Parcourir les emplois Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2025 Rapport : La demande de personnel qualifié Former des équipes en technologie tournées vers l’avenir Panorama de la recherche d'emploi Salle de presse Tendances salariales et d’embauche Travail d’adaptation Avantage concurrentiel Équilibre vie professionnelle-personnelle Diversité et inclusion Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

59 résultats pour Paie

Conseiller à la paie <p>Notre Client, une association canadienne est à la recherche d’une personne pour un poste de conseiller à la paie Canadienne. Bien lire les exigences demandées.</p><p>Ce poste est 100% en télétravail. Vous serez appelé à répondre à des membres partout au Canada et cela dans les deux langues officielles du pays. </p><p><br></p><p>100% en télétravail ( Bien lire les exigences demandées) </p><p><br></p><p>L'objectif principal du conseiller en conformité de la paie est de fournir des connaissances, du soutien, des conseils et de la formation en matière de paie dans l'interprétation et la mise en œuvre de la législation canadienne sur la paie à nos membres et à nos non-membres. Ce poste appuiera la stratégie clé de l'Institut : « Être le chef de file de la profession de la paie au Canada ».</p><p> </p><p>Le titulaire sera chargé de maintenir ses contacts avec les gouvernements respectifs et d'analyser les lois gouvernementales nouvelles et existantes, les budgets provinciaux et/ou fédéraux, et d'identifier toute lacune dans la compréhension de la législation par les membres et de faire des recommandations de changement.</p><p> </p><p>Tâches principales :</p><ul><li>InfoLine et conseil en matière de paie : (60%)</li><li>Animation et mise à jour des séminaires et ressources de développement professionnel : (15%)</li><li>Mettre à jour et maintenir les programmes de désignation professionnelle et les initiatives associées : (5%)</li><li>Défense des intérêts des professionnels de la paie : (10 %)</li><li>Contribuer aux publications (par exemple Dialogue, site web, ressources) : (10%)</li></ul> Commis à la paie <p>Notre client est à la recherche d'un Commis à la paie pour rejoindre son équipe à Lasalle.</p><p>En tant que Commis à la paie, vous aurez un rôle crucial dans le traitement des opérations de paie pour les clients, la gestion des dossiers clients et la résolution des requêtes des clients. Vous travaillerez également sur le suivi des comptes clients et prendrez les mesures appropriées.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter les opérations de paie pour les clients de manière précise et efficace</p><p>• Tenir à jour les dossiers de paie des clients</p><p>• Résoudre les requêtes des clients concernant les opérations de paie</p><p>• Suivre les comptes clients et prendre les mesures appropriées si nécessaire</p><p>• Garantir la confidentialité des informations des clients</p><p>• Gérer efficacement les priorités et l'organisation du travail</p><p>• Connaissance des lois sur la paie canadienne et américaine, des normes d'emploi, des règles fiscales et des processus de fin d'année</p><p>• Expérience avec Ultipro, maintenant connu sous le nom de UKG (Ultimate Kronos Group) est un plus</p><p>• Compétence en Excel (VLOOKUPs et pivot tables)</p><p>• Certifications professionnelles telles que l'accréditation de le souci du détail de la conformité de la paie (PCP) est un atout</p><p>• Un DEC en comptabilité, avec de l'expérience dans un domaine connexe, est un atout.</p> Consultant en systèmes de paie <p>Notre client est à la recherche d'un Consultant en systèmes de paie compétent et rigoureux pour intégrer son équipe. En tant que Consultant en systèmes de paie, vous serez chargé de gérer les demandes de paie de nos clients, de maintenir des dossiers de paie précis et de répondre aux demandes des clients. Vous serez également en charge du suivi des comptes clients et de l'application des mesures appropriées. Ce poste est basé à Dorval, Québec, dans le secteur du transport.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Gérer efficacement et précisément les demandes de paie des clients</p><p>• Maintenir à jour des dossiers de paie précis</p><p>• Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et opportune</p><p>• Suivre les comptes clients et prendre les mesures appropriées</p><p>• Mettre en place des contrôles de paie, analyser les processus et les implémenter</p><p>• Collaborer avec une équipe de trois personnes pour assurer la gestion de la paie</p><p>• Adapter les processus de paie pour répondre aux besoins de l'entreprise</p><p>• Utiliser efficacement les systèmes de paie ADP et la paie canadienne</p><p>• Documenter et améliorer les processus de paie existants</p> Administrateur de paie <p>Nous sommes à la recherche d'un Administrateur de paie compétent pour rejoindre notre équipe dans le secteur industriel à Pointe-Claire, Québec. En tant qu'Administrateur de paie, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion complète du cycle de la paie, en conformité avec les lois pertinentes, les normes du travail et les politiques internes. Vous serez également chargé de fournir des informations précises aux employés et aux gestionnaires sur les questions relatives à la paie.</p><p><br></p><p>Responsabilités</p><p>• Assurer le cycle complet de la paie en accord avec les différentes lois, normes du travail et politiques internes</p><p>• Traiter l’ajustement annuel des taux de salaires et des taux de primes d’assurance collective</p><p>• Coordonner la gestion des congés maternités/paternité/invalidité/CNESST</p><p>• Renseigner les employés et les gestionnaires sur les questions relatives à la paie</p><p>• Générer des rapports de paie, de temps, de l’information sur le nombre employés et aider dans les audits financiers, au besoin</p><p>• Modifier dans ADP le taux de classification CNESST et faire la déclaration annuelle des salaires à la CNESST</p><p>• Mise à jour des informations employés pour le compte Perkopolis, liste mensuelle pour l’évacuation, etc.</p> Responsable de la paie <p>Nous recherchons un responsable de la paie bilingue pour rejoindre une entreprise de Quebec. En tant que responsable de la paie, vous assurerez le traitement complet d'un groupe d'employés présent sur plusieurs provinces. En plus de traiter la paie, vous serez également responsable de la comptabilisation et le balancement des comptes de paie du groupe. Vous apporterez votre soutien dans les travaux visant l'optimisation des processus et collaborerez avec l'équipe des ressource humaines dans le traitement complet du dossier des employés. Dans ce poste, vous aurez droit à une politique flexible du télétravail, une assurance groupe et des avantages compétitifs ainsi que la participation de l'employeur à un régime collectif.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>·       Gérer le processus complet de paie pour un groupe de plus de 150 employés;</p><p>·       Traiter les déductions à la source, les avantages imposables et autres déductions et effectuer les remises;</p><p>·       Administrer les avantages sociaux, les vacances, les REER, les fonds de pension, etc. ;</p><p>·       Collaborer à la mise en place d'outils de travail plus performant et soutenir les efforts d'optimisations des processus;</p><p>·       Soutenir les fonctions ressources humaines dans les domaines de son expertise;</p><p>·       Effectuer des recherches ponctuelles relativement à son groupe de paie (subvention, formation, stage, etc.);</p><p>·       Assurer le balancement des différents comptes de GL;</p><p>·       Suivre les frais de formation pour la loi sur le développement des compétences.</p> Spécialiste des ressources humaines et de la paie <p>Nous recherchons un <strong>Spécialiste des ressources humaines et de la paie</strong> expérimenté et dévoué pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des efforts de recrutement, de l'orientation et de l'intégration des nouveaux employés, des ruptures de contrat, de la gestion de la paie et des avantages sociaux pour les États-Unis et le Canada, ainsi que du respect des politiques de l'entreprise et des réglementations légales. De plus, cette personne jouera un rôle clé en favorisant des relations solides avec la direction, en soutenant divers besoins en ressources humaines et en contribuant au succès global de la fonction RH.</p><p>Responsabilités :</p><p><strong>Administration de la paie et des avantages sociaux :</strong> (30%) Paie ADP pour les États-Unis et le Canada</p><ul><li>Assister dans le traitement de la paie et l'administration des avantages sociaux, en veillant à l'exactitude et à la conformité avec les politiques de l'entreprise et les exigences légales.</li><li>Collaborer avec les équipes de production, d'opérations et de comptabilité pour vérifier les détails de la paie, y compris les heures travaillées, les congés et d'autres éléments de rémunération.</li><li>Suivre et gérer les ajustements salariaux et les modifications des dossiers de paie.</li><li>Superviser les inscriptions à l'assurance collective et au REER collectif, en veillant à ce que les employés aient accès aux formulaires et informations nécessaires.</li><li>Suivre et valider les primes de référence, en résolvant les éventuelles incohérences.</li><li>Être le principal point de contact pour les employés, résoudre les demandes relatives à la paie, aux feuilles de temps, à l'assurance, aux REER collectifs et autres questions liées à la paie.</li></ul><p><strong>Soutien aux ressources humaines :</strong> (70%)</p><ul><li>Servir de premier point de contact RH, en établissant une relation de confiance et en orientant les employés selon leurs besoins.</li><li>Gérer et organiser les dossiers du personnel, y compris les contrats, les feuilles de temps, les demandes de congé et de télétravail.</li><li>Élaborer et suivre les plans de développement des employés et gérer les conflits au besoin.</li><li>Participer à des projets RH spéciaux, en fournissant un soutien supplémentaire à la direction et aux membres de l'équipe.</li><li>Suivre la performance des employés et faciliter les évaluations régulières.</li><li>Gérer le processus de recrutement complet, y compris la publication des offres d'emploi, le tri des candidatures et la coordination des entretiens.</li><li>Diriger l'intégration des nouveaux employés, coordonner l'orientation et gérer les ruptures de contrat avec professionnalisme et sensibilité.</li><li>Coordonner les programmes de formation pour les nouveaux employés et pour le développement continu du personnel.</li><li>Assister les employés dans les démarches liées à la CNESST et veiller au respect des procédures de retour au travail.</li><li>Superviser le processus de sortie des employés quittant l'entreprise, réaliser des entretiens de sortie, gérer la récupération des équipements et traiter les formalités administratives de fin de contrat..</li></ul> Spécialiste à la Paie <p>Notre client, une entreprise d’envergure mondiale, est présentement à la recherche d’un(e) Spécialiste à la Paie pour rejoindre son équipe. Sous la supervision du Directeur Ressources Humaines, la personne titulaire de ce poste sera responsable de supporter et d'effectuer l’ensemble des activités reliées au cycle de la paie pour les employés canadiens, en plus des activités comptables qui s’y rattachent. Elle aura la charge de la bonne saisie des données et du partage efficace des informations.</p><p><br></p><p>Ce poste est idéal pour quelqu’un qui cherche un environnement de travail dynamique et coopératif. L’entreprise prend soin de ses employés et son taux de rétention est excellent. TÉLÉTRAVAIL 4 JOURS / SEMAINE !</p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>Pour tous les employés canadiens :</p><p><br></p><p>• Collecte et envoie les informations relatives à la paie au fournisseur de paie</p><p>• Recevoir, analyser et vérifier les documents relatifs à la préparation de la paie;</p><p>• Traiter des modifications de paies et de dossiers d’employés (création, terminaison, transfert, changement d’horaire);</p><p>• Assurer le suivi des dossiers de terminaison et de réactivation des employés</p><p>• Faire le suivi des périodes de probation des employés</p><p>• Préparer les relevés d’emploi et compléter les formulaires d’enquêtes du bureau d’assurance emploi;</p><p>• Assurer un suivi proactif de la cédule des formations obligatoires et de l’assiduité générale en collaboration avec le département de la production;</p><p>• Inscrire les employés aux assurances et REER et faire les modifications quand nécessaire</p><p>• Envoyer les rapports demandés par la comptabilité, le service RH et le syndicat</p><p>• Répondre aux questions et demandes provenant des employés, des gestionnaires et des organismes externes en ce qui concerne les données relatives à la paie du personnel syndiqué;</p><p>• Contribuer à maintenir la sécurité du produit en adoptant des comportements répondant aux exigences définies</p> Comptable / Gestion de la paie <p>Nous sommes à la recherche d'un comptable senior pour rejoindre l'équipe de notre client dans le secteur de l'amusement et du divertissement à Laval. En tant que comptable senior, vous serez principalement chargé de gérer la paie, d'enregistrer les dépôts quotidiens, de préparer les conciliations de divers comptes de bilan et de participer aux processus de fin de mois.</p><p><br></p><p>Type d'emploi : Temps plein, permanent </p><p>Mode : Hybride (1 à 2 jours en télétravail par semaine)#télétravail</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Gérer la paie pour les employés syndiqués et non syndiqués, y compris les analyses et écritures afférentes</p><p>• Agir comme personne-ressource pour la gestion de la paie & des RH.</p><p>• Enregistrer les dépôts journaliers</p><p>• Préparer la conciliation de divers comptes de bilan, y compris les provisions pour frais de personnel, l'inventaire des vins, l'inventaire de la boutique, et les immobilisations</p><p>• Participer activement aux processus de clôture de fin de mois</p><p>• Préparer les rapports de taxes fédérales et locales</p><p>• Participer à la vérification de fin d'année</p><p>• Aider à la réalisation de projets spéciaux liés à la comptabilité</p><p>• Assurer une tenue de livres de base précise et à jour.</p> Payroll Administrator <p>Nous recherchons un Administrateur de la Paie pour rejoindre notre l'équipe de notre client située à West Island, Québec. En tant qu'Administrateur de la Paie, vous serez responsable de la gestion de la paie pour plus de 300 employés. Vous travaillerez sur place à 100 % pendant les trois premiers mois, puis en mode hybride par la suite.</p><p><br></p><p>Responsabilités</p><p>• Gérer la paie pour plus de 300 employés</p><p>• Assurer une administration efficace des ressources humaines</p><p>• Utiliser des systèmes de paie automatisés pour effectuer des tâches de paie</p><p>• Fournir un soutien administratif dans d'autres domaines des ressources humaines au besoin</p><p>• Maintenir à jour les dossiers des employés et s'assurer de leur précision</p><p>• Collaborer avec d'autres membres de l'équipe des ressources humaines pour résoudre les problèmes de paie</p><p>• Assurer la confidentialité de toutes les informations relatives à la paie et aux employés</p><p>• Tenir à jour les dossiers de paie en conformité avec les lois et les règlements</p><p>• Fournir un soutien aux employés en répondant à leurs questions et préoccupations concernant la paie</p><p>• Effectuer d'autres tâches connexes assignées par la direction.</p> Payroll Coordinator <p><strong>Êtes-vous à la recherche d’une opportunité excitante pour rejoindre une entreprise en pleine croissance, dynamique et jeune, qui mise sur l’innovation et l’évolution de carrière ?</strong> Nous recherchons un(e) <strong>Coordonnateur(trice) de la paie</strong> pour rejoindre notre équipe ! Si vous êtes minutieux(se), aimez les environnements rapides et souhaitez faire partie d’une entreprise qui favorise la promotion interne, cette opportunité est pour vous.</p><p><br></p><p><strong>Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :</strong></p><p>✅ <strong>100% Télétravail</strong> : Travaillez de n’importe où ! (Préférablement au Québec ou en Ontario)</p><p>✅ <strong>Vacances illimitées</strong> : Travaillez dur, profitez à fond !</p><p>✅ <strong>Environnement de start-up dynamique</strong> : Opportunités d’avancement rapide</p><p>✅ <strong>Équipe énergique et passionnée</strong> : Nous aimons ce que nous faisons et nous nous amusons en le faisant !</p><p>✅ <strong>Option hybride disponible</strong> : Nous avons un superbe bureau dans le Vieux-Port de Montréal—venez quand vous voulez !</p><p><br></p><p><strong>Vos responsabilités en tant que Coordonnateur(trice) de la paie :</strong></p><p>&#128204; Assurer le bon déroulement des opérations de paie pour notre équipe en pleine expansion à Montréal, Toronto et aux États-Unis (NYC, LA, etc.).</p><p><br></p><p><strong>Vos tâches principales incluront :</strong></p><ul><li>Traiter les feuilles de temps et autres documents (ex. : formulaires fiscaux W-2)</li><li>Vérifier l’exactitude des informations de paie et s’assurer que toute la documentation est en ordre</li><li>Coordonner avec les RH les changements liés à la paie (ex. : nouvelles embauches, départs)</li><li>Superviser les paiements électroniques et la distribution des chèques de paie</li><li>Mettre à jour les données en cas d’ajustement des salaires ou des primes</li><li>Gérer les autres compensations ou déductions financières (ex. : bonus annuels, indemnités de départ, taxes, assurances)</li><li>Administrer les dépenses liées aux avantages sociaux (ex. : assurances, congés payés)</li><li>Produire des rapports pour la direction sur demande</li><li>Répondre aux questions et préoccupations des employés concernant les salaires et paiements</li><li>Collaborer avec les autorités fiscales (ex. : IRS) pour les audits ou demandes spécifiques</li></ul><p>Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! &#128640;</p> Gérant/Superviseur de la Comptabilité <p>Notre client recherche d'un Gérant/Superviseur de la Comptabilité hautement organisé et soucieux du détail pour rejoindre son équipe à St-Laurent, Quebec. En tant que Gérant/Superviseur de la Comptabilité, vous serez responsable de la préparation de la paie, de l'évaluation des inventaires et de la gestion des audits annuels. Vous serez également responsable de l'analyse des états financiers et du suivi des banques et autres prêts.</p><p><br></p><p>Responsabilités </p><p>• Préparer la paie de manière précise et efficace</p><p>• Évaluer les inventaires et assurer une comptabilisation précise</p><p>• Gérer l'audit annuel et veiller à son bon déroulement</p><p>• Analyser les états financiers pour une meilleure compréhension de la situation financière</p><p>• Gérer le rapport et le paiement des taxes de vente, y compris pour US, UK & Australie</p><p>• Suivre les banques et autres prêts pour assurer une gestion financière saine</p><p>• Produire différents rapports pour une meilleure visibilité et une prise de décision informée</p><p>• Améliorer constamment les processus pour une meilleure efficacité</p><p>• Effectuer des analyses financières en comparaison avec le budget, par ligne d'activités, par département</p> Payroll Clerk/accounts receivables <p>Notre client situé dans l'Ouest de l'Ile est a la recherche d'un responsable de la paie et des comptes recevables pour rejoindre son équipe. Vous êtes autonome, débrouillard et aimeriez faire partie d'une belle organisation qui offre de belles avantages et un horaire de 35 hrs. </p><p><br></p><p>Descriptions:</p><p>- Ouvrir les comptes et appliquer les ententes clients, y compris la vérification de crédit.</p><p>- Effectuer les dépôts dans le système informatique.</p><p>- Traiter les dépôts quotidiens et les paiements EFT dans le logiciel de comptabilité Sage.</p><p>- Effectuer les paiements par carte de crédit sur la plateforme Web.</p><p>- Envoyer des avis aux clients en souffrance </p><p>- Identifier et exécuter les ajustements nécessaires pour garantir que toutes les transactions soient correctement enregistrées.</p><p>- S'assurer que la collecte et toutes les factures soient à jour.</p><p>- Collaborer avec le contrôleur pour maintenir les objectifs de recouvrement et l'état général des comptes clients.</p><p>- Préparer divers documents pour la fin de mois et de l'exercice.</p><p>- Préparer des rapports d'analyse de l'âge des comptes.</p><p>- Tenir les registres des congés et des vacances des employés.</p><p>- Mettre à jour les dossiers des employés pour l'assurance collective et communiquer avec la compagnie d'assurance.</p><p>- Remplir, vérifier et traiter les formulaires nécessaires à l'administration des avantages sociaux.</p><p>- Assurer le suivi et répondre aux questions des employés concernant les feuilles de temps, les vacances, les absences et les congés fériés.</p><p>- Enregistrer les nouveaux employés dans le système informatique (ADP) et maintenir à jour leur dossiers.</p><p>- Participer à la production des rapports et aux fins de mois liées à la comptabilité des paies.</p><p>- Effectuer l'entrée de données et le traitement de la paie pour une division syndiquée et non syndiquée.</p><p><br></p> Payroll Administrator <p>Nous recherchons un administrateur de paie pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant qu'administrateur de paie, vous serez responsable de la gestion et du traitement de la paie pour les employés de la construction et pour les employés salariés et horaires. </p><p><br></p><p>Responsabilités</p><p><br></p><p>Compréhension de la paie à travers le Canada.</p><p><br></p><p>- Coordonner les paiements et autres aspects des dossiers de la CNESST</p><p><br></p><p>- Préparer les rapports de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d'année et les soumettre aux syndicats.</p><p><br></p><p>- Préparer les relevés d'emploi et s'assurer de leur conformité et de l'intégrité des données.</p><p><br></p><p>- Contribuer au processus de fin d'année et préparer les T4/T4A, le Relevé 1 et les sommaires.</p> contrôleur <p>Nous recherchons un Contrôleur hautement organisé et soucieux du détail pour rejoindre l'équipe dans la region de Joliette. En tant que Contrôleur , vous serez responsable de la gestion complète du cycle comptable, de la préparation des états financiers, et du traitement des transactions inter-entreprises. Vous aurez également la responsabilité de gérer les comptes clients et fournisseurs, ainsi que d'autres tâches administratives de bureau.</p><p><br></p><p>Type d'emploi : Temps plein, permanent </p><p>Mode : Principalement en présentiel (1 jours en télétravail par semaine)#télétravail</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p><br></p><p>• Assurer la gestion complète du cycle comptable</p><p>• Supervision de 2 commis comptables</p><p>• Collaborer à la préparation des états financiers et au processus budgétaire</p><p>• Traiter les transactions inter-entreprises et assurer la conciliation des comptes inter-entreprises en fin de période</p><p>• Gérer les comptes fournisseurs et clients, ainsi que la paie</p><p>• Préparer et envoyer la facturation, et assurer le suivi et la collecte des comptes clients</p><p>• Effectuer des entrées de données en lien avec les activités comptables</p><p>• Procéder à la conciliation bancaire et au balancement des états financiers mensuellement</p><p>• Comptabiliser les contrats de ventes et faire le suivi des commissions</p><p>• Utiliser Excel pour diverses fonctions de base dans le cadre de vos responsabilités.</p> Technicien comptable <p>Notre client est à la recherche d'un technicien comptable pour se joindre à son équipe . Ce rôle est essentiel pour maintenir la précision et l'efficacité de nos opérations financières.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer la tenue de livres pour divers clients dans le domaine de la santé</p><p>• Communiquer et faire un suivi régulier avec les clients pour obtenir la documentation nécessaire pour compléter la tenue de livres</p><p>• Assurer la précision des dossiers de crédit des clients</p><p>• Résoudre les demandes des clients de manière efficace</p><p>• Traiter les comptes débiteurs et créditeurs</p><p>• Effectuer la réconciliation des comptes de manière régulière</p><p>• Travailler en équipe pour respecter les échéances mensuelles</p><p>• Gérer plusieurs dossiers dans une même journée</p><p>• Assurer la clôture de fin de mois et la paie bimensuelle</p><p><br></p><p>Compétences requises:</p><p>• Expérience en tenue de livres</p><p>• Compétences en comptes débiteurs et créditeurs</p><p>• Capacité à effectuer la réconciliation des comptes</p><p>• Capacité à gérer les dossiers de comptes</p><p>• Expérience en clôture de fin de mois et en paie bimensuelle.</p> technicien comptable <p>Nous recherchons un Technicien Comptable minutieux et bien organisé pour rejoindre l'équipe d'une entreprise de services professionnels située à Québec. Sous la supervision du contrôleur, le technicien comptable est responsable du cycle complet de la filiale de Québec. Le technicien comptable assurera le traitement quotidien des payables et recevables. Il sera en charge de la paie de 50 employés. Il effectuera les conciliations et balancera les informations au Grand Livres. Il sera l'appuie principal du contrôleur sur toutes questions entourant la comptabilité générale. Dans ce rôle, vous bénéficierez d'un horaire flexible, d'une politique de télétravail adaptée à votre réalité, des bureaux vastes, calmes et professionnels. Un généreux plan d'avantages sociaux incluant une contribution à un RPDB est également placé à votre disposition.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Assurerle traitement des comptes fournisseurs et des comptes clients;</p><p>• Effectuer la réconciliation des comptes inter-entreprises;</p><p>• Préparer la facturation, émettre et faire les suivis nécessaires;</p><p>• Traiter la paie sur employeur D;</p><p>• Réconcilier les comptes bancaires et produire des écritures comptables;</p><p>• Participer au processus de clôture de périodes;</p><p>• Préparer et suivre les rapports gouvernementaux de différentes natures incluant DAS, rapports de taxes et autres demandes pontuelles;</p><p>• Assister le contrôleur financier dans le développement des processus et les projets d'amélioration continue;</p><p>• Produire différents rapports de manière ponctuelle à la demande de l'équipe de direction.</p> Comptable Senior <p>Notre client est à la recherche d’un Comptable Senior hautement organisé et méticuleux pour rejoindre son équipe. En tant que Comptable Senior, vous serez responsable de la gestion des comptes clients, de la tenue de registres financiers précis et de la résolution des demandes des clients. Vous serez également chargé de surveiller les comptes clients et de prendre les mesures appropriées. Ce poste est situé à Laval, Québec.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Gérer de manière précise et opportune tous les aspects des comptes clients, y compris la préparation, le traitement et la vérification.</li><li>Assurer que les factures des clients sont calculées avec précision et payées à temps.</li><li>Coordonner et résoudre les problèmes liés à la facturation avec les départements des ressources humaines et de la finance.</li><li>Préparer des écritures comptables relatives aux comptes clients et maintenir les registres financiers de l'entreprise.</li><li>Effectuer des rapprochements bancaires et résoudre les écarts qui peuvent survenir.</li><li>Suivre les paiements, les remboursements et les déductions.</li><li>Préparer et soumettre les rapports financiers requis.</li><li>Effectuer diverses autres tâches comptables et financières au besoin.</li><li>Gérer les comptes fournisseurs (AP) et les comptes clients (AR).</li><li>Gérer les transactions bancaires et les recouvrements de facturation.</li></ul><p><br></p> Assistant contrôleur Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise en pleine expansion, où l’entraide, le développement des compétences et le bien-être des employés sont au cœur de la culture d’entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu’Assistant Contrôleur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière et le suivi des performances. <br>Si vous recherchez un poste enrichissant dans un environnement dynamique, où votre voix compte et où vous pourrez grandir professionnellement, postulez dès aujourd’hui ! Pourquoi nous rejoindre ?<br><br>• Une entreprise en pleine croissance : Acteur majeur du secteur de la construction, nous évoluons rapidement et offrons des perspectives de carrière stimulantes.<br>• Une équipe multiculturelle et bienveillante : Nous valorisons la diversité et encourageons l’échange et l’apprentissage entre collègues.<br>• Un environnement de travail exceptionnel : Des bureaux modernes et conviviaux, une direction à l’écoute et une communication fluide à tous les niveaux.<br>• Un encadrement de qualité : Vous serez accompagné(e) par une directrice expérimentée, passionnée par le partage de ses connaissances.<br>• Des opportunités d’évolution : Ce poste peut vous mener à un rôle de Contrôleur dans l’entreprise.<br>• Une flexibilité qui s’adapte à votre rythme : Télétravail possible 3 jours par semaine.<br><br>TÂCHES: <br><br>• Assister la directrice de la comptabilité dans la supervision des opérations comptables et financiers et veiller au respect des procédures et normes comptables de l’entreprise;<br>• Participer à la production des états financiers mensuels, trimestriels et annuels;<br>• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe sur les projections financières, le processus budgétaire ainsi que la création et l’analyse de différents rapports;<br>• Suivre les activités de trésorerie, gérer les déclarations fiscales et assurer la conformité aux réglementations;<br>• Comptabiliser les transactions récurrentes aux comptes de bilan;<br>• Collecter, organiser et analyser les données comptables;<br>• En collaboration avec la Directrice de la comptabilité, veiller à l’amélioration et au suivi de l’ensemble des activités reliées au contrôle interne et soulever les anomalies;<br>• Réaliser les travaux d’analyse de la rentabilité globale et par projets, des coûts de production, des marges de bénéfices et des frais généraux;<br>• Collaborer étroitement avec les différents départements de la firme;<br>• Préparer le dossier de fin de mois et d’année, incluant les écritures et les reports au Grand livre en collaboration avec la directrice de la comptabilité;<br>• Contribuer au développement, à l'implantation et l'optimisation d'outils comptables et financiers et à la standardisation des processus relatifs à la comptabilité et aux finances;<br>• Participer à la préparation des budgets annuels et faire le suivi comptable des budgets de chaque département administratif;<br>• Réviser les paies et passer les écritures comptables afférentes;<br>• Participer à la préparation des documents et analyses pour les travaux d’audit des états financiers et collaborer avec les auditeurs externes;<br>• Superviser différentes tâches effectuées par les techniciens comptables, dont la facturation et les comptes payables;<br>• Toute autre tâche connexe. Technicien comptable <p>Nous recherchons un technicien comptable pour collaborer au traitement des opérations comptables d'une entreprise de Thetford Mines. Sous la supervision du Directeur des finances, le technicien comptable, sera responsables du traitement de diverses transactions autant pour les comptes à payer que les comptes à recevoir que des dossiers de paie et des conciliations. Dans ce poste vous serez appelé à contribuer à l'amélioration des processus comptables et administratifs. Nous recherchons une personne dynamique doté d'un bon sens des priorités et d'un fort esprit d'équipe. Vous joindrez les rangs d'une équipe dynamique qui travaille dans un esprit de bonne entente et de bonne humeur.</p><p> </p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p> </p><p>Participer aux traitements des payables et recevables;</p><p>Produire des conciliations bancaires et analyses de comptes;</p><p>Balancer les comptes de bilans et produire et/ou passer des écritures;</p><p>Préparer des rapports de diverses natures pour la direction;</p><p>Participer au traitement de la paie et remplacer la personne responsable pendant les vacances;</p><p>Produire les rapports de taxes et autres demandes selon les exigences gouvernementales;</p><p>Soutenir l'équipe dans les projets d'amélioration des procédures et des contrôles internes;</p><p>Effectuer ponctuellement diverses tâches comptables à la demande de la direction.</p> contrôleur financier <p>Notre client est à la recherche d’un contrôleur financier avec de l'expérience dans le domaine pour rejoindre son équipe basée à Montréal, Québec. En tant que contrôleur financier, vous serez en charge de superviser et de gérer les opérations comptables quotidiennes, y compris la tenue des livres, les comptes créditeurs, les comptes débiteurs et la paie. Vous serez également responsable de la préparation, de la révision, et du maintien des déclarations financières externes précises conformément aux principes comptables et aux politiques de l'entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Superviser et gérer les opérations comptables quotidiennes, y compris la tenue des livres, les comptes créditeurs, les comptes débiteurs et la paie.</p><p>• Préparer, réviser, et maintenir des déclarations financières externes précises conformément aux principes comptables et aux politiques de l'entreprise.</p><p>• Coordonner et gérer les engagements d'assurance de fin d'année avec les comptables externes si nécessaire.</p><p>• Développer, gérer, et surveiller les budgets, les prévisions, et les projections de flux de trésorerie, travailler en étroite collaboration avec les responsables de département pour garantir l'alignement avec les objectifs de l'entreprise.</p><p>• Préparer des analyses de variance et des rapports financiers internes pour la direction et le Directeur Financier, en fournissant des connaissances et des recommandations.</p><p>• Garantir la conformité avec les réglementations financières, les normes comptables, et les contrôles internes.</p><p>• Gérer les relations clés avec les comptables externes, les représentants bancaires, et autres parties prenantes.</p><p>• Contribuer à la conception et à la mise en place de processus et de systèmes financiers automatisés et semi-automatisés pour améliorer l'efficacité opérationnelle globale.</p><p>• Contribuer aux initiatives de croissance clés par des analyses quantitatives à la demande, des recherches et de la modélisation.</p><p>• Soutenir la préparation des déclarations de revenus et des audits, en garantissant que toutes les informations pertinentes sont rapportées avec précision.</p> Controleur <p>Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur pour renforcer l'équipe de notre client dans le secteur de la construction à Laval. En tant que Contrôleur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des données financières, la préparation des états financiers, la supervision des obligations réglementaires, l'élaboration du budget annuel et l'implantation de nouveaux processus comptables. </p><p><br></p><p>Type d'emploi : Temps plein, permanent  / Mode : 100% en présentiel</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p><br></p><p>• Gestion et rapprochement de toutes les données financières nécessaires pour assurer une comptabilité précise des résultats de l'entreprise</p><p>• Préparation, vérification et production des états financiers</p><p>• Participation et supervision de la production de la paie</p><p>• Contribution à l'élaboration et la préparation du budget annuel</p><p>• Supervision des obligations réglementaires, incluant la planification fiscale et la conformité </p><p>• Mise en place de processus dans le département de la comptabilité</p><p>• Comptabilité par projet</p><p>• Développement et mise à jour des rapports sur les indicateurs de performance opérationnels</p><p>• Participation aux projets de relève de l'entreprise</p> Technicien/contrôleur-adjoint <p>Nous recherchons un technicien comptable expérimenté afin d'assister le directeur financier d'une entreprise de fabrication située à Portneuf. Le technicien comptable expérimenté sera responsable du cycle complet du traitement des comptes à payer jusqu'aux états financier. Vous traiterez les opérations quotidiennes dans un contexte de comptabilité par projet. Le technicien comptable expérimenté doit être un expert du cycle complet afin de s'approprier ses responsabilités et pouvoir être autonome. Votre maîtrise du cycle complet vous permettra de proposer des initiatives afin d'optimiser et automatiser les méthodes de travail tout en veillant au maintien de l'intégrité des données financières. Afin de bien supporter le directeur financier, ce rôle nécessitera une expertise dans divers domaines de la comptabilité, notamment la gestion des comptes clients et fournisseurs, la réconciliation des comptes, et la clôture mensuelle des comptes. Une connaissance de la comptabilité par proje sera un atout certain ainsi qu'une aisance avec les outils informatiques et la mise en place de solutions simples visant à éliminer le papier. Vous aurez accès au télétravail de 2 à 3 jours par semaine et à un programme d'avantages complet.</p><p><br></p><p>RESPONSABINLITÉS :</p><p><br></p><p>• Assurer le traitement et la gestion des comptes à payer;</p><p>• Apporter du soutien à la personne responsable de la paie et des comptes à recevoir;</p><p>• Suivre la facturation et participer au suivi des budgets de projet;</p><p>• Effectuer les conciliations bancaires;</p><p>• Participer au suivi des liquidités;</p><p>• Produire les rapports de taxes et répondre à diverse demandes gouvernementales;</p><p>• Assurer le suivi et gestion des amortissements et des projets comptables;</p><p>• Balancer les auxiliaires au grand livre, réconcilier des comptes et produire les écritures de fins de mois et les états financiers;</p><p>• Participer à l'amélioration des méthodes de travail et à l'implantation de nouveaux outils et contrôles internes incluant l'informatisation de processus;</p><p>• Apporter un soutien comptable aux différents départements de l'entreprise, notamment les ventes et les achats;</p><p>• Proposer des initiatives visant à optimiser les processus et procédures administratives pour améliorer l'efficacité opérationnelle;</p> Technicien comptable <p>Nous cherchons un technicien comptable pour rejoindre l'équipe de notre client située dans la region d'Huntingdon . En tant que Technicien Comptable Principal, vous serez en charge de diverses tâches comptables, y compris la tenue de livres, la clôture de fin de mois, et la facturation juridique. Ce rôle offre une opportunité d'emploi passionnante.</p><p><br></p><p>Type d'emploi : Temps plein, permanent / Mode : 100% en présentiel</p><p><br></p><p>Responsabilités</p><p><br></p><p>• Assurer la préparation et l'envoi des comptes de taxes foncières annuels et complémentaires.</p><p>• Gérer la facturation des droits de mutation et diverses autres facturations.</p><p>• Traiter les demandes de paiement tenant lieu de taxes.</p><p>• Gérer l'encaissement de divers paiements et le paiement des fournisseurs.</p><p>• Assurer la conciliation bancaire et la tenue à jour de divers tableaux de suivis.</p><p>• Préparer et verser la paie des employés.</p><p>• Participer activement au processus budgétaire.</p><p>• Assurer la demande et le suivi des diverses subventions.</p><p>• Soutenir les directeurs de service dans le suivi de leurs activités financières.</p><p>• Préparer et transmettre les rapports gouvernementaux (TPS & TVQ, DAS, etc.)</p> Directeur principal des finances <p>Nous recherchons un Directeur des Finances pour rejoindre l'équipe de notre client, entreprise en plein essor. Situé sur la rive nord de Montréal, le poste de direction offre la possibilité de superviser l'ensemble des opérations comptables, tout en gérant les aspects technologiques et de maintenance des différents sites.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités:</u></strong></p><ul><li>Superviser et optimiser toutes les opérations comptables de l'entreprise</li><li>Participer de manière proactive à la préparation des états financiers de fin de mois et de fin d'année</li><li>S'assurer de l'exactitude et de l'intégralité des données financières et préparer l'audit des états financiers annuels</li><li>Participer activement à la préparation et au suivi du processus budgétaire</li><li>Superviser les fonctions liées à la production de la paie et effectuer différentes analyses financières à intervalles réguliers</li><li>Offrir un soutien constant à l'équipe de direction en fournissant des informations financières et des analyses décisionnelles</li><li>Gérer tous les dossiers administratifs ou réglementaires</li><li>Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des ressources informatiques de l'entreprise</li><li>Gérer les relations avec les fournisseurs et les différents partenaires technologiques</li><li>Superviser et aider à coordonner les priorités quotidiennes du service informatique</li></ul> Technicien comptable (Immobilier) <p>Notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion immobilière, est actuellement à la recherche d’un(e) Comptable Principal(e) pour intégrer son équipe motivée et accueillante. La personne qui sera engagée aura pour mission de superviser l’ensemble des activités comptables tout en soutenant la gestion financière d’un portefeuille immobilier en plein essor.</p><p><br></p><p>Ce poste offre de grandes possibilités d’avancement au sein d’une entreprise en croissance. Vous profiterez de bureaux modernes entièrement rénovés, situés dans un emplacement pratique avec stationnement et un accès direct au métro.</p><p><br></p><p>L’équipe se distingue par son ambiance jeune et dynamique, avec de nombreuses activités d’équipe et des 5 à 7 réguliers qui favorisent la cohésion et la convivialité.</p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>• Gestion des opérations comptables: Superviser les comptes payables, les comptes recevables, la comptabilité de paie et la tenue de livres pour assurer une gestion précise et rigoureuse;</p><p>• Rapports financiers : Préparer et analyser les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels pour fournir des insights financiers à la direction;</p><p>• Conformité et audits : Assurer la conformité avec les normes comptables et fiscales, coordonner avec les auditeurs externes et préparer les documents nécessaires aux audits annuels;</p><p>• Analyses financières : Réaliser des analyses pour soutenir la prise de décision et améliorer la performance financière des propriétés;</p><p>• Encadrement : Encadrer et former le personnel comptable, selon les besoins.</p>
2