<p>Notre client, une entreprise manufacturi�re, est � la recherche d'un Gestionnaire ressources humaines capable de soutenir les objectifs d�affaires en mettant en place des pratiques RH solides et adapt�es au contexte op�rationnel. Bas� � Montr�al, ce r�le agit comme partenaire strat�gique aupr�s des gestionnaires afin de favoriser la mobilisation, la conformit� et la stabilit� de la main-d��uvre. La personne retenue contribuera � un environnement de travail sain en guidant les d�cisions li�es aux relations de travail, au d�veloppement des talents et � l�excellence des op�rations RH.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Collaborer avec les leaders des op�rations pour arrimer les priorit�s en ressources humaines aux besoins de performance, de planification des effectifs et de croissance.</p><p>� G�rer les relations de travail dans un milieu syndiqu� en offrant des conseils sur les griefs, les enqu�tes internes et le r�glement de diff�rends.</p><p>� Veiller au respect des lois du travail applicables au Qu�bec et mettre � jour les pratiques internes selon les changements l�gislatifs.</p><p>� Accompagner les gestionnaires dans la gestion du rendement, les enjeux de relations avec les employ�s et l�efficacit� des �quipes.</p><p>� Piloter des initiatives favorisant l�engagement, la confiance et la responsabilisation afin d�am�liorer l�exp�rience employ�.</p><p>� Superviser les activit�s RH quotidiennes, notamment la r�mun�ration, les avantages sociaux, la paie et les syst�mes RH.</p><p>� Travailler en partenariat avec les �quipes de sant� et s�curit� pour renforcer la pr�vention des risques et soutenir un milieu de travail s�curitaire.</p><p>� Mettre en �uvre des actions li�es � la r�tention, � l�assiduit� et � la continuit� de la main-d��uvre en fonction des besoins op�rationnels.</p><p>� Encadrer l��quipe RH en �tablissant des attentes claires, en offrant de la r�troaction et en d�veloppant les comp�tences de chacun.</p>
<p>Vous souhaitez occuper un r�le polyvalent o� la paie constitue une responsabilit� importante, tout en ayant la possibilit� de contribuer � diff�rents volets des ressources humaines? Cette opportunit� vous permettra de jouer un r�le cl� dans une organisation bien �tablie, tout en participant activement � l'am�lioration des processus et au d�veloppement de nouvelles pratiques RH.</p><p><br></p><p>Notre client, un groupe bien �tabli dans le secteur de l'h�tellerie et de l'immobilier au centre-ville de Montr�al, est � la recherche d'un sp�cialiste en paie et ressources humaines pour se joindre � son �quipe. La personne retenue prendra en charge le cycle complet de la paie pour un effectif pouvant atteindre environ 125 employ�s en haute saison, en plus de contribuer � diff�rentes responsabilit�s li�es aux ressources humaines.</p><p><br></p><p>Le poste est particuli�rement int�ressant pour une personne polyvalente qui aime avoir un r�le vari� et qui souhaite participer � l'�volution des fa�ons de faire. Les responsabilit�s pourront notamment toucher l'int�gration et les d�parts, la gestion des pourboires, certains volets administratifs et, selon le profil, d'autres t�ches connexes en RH ou en comptabilit�.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette �quipe?</p><p>� Organisation bien �tablie et en croissance; </p><p>� Environnement de travail humain, accessible et convivial; </p><p>� R�le polyvalent combinant paie, ressources humaines et am�lioration des processus; </p><p>� �quipe stable avec une excellente r�tention du personnel; </p><p>� Emplacement id�al au centre-ville de Montr�al avec stationnement sur place; </p><p>� Salaire et avantages sociaux comp�titifs, avec possibilit� de bonus. </p><p><br></p><p>T�CHES</p><p><br></p><p>� Assurer le traitement complet de la paie pour les employ�s de diff�rentes entit�s et selon les variations saisonni�res des effectifs. </p><p>� Effectuer les v�rifications n�cessaires afin de garantir l'exactitude des paies, des d�ductions, des avantages et des diff�rentes composantes de r�mun�ration. </p><p>� G�rer les processus administratifs li�s aux embauches, int�grations, changements et d�parts des employ�s. </p><p>� Assurer le traitement et le suivi des pourboires ainsi que des informations n�cessaires � leur int�gration � la paie. </p><p>� R�pondre aux questions des employ�s concernant la paie, les dossiers RH et les diff�rents programmes en place. </p><p>� Pr�parer les documents et relev�s requis relativement � la paie et aux obligations gouvernementales. </p><p>� Effectuer diff�rents suivis administratifs li�s aux ressources humaines et assurer la mise � jour des dossiers employ�s. </p><p>� Identifier les occasions d'am�liorer et de simplifier les processus RH et de paie et participer � leur mise en place. </p><p>� Collaborer avec les gestionnaires et les diff�rents intervenants afin de r�soudre les situations particuli�res et assurer un soutien efficace aux employ�s. </p><p>� Contribuer � diff�rents projets ou responsabilit�s connexes en ressources humaines ou en comptabilit�, selon les besoins de l'organisation.</p>
<p>Nous sommes � la recherche d�un directeur de la comptabilit� chevronn� pour diriger les activit�s d�information financi�re d�une organisation bancaire situ�e � Montr�al. Dans ce r�le, vous superviserez l�exactitude et la production en temps opportun des rapports financiers internes et externes, soutiendrez la prise de d�cision de la haute direction gr�ce � des informations financi�res fiables et assurerez une collaboration �troite avec les auditeurs ainsi qu�avec les principales parties prenantes. Vous contribuerez �galement � renforcer les op�rations financi�res en optimisant les processus, en supervisant les syst�mes financiers et en dirigeant une �quipe comptable hautement performante.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s :</p><p>� Diriger le cycle complet de cl�ture financi�re mensuelle afin d�assurer des r�sultats exacts, coh�rents et livr�s dans les d�lais �tablis.</p><p>� Superviser la production des �tats financiers ainsi que la diffusion de l�information financi�re destin�e � la direction, aux auditeurs, aux investisseurs et aux autres parties prenantes.</p><p>� Encadrer les audits internes et externes en coordonnant la pr�paration des documents requis, le suivi des demandes et la r�solution des �carts relev�s.</p><p>� Mettre en place une gouvernance rigoureuse des rapprochements de comptes pour renforcer les contr�les et la fiabilit� des donn�es financi�res.</p><p>� Soutenir la comptabilisation des charges, des contrats de location et des �l�ments li�s � la tr�sorerie conform�ment aux normes applicables.</p><p>� Assurer la supervision des syst�mes financiers afin de maintenir l�int�grit� des processus, la qualit� de l�information et l�efficacit� op�rationnelle.</p><p>� Contribuer aux initiatives d�am�lioration continue de la fonction finance en revoyant les m�thodes de travail et en optimisant les processus cl�s.</p><p>� Participer � l�int�gration comptable et financi�re des acquisitions en veillant � l�harmonisation des pratiques et des contr�les.</p><p>� Mobiliser, encadrer et d�velopper une �quipe de professionnels de la finance en favorisant la performance, la collaboration et l��volution des comp�tences.</p>
<p>Nous recherchons un commis aux comptes payables pour se joindre à une équipe collaborative dans le cadre d’un contrat à long terme à Saint-Charles-sur-Richelieu. Ce rôle 100 % à distance convient à une personne organisée, à l’aise avec les outils technologiques et capable d’évoluer dans un environnement en croissance. Vous contribuerez au bon traitement des opérations de comptes fournisseurs tout en soutenant des activités liées à la comptabilité de projet. Le poste offre l’occasion de travailler étroitement avec l’équipe comptable dans un contexte dynamique et axé sur l’apprentissage.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer le cycle complet des comptes fournisseurs, de la réception des pièces justificatives jusqu’à l’enregistrement des transactions au système.</p><p>• Ouvrir et mettre à jour les dossiers fournisseurs en veillant à l’exactitude des renseignements administratifs et financiers.</p><p>• Vérifier, coder et comptabiliser les rapports de dépenses conformément aux politiques internes et aux centres de coûts appropriés.</p><p>• Traiter les relevés de cartes de crédit et effectuer les rapprochements requis afin d’assurer la fiabilité des écritures.</p><p>• Soutenir la comptabilité de projet en attribuant correctement les dépenses aux projets, aux entités ou aux catégories applicables.</p><p>• Collaborer avec l’équipe de finance pour résoudre les écarts, répondre aux demandes internes et maintenir un traitement efficace des factures.</p><p>• Utiliser Excel et les outils comptables pour compiler l’information, suivre les dossiers en cours et produire des suivis précis.</p><p>• Participer à l’adaptation des procédures et à l’utilisation du nouveau système comptable dans le cadre des activités quotidiennes du service.</p>
<p>Nous recherchons un directeur des finances pour se joindre � une entreprise du secteur du commerce de d�tail. La personne retenue jouera un r�le central dans la fiabilit� de l�information financi�re, le suivi de la performance et l�appui � la prise de d�cision. Elle contribuera � la planification financi�re, � l�optimisation des contr�les et � la coordination des obligations comptables, fiscales et de tr�sorerie dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilit�s</u></strong></p><p>� Prendre en charge l�ensemble des activit�s comptables de l�organisation, de la tenue des livres jusqu�� la cl�ture des p�riodes financi�res.</p><p>� Pr�parer les �tats financiers mensuels et annuels, en interpr�ter les r�sultats et pr�senter des analyses utiles � la direction.</p><p>� Soutenir l��laboration des budgets et des pr�visions, puis assurer un suivi rigoureux de l��volution des r�sultats par rapport aux objectifs �tablis.</p><p>� Examiner les �carts financiers, �valuer les marges brutes et produire des analyses de rentabilit� afin d�orienter les d�cisions d�affaires.</p><p>� Veiller aux op�rations li�es � la fiscalit� et � la gestion de la tr�sorerie pour maintenir une saine situation financi�re.</p><p>� Coordonner l�audit annuel, rassembler l�information requise et encadrer la pr�paration des d�clarations fiscales.</p><p>� Participer aux d�marches de financement ainsi qu�� la recherche et au traitement des programmes de subventions et de cr�dits gouvernementaux.</p><p>� Recommander et mettre en �uvre des am�liorations aux processus op�rationnels, aux contr�les comptables et aux pratiques financi�res.</p><p>� R�aliser, au besoin, toute autre contribution connexe favorisant le bon fonctionnement du service des finances.</p>
<p>***Analyste prix de revient*** Partenaire d�affaire des op�rations</p><p>***Rive-Sud � entreprise en croissance***</p><p>�</p><p>Cr�ation de poste pour notre client de la Rive-Sud, une entreprise manufacturi�re avec une ambiance conviviale. Se rapportant au Directeur des finances, le candidat s�lectionn� soutiendra les op�rations, l�analyse des co�ts, la compr�hension des �carts, le suivi de l�inventaire, l�analyse de la performance, etc., le tout afin d�am�liorer la rentabilit� et la prise de d�cision op�rationnelle.</p><p>Nous recherchons un candidat ayant d�j� une exp�rience en prix de revient et/ou en suivi de l�inventaire, une approche tr�s � hands-on � (�critures de fin de mois, � data crunching �, r�conciliations, etc.), tout en apportant un c�t� analytique et de belles forces en am�lioration de processus.</p><p><br></p><p><u>R�f # 05130-0013532211</u></p><p><strong><u>�</u></strong></p>
<p>Nous recherchons un conseiller principal en contrôle financier pour se joindre à une équipe performante à Montréal. Ce rôle bilingue français-anglais combine supervision financière, conseil en comptabilité technique et accompagnement des décisions d’affaires dans un environnement exigeant. La personne retenue contribuera à la qualité des clôtures financières, à la solidité des contrôles et à l’analyse de situations complexes en collaboration avec des partenaires internes variés. Une présence sur site d’au moins trois jours par semaine est requise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Collaborer avec les partenaires financiers et les gestionnaires afin de soutenir le suivi de la performance et d’éclairer la prise de décision à l’aide d’analyses financières pertinentes.</p><p>• Examiner les écarts entre les résultats réels et les prévisions, mettre en évidence les facteurs opérationnels et financiers déterminants, puis signaler les risques et possibilités à surveiller.</p><p>• Produire des commentaires financiers clairs et structurés pour expliquer les résultats, les tendances émergentes et les variations importantes observées au fil des périodes.</p><p>• Encadrer les activités de clôture de fin de mois, notamment la revue des résultats, des rapprochements, des écritures de journal et des livrables de reporting associés.</p><p>• Veiller au respect des politiques comptables, des exigences de conformité et des normes de contrôle interne afin de préserver l’intégrité de l’information financière.</p><p>• Réaliser des évaluations de comptabilité technique pour des opérations complexes et formuler des recommandations pratiques à l’intention des parties prenantes et de la direction.</p><p>• Travailler étroitement avec les équipes Finance, Opérations, Commercial, Juridique et Fiscalité pour évaluer les incidences financières de dossiers stratégiques et opérationnels.</p><p>• Déceler les enjeux émergents en matière de gouvernance, de conformité et de présentation financière, puis proposer des mesures d’atténuation adaptées.</p><p>• Contribuer à l’amélioration continue de l’environnement de contrôle ainsi qu’à l’évolution des pratiques de reporting, d’automatisation et de qualité des données.</p>
<p>Notre client, un OBNL, est � la recherche d'une personne chevronn�e pour diriger la planification et l�ex�cution d��v�nements dans le secteur minier � Montr�al. Ce poste exige une solide capacit� � coordonner plusieurs parties prenantes, � encadrer une �quipe et � assurer une gestion rigoureuse des ententes et des budgets. La personne retenue contribuera �galement aux comit�s d�organisation et soutiendra la mise en place d�outils d�apprentissage num�rique lorsque requis.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><ul><li>D�velopper et mettre en �uvre des strat�gies de croissance, d'acquisition et de r�tention des membres corporatifs et individuels.</li><li>D�velopper et g�rer des partenariats strat�giques avec des entreprises et des d�cideurs cl�s.</li><li>Diriger les activit�s de d�veloppement des affaires et les ventes nationales, incluant les commandites, les expositions, la publicit� et les partenariats corporatifs.</li><li>Superviser et encadrer l'�quipe des ventes, en assurant l'atteinte des objectifs de revenus.</li><li>D�velopper des offres commerciales, n�gocier des ententes et optimiser les strat�gies de tarification.</li><li>Assurer le suivi de la performance commerciale, des comptes clients, des renouvellements et des pr�visions de revenus.</li><li>Assurer la coh�rence des propositions de valeur et le respect des engagements envers les membres et partenaires.</li><li>D�velopper des indicateurs de mesure de l�engagement des membres.</li><li>G�rer les budgets et assurer le suivi des revenus, des d�penses, des ventes, des renouvellements et des pr�visions financi�res.</li><li>Assurer la coordination et la communication entre l�organisation nationale, ses sections r�gionales, soci�t�s et comit�s.</li><li>Collaborer avec les diff�rentes instances afin d�aligner les initiatives sur les besoins des membres et les priorit�s strat�giques.</li><li>Encadrer et �valuer les gestionnaires et sp�cialistes, assurer le d�veloppement des �quipes et l�atteinte des objectifs.</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons un gestionnaire en planification et analyse financi�res (FP&A), Ce r�le cl� n�cessite une expertise en analyse financi�re afin de soutenir les d�cisions d'affaires et d'optimiser la performance organisationnelle.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Pr�parer et analyser les budgets annuels, les pr�visions financi�res et les rapports de performance.</p><p>� Fournir des recommandations strat�giques bas�es sur des analyses approfondies des donn�es financi�res.</p><p>� Collaborer avec les d�partements internes pour identifier les opportunit�s d'am�lioration et optimiser les processus financiers.</p><p>� Superviser et coordonner les activit�s de planification et d'analyse financi�res pour garantir l'atteinte des objectifs organisationnels.</p><p>� Assurer l'exactitude et la fiabilit� des rapports financiers et des projections.</p><p>� Mettre en place des indicateurs de performance cl�s pour �valuer l'efficacit� des initiatives financi�res.</p><p>� Participer activement � l'�laboration de strat�gies financi�res � long terme.</p><p>� G�rer les processus de consolidation des donn�es financi�res et en assurer l'int�grit�.</p><p>� Agir en tant que point de contact principal pour les audits financiers et les demandes de renseignements des parties prenantes.</p><p>� Former et encadrer les membres de l'�quipe pour renforcer les comp�tences en analyse financi�re.</p>
<p><strong>📢 Nouvelle opportunit� | Contr�leur corporatif | Rive-Sud de Montr�al</strong></p><p><strong>**Ouvert � des candidats de cabinets**</strong></p><p>�</p><p>Notre client, une entreprise du secteur manufacturier situ�e sur la Rive-Sud de Montr�al, est � la recherche d�un contr�leur corporatif pour soutenir les activit�s financi�res et assurer le bon fonctionnement des op�rations comptables. Les responsabilit�s incluent notamment le reporting financier consolid�, la gestion budg�taire et le suivi des flux de tr�sorerie. Tu auras �galement la responsabilit� de superviser une �quipe de techniciens comptables. Nous recherchons une personne humaine, mobilisatrice et orient�e vers les solutions, qui aime am�liorer les processus et b�tir des relations de confiance.�</p>
Notre client, une entreprise du secteur m�diatique solidement �tablie et reconnue � l�international, poursuit actuellement une importante phase de croissance au Canada et � l��tranger. Dans ce contexte, l�organisation est � la recherche d�un(e) Gestionnaire de la paie qui deviendra la personne-ressource principale au sein d�une �quipe �tablie compos�e de 5 � 6 professionnels. Le r�le s�inscrit dans une fonction en pleine �volution et met l�accent sur la gouvernance, la conformit�, l�am�lioration continue des processus et la r�solution de situations complexes, plut�t que sur le traitement transactionnel quotidien. <br><br>Pourquoi joindre cette �quipe?<br>� Environnement collaboratif, convivial et peu hi�rarchis�;<br>� Culture fortement ax�e sur l�innovation, la collaboration et le bien-�tre des employ�s;<br>� �quipe dynamique o� l�entraide et le travail d��quipe sont valoris�s;<br>� Programme de cong�s �quivalent � 6 semaines;<br>� Assurances collectives d�s l�entr�e en poste;<br>� Possibilit� de reprendre les heures suppl�mentaires, selon la charge;<br>� Mode de travail hybride, avec une pr�sence au bureau de 3 � 4 jours par semaine.<br><br>T�CHES : <br>� Conseiller les diff�rentes parties prenantes sur les enjeux li�s � l�administration de la r�mun�ration, en tenant compte de la diversit� des structures organisationnelles, des lieux d�exploitation et des environnements technologiques;<br>� Assurer la coordination entre les fonctions ressources humaines, r�mun�ration et finances afin d�harmoniser les pratiques, de faciliter les �changes d�information et de soutenir les besoins de l�organisation;<br>� Superviser les activit�s du service de la paie et assurer la gestion des ressources humaines qui y sont affect�es; <br>� Veiller � la bonne ex�cution des op�rations de paie pour les diff�rentes populations d�employ�s � l��chelle nationale et internationale, en s�assurant que les r�sultats sont v�rifi�s avant leur transmission pour paiement;<br>� Interpr�ter et appliquer les exigences l�gislatives et fiscales pertinentes selon les pays, les provinces, les �tats et les autres territoires concern�s;<br>� Assurer la fiabilit� des obligations d�claratives associ�es � la r�mun�ration, notamment les documents fiscaux, les rapports r�glementaires et les �l�ments li�s aux programmes d�avantages sociaux, puis superviser le respect des �ch�anciers de versement;<br>� Mettre en �uvre des initiatives visant � moderniser les pratiques de r�mun�ration, � r�duire les risques d�erreur et � renforcer les proc�dures de v�rification ainsi que les m�canismes de surveillance;<br>� Analyser les possibilit�s d�int�gration de solutions num�riques, d�automatisation et d�intelligence artificielle afin de simplifier les activit�s administratives et d�am�liorer l�utilisation des ressources;<br>� D�finir et maintenir des pratiques assurant la concordance des donn�es de r�mun�ration entre les diff�rents outils organisationnels, tout en veillant � leur exactitude, � leur tra�abilit� et � leur utilisation appropri�e;<br>� Soutenir les dossiers impliquant des employ�s affect�s � l��tranger ou recrut�s dans diff�rentes juridictions, en collaborant avec les intervenants concern�s pour coordonner les validations et les d�marches de conformit� requises.
<p>Notre client, un cabinet d'investissement, est � la recheche d'un adjoint ex�cutif exp�riment� pour soutenir la haute direction � Montr�al. Dans ce r�le, vous assurerez une coordination rigoureuse des priorit�s administratives, des communications et des activit�s quotidiennes afin de favoriser l�efficacit� des dirigeants. La personne retenue se distinguera par son jugement, sa discr�tion et sa capacit� � g�rer plusieurs dossiers simultan�ment dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� G�rer de fa�on proactive les agendas du VP Finance, en organisant les rendez-vous, les r�unions et les suivis n�cessaires.</p><p>� Coordonner les d�placements d�affaires, y compris les r�servations, les itin�raires et les ajustements de derni�re minute selon les besoins de l�entreprise.</p><p>� Pr�parer, v�rifier et soumettre les comptes de d�penses en veillant � l�exactitude et au respect des politiques internes.</p><p>� Assurer l�organisation logistique des r�unions virtuelles et en pr�sentiel et l'accueil des visiteurs.</p><p>� Soutenir la pr�paration, le classement et la num�risation de documents confidentiels tout en assurant un haut niveau de qualit� et de confidentialit�.</p><p>� Effectuer le suivi des feuilles de temps et de certaines t�ches administratives connexes dans des plateformes comme Kronos lorsque requis.</p><p>� Servir de point de contact aupr�s des intervenants internes et externes, avec le souci du d�tail, en assurant des communications claires et opportunes.</p>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse pour se joindre � l��quipe des finances � titre de commis aux comptes fournisseurs de notre client � Saint-Laurent. Dans ce r�le, vous contribuerez au traitement exact et ponctuel des factures, au suivi des paiements et au maintien de dossiers fournisseurs conformes. Vous travaillerez en �troite collaboration avec les �quipes internes et les partenaires externes afin d�assurer le bon d�roulement du cycle des comptes payables. Le poste est offert en mode hybride apr�s la p�riode de probation.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Traiter les factures fournisseurs de bout en bout en validant l�exactitude des donn�es, l�imputation comptable et la saisie dans le syst�me financier.</p><p>� Effectuer la v�rification d�taill�e des documents d�achat en comparant chaque facture aux bons de commande et aux preuves de r�ception afin d�assurer la conformit� des transactions.</p><p>� Classer et conserver la documentation de fa�on �lectronique, y compris les factures, r�ceptions et pi�ces justificatives, pour soutenir la tra�abilit� des dossiers.</p><p>� Examiner les �carts de facturation, coordonner les approbations requises et faire le suivi des �l�ments en suspens jusqu�� leur r�solution.</p><p>� Pr�parer les paiements selon le calendrier �tabli et veiller au respect des proc�dures internes ainsi que des contr�les financiers.</p><p>� R�concilier les relev�s de fournisseurs, investiguer les diff�rences relev�es et communiquer avec les intervenants concern�s pour corriger les �carts.</p><p>� R�pondre aux questions des fournisseurs et des �quipes internes concernant les soldes, les paiements, les cr�dits, les remboursements et les demandes urgentes.</p><p>� Contribuer aux activit�s de fin de mois et de fin d�exercice en pr�parant certaines analyses, provisions et conciliations de comptes.</p><p>� Tenir � jour les fiches fournisseurs et appuyer l�am�lioration continue des pratiques li�es aux comptes payables, tout en offrant un soutien ponctuel � la facturation clients et � la tr�sorerie au besoin.</p>
Notre client, une entreprise qu�b�coise de premier plan �voluant dans un environnement cr�atif et pr�sente � l��chelle mondiale, est � la recherche d�un(e) Gestionnaire des comptes fournisseurs pour jouer un r�le central dans l��volution de ses activit�s financi�res. <br><br>Au sein d�un centre de services partag�s couvrant plusieurs entit�s, la personne retenue encadrera une �quipe d�environ 11 professionnels r�partis dans diff�rents march�s. En �troite collaboration avec la superviseure et les �quipes des autres divisions, elle contribuera � la performance op�rationnelle, au d�veloppement des talents et � l�harmonisation des pratiques.<br><br>Le poste offre un terrain de jeu particuli�rement int�ressant pour un(e) gestionnaire dynamique qui aime mobiliser les �quipes, faire avancer les projets et remettre en question les fa�ons de faire. Plusieurs initiatives technologiques sont � venir, notamment la modernisation des syst�mes et l�automatisation des processus. Il s�agit d�un r�le visible qui combine leadership, r�flexion strat�gique et implication concr�te dans les op�rations. Pourquoi joindre cette �quipe?<br><br>� R�le � forte visibilit� au sein d�une grande entreprise � port�e internationale; <br>� Collaboration avec plusieurs divisions et �quipes situ�es sur plusieurs continents;<br>� R�mun�ration de 110 000 $ � 120 000 $, accompagn�e d�un boni cible de 10 � 15 %;<br>� Assurances collectives, REER d�s l�entr�e en poste et programme de d�penses compl�mentaires;<br>� 4 semaines de vacances, avec quelques journ�es additionnelles; <br><br>T�CHES<br>� Encadrer, mobiliser et accompagner le d�veloppement professionnel d�une �quipe compos�e de 11 sp�cialistes en comptabilit� fournisseurs;<br>� Coordonner les activit�s quotidiennes du service en �tablissant les priorit�s et en assurant une r�partition optimale des ressources;<br>� Analyser les pratiques op�rationnelles existantes, identifier les possibilit�s d�am�lioration et mettre en �uvre des initiatives visant � accro�tre la productivit� et l�efficience du d�partement;<br>� Participer activement � l�int�gration des processus de comptes fournisseurs lors de l�incorporation de nouvelles entit�s � l�organisation;<br>� Veiller � l�exactitude, � la conformit� et � l�int�grit� des donn�es financi�res relatives aux comptes � payer;<br>� Contribuer � l��volution et � l�am�lioration des fonctionnalit�s du syst�me ERP, notamment en mati�re de gestion des fournisseurs et de traitement des paiements;<br>� Encadrer les activit�s de gestion des notes de frais, des remboursements et des cartes de cr�dit corporatives, en veillant au respect des politiques internes;<br>� Assurer un soutien aupr�s des diff�rents d�partements pour la r�solution des enjeux li�s au traitement des factures, aux transactions particuli�res et aux modalit�s de paiement;<br>� Participer � l�administration des comptes bancaires des diff�rentes entit�s et maintenir les relations avec les institutions financi�res concernant les op�rations �lectroniques, les transferts et les enjeux techniques;<br>� D�velopper, analyser et maintenir des tableaux de bord et des indicateurs de performance permettant de mesurer l�efficacit� des op�rations fournisseurs et des activit�s de d�caissement;<br>� Collaborer aux processus de v�rification en fournissant les informations, les analyses et la documentation requises par les auditeurs internes et externes.
<p>Nous recherchons un analyste financier principal pour rejoindre l'�quipe dynamique de notre client � Montr�al. Ce r�le offre une occasion unique de contribuer � la gestion financi�re strat�gique, en produisant des rapports et des analyses pour soutenir les d�cisions d'affaires. Le candidat id�al poss�de une expertise en analyse financi�re et est motiv� par l'am�lioration continue des processus et des performances.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� �laborer et pr�senter des rapports financiers strat�giques, des tableaux de bord et des pr�sentations destin�s � la haute direction.</p><p>� Mener des analyses de variance, �valuer les structures de co�ts et identifier des tendances, des risques et des opportunit�s d'�conomie.</p><p>� Pr�parer les �tats financiers mensuels, trimestriels et annuels conform�ment aux exigences statutaires.</p><p>� Apporter un soutien lors des audits de fin d'ann�e, en fournissant la documentation et les renseignements n�cessaires.</p><p>� Contribuer � la documentation et � la mise en �uvre des politiques comptables de l'organisation.</p><p>� Participer aux questions li�es aux taxes corporatives et aux assurances.</p><p>� Identifier des opportunit�s pour simplifier les processus comptables, am�liorer l'efficacit� et renforcer les contr�les internes.</p><p>� Favoriser un environnement de collaboration en travaillant �troitement avec les coll�gues et les parties prenantes pour atteindre les objectifs communs.</p>
<p>Nous recherchons un gestionnaire de l�audit pour rejoindre un cabinet de CPA au service d�une client�le � Montr�al. Dans ce r�le, vous superviserez un portefeuille comprenant des mandats de gestion patrimoniale, des dossiers de compilation, la supervision de la tenue de livres et des livrables fiscaux, tout en maintenant des normes �lev�es d�exactitude et de service � la client�le. Le poste convient particuli�rement � une personne bilingue, capable de communiquer avec assurance en fran�ais et en anglais et d�offrir un solide leadership technique en certification et en information financi�re.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Diriger des mandats li�s � des clients de type family office et agir comme personne-ressource pour les dossiers comptables et financiers qui leur sont associ�s.</p><p>� Superviser la pr�paration et la r�vision de missions de compilation en veillant au respect des normes professionnelles et � la qualit� des livrables remis aux clients.</p><p>� Encadrer les activit�s de tenue de livres et soutenir l��quipe dans l�exactitude des �critures, des rapprochements et de la documentation financi�re.</p><p>� Coordonner les travaux fiscaux, y compris les d�clarations T1, T2 et T3, et assurer le respect des �ch�anciers et des exigences r�glementaires.</p><p>� R�viser les �tats financiers ainsi que les dossiers de travail afin de confirmer leur coh�rence, leur conformit� et leur pr�sentation ad�quate.</p><p>� Utiliser les syst�mes comptables et les programmes d�audit pour planifier, ex�cuter et suivre l�avancement des mandats.</p><p>� Collaborer avec les clients et les parties prenantes internes pour clarifier les besoins, r�soudre les enjeux techniques et maintenir une relation professionnelle de confiance.</p>
<p>Nous recherchons une personne organis�e et rigoureuse pour soutenir les activit�s de comptes recevables au sein de l'�quipe de notre client. Dans ce r�le, vous assurerez un suivi �troit des dossiers clients, contribuerez � la fluidit� des encaissements et offrirez un service soign� pour r�pondre aux demandes li�es � la facturation. Vous participerez �galement � l�administration des nouveaux comptes et apporterez un appui aux op�rations courantes du service de comptabilit�.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Assurer les suivis aupr�s des clients afin d�obtenir les documents requis et de faire progresser les dossiers de recouvrement.</p><p>� Effectuer le contr�le des engagements de paiement et relancer les comptes lorsque les �ch�ances ne sont pas respect�es.</p><p>� R�pondre aux demandes des clients concernant les factures, les soldes et les d�tails li�s � leur compte, puis transmettre les copies n�cessaires au besoin.</p><p>� Examiner les comptes en retard, �valuer les situations probl�matiques et recommander les actions appropri�es, y compris la mise en attente de commandes lorsque requis.</p><p>� Traiter les encaissements re�us par diff�rents modes de paiement, notamment les ch�ques, virements et cartes de cr�dit.</p><p>� R�aliser les d�p�ts bancaires et enregistrer avec exactitude les paiements dans le syst�me comptable.</p><p>� Pr�parer les notes de cr�dit ainsi que les ajustements n�cessaires pour corriger les �carts de facturation ou d�application des paiements.</p><p>� Participer � l�ouverture de nouveaux comptes clients en validant les renseignements essentiels, y compris les informations de cr�dit et les coordonn�es.</p><p>� Collaborer avec les membres du d�partement de comptabilit� pour soutenir les autres t�ches administratives et financi�res au besoin.</p>
<p>Notre client est � la recherche d�un(e) Directeur(trice) r�gional(e) des op�rations.</p><p><br></p><p>Notre client est un acteur �tabli du secteur de la sant� priv�, reconnu pour la qualit� de ses services et en pleine croissance. Il exploite un r�seau de sites au Qu�bec et mise sur des �quipes engag�es et une culture de proximit�.</p><p>Rattach�(e) � la Directrice des op�rations, vous serez le leader op�rationnel d�une r�gion : vous menez les gestionnaires, faites rayonner les bonnes pratiques et assurez la performance de chaque site.</p><p><br></p><p><strong>Vos responsabilit�s</strong></p><ul><li>Traduire la vision de la direction en r�sultats concrets et optimiser la capacit� de vos sites</li><li>Mobiliser, encadrer et d�velopper vos gestionnaires et superviseurs, du recrutement � l��valuation</li><li>G�rer le budget d�exploitation, les ressources, les �quipements et les horaires</li><li>Suivre les indicateurs de performance, analyser les �carts et proposer des am�liorations</li><li>Veiller au respect des normes r�glementaires et des programmes de qualit� en vigueur</li><li>Entretenir des relations solides avec les m�decins, les partenaires et les �quipes de professionnels</li><li>Assurer un suivi rigoureux de l�exp�rience client et traiter les plaintes</li></ul>
<p>Nous sommes a la recherche d'un analyste comptable rigoureux pour se joindre � une entreprise du secteur des services TI � Montr�al. Dans ce r�le, vous contribuerez � la qualit� de l�information financi�re en soutenant les activit�s de cl�ture, l�analyse comptable et la production de rapports utiles � la prise de d�cision. Vous travaillerez en �troite collaboration avec l��quipe finance et plusieurs partenaires internes afin d�assurer des traitements comptables pr�cis, conformes et efficaces.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Effectuer les rapprochements des comptes du grand livre, examiner les �carts relev�s et assurer leur r�solution en temps opportun.</p><p>� Appuyer les activit�s de fin de p�riode en pr�parant les �critures comptables, les ajustements requis et les provisions selon les �ch�anciers �tablis.</p><p>� V�rifier l�int�grit� des donn�es financi�res en analysant les mouvements comptables ainsi que certains postes du bilan et de l��tat des r�sultats.</p><p>� Soutenir l�application des contr�les internes en rep�rant les points � risque et en participant au suivi des mesures correctives.</p><p>� Produire des rapports, analyses financi�res et documents de support destin�s � la direction ainsi qu�� l��quipe des finances.</p><p>� Collaborer avec les auditeurs externes en rassemblant l�information demand�e et en r�pondant aux questions li�es aux dossiers comptables.</p><p>� Assurer le suivi comptable des immobilisations, y compris les ajouts, la capitalisation, l�amortissement, les retraits et la tenue des registres.</p><p>� Participer � la mise � jour et au maintien des co�ts standards d�inventaire dans NetSuite afin de favoriser l�exactitude des donn�es financi�res.</p><p>� Travailler avec les diff�rentes �quipes de l�organisation pour assurer un traitement comptable ad�quat des op�rations et am�liorer la compr�hension des impacts financiers.</p><p>� Contribuer � l�optimisation des processus, des contr�les et des outils financiers, ainsi qu�� divers projets sp�ciaux li�s � la croissance et � l��volution des syst�mes financiers.</p>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse pour appuyer l�analyse et le suivi des co�ts d'immobilisations au sein d�une entreprise situ�e � Laval. </p><p><br></p><p>Principales responsabilit�s : </p><ul><li>Analyser les r�sultats financiers mensuels et annuels et participer activement aux activit�s de cl�ture de fin de mois.</li><li>Contribuer � l��laboration et au suivi du processus budg�taire.</li><li>Accompagner les gestionnaires dans le suivi de leurs budgets et l�analyse de la performance financi�re de leurs secteurs d�activit�.</li><li>Participer au d�veloppement et � la mise en place d�outils visant l�am�lioration des processus financiers, le suivi des co�ts, l�automatisation des t�ches et l�optimisation de l�efficacit� op�rationnelle.</li><li>Soutenir divers projets d�am�lioration continue et fournir des analyses favorisant la prise de d�cision.</li></ul>
<p>Notre client, situ� � Lasalle, est � la recherche d�une personne minutieuse et organis�e pour se joindre � son �quipe en tant que commis aux comptes fournisseurs. � ce poste, vous veillerez au traitement rigoureux des factures, assurerez le suivi des soldes des fournisseurs et pr�parerez les paiements dans le respect des �ch�ances �tablies. Vous contribuerez �galement � la fiabilit� des donn�es financi�res en effectuant divers rapprochements et en apportant votre soutien aux activit�s administratives et comptables quotidiennes.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Traiter et enregistrer les factures fournisseurs avec exactitude en veillant � la conformit� des renseignements et des pi�ces justificatives.</p><p>� Pr�parer les paiements par diff�rents modes, y compris les transferts �lectroniques et les paiements par carte, apr�s avoir obtenu les approbations requises.</p><p>� Effectuer le rapprochement des relev�s fournisseurs, des comptes du grand livre et des transactions afin d�assurer l�exactitude des soldes et le respect des dates d��ch�ance.</p><p>� R�viser les frais de transport et autres charges connexes pour confirmer leur concordance avec les documents re�us.</p><p>� Produire les rapports li�s aux comptes payables et maintenir � jour les dossiers des fournisseurs ainsi que la documentation financi�re.</p><p>� R�pondre aux demandes des fournisseurs avec professionnalisme et faire le suivi des �carts ou des questions relatives aux paiements.</p><p>� Pr�parer des analyses de comptes au besoin et contribuer aux travaux requis lors de l�audit annuel.</p><p>� Offrir un soutien administratif � l��quipe et collaborer avec le contr�leur sur diverses t�ches comptables et projets sp�ciaux.</p><p>� Appliquer les principes comptables reconnus dans l�ex�cution des t�ches quotidiennes et participer � l�am�lioration continue des processus de paiement.</p>
<p>Notre client est � la recherche d'un directeur financier exp�riment� pour superviser la gestion financi�re et soutenir la prise de d�cision strat�gique de l�organisation au Qu�bec. Ce poste pilotera les principales op�rations comptables, veillera � l�int�grit� de l�information financi�re selon les normes IFRS et apportera une vision claire de la performance et des risques. La personne retenue fera preuve d�un leadership solide, d�un jugement s�r et de la capacit� � renforcer les pratiques de reporting dans un environnement d�affaires dynamique.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>� Diriger l�ensemble des activit�s financi�res et comptables afin d�assurer une gestion rigoureuse et align�e sur les objectifs de l�organisation.</p><p>� Superviser la pr�paration des �tats financiers consolid�s et veiller � leur exactitude, � leur coh�rence et � leur conformit� aux normes IFRS.</p><p>� Mettre en place des contr�les financiers efficaces et suivre les processus de cl�ture pour garantir la fiabilit� des r�sultats p�riodiques.</p><p>� Fournir � la direction des analyses financi�res pertinentes pour appuyer la planification, le suivi de la performance et la prise de d�cision.</p><p>� Encadrer l��quipe des finances, r�partir les priorit�s et favoriser un haut niveau de qualit� dans l�ex�cution des livrables.</p><p>� Coordonner les relations avec les auditeurs externes et soutenir les v�rifications ainsi que les demandes de conformit� financi�re.</p><p>� Assurer l�am�lioration continue des pratiques, outils et processus financiers afin d�accro�tre l�efficacit� op�rationnelle.</p><p>� Participer � des initiatives d��volution des syst�mes ou des processus financiers lorsque requis, en veillant � limiter les risques et � maintenir la continuit� des op�rations.</p>
<p>Nous recherchons une personne organis�e et proactive pour soutenir les activit�s de vente internes au sein d�une entreprise du secteur de l�alimentation � Vaudreuil-Dorion. Dans ce r�le, vous contribuerez � la qualit� du service offert aux clients en assurant un suivi rigoureux des commandes, des demandes et des renseignements commerciaux. Vous collaborerez �troitement avec les repr�sentants des ventes et les clients afin de maintenir des informations exactes, � jour et conformes aux ententes en place.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Traiter les commandes des clients avec pr�cision en validant les prix, les codes de produits et l�exactitude des donn�es avant leur confirmation.</p><p>� Assurer un point de contact fiable pour les comptes attribu�s en r�pondant aux questions et en maintenant des communications r�guli�res avec la client�le.</p><p>� Prendre en charge les demandes de service et les situations probl�matiques, puis effectuer les suivis requis afin d�en faciliter la r�solution.</p><p>� Produire les rapports li�s aux �chantillons, recueillir les retours des repr�sentants des ventes et consigner les commentaires n�cessaires dans les documents pr�vus.</p><p>� Tenir � jour les fiches clients et veiller � l�exactitude des renseignements administratifs et commerciaux.</p><p>� Diffuser les ajustements tarifaires aupr�s des distributeurs et des clients, notamment par l�entremise des portails ou par courriel selon les besoins.</p><p>� Maintenir les listes de prix des clients dans le syst�me et conserver les sauvegardes appropri�es.</p><p>� Mettre � jour le registre afin de refl�ter la disponibilit� actuelle des produits et assurer la conservation des copies de r�f�rence.</p><p>� Offrir un soutien administratif et op�rationnel � l��quipe des ventes lorsque la charge de travail ou les priorit�s l�exigent.</p>
<p>Notre client, une entreprise dans le domaine de la finance, est � la recherche d'un Gestionnaire des ventes pour soutenir l��volution des comp�tences commerciales au sein d�une �quipe en services financiers. Cette personne jouera un r�le cl� dans l�analyse des interactions de vente, l�accompagnement des repr�sentants et la mise en place d�approches de d�veloppement cibl�es. Le poste convient � une personne ayant le souci du d�tail, capable de transformer des constats de performance en actions concr�tes, tout en favorisant une culture d�apprentissage continue.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Analyser des enregistrements d�appels afin de d�gager les tendances individuelles et collectives qui influencent les r�sultats de vente.</p><p>� Animer des s�ances de coaching aupr�s des membres de l��quipe des ventes en offrant une r�troaction pr�cise et des plans d�action adapt�s � chaque situation.</p><p>� Concevoir des parcours de formation structur�s qui r�pondent aux besoins de perfectionnement observ�s sur le terrain.</p><p>� Mettre en place des m�canismes de suivi pour mesurer l��volution du rendement apr�s les interventions de coaching.</p><p>� Exploiter les donn�es de performance et les indicateurs cl�s pour rep�rer les membres de l��quipe qui n�cessitent un soutien additionnel.</p><p>� Utiliser des outils d�intelligence artificielle pour cerner les occasions manqu�es, les points forts et les �l�ments � corriger dans les appels.</p><p>� Cr�er et diffuser du mat�riel de formation pertinent, align� sur la r�alit� op�rationnelle de l��quipe de vente.</p><p>� D�velopper et maintenir une biblioth�que d�appels de r�f�rence accessible aux groupes et aux individus.</p><p>� Formuler des recommandations � l�intention de l��quipe de gestion concernant les �carts de comp�tence et les pistes d�am�lioration prioritaires.</p>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse et strat�gique pour assumer le r�le de Contr�leur financier au sein d�une entreprise de services TI situ�e � Montr�al. Ce poste joue un r�le central dans la qualit� de l�information financi�re, l�encadrement des activit�s comptables et l�am�lioration continue des processus. La personne retenue collaborera �troitement avec les �quipes finances et op�rationnelles afin de soutenir la conformit�, la performance et la fiabilit� des r�sultats financiers.</p><p><br></p><p>Responsabilit�s:</p><p>� Diriger le cycle complet de fermeture mensuelle en veillant � l�exactitude des �critures d�ajustement, � l�analyse des �carts budg�taires et � la production d��tats financiers consolid�s fiables.</p><p>� Encadrer les activit�s de r�conciliation comptable et guider l��quipe responsable afin d�assurer l�int�grit� de l�ensemble des donn�es financi�res.</p><p>� Superviser la fonction de facturation et recommander des am�liorations concr�tes pour accro�tre l�efficacit�, la pr�cision et la fluidit� des processus.</p><p>� Assurer le suivi comptable des immobilisations corporelles et incorporelles, incluant leur enregistrement, leur maintien � jour et leur conformit� documentaire.</p><p>� Administrer les dossiers li�s aux contrats de location et aux engagements � long terme en garantissant un traitement comptable ad�quat et une documentation compl�te.</p><p>� Veiller au respect des obligations fiscales de l�organisation et de ses filiales, notamment en mati�re de taxes de vente canadiennes et am�ricaines, ainsi qu�au param�trage des outils requis.</p><p>� Collaborer au d�ploiement de solutions visant l�automatisation et l�optimisation des processus transactionnels et financiers.</p><p>� Participer � l��laboration, � la mise en place et au suivi des politiques, proc�dures et contr�les internes, tout en assurant leur documentation.</p><p>� Concevoir et animer des formations sur les nouvelles pratiques financi�res et op�rationnelles aupr�s des �quipes concern�es.</p><p>� Soutenir les audits externes, contribuer � la pr�paration des d�clarations fiscales et formuler des recommandations sur des op�rations comptables complexes.</p>