<p>Nous recherchons un Technicien informatique motivé et compétent pour rejoindre l'équipe de notre client à Dollard-des-Ormeaux, dans le cadre d’un contrat. Vous jouerez un rôle clé dans le support technique des utilisateurs, en assurant la résolution des problèmes liés aux postes de travail et en contribuant à des projets variés. Ce poste offre une opportunité d’évoluer dans un environnement axé sur la technologie de pointe et la conformité aux meilleures pratiques en TI.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Répondre efficacement aux demandes d’assistance des utilisateurs et résoudre les problèmes relatifs aux postes de travail.</p><p>• Enregistrer et suivre les demandes via un système de gestion des tickets pour assurer une résolution rapide.</p><p>• Installer, configurer et maintenir les ordinateurs, logiciels et périphériques pour les employés locaux et à distance.</p><p>• Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels, logiciels et de connectivité sans fil.</p><p>• Assurer la gestion et la mise à jour des inventaires de matériel informatique.</p><p>• Fournir un support pour les équipements audiovisuels et veiller à leur bon fonctionnement.</p><p>• Participer à des initiatives de sécurité des postes de travail et collaborer avec les équipes Sécurité et Infrastructure.</p><p>• Suivre les procédures de gestion des changements et contribuer à la conformité des normes de l’entreprise.</p><p>• Produire la documentation nécessaire et respecter les politiques internes.</p><p>• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien à l’équipe TI.</p>
<p>Nous recherchons un Contrôleur hautement organisé et soucieux du détail pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant que Contrôleur, vous serez en charge de la gestion et de la supervision d'une équipe de trois personnes, de la réalisation de la clôture mensuelle complète et de la livraison des états financiers. Vous serez également responsable de la surveillance des coûts et de la conformité avec les budgets opérationnels.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p><br></p><p>• Superviser et gérer une équipe de trois personnes (AR, AP, Contrôleur adjoint)</p><p>• Assurer la clôture mensuelle complète et la livraison des états financiers</p><p>• Effectuer des réconciliations bancaires mensuelles et des rapports bancaires</p><p>• Examiner et approuver les sorties des équipes AR et AP</p><p>• Effectuer une revue/analyse périodique mensuelle des sous-comptes AR et AP avec l'équipe</p><p>• Être responsable de la paie, des écritures de journal et de la préparation des rapports gouvernementaux connexes</p><p>• Surveiller et examiner les processus d'inventaire, vérifier les transactions et les évaluations irrégulières</p><p>• Préparer des états financiers mensuels, une analyse pertinente au niveau du compte, des rapports KPI, un rapport de base d'emprunt (banque) à l'aide du logiciel d'automatisation déjà en place</p><p>• Suivre les coûts et veiller à la conformité avec les budgets opérationnels</p><p>• Préparer une analyse pour le dossier de fin de mois, trimestriel et annuel</p><p>• Travailler avec l'équipe d'audit externe dans l'exécution du dossier de fin d'année</p><p>• Assurer le suivi des dossiers administratifs avec les gouvernements provinciaux et fédéraux et préparer le rapport gouvernemental (GST/QST)</p><p>• Coordonner l'ouverture et la clôture des années fiscales et financières</p><p>• Assurer l'exécution des activités liées à la maintenance du grand livre général</p><p>• Effectuer divers rapports financiers ad hoc selon les besoins.</p>
<p>Nous recherchons un généraliste intermédiaire des ressources humaines passionné et compétent pour rejoindre notre client situé dans le Vieux Port de Montréal. Ce rôle clé exige une personne proactive qui saura gérer les processus RH essentiels tout en favorisant un environnement de travail positif et conforme aux normes légales Canadienne et Américaine. Si vous êtes motivé par l'idée de contribuer à la gestion efficace des talents et de soutenir les employés dans leur développement, ce poste est fait pour vous.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités : </strong></p><ul><li>Piloter le processus complet d’acquisition de talents : concevoir et diffuser les offres d’emploi, effectuer la sélection des candidatures, coordonner les entrevues et accompagner les gestionnaires dans leurs décisions d’embauche.</li><li>Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés : préparer la documentation nécessaire, animer les séances d’accueil et veiller à une expérience d’intégration réussie.</li><li>Assurer le suivi des programmes de formation et de développement, en s’assurant de la conformité aux politiques internes et aux obligations réglementaires.</li><li>Gérer les départs d’employés : réaliser les entrevues de sortie et veiller à l’application cohérente des procédures internes.</li><li>Administrer les dossiers du personnel avec rigueur et exactitude dans les systèmes RH.</li><li>Appuyer le processus d’évaluation du rendement et participer à la mise en œuvre d’initiatives visant à renforcer l’engagement des employés.</li><li>Contribuer à la prévention et à la résolution des différends en milieu de travail, tout en appliquant les politiques disciplinaires avec équité et discernement.</li><li>Veiller à la conformité des programmes de santé, sécurité et bien-être, et promouvoir une culture de prévention.</li><li>Participer activement à la révision et à l’amélioration continue des politiques et pratiques RH pour assurer leur alignement avec les lois et les valeurs de l’organisation.</li><li>Maintenir à jour les informations relatives aux employés dans les systèmes internes et offrir un soutien opérationnel et stratégique aux gestionnaires et aux membres de l’équipe.</li></ul>
<p>Nous recherchons un Responsable de l'équipement passionné et motivé pour superviser la gestion et l'entretien d'un parc d'équipements dans la région de Baie D'urfé. Ce rôle clé exige un leadership exceptionnel et une expertise technique pour assurer la sécurité, la performance et la disponibilité des équipements essentiels aux opérations. Vous serez également un acteur essentiel du succès des projets en collaborant étroitement avec les équipes sur le terrain.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser et encadrer une équipe de mécaniciens pour garantir un entretien efficace et rigoureux des équipements.</p><p>• Planifier et mettre en œuvre les activités de maintenance préventive et corrective pour maximiser la durabilité et la fiabilité des équipements.</p><p>• Gérer l'inventaire des équipements, optimiser leur utilisation et superviser les locations ainsi que la gestion de la flotte de véhicules.</p><p>• Maintenir des suivis précis à l'aide des systèmes de gestion en place, tels que l'inventaire, les rapports et les assurances.</p><p>• Coordonner les interventions avec les fournisseurs externes pour répondre aux besoins spécifiques.</p><p>• Collaborer étroitement avec les équipes de chantier pour anticiper et satisfaire les besoins opérationnels.</p><p>• Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les coûts et recommander des investissements stratégiques.</p><p>• Veiller à la sécurité et à la conformité des équipements conformément aux normes en vigueur.</p>
<p>Aimez-vous la bonne cuisine et les beaux designs? Vous avez toujours voulu faire partie d’une petite équipe efficace et travailler 100 % à distance, tout en profitant du confort de votre domicile ? Ne cherchez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Notre client recherche un Technicien comptable sénior, bilingue, capable de gérer l’ensemble des tâches administratives de comptabilité et de traiter la paie de A à Z, tout en étant polyvalent(e) et prêt(e) à assumer davantage de responsabilités au fil du temps. Ce rôle pourrait éventuellement évoluer vers un poste de chef de département de comptabilité.</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités :</strong></p><p>● Réconciliation quotidienne et hebdomadaire des revenus (Lightspeed, Square, Freshbooks, Webflow).</p><p>● Contrôles de caisse : dépôts, comptages du coffre-fort, paiements, retraits, gestion des écarts.</p><p>● Rapprochement des comptes bancaires, cartes de crédit, comptes de caisse et dépôts commerçants.</p><p>● Saisie des factures via Dext, catégorisation des dépenses, maintien des pistes d’audit.</p><p>● Gestion de la base de données des fournisseurs et des certificats d'assurance des fournisseurs.</p><p>● Suivi de la trésorerie et préparation de prévisions de trésorerie à court terme.</p><p>● Traitement, catégorisation et planification des factures fournisseurs.</p><p>● Préparation des listes de paiements à approuver toutes les deux semaines.</p><p>● Maintien de relations solides avec les fournisseurs, en garantissant l’exactitude des relevés.</p><p>● Coordination des crédits, des surcharges, des litiges et des factures manquantes.</p><p>● Traitement complet de la paie (70 employés répartis entre restaurants et café).</p><p>● Gestion du calcul et de la distribution des pourboires.</p><p>● Suivi des accumulations de vacances, des congés maladie et de la conformité des heures supplémentaires.</p><p>● Préparation des relevés d’emploi (RE), gestion et mise à jour des dossiers employés.</p><p>● Réponses aux questions liées à la paie et aux RH posées par le personnel.</p><p>● Collaboration avec les gestionnaires pour corriger les écarts sur les feuilles de temps.</p>
<p>Notre client de Montréal est présentement à la recherche d'un ingénieur mécanique spécialisé en réfrigération pour joindre à son équipe. L'ingénieur en mécanique du bâtiment sera responsable de la conception de dessins mécaniques et de la réalisation d'études liées à des projets de mécanique du bâtiment institutionnel et commercial, en collaboration avec d'autres départements.</p><p><br></p><p>La personne retenue supervisera le travail de son équipe de techniciens et de dessinateurs, assumera l'entière responsabilité des livrables des projets qui lui seront confiés dans son domaine d'activité, tout en assurant un excellent suivi auprès de ses clients. Vous collaborez avec un ensemble de spécialistes de divers domaines d'expertise (urbanistes, architectes, architectes paysagistes, ingénieurs électriques, structurels, civils, géotechniques et environnementaux, etc.) Nous recherchons une personne compétente et passionnée par la conception et la gestion de projets, un leadership mobilisateur, excellences aptitudes à la communication, un fort esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe et à diriger.</p><p><br></p><p>Notre client est en pleine expansion et offre de très bons avantages, une grande culture ainsi que des opportunités de croissance !</p><p><br></p><p><strong>VOS RESPONSABILITÉS</strong></p><p> Planifier, superviser et concevoir des plans mécaniques de réfrigération ;</p><p> Planifier, superviser et réaliser la conception des systèmes de mécanique du bâtiment (tuyauterie/plomberie, ventilation, chauffage) ;</p><p> Coordonner les livrables dans la recherche de solutions techniques ;</p><p> Soutenir le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs travaillant sur les projets) ;</p><p> Assurer la conformité avec le Code national du bâtiment ;</p><p> Optimiser les installations du projet en fonction des exigences du client ;</p><p> Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination ;</p><p> Participer à la supervision partielle des travaux sur le site et superviser les visites d'inspection ;</p><p> Superviser la préparation des estimations budgétaires, ainsi que des rapports sur les plans et les spécifications ;</p><p> Contrôler les performances, superviser, encadrer, coordonner et gérer son équipe.</p><p> Entretenir des relations suivies avec les clients et assurer un suivi</p>
<p>Nous sommes actuellement à la recherche d’un <strong>Partenaire d’affaires en ressources humaines (HRBP)</strong> motivé et expérimenté pour soutenir les activités de notre client situé dans la ville de Québec. Ce poste, basé à 100 % sur site, joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre des stratégies RH, le soutien à la planification de la main-d’œuvre et le renforcement de la culture organisationnelle au sein d’un environnement syndiqué dynamique.</p><p>En tant que partenaire stratégique RH, vous collaborerez étroitement avec la direction du site pour mettre en œuvre des pratiques RH exemplaires axées sur l'engagement des employés, les relations de travail, la gestion de la performance, la santé et sécurité au travail, ainsi que l'amélioration continue des opérations RH.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><ul><li>Gérer l’ensemble du processus de recrutement afin d’assurer des niveaux de dotation adéquats.</li><li>Maintenir des dossiers employés exacts et à jour dans le SIRH (Workday), en assurant la conformité aux exigences légales et aux politiques internes.</li><li>Veiller à l’intégrité des données RH et soutenir les processus de reporting.</li><li>S'assurer du respect des conventions collectives et agir comme personne-ressource pour les griefs et les processus d’arbitrage.</li><li>Mener des enquêtes internes et conseiller la direction en matière de mesures disciplinaires, si nécessaire.</li><li>Assurer le respect des protocoles de santé et sécurité, et contribuer à l'amélioration continue des pratiques en la matière.</li><li>Travailler avec les équipes de direction pour favoriser une culture de travail positive et renforcer l’engagement des employés.</li><li>Accompagner les gestionnaires dans la définition des objectifs, les évaluations de performance et les plans de développement des employés.</li><li>Coordonner l’intégration des nouveaux employés, les formations en sécurité, ainsi que les programmes de développement du leadership.</li></ul>
<p>Notre client recherche un contrôleur passionné par la gestion financière pour rejoindre son équipe dynamique à Pointe-Claire. Ce rôle clé implique une gestion complète des opérations comptables, tout en assurant la conformité réglementaire et en optimisant les processus internes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise reconnue parmi les mieux gérées, avec des avantages flexibles et innovants.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser et diriger les opérations quotidiennes du département de comptabilité et finances.</p><p>• Gérer toutes les opérations comptables, y compris la facturation, les comptes débiteurs et créditeurs, le grand livre, la comptabilité des coûts et la gestion des stocks.</p><p>• Préparer et publier des états financiers mensuels et annuels dans les délais requis.</p><p>• Encadrer et développer les membres de l'équipe comptable et financière.</p><p>• Coordonner la préparation des rapports réglementaires.</p><p>• Superviser et gérer le processus de vérification de fin d'année.</p><p>• Assurer le contrôle qualité des transactions financières et des rapports.</p><p>• Veiller à la conformité avec les exigences de déclaration locales, provinciales et fédérales, ainsi qu'avec les obligations fiscales.</p><p>• Identifier les opportunités d'amélioration des processus et mettre en œuvre des changements pour accroître l'efficacité.</p><p>• Documenter et développer des processus d'affaires et des politiques comptables pour renforcer les contrôles internes.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d’un <strong>Coordonnateur des opérations </strong>sur la<strong> Rive-Sud de Montréal</strong> pour soutenir une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la gestion de patrimoine. En tant que véritable bras droit du CEO et fondateur, vous occuperez un rôle clé couvrant un large éventail de responsabilités liées aux opérations, à la finance et à la conformité, tout en appuyant les initiatives stratégiques de l’organisation.</p><p>Le candidat idéal possède une expérience pertinente en administration ou en gestion dans le domaine financier, fait preuve d’un sens aigu des responsabilités et d’une grande rigueur. Il s’agit d’une occasion exceptionnelle pour une personne motivée, désireuse d’apprendre rapidement et de contribuer activement au succès d’une entreprise québécoise en pleine expansion.</p><p><br></p><p><strong>Opérations, Finance et Conformité</strong></p><ul><li>Effectuer la tenue de livres légère, gérer les factures et les dépenses, et assurer la liaison avec les comptables externes pour la préparation des états financiers annuels.</li><li>Maintenir à jour les registres réglementaires, préparer les rapports de conformité périodiques et veiller au respect des procédures internes, en collaboration avec le CCO.</li><li>Gérer les relations avec les fournisseurs de services (TI, données de marché, custodians, services juridiques).</li><li>Calculer, facturer et percevoir les honoraires de gestion.</li><li>Réaliser la réconciliation mensuelle des actifs et des positions dans les fonds internes.</li><li>Négocier les contrats avec les fournisseurs et s’assurer que seuls les accès nécessaires sont facturés.</li></ul><p><strong>Gestion du cycle de vie client (Onboarding & Service)</strong></p><ul><li>Prendre en charge l’ensemble du processus d’ouverture de comptes (formulaires des dépositaires, transferts d’actifs).</li><li>Assurer la mise à jour des dossiers clients (KYC) et effectuer les suivis nécessaires pour les dépôts, retraits et transferts.</li><li>Agir comme premier point de contact administratif pour les clients.</li><li>Superviser la logistique d’envoi des communications trimestrielles.</li><li>Coordonner le processus fiscal annuel (transmission des relevés aux clients) et les interactions avec les auditeurs.</li></ul><p><strong>Support au Développement des Affaires et à l’Investissement</strong></p><ul><li>Maintenir à jour le CRM, suivre les prospects et s’assurer qu’aucune opportunité de développement ne soit négligée.</li><li>Participer aux revues de portefeuille, documenter les décisions d’allocation et consigner les thèses d’investissement dans les dossiers internes.</li><li>Préparer les documents de présentation et les rapports de performance pour les rencontres clients et prospects.</li><li>Assurer la gestion administrative des votes par procuration.</li></ul>
<p>Notre client est à la recherche d'un chef comptable expérimenté pour superviser les opérations financières de son organisation située à Montréal. Ce rôle clé nécessite une expertise approfondie en comptabilité et en gestion d'équipe afin d'assurer la conformité fiscale et la précision des rapports financiers. Si vous avez une passion pour les chiffres et une capacité démontrée à diriger des processus comptables complexes, nous aimerions vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser la compilation des données financières et assurer l'exactitude des rapports comptables.</p><p>• Préparer et examiner les déclarations fiscales d'entreprise pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur.</p><p>• Utiliser et optimiser les outils comptables, notamment le logiciel T2000, afin d'améliorer l'efficacité des processus.</p><p>• Diriger et encadrer une équipe de professionnels en comptabilité pour atteindre les objectifs financiers.</p><p>• Assurer une gestion rigoureuse des audits internes et externes.</p><p>• Maintenir une connaissance à jour des normes comptables et des lois fiscales.</p><p>• Collaborer avec les autres départements pour fournir des analyses financières pertinentes.</p><p>• Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus financiers.</p><p>• Élaborer des stratégies pour minimiser les risques financiers et maximiser les opportunités de croissance.</p><p>• Préparer des rapports détaillés pour la direction et les parties prenantes.</p>
<p>Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable organisé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre le département de tenue de livres d'un cabinet CPA de Trois-Rivières. À titre de technicien comptable vous ferezpartie d'une équipe de 5 autres technicien et collaborer ensemble au traitement d'un portefeuille de petites entreprises. Dans ce rôle, vous serez responsable de divers aspects du cycle comptable, de la gestion de la paie et de la préparation des dossiers en vue de la fin d'année. </p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Gérer l'ensemble du cycle comptable, en assurant l'exactitude et la conformité des données financières;</p><p>• Effectuer le traitement complet de la paie, incluant la production des relevés T4 différents petits groupes d'employés.</p><p>• Réaliser les conciliations bancaires et garantir la précision des remises de taxes;</p><p>• Traiter les informations des comptes fournisseurs et des comptes clients;</p><p>• Préparer les fins de mois, réconcilier les comptes et produire les dossiers de fin d'année;</p><p>• Collaborer à des projets spéciaux et apporter un soutien ponctuel à l'équipe selon les besoins.</p>
<p>Nous recherchons un directeur des ressources humaines pour diriger nos initiatives stratégiques en ressources humaines et superviser les opérations. En collaboration avec les équipes de direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations de travail, le développement organisationnel et le soutien au leadership. Ce rôle exige un engagement envers l'excellence opérationnelle et une capacité à voyager environ 20 % du temps.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs organisationnels.</p><p>• Superviser le recrutement, les relations avec les employés, ainsi que la gestion des avantages sociaux.</p><p>• Gérer les relations syndicales et négocier des ententes collectives dans un environnement cols bleus.</p><p>• Assurer la conformité aux lois du travail et aux politiques internes.</p><p>• Conseiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques en matière de gestion des employés et de développement organisationnel.</p><p>• Diriger les initiatives de planification de la relève et de développement des talents.</p><p>• Accompagner les équipes dans la gestion du changement et le développement de l'engagement des employés.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes pour optimiser les processus RH et les outils technologiques.</p><p>• Surveiller les indicateurs de performance RH pour garantir l'efficacité des opérations.</p><p>• Voyager entre les différents sites pour assurer un soutien opérationnel et stratégique.</p>
<p>Nous recherchons un contrôleur expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Ce rôle clé implique une supervision directe des opérations financières tout en garantissant la précision des rapports et analyses. Si vous avez une expertise en gestion complète du cycle comptable et une expérience dans l’optimisation des processus financiers, nous serions ravis de vous rencontrer.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>• Superviser le processus de clôture mensuelle, y compris la préparation des écritures et l’analyse des comptes.</p><p>• Élaborer et examiner les états financiers mensuels pour garantir leur exactitude.</p><p>• Gérer les comptes clients et fournisseurs tout en approuvant les ouvertures de nouveaux comptes.</p><p>• Fournir des rapports détaillés aux différents départements et les accompagner dans leurs initiatives.</p><p>• Mettre à jour les rapports de performance et analyser les écarts pour identifier les opportunités d’amélioration.</p><p>• Préparer des prévisions financières ainsi que des analyses pour faciliter la prise de décisions stratégiques.</p><p>• Assurer le respect et l’efficacité des contrôles internes en participant à leur amélioration.</p><p>• Contribuer activement au processus de budgétisation et à la gestion de la trésorerie.</p><p>• Collaborer aux audits annuels afin de garantir la conformité des états financiers.</p><p>• Assumer des tâches connexes pour soutenir les objectifs financiers de l’entreprise.</p>
<p>Notre client, une entreprise de fabrication située à St-Hyacinthe, est à la recherche d'un Généraliste en ressources humaines pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé de gérer diverses tâches administratives et opérationnelles, y compris la gestion des relations avec les employés, l'administration des avantages et la coordination des initiatives de formation.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p><br></p><p>• Administrer les avantages des employés, y compris l'inscription, la mise à jour des données et la création de rapports.</p><p>• Gérer le processus de recrutement, y compris la publication des postes, le dépistage des candidats, la planification des entretiens et la communication avec les gestionnaires d'embauche.</p><p>• Gérer le processus de résiliation, y compris la conduite des entretiens de départ et la production de lettres de confirmation.</p><p>• Servir de point de contact pour les relations de travail, répondre aux demandes concernant les politiques et procédures, et conseiller la direction sur la résolution appropriée des problèmes de relations avec les employés.</p><p>• Assurer la conformité avec les lois et règlements pertinents en matière d'emploi, y compris les directives et politiques sur l'égalité d'emploi.</p><p>• Identifier les besoins de formation, élaborer et mettre en œuvre le plan de formation en collaboration avec le service des ressources humaines.</p><p>• Surveiller le respect des politiques internes et des normes juridiques.</p><p>• Traiter les griefs des employés, en accord avec les contrats syndicaux.</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un contrôleur expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal. Ce rôle clé nécessite une expertise en comptabilité de fonds et en gestion des états financiers de fin d'année. Vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision des activités financières et dans le maintien de la conformité aux normes comptables.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les opérations quotidiennes de comptabilité, y compris la gestion des fonds et des rapports financiers.</p><p>• Préparer et examiner les états financiers de fin d'année pour garantir leur exactitude et leur conformité aux normes établies.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus financiers et identifier les opportunités d'amélioration.</p><p>• Utiliser NetSuite pour gérer et analyser les données financières de manière efficace.</p><p>• Assurer la conformité aux réglementations fiscales et comptables en vigueur.</p><p>• Fournir des analyses financières détaillées pour soutenir les prises de décision stratégiques.</p><p>• Gérer les audits externes et internes, en coordonnant les informations nécessaires.</p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des politiques financières pour améliorer l'efficacité globale.</p><p>• Former et encadrer les membres de l'équipe comptable pour renforcer leurs compétences et leur performance.</p><p>• Participer activement à la planification financière et à l'élaboration du budget.</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un gestionnaire d'audit pour rejoindre son équipe basée à Montréal. En tant que gestionnaire d'audit, vous serez chargé de la planification et de la supervision des missions de certification, tout en agissant en tant que conseiller pour le personnel de service de certification. Vous serez également responsable de l'examen approfondi des dossiers, de la proposition de solutions à valeur ajoutée pour les clients et de l'identification des opportunités de services supplémentaires.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Planifier et superviser les missions de certification en respectant les délais et les budgets.</p><p>• Agir comme conseiller auprès du personnel du service de certification pour les aider à résoudre des problèmes techniques.</p><p>• Effectuer une révision approfondie des dossiers pour garantir que les livrables répondent aux attentes et aux besoins des clients.</p><p>• Proposer aux clients des solutions adaptées à leurs objectifs stratégiques et à leur contexte organisationnel.</p><p>• Identifier les opportunités de services supplémentaires pour les clients actuels et repérer les clients potentiels.</p><p>• Assumer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe pour favoriser leur souci du détail.</p><p>• Participer à l'évaluation du rendement des employés de l'équipe de certification.</p><p>• Contribuer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.</p><p>• Gérer plusieurs missions et projets, établir des priorités et respecter des délais serrés.</p><p>• Maîtriser les processus de certification et les principes comptables.</p>
<p>Nous recherchons un analyste financier senior pour rejoindre le département des finances de notre client, situé à St-Laurent. Ce poste est idéal pour une personne motivée souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. Notre client s'engage à offrir à ses employés des opportunités d'évolution et de perfectionnement tout en répondant aux attentes élevées de ses clients.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les processus de clôture de fin de mois en collaboration avec le contrôleur, et examiner les états financiers internes et externes.</p><p>• Fournir des rapports aux équipes internes afin de les aider à mieux comprendre leurs performances et à optimiser leurs opérations.</p><p>• Analyser les écarts financiers mensuels, trimestriels et annuels, et présenter des rapports détaillés.</p><p>• Gérer et surveiller les dépenses en capital pour garantir leur conformité aux budgets.</p><p>• Effectuer les écritures de journal, les rapprochements de bilan et les déclarations de taxes de vente.</p><p>• Contribuer aux prévisions de flux de trésorerie ainsi qu'aux fonctions de gestion de la trésorerie et de couverture.</p><p>• Participer activement à l'élaboration du budget en appui au contrôleur.</p><p>• Soutenir les audits financiers annuels, les déclarations fiscales et les audits internes en fournissant les documents requis.</p><p>• Effectuer des recherches sur les problématiques comptables afin d'assurer la conformité avec les politiques comptables du groupe.</p><p>• Collaborer à divers projets ad hoc pour accompagner la croissance et le développement de l'entreprise.</p>
<p><strong>Contrôleur Financier – Start-up dans l'immobilier</strong></p><p><br></p><p><strong>À propos de l'entreprise</strong></p><p>Notre client est une start-up prometteuse dans le secteur de l'immobilier, en pleine phase de croissance rapide. Évoluant dans un environnement jeune, dynamique et stimulant, cette entreprise innove pour transformer le marché immobilier. L'équipe recherche un contrôleur financier pour piloter ses ambitions et bâtir des bases solides pour son futur.</p><p><br></p><p><strong>Rôle et responsabilités :</strong></p><p>En tant que contrôleur financier et véritable bras droit du Président, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la croissance de l’entreprise. Vous serez amené(e) à :</p><ol><li><strong>Élaboration des processus financiers</strong> : Définir, mettre en place et optimiser les processus comptables, financiers et de contrôle afin de garantir la robustesse et la transparence financière de l'entreprise.</li><li><strong>Stratégie financière</strong> : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie financière globale, en alignement avec les objectifs de croissance de l'entreprise.</li><li><strong>Gestion des fonds</strong> : Structurer les levées de fonds, gérer les relations avec les investisseurs, anticiper les besoins en trésorerie et assurer une allocation stratégique des ressources.</li><li><strong>Création et développement d'une équipe</strong> : Construire et gérer une équipe financière performante, capable de soutenir les ambitions de l’entreprise.</li><li><strong>Reporting et analyse</strong> : Mettre en place des outils performants de reporting et d’analyse pour suivre les indicateurs clés, préparer les budgets, ainsi que pour appuyer les prises de décisions stratégiques.</li><li><strong>Conformité et gestion des risques</strong> : Superviser les audits, garantir la conformité aux réglementations légales et fiscales, et veiller à une bonne gestion des risques.</li><li><strong>Support au développement des projets immobiliers</strong> : Collaborer étroitement avec les départements opérationnels pour évaluer et piloter la viabilité des projets immobiliers initiés par la start-up.</li></ol><p><strong>Environnement de travail et avantages :</strong></p><ul><li>Rejoindre une équipe ambitieuse et innovante.</li><li>Travailler étroitement avec un président inspirant et au cœur des décisions stratégiques.</li><li>Opportunité unique de construire des processus et systèmes à partir de zéro, et d’avoir un impact significatif sur la croissance de l’entreprise.</li><li>Perspectives d'évolution dans un environnement challengeant et dynamique.</li></ul>
<p>Notre client, une entreprise dans le domaine de l'hôtellerie, est à la recherche d'un adjoint au président pour soutenir les opérations quotidiennes. Située à Montréal, ce rôle clé exige une personne organisée, autonome et capable de travailler dans un environnement dynamique. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de coordination afin de garantir une gestion efficace des activités du président.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer le suivi et la gestion de plusieurs dossiers pour garantir leur avancement et leur résolution.</p><p>• Coordonner la correspondance et les communications avec différents intervenants, notamment les investisseurs, les locataires et les partenaires commerciaux.</p><p>• Superviser la comptabilité des comptes de dépense en veillant à la précision et à la conformité.</p><p>• Appliquer des principes comptables pour assurer un suivi rigoureux des dépenses et des documents financiers.</p><p>• Élaborer des rapports Excel détaillés pour soutenir les processus décisionnels.</p><p>• Rédiger, réviser et mettre en forme des courriels, des rapports, des présentations et d'autres documents professionnels.</p><p>• Planifier et organiser l'emploi du temps, les déplacements et les réunions du président.</p><p>• Répondre aux appels entrants et gérer les communications téléphoniques avec professionnalisme.</p>
<p>Nous recherchons un gestionnaire fiscal expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client à Montréal. Ce rôle exige des compétences approfondies en fiscalité des sociétés afin de fournir des conseils stratégiques et de garantir la conformité réglementaire. Vous serez responsable de diriger des projets fiscaux complexes, tout en collaborant étroitement avec les clients et les membres de l'équipe.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser et coordonner les déclarations fiscales des sociétés, en veillant à leur exactitude et conformité.</p><p>• Fournir des conseils stratégiques sur les implications fiscales des décisions d'affaires et des projets.</p><p>• Gérer les audits fiscaux et représenter l'entreprise auprès des autorités fiscales, le cas échéant.</p><p>• Identifier les opportunités d'optimisation fiscale et recommander des stratégies adaptées.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour intégrer les considérations fiscales aux processus financiers.</p><p>• Assurer une veille constante des lois et réglementations fiscales afin de garantir une conformité continue.</p><p>• Diriger des projets fiscaux complexes, incluant la planification et l'exécution.</p><p>• Former et encadrer les membres de l'équipe pour renforcer leurs compétences en fiscalité.</p><p>• Préparer des rapports détaillés sur les activités fiscales et les résultats obtenus.</p><p>• Établir et maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires externes.</p>
<p>Notre client, situé à Côte-Saint-Luc, recherche un Responsable des installations pour se joindre à son équipe. Il s’agit d’un poste à temps plein en présentiel.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités:</strong></p><ul><li>Superviser l’entretien, les réparations et l’exploitation de plusieurs immeubles résidentiels.</li><li>Gérer l’entretien quotidien, préventif et les réparations d’urgence de plusieurs propriétés.</li><li>Planifier et superviser les systèmes des bâtiments (plomberie, électricité, ascenseurs, sécurité incendie, etc.).</li><li>Élaborer et suivre les plans d’entretien et d’investissement pluriannuels.</li><li>Assurer la conformité aux réglementations municipales, provinciales et fédérales.</li><li>Gérer le personnel d’entretien, les entrepreneurs et les fournisseurs externes.</li><li>Administrer les budgets d’entretien, de réparation et d’immobilisations.</li><li>Effectuer des inspections régulières et résoudre les problèmes identifiés.</li><li>Répondre rapidement et professionnellement aux demandes des locataires.</li><li>Tenir à jour les registres d’entretien, d’inspection et de dépenses.</li><li>Collaborer avec les services aux locataires, les finances et autres équipes internes.</li></ul>
<p>Nous recherchons un Analyste d'affaires / Auditeur interne motivé pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé en assurant la conformité des processus internes, en identifiant les risques et en proposant des solutions efficaces pour améliorer la rentabilité et l'efficacité opérationnelle. Vous serez également responsable de fournir des conseils stratégiques et de développer des formations pour renforcer les meilleures pratiques au sein de l'organisation.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>• Mener des examens opérationnels approfondis afin d'identifier les risques liés aux processus d'affaires et proposer des plans d'action pour les résoudre.</p><p>• Documenter des recommandations visant à améliorer la rentabilité, l'efficacité et la sécurité des opérations.</p><p>• Collaborer étroitement avec les gestionnaires locaux pour s'assurer que les actions proposées sont alignées avec les objectifs de l'organisation.</p><p>• Offrir du coaching aux nouveaux gestionnaires pour les aider à comprendre les politiques, les contrôles et les systèmes de l'entreprise.</p><p>• Superviser et renforcer les pratiques de santé et sécurité au travail afin de garantir un environnement sûr pour tous.</p><p>• Fournir des formations et du leadership lors des inventaires annuels pour assurer leur succès.</p><p>• Développer et publier des supports de formation pour améliorer les connaissances des équipes sur les concepts financiers et opérationnels.</p><p>• Identifier les tendances et anomalies dans les données afin de fournir des analyses exploitables à la direction.</p><p>• Rédiger et mettre à jour les politiques et instructions pratiques standard pour éliminer les étapes inutiles et renforcer les contrôles.</p><p>• Agir comme conseiller stratégique dans des domaines tels que les audits externes, les enquêtes sur les fraudes et les améliorations des processus.</p>
<p>Nous recherchons un contrôleur expérimenté pour superviser les opérations financières et comptables de l'organisation de notre client, basé à Lutes Mountain, Nouveau-Brunswick. Ce rôle clé nécessite une approche stratégique pour garantir des processus financiers efficaces, une conformité rigoureuse et une gestion proactive des audits internes et externes. Le candidat idéal sera motivé par l’amélioration continue et doté d’excellentes compétences en gestion et en leadership.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle pour garantir leur exécution précise et dans les délais.</p><p>• Élaborer et gérer les processus de rapprochement des comptes, en veillant à ce que le bilan soit entièrement réconcilié chaque mois.</p><p>• Assurer la production de rapports financiers et d’états financiers fiables et en temps opportun.</p><p>• Gérer toutes les opérations comptables, y compris les comptes clients et fournisseurs, la comptabilité générale, les actifs fixes, la trésorerie et la comptabilité intersociétés.</p><p>• Mettre en œuvre des améliorations de processus et de procédures pour optimiser les flux de travail au sein du département.</p><p>• Préparer et diriger les revues mensuelles de gestion, en fournissant des analyses financières détaillées et des rapports de performance.</p><p>• Mettre en place des contrôles internes robustes, surveiller la conformité et maintenir une documentation adéquate.</p><p>• Maintenir une piste de vérification complète pour documenter les contrôles de fin de mois et de trimestre.</p><p>• Soutenir l’audit annuel en tant que responsable local, tout en coordonnant les activités d’audit internes et externes.</p><p>• Collaborer avec les équipes de direction pour développer des budgets annuels et des prévisions trimestrielles.</p>
<p>Notre client, une firme de conseil, est à la recherche d'un coordonnateur de bureau motivé et organisé pour assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes dans leur bureau situé à Montréal. Ce rôle clé implique de superviser les tâches administratives, de gérer les installations et de fournir un soutien essentiel à l’équipe. Si vous avez un excellent sens de l’organisation et une passion pour l’efficacité, ce poste est fait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et répondre aux demandes concernant les espaces de travail.</p><p>• Assurer la propreté et l’organisation des espaces communs, y compris la cuisine et les salles de réunion.</p><p>• Gérer l’inventaire et le réapprovisionnement des fournitures de bureau et de cuisine.</p><p>• Coordonner les services réguliers avec les fournisseurs tels que les traiteurs, l’entretien et la sécurité.</p><p>• Faciliter l’arrivée et le départ des employés en organisant leur installation et en coordonnant les besoins techniques.</p><p>• Organiser les horaires, planifier les réunions et assurer une communication interne fluide.</p><p>• Maintenir le bon fonctionnement des équipements de bureau et collaborer avec l’équipe TI pour résoudre les problèmes éventuels.</p><p>• Préparer les rapports de dépenses et soutenir le suivi budgétaire.</p><p>• Participer aux processus comptables internes, notamment la gestion des factures et des remboursements.</p><p>• Veiller à la conformité des locaux aux normes de santé et sécurité.</p>
<p>Notre client, situé à Ville Saint-Laurent, recherche un Analyste en rapports financiers et analyses pour se joindre à son équipe. Il s’agit d’un poste à temps plein en mode hybride.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités:</strong></p><p><br></p><p><strong>Rapports financiers et analyses</strong></p><ul><li>Maintenir et rapprocher les comptes du grand livre général et des sous-comptes assignés, en assurant l’exactitude et l’intégralité des données financières.</li><li>Préparer et analyser des rapports, des échéanciers et des rapprochements pour valider les résultats financiers.</li><li>Soutenir la production de rapports externes destinés aux organismes gouvernementaux et aux parties prenantes clés.</li><li>Effectuer des analyses de données transactionnelles afin de garantir le traitement comptable approprié.</li></ul><p><strong>Clôture mensuelle et annuelle</strong></p><ul><li>Participer aux processus de clôture mensuelle et annuelle, y compris les écritures de journal et les rapprochements du bilan.</li><li>Préparer les échéanciers et la documentation nécessaires pour assurer une clôture rapide et précise.</li><li>Effectuer de manière autonome les rapprochements de comptes et résoudre les écarts.</li><li>Analyser et expliquer les fluctuations des soldes de comptes.</li></ul><p><strong>Support aux audits</strong></p><ul><li>Fournir la documentation et les échéanciers pour soutenir les audits internes et externes.</li><li>Assurer la conformité aux exigences réglementaires et de reporting.</li></ul><p><strong>Comptabilité technique et conformité</strong></p><ul><li>Agir comme expert dans les domaines comptables assignés.</li><li>Développer et maintenir une expertise technique en US GAAP ou en normes comptables locales.</li><li>Veiller au respect des politiques internes dans les différents domaines comptables.</li></ul><p><strong>Budgétisation et prévisions</strong></p><ul><li>Soutenir les processus de budgétisation et de prévisions en fournissant des données financières précises et ponctuelles.</li><li>Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour recueillir les informations nécessaires et valider les hypothèses.</li></ul><p><strong>Projets spéciaux et leadership</strong></p><ul><li>Diriger des projets spéciaux, des améliorations de processus et des implantations de systèmes selon les besoins.</li><li>Chercher des occasions d’élargir son expertise en explorant de nouveaux domaines comptables.</li><li>Exécuter ses responsabilités de manière autonome avec un minimum de supervision.</li></ul>
