151 résultats à Saint-hubert, QC

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Représentant(e) aux ventes internes

Anjou, QC
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Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne dynamique pour soutenir les activités de ventes internes et offrir un service à la clientèle de grande qualité à Anjou. Ce rôle contribue à la fluidité du traitement des demandes, à la précision administrative et à la coordination des expéditions, tout en maintenant des échanges professionnels avec les clients et les partenaires. La personne retenue jouera un rôle clé dans le suivi des commandes, la facturation et la circulation de l’information entre les équipes. Responsabilités:• Gérer les demandes de prix ainsi que la saisie des commandes afin d’assurer un traitement rapide et conforme aux attentes des clients.• Rédiger des propositions commerciales, effectuer les relances appropriées et veiller à la progression des dossiers en cours.• Coordonner le suivi des commandes en surveillant les échéanciers, la disponibilité des stocks et l’état des livraisons.• Entretenir des relations d’affaires positives avec la clientèle en offrant des réponses claires, courtoises et adaptées à leurs besoins.• Prendre en charge les appels et les courriels entrants, puis résoudre efficacement les situations liées aux commandes, à la livraison ou à la facturation.• Produire, valider et ajuster les factures clients, y compris les corrections ou les crédits requis selon les situations.• Maintenir des dossiers administratifs exacts et collaborer étroitement avec les équipes de comptabilité et des opérations pour assurer la qualité de l’information.• Préparer la documentation nécessaire aux expéditions internationales et effectuer les vérifications requises pour soutenir la conformité douanière.• Assurer la liaison avec les transporteurs, les courtiers en douane et les fournisseurs, puis intervenir rapidement en cas d’enjeu logistique ou de transport.
2026-11-09T23:39:10Z

Analyste senior informations financiere et contrôles int

Laval, QC
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Permanent
90000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
À titre de professionnel en information financière, vous jouerez un rôle clé dans la production et l'analyse de l'information financière destinée à la haute direction ainsi qu'aux parties prenantes externes d'une société publique. Principales responsabilitésProduction de l'information financière<ul><li>Réviser et valider l'information financière soumise par les différentes unités d'affaires;</li><li>Participer au processus de consolidation financière;</li><li>Collaborer à la préparation des états financiers trimestriels et annuels conformément aux exigences réglementaires;</li><li>Contribuer à la rédaction du rapport de gestion (MD&A) et des communiqués de presse financiers;</li><li>Préparer des analyses financières, présentations et rapports destinés à la direction ainsi qu'aux différents comités de gouvernance;</li><li>Participer à l'analyse des résultats financiers et à l'élaboration de recommandations pour soutenir la prise de décision.</li></ul>Soutien et projets stratégiques<ul><li>Agir comme personne-ressource auprès des unités d'affaires et des équipes de gestion;</li><li>Contribuer activement à divers projets corporatifs et initiatives d'amélioration continue;</li><li>Participer à l'intégration financière des acquisitions;</li><li>Appuyer la direction dans la réalisation de mandats spéciaux et d'analyses ad hoc.</li></ul>
2026-11-09T23:37:54Z

Chargé de mission principal

Laval, QC
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Permanent
80000.00 - 122000.00 CAD / Yearly
Notre client est un cabinet comptable bien établi dans la région de Laval qui se distingue par son approche humaine, sa proximité avec sa clientèle et son souci réel de l'équilibre travail-vie personnelle. L'organisation favorise la flexibilité, l'autonomie et le télétravail, tout en offrant des mandats stimulants auprès d'une clientèle diversifiée de PME. Dans un contexte de croissance, nous recherchons un Comptable CPA désirant évoluer au sein d'un environnement professionnel moderne où la performance et la qualité de vie vont de pair. Principales responsabilités :<ul><li>Préparer et réviser les états financiers d'entreprises privées;</li><li>Réaliser des missions de compilation, d'examen et de certification;</li><li>Préparer les déclarations fiscales corporatives et personnelles;</li><li>Conseiller et accompagner les clients dans leurs enjeux comptables et fiscaux;</li><li>Participer à la planification et à l'exécution des mandats;</li><li>Superviser et soutenir les membres juniors de l'équipe au besoin;</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus du cabinet;</li><li>Maintenir des relations de confiance avec les clients.</li></ul>
2026-11-09T23:36:53Z

Payroll Specialist

Montreal, QC
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Temporaire
38.95 - 45.10 CAD / Hourly
Notre client est à la recherche d’un Spécialiste de la paie pour se joindre à son équipe des finances dans le cadre d’un contrat à long terme à Montréal. Vous serez responsable du traitement de la paie canadienne pour des employés à l’échelle nationale, tout en assurant la conformité et l’exactitude des données. En collaboration avec les équipes des finances et des ressources humaines, vous contribuerez également à l’administration des avantages sociaux. Le poste comprend aussi un important volet comptable, incluant le soutien au contrôleur dans les conciliations, les écritures de journal, les clôtures de fin de mois et diverses tâches de comptabilité générale. Ce poste offre un mode de travail hybride et un environnement de travail dynamique et collaboratif. Description des tâches:Traiter la paie bimensuelle d’environ 115 à 120 employés à travers le Canada;Maintenir à jour les dossiers employés et les codes de paie dans ADP Workforce Now;Effectuer les ajustements de paie et assurer la conformité des remises et retenues à la source;Collaborer avec les équipes RH pour les mouvements d’employés et l’administration des avantages sociaux;Répondre aux questions des employés concernant la paie, les avantages sociaux et le REER collectif;Soutenir la contrôleure dans les conciliations, les écritures de journal et les activités de fin de mois;Participer à diverses tâches de comptabilité générale et à la préparation de rapports financiers;Contribuer à l’amélioration des processus et au maintien des opérations;Offrir un service bilingue aux employés et aux parties prenantes internes.
2026-11-07T21:44:47Z

Comptable principal

Terrebonne, QC
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Permanent
75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un comptable principal qui prendra en charge l’ensemble des activités comptables pour plusieurs entités du groupe à Terrebonne. Ce rôle contribue directement à la fiabilité de l’information financière grâce à une gestion rigoureuse des clôtures, des analyses et des obligations réglementaires. En travaillant étroitement avec les équipes internes, la personne retenue appuiera la direction financière et participera à l’optimisation continue des pratiques comptables. Responsabilités:• Gérer le cycle comptable complet de plusieurs sociétés du groupe en assurant l’exactitude des données financières.• Effectuer les rapprochements bancaires et veiller à la concordance des comptes de trésorerie.• Préparer les écritures de journal mensuelles au grand livre et soutenir les activités de clôture de fin de mois.• Assurer le suivi des immobilisations ainsi que l’analyse des frais payés d’avance et de certains comptes à recevoir.• Comptabiliser les charges à payer de fin de période et produire les rapprochements intersociétés requis.• Préparer et valider les déclarations fiscales applicables afin de maintenir la conformité réglementaire.• Contribuer à la préparation des dossiers de vérification de fin d’exercice et fournir la documentation demandée.• Participer à des initiatives d’amélioration interne et offrir un soutien au contrôleur ou à la direction financière selon les besoins.Notre client recherche un
2026-11-09T23:37:34Z

Accounts Payable Clerk

Montreal, QC
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Permanent
50000.00 - 60000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une organisation stable et bien établie tout en jouant un rôle concret au sein d’une équipe comptable expérimentée? Notre client, un groupe reconnu et en croissance dans le secteur de l’hôtellerie et de l’immobilier au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un Technicien aux comptes payables pour se joindre à son équipe. La personne en poste prendra en charge les activités liées aux comptes fournisseurs et contribuera au bon déroulement des opérations comptables de plusieurs entités. Il s’agit d’une belle occasion d’intégrer un environnement humain et accessible, offrant une bonne stabilité d’emploi, une diversité de dossiers et des tâches variées au-delà du simple traitement de factures. Pourquoi joindre cette équipe? • Organisation bien établie offrant une excellente stabilité d’emploi;• Équipe expérimentée et environnement de travail humain et collaboratif;• Rôle complet couvrant l’ensemble du cycle des comptes payables;• Diversité d’entités et de transactions permettant de développer son expertise;• Environnement peu hiérarchisé favorisant l’autonomie et l’entraide;• Emplacement au centre-ville de Montréal avec stationnement sur place; TÂCHES: • Traiter les factures fournisseurs, valider les approbations et les pièces justificatives, puis assurer leur saisie au système comptable.• Préparer les paiements fournisseurs hebdomadaires ainsi que les paiements urgents au besoin.• Effectuer différentes saisies comptables, incluant certaines écritures de journal.• Gérer les achats courants, les fournitures de bureau et la préparation des bons de commande.• Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer le suivi des comptes.• Effectuer le classement et la gestion de la documentation comptable et administrative.• Participer aux conciliations bancaires et offrir un soutien ponctuel aux comptes clients lors des absences.• Participer aux inventaires annuels ainsi qu’aux activités de fin d’exercice : charges payées d’avance, immobilisations, charges à payer, etc.• Maintenir à jour différents fichiers financiers et produire des rapports Excel selon les besoins de l’équipe.• Contribuer à divers projets spéciaux et tâches administratives liés aux opérations comptables.
2026-11-09T23:37:59Z

Payroll Administrator

Montreal, QC
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Permanent
60000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une PME québécoise en pleine croissance, où l’autonomie et la possibilité d’avoir un réel impact sont au cœur du quotidien? Notre client, une entreprise bien établie dans les secteurs de l’immobilier et de la construction, est à la recherche d’un Spécialiste à la paie CCQ et aux avantages sociaux afin de se joindre à une équipe dynamique et engagée. Relevant du contrôleur financier, la personne en poste sera responsable du traitement complet de la paie pour les employés assujettis aux conventions de la Commission de la construction du Québec (CCQ), ainsi que de la gestion des avantages sociaux. L’environnement convient particulièrement à une personne rigoureuse, autonome et organisée, qui maîtrise les particularités de la paie dans le secteur de la construction et qui apprécie les environnements où les décisions se prennent rapidement. L’équipe est composée de gens passionnés et expérimentés dans leur domaine, avec une culture forte qui se traduit également par plusieurs activités sociales et moments d’équipe. Pourquoi joindre cette équipe?• 4 semaines de vacances (de la construction) + 5 journées flexibles;• Grande flexibilité d’horaire en matinée et en fin de journée;• Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail;• Assurances collectives couvertes à 50 %, avec télémédecine et compte bien-être;• REER avec contribution de l’employeur de 3 %;• Activités sociales, 5 à 7 et environnement de travail convivial;• Beaux bureaux, stationnement et gym sur place. TÂCHES : • Assurer l’ensemble du processus de rémunération pour plusieurs entités de l’entreprise et maintenir les dossiers des employés à jour en fonction des mouvements de personnel et des changements aux conditions d’emploi.• Veiller au traitement adéquat des vacances, des jours fériés, des congés personnels et des absences pour maladie, ainsi qu’au suivi administratif des situations d’absence prolongée.• Prendre en charge l’administration des régimes d’assurance collective, des régimes de retraite et des autres programmes d’avantages sociaux, de l’adhésion des employés admissibles aux modifications apportées à leur couverture.• Effectuer les vérifications nécessaires à la comptabilisation des opérations de paie et participer aux rapprochements des comptes concernés afin d’assurer l’intégrité des données financières.• Coordonner la préparation des documents fiscaux de fin d’année, notamment les feuillets T4 et les relevés fiscaux applicables, en s’assurant de l’exactitude des renseignements transmis.• Assurer le suivi des dossiers liés à la santé et à la sécurité du travail, notamment auprès de la CNESST, et prendre en charge les demandes administratives provenant de la CCQ.• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant la rémunération, les congés et les régimes d’avantages sociaux, tout en veillant au respect des politiques internes et des exigences réglementaires.• Contribuer à la fiabilité et à l’amélioration continue des pratiques de gestion de la paie et des avantages sociaux.
2026-11-09T23:38:15Z

Directeur(trice)

Montréal, QC
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Permanent
100000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Directeur en comptabilité pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Le candidat idéal aura une expertise en gestion financière et en supervision des processus comptables, tout en veillant à la conformité des normes fiscales et réglementaires. Ce rôle offre une occasion unique de diriger et d’optimiser les opérations comptables au sein d’une organisation en pleine croissance. Responsabilités:• Superviser les opérations comptables quotidiennes et garantir l’exactitude des rapports financiers.• Préparer et examiner les déclarations fiscales corporatives en conformité avec la législation en vigueur.• Effectuer des analyses approfondies des états financiers pour identifier les tendances et proposer des améliorations.• Assurer la préparation et la révision des rapports financiers, y compris les Avis au lecteur.• Collaborer avec les équipes internes pour développer et mettre en œuvre des stratégies financières efficaces.• Encadrer et soutenir le développement de l’équipe comptable.• Identifier et résoudre les problèmes financiers complexes tout en maintenant une communication transparente avec les parties prenantes.• Veiller à la mise en place et au respect des politiques et procédures comptables.• Participer à l’élaboration de budgets et au suivi des performances financières.• Fournir des recommandations stratégiques pour atteindre les objectifs financiers de l’entreprise.
2026-11-09T23:36:46Z

Gestionnaire de Crédit

Montreal, QC
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Permanent
100000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un(e) responsable du crédit (Credit Manager) expérimenté(e) pour diriger les activités liées au crédit et au recouvrement au sein d’une entreprise bien établie, basée à Montréal, au Québec. Dans le cadre de ces fonctions, vous allierez compétences en gestion d’équipe et discernement financier pour superviser les créances, évaluer la solvabilité des clients et soutenir des décisions d’affaires visant à préserver la trésorerie et à gérer les risques. Ce poste s’adresse à un(e) leader opérationnel(le), capable de tisser des liens solides entre les équipes et de s’épanouir dans un environnement dynamique où les priorités sont multiples. Responsibilities:• Superviser les opérations de crédit, de recouvrement et des comptes clients afin de favoriser un portefeuille sain et un encaissement efficace.• Évaluer la solvabilité des clients à l’aide de l’analyse des états financiers, des tendances de paiement et des niveaux d’exposition afin de recommander des limites de crédit appropriées.• Encadrer et mobiliser l’équipe en établissant des priorités claires, en offrant du soutien au quotidien et en maintenant un style de gestion collaboratif.• Travailler en étroite collaboration avec les ventes, la finance et les autres partenaires internes pour résoudre les écarts de paiement, soutenir la prise de décision et renforcer les relations d’affaires.• Suivre les comptes en souffrance, les balances âgées et les risques potentiels, puis mettre en place des actions concrètes pour réduire les retards et limiter les pertes.• Préparer et présenter des analyses, indicateurs et recommandations à la direction afin d’appuyer la gestion du risque de crédit et la performance financière.• Veiller à l’application uniforme des politiques de crédit et des contrôles internes dans l’ensemble des activités sous votre responsabilité.• Contribuer aux initiatives d’amélioration des processus et soutenir les volets du projet S/4HANA touchant le crédit et les comptes clients, lorsque requis.
2026-11-09T23:36:57Z

Directeur, Médias Numériques

Montreal, QC
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Permanent
125000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d’un Directeur, Médias numériques. Une agence de marketing de performance bien établie à Montréal, qui fait partie d’un réseau international. Ses équipes réunissent des experts en recherche payante, en référencement, en production créative, en analytique et en optimisation locale. Grâce à l’intelligence artificielle, aux données et à la créativité, l’agence conçoit des campagnes intégrées qui accompagnent les consommateurs à chaque étape de leur parcours, de la notoriété de la marque jusqu’au point de vente local.Vous aimez relever des défis, vous êtes curieux(se) et vous n’hésitez pas à proposer des solutions originales à des problèmes complexes? Ce poste est pour vous. Vous prendrez les décisions stratégiques qui assurent l’application des meilleures pratiques en médias payants, vous orienterez la planification numérique intégrée et vous superviserez l’exécution des programmes de vos clients. Vos responsabilités<ul><li>Participer à la conception de plans médias intégrés pour les clients actuels et les clients potentiels de l’agence.</li><li>Travailler avec les équipes spécialisées pour concevoir, déployer et mesurer des campagnes multicanaux, puis présenter l’approche et les recommandations à des publics internes et externes.</li><li>Encadrer le développement des membres juniors de l’équipe média (coordonnateurs, spécialistes et gestionnaires), notamment par des suivis réguliers et des rencontres de statut hebdomadaires.</li><li>Améliorer les processus internes avec votre équipe pour offrir un service de haute qualité, uniformiser le processus d’estimation des budgets et répartir efficacement les ressources entre les équipes de recherche payante et de médias sociaux payants.</li><li>Suivre la performance des programmes médias et en faire rapport à la direction, en collaboration avec le bureau de gestion de projets, y compris les enjeux de ressources et les plans de dotation.</li><li>Agir comme experte ou expert média lors des rencontres avec les clients et les nouveaux partenaires, et préparer des présentations claires et adaptées à la clientèle.</li><li>Présenter les analyses, les constats et les résultats de campagnes aux principaux intervenants, et gérer les situations délicates avec les clients.</li><li>Assurer le leadership stratégique des programmes, sur les canaux de recherche payante, programmatique, réseaux sociaux payants, télévision connectée et traditionnelle, audio, affichage et autres, ainsi que diriger la planification des campagnes, la sélection des fournisseurs médias et la gestion des budgets.</li><li>Évaluer et recommander de nouvelles approches et de nouveaux outils pour bonifier l’offre de service.</li></ul>
2026-11-09T23:38:03Z

Gestionnaire du développement des affaires

Montreal, QC
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Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise dans une domaine minier, est à la recherche d'un Gestionnaire du développement des affaires capable de faire rayonner la présence de l'organisation à Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l’expansion du portefeuille de comptes, le développement de partenariats stratégiques et l’identification d’occasions de croissance durables. En collaboration avec les équipes internes, elle contribuera à renforcer la valeur offerte aux membres et partenaires tout en maintenant une veille active sur le marché et la concurrence. Responsabilités:• Élaborer des approches commerciales adaptées aux différents segments de l’industrie minière, y compris les volets financiers et d’investissement, afin de soutenir la croissance des revenus et accroître la visibilité de l’organisation.• Mener des échanges avec des décideurs de haut niveau et conclure des ententes en faisant preuve d’assurance, de jugement commercial et d’habiletés avancées en négociation.• Gérer un portefeuille de comptes en assurant un suivi rigoureux des relations, des activités en cours et de l’évolution de chaque dossier, puis communiquer des mises à jour régulières aux parties prenantes concernées.• Repérer les nouvelles possibilités d’affaires en analysant les tendances du marché, les mouvements de l’industrie et les secteurs présentant un fort potentiel de développement.• Comparer les propositions de valeur de partenariats avec celles d’associations et d’organisations comparables afin d’orienter le positionnement de l’offre.• Maintenir à jour les informations liées aux comptes existants et prospects dans le CRM, y compris les interactions, les profils et les pistes de développement.• Travailler de concert avec l’équipe responsable des adhésions pour cibler de nouveaux comptes et veiller au respect des engagements liés aux avantages offerts aux partenaires.• Faire évoluer la proposition de valeur corporative en fonction des attentes du marché, des commentaires des clients et des changements observés dans l’environnement concurrentiel.• Représenter l’organisation lors d’événements du secteur et partager des renseignements pertinents sur les tendances, la concurrence et les occasions émergentes.
2026-11-09T23:38:12Z

IT Project Manager/Sr. Consultant

Saint-Eustache, QC
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Temporaire
95.00 - 110.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un gestionnaire de projet TI senior pour appuyer un mandat stratégique à long terme dans le secteur de la fabrication d’équipements de transport, dans la région de Québec. Cette personne jouera un rôle central dans la planification, la coordination et l’exécution d’un projet d’envergure touchant les systèmes financiers et les opérations, tout en assurant une gouvernance solide et un suivi constant des résultats. Il s’agit d’un contrat à long terme en mode hybride, idéal pour une personne capable d’évoluer avec rigueur dans un environnement manufacturier complexe. Responsabilités:• Diriger l’ensemble du mandat, depuis le démarrage jusqu’à la clôture, en veillant au respect des objectifs d’affaires, des échéanciers, des coûts et des critères de qualité.• Structurer et mettre à jour la feuille de route du projet en définissant clairement les étapes, les ressources requises, les livrables et les jalons de réalisation.• Surveiller de près les risques, les enjeux, les interdépendances et les retombées attendues afin de soutenir une prise de décision proactive.• Coordonner la collaboration entre les équipes d’affaires, les spécialistes TI, l’architecture, la cybersécurité et les partenaires externes impliqués dans le mandat.• Produire une gouvernance de projet efficace à l’aide de tableaux de bord, de rapports d’avancement, de suivis de décisions et de plans correctifs lorsque nécessaire.• Ajuster l’approche de gestion selon les besoins du projet en combinant, au besoin, des méthodes prédictives, agiles ou hybrides.• Soutenir les activités de gestion du changement, de communication, de formation et de transfert vers les équipes concernées afin de favoriser l’adoption de la solution.• Animer des ateliers de travail pour préciser les besoins, documenter les processus, évaluer les impacts et faire progresser les décisions clés.• Encadrer le remplacement d’une solution existante par Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations comme responsabilité centrale du mandat.
2026-11-07T21:41:57Z

Template Without Rate Card (CAD) | Hourly | Marketing Con...

Saint-Laurent, QC
remote
Temporaire
30.00 - 40.00 CAD / Hourly
We are looking for a Marketing Consultant to support strategic partner marketing initiatives across a financial partnerships portfolio in Toronto. This Long-term Contract position will focus on advancing co-brand growth programs through campaign planning, partner coordination, and market execution. The successful consultant will help translate business priorities into well-managed marketing activities that strengthen acquisition, engagement, retention, and cardholder growth outcomes. Responsibilities:• Lead the planning and delivery of marketing programs that support financial partnership objectives and portfolio growth.• Coordinate cross-functional workstreams to move initiatives from concept through launch while maintaining timelines and deliverable quality.• Work closely with external financial institution partners to align campaign plans, approvals, and execution priorities.• Develop go-to-market approaches for co-brand initiatives aimed at customer acquisition, engagement, retention, and cardholder expansion.• Monitor campaign and portfolio performance, prepare reporting, and identify opportunities to improve results through data-driven recommendations.• Support the implementation of marketing initiatives by organizing stakeholders, managing project plans, and resolving execution issues as they arise.• Contribute market insights, analytics, and operational guidance to help shape future partnership opportunities and business decisions.• Handle ad hoc planning, coordination, and financial or performance-related analysis required to keep initiatives on track.
2026-11-07T21:43:50Z

Accounting Manager

Ville Saint-Laurent, QC
remote
Permanent
95000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur de la distribution dans la région de Montréal, est à la recherche d’un Gestionnaire, Comptabilité. Relevant de la direction financière, la personne retenue sera responsable d’assurer la saine gestion des opérations comptables, d’appuyer le développement de l’équipe et de veiller à l’exactitude de l’information financière. Ce rôle s’adresse à un professionnel rigoureux, doté d’excellentes aptitudes en leadership et capable d’évoluer dans un environnement en constante évolution. Principales responsabilités: <ul><li>Assurer la gestion et l’optimisation du processus complet des comptes fournisseurs, incluant les communications avec les fournisseurs ainsi que l’intégration financière de nouvelles acquisitions, divisions ou activités.</li><li>Préparer, analyser et valider les indicateurs et rapports périodiques du département afin de garantir l’exactitude des données, d’identifier les écarts et d’implanter rapidement les correctifs requis.</li><li>Coordonner les paiements relatifs aux activités logistiques et veiller à la concordance des factures de transport avec les informations enregistrées dans les systèmes financiers de l’entreprise.</li><li>Piloter les processus de fermeture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle pour les secteurs assignés, y compris les écritures comptables, les conciliations de comptes et les analyses financières nécessaires.</li><li>Encadrer une équipe de professionnels en favorisant un climat de collaboration, de responsabilisation et de développement continu par le coaching et le mentorat.</li><li>Travailler étroitement avec différents partenaires internes et externes afin d’assurer l’efficacité des processus, la résolution des enjeux et l’atteinte des objectifs financiers.</li><li>Participer activement à divers projets stratégiques ainsi qu’aux initiatives visant l’amélioration des processus, des contrôles et de la performance organisationnelle.</li></ul>
2026-11-09T23:37:33Z

Senior Manager, Canadien Tax

Montreal, QC
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Permanent
150000.00 - 180000.00 CAD / Yearly
**Gestionnaire principal en fiscalité canadienne - Centre-Ville** Notre client, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un Gestionnaire principal en fiscalité canadienne. Vous serez responsable de diriger l’équipe fiscale, superviser les déclarations et provisions d’impôts, coordonner les vérifications fiscales et conseiller l’entreprise sur les incidences fiscales de diverses transactions et réorganisations. Profil recherché : 7 ans d’expérience en fiscalité/comptabilité fiscale, titre comptable ou expérience équivalente, formation en fiscalité, excellente connaissance des normes IFRS et bilinguisme français-anglais.
2026-11-09T23:37:29Z

Analyste en planification financière

Montreal, QC
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85000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
*** Analyste financier FP&A- Entreprise Québécoise et internationale ***** Ouvert aux candidats de cabinet comptable** Notre client, une entreprise ayant un environnement stimulant et très dynamique, recrute un Analyste financier FP&A pour se joindre à leur équipe. Dans le cadre du rôle, l’analyste sera responsable de faire le suivi de projets, l’analyste des écarts budgétaires, parler avec les opérations en plus de participer à plusieurs tâches Adhoc. Le candidat idéal possède un CPA ou en voie d’obtention avec un minimum de 3 ans d’expérience. Il s’agit d’un rôle en mode hybride.Numéro de référence # : 05130-0013534427 Pour en savoir davantage, vous pouvez également communiquer avec moi sur linkedin au Florence Duron en message privé.
2026-11-09T23:39:21Z

Analyste fiscalité

Montreal, QC
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Permanent
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
*** Conseiller en Fiscalité ****** Majoritairement télétravail *** Belle qualité de vie** Notre client, une grande entreprise québécoise, recherche un(e) conseiller(ère) dans leur département de fiscalité. Se rapportant à la directrice principale, la personne devra assurer la conformité fiscale Canadienne des entités et sera impliquée dans plusieurs enjeux de nature international ou US. C’est une entreprise dans laquelle vous aurez l’opportunité d’être mentoré par une Directrice d’expérience directement. Le candidat idéal sera quelqu’un avec une bonne base en comptabilité y compris un minimum de 2-5 ans d’expérience en fiscalité. Bilinguisme important. Numéro de référence#05130-0013404762
2026-11-09T23:37:31Z

Full Charge Bookkeeper

Terrebonne, QC
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Permanent
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un technicien comptable pour se joindre notre client située à Terrebonne dans un rôle en présentiel. Cette personne prendra en charge l’ensemble du cycle comptable, contribuera au traitement de la paie et assurera un suivi rigoureux des opérations financières courantes. Le poste convient à un profil autonome, organisé et à l’aise dans un environnement où la précision et le service aux parties prenantes sont essentiels. Responsabilités:• Gérer l’ensemble des activités comptables quotidiennes, de la saisie des transactions jusqu’aux écritures de régularisation.• Traiter les comptes fournisseurs, préparer les paiements et veiller à l’exactitude de la documentation associée.• Effectuer les rapprochements bancaires et analyser les écarts afin d’assurer l’intégrité des données financières.• Produire les conciliations de comptes mensuelles ainsi que les remises gouvernementales requises dans les délais établis.• Participer au traitement de la paie pour environ 80 employés en assurant la conformité et l’exactitude des informations.• Préparer les documents nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles et soutenir les vérifications comptables périodiques.• Répondre avec professionnalisme aux demandes des clients et des fournisseurs concernant les dossiers administratifs et financiers.• Réaliser des analyses dans Excel et fournir un appui au suivi des comptes clients, notamment pour certaines activités de recouvrement.• Assurer diverses tâches administratives connexes, incluant la tenue de dossiers, le classement et la préparation de documents.
2026-11-09T23:36:09Z

Receptionist

Montreal, QC
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Temporaire
19.95 - 23.10 CAD / Hourly
Nous recherchons un réceptionniste bilingue pour un poste contractuel en présentiel, avec une entrée en fonction dès que possible et un mandat prévu jusqu’à la fin décembre. La personne retenue sera le premier point de contact pour la clientèle, en assurant un accueil courtois et soigné, la coordination des rendez-vous et le traitement de demandes simples reçues en personne, par courriel ou par message texte. Ce rôle convient à une personne soignée, à l’aise avec le public et capable d’offrir un service courtois dans un environnement où elle travaille de façon autonome au quotidien. Description des tâches: Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et offrir une expérience client positive dès leur arrivée;Gérer l’aire de réception, répondre aux demandes courantes et diriger la clientèle selon ses besoins;Traiter les paiements avec exactitude et assurer le suivi administratif des transactions;Planifier, confirmer et modifier les rendez-vous reçus en personne, par courriel ou par message texte;Effectuer diverses tâches administratives, notamment la gestion des courriels et la mise à jour de dossiers;Répondre aux appels entrants sur un système téléphonique multilignes et transmettre les messages avec précision;Maintenir un poste de travail propre et professionnel tout en respectant le code vestimentaire établi;Collaborer efficacement avec l’équipe tout en faisant preuve d’autonomie dans la gestion de la réception.
2026-11-07T21:44:41Z

Analyste financier

Montreal, QC
remote
Permanent
80000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un analyste financier pour contribuer à la performance financière d’une entreprise du secteur de la fabrication. Dans ce rôle, vous participerez à la production d’analyses fiables, au suivi des résultats et à la préparation d’informations financières utiles à la direction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs équipes afin d’éclairer la prise de décision et de soutenir l’amélioration continue des pratiques financières. Responsabilités :Assurer la préparation et la diffusion de l’information financière périodique, notamment par la production des états financiers mensuels et la mise à jour des principaux indicateurs de performance.Élaborer des analyses et des rapports financiers destinés aux gestionnaires ainsi qu’aux partenaires externes, en soutenant plusieurs secteurs d’activités au sein de l’organisation.Participer activement au processus comptable en effectuant les écritures de journal, les conciliations requises et la révision des comptes afin de garantir l’intégrité des résultats financiers.Contribuer à la planification financière en soutenant la préparation des budgets, des prévisions et des exercices de consolidation, tout en expliquant les écarts observés par rapport aux objectifs établis.Mettre en place et optimiser des outils de suivi et de travail visant à améliorer l’efficacité, la qualité et la rapidité des activités de clôture financière.Effectuer des analyses de rentabilité, de marges et de coûts afin d’identifier les leviers d’amélioration de la performance et d’appuyer la mise en œuvre des actions correctives.Concevoir, maintenir et bonifier différents modèles financiers servant à la planification, à la modélisation de scénarios et à l’évaluation des résultats des diverses entités.Collaborer à la réalisation des audits annuels en préparant la documentation requise et en facilitant les échanges avec les vérificateurs externes.Participer à l’amélioration continue des processus financiers, des contrôles internes et des systèmes de gestion financière à travers différents projets d’optimisation.Agir comme partenaire d’affaires auprès des équipes opérationnelles et de la direction en fournissant des analyses financières favorisant une prise de décision éclairée.
2026-11-09T23:36:48Z

Adjoint exécutif

Montreal, QC
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80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du domaine minier, est à la recherche d'un adjoint exécutif pour soutenir un cadre supérieur dans un environnement dynamique à Montréal. Cette personne jouera un rôle central dans l’organisation des priorités, la préparation des dossiers stratégiques et la coordination des activités de gouvernance. Le poste convient à une personne rigoureuse, diplomate et capable de traiter des renseignements sensibles avec un haut niveau de professionnalisme. Responsabilités:• Gérer un agenda de direction complexe en évaluant les priorités, en réorganisant les demandes au besoin et en assurant une utilisation efficace du temps selon les objectifs stratégiques et organisationnels.• Préparer les rencontres et engagements en rassemblant à l’avance les ordres du jour, notes d’information, points de discussion et documents nécessaires à une prise de décision éclairée.• Organiser les réunions de la direction et de la gestion, notamment la logistique, la diffusion des documents, la consignation des décisions et le suivi des actions convenues.• Assurer le suivi des engagements, dossiers prioritaires et initiatives particulières du cadre soutenu en coordonnant les contributions des parties prenantes internes concernées.• Planifier les déplacements professionnels, élaborer les itinéraires et coordonner la participation aux événements corporatifs ainsi qu’aux rencontres externes.• Rédiger, réviser et adapter des communications de haut niveau, y compris la correspondance, les rapports, les présentations, les notes d’allocution et les messages internes.• Résumer de l’information complexe ou délicate en mettant en évidence les enjeux, les décisions attendues et les prochaines étapes.• Soutenir les activités de gouvernance en coordonnant les calendriers annuels, les dossiers de réunion, les procès-verbaux, les registres de décisions et le suivi des échéances lorsque requis.• Maintenir des dossiers exécutifs et de gouvernance exacts, sécurisés et faciles d’accès, tout en améliorant les outils, gabarits et méthodes de travail du bureau.• Fournir un appui ponctuel à des mandats spéciaux et à d’autres responsabilités de niveau exécutif selon les besoins de l’organisation.
2026-11-09T23:36:15Z

Project Controller

Montreal, QC
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100000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise d’envergure œuvrant dans le secteur de la construction à Montréal, est actuellement à la recherche d’un Contrôleur de coûts.Nous souhaitons rencontrer un professionnel possédant une solide expérience en comptabilité de projets ainsi qu’en gestion financière de projets complexes.Dans ce rôle clé, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés de projets afin d’assurer le suivi des budgets, des coûts réels, des engagements, des prévisions à terminaison et des analyses d’écarts.Vous agirez à titre de véritable partenaire d’affaires auprès des équipes de projets pour anticiper les risques financiers, analyser la rentabilité des mandats et soutenir la prise de décision stratégique. Si vous maîtrisez les enjeux financiers liés aux projets de construction et aimez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise a un impact concret, j’aimerais discuter avec vous. Responsabilités principales<ul><li>Mettre en place et assurer le suivi des budgets de projets</li><li>Suivre les coûts réels, les engagements, les sous-contrats, les bons de commande, les provisions et les coûts à venir</li><li>Analyser les écarts, produire les prévisions de coûts à terminaison et évaluer les impacts sur la marge des projets</li><li>Assurer le suivi financier des changements de portée, avenants, réclamations, risques et opportunités</li><li>Collaborer avec les équipes de projet, l’approvisionnement et les finances afin de valider l’avancement des travaux et les risques de dépassement</li><li>Préparer les contrôles budgétaires ainsi que les rapports financiers périodiques</li><li>Contribuer à l’amélioration continue des outils, processus et pratiques de contrôle des coûts</li></ul>
2026-11-09T23:36:27Z

Plant Controller

St-Constant, QC
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110000.00 - 125000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur d'usine pour soutenir les opérations financières de l'usine de notre client basé à Brossard. Ce rôle contribue à la qualité de l’information financière, à la planification budgétaire et à l’analyse de la performance afin d’éclairer les décisions d’affaires. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes de direction et d’exploitation pour renforcer les contrôles, améliorer les processus et appuyer les priorités de l’usine. Responsabilités:• Fournir aux dirigeants et aux responsables d’usine des analyses financières pertinentes afin de mieux comprendre les résultats mensuels, trimestriels et annuels et de cibler des pistes d’amélioration.• Participer à l’élaboration des prévisions périodiques, des budgets annuels et des plans à moyen terme, tout en développant des modèles financiers pour appuyer les décisions d’affaires.• Produire, consolider et présenter une information financière fiable dans les délais requis, y compris les écritures de journal, les rapports de gestion et les présentations destinées au leadership local et régional.• Coordonner les activités de clôture financière de fin de mois et effectuer les conciliations des comptes d’actif et de passif, notamment ceux liés aux stocks, aux réserves, au fonds de roulement et aux comptes transitoires.• Assurer la supervision des processus comptables et de reddition financière à l’échelle du secteur desservi, en collaboration étroite avec les partenaires d’affaires et les équipes des finances.• Veiller à l’intégrité des contrôles financiers et comptables ainsi qu’au respect des politiques internes, tout en favorisant l’uniformisation des pratiques entre les différentes lignes de produits.• Encadrer le suivi des stocks et des immobilisations en validant les soldes, les rapprochements et la concordance entre les registres financiers et les inventaires physiques.• Contribuer à des projets transversaux et à des initiatives d’amélioration des systèmes et des processus financiers afin d’accroître l’efficacité opérationnelle.• Promouvoir activement un environnement de travail sécuritaire en respectant et en faisant respecter les politiques de santé, sécurité et environnement dans toutes les activités.• Répondre à des demandes d’analyse ou de soutien financier ponctuelles selon les besoins de l’organisation.
2026-11-09T23:37:56Z

Gestionnaire ressources humaines

Montreal, QC
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100000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise manufacturière, est à la recherche d'un Gestionnaire ressources humaines capable de soutenir les objectifs d’affaires en mettant en place des pratiques RH solides et adaptées au contexte opérationnel. Basé à Montréal, ce rôle agit comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires afin de favoriser la mobilisation, la conformité et la stabilité de la main-d’œuvre. La personne retenue contribuera à un environnement de travail sain en guidant les décisions liées aux relations de travail, au développement des talents et à l’excellence des opérations RH. Responsabilités:• Collaborer avec les leaders des opérations pour arrimer les priorités en ressources humaines aux besoins de performance, de planification des effectifs et de croissance.• Gérer les relations de travail dans un milieu syndiqué en offrant des conseils sur les griefs, les enquêtes internes et le règlement de différends.• Veiller au respect des lois du travail applicables au Québec et mettre à jour les pratiques internes selon les changements législatifs.• Accompagner les gestionnaires dans la gestion du rendement, les enjeux de relations avec les employés et l’efficacité des équipes.• Piloter des initiatives favorisant l’engagement, la confiance et la responsabilisation afin d’améliorer l’expérience employé.• Superviser les activités RH quotidiennes, notamment la rémunération, les avantages sociaux, la paie et les systèmes RH.• Travailler en partenariat avec les équipes de santé et sécurité pour renforcer la prévention des risques et soutenir un milieu de travail sécuritaire.• Mettre en œuvre des actions liées à la rétention, à l’assiduité et à la continuité de la main-d’œuvre en fonction des besoins opérationnels.• Encadrer l’équipe RH en établissant des attentes claires, en offrant de la rétroaction et en développant les compétences de chacun.
2026-11-09T23:38:11Z

Payroll Administrator

Montreal, QC
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65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez occuper un rôle polyvalent où la paie constitue une responsabilité importante, tout en ayant la possibilité de contribuer à différents volets des ressources humaines? Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé dans une organisation bien établie, tout en participant activement à l'amélioration des processus et au développement de nouvelles pratiques RH. Notre client, un groupe bien établi dans le secteur de l'hôtellerie et de l'immobilier au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un spécialiste en paie et ressources humaines pour se joindre à son équipe. La personne retenue prendra en charge le cycle complet de la paie pour un effectif pouvant atteindre environ 125 employés en haute saison, en plus de contribuer à différentes responsabilités liées aux ressources humaines. Le poste est particulièrement intéressant pour une personne polyvalente qui aime avoir un rôle varié et qui souhaite participer à l'évolution des façons de faire. Les responsabilités pourront notamment toucher l'intégration et les départs, la gestion des pourboires, certains volets administratifs et, selon le profil, d'autres tâches connexes en RH ou en comptabilité. Pourquoi joindre cette équipe?• Organisation bien établie et en croissance; • Environnement de travail humain, accessible et convivial; • Rôle polyvalent combinant paie, ressources humaines et amélioration des processus; • Équipe stable avec une excellente rétention du personnel; • Emplacement idéal au centre-ville de Montréal avec stationnement sur place; • Salaire et avantages sociaux compétitifs, avec possibilité de bonus. TÂCHES • Assurer le traitement complet de la paie pour les employés de différentes entités et selon les variations saisonnières des effectifs. • Effectuer les vérifications nécessaires afin de garantir l'exactitude des paies, des déductions, des avantages et des différentes composantes de rémunération. • Gérer les processus administratifs liés aux embauches, intégrations, changements et départs des employés. • Assurer le traitement et le suivi des pourboires ainsi que des informations nécessaires à leur intégration à la paie. • Répondre aux questions des employés concernant la paie, les dossiers RH et les différents programmes en place. • Préparer les documents et relevés requis relativement à la paie et aux obligations gouvernementales. • Effectuer différents suivis administratifs liés aux ressources humaines et assurer la mise à jour des dossiers employés. • Identifier les occasions d'améliorer et de simplifier les processus RH et de paie et participer à leur mise en place. • Collaborer avec les gestionnaires et les différents intervenants afin de résoudre les situations particulières et assurer un soutien efficace aux employés. • Contribuer à différents projets ou responsabilités connexes en ressources humaines ou en comptabilité, selon les besoins de l'organisation.
2026-11-09T23:36:52Z

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