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27 résultats pour Stratege De Contenu à Montréal, QC
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un Gestionnaire de contenu corporatif capable de piloter l’ensemble des initiatives de contenu et de communication de l’entreprise. Cette personne jouera un rôle central dans la planification éditoriale, la gestion de la présence numérique et la production de messages clairs destinés à des publics variés. Le poste convient à un profil expérimenté qui sait concilier vision stratégique, rigueur rédactionnelle et coordination de projets avec des intervenants internes et externes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Définir et mettre en œuvre une approche de contenu corporatif en lien avec les priorités d’affaires et les objectifs de communication de l’organisation.</p><p>• Structurer et suivre un calendrier éditorial afin d’assurer une diffusion cohérente, pertinente et soutenue sur les différents canaux.</p><p>• Rédiger, réviser et mettre en ligne des contenus de qualité pour les plateformes corporatives, en veillant à l’exactitude des messages et au respect de l’image de marque.</p><p>• Superviser l’administration du site web corporatif et coordonner les mises à jour de ses sections en collaboration avec les équipes concernées et les partenaires spécialisés.</p><p>• Analyser les résultats de performance numérique et formuler des recommandations concrètes pour améliorer l’expérience utilisateur et l’efficacité du contenu.</p><p>• Concevoir, avec l’appui de l’équipe de design, des initiatives de contenu pour les réseaux sociaux incluant textes, visuels et formats vidéo adaptés aux objectifs de visibilité.</p><p>• Mener une veille active sur les tendances du secteur, les enjeux organisationnels et les meilleures pratiques en communication numérique afin d’orienter les actions futures.</p><p>• Contribuer à la préparation de rapports corporatifs, de documents annuels, de présentations et d’autres outils d’information destinés aux investisseurs et aux parties prenantes.</p><p>• Traduire des données techniques ou opérationnelles en messages accessibles, crédibles et stratégiques pour divers auditoires, puis soutenir d’autres projets de communication en coordination avec des fournisseurs externes.</p>
- 2026-11-09T23:38:00Z
- Montreal, QC
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- Permanent
- 85000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur des biens de consommation, est à la recherche d'un Gestionnaire des finances pour se joindre à son équipe à Montréal.</p><p><br></p><p>Relevant directement d'un Gestionnaire principal des finances, la personne retenue sera responsable de développer des stratégies de tarification afin de maximiser les revenus et la rentabilité, d'analyser les données de marché, les tendances clients et les résultats des ventes afin d'identifier des opportunités de croissance, de collaborer étroitement avec les équipes des ventes, du marketing et du commerce pour mettre en place des initiatives commerciales, ainsi que de tirer parti de l'analytique de données et des outils numériques afin d'optimiser les stratégies de prix et la performance de l'entreprise.</p><p><br></p><p>Nous recherchons un candidat possédant un minimum de 3 ans d'expérience en FP&A commercial, reconnu pour son souci du détail, sa curiosité, son esprit analytique, sa facilité à collaborer avec les autres et son goût pour le travail d'équipe.</p>
- 2026-11-09T23:36:52Z
- Montreal, QC
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- Permanent
- 110000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur des biens de consommation, est à la recherche d'un Gestionnaire des finances pour se joindre à son équipe à Montréal.</p><p><br></p><p>Relevant directement du Gestionnaire principal des finances, le candidat sera responsable de développer des stratégies de tarification afin de maximiser les revenus et la rentabilité, d'analyser les données de marché, les tendances clients et les résultats des ventes afin d'identifier des opportunités de croissance, de collaborer étroitement avec les équipes des ventes, du marketing et du commerce pour mettre en place des initiatives commerciales, ainsi que de tirer parti de l'analytique de données et des outils numériques afin d'optimiser les stratégies de prix et la performance de l'entreprise.</p><p><br></p><p>Nous recherchons un candidat possédant un minimum de 7 ans d'expérience en FP&A commercial, reconnu pour son souci du détail, sa curiosité, son esprit analytique, sa facilité à collaborer avec les autres et son goût pour le travail d'équipe.</p>
- 2026-11-09T23:36:30Z
- Lachine, QC
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- Permanent
- 175000.00 - 250000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un Chef des ventes capable de piloter le développement commercial d’une entreprise de logiciels spécialisée en gestion d’entrepôt à partir de Lachine. Cette personne jouera un rôle central dans la croissance des revenus en combinant vision stratégique, prospection active et gestion complète du cycle de vente. Le poste convient à un leader autonome qui sait bâtir des relations d’affaires durables auprès d’une clientèle manufacturière, logistique et de distribution. Une progression vers des responsabilités de direction plus larges pourra faire partie de l’évolution du rôle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Établir les priorités commerciales en ciblant les marchés, segments et comptes offrant le meilleur potentiel de croissance.</p><p>• Développer un réseau de partenaires d’affaires, notamment des consultants, revendeurs et collaborateurs stratégiques, afin d’élargir la portée de l’entreprise.</p><p>• Générer de nouvelles occasions auprès d’entreprises des secteurs manufacturier, de l’entreposage, de la distribution et de la chaîne d’approvisionnement.</p><p>• Entretenir un pipeline de ventes rigoureux et faire progresser les occasions auprès des décideurs clés jusqu’à la conclusion.</p><p>• Présenter la solution de façon convaincante au moyen de démonstrations adaptées aux besoins opérationnels et stratégiques des clients.</p><p>• Diriger l’ensemble du processus de vente, de l’analyse des besoins jusqu’aux négociations contractuelles et à la signature.</p><p>• Contribuer à l’atteinte des objectifs de revenus en favorisant à la fois l’acquisition de nouveaux clients et le développement des comptes existants.</p><p>• Représenter l’organisation lors d’événements sectoriels afin de renforcer sa visibilité et de créer de nouvelles relations d’affaires.</p><p>• Travailler de concert avec les équipes impliquées dans la croissance afin d’appuyer le positionnement, la génération de demande et les initiatives de mise en marché.</p><p>• Assumer graduellement des responsabilités élargies liées à la stratégie globale, au leadership et à la performance de l’entreprise.</p>
- 2026-11-09T23:36:26Z
- Montreal, QC
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- Permanent
- 140000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, un OBNL, est à la recherche d'une personne chevronnée pour diriger la planification et l’exécution d’événements dans le secteur minier à Montréal. Ce poste exige une solide capacité à coordonner plusieurs parties prenantes, à encadrer une équipe et à assurer une gestion rigoureuse des ententes et des budgets. La personne retenue contribuera également aux comités d’organisation et soutiendra la mise en place d’outils d’apprentissage numérique lorsque requis.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance, d'acquisition et de rétention des membres corporatifs et individuels.</li><li>Développer et gérer des partenariats stratégiques avec des entreprises et des décideurs clés.</li><li>Diriger les activités de développement des affaires et les ventes nationales, incluant les commandites, les expositions, la publicité et les partenariats corporatifs.</li><li>Superviser et encadrer l'équipe des ventes, en assurant l'atteinte des objectifs de revenus.</li><li>Développer des offres commerciales, négocier des ententes et optimiser les stratégies de tarification.</li><li>Assurer le suivi de la performance commerciale, des comptes clients, des renouvellements et des prévisions de revenus.</li><li>Assurer la cohérence des propositions de valeur et le respect des engagements envers les membres et partenaires.</li><li>Développer des indicateurs de mesure de l’engagement des membres.</li><li>Gérer les budgets et assurer le suivi des revenus, des dépenses, des ventes, des renouvellements et des prévisions financières.</li><li>Assurer la coordination et la communication entre l’organisation nationale, ses sections régionales, sociétés et comités.</li><li>Collaborer avec les différentes instances afin d’aligner les initiatives sur les besoins des membres et les priorités stratégiques.</li><li>Encadrer et évaluer les gestionnaires et spécialistes, assurer le développement des équipes et l’atteinte des objectifs.</li></ul><p><br></p>
- 2026-11-09T23:38:44Z
- Montreal, QC
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- Permanent
- 125000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client est à la recherche d’un Directeur, Médias numériques. Une agence de marketing de performance bien établie à Montréal, qui fait partie d’un réseau international. Ses équipes réunissent des experts en recherche payante, en référencement, en production créative, en analytique et en optimisation locale. Grâce à l’intelligence artificielle, aux données et à la créativité, l’agence conçoit des campagnes intégrées qui accompagnent les consommateurs à chaque étape de leur parcours, de la notoriété de la marque jusqu’au point de vente local.</p><p>Vous aimez relever des défis, vous êtes curieux(se) et vous n’hésitez pas à proposer des solutions originales à des problèmes complexes? Ce poste est pour vous. Vous prendrez les décisions stratégiques qui assurent l’application des meilleures pratiques en médias payants, vous orienterez la planification numérique intégrée et vous superviserez l’exécution des programmes de vos clients.</p><p><br></p><p><strong>Vos responsabilités</strong></p><ul><li>Participer à la conception de plans médias intégrés pour les clients actuels et les clients potentiels de l’agence.</li><li>Travailler avec les équipes spécialisées pour concevoir, déployer et mesurer des campagnes multicanaux, puis présenter l’approche et les recommandations à des publics internes et externes.</li><li>Encadrer le développement des membres juniors de l’équipe média (coordonnateurs, spécialistes et gestionnaires), notamment par des suivis réguliers et des rencontres de statut hebdomadaires.</li><li>Améliorer les processus internes avec votre équipe pour offrir un service de haute qualité, uniformiser le processus d’estimation des budgets et répartir efficacement les ressources entre les équipes de recherche payante et de médias sociaux payants.</li><li>Suivre la performance des programmes médias et en faire rapport à la direction, en collaboration avec le bureau de gestion de projets, y compris les enjeux de ressources et les plans de dotation.</li><li>Agir comme experte ou expert média lors des rencontres avec les clients et les nouveaux partenaires, et préparer des présentations claires et adaptées à la clientèle.</li><li>Présenter les analyses, les constats et les résultats de campagnes aux principaux intervenants, et gérer les situations délicates avec les clients.</li><li>Assurer le leadership stratégique des programmes, sur les canaux de recherche payante, programmatique, réseaux sociaux payants, télévision connectée et traditionnelle, audio, affichage et autres, ainsi que diriger la planification des campagnes, la sélection des fournisseurs médias et la gestion des budgets.</li><li>Évaluer et recommander de nouvelles approches et de nouveaux outils pour bonifier l’offre de service.</li></ul>
- 2026-11-09T23:38:03Z
- Montreal, QC
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- Permanent
- 120000.00 - 145000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client recherche un gestionnaire en comptabilité pour se joindre à son équipe responsable des activités comptables et opérationnelles de fonds au Québec. Cette personne jouera un rôle central dans la qualité de l’information financière, la coordination des échéanciers et le soutien aux parties prenantes internes et externes. Le poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable de superviser des livrables complexes tout en favorisant la rigueur, la collaboration et l’amélioration continue.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger les activités de comptabilité de fonds et les opérations d’investissement pour les stratégies attribuées, tout en coordonnant le travail de l’équipe et le respect des priorités établies.</p><p>• Superviser la production des valeurs liquidatives, des états financiers, des comptes de capital des investisseurs ainsi que des rapports trimestriels et annuels liés au rendement et aux frais de gestion.</p><p>• Encadrer et réviser les travaux réalisés par les administrateurs de fonds afin d’assurer l’exactitude des données, la ponctualité des remises et l’application de contrôles efficaces.</p><p>• Gérer les opérations liées aux investisseurs, notamment les appels de capitaux, les distributions, l’intégration de nouveaux investisseurs et le traitement des demandes d’information.</p><p>• Veiller aux activités de trésorerie des fonds, à la planification des liquidités, au suivi des facilités de crédit et à l’approbation des paiements conformément aux contrôles internes.</p><p>• Coordonner les audits annuels et soutenir les exigences en matière d’évaluation, de fiscalité et de conformité en collaboration avec les équipes internes et les conseillers externes.</p><p>• Travailler en partenariat avec les équipes d’investissement et les autres intervenants sur les transactions, les structures de fonds et les enjeux opérationnels connexes.</p><p>• Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement et proposer des améliorations concrètes aux processus, aux outils de reporting et aux systèmes de travail.</p>
- 2026-11-09T23:39:20Z
- Montréal, QC
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- Permanent
- 100000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, situé à Montréal, recherche un directeur de comptes pour se joindre à son équipe. Il s’agit d’un poste à temps plein en télétravail.</p><p>Au nom de notre client, Robert Half est à la recherche d’un directeur de comptes pour un rôle en ventes externes à Montréal. Ce poste à distance vise à développer les affaires dans le secteur des solutions logicielles, en soutenant des organisations œuvrant dans les domaines communautaires et des services sociaux. La personne retenue jouera un rôle clé dans la croissance des revenus et le développement de relations solides avec les clients de la région.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités / Tâches</strong></p><ul><li>Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection initiale à la conclusion des ententes.</li><li>Identifier et développer de nouvelles occasions d’affaires par des démarches de prospection et en répondant aux demandes entrantes.</li><li>Présenter les produits et effectuer des démonstrations adaptées aux besoins des clients.</li><li>Développer et entretenir des relations durables avec les clients existants afin de favoriser leur fidélisation et leur croissance.</li><li>Assurer le suivi du pipeline de ventes et maintenir des prévisions mensuelles et trimestrielles précises.</li><li>Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de vente et de marketing.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes du marketing, des produits et de l’expérience client afin d’optimiser les résultats et la satisfaction de la clientèle.</li><li>Représenter l’entreprise lors d’événements et de rencontres de l’industrie à plusieurs reprises au cours de l’année.</li></ul><p><strong>Exigences</strong></p><ul><li>Minimum de 3 années d’expérience en vente de solutions logicielles B2B, idéalement dans un environnement SaaS.</li><li>Expérience démontrée en gestion de comptes clients et développement de nouvelles affaires.</li><li>Expérience auprès d’organismes à but non lucratif, dans les services sociaux, le secteur de la santé ou auprès d’organisations financées par des fonds publics, un atout important.</li><li>Expérience éprouvée dans la gestion complète du processus de vente.</li><li>Excellentes aptitudes en communication, négociation et développement de relations d’affaires.</li><li>Maîtrise des outils CRM, idéalement HubSpot.</li><li>Connaissance des technologies d’intelligence artificielle telles que ChatGPT et Claude.</li><li>Grande autonomie, esprit d’initiative et intérêt à évoluer vers des fonctions de leadership en ventes.</li><li>Bilinguisme (français et anglais) fonctionnel requis afin de communiquer <span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">régulièrement</span> avec des clients, partenaires et collègues à l’extérieur du Québec.</li></ul><p><br></p><p>L'emploi du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.</p>
- 2026-11-12T13:56:07Z
- Montréal, QC
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- 100000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un Directeur en comptabilité pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Le candidat idéal aura une expertise en gestion financière et en supervision des processus comptables, tout en veillant à la conformité des normes fiscales et réglementaires. Ce rôle offre une occasion unique de diriger et d’optimiser les opérations comptables au sein d’une organisation en pleine croissance.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les opérations comptables quotidiennes et garantir l’exactitude des rapports financiers.</p><p>• Préparer et examiner les déclarations fiscales corporatives en conformité avec la législation en vigueur.</p><p>• Effectuer des analyses approfondies des états financiers pour identifier les tendances et proposer des améliorations.</p><p>• Assurer la préparation et la révision des rapports financiers, y compris les Avis au lecteur.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour développer et mettre en œuvre des stratégies financières efficaces.</p><p>• Encadrer et soutenir le développement de l’équipe comptable.</p><p>• Identifier et résoudre les problèmes financiers complexes tout en maintenant une communication transparente avec les parties prenantes.</p><p>• Veiller à la mise en place et au respect des politiques et procédures comptables.</p><p>• Participer à l’élaboration de budgets et au suivi des performances financières.</p><p>• Fournir des recommandations stratégiques pour atteindre les objectifs financiers de l’entreprise.</p>
- 2026-11-09T23:36:46Z
- Montreal, QC
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- Permanent
- 100000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une entreprise d’envergure œuvrant dans le secteur de la construction à Montréal, est actuellement à la recherche d’un Contrôleur de coûts.</p><p>Nous souhaitons rencontrer un professionnel possédant une solide expérience en comptabilité de projets ainsi qu’en gestion financière de projets complexes.</p><p>Dans ce rôle clé, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés de projets afin d’assurer le suivi des budgets, des coûts réels, des engagements, des prévisions à terminaison et des analyses d’écarts.</p><p>Vous agirez à titre de véritable partenaire d’affaires auprès des équipes de projets pour anticiper les risques financiers, analyser la rentabilité des mandats et soutenir la prise de décision stratégique. </p><p>Si vous maîtrisez les enjeux financiers liés aux projets de construction et aimez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise a un impact concret, j’aimerais discuter avec vous.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><ul><li>Mettre en place et assurer le suivi des budgets de projets</li><li>Suivre les coûts réels, les engagements, les sous-contrats, les bons de commande, les provisions et les coûts à venir</li><li>Analyser les écarts, produire les prévisions de coûts à terminaison et évaluer les impacts sur la marge des projets</li><li>Assurer le suivi financier des changements de portée, avenants, réclamations, risques et opportunités</li><li>Collaborer avec les équipes de projet, l’approvisionnement et les finances afin de valider l’avancement des travaux et les risques de dépassement</li><li>Préparer les contrôles budgétaires ainsi que les rapports financiers périodiques</li><li>Contribuer à l’amélioration continue des outils, processus et pratiques de contrôle des coûts</li></ul><p><br></p>
- 2026-11-09T23:36:27Z
- Montreal, QC
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- Permanent
- 90000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une entreprise du domaine des TI, est à la recherche d'une personne d’expérience en rémunération globale pour jouer un rôle-conseil stratégique auprès de la direction et des équipes RH à Montréal. Dans ce poste, vous contribuerez à faire évoluer les programmes de rémunération et d’avantages sociaux grâce à des analyses rigoureuses, une connaissance approfondie du marché et une approche axée sur la performance organisationnelle. Vous agirez également comme ressource de référence pour les enjeux complexes liés à la rémunération, tout en soutenant la prise de décision par des recommandations claires et bien étayées.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer une perspective globale de la rémunération totale et présenter à la haute direction des constats appuyés par des indicateurs pertinents ainsi que des pistes d’action concrètes.</p><p>• Faire progresser les politiques de rémunération en partenariat avec les équipes des ressources humaines afin d’assurer leur cohérence, leur efficacité et leur alignement avec les objectifs de l’organisation.</p><p>• Effectuer une vigie du marché et des pratiques émergentes pour maintenir des programmes concurrentiels et adaptés à l’évolution du contexte d’affaires.</p><p>• Répondre aux dossiers complexes en matière de rémunération en agissant comme personne-ressource auprès des gestionnaires et des partenaires internes.</p><p>• Produire des analyses comparatives, des études salariales et des évaluations quantitatives pour orienter les décisions stratégiques.</p><p>• Coordonner le processus annuel de révision salariale dans Workday, incluant la configuration du système, la validation des données, l’accompagnement des gestionnaires et l’arrimage avec la paie.</p><p>• Examiner les régimes d’assurances, de mieux-être et de retraite, puis formuler des recommandations pour en améliorer la compétitivité et assurer le respect des exigences réglementaires.</p><p>• Diriger le renouvellement des programmes d’avantages sociaux en prenant en charge les appels d’offres, les échanges avec les fournisseurs, les analyses financières et la mise en œuvre dans différents territoires.</p><p>• Concevoir des outils de référence et offrir un accompagnement pratique aux gestionnaires et aux équipes RH afin de faciliter la compréhension des enjeux liés à la rémunération globale.</p>
- 2026-11-09T23:36:23Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 120000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un analyste financier principal pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Ce rôle offre une occasion unique de contribuer à la gestion financière stratégique, en produisant des rapports et des analyses pour soutenir les décisions d'affaires. Le candidat idéal possède une expertise en analyse financière et est motivé par l'amélioration continue des processus et des performances.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer et présenter des rapports financiers stratégiques, des tableaux de bord et des présentations destinés à la haute direction.</p><p>• Mener des analyses de variance, évaluer les structures de coûts et identifier des tendances, des risques et des opportunités d'économie.</p><p>• Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux exigences statutaires.</p><p>• Apporter un soutien lors des audits de fin d'année, en fournissant la documentation et les renseignements nécessaires.</p><p>• Contribuer à la documentation et à la mise en œuvre des politiques comptables de l'organisation.</p><p>• Participer aux questions liées aux taxes corporatives et aux assurances.</p><p>• Identifier des opportunités pour simplifier les processus comptables, améliorer l'efficacité et renforcer les contrôles internes.</p><p>• Favoriser un environnement de collaboration en travaillant étroitement avec les collègues et les parties prenantes pour atteindre les objectifs communs.</p>
- 2026-11-09T23:36:06Z
- Westmount, QC
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- Permanent
- 70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
- <p>Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en croissance où la comptabilité va au-delà des opérations courantes? Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur des services professionnels et de la gestion financière, est à la recherche d’un Comptable afin de soutenir son équipe et de collaborer étroitement avec le contrôleur.</p><p><br></p><p>L’entreprise évolue dans un environnement diversifié où plusieurs entités et activités nécessitent une gestion comptable rigoureuse. Le poste combine une portion importante de comptes fournisseurs, de comptabilité générale et de suivi d’investissements. </p><p><br></p><p>Il s’agit d’une belle occasion pour un(e) professionnel(le) comptable autonome qui souhaite occuper un rôle varié, travailler directement avec le contrôleur et développer son expertise dans un environnement dynamique où les responsabilités peuvent évoluer avec la croissance de l’entreprise.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• Rémunération compétitive, accompagnée d’un bonus annuel et d’un programme complet d’avantages sociaux;</p><p>• Environ 4 semaines de congés, incluant les vacances et la période des Fêtes;</p><p>• Rôle polyvalent combinant comptabilité opérationnelle et investissements; </p><p>• Collaboration étroite avec le contrôleur et possibilité d’élargir progressivement ses responsabilités;</p><p>• Environnement professionnel, dynamique et à dimension humaine;</p><p>• Entreprise en croissance offrant de beaux défis et des possibilités d’apprentissage;</p><p>• Emplacement stratégique au métro McGill, avec un accès direct au REM.</p><p><br></p><p>TÂCHES: </p><p><br></p><p>• Assurer le cycle complet des comptes fournisseurs, de la réception et validation des factures jusqu’à la préparation et au suivi des paiements.</p><p>• Effectuer les écritures comptables, conciliations et différents suivis requis pour assurer l’exactitude des données financières.</p><p>• Préparer les remises et déclarations gouvernementales, notamment les TPS/TVQ, ainsi que certains dossiers administratifs connexes.</p><p>• Collaborer étroitement avec le contrôleur dans la préparation des clôtures mensuelles et de certaines composantes des états financiers.</p><p>• Effectuer les conciliations mensuelles et analyser les écarts afin d’assurer l’intégrité de l’information comptable.</p><p>• Contribuer au suivi comptable des investissements et aux travaux nécessaires à la préparation de différents rapports financiers.</p><p>• Effectuer diverses analyses, recherches et vérifications comptables selon les besoins de l’équipe.</p><p>• Participer à l’amélioration des processus et à l’utilisation de nouvelles solutions technologiques, notamment les outils d’intelligence artificielle, dans les activités quotidiennes.</p><p>• Soutenir le contrôleur dans différents projets et responsabilités comptables au fur et à mesure de l’évolution des besoins.</p>
- 2026-11-09T23:37:09Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 90000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
- <p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la paie est considérée comme une fonction stratégique plutôt qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la résolution de problèmes et les rôles où vous pouvez continuellement développer votre expertise?</p><p><br></p><p>Notre client, une firme de services-conseils indépendante en pleine croissance internationale, est à la recherche d'un Spécialiste à la paie afin de joindre son équipe RH. Vous intégrerez un département en transformation qui mise sur l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les équipes. Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante évolution;</p><p>• Équipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente cohésion;</p><p>• Rôle diversifié combinant opérations, analyse et amélioration des processus;</p><p>• Exposition à des réalités de paie canadiennes, américaines et internationales;</p><p>• Organisation investissant dans la modernisation de ses activités;</p><p>• Bureaux bien desservis, au cœur du centre-ville;</p><p>• Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'expérience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;</p><p>• Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>· Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des échéances et la conformité des opérations.</p><p>· Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des écarts et recommander des solutions adaptées.</p><p>· Agir comme personne-ressource en matière de législation, de conformité et de meilleures pratiques liées à la paie.</p><p>· Produire et interpréter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destinés aux équipes des finances, des ressources humaines et à la direction.</p><p>· Participer à l'évolution des systèmes et des processus de paie en contribuant aux projets d'amélioration, aux tests et à la gestion du changement.</p><p>· Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'expérience employé en matière de rémunération.</p><p>· Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.</p><p>· Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la fonction paie.</p><p>· Intervenir sur des dossiers nécessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.</p>
- 2026-11-09T23:36:39Z
- Longueuil, QC
- remote
- Permanent
- 110000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un gestionnaire en planification et analyse financières (FP&A), Ce rôle clé nécessite une expertise en analyse financière afin de soutenir les décisions d'affaires et d'optimiser la performance organisationnelle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer et analyser les budgets annuels, les prévisions financières et les rapports de performance.</p><p>• Fournir des recommandations stratégiques basées sur des analyses approfondies des données financières.</p><p>• Collaborer avec les départements internes pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser les processus financiers.</p><p>• Superviser et coordonner les activités de planification et d'analyse financières pour garantir l'atteinte des objectifs organisationnels.</p><p>• Assurer l'exactitude et la fiabilité des rapports financiers et des projections.</p><p>• Mettre en place des indicateurs de performance clés pour évaluer l'efficacité des initiatives financières.</p><p>• Participer activement à l'élaboration de stratégies financières à long terme.</p><p>• Gérer les processus de consolidation des données financières et en assurer l'intégrité.</p><p>• Agir en tant que point de contact principal pour les audits financiers et les demandes de renseignements des parties prenantes.</p><p>• Former et encadrer les membres de l'équipe pour renforcer les compétences en analyse financière.</p>
- 2026-11-09T23:36:37Z
- Baie D'Urfe, QC
- remote
- Temporaire
- 40.00 - 50.00 CAD / Hourly
- <p>Nous recherchons coordonnateur en acquisition de talents capable pour oeuvrer au sein d’un environnement High Tech - Pharmaceutique/Biotechnologique à Baie-D’Urfé. Ce poste convient à une personne organisée et proactive qui aime faire avancer plusieurs mandats de recrutement en parallèle. La personne retenue contribuera à attirer des candidatures de qualité, à offrir une expérience positive aux candidats et à appuyer les gestionnaires dans leurs besoins d’embauche.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Piloter l’ensemble du processus de recrutement pour divers postes, de l’identification des candidats jusqu’à la préparation des offres d’emploi.</p><p>• Travailler étroitement avec les gestionnaires d’embauche afin de bien définir les profils recherchés, les priorités et les échéanciers de dotation.</p><p>• Mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces en utilisant les portails d’emploi, les réseaux sociaux et les réseaux professionnels appropriés.</p><p>• Effectuer la présélection des candidatures, coordonner les entrevues et assurer un suivi rigoureux à chaque étape du processus.</p><p>• Maintenir les dossiers de recrutement à jour dans les systèmes de suivi des candidatures, y compris Avature et autres outils connexes.</p><p>• Veiller à la fluidité du pipeline de candidats en assurant une communication rapide, professionnelle et constante avec les parties prenantes.</p><p>• Contribuer aux activités liées à l’intégration des nouvelles recrues afin de favoriser une transition harmonieuse après l’embauche.</p>
- 2026-11-07T21:42:53Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 165000.00 - 179000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, situé à Montréal, recherche un vice-président ou directeur des finances pour assurer le leadership financier stratégique de l’organisation et orienter sa gestion financière. Dans ce rôle, la personne retenue supervisera les opérations financières, produira des analyses et des rapports précis, et soutiendra la prise de décision de la direction grâce à des recommandations éclairées. Elle dirigera également les activités de budgétisation et de prévision tout en renforçant les pratiques financières favorisant une croissance durable.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Diriger l’ensemble des opérations financières afin d’assurer une gestion rigoureuse, conforme et alignée sur les objectifs de l’organisation.</p><p>• Produire, réviser et interpréter les états financiers périodiques pour fournir à la direction une lecture claire de la performance de l’entreprise.</p><p>• Piloter le cycle budgétaire complet, y compris la planification financière, les prévisions et le suivi des écarts par rapport aux résultats réels.</p><p>• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe des finances en favorisant des pratiques de travail efficaces et un haut niveau de qualité.</p><p>• Conseiller les dirigeants sur les enjeux financiers clés et formuler des recommandations appuyant les décisions d’affaires stratégiques.</p><p>• Mettre en place et améliorer les processus financiers afin d’accroître l’efficacité opérationnelle, la fiabilité des données et la qualité des contrôles.</p><p>• Préparer des analyses financières ponctuelles pour soutenir les priorités de gestion, les initiatives d’affaires et les besoins de reddition de comptes.</p>
- 2026-11-09T23:39:21Z
- Ville Saint Laurent, QC
- remote
- Permanent
- 140000.00 - 160000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client est à la recherche d'un directeur financier expérimenté pour superviser la gestion financière et soutenir la prise de décision stratégique de l’organisation au Québec. Ce poste pilotera les principales opérations comptables, veillera à l’intégrité de l’information financière selon les normes IFRS et apportera une vision claire de la performance et des risques. La personne retenue fera preuve d’un leadership solide, d’un jugement sûr et de la capacité à renforcer les pratiques de reporting dans un environnement d’affaires dynamique.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Diriger l’ensemble des activités financières et comptables afin d’assurer une gestion rigoureuse et alignée sur les objectifs de l’organisation.</p><p>• Superviser la préparation des états financiers consolidés et veiller à leur exactitude, à leur cohérence et à leur conformité aux normes IFRS.</p><p>• Mettre en place des contrôles financiers efficaces et suivre les processus de clôture pour garantir la fiabilité des résultats périodiques.</p><p>• Fournir à la direction des analyses financières pertinentes pour appuyer la planification, le suivi de la performance et la prise de décision.</p><p>• Encadrer l’équipe des finances, répartir les priorités et favoriser un haut niveau de qualité dans l’exécution des livrables.</p><p>• Coordonner les relations avec les auditeurs externes et soutenir les vérifications ainsi que les demandes de conformité financière.</p><p>• Assurer l’amélioration continue des pratiques, outils et processus financiers afin d’accroître l’efficacité opérationnelle.</p><p>• Participer à des initiatives d’évolution des systèmes ou des processus financiers lorsque requis, en veillant à limiter les risques et à maintenir la continuité des opérations.</p>
- 2026-11-09T23:37:16Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une entreprise dans le domaine de la beauté, est à la recherche d'une personne rigoureuse et analytique pour soutenir l’amélioration continue des pratiques d’inventaire et d’approvisionnement à Montreal. Dans ce rôle, vous contribuerez à mieux contrôler les stocks, à renforcer la qualité des données et à repérer des occasions concrètes d’optimisation des coûts. Vous travaillerez en collaboration avec plusieurs équipes afin d’appuyer les opérations au moyen d’analyses fiables, d’outils de suivi efficaces et de recommandations pratiques.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Mettre en place des stratégies d’approvisionnement centralisées afin d’optimiser les processus d’achat et de réduire les coûts.</li><li>Appliquer différents mécanismes de contrôle des achats et des stocks afin d’assurer l’exactitude des données, la conformité et l’efficacité opérationnelle.</li><li>Agir à titre de super-utilisateur du module de gestion des stocks, en offrant un soutien avancé aux utilisateurs et en résolvant les problématiques complexes.</li><li>Analyser les écarts d’inventaire.</li><li>Réviser et optimiser les processus de travail existants afin d’identifier des pistes d’amélioration et d’innovation.</li><li>Collaborer avec différentes équipes multidisciplinaires afin de cerner les occasions d’optimisation.</li><li>Assurer le maintien et l’amélioration des outils de suivi des stocks, des rapports et des tableaux de bord.</li></ul><p><br></p>
- 2026-11-09T23:38:44Z
- Montreal, QC
- remote
- Permanent
- 100000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une entreprise manufacturière, est à la recherche d'un Gestionnaire ressources humaines capable de soutenir les objectifs d’affaires en mettant en place des pratiques RH solides et adaptées au contexte opérationnel. Basé à Montréal, ce rôle agit comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires afin de favoriser la mobilisation, la conformité et la stabilité de la main-d’œuvre. La personne retenue contribuera à un environnement de travail sain en guidant les décisions liées aux relations de travail, au développement des talents et à l’excellence des opérations RH.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Collaborer avec les leaders des opérations pour arrimer les priorités en ressources humaines aux besoins de performance, de planification des effectifs et de croissance.</p><p>• Gérer les relations de travail dans un milieu syndiqué en offrant des conseils sur les griefs, les enquêtes internes et le règlement de différends.</p><p>• Veiller au respect des lois du travail applicables au Québec et mettre à jour les pratiques internes selon les changements législatifs.</p><p>• Accompagner les gestionnaires dans la gestion du rendement, les enjeux de relations avec les employés et l’efficacité des équipes.</p><p>• Piloter des initiatives favorisant l’engagement, la confiance et la responsabilisation afin d’améliorer l’expérience employé.</p><p>• Superviser les activités RH quotidiennes, notamment la rémunération, les avantages sociaux, la paie et les systèmes RH.</p><p>• Travailler en partenariat avec les équipes de santé et sécurité pour renforcer la prévention des risques et soutenir un milieu de travail sécuritaire.</p><p>• Mettre en œuvre des actions liées à la rétention, à l’assiduité et à la continuité de la main-d’œuvre en fonction des besoins opérationnels.</p><p>• Encadrer l’équipe RH en établissant des attentes claires, en offrant de la rétroaction et en développant les compétences de chacun.</p>
- 2026-11-09T23:38:11Z
- Pointe Claire, QC
- remote
- Permanent
- 110000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
- <p><strong>Aperçu du poste</strong></p><p>Notre client recherche un <strong>Directeur de Programme</strong> expérimenté et rigoureux pour piloter des initiatives complexes et multidisciplinaires, favoriser l'excellence opérationnelle et entretenir des relations solides avec les clients. Évoluant dans un environnement dynamique et exigeant, ce rôle requiert un leader stratégique capable de coordonner des projets interconnectés, d'aligner les ressources et d'assurer une exécution rigoureuse, de la planification initiale jusqu'à la livraison finale. Le ou la candidat idéal combine une solide expertise en gestion de projet avec un sens aigu des affaires, un engagement envers la qualité et la conformité réglementaire, ainsi qu'une aptitude démontrée à promouvoir une culture d'amélioration continue au sein des équipes interfonctionnelles.</p><p><br></p><p>Responsabilités clés</p><ul><li><strong>Planification et gouvernance de programme :</strong> Formuler, organiser et surveiller des projets interconnectés. Élaborer et maintenir la planification globale afin d'assurer l'alignement des livrables, des ressources et des priorités d'affaires.</li><li><strong>Relations clients et gestion des parties prenantes :</strong> Agir comme point de contact principal auprès des clients en veillant à la qualité des échanges, au suivi rigoureux des engagements et à la satisfaction des parties prenantes.</li><li><strong>Coordination interfonctionnelle :</strong> Diriger et coordonner les activités entre les différents départements, en encadrant les gestionnaires de projet, les équipes internes et les partenaires pour soutenir une exécution fluide et résoudre rapidement les enjeux.</li><li><strong>Contrôle financier et commercial :</strong> Superviser le suivi budgétaire, gérer les relations avec les fournisseurs, évaluer les écarts financiers et maximiser le retour sur investissement (ROI) pour soutenir des décisions à portée commerciale.</li><li><strong>Gestion des risques et du changement :</strong> Appliquer des principes éprouvés de gestion des risques, de gestion du changement et de transformation organisationnelle. Mettre en œuvre des mesures correctives et résoudre les problèmes de portée plus élevée pour protéger les échéanciers.</li><li><strong>Qualité et conformité réglementaire :</strong> Veiller au respect strict des exigences de qualité, des normes de l'industrie et des cadres réglementaires applicables dans l'ensemble des activités du programme.</li><li><strong>Rapports et documentation :</strong> Préparer des rapports clairs, des tableaux de bord exécutifs et une documentation complète à l'intention de la haute direction (telle que la vice-présidence et la direction générale) pour soutenir la gouvernance et la prise de décision.</li><li><strong>Exécution opérationnelle :</strong> Gérer les activités selon un rythme structuré (revues de type <em>drum beat</em>) pour maintenir les calendriers de production et de livraison rigoureusement sur la bonne voie.</li></ul>
- 2026-11-09T23:38:07Z
- Montréal, QC
- remote
- Permanent
- 130000.00 - 145000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons une personne rigoureuse et stratégique pour assumer le rôle de Contrôleur financier au sein d’une entreprise de services TI située à Montréal. Ce poste joue un rôle central dans la qualité de l’information financière, l’encadrement des activités comptables et l’amélioration continue des processus. La personne retenue collaborera étroitement avec les équipes finances et opérationnelles afin de soutenir la conformité, la performance et la fiabilité des résultats financiers.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger le cycle complet de fermeture mensuelle en veillant à l’exactitude des écritures d’ajustement, à l’analyse des écarts budgétaires et à la production d’états financiers consolidés fiables.</p><p>• Encadrer les activités de réconciliation comptable et guider l’équipe responsable afin d’assurer l’intégrité de l’ensemble des données financières.</p><p>• Superviser la fonction de facturation et recommander des améliorations concrètes pour accroître l’efficacité, la précision et la fluidité des processus.</p><p>• Assurer le suivi comptable des immobilisations corporelles et incorporelles, incluant leur enregistrement, leur maintien à jour et leur conformité documentaire.</p><p>• Administrer les dossiers liés aux contrats de location et aux engagements à long terme en garantissant un traitement comptable adéquat et une documentation complète.</p><p>• Veiller au respect des obligations fiscales de l’organisation et de ses filiales, notamment en matière de taxes de vente canadiennes et américaines, ainsi qu’au paramétrage des outils requis.</p><p>• Collaborer au déploiement de solutions visant l’automatisation et l’optimisation des processus transactionnels et financiers.</p><p>• Participer à l’élaboration, à la mise en place et au suivi des politiques, procédures et contrôles internes, tout en assurant leur documentation.</p><p>• Concevoir et animer des formations sur les nouvelles pratiques financières et opérationnelles auprès des équipes concernées.</p><p>• Soutenir les audits externes, contribuer à la préparation des déclarations fiscales et formuler des recommandations sur des opérations comptables complexes.</p>
- 2026-11-09T23:38:29Z
- Westmount, QC
- remote
- Permanent
- 75000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, un acteur en forte croissance dans le domaine immobilier, est à la recherche d’un Comptable immobilier passionné et motivé pour intégrer une équipe dynamique et chaleureuse. À ce rôle, vous aurez l’occasion de jouer un rôle clé en supervisant les activités comptables et en soutenant la gestion financière d’un portefeuille immobilier en plein essor. </p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe ?</p><p>• Un environnement moderne : bureaux entièrement rénovés, situés dans un emplacement stratégique avec stationnement et accès direct au métro;</p><p>• De belles perspectives de carrière : possibilités concrètes d’avancement au sein d’une organisation en constante croissance;</p><p>• Une culture d’entreprise vivante : ambiance conviviale, activités d’équipe variées et 5 à 7 réguliers qui renforcent la cohésion.</p><p><br></p><p>TÂCHES:</p><p><br></p><p>Encadrement et collaboration :</p><p>• Collaborer avec les équipes de gestion immobilière et opérationnelle pour optimiser les processus.</p><p>• Encadrer et accompagner les membres du personnel comptable dans leurs activités quotidiennes.</p><p><br></p><p>Soutien à la direction et aux partenaires d’affaires :</p><p>• Fournir des données financières fiables et compréhensibles pour appuyer la prise de décision.</p><p>• Apporter une expertise concernant le suivi et l’évaluation de la performance financière des actifs.</p><p><br></p><p>Gestion des opérations comptables :</p><p>• Effectuer une supervision attentive des comptes payables, recevables, de la paie et de la gestion des livres comptables.</p><p>• Garantir l’exactitude et la rigueur dans la gestion comptable des projets et portfolios.</p><p><br></p><p>Conformité et audits :</p><p>• Assurer le respect des standards comptables en vigueur (NCECF ou IFRS) ainsi que des normes fiscales applicables.</p><p>• Coordonner les préparations nécessaires pour les audits, en s’assurant que les informations soient complètes et adéquates.</p><p><br></p><p>Rapports financiers et analyses :</p><p>• Élaborer et analyser des rapports statistiques et financiers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.</p><p>• Mettre en avant des analyses stratégiques afin de guider les choix commerciaux et organisationnels.</p>
- 2026-11-09T23:36:23Z
- Saint-Eustache, QC
- remote
- Temporaire
- 95.00 - 110.00 CAD / Hourly
- <p>Nous recherchons un gestionnaire de projet TI senior pour appuyer un mandat stratégique à long terme dans le secteur de la fabrication d’équipements de transport, dans la région de Québec. Cette personne jouera un rôle central dans la planification, la coordination et l’exécution d’un projet d’envergure touchant les systèmes financiers et les opérations, tout en assurant une gouvernance solide et un suivi constant des résultats. Il s’agit d’un contrat à long terme en mode hybride, idéal pour une personne capable d’évoluer avec rigueur dans un environnement manufacturier complexe.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger l’ensemble du mandat, depuis le démarrage jusqu’à la clôture, en veillant au respect des objectifs d’affaires, des échéanciers, des coûts et des critères de qualité.</p><p>• Structurer et mettre à jour la feuille de route du projet en définissant clairement les étapes, les ressources requises, les livrables et les jalons de réalisation.</p><p>• Surveiller de près les risques, les enjeux, les interdépendances et les retombées attendues afin de soutenir une prise de décision proactive.</p><p>• Coordonner la collaboration entre les équipes d’affaires, les spécialistes TI, l’architecture, la cybersécurité et les partenaires externes impliqués dans le mandat.</p><p>• Produire une gouvernance de projet efficace à l’aide de tableaux de bord, de rapports d’avancement, de suivis de décisions et de plans correctifs lorsque nécessaire.</p><p>• Ajuster l’approche de gestion selon les besoins du projet en combinant, au besoin, des méthodes prédictives, agiles ou hybrides.</p><p>• Soutenir les activités de gestion du changement, de communication, de formation et de transfert vers les équipes concernées afin de favoriser l’adoption de la solution.</p><p>• Animer des ateliers de travail pour préciser les besoins, documenter les processus, évaluer les impacts et faire progresser les décisions clés.</p><p>• Encadrer le remplacement d’une solution existante par Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations comme responsabilité centrale du mandat.</p>
- 2026-11-07T21:41:57Z
- Laval, QC
- remote
- Permanent
- 140000.00 - 170000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un leader expérimenté en finance pour piloter la fonction comptable de notre client, une organisation de renommée située à Laval. Cette personne jouera un rôle central dans la production d’une information financière fiable, l’encadrement des contrôles internes et l’optimisation des opérations liées à la trésorerie et au fonds de roulement. Elle contribuera également à la planification financière et à l’amélioration continue des processus afin de renforcer l’efficacité et la qualité de l’exécution.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser la préparation des états financiers et coordonner les activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle pour assurer l’exactitude des résultats.</p><p>• Mettre en place et faire évoluer les mécanismes de contrôle interne afin de soutenir la conformité réglementaire, la rigueur comptable et la saine gouvernance.</p><p>• Appuyer les exercices budgétaires et prévisionnels en fournissant des analyses pertinentes et en collaborant avec les parties prenantes sur les orientations financières.</p><p>• Diriger l’optimisation des systèmes comptables et des processus financiers pour accroître l’efficacité, la fiabilité des données et l’amélioration continue.</p><p>• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe finance en établissant des priorités claires, des attentes élevées et un environnement axé sur la collaboration.</p><p>• Réviser les conciliations de comptes et veiller au suivi rigoureux des écarts, des ajustements et des éléments en suspens.</p><p>• Produire des analyses financières et des recommandations destinées à la direction pour appuyer la prise de décision stratégique</p>
- 2026-11-09T23:36:28Z