<p>Notre client, une entreprise dans le domaine animalier, est à la recherche d'un coordonnateur administratif motivé et organisé pour soutenir les opérations financières et administratives de l'entreprise située à Chambly Ce rôle polyvalent implique la gestion des comptes clients et fournisseurs, ainsi que des tâches administratives essentielles. Le candidat idéal possède une expérience professionnelle solide et excelle dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Effectuer la facturation des services rendus et enregistrer les paiements des clients dans le système comptable.</p><p>• Superviser l'ouverture des comptes clients en conformité avec les politiques de crédit et les réglementations applicables.</p><p>• Assurer un suivi rigoureux des comptes clients, notamment en surveillant les habitudes de crédit et en gérant les comptes en souffrance.</p><p>• Traiter les factures des fournisseurs et gérer les paiements conformément aux politiques établies.</p><p>• Vérifier et traiter les dépenses liées aux cartes de crédit et aux comptes de dépenses.</p><p>• Gérer les relations avec les fournisseurs de services tels que Hydro, Bell et Energir.</p><p>• Réaliser la conciliation bancaire et préparer les remises de taxes trimestrielles.</p><p>• Participer aux processus de gestion des inventaires, de validation des heures pour la paie et de fermeture mensuelle.</p><p>• Coordonner les achats et gérer les fournisseurs pour les activités de bureau, y compris le nettoyage et la papeterie.</p><p>• Offrir un soutien administratif divers, incluant la gestion du courrier, le classement des documents et l'organisation d'événements ou de réunion</p>
<p>Notre client recherche un adjoint juridique expérimenté pour soutenir son équipe dans le domaine du litige. Ce poste contractuel est basé à Montréal, Québec, et exige une maîtrise du français ainsi qu'une bonne compréhension de l'anglais. Si vous êtes une personne organisée, avec une expérience en rédaction et transcription juridique, nous aimerions vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer et rédiger divers documents juridiques liés au litige civil et commercial.</p><p>• Assurer la transcription précise des dictées et des notes juridiques.</p><p>• Collaborer avec les avocats pour gérer les dossiers de litige et veiller à leur conformité.</p><p>• Maintenir un système de classement efficace pour les documents juridiques.</p><p>• Coordonner les communications et les suivis entre les parties impliquées dans les litiges.</p><p>• Réviser les documents juridiques pour garantir leur exactitude et leur qualité.</p><p>• Gérer les calendriers et les échéanciers des dossiers de litige.</p><p>• Fournir un soutien administratif général à l'équipe juridique.</p><p>• Participer à la préparation des dossiers pour les audiences judiciaires.</p>
<p>Notre client recherche un adjoint exécutif pour fournir un soutien stratégique et administratif à la haute direction. Ce rôle clé exige une grande discrétion, un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. Si vous êtes bilingue, avez une excellente maîtrise de Microsoft Office et une expérience éprouvée auprès de cadres supérieurs, ce poste est pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer l’agenda de la direction, en coordonnant les réunions, les rendez-vous et les déplacements professionnels.</p><p>• Rédiger et réviser des documents, rapports et présentations, avec une attention particulière à la qualité et à la précision, en français et en anglais.</p><p>• Assurer la planification et la logistique des réunions du conseil d’administration, y compris la préparation des ordres du jour et la distribution des procès-verbaux.</p><p>• Fournir un soutien administratif aux membres de la haute direction, en préparant des documents essentiels et en suivant les actions requises.</p><p>• Gérer les communications entrantes et sortantes avec courtoisie et professionnalisme, tout en maintenant un haut niveau de confidentialité.</p><p>• Représenter l’organisation de manière professionnelle auprès des parties prenantes internes et externes, y compris les partenaires et les fournisseurs.</p><p>• Appuyer les initiatives de l’organisation en matière d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.</p><p>• Maintenir des relations harmonieuses avec le personnel et les membres du conseil</p>
<p>Nous recherchons un adjointe administrative pour rejoindre l'équipe de notre client à Mirabel. Ce poste offre une occasion unique de soutenir les opérations administratives et de contribuer à la gestion efficace des données. Le candidat idéal sera organisé, attentif aux détails et compétent dans l’utilisation d’outils informatiques, notamment Microsoft Excel.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Fournir un soutien administratif au directeur de l'usine en gérant les tâches organisationnelles quotidiennes.</p><p>• Mettre à jour et maintenir des documents administratifs avec précision et efficacité.</p><p>• Préparer des présentations professionnelles pour la direction selon les besoins.</p><p>• Traiter les dossiers des employés, incluant la gestion des heures travaillées et des dépenses, pour transmission au service de la paie.</p><p>• Appliquer des connaissances de base en comptabilité pour effectuer des calculs simples et résoudre des problèmes.</p><p>• Organiser, numériser et classer les documents d’information de manière structurée.</p><p>• Enregistrer les réceptions de marchandises dans le système en respectant les procédures établies.</p><p>• Gérer la création et le suivi des bons de commande (PO) ainsi que les relations avec les fournisseurs pour les achats et livraisons.</p><p>• Superviser l’approvisionnement en fournitures pour l’usine afin de garantir la continuité des opérations.</p><p>• Exécuter diverses autres tâches administratives pour soutenir l’équipe et les processus de l’usine.</p>
<p>Nous recherchons une personne motivée et organisée pour rejoindre notre équipe située à Laval. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et la coordination des activités en ressources humaines. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des opérations et souhaitez évoluer dans un environnement rigoureux et collaboratif, ce poste est fait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer et harmoniser des documents destinés aux clients en veillant à leur uniformité et qualité.</p><p>• Gérer l’agenda de la direction, coordonner les rendez-vous et assurer les rappels nécessaires.</p><p>• Rédiger, réviser et mettre en page des documents clients de haute qualité à partir d’instructions variées.</p><p>• Concevoir des présentations PowerPoint et mettre à jour des tableaux Excel complexes avec des données et des formules précises.</p><p>• Assurer le suivi des factures émises, de leur validation jusqu’à la transmission.</p><p>• Participer activement aux processus administratifs liés à la gestion des ressources humaines.</p><p>• Organiser et coordonner des réunions, ainsi que des événements et projets ponctuels.</p><p>• Identifier des opportunités d’amélioration pour optimiser les processus administratifs.</p><p>• Réaliser toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement du département.</p>
<p>Our client, a reputable large-sized law firm in downtown Vancouver, is seeking a Litigation Legal Administrative Assistant to support two busy lawyers with active practices in commercial and civil litigation. This is an excellent opportunity for someone who thrives in a fast-paced, collaborative environment and takes pride in producing high-quality work.</p><p> </p><p>As the successful candidate, you’ll play a key role in keeping the practice running smoothly; managing competing deadlines, preparing and proofreading legal documents, and ensuring the lawyers are supported with efficiency and precision. The ideal candidate brings strong litigation experience, excellent organization, and the confidence to work proactively with minimal supervision.</p>
<p>Nous cherchons un Assistant Administratif pour rejoindre l'équipe de notre client localisée au Centre Ville de Montréal. Ce rôle est un poste a temps partiel (3 jours la semaine). Si vous êtes interessé a travailler au sein d'une PME dans le domaine des finances commerciales, n'hésitez pas à postuler!</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Fournir un soutien administratif complet, y compris la préparation de documents réalistes et la gestion de la correspondance.</p><p>• Assumer le rôle de point de contact principal, répondant aux demandes et transmettant les informations nécessaires.</p><p>• Organiser et coordonner les réunions, en veillant à ce que tous les arrangements nécessaires soient en place.</p><p>• Bonne base en comptabilité (facturation par example)</p>
<p>Nous recherchons un coordonnateur administratif pour notre important client situé dans le Vieux-Port de Montréal. Ce rôle clé implique la gestion de la documentation d'immigration, le maintien de relations solides avec les clients et l'offre d'un service à la clientèle de premier ordre. Si vous êtes motivé, organisé et doté d'excellentes aptitudes en communication, nous aimerions vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour rédiger, valider et corriger les documents nécessaires aux demandes d'immigration.</p><p>• Assurer un suivi rigoureux des documents afin de respecter les délais et les exigences des clients.</p><p>• Fournir un service à la clientèle exceptionnel en répondant aux besoins des clients actuels et nouveaux.</p><p>• Maintenir des relations solides avec les clients grâce à des communications régulières et proactives.</p><p>• Mettre en place des stratégies visant à améliorer la satisfaction client et la fidélisation.</p><p>• Identifier des opportunités de développement et des possibilités de ventes croisées pour soutenir la croissance de l’entreprise.</p><p>• Superviser et accompagner les membres juniors de l’équipe pour garantir leur progression et leur réussite dans leurs missions.</p>
<p>Our extremely reputable and well-respected client is looking for a fluently <strong>Bilingual Administrative Assistant</strong> to join their team on a long-term contract basis in Ottawa, Ontario. In this role, you will provide essential administrative support in a unionized environment, ensuring seamless operations and effective communication.</p><p><br></p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><p>• Provide administrative support by managing schedules, organizing meetings, and arranging travel plans.</p><p>• Handle data entry tasks with accuracy, ensuring all information is properly maintained and updated.</p><p>• Coordinate and schedule conferences, meetings, and appointments to meet organizational needs.</p><p>• Respond to inbound inquiries via phone and email, delivering exceptional customer service.</p><p>• Assist with the preparation of documents using Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.</p><p>• Manage and track grievances within the unionized environment, maintaining confidentiality and professionalism.</p><p>• Facilitate communication between departments and external stakeholders as required.</p><p>• Ensure all records and files are organized and accessible when needed.</p><p>• Support the planning and execution of various administrative projects and initiatives.</p>
<p>We are looking for an experienced Administrative Assistant on a contract basis. You will manage a variety of administrative and support tasks to ensure smooth day-to-day operations.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Coordinate and manage schedules across multiple time zones, ensuring all appointments and meetings are organized efficiently.</p><p>• Support case management activities using tools like Salesforce or similar project management platforms.</p><p>• Respond to client service requests, triaging inquiries and addressing basic needs promptly.</p><p>• Perform light administrative duties such as preparing internal documentation, taking meeting notes, and managing follow-up tasks.</p><p>• Facilitate email correspondence and handle both inbound and outbound calls as needed.</p><p>• Maintain and update data records with accuracy, utilizing tools like Microsoft Excel and Word.</p><p>• Assist with creating presentations and other materials using Microsoft PowerPoint.</p><p>• Provide general customer service support, ensuring client satisfaction and timely communication</p>
<p>We are looking for a highly skilled <strong>Senior Administrative Assistant</strong> to join our team in <strong>Sherwood Park, Alberta</strong>. This long-term contract position requires someone who excels in managing calendars, facilitating meetings, and producing high-quality reports. The ideal candidate will thrive in a collaborative environment while ensuring that all administrative tasks are carried out efficiently and meet organizational standards.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Manage calendars and coordinate meetings to ensure smooth scheduling across departments.</p><p>• Prepare and edit detailed reports, including graphics and written content, adhering to county standards.</p><p>• Handle employee expense reconciliation and purchasing processes using PO cards.</p><p>• Take accurate meeting minutes, track action items, and follow up with team members as required.</p><p>• Utilize SharePoint for document management and collaboration.</p><p>• Create and maintain spreadsheets in Microsoft Excel, including advanced functions such as pivot tables and V-lookups.</p><p>• Collaborate with other administrative professionals and departments to streamline processes.</p><p>• Support marketing initiatives by producing administrative write-ups and graphics.</p><p>• Demonstrate proficiency in Microsoft Office applications, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.</p><p>• Participate in team meetings and contribute to building a positive and productive work environment.</p>
<p>We are looking for a detail-oriented Administrative Assistant to join our team on a contract basis in Toronto, Ontario. In this role, you will provide essential administrative support to ensure smooth daily operations. The ideal candidate will bring strong organizational skills, excellent communication abilities, and a proactive approach to problem-solving.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><ul><li>Prepare, collect and organize supporting documentation for new leases and lease renewals: offer letters, schedule C-1’s, annotated lease plans, unit fact sheets, space drawings, with mentorship from the Leasing executive/Director and/or legal department;</li><li>Perform administrative duties, including correspondence, reports, statements and agreements, photocopying, faxing, taking meeting minutes, coordinating travel arrangements, organizing and maintaining files and answering phones;</li><li>Coordinate all meetings, booking meeting rooms, preparing all meeting materials and arranging for audio-visual equipment, flip charts, etc;</li><li>Assist with the preparation of the department budget and reconciliation process, as required;</li><li>Process for payment all department invoices, and expense reports for the Leasing Executive/Director;</li><li>Design and prepare leasing packages for potential clients, including PowerPoint presentation; </li><li>Prepare monthly lease and sales reporting, space reconfigurations, track all deals and follow up as required;</li><li>Prepare, collect and organize supporting documentation for new leases and lease renewals: offer letters, schedule C-1’s, annotated lease plans, unit fact sheets, space drawings, with mentorship from the Leasing Executive/Director and/or legal department;</li><li>Maintain tenant files, obtain credit information, track written notice timelines, and follow up on counter-signed letters and deposits. Keep appropriate tracking spreadsheets and database regularly updated;</li><li>Coordinate all aspects of ICSC events, including preparing the booth, providing information where required, and redirecting retailers to appropriate Leasing Executive/Director;</li><li>Receive all incoming calls from prospective clients and provide general information to clients; act as a department liaison with internal and external clients;</li><li>Respond to requests for information and redirecting inquiries beyond own scope of expertise to maintain high levels of customer service</li><li>Using online databases, look up lease clauses, compare and contrast language, and summarize lease details as requested for Leasing Executives and Directors.</li><li>Perform other duties as assigned, some of which may involve working with other cross functional Leasing Groups and Teams </li></ul><p><br></p>
<p>We are looking for a detail-oriented and bilingual Administrative Assistant to join our clients team in Ottawa, Ontario. This is a long-term contract position within a unionized environment, offering an exciting opportunity to contribute to organizational success. The ideal candidate will have strong multitasking abilities and be proficient in both English and French.</p><p><br></p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><p>• Manage data entry tasks with accuracy, ensuring that all information is properly recorded and maintained.</p><p>• Coordinate and schedule meetings, conferences, and travel arrangements for team members.</p><p>• Provide exceptional customer service by handling inbound calls and responding to email correspondence in a timely manner.</p><p>• Support grievance processes by maintaining records and handling related documentation.</p><p>• Perform administrative tasks such as drafting documents and preparing presentations using Microsoft Office tools.</p><p>• Organize and maintain schedules, ensuring appointments and deadlines are met.</p><p>• Collaborate with team members to address inquiries and resolve issues effectively.</p><p>• Maintain confidentiality and ensure data security in all administrative activities.</p>
We are looking for a Senior Administrative Assistant to join our team on a contract basis in Toronto, Ontario. In this role, you will play a key part in ensuring smooth day-to-day operations by providing exceptional administrative support. This position offers an opportunity to work in a dynamic environment while contributing to the efficiency of organizational processes.<br><br>Responsibilities:<br>• Welcome and assist guests upon arrival to ensure a positive experience.<br>• Coordinate courier services, including scheduling pickups and deliveries.<br>• Manage incoming calls by transferring them to appropriate team members or departments.<br>• Perform various administrative tasks as needed to support the team.<br>• Accurately input and update data into designated systems or platforms.
<p>We are looking for a detail-oriented and proactive Executive Assistant to provide high-level administrative support to our executive team. This contract position, based in Toronto, Ontario, requires someone who excels at managing schedules, coordinating travel, and handling expense reporting. The role offers a hybrid work model, with two days per week in the office.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Manage complex calendars for C-suite executives, ensuring all meetings and deadlines are accurately scheduled.</p><p>• Coordinate domestic and international travel arrangements, including booking flights, accommodations, and transportation.</p><p>• Prepare and process expense reports using Concur and other financial systems, ensuring compliance with company policies.</p><p>• Support day-to-day operations by organizing meetings, preparing agendas, and taking detailed minutes.</p><p>• Maintain and update records in CRM systems, ensuring all information is accurate and up-to-date.</p><p>• Assist with timekeeping and payroll tasks and other relevant systems.</p><p>• Handle document management tasks such as photocopying, scanning, and filing important documents.</p><p>• Facilitate virtual meetings, ensuring seamless communication and collaboration.</p><p>• Collaborate with internal teams to ensure the smooth execution of administrative processes.</p><p>• Monitor and prioritize incoming communications, responding on behalf of executives when appropriate.</p>
<p>Notre client, une firme de conseil, est à la recherche d'un coordonnateur de bureau motivé et organisé pour assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes dans leur bureau situé à Montréal. Ce rôle clé implique de superviser les tâches administratives, de gérer les installations et de fournir un soutien essentiel à l’équipe. Si vous avez un excellent sens de l’organisation et une passion pour l’efficacité, ce poste est fait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et répondre aux demandes concernant les espaces de travail.</p><p>• Assurer la propreté et l’organisation des espaces communs, y compris la cuisine et les salles de réunion.</p><p>• Gérer l’inventaire et le réapprovisionnement des fournitures de bureau et de cuisine.</p><p>• Coordonner les services réguliers avec les fournisseurs tels que les traiteurs, l’entretien et la sécurité.</p><p>• Faciliter l’arrivée et le départ des employés en organisant leur installation et en coordonnant les besoins techniques.</p><p>• Organiser les horaires, planifier les réunions et assurer une communication interne fluide.</p><p>• Maintenir le bon fonctionnement des équipements de bureau et collaborer avec l’équipe TI pour résoudre les problèmes éventuels.</p><p>• Préparer les rapports de dépenses et soutenir le suivi budgétaire.</p><p>• Participer aux processus comptables internes, notamment la gestion des factures et des remboursements.</p><p>• Veiller à la conformité des locaux aux normes de santé et sécurité.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable minutieux et organisé pour rejoindre un superbe OBNL en pleine croissance qui est situé à Montréal. Ce rôle clé implique une gestion efficace des comptes clients, du suivi des paiements et du soutien aux processus de paie. En collaborant étroitement avec le directeur comptable, vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations financières et à l'amélioration des processus internes.</p><p><br></p><p>Les tâches:</p><ul><li>Traiter les corrections et les réémissions de facturation pour divers intervenants.</li><li>Surveiller l’évolution des délais de paiement des comptes clients et assurer la gestion des recouvrements.</li><li>Convenir d’ententes de paiement avec les clients et suivre ces engagements avec rigueur.</li><li>Collaborer avec le directeur des finances pour la gestion de divers dossiers et projets.</li><li>Apporter du soutien aux processus liés à la gestion de la paie.</li><li>Assurer, si nécessaire, le traitement complet des tâches liées à la paie.</li><li>Utiliser des outils numériques pour analyser et interpréter les données financières.</li><li>Mettre à jour et gérer les informations bancaires des clients dans le système.</li><li>Modifier les adresses des clients dans la base de données comptable.</li><li>Examiner les clôtures hebdomadaires pour garantir leur exactitude et importer les factures dans le logiciel de comptabilité.</li><li>Convertir les fichiers aux formats PDF en tableaux Excel pour des analyses spécifiques.</li><li>Effectuer le rapprochement et la validation des comptes liés à la RAMQ.</li><li>Réaliser les suivis nécessaires pour résoudre les dossiers clients associés à la RAMQ et faciliter la récupération des montants en attente.</li><li>Entrer et traiter des données dans les logiciels tels que Maya et Acomba.</li><li>Développer des outils de suivi pour optimiser les processus existants.</li><li>Fournir un appui à l’agent responsable des comptes clients et de la facturation, tout en étant capable de prendre en charge ses responsabilités en cas de remplacement.</li><li>Traiter les rectifications liées à la facturation et réémettre des factures aux partenaires concernés.</li><li>Identifier les erreurs au niveau des facturations et consigner ces observations dans le but d’améliorer les pratiques internes.</li><li>Assurer l’envoi des factures mensuelles aux destinataires prévus et gérer les suivis pour récupérer les paiements en retard.</li><li>Effectuer la conciliation des comptes figurant au grand livre général.</li><li>Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle, par téléphone ou par courriel.</li><li>Organiser et classer les divers documents administratifs et comptables.</li><li>Être en mesure de répondre à toute autre demande ou obligation ponctuelle.</li></ul>
<p><strong>ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES</strong></p><p>· Safeguard assets and assure accurate and timely recording of all transactions by implementing disciplines of internal audits, controls and checks across all departments </p><p>· Manage the accuracy and productivity of day-to-day activities of accounts payable, cash disbursements, invoicing/billing, customer credits and collections, payroll, perpetual inventory integrity, fixed asset records, general & entity accounting, cost accounting, Human Resources, and IT Systems/Operations, Software Requirements etc. </p><p>· Develop, improve and issue timely monthly financial records for Executive Director, Development and Board of Directors </p><p>· Assure financial plans are consistent with organizational goals </p><p>· Provide financial analysis tools to evaluate company ventures or special projects, programs, capital expenditures, products costing, etc. when necessary </p><p>· Manage commercial banking relationships to facilitate an appropriate credit resource under highly competitive terms </p><p>· Assure that assets are not awkwardly encumbered with personal guarantees or unrealistic commitments </p><p>· Work closely with Executive Director in the development and economic evaluation of various fringe benefit programs for staff and program components </p><p>· Interface with outside audit firms(s), banks and lessors, casualty/liability insurance agent(s), credit card companies, and collection agencies </p><p>· Manage IT System - Interface with IT provider, software provider and internal staff.</p><p>· Other duties as necessary </p><p><strong>SUPERVISORY RESPONSIBILITY</strong></p><p>Manages the overall direction, coordination, and evaluation of the Accounting/Finance, Operations, & HR Departments. Carries out supervisory responsibilities in accordance with the company policies and applicable laws. Responsibilities include interviewing, hiring, planning, assigning, directing work, rewarding, disciplining employees, performance reviews, and addressing complaints and resolving problems</p><p> <strong>OTHER RESPONSIBILITIES:</strong> </p><p>· Support company through exemplary workmanship</p><p>· Represent company and liaise with worldwide agency network as required.</p><p>· Any other duties as directed by the President</p>
<p>We’re partnering with a well-respected post-secondary institution in Vancouver that’s dedicated to providing accessible, inclusive education and supporting student success within First Nations. We are searching for a Administrative Assistant to support the Dean of Academics — someone who thrives in an academic setting, enjoys keeping things organized, and takes pride in being the go-to person for getting things done efficiently and thoughtfully.</p><p><br></p><p>In this role, you’ll be the Dean’s right hand, managing daily operations and ensuring the academic office runs smoothly. It’s a mix of coordination, communication, and administrative work — perfect for someone who enjoys variety and takes initiative.</p><p><br></p><p><strong>What You’ll Be Doing:</strong></p><ul><li>Serve as the first point of contact and trusted support for the Dean of Academics.</li><li>Manage the Dean’s calendar, appointments, and meetings — ensuring schedules flow smoothly and priorities stay on track.</li><li>Coordinate and document meetings with faculty and program staff, tracking action items and follow-ups.</li><li>Keep academic files, data, and deadlines organized and up to date.</li><li>Support faculty onboarding, handbook updates, and academic policy reviews.</li><li>Oversee hiring logistics for academic staff — from posting jobs and scheduling interviews to reference checks and onboarding new hires.</li></ul><p><br></p>
<p>We have an opening for a junior and/or an intermediate litigation legal assistant in our Vancouver office. The successful candidate would be motivated, a quick learner and be an integral part of our friendly and collaborative team.</p><p><br></p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li>Performing LAA work from file opening to closing.</li><li>Drafting simple pleadings, including application records, books of authorities, appeal records and appeal books.</li><li>Drafting correspondence.</li><li>Filing documents with court registries.</li><li>Communicating with opposing counsel, experts and clients.</li><li>Maintaining BF limitation dates.</li></ul>
<p>Robert Half is currently seeking an experienced and detail-oriented Executive Assistant. This is an exceptional opportunity for an organized professional who thrives on providing executive-level operational and administrative support in a fast-paced and high-performance environment.</p><p><br></p><p>Key Responsibilities:</p><p><br></p><ul><li>Manage complex and frequently shifting calendars, appointments, and scheduling for C-suite executives</li><li>Prepare and coordinate executive presentations, reports, and other business documents</li><li>Organize and maintain confidential files, correspondence, and records with the utmost discretion</li><li>Serve as a liaison among executives, internal team members, and external stakeholders</li><li>Handle travel planning and itineraries, ensuring seamless and optimized executive travel experiences</li><li>Anticipate the needs of executives and proactively address them with effective solutions and follow-up</li><li>Assist with expense reporting and budget tracking</li><li>Coordinate meetings, including preparing agendas, arranging logistics, and managing follow-ups</li></ul>
<p>Our client, a Vancouver-based venture capital firm with a dynamic portfolio of mining and resource companies, is seeking a highly organized and proactive Executive Assistant to support two senior leaders: the Corporate Secretary and the Director of HR & ESG.</p><p><br></p><p>This is a unique opportunity to join a collaborative, fast-paced environment where you’ll gain exposure to public markets, board-level operations, and cross-company initiatives within an entrepreneurial and flat-structured team.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><p><br></p><ul><li>Executive support to two senior leaders, including calendar, inbox, and meeting management</li><li>Domestic and international travel coordination</li><li>Monthly expense reporting and event support</li><li>Administrative assistance with Shareworks and light HR tasks (e.g., resume screening)</li><li>Involvement in MS Dynamics implementation (HR module focus)</li></ul><p><br></p>
We are looking for a highly organized and proactive Sales Assistant to join our team on a contract basis in Toronto, Ontario. In this role, you will support sales operations and contribute to the smooth execution of administrative and customer-facing tasks. This is a fantastic opportunity to work in a dynamic environment where your contributions will directly impact the success of the team.<br><br>Responsibilities:<br>• Provide administrative support to the sales team, ensuring all documentation and processes are completed efficiently.<br>• Assist in managing customer relationships by responding to inquiries and addressing concerns promptly.<br>• Utilize CRM systems to maintain accurate records of client interactions and sales activities.<br>• Generate reports using tools such as Crystal Reports to track sales performance and identify trends.<br>• Process financial data and pricing information to support decision-making and client proposals.<br>• Coordinate with internal departments to ensure seamless delivery of products and services to clients.<br>• Support the preparation of presentations and materials for client meetings.<br>• Contribute to the organization and implementation of office functions to enhance overall team productivity.<br>• Collaborate with team members to improve sales processes and customer service strategies.
We are looking for a highly organized and detail-oriented Executive Business Coordinator to provide essential support to our Managing Director and oversee the smooth operation of daily business functions. This role combines elements of executive assistance, financial administration, office management, and technology optimization. The ideal candidate will have strong communication skills, a proactive approach to problem-solving, and a keen interest in leveraging technology to enhance efficiency.<br><br>Responsibilities:<br>• Provide comprehensive administrative support to the Managing Director, including managing schedules, organizing meetings, and preparing reports.<br>• Assist with client communications, follow-ups, and after-sales care to maintain strong relationships.<br>• Oversee financial tasks such as invoicing, accounts receivable/payable, and reconciling financial records.<br>• Coordinate with external bookkeepers to prepare financial summaries and ensure accurate billing and collections.<br>• Manage the day-to-day operations of the office, including supply inventory, vendor services, and equipment maintenance.<br>• Maintain secure and organized digital and physical records, ensuring compliance with organizational standards.<br>• Build and nurture relationships with clients and suppliers, addressing inquiries and coordinating onboarding processes.<br>• Identify and implement automation tools to streamline invoicing, document management, and communication workflows.<br>• Stay informed about emerging technologies and recommend solutions to improve business processes.<br>• Ensure all compliance requirements, such as inspections and certifications, are met in a timely manner.
<p><strong>Executive Assistant to CEO (Hybrid – Toronto, ON)</strong></p><p>A leading not-for-profit regulatory organization is seeking an <strong>Executive Assistant to the Chief Executive Officer (CEO)</strong> for a <strong>full-time, permanent</strong> position starting immediately.</p><p>This role offers an exciting opportunity to provide high-level executive and administrative support in a <strong>dynamic, professional, and mission-driven environment</strong> that values trust, transparency, and collaboration.</p><p><br></p><p><strong>About the Organization</strong></p><p>The organization regulates and supports a large professional community across Ontario, ensuring public confidence and trust in a key service sector. With a team of over 170 employees, it offers a <strong>collegial, hybrid work environment</strong> that emphasizes integrity, respect, and accountability.</p><p>Employees enjoy an inclusive culture that celebrates <strong>diversity, equity, and belonging</strong>, with meaningful opportunities for professional growth and engagement.</p><p><br></p><p><strong>The Role</strong></p><p>The <strong>Executive Assistant to the CEO</strong> will provide senior-level administrative support and act as a critical liaison between the CEO, Board of Directors, internal leadership, and external stakeholders.</p><p>The ideal candidate is a <strong>seasoned, highly organized professional</strong> with exceptional communication skills, strong business judgment, and the ability to manage confidential information with discretion. This role requires a proactive approach, strong attention to detail, and the ability to thrive in a fast-paced and sometimes ambiguous environment.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Serve as the primary point of contact between the CEO and internal/external stakeholders.</li><li>Manage calendars, coordinate meetings, and arrange travel and accommodations.</li><li>Prepare and format communications including memos, emails, reports, and presentations.</li><li>Support Board and Committee operations including <strong>minute-taking, meeting preparation, and follow-up</strong>.</li><li>Manage information flow, ensuring accuracy and confidentiality at all times.</li><li>Maintain organized filing and document management systems.</li><li>Anticipate needs and proactively support the CEO in achieving strategic and operational priorities.</li></ul>
