication financière précise et dans les délais.</p><p>Réconcilier les relevés bancaires, gérer la trésorerie et exécuter les paiements par virement électronique (EFT).</p><p>Gérer, exécuter et réconcilier les prépaiements sur les achats d’inventaire.</p><p>Comptabilité de la paie, y compris la réconciliation avec le grand livre de la paie.</p><p>Déclarations et remises des taxes de vente.</p><p>Effectuer la réconciliation mensuelle du bilan et du compte de résultat.</p><p>Recevoir, trier, rapprocher (2 way & 3 way) et saisir les factures dans SAP.</p><p>Superviser le processus complet de déclaration des dépenses</p><p>Préparer les propositions de paiement et effectuer les paiements par chèque, y compris le suivi du processus d’autorisation.</p><p>Réconciliation mensuelle du sous‑grand livre des comptes fournisseurs avec le grand livre général.</p><p>Créer les pré-facturations et factures finales pour les contrats clients, bons de commande et rapports de travaux, y compris la création de la facture commerciale.</p><p>Préparer les relevés mensuels, y compris la réconciliation des montants prépayés.</p><p>Responsable des dépôts de chèques via l’accès en ligne à distance.</p><p>Réconcilier chaque mois les sous‑grands livres AR et AP avec le grand livre général.</p>
<p>Nous recherchons un contrôleur pour superviser les opérations financières d'une entreprise manufacturière dynamique située dans la région de Lanaudière. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe, la préparation de rapports financiers et la collaboration avec divers départements pour soutenir la stratégie globale de l'organisation. Le candidat idéal possède une expertise en comptabilité et en gestion financière, ainsi qu'une capacité démontrée à travailler dans un environnement bilingue.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>• Superviser et diriger une équipe en comptabilité et finance afin d'assurer une gestion efficace des activités financières.</p><p>• Examiner et analyser les états financiers mensuels pour toutes les entités du groupe afin d'assurer leur exactitude et leur conformité.</p><p>• Garantir l'exhaustivité et l'exactitude de la facturation mensuelle en étroite collaboration avec l'équipe.</p><p>• Superviser le paiement des comptes fournisseurs et la gestion des flux de trésorerie.</p><p>• Réaliser des analyses financières approfondies pour appuyer la prise de décisions stratégiques au niveau de la direction.</p><p>• Coordonner la production des rapports annuels destinés aux autorités gouvernementales, incluant les déclarations de salaires et autres exigences réglementaires.</p><p>• Favoriser une communication efficace et une collaboration harmonieuse avec les départements internes tels que les ventes, la logistique, les opérations et les ressources humaines.</p><p>• Préparer le budget annuel et superviser les audits de fin d'année en partenariat avec les auditeurs externes.</p><p>• Réviser les conciliations bancaires et surveiller les flux de trésorerie pour garantir la santé financière de l'entreprise.</p><p>• Superviser les processus de paie bihebdomadaire et maintenir une relation productive avec les institutions bancaires et les créditeurs.</p>
<p>Notre client situé sur la Rive-Nord est à la recherche d'un gestionnaire des ressources humaines expérimenté. Ce rôle clé consiste à superviser les services HR, notamment l’administration des avantages sociaux, des congés et de la paie, tout en assurant la conformité aux réglementations. </p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser une équipe s'occupant de répondre aux questions concernant l'administration des avantages sociaux, des congés, des absences et de la paie...</p><p>• Gérer les cas du début à la fin en impliquant les employés, les fournisseurs et les partenaires en ressources humaines.</p><p>• Maintenir un environnement de travail positif favorisant l'engagement et la performance des équipes.</p><p>• Établir et surveiller les normes de performance pour les membres de l'équipe tout en offrant des retours constructifs et des formations.</p><p>• Intervenir dans les cas complexes nécessitant une coordination entre les conseillers de confiance, les équipes RH et les centres d'expertise.</p><p>• Fournir des formations aux employés pour garantir le respect des protocoles légaux, réglementaires et internes.</p><p>• Identifier et recommander des améliorations aux politiques et procédures existantes.</p><p>• Superviser les performances globales des programmes et la prestation quotidienne des services.</p><p>• Concevoir des communications, des formations et des supports de ressources pour le département.</p><p>• Gérer le centre de services pour les employés en matière de ressources humaines tout en garantissant la confidentialité des informations sensibles.</p>
<p>Nous recherchons un contrôleur expérimenté pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client situé à Blainville. Ce poste clé offre une occasion unique de superviser les opérations financières et administratives, tout en contribuant à la planification stratégique et à l’optimisation des processus. Si vous avez une expertise en gestion d’équipe et une solide maîtrise des systèmes financiers, nous aimerions vous rencontrer.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>• Superviser le cycle complet des opérations financières, y compris la gestion des comptes fournisseurs et clients.</p><p>• Élaborer et suivre les prévisions budgétaires trimestrielles pour assurer une gestion efficace des ressources.</p><p>• Coordonner les processus de paie et les déclarations de taxes de vente en conformité avec les réglementations locales.</p><p>• Diriger et encadrer une équipe afin de garantir une performance optimale et un respect des délais.</p><p>• Maintenir des relations solides avec les institutions bancaires et gérer les conciliations bancaires.</p><p>• Collaborer avec les départements des achats et de la logistique pour une planification stratégique.</p><p>• Gérer les aspects administratifs, notamment les assurances et les processus liés aux ressources humaines.</p><p>• Préparer et présenter des rapports financiers clairs et détaillés à la direction.</p><p>• Utiliser des outils tels que SAP B1 et Power BI pour analyser les données et optimiser les processus.</p><p>• Travailler avec des devises multiples et assurer une gestion efficace des transactions internationales.</p>
<p>Nous recherchons un adjointe administrative pour rejoindre l'équipe de notre client à Mirabel. Ce poste offre une occasion unique de soutenir les opérations administratives et de contribuer à la gestion efficace des données. Le candidat idéal sera organisé, attentif aux détails et compétent dans l’utilisation d’outils informatiques, notamment Microsoft Excel.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Fournir un soutien administratif au directeur de l'usine en gérant les tâches organisationnelles quotidiennes.</p><p>• Mettre à jour et maintenir des documents administratifs avec précision et efficacité.</p><p>• Préparer des présentations professionnelles pour la direction selon les besoins.</p><p>• Traiter les dossiers des employés, incluant la gestion des heures travaillées et des dépenses, pour transmission au service de la paie.</p><p>• Appliquer des connaissances de base en comptabilité pour effectuer des calculs simples et résoudre des problèmes.</p><p>• Organiser, numériser et classer les documents d’information de manière structurée.</p><p>• Enregistrer les réceptions de marchandises dans le système en respectant les procédures établies.</p><p>• Gérer la création et le suivi des bons de commande (PO) ainsi que les relations avec les fournisseurs pour les achats et livraisons.</p><p>• Superviser l’approvisionnement en fournitures pour l’usine afin de garantir la continuité des opérations.</p><p>• Exécuter diverses autres tâches administratives pour soutenir l’équipe et les processus de l’usine.</p>
<p>Notre client, une entreprise dans le domaine animalier, est à la recherche d'un coordonnateur administratif motivé et organisé pour soutenir les opérations financières et administratives de l'entreprise située à Chambly Ce rôle polyvalent implique la gestion des comptes clients et fournisseurs, ainsi que des tâches administratives essentielles. Le candidat idéal possède une expérience professionnelle solide et excelle dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Effectuer la facturation des services rendus et enregistrer les paiements des clients dans le système comptable.</p><p>• Superviser l'ouverture des comptes clients en conformité avec les politiques de crédit et les réglementations applicables.</p><p>• Assurer un suivi rigoureux des comptes clients, notamment en surveillant les habitudes de crédit et en gérant les comptes en souffrance.</p><p>• Traiter les factures des fournisseurs et gérer les paiements conformément aux politiques établies.</p><p>• Vérifier et traiter les dépenses liées aux cartes de crédit et aux comptes de dépenses.</p><p>• Gérer les relations avec les fournisseurs de services tels que Hydro, Bell et Energir.</p><p>• Réaliser la conciliation bancaire et préparer les remises de taxes trimestrielles.</p><p>• Participer aux processus de gestion des inventaires, de validation des heures pour la paie et de fermeture mensuelle.</p><p>• Coordonner les achats et gérer les fournisseurs pour les activités de bureau, y compris le nettoyage et la papeterie.</p><p>• Offrir un soutien administratif divers, incluant la gestion du courrier, le classement des documents et l'organisation d'événements ou de réunion</p>
<p>Nous recherchons un directeur des finances pour rejoindre une entreprise bien établie dans le domaine de la distribution et des services à Pointe Claire. Ce rôle clé consiste à agir en tant que bras droit du président, en supervisant divers aspects financiers et opérationnels de l'organisation. Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle pour une personne expérimentée souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les fonctions comptables opérationnelles, incluant la gestion des comptes payables, recevables et de la paie.</p><p>• Élaborer et suivre les budgets, tout en produisant des états financiers privés et détaillés.</p><p>• Participer activement aux comités de gestion, de technologie de l'information et d'opérations.</p><p>• Diriger des projets visant à optimiser la rentabilité des centres de distribution.</p><p>• Encadrer et superviser une équipe importante, en favorisant l'excellence et la collaboration.</p><p>• Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les systèmes comptables à haut volume.</p><p>• Assurer la fonction crédit et collection avec rigueur et efficacité.</p><p>• Collaborer étroitement avec le président pour établir des priorités stratégiques et opérationnelles.</p><p>• Maintenir un haut niveau de confidentialité et de professionnalisme dans la gestion des informations financières.</p><p>• Identifier et proposer des opportunités d'amélioration continue dans les processus financiers.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d'un superviseur de la comptabilité avec une expérience en audit (Big 4 ou équivalent), prêt à assumer un rôle stratégique qui combine les responsabilités d'un Comptable Senior et d'un Contrôleur au sein d'un environnement manufacturier. </p><p><br></p><p><strong>Responsabilités:</strong></p><p><br></p><p><strong>Opérations financières et rapports</strong></p><p> • Diriger toutes les opérations de comptabilité générale, y compris les clôtures mensuelles et de fin d'année.</p><p> • Superviser les comptes clients, les comptes fournisseurs, la paie et les rapprochements bancaires.</p><p> • Maintenir et concilier le grand livre général avec précision.</p><p> • Assurer la conformité avec les politiques internes, les règlements fiscaux et les normes d'audit.</p><p> • Préparer les rapports financiers pour les parties prenantes internes et externes.</p><p> • Mettre en œuvre des outils d'automatisation et des améliorations des processus pour accroître l'efficacité.</p><p> • Renforcer les contrôles internes et les normes de documentation.</p><p> • Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour optimiser les opérations comptables.</p><p> • Participer activement aux audits internes et externes.</p><p> • Développer et suivre les budgets, les prévisions financières et les analyses de performance.</p><p> • Collaborer avec les équipes de production, d'approvisionnement et de direction pour soutenir la prise de décision stratégique.</p><p> • Accomplir d'autres tâches connexes au besoin.</p><p><strong>Leadership et collaboration</strong></p><p> • Superviser et soutenir l’équipe comptable (comptabilité générale, AR, AP).</p><p> • Fixer des objectifs clairs et favoriser une culture de responsabilité et d'amélioration continue.</p><p> • Diriger des initiatives de formation sur les systèmes financiers et les outils technologiques.</p><p> • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (opérations, RH, finances).</p><p><br></p>
<p>Notre client, un acteur en forte croissance dans le domaine immobilier, est à la recherche d’un comptable immobilier passionné et motivé pour intégrer une équipe dynamique et chaleureuse. À ce rôle, vous aurez l’occasion de jouer un rôle clé en supervisant l’ensemble des activités comptables et en soutenant la gestion financière d’un portefeuille immobilier en plein essor. Pourquoi joindre cette équipe ?</p><p><br></p><p>• Un environnement moderne : bureaux entièrement rénovés, situés dans un emplacement stratégique avec stationnement et accès direct au métro;</p><p>• De belles perspectives de carrière : possibilités concrètes d’avancement au sein d’une organisation en constante croissance;</p><p>• Une culture d’entreprise vivante : ambiance conviviale, activités d’équipe variées et 5 à 7 réguliers qui renforcent la cohésion.</p><p><br></p><p>TÂCHES: </p><p><br></p><p>• Superviser les opérations comptables (comptes payables, recevables, paie, tenue de livres) pour assurer une gestion rigoureuse et efficace;</p><p>• Préparer et analyser des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels afin d’éclairer les décisions stratégiques;</p><p>• Garantir la conformité aux normes comptables et fiscales, coordonner les audits externes et préparer la documentation requise;</p><p>• Réaliser des analyses financières pour optimiser la performance du portefeuille immobilier;</p><p>• Encadrer et accompagner le personnel comptable, selon les besoins.</p>
<p>Notre client, une firme de conseil, est à la recherche d'un recruteur motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de gérer des processus de recrutement complets, tout en offrant une expérience exceptionnelle aux candidats et en collaborant avec des parties prenantes à l’échelle mondiale. Vous jouerez également un rôle clé dans l’amélioration continue des opérations et outils de recrutement.</p><p> </p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer l’ensemble des processus de recrutement, de l’identification des candidats à leur intégration, pour divers rôles et secteurs.</p><p>• Coordonner les communications avec les candidats, y compris la planification des entrevues et la collecte des rétroactions.</p><p>• Préparer des rapports et présentations destinés aux clients, tels que les résumés de candidats et les mises à jour de statut.</p><p>• Superviser plusieurs projets de recherche simultanés, en veillant à respecter les délais et à maintenir des résultats de qualité.</p><p>• Maintenir des dossiers et rapports précis en utilisant les systèmes internes.</p><p>• Participer à des initiatives d’amélioration des processus et outils liés aux opérations de recrutement.</p><p>• Assurer une expérience positive et professionnelle pour les candidats, en accord avec les valeurs de l’entreprise.</p><p>• Collaborer avec des bureaux internationaux pour soutenir des mandats de recherche à l’échelle mondiale.</p>
<p>Notre client, une entreprise dans le domaine de l'outillage, est à la recherche d'un représentant interne passionné par les relations avec les clients et les activités commerciales pour rejoindre leur équipe dynamique à Candiac. Ce rôle offre l'opportunité de contribuer activement à la croissance de l'entreprise en assurant une communication efficace avec les clients et en soutenant le processus de vente. Si vous avez une expérience en vente interne et directe, ainsi qu'une aptitude pour la négociation et la résolution de problèmes, nous aimerions vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Établir des relations solides avec les clients en répondant à leurs demandes par téléphone ou par courriel.</p><p>• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes.</p><p>• Préparer des devis et fournir des informations détaillées sur les produits et services.</p><p>• Collaborer avec les représentants externes et les gestionnaires de comptes pour soutenir la finalisation des contrats.</p><p>• Surveiller les comptes clients, effectuer des suivis sur les paiements et produire des rapports sur les ventes.</p><p>• Négocier les prix et les modalités tout en répondant aux objections ou aux préoccupations des clients.</p><p>• Résoudre efficacement les problèmes des clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélité.</p><p>• Maintenir à jour les informations dans les outils de gestion comme Salesforce pour suivre les performances et générer des rapports.</p><p>• Participer à l'amélioration continue des processus de vente et des relations avec les clients.</p>
<p>Notre client, un distributeur de machinerie lourde, est à la recherche d'un répartiteur expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal-Est. Ce rôle essentiel implique la gestion efficace des horaires, des ressources et des interventions afin de garantir un service fluide et optimal. Si vous avez une solide expérience en logistique et une capacité à réagir rapidement aux imprévus, nous voulons vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Planifier et coordonner les horaires des chauffeurs et des équipes pour assurer une répartition optimale des ressources.</p><p>• Gérer les appels entrants et analyser les besoins des clients afin de fournir des solutions adaptées.</p><p>• Superviser en temps réel les déplacements, les interventions et les véhicules pour garantir leur efficacité.</p><p>• Réagir rapidement aux imprévus tels que les retards, les absences ou les incidents afin de minimiser les perturbations.</p><p>• Utiliser des outils informatiques spécialisés tels que des logiciels de répartition et de géolocalisation pour optimiser les opérations.</p><p>• Élaborer et maintenir des rapports d'activité précis pour assurer un suivi complet des performances.</p><p>• Faciliter une communication claire et efficace entre les clients, les chauffeurs et les équipes techniques.</p><p>• Prioriser les urgences et réaffecter les ressources en fonction des besoins changeants.</p><p>• Fournir des instructions détaillées aux équipes et assurer un suivi des interventions pour garantir leur succès.</p>
