<p>Faites évoluer une fonction clé et contribuez à une transformation financière !</p><p><br></p><p>Nous sommes à la recherche d'un <strong>Superviseur des comptes payables</strong> pour joindre une organisation reconnue pour sa culture entrepreneuriale, son dynamisme et son esprit de collaboration.</p><p>Dans ce rôle, vous serez bien plus qu'un superviseur. Vous agirez comme expert de la fonction comptes fournisseurs tout en accompagnant une équipe de trois personnes dans un contexte à fort volume de transactions et en pleine optimisation des processus financiers. Nous recherchons une personne capable d'apporter de la structure, de mobiliser son équipe et de participer activement aux opérations lorsque nécessaire.</p><p>Cette opportunité est idéale pour un professionnel qui aime résoudre des problèmes, améliorer les processus et évoluer dans un environnement où les journées sont variées, stimulantes et axées sur la collaboration.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre l'équipe?</p><ul><li>Opportunité de leadership avec un impact concret sur les opérations financières.</li><li>Environnement dynamique combinant esprit entrepreneurial et stabilité organisationnelle.</li><li>Grande autonomie et participation aux décisions liées à l'amélioration des processus.</li><li>Équipe collaborative qui valorise l'entraide, l'initiative et les nouvelles idées.</li><li>Mode de travail flexible avec présence au bureau minimale selon la localisation.</li><li>Vendredis terminés à 14 h toute l'année.</li><li>12 journées personnelles supplémentaires par année.</li><li>Politique de vacances flexible favorisant un véritable équilibre travail-vie personnelle.</li><li>Assurances collectives complètes incluant soins médicaux, dentaires et de la vue.</li><li>Culture moderne, inclusive et axée sur le bien-être des employés.</li><li>Milieu reconnu pour son énergie créative et son ambiance conviviale.</li></ul><p>Responsabilités</p><ul><li>Superviser, accompagner et soutenir l'équipe des comptes fournisseurs au quotidien.</li><li>Répartir les priorités et assurer le respect des échéanciers de paiement.</li><li>Réviser les transactions afin de garantir l'exactitude, la conformité et le respect des contrôles internes.</li><li>Assurer le traitement efficace des paiements destinés aux fournisseurs, partenaires, talents, agents et travailleurs autonomes.</li><li>Agir comme personne-ressource pour les dossiers complexes, les écarts de paiement et les demandes des fournisseurs.</li><li>Identifier les enjeux opérationnels et proposer des solutions visant à améliorer l'efficacité des processus.</li><li>Participer à l'optimisation des flux de travail et à l'évolution des systèmes financiers, incluant l'environnement ERP.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes Finance, Opérations, Gestion des talents et autres partenaires internes.</li><li>Maintenir une approche pratique en participant activement aux opérations lorsque la charge de travail l'exige.</li><li>Contribuer à la stabilisation et à l'amélioration continue de la fonction comptes fournisseurs.</li></ul>
<p>Vous recherchez un environnement de travail stable où la collaboration, le développement des compétences et la qualité des relations humaines sont réellement valorisés?</p><p><br></p><p>Notre client, une entreprise familiale du secteur manufacturier établie sur la Rive-Sud de Montréal depuis plus de 40 ans, souhaite accueillir un Technicien comptable au sein de son équipe des finances. Dans une organisation d’environ 75 employés reconnue pour son ambiance conviviale et sa grande stabilité, cette personne contribuera aux opérations comptables courantes tout en participant à différents projets d’amélioration et de transformation numérique.</p><p><br></p><p>Relevant du directeur des finances et travaillant en étroite collaboration avec une petite équipe, la personne recherchée bénéficiera d’un rôle diversifié, d’un accompagnement adapté et de l’occasion de développer progressivement ses compétences en analyse comptable. Une expérience en coût de revient constitue un atout, mais la motivation et la capacité d’apprentissage seront déterminantes.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette entreprise?</p><p>• Équipe axée sur l’entraide, la collaboration et le partage des connaissances; </p><p>• Poste polyvalent combinant comptabilité, analyses et projets spéciaux; </p><p>• Salaire concurrentiel selon l’expérience;</p><p>• Assurances collectives couvrant 80 % des primes, télémédecine, compte mieux-être, régime de REER avec cotisation de l’employeur de 2 %;</p><p>• Trois semaines de vacances après un an de service, et 4 journées personnelles;</p><p>• Horaire flexible; </p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Enregistrer, ajuster et vérifier les opérations comptables.</p><p>• Effectuer les rapprochements bancaires et l’analyse des comptes.</p><p>• Suivre les postes du bilan, les résultats financiers et les écritures de fin de période.</p><p>• Préparer les rapports financiers mensuels, les remises fiscales et le suivi des actifs à long terme.</p><p>• Participer au contrôle des coûts de production et à la validation des coûts de revient.</p><p>• Réaliser les rapprochements d’inventaire et contribuer aux décomptes physiques.</p><p>• Analyser les écarts et collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer la fiabilité des données.</p><p>• Soutenir l’amélioration continue des processus liés aux stocks et aux finances.</p><p>• Préparer la documentation requise pour les vérifications de fin d’exercice.</p><p>• Fournir les analyses et pièces de support demandées lors des audits.</p><p>• Contribuer au maintien des contrôles internes et au respect des normes et politiques financières.</p>
<p>Nous recherchons un analyste financier principal pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Ce rôle offre une occasion unique de contribuer à la gestion financière stratégique, en produisant des rapports et des analyses pour soutenir les décisions d'affaires. Le candidat idéal possède une expertise en analyse financière et est motivé par l'amélioration continue des processus et des performances.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer et présenter des rapports financiers stratégiques, des tableaux de bord et des présentations destinés à la haute direction.</p><p>• Mener des analyses de variance, évaluer les structures de coûts et identifier des tendances, des risques et des opportunités d'économie.</p><p>• Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux exigences statutaires.</p><p>• Apporter un soutien lors des audits de fin d'année, en fournissant la documentation et les renseignements nécessaires.</p><p>• Contribuer à la documentation et à la mise en œuvre des politiques comptables de l'organisation.</p><p>• Participer aux questions liées aux taxes corporatives et aux assurances.</p><p>• Identifier des opportunités pour simplifier les processus comptables, améliorer l'efficacité et renforcer les contrôles internes.</p><p>• Favoriser un environnement de collaboration en travaillant étroitement avec les collègues et les parties prenantes pour atteindre les objectifs communs.</p>
<p>Nous recherchons un réceptionniste bilingue pour un poste contractuel en présentiel, avec une entrée en fonction dès que possible et un mandat prévu jusqu’à la fin décembre. La personne retenue sera le premier point de contact pour la clientèle, en assurant un accueil courtois et soigné, la coordination des rendez-vous et le traitement de demandes simples reçues en personne, par courriel ou par message texte. Ce rôle convient à une personne soignée, à l’aise avec le public et capable d’offrir un service courtois dans un environnement où elle travaille de façon autonome au quotidien.</p><p><br></p><p><strong><u>Description des tâches: </u></strong></p><p>Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et offrir une expérience client positive dès leur arrivée;</p><p>Gérer l’aire de réception, répondre aux demandes courantes et diriger la clientèle selon ses besoins;</p><p>Traiter les paiements avec exactitude et assurer le suivi administratif des transactions;</p><p>Planifier, confirmer et modifier les rendez-vous reçus en personne, par courriel ou par message texte;</p><p>Effectuer diverses tâches administratives, notamment la gestion des courriels et la mise à jour de dossiers;</p><p>Répondre aux appels entrants sur un système téléphonique multilignes et transmettre les messages avec précision;</p><p>Maintenir un poste de travail propre et professionnel tout en respectant le code vestimentaire établi;</p><p>Collaborer efficacement avec l’équipe tout en faisant preuve d’autonomie dans la gestion de la réception.</p>
<p>Notre client, une firme comptable, est à la recherche d'une personne organisée et rigoureuse pour soutenir la production et la révision de documents administratifs et financiers. Dans ce rôle, vous contribuerez à la qualité des dossiers, à la conformité des documents remis aux clients et au bon suivi des étapes de validation internes. Vous jouerez également un rôle clé dans la coordination administrative des mandats en veillant à l’exactitude, à la présentation et au respect des échéances.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Vérifier l’uniformité des données et de la présentation des dossiers en comparant les informations de l’exercice en cours avec celles de la période précédente, puis consigner les ajustements requis;</p><p>• Monter les dossiers administratifs et financiers requis, y compris les états financiers, les tableaux de travail et les écritures de présentation ou de régularisation, tout en effectuant les contrôles de qualité nécessaires.</p><p>• Coordonner l’obtention des approbations et signatures requises auprès des différentes parties prenantes, puis assurer les suivis nécessaires pour respecter les délais.</p><p>• Finaliser les dossiers complétés dans CaseWare et mettre à jour l’avancement des mandats dans le système de gestion du cabinet.</p><p>• Préparer et assembler les documents financiers destinés à la clientèle en validant leur exactitude, leur conformité et leur caractère complet avant l’envoi.</p><p>• Effectuer la mise en page finale ainsi que la vérification administrative des livrables afin d’assurer un rendu soigné et uniforme.</p><p>• Rédiger et transmettre les lettres de mandat selon les pratiques établies, puis suivre la réception des signatures des clients.</p>
<p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la paie est considérée comme une fonction stratégique plutôt qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la résolution de problèmes et les rôles où vous pouvez continuellement développer votre expertise?</p><p><br></p><p>Notre client, une firme de services-conseils indépendante en pleine croissance internationale, est à la recherche d'un Spécialiste à la paie afin de joindre son équipe RH. Vous intégrerez un département en transformation qui mise sur l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les équipes. Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante évolution;</p><p>• Équipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente cohésion;</p><p>• Rôle diversifié combinant opérations, analyse et amélioration des processus;</p><p>• Exposition à des réalités de paie canadiennes, américaines et internationales;</p><p>• Organisation investissant dans la modernisation de ses activités;</p><p>• Bureaux bien desservis, au cœur du centre-ville;</p><p>• Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'expérience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;</p><p>• Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>· Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des échéances et la conformité des opérations.</p><p>· Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des écarts et recommander des solutions adaptées.</p><p>· Agir comme personne-ressource en matière de législation, de conformité et de meilleures pratiques liées à la paie.</p><p>· Produire et interpréter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destinés aux équipes des finances, des ressources humaines et à la direction.</p><p>· Participer à l'évolution des systèmes et des processus de paie en contribuant aux projets d'amélioration, aux tests et à la gestion du changement.</p><p>· Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'expérience employé en matière de rémunération.</p><p>· Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.</p><p>· Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la fonction paie.</p><p>· Intervenir sur des dossiers nécessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.</p>
<p>Vous recherchez un poste polyvalent au sein d’une entreprise stable où l’autonomie, la collaboration et l’équilibre au travail sont réellement valorisés?</p><p><br></p><p>Notre client, une entreprise québécoise établie depuis plus de 35 ans, active dans les secteurs de la distribution et de la production manufacturière, est à la recherche d’un Technicien comptable pour soutenir ses activités. Présente au Québec, en Ontario et dans les Maritimes, l’organisation poursuit son développement tout en conservant une culture humaine, une ambiance de travail calme et une excellente rétention du personnel.</p><p><br></p><p>Relevant du contrôleur, la personne se joindra à une petite équipe où la polyvalence et l’entraide sont essentielles. Elle jouera un rôle concret dans le bon déroulement des opérations comptables, avec une responsabilité particulière au niveau des comptes fournisseurs, des comptes clients et de la facturation.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• Entreprise bien établie depuis plus de 35 ans, qui poursuit sa croissance.</p><p>• Environnement de travail calme, humain et peu hiérarchisé.</p><p>• Excellente stabilité du personnel et ambiance favorisant la collaboration.</p><p>• Poste polyvalent offrant une réelle autonomie et une diversité de responsabilités.</p><p>• Petite équipe où les initiatives et les idées d’amélioration sont appréciées.</p><p>• Salaire concurrentiel de 50 000 $ à 65 000 $, selon l’expérience.</p><p>• 3 semaines de vacances et assurances collectives; </p><p>• Horaire de travail flexible; </p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p>• Coordonner le cycle des comptes fournisseurs, incluant la validation interne, la saisie et le contrôle des factures ainsi que le suivi des soldes dus.</p><p>• Prendre en charge le processus de facturation aux clients, transmettre les documents requis et assurer les relances liées aux paiements en retard.</p><p>• Réaliser diverses opérations de trésorerie, notamment la préparation des remises bancaires, l’application des encaissements et le traitement des paiements électroniques.</p><p>• Veiller au bon fonctionnement du soutien administratif en assurant la gestion documentaire, la reproduction de documents et la tenue ordonnée des dossiers.</p><p>• Produire différents relevés de suivi et préparer des comptes rendus périodiques à des fins administratives et financières.</p><p>• Offrir un appui général aux activités du service de comptabilité et contribuer à toute autre responsabilité connexe selon les priorités opérationnelles.</p>
<p>Notre client, une entreprise dans le domaine de la finance, est à la recherche d'un Gestionnaire des ventes pour soutenir l’évolution des compétences commerciales au sein d’une équipe en services financiers. Cette personne jouera un rôle clé dans l’analyse des interactions de vente, l’accompagnement des représentants et la mise en place d’approches de développement ciblées. Le poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable de transformer des constats de performance en actions concrètes, tout en favorisant une culture d’apprentissage continue.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Analyser des enregistrements d’appels afin de dégager les tendances individuelles et collectives qui influencent les résultats de vente.</p><p>• Animer des séances de coaching auprès des membres de l’équipe des ventes en offrant une rétroaction précise et des plans d’action adaptés à chaque situation.</p><p>• Concevoir des parcours de formation structurés qui répondent aux besoins de perfectionnement observés sur le terrain.</p><p>• Mettre en place des mécanismes de suivi pour mesurer l’évolution du rendement après les interventions de coaching.</p><p>• Exploiter les données de performance et les indicateurs clés pour repérer les membres de l’équipe qui nécessitent un soutien additionnel.</p><p>• Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour cerner les occasions manquées, les points forts et les éléments à corriger dans les appels.</p><p>• Créer et diffuser du matériel de formation pertinent, aligné sur la réalité opérationnelle de l’équipe de vente.</p><p>• Développer et maintenir une bibliothèque d’appels de référence accessible aux groupes et aux individus.</p><p>• Formuler des recommandations à l’intention de l’équipe de gestion concernant les écarts de compétence et les pistes d’amélioration prioritaires.</p>
<p>Nous recherchons un contrôleur capable de prendre en charge l’ensemble des fonctions comptables et de soutenir une gestion financière rigoureuse. Basé à Ville Saint-Laurent, ce poste contribue directement à la qualité de l’information financière, à l’amélioration des pratiques internes et à l’accompagnement de la croissance de l’entreprise. La personne retenue jouera également un rôle-conseil auprès de la direction en fournissant des analyses fiables et des recommandations concrètes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger les opérations comptables courantes et intervenir au besoin dans les activités quotidiennes afin d’assurer la continuité et l’exactitude des enregistrements financiers.</p><p>• Planifier et coordonner le processus de clôture mensuelle en collaboration avec les intervenants concernés pour respecter les échéanciers établis.</p><p>• Produire les états financiers mensuels ainsi que des analyses de performance destinées à la haute direction pour appuyer la prise de décision.</p><p>• Examiner les résultats financiers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle afin de relever les écarts, les tendances et les enjeux à signaler.</p><p>• Participer à l’élaboration du budget annuel et piloter les exercices de prévisions trimestrielles en assurant un suivi serré des dépenses.</p><p>• Mettre en place et bonifier les contrôles internes, les méthodes de travail et les processus comptables afin d’accroître l’efficacité des rapports financiers.</p><p>• Évaluer les outils et systèmes financiers existants et formuler des recommandations pour améliorer les flux de travail et la fiabilité des données.</p><p>• Coordonner les audits externes, les obligations fiscales et les échanges avec les autorités provinciales et fédérales.</p><p>• Superviser le traitement et l’analyse des transactions intersociétés pour en assurer la conformité et la précision.</p><p>• Encadrer, développer et mobiliser l’équipe de comptabilité tout en favorisant un haut niveau de qualité et de collaboration.</p>
<p>Nous recherchons un spécialiste des comptes fournisseurs pour se joindre à un organisme du secteur sans but lucratif à Montréal dans le cadre d’un mandat menant à un poste permanent. Cette personne jouera un rôle clé dans le traitement quotidien d’un volume élevé de factures et dans l’exactitude des données comptables associées à plusieurs entités. Le poste convient à une personne autonome, proactive et attentive aux autres, capable d’aller chercher l’information manquante afin d’assurer un traitement rigoureux des paiements.</p><p><br></p><p><strong><u>Description des tâches:</u></strong></p><p>Traiter un volume élevé de factures fournisseurs avec exactitude et dans les délais requis;</p><p>Vérifier les approbations et assurer les suivis nécessaires lorsque des informations sont manquantes;</p><p>Effectuer le codage comptable des factures selon les différentes entités et projets;</p><p>Valider l’exactitude des écritures au grand livre avant leur traitement;</p><p>Examiner et traiter les rapports de dépenses conformément aux politiques internes;</p><p>Préparer les sommaires de paiement, notamment pour les factures de plus de 10 000 $;</p><p>Collaborer avec les équipes internes afin d’obtenir rapidement les renseignements nécessaires;</p><p>Maintenir une documentation rigoureuse et à jour pour assurer un suivi efficace des dossiers comptables.</p>
<p>Nous recherchons un conseiller principal en risque de crédit pour se joindre à une équipe qui soutient l’analyse des contreparties et la gestion d’un portefeuille de risques à Montréal, Québec. Dans ce rôle de type Analyste d'affaires, la personne retenue contribuera aux décisions de crédit, à la surveillance continue des expositions et à l’amélioration des pratiques de gestion du risque en partenariat avec les équipes d’affaires. Il s’agit d’un role dans un mode de travail hybride nécessitant une présence au bureau au moins trois jours par semaine. Un excellent niveau d’anglais est important pour interagir avec les partenaires d’affaires, et le bilinguisme français-anglais constitue un atout.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Évaluer les dossiers de nouvelles et de nouvelles contreparties existantes à partir d’analyses quantitatives et qualitatives afin de recommander des cotes de crédit, des limites, des modalités de paiement et des solutions adaptées au niveau de risque.</p><p>• Assurer la gestion quotidienne d’un portefeuille assigné en réalisant les revues de crédit, le suivi des demandes liées aux transactions potentielles, la vérification des disponibilités de limites et le traitement des demandes d’intégration et de levée de blocages.</p><p>• Travailler étroitement avec les unités d’affaires et groupes partenaires pour gérer les événements de crédit, notamment lors de l’intégration de contreparties, des retards de paiement, des défauts ou d’autres situations à risque.</p><p>• Examiner des transactions complexes avec les équipes commerciales et fonctions partenaires afin de structurer des protections de crédit appropriées et de définir des conditions contractuelles adéquates.</p><p>• Coordonner les échanges avec les assureurs-crédit, courtiers et partenaires internes tels que les équipes juridiques et financières pour mettre en place des mesures de mitigation comme des garanties, des modalités de paiement ou des déclencheurs contractuels.</p><p>• Surveiller quotidiennement le portefeuille à l’aide des outils, rapports et renseignements de marché disponibles, puis signaler rapidement toute détérioration du profil de risque ou tout événement défavorable.</p><p>• Produire, valider et présenter des rapports et analyses sur l’exposition, le vieillissement des comptes clients, les prévisions de ventes, les dépassements de limites et d’autres indicateurs utiles à la gouvernance du crédit.</p><p>• Veiller au respect des cadres de gouvernance et des contrôles de crédit en identifiant les écarts, en documentant les bris de limites et en soutenant la mise en conformité des processus de suivi.</p><p>• Contribuer à l’optimisation de la fonction risque de crédit en pilotant la standardisation, l’automatisation et l’amélioration continue des processus, incluant l’utilisation de systèmes de gestion du risque et d’outils analytiques.</p><p>• Appuyer les initiatives et projets liés aux systèmes de risque de crédit et à l’évolution des pratiques opérationnelles, lorsque requis, en collaboration avec les parties prenantes concernées.r</p>
<p>Vous souhaitez vous joindre à une entreprise bien établie, stable et en croissance, où votre expertise en paie contribuera directement aux opérations et à l’efficacité de l’organisation?</p><p><br></p><p>Notre client, une importante PME active depuis plus de 50 ans, œuvre principalement au Québec et en Ontario dans le domaine du génie-conseil et des services professionnels, tant pour des clients privés que parapublics. Reconnue pour sa stabilité, sa diversification et son environnement de travail dynamique, l’entreprise souhaite accueillir un spécialiste à la paie pour prendre en charge le traitement complet de la paie de ses employés répartis dans deux provinces.</p><p><br></p><p>Il s’agit d’une belle occasion pour une personne rigoureuse et organisée qui aime prendre en charge ses dossiers, assurer l’exactitude des données et contribuer à l’amélioration des processus. La personne retenue pourra également participer à une démarche d’optimisation des systèmes et des méthodes de travail à moyen terme.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette entreprise?</p><p>• Une entreprise solide et stable, établie depuis plus de 50 ans; </p><p>• Une autonomie dans la gestion de la paie; </p><p>• Une paie diversifiée et multi-provinces permettant de développer son expertise; </p><p>• Une occasion de contribuer à l’optimisation et l’amélioration des processus; </p><p>• Un environnement de travail dynamique, inclusif et riche en diversité; </p><p>• De beaux bureaux bien situés, au centre-ville; </p><p>• Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Assurer le traitement complet de la paie aux deux semaines pour les employés situés au Québec et en Ontario.</p><p>• Effectuer les mises à jour liées aux embauches, aux départs, aux absences et aux changements aux dossiers des employés.</p><p>• Gérer les relevés d’emploi ainsi que le suivi des vacances et des banques de congés.</p><p>• Vérifier les factures d’assurance collective et assurer la concordance avec les données des employés.</p><p>• Contrôler l’exactitude des calculs de paie, corriger les écarts et effectuer les remises gouvernementales requises.</p><p>• Préparer les rapports périodiques, les documents fiscaux de fin d’année et les déclarations réglementaires applicables.</p><p>• Répondre aux questions des employés concernant la paie, les feuilles de temps et les avantages sociaux.</p><p>• Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes en matière de paie.</p><p>• Participer à l’amélioration des processus et à l’optimisation des systèmes de gestion de la paie.</p>
<p>Nous recherchons un contrôleur pour se joindre à un organisme du secteur non lucratif à Montréal. Relevant de la direction des finances, la personne retenue agira comme partenaire clé pour soutenir la gestion financière, renforcer les contrôles et contribuer à la qualité des opérations comptables. Ce rôle convient à une personne autonome, rigoureuse et motivée par un environnement collaboratif offrant un bon équilibre travail-vie personnelle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les activités comptables courantes et veiller à l’exactitude des données financières ainsi qu’au respect des échéanciers.</p><p>• Préparer, analyser et présenter les états financiers ainsi que les rapports de gestion destinés à la direction.</p><p>• Participer à l’élaboration et au suivi de budgets importants en formulant des analyses et des recommandations pertinentes.</p><p>• Agir comme personne-ressource de confiance auprès de la direction des finances en appuyant la prise de décision et l’amélioration des pratiques.</p><p>• Encadrer et valider le travail de l’équipe de soutien, notamment en comptabilité et en paie, afin d’assurer la conformité des dossiers.</p><p>• Maintenir et renforcer les contrôles internes, incluant une documentation claire des processus et des validations requises.</p><p>• Collaborer aux activités liées au comité d’audit et fournir l’information financière nécessaire aux différentes parties prenantes.</p><p>• Utiliser les outils comptables et bureautiques, dont Sage 50 et Excel avancé, pour produire des analyses fiables et optimiser le traitement de l’information.</p>
<p>Nous recherchons un administrateur de la paie rigoureux pour se joindre à l'organisation de notre client. La personne retenue prendra en charge des activités de paie complètes pour des employés répartis dans plusieurs provinces canadiennes, tout en assurant la conformité aux obligations légales et aux politiques internes. Ce rôle convient à une personne organisée, autonome et axée sur l’exactitude, ayant le souci du détail et capable d’offrir un soutien fiable aux employés et aux gestionnaires. Une certaine flexibilité d’horaire peut être offerte durant les périodes moins occupées, selon les besoins et l’intérêt de la personne choisie.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer le traitement complet de la paie pour des employés dans plusieurs provinces canadiennes, en respectant les échéanciers établis et les exigences réglementaires applicables.</p><p>• Vérifier les données de paie, apporter les corrections nécessaires et administrer les retenues, ajustements et paiements particuliers avec précision.</p><p>• Effectuer les conciliations de paie et les contrôles requis afin de confirmer l’exactitude des montants versés et des informations au dossier.</p><p>• Produire les relevés d’emploi et tenir à jour les soldes de vacances, d’absences et d’autres banques de congés des employés.</p><p>• Préparer les remises gouvernementales ainsi que les autres versements liés à la paie, en veillant au respect des délais et des obligations légales.</p><p>• Générer les rapports de paie et maintenir une documentation complète, structurée et conforme pour fins de suivi et d’audit.</p><p>• Coordonner les activités de fin d’année de paie, y compris les rapprochements, les ajustements et l’émission des feuillets T4, RL-1 et autres déclarations requises.</p><p>• Réconcilier les factures mensuelles d’assurances collectives et assurer le suivi des cotisations aux régimes de retraite ou programmes connexes.</p><p>• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires en matière de paie en offrant un service clair, rigoureux et orienté vers les solutions.</p>
<p>Notre client, une société internationale basée sur la rive-sud de Montréal recherche un comptable pour participer à un projet d’envergure d’implantation de système ERP.</p><p><br></p><p>Pendant les prochaines années, votre rôle sera très diversifié et inclura entres autres les tâches suivantes :</p><ul><li>Discussion avec différents sites internationaux pour comprendre et documenter les processus comptables</li><li>Compréhension et analyse stratégique des impacts de l’implantation du nouveau système</li><li>Gestion du changement</li><li>Vulgarisation des concepts et analyses diverses</li></ul><p>Si vous aimez avoir des tâches variées, êtes curieux et aimez travailler en mode projet, ce rôle est pour vous.</p><p><br></p><p>Numéro de référence # 05130-0013476054</p>
<p>Notre client une entreprise publique établie située à ville Saint-Laurent, recherche un contrôleur d’usine. La personne sera responsable des fins de mois comptables, de préparer les analyses de variances manufacturières; préparer les budgets/prévisions financières et présenter les résultats au comité de direction. Cette opportunité offre beaucoup de visibilité auprès de la haute direction.<strong> </strong>Très beau poste avec un grand potentiel d'apprentissage auprès d'un gestionnaire sympathique. Titre </p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Développer et mettre en place des outils financiers pour mesurer la performance du site.</li><li>Assurer le suivi des coûts, de la rentabilité par produit/client et des indicateurs de performance.</li><li>Participer à la préparation des budgets annuels et des prévisions mensuelles.</li><li>Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels ainsi que les rapports de gestion.</li><li>Superviser les écritures de fin de mois, les comptes fournisseurs, les comptes clients et la paie.</li><li>Veiller à l’exactitude de la comptabilité, au traitement des stocks et au maintien de contrôles internes solides.</li><li>Gérer certaines activités de trésorerie, incluant les transactions bancaires et les rapports fiscaux.</li><li>Préparer l’information requise pour les audits externes.</li><li>Accompagner les gestionnaires dans l’analyse financière et la prise de décision.</li><li>Superviser la fonction approvisionnement/achats du site et contribuer à l’amélioration des processus.</li></ul>
<p>Notre client est à la recherche d’un commis aux comptes recevables afin de soutenir les opérations financières quotidiennes d’une entreprise œuvrant dans le secteur de la distribution de biens non durables, située à Lachine. Relevant de la vice-présidence des finances, la personne retenue prendra en charge les opérations liées aux comptes clients, du suivi des paiements jusqu’au traitement des écarts et des demandes de crédit. Ce rôle exige une approche méthodique, un bon jugement et une communication professionnelle afin d’assurer l’exactitude des dossiers et une expérience client de qualité.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer l’ensemble des opérations quotidiennes liées aux comptes clients, en assurant un suivi précis des soldes et des transactions au dossier.</p><p>• Comptabiliser les paiements reçus et les appliquer correctement aux comptes concernés afin de maintenir des registres financiers fiables.</p><p>• Effectuer les démarches de recouvrement auprès de la clientèle selon les normes internes et assurer un suivi constant des comptes en retard.</p><p>• Examiner les soldes en souffrance, repérer les enjeux potentiels et proposer les interventions appropriées pour limiter les risques de crédit.</p><p>• Répondre aux questions des clients au sujet de la facturation, des encaissements et des écarts observés dans leur compte.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes, du service à la clientèle et des opérations pour résoudre les divergences de facturation.</p><p>• Produire des rapports sur l’ancienneté des comptes clients ainsi que divers indicateurs permettant de suivre la performance du portefeuille recevable.</p><p>• Participer à l’optimisation des méthodes de travail en comptes recevables afin d’améliorer l’efficacité administrative.</p><p>• Contribuer à la préparation de la documentation requise dans le cadre des vérifications externes touchant les comptes clients.</p><p>• Réaliser toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement du service financier.</p>
<p>Nous recherchons un Analyste Financier pour se joindre à notre client, une entreprise manufacturière dynamique avec une environnement de projets. Située à Saint-Bruno-de-Montarville, l'organisation offre un contrat de 9 mois avec possibilité de permanence. La personne retenue jouera un rôle central dans l’analyse de la performance financière et le soutien aux activités comptables mensuelles. Ce mandat convient à une personne autonome et soucieuse du détail, qui aime comprendre les opérations, produire des analyses utiles à la gestion et contribuer à l’amélioration continue des pratiques financières.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsibilités:</u></strong></p><p>• Prendre en un rôle central dans le processus de fin de mois, incluant les écritures comptables, les conciliations et la préparation des livrables financiers destinés à la société mère.</p><p>• Réaliser des analyses financières portant notamment sur la rentabilité, les écarts de performance et les résultats par produit afin d’appuyer la prise de décision.</p><p>• Produire et interpréter différents rapports financiers, tels que les états financiers, les analyses de ventes, les suivis de paie et les rapports liés au prix de revient.</p><p>• Participer activement à l’élaboration du budget annuel ainsi qu’aux prévisions financières périodiques en collaboration avec les parties prenantes internes.</p><p>• Assumer un rôle important dans la révision et la mise à jour du prix de revient, notamment par l’apprentissage des outils de production et de facturation utilisés à l’interne.</p><p>• Gérer les opérations intercompagnies et assurer un suivi rigoureux des nombreuses transactions entre les différentes entités du groupe.</p><p>• Préparer l’information requise pour le reporting corporatif dans Hyperion et veiller à l’exactitude des données transmises.</p>
<p>Notre client dans le domaine pharmaceutique est à la recherche d'un Chef d’équipe, ententes commerciales. Vous superviserez indirectement les 2 analystes ventes et rabais de la division détail/pharmacies. Vous veillerez à ce que tous les paiements sous votre responsabilité soient effectués en temps opportun. Vous serez responsable de la gestion et de l'entretien des ententes commerciales dans le système SAP pour certains comptes majeurs. Vous effectuerez la réconciliation, l'analyse et le paiement des rabais, tout en maintenant une communication ouverte avec les directeurs de comptes majeurs afin de vous assurer que ces ententes demeurent à jour.</p><p><br></p><p><strong>Vos responsabilités</strong></p><ul><li>Gérer les ententes commerciales, vous assurer qu'elles sont bien saisies dans SAP, fournir des analyses approfondies, identifier les améliorations à apporter aux processus et recommander des actions correctives</li><li>Encadrer et faire évoluer l'équipe des analystes aux remises commerciales, en établissant les priorités, en assurant l'atteinte des objectifs et en veillant au respect des échéanciers de paiement</li><li>Veiller à la qualité du travail et à la charge de travail des analystes rabais</li><li>Garantir l'intégrité du processus de gestion des remises en vous assurant que tous les montants reçus sont réconciliés, validés et traités conformément aux ententes commerciales et aux délais établis</li><li>Concevoir et développer des rapports mensuels afin de fournir une analyse de la performance des ventes à la direction des ventes, aux responsables des comptes majeurs et aux autres départements</li><li>Maintenir une communication continue avec les comptes afin d'établir un partenariat qui facilite le processus de paiement</li><li>Préparer et analyser les rapports de ventes et de remises destinés aux comptes majeurs et aux autres utilisateurs, selon leurs besoins</li><li>Participer aux réunions mensuelles de fin de mois et à la préparation de la documentation, afin que les provisions nécessaires soient bien en place et reflètent fidèlement les dépenses</li><li>Collaborer avec divers départements sur différents enjeux commerciaux afin de comprendre, résoudre et mettre en œuvre de nouvelles solutions visant à améliorer la performance globale de l'entreprise</li><li>Assurer la préparation et l'exactitude de la documentation requise dans le cadre des audits internes et externes</li></ul>
<p>Nous recherchons un analyste en prix de revient pour se joindre à un environnement manufacturier situé à Ville Saint-Laurent. Dans ce rôle, vous contribuerez à renforcer les pratiques de gestion des coûts, à offrir une visibilité claire sur les analyses de rentabilités et à soutenir une prise de décision éclairée au sein des équipes des finances et des opérations. La personne retenue participera à l'établissement de coûts standards fiables, à l'amélioration des analyses de coûts et à la production d'informations financières précises lors des clôtures périodiques, dans un environnement dynamique et en constante évolution.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités :</strong></p><ul><li>Piloter la mise en place d’une approche de coûts standards dans l’ERP en définissant les paramètres nécessaires à une structure de coûts fiable et durable.</li><li>Établir les catégories de coûts, les bases de répartition et les règles d’allocation afin d’assurer une attribution cohérente des coûts directs et indirects de fabrication.</li><li>Collaborer avec les équipes TI, finances et opérations pour configurer les nomenclatures, les gammes de production et les calculs de coûts requis au maintien du modèle de coût.</li><li>Prendre en charge les activités mensuelles et trimestrielles liées au coût des produits, y compris l’analyse des inventaires et le soutien aux clôtures financières.</li><li>Concevoir et faire évoluer les standards de production en s’appuyant sur les temps de main-d’œuvre, les volumes fabriqués et d’autres données opérationnelles pertinentes.</li><li>Analyser les écarts entre les résultats réels, les données historiques et les standards établis afin de cerner les causes des variations significatives.</li><li>Produire des analyses mettant en lumière les facteurs opérationnels qui influencent les coûts et recommander des pistes d’optimisation financière et d’amélioration de l’efficacité manufacturière.</li><li>Assurer la qualité et l’intégrité de la documentation liée aux hypothèses, aux méthodes de calcul, aux contrôles clés et aux données utilisées dans les modèles de coûts.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production afin de valider l’exactitude des données opérationnelles et d’évaluer l’impact financier des changements d’équipement, de méthodes ou de processus.</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons un Gestionnaire RH pour soutenir et faire évoluer les pratiques en ressources humaines au sein d’une organisation bien établie à Ville Saint-Laurent. Dans ce rôle, vous jouerez à la fois un rôle opérationnel et stratégique en accompagnant les gestionnaires, en encadrant une petite équipe et en veillant à l’efficacité des programmes RH. Vous contribuerez aussi à l’administration de la paie, des avantages sociaux et des régimes de retraite, tout en assurant le respect des obligations légales applicables.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Piloter les activités liées au parcours des employés, de l’embauche à l’intégration, en passant par l’évaluation du rendement et la gestion des départs.</p><p>• Offrir un accompagnement concret aux gestionnaires dans la gestion quotidienne des enjeux de ressources humaines et des relations avec les employés.</p><p>• Réaliser ou soutenir des travaux touchant la rémunération globale, notamment l’analyse salariale, l’évaluation des fonctions, l’équité salariale et les programmes incitatifs.</p><p>• Veiller à l’application conforme des normes d’emploi et des obligations légales dans différents contextes provinciaux.</p><p>• Prendre en charge les dossiers de relations de travail, incluant la gestion de situations sensibles, les enquêtes internes et les initiatives favorisant l’engagement des équipes.</p><p>• Coordonner les activités de formation, de perfectionnement et de planification de la relève afin de soutenir le développement organisationnel.</p><p>• Revoir et bonifier les politiques, procédures et programmes RH dans une optique d’amélioration continue.</p><p>• Encadrer et soutenir une équipe de deux personnes en favorisant la collaboration, la qualité d’exécution et l’atteinte des priorités.</p><p>• Superviser les processus de paie et agir comme personne-ressource pour les questions ou ajustements requis.</p><p>• Assurer le suivi de l’administration des assurances collectives et des régimes de retraite, y compris la coordination avec les partenaires externes.</p>
<p>Nous recherchons un consultant en tenue de livres pour appuyer une clientèle diversifiée à partir. Ce mandat convient à une personne autonome qui maîtrise QuickBooks et qui sait produire un travail rigoureux dans des environnements financiers exigeants. En collaborant avec des clients et des équipes internes, la personne retenue contribuera à la qualité des dossiers financiers, à la fiabilité des analyses et au respect des bonnes pratiques comptables.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer les activités de tenue de livres complètes pour différents clients en assurant l’exactitude des écritures et des conciliations.</p><p>• Utiliser QuickBooks au quotidien pour enregistrer les opérations, maintenir les dossiers à jour et produire l’information financière requise.</p><p>• Préparer, examiner et organiser les états financiers ainsi que les documents de soutien nécessaires aux mandats de révision et d’audit.</p><p>• Participer à la planification des travaux financiers en coordonnant les priorités, les échéanciers et les besoins documentaires.</p><p>• Évaluer la qualité des contrôles internes et signaler les écarts ou risques observés dans les dossiers confiés.</p><p>• Soutenir l’exécution de programmes d’audit en rassemblant l’information pertinente et en facilitant le suivi des éléments à vérifier.</p><p>• Travailler avec des outils spécialisés comme CaseWare et CCH ProSystem fx afin de structurer la documentation et les livrables.</p><p>• Conseiller les clients sur les meilleures pratiques de gestion comptable et sur l’amélioration de leurs processus financiers.</p>
<p><strong>**Gestionnaire principal en fiscalité canadienne - Centre-Ville**</strong></p><p> </p><p>Notre client, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un Gestionnaire principal en fiscalité canadienne. Vous serez responsable de diriger l’équipe fiscale, superviser les déclarations et provisions d’impôts, coordonner les vérifications fiscales et conseiller l’entreprise sur les incidences fiscales de diverses transactions et réorganisations. Profil recherché : 7 ans d’expérience en fiscalité/comptabilité fiscale, titre comptable ou expérience équivalente, formation en fiscalité, excellente connaissance des normes IFRS et bilinguisme français-anglais.</p>
<p>Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise bien établie où votre expertise sera reconnue et où les possibilités d'évolution sont réelles? Vous aimez les environnements structurés, les défis et les équipes qui misent sur la collaboration et le partage des connaissances?</p><p><br></p><p>Notre client, une importante entreprise manufacturière de la Rive-Sud de Montréal comptant plusieurs centaines d'employés à travers différentes entités, est à la recherche d'un Technicien aux comptes payables afin de soutenir la croissance de son équipe. </p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Entreprise reconnue offrant une excellente stabilité et des possibilités d'avancement;</p><p>• Équipe expérimentée composée de professionnels présents depuis plusieurs années;</p><p>• Environnement collaboratif favorisant le mentorat et le partage des connaissances;</p><p>• Organisation en transformation où vous pourrez contribuer à l'amélioration des processus;</p><p>• Horaire flexible et formule hybride (2 jours de télétravail par semaine);</p><p>• Avantages sociaux incluant assurances collectives, REER et télémédecine;</p><p>• Trois semaines de vacances et congés additionnelles pendant la période des Fêtes;</p><p>• Club social dynamique et culture d'entreprise conviviale.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Assurer le traitement complet des transactions liées aux comptes fournisseurs, de la réception des factures jusqu'à leur comptabilisation. </p><p>• Valider l'exactitude des informations financières, effectuer les imputations comptables appropriées et veiller au respect des processus d'autorisation internes. </p><p>• Préparer les lots de paiements et coordonner l'exécution des déboursés selon les échéanciers établis. </p><p>• Effectuer le suivi des comptes fournisseurs, répondre aux demandes d'information et maintenir des relations professionnelles avec les partenaires externes. </p><p>• Réaliser les conciliations de comptes, analyser les écarts et proposer les ajustements nécessaires afin d'assurer la fiabilité des données financières. </p><p>• Participer aux activités de clôture financière en préparant les ajustements requis et en contribuant à l'exactitude des résultats de fin de période. </p><p>• Assurer la qualité et l'organisation de la documentation comptable en maintenant des dossiers complets et à jour. </p><p>• Produire différentes analyses et rapports permettant de soutenir les opérations et le suivi des dépenses. </p><p>• Contribuer activement à l'optimisation des méthodes de travail et à la modernisation des processus financiers. </p><p>• Collaborer aux projets d'évolution des systèmes comptables et participer à l'implantation de nouvelles solutions technologiques. </p><p>• Offrir un soutien à l'équipe des finances dans le cadre de divers mandats et responsabilités connexes.</p>
<p>Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur des biens de consommation, est à la recherche d'un Gestionnaire des finances pour se joindre à son équipe à Montréal.</p><p>Relevant directement d'un Gestionnaire principal des finances, la personne retenue sera responsable de développer des stratégies de tarification afin de maximiser les revenus et la rentabilité, d'analyser les données de marché, les tendances clients et les résultats des ventes afin d'identifier des opportunités de croissance, de collaborer étroitement avec les équipes des ventes, du marketing et du commerce pour mettre en place des initiatives commerciales, ainsi que de tirer parti de l'analytique de données et des outils numériques afin d'optimiser les stratégies de prix et la performance de l'entreprise.</p><p>Nous recherchons un candidat possédant un minimum de 3 ans d'expérience en FP& A commercial, reconnu pour son souci du détail, sa curiosité, son esprit analytique, sa facilité à collaborer avec les autres et son goût pour le travail d'équipe.</p>