53 résultats d’Administratif

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Gestionnaire de contenu corporatif

Montreal, QC
remote
Permanent
85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Gestionnaire de contenu corporatif capable de piloter l�ensemble des initiatives de contenu et de communication de l�entreprise. Cette personne jouera un r�le central dans la planification �ditoriale, la gestion de la pr�sence num�rique et la production de messages clairs destin�s � des publics vari�s. Le poste convient � un profil exp�riment� qui sait concilier vision strat�gique, rigueur r�dactionnelle et coordination de projets avec des intervenants internes et externes. Responsabilit�s:� D�finir et mettre en �uvre une approche de contenu corporatif en lien avec les priorit�s d�affaires et les objectifs de communication de l�organisation.� Structurer et suivre un calendrier �ditorial afin d�assurer une diffusion coh�rente, pertinente et soutenue sur les diff�rents canaux.� R�diger, r�viser et mettre en ligne des contenus de qualit� pour les plateformes corporatives, en veillant � l�exactitude des messages et au respect de l�image de marque.� Superviser l�administration du site web corporatif et coordonner les mises � jour de ses sections en collaboration avec les �quipes concern�es et les partenaires sp�cialis�s.� Analyser les r�sultats de performance num�rique et formuler des recommandations concr�tes pour am�liorer l�exp�rience utilisateur et l�efficacit� du contenu.� Concevoir, avec l�appui de l��quipe de design, des initiatives de contenu pour les r�seaux sociaux incluant textes, visuels et formats vid�o adapt�s aux objectifs de visibilit�.� Mener une veille active sur les tendances du secteur, les enjeux organisationnels et les meilleures pratiques en communication num�rique afin d�orienter les actions futures.� Contribuer � la pr�paration de rapports corporatifs, de documents annuels, de pr�sentations et d�autres outils d�information destin�s aux investisseurs et aux parties prenantes.� Traduire des donn�es techniques ou op�rationnelles en messages accessibles, cr�dibles et strat�giques pour divers auditoires, puis soutenir d�autres projets de communication en coordination avec des fournisseurs externes.
2026-11-07T21:44:56Z

Adjoint exécutif

Montreal, QC
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Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du domaine minier, est � la recherche d'un adjoint ex�cutif pour soutenir un cadre sup�rieur dans un environnement dynamique � Montr�al. Cette personne jouera un r�le central dans l�organisation des priorit�s, la pr�paration des dossiers strat�giques et la coordination des activit�s de gouvernance. Le poste convient � une personne rigoureuse, diplomate et capable de traiter des renseignements sensibles avec un haut niveau de professionnalisme. Responsabilit�s:� G�rer un agenda de direction complexe en �valuant les priorit�s, en r�organisant les demandes au besoin et en assurant une utilisation efficace du temps selon les objectifs strat�giques et organisationnels.� Pr�parer les rencontres et engagements en rassemblant � l�avance les ordres du jour, notes d�information, points de discussion et documents n�cessaires � une prise de d�cision �clair�e.� Organiser les r�unions de la direction et de la gestion, notamment la logistique, la diffusion des documents, la consignation des d�cisions et le suivi des actions convenues.� Assurer le suivi des engagements, dossiers prioritaires et initiatives particuli�res du cadre soutenu en coordonnant les contributions des parties prenantes internes concern�es.� Planifier les d�placements professionnels, �laborer les itin�raires et coordonner la participation aux �v�nements corporatifs ainsi qu�aux rencontres externes.� R�diger, r�viser et adapter des communications de haut niveau, y compris la correspondance, les rapports, les pr�sentations, les notes d�allocution et les messages internes.� R�sumer de l�information complexe ou d�licate en mettant en �vidence les enjeux, les d�cisions attendues et les prochaines �tapes.� Soutenir les activit�s de gouvernance en coordonnant les calendriers annuels, les dossiers de r�union, les proc�s-verbaux, les registres de d�cisions et le suivi des �ch�ances lorsque requis.� Maintenir des dossiers ex�cutifs et de gouvernance exacts, s�curis�s et faciles d�acc�s, tout en am�liorant les outils, gabarits et m�thodes de travail du bureau.� Fournir un appui ponctuel � des mandats sp�ciaux et � d�autres responsabilit�s de niveau ex�cutif selon les besoins de l�organisation.
2026-11-07T21:41:10Z

Accounts Payable Supervisor/Manager

Montreal, QC
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Permanent
110000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise qu�b�coise de premier plan �voluant dans un environnement cr�atif et pr�sente � l��chelle mondiale, est � la recherche d�un(e) Gestionnaire des comptes fournisseurs pour jouer un r�le central dans l��volution de ses activit�s financi�res. Au sein d�un centre de services partag�s couvrant plusieurs entit�s, la personne retenue encadrera une �quipe d�environ 11 professionnels r�partis dans diff�rents march�s. En �troite collaboration avec la superviseure et les �quipes des autres divisions, elle contribuera � la performance op�rationnelle, au d�veloppement des talents et � l�harmonisation des pratiques. Le poste offre un terrain de jeu particuli�rement int�ressant pour un(e) gestionnaire dynamique qui aime mobiliser les �quipes, faire avancer les projets et remettre en question les fa�ons de faire. Plusieurs initiatives technologiques sont � venir, notamment la modernisation des syst�mes et l�automatisation des processus. Il s�agit d�un r�le visible qui combine leadership, r�flexion strat�gique et implication concr�te dans les op�rations. Pourquoi joindre cette �quipe? � R�le � forte visibilit� au sein d�une grande entreprise � port�e internationale; � Collaboration avec plusieurs divisions et �quipes situ�es sur plusieurs continents; � R�mun�ration de 110 000 $ � 120 000 $, accompagn�e d�un boni cible de 10 � 15 %; � Assurances collectives, REER d�s l�entr�e en poste et programme de d�penses compl�mentaires; � 4 semaines de vacances, avec quelques journ�es additionnelles; T�CHES � Encadrer, mobiliser et accompagner le d�veloppement professionnel d�une �quipe compos�e de 11 sp�cialistes en comptabilit� fournisseurs; � Coordonner les activit�s quotidiennes du service en �tablissant les priorit�s et en assurant une r�partition optimale des ressources; � Analyser les pratiques op�rationnelles existantes, identifier les possibilit�s d�am�lioration et mettre en �uvre des initiatives visant � accro�tre la productivit� et l�efficience du d�partement; � Participer activement � l�int�gration des processus de comptes fournisseurs lors de l�incorporation de nouvelles entit�s � l�organisation; � Veiller � l�exactitude, � la conformit� et � l�int�grit� des donn�es financi�res relatives aux comptes � payer; � Contribuer � l��volution et � l�am�lioration des fonctionnalit�s du syst�me ERP, notamment en mati�re de gestion des fournisseurs et de traitement des paiements; � Encadrer les activit�s de gestion des notes de frais, des remboursements et des cartes de cr�dit corporatives, en veillant au respect des politiques internes; � Assurer un soutien aupr�s des diff�rents d�partements pour la r�solution des enjeux li�s au traitement des factures, aux transactions particuli�res et aux modalit�s de paiement; � Participer � l�administration des comptes bancaires des diff�rentes entit�s et maintenir les relations avec les institutions financi�res concernant les op�rations �lectroniques, les transferts et les enjeux techniques; � D�velopper, analyser et maintenir des tableaux de bord et des indicateurs de performance permettant de mesurer l�efficacit� des op�rations fournisseurs et des activit�s de d�caissement; � Collaborer aux processus de v�rification en fournissant les informations, les analyses et la documentation requises par les auditeurs internes et externes.
2026-11-07T21:43:17Z

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