159 résultats pour :position

Directeur d'enseignement personnel

Laval, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 62000.00 CAD / Yearly
Notre client, une école de conduite, cherche un directeur d'enseignement personnel pour assurer la coordination des activités liées au personnel enseignant et soutenir la qualité des services éducatifs à Laval. Dans ce rôle, vous piloterez les opérations quotidiennes, l’encadrement des équipes et l’amélioration des pratiques afin d’assurer un fonctionnement efficace et cohérent. Vous contribuerez également à la planification des ressources, au maintien des standards de performance et au soutien des enseignants sur le terrain comme en contexte de formation en classe ou virtuelle. Responsabilités:• Coordonner l’ensemble des activités du personnel enseignant afin d’assurer une prestation pédagogique constante et de haute qualité.• Diriger, encadrer et mobiliser une équipe d’environ 100 employés œuvrant en formation pratique sur la route ainsi qu’en enseignement virtuel et en présentiel.• Examiner les méthodes de travail et implanter des améliorations concrètes pour accroître l’efficacité opérationnelle et la fluidité des opérations.• Repérer rapidement les enjeux pouvant nuire au bon déroulement des activités et intervenir de façon préventive pour limiter les impacts.• Planifier les besoins en main-d’œuvre enseignante et participer activement aux démarches de recrutement et de sélection.• Évaluer la performance des moniteurs, offrir un accompagnement adapté et appliquer, lorsque requis, les suivis de gestion appropriés.• Collaborer avec les équipes concernées à la planification des besoins liés aux véhicules afin de soutenir les opérations sur le terrain.• Participer aux discussions pédagogiques et contribuer à l’évolution du contenu de formation ainsi qu’au rehaussement des pratiques d’enseignement.• Mettre en place des procédures claires et veiller à leur application afin d’assurer le bon fonctionnement du département.• Se déplacer régulièrement dans les succursales pour soutenir les équipes et répondre aux besoins opérationnels urgents au besoin.
2026-08-21T18:18:44Z

Directeur financier

Laval, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 160000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un directeur financier pour prendre en charge la gestion financière d’une entreprise établie à Laval. La personne retenue jouera un rôle central dans la production d’une information financière fiable, la supervision du cycle comptable complet et l’accompagnement de la direction dans la planification budgétaire et l’analyse de performance. Ce poste convient à une personne rigoureuse, ayant le souci du détail, qui souhaite influencer les décisions d’affaires grâce à une vision structurée, analytique et orientée vers l’amélioration continue. Principales responsabilités• Diriger l’ensemble des activités comptables, incluant les écritures de fin de période, les conciliations et la préparation des états financiers ainsi que des déclarations fiscales requises.• Veiller à l’intégrité des résultats financiers en appliquant les normes comptables et fiscales en vigueur et en validant la qualité des données produites.• Concevoir, renforcer et suivre les mécanismes de contrôle interne afin de sécuriser les opérations et d’assurer la fiabilité de l’information financière.• Agir comme point de contact principal lors des audits externes, coordonner les demandes des vérificateurs et assurer le suivi auprès des équipes concernées.• Superviser la gestion de la trésorerie, prévoir les besoins de liquidités et soutenir des décisions favorisant une saine gestion des flux monétaires.• Encadrer le suivi des créances à risque, évaluer les actions de recouvrement appropriées et appuyer les démarches légales lorsque nécessaire.• Préparer le budget annuel en collaboration avec les parties prenantes internes et effectuer un suivi régulier de la performance financière.• Examiner les écarts entre les résultats réels et les prévisions, puis formuler des recommandations concrètes pour améliorer les résultats.• Mettre en place des pratiques et processus financiers plus efficaces afin d’accroître la performance globale de la fonction comptable.• Calculer et suivre les coûts de revient et analyser les écarts.• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour le suivi de la rentabilité de l'entreprise.• Réaliser des analyses financières ponctuelles liées notamment à la reconnaissance des revenus, aux actifs, aux acquisitions et aux revues de bilan lorsque requis.
2026-09-01T17:53:42Z

Gestionnaire comptabilité

Laval, QC
onsite
Permanent
95000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un gestionnaire en comptabilité générale. Relevant de la direction de la comptabilité générale, la personne retenue jouera un rôle clé dans la qualité de l’information financière, le respect des échéanciers et l’application des contrôles internes. Ce poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable de superviser des processus comptables variés tout en soutenant l’amélioration continue des pratiques et des outils utilisés par l’équipe. Principales responsabilités• Examiner les écritures comptables ainsi que les rapprochements bancaires liés à des comptes en dollars canadiens et en devises étrangères afin d’assurer l’exactitude des soldes.• Produire la facturation associée aux frais communs entre entités et veiller à la bonne allocation des montants.• Analyser, approuver et encadrer les conciliations de comptes de bilan, notamment pour les courus, les frais payés d’avance et les taxes, à l’aide des systèmes en place.• Superviser le traitement des taxes de vente et confirmer que les déclarations sont préparées et soumises dans les délais requis.• Contrôler la facturation destinée aux franchisés et résoudre les écarts ou questions nécessitant un suivi.• Coordonner les activités de fin de période, incluant la fermeture comptable mensuelle et l’exécution de tâches administratives dans le système financier.• Effectuer un suivi rigoureux des éléments en suspens dans les comptes et collaborer avec les parties concernées pour accélérer leur résolution.• Valider les rapprochements de grand livre préparés par les analystes et offrir un soutien afin de maintenir des standards élevés de qualité.• Participer à l’optimisation des outils de travail, à l’amélioration des méthodes comptables et à l’application des contrôles internes selon les normes organisationnelles.
2026-08-12T19:48:40Z

Commis aux comptes payables

Ville Saint-laurent, QC
onsite
Temporaire
- CAD / Hourly
Nous recherchons un commis aux comptes payables pour notre client situé dans l'Ouest de Montréal. Cette personne jouera un rôle essentiel dans le traitement rigoureux des comptes fournisseurs en veillant à l’exactitude des transactions et au respect des échéanciers de paiement. Le poste convient à un profil organisé, minutieux et à l’aise dans un environnement comptable structuré. Responsabilités:• Traiter l’ensemble du cycle des comptes fournisseurs, de la réception des factures jusqu’à leur enregistrement au système comptable.• Examiner les factures, attribuer les codes comptables appropriés et valider leur conformité avant traitement.• Coordonner l’obtention des autorisations requises selon les contrôles et les politiques internes en place.• Effectuer les rapprochements nécessaires entre les factures, les bons de commande et les réceptions lorsque la situation l’exige.• Préparer les paiements aux fournisseurs et en assurer l’exécution dans le respect des échéances établies.• Réconcilier les relevés de fournisseurs, analyser les écarts et assurer un suivi rapide pour corriger les divergences.• Maintenir l’intégrité du grand livre auxiliaire des comptes payables en assurant une tenue de dossiers exacte et à jour.• Soutenir les activités de fin de mois en produisant les conciliations et la documentation requise pour la clôture.• Répondre aux demandes des fournisseurs et collaborer avec les autres services afin de faciliter les approbations et les paiements.
2026-09-04T12:38:37Z

Gestionnaire de l'approvisionnement

Montreal, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise manufacturière à Montréal-Est, est à la recherche d'un gestionnaire de l’approvisionnement capable de piloter les activités d’achat avec rigueur et jugement afin de soutenir les opérations. La personne retenue contribuera à la gestion des relations fournisseurs, à l’optimisation des prix et au suivi des besoins en manutention de matériel, tout en assurant une gestion d'une équipe d'acheteur. Ce rôle convient à une personne autonome et soucieuse du détail, capable d’établir des priorités, d’analyser les demandes et de maintenir des standards élevés de service et de conformité. Responsabilités:<ul><li>Gérer l’approvisionnement des matières premières, des composantes et des fournitures indirectes; négocier les contrats, les prix et les conditions d’approvisionnement avec les fournisseurs, en collaboration avec l’équipe Approvisionnement;</li><li>Assurer la gestion des niveaux de stocks de matières premières et de produits en cours de fabrication (WIP); établir les paramètres de stock minimum et maximum, les programmes de comptage cyclique ainsi que les objectifs de précision des inventaires;</li><li>Élaborer et maintenir les calendriers d’approvisionnement des matières en fonction des besoins de production; gérer les calculs MRP et les activités de planification afin d’assurer la disponibilité des matériaux au moment requis;</li><li>Identifier et réaliser des économies récurrentes d’une année à l’autre grâce aux négociations avec les fournisseurs, à la consolidation des dépenses, à l’amélioration des processus et à l’élimination du gaspillage;</li><li>Assurer le suivi et la gouvernance de la performance des fournisseurs au moyen d’indicateurs clés de performance (KPI), de tableaux de bord, de revues d’affaires périodiques, du suivi de la qualité et de processus d’escalade structurés;</li><li>Piloter la performance du site en matière de coût, de livraison à temps, de variance du prix d’achat, de rotation des stocks et de gestion du fonds de roulement;</li><li>Diriger les initiatives Lean et d’amélioration continue visant l’optimisation des inventaires, l’efficacité des flux de matières et la réduction du coût total d’exploitation;</li><li>Utiliser SAP (de préférence) ainsi que d’autres outils de planification afin d’assurer l’intégrité des données maîtres, d’améliorer la visibilité des opérations et de soutenir l’exécution des activités;</li><li>Diriger, encadrer et développer l’équipe responsable de la gestion des matériaux;</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes des Opérations, des Finances, de l’Ingénierie et des Ventes afin d’aligner les priorités de la chaîne d’approvisionnement et de résoudre les situations nécessitant une intervention particulière;</li></ul>
2026-08-17T14:54:08Z

Technicien comptable

Montreal, QC
onsite
Temporaire
30.40 - 35.20 CAD / Hourly
Nous recherchons un technicien comptable pour se joindre à une équipe dynamique au centre-ville de Montréal. Cette personne participera aux opérations comptables quotidiennes, aux conciliations, au traitement des transactions et à la préparation de l’information financière, tout en assurant l’exactitude des données et le respect des contrôles comptables. Responsabilités :• Gérer le cycle complet des comptes fournisseurs, y compris la validation des pièces justificatives et la préparation des paiements.• Comptabiliser les opérations financières courantes, telles que les encaissements, les revenus de placements et les dépôts, puis effectuer les rapprochements requis.• Saisir et suivre quotidiennement les transactions de titres négociables dans les systèmes de portefeuille et de comptabilité.• Effectuer les rapprochements bancaires mensuels ainsi que l’analyse de plusieurs comptes du grand livre.• Vérifier et concilier les comptes clients, fournisseurs, bancaires et d’investissement afin d’assurer l’exactitude des soldes.• Participer au rapprochement des ventes provenant de différents secteurs d’activité et préparer les déclarations de taxes de vente.• Contribuer à la production des états financiers mensuels, trimestriels et annuels en appuyant l’équipe comptable.• Appuyer la préparation des dossiers nécessaires aux audits de fin d’exercice et répondre aux demandes d’information connexes.• Assurer diverses tâches administratives reliées à la bonne marche des activités comptables.• Collaborer avec plusieurs entités simultanément tout en maintenant un haut niveau d’organisation et de précision.
2026-08-31T17:45:53Z

Analyste d'affaires

Saint-eustache, QC
onsite
Temporaire
57.00 - 66.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un analyste d’affaires pour soutenir l’évolution et la performance des solutions TI au sein d’un environnement manufacturier à Saint-Eustache. Il s’agit d’un contract à long terme offrant l’occasion de travailler de près avec les utilisateurs et les équipes techniques afin d’améliorer les processus, de résoudre les enjeux opérationnels et d’accroître l’efficacité des systèmes en place. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’analyse des besoins, la documentation des solutions et l’accompagnement des améliorations visant à réduire les coûts d’exploitation et de maintenance. Responsabilités:• Analyser les demandes d’affaires et les enjeux opérationnels afin de proposer des ajustements pertinents aux solutions TI existantes.• Assurer le suivi des incidents et des requêtes de service en collaboration avec les équipes concernées pour rétablir rapidement les opérations.• Examiner les problèmes signalés par les utilisateurs, identifier les causes possibles et contribuer à la mise en place de correctifs durables.• Rédiger et tenir à jour la documentation liée aux processus, aux exigences fonctionnelles et aux solutions implantées.• Collaborer avec les parties prenantes pour préciser les besoins, harmoniser les attentes et recommander des améliorations concrètes.• Participer aux activités de validation avec les utilisateurs finaux afin de confirmer la qualité des correctifs et des optimisations livrés.• Contribuer à l’amélioration continue des processus TI dans le but d’augmenter l’efficacité opérationnelle et de maîtriser les coûts.• Apporter son expertise d’analyse dans le cadre de projets ciblés selon les priorités et les besoins de l’organisation.
2026-08-25T20:04:10Z

Spécialiste en fiscalité

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
125000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un spécialiste en fiscalité pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Saint-Laurent. Relevant du directeur principal, fiscalité, ce rôle clé se concentre sur la conformité fiscale des entreprises, les fonctions de comptabilité fiscale et l'appui aux projets de planification fiscale. Ce poste couvre également des responsabilités en matière de conformité internationale et de gestion des entités de portefeuille. Responsabilités:• Planifier, coordonner et optimiser les déclarations annuelles d'impôt sur le revenu, de partenariats, de fiducies et d'organismes sans but lucratif.• Concevoir et mettre en œuvre des améliorations de processus et des pratiques exemplaires pour les fonctions fiscales.• Collaborer avec des leaders et des parties prenantes dans divers départements et participer à des projets transversaux, comme des mises en œuvre de systèmes.• Élaborer et maintenir des procédures et des contrôles internes liés aux processus fiscaux.• Préparer, examiner et présenter les déclarations annuelles d'impôt personnel, corporatif, des partenariats et des fiducies pour les entités d'exploitation et les sociétés de portefeuille.• Gérer les versements d'acomptes provisionnels pour les entités canadiennes et internationales, ainsi que pour les sociétés de portefeuille.• Préparer les provisions fiscales annuelles canadiennes et internationales, y compris les ajustements basés sur les avis de cotisation.• Produire et examiner divers feuillets d'information fiscale, tels que les T4A-NR, T4, T5, et les calculs d'avantages imposables.• Participer à la planification annuelle des dividendes et de la retraite pour les cadres supérieurs et préparer les élections fiscales connexes.• Coordonner les audits fiscaux avec les autorités compétentes et fournir les documents justificatifs nécessaires.
2026-08-12T13:18:40Z

Consultant en finance

Montreal, QC
onsite
Temporaire
80.00 - 100.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Consultant pour un projet de diagnostic de la fonction finance chez notre client, une entreprise en forte croissance dans le domaine de l'ingénierie. Dans le cadre de ce contrat de 3 mois à temps partiel, la personne retenue évaluera la structure organisationnelle, les outils financiers, les processus administratifs et la répartition des responsabilités afin de formuler des recommandations concrètes et durables. Ce rôle convient à un gestionnaire expérimenté ayant bâti des équipes comptables solides, faisant preuve de rigueur, capable d’apporter une vision stratégique tout en tenant compte des réalités opérationnelles d’un environnement entrepreneurial et bilingue. Responsabilités:• Réaliser un diagnostic complet de la fonction finance, incluant l’organisation de l’équipe, les processus comptables, les contrôles administratifs et l’utilisation des systèmes en place.• Examiner les pratiques actuelles liées à la comptabilité, à la paie, aux dépenses, aux comptes recevables et aux comptes payables afin d’identifier les risques, les inefficacités et les occasions d’amélioration.• Formuler des recommandations structurées pour renforcer l’encadrement financier, clarifier les rôles et soutenir la continuité des opérations dans un contexte de croissance rapide.• Évaluer la pertinence des outils existants, notamment les logiciels comptables et les plateformes de gestion financière, et proposer des pistes d’optimisation adaptées aux besoins de l’entreprise.• Collaborer avec les parties prenantes internes pour mieux encadrer les activités de facturation et favoriser une plus grande autonomie des gestionnaires concernés.• Documenter les processus clés, préserver les connaissances opérationnelles critiques et réduire la dépendance envers certaines ressources clés de l’équipe administrative.• Produire des constats et livrables exécutifs appuyés par des analyses financières ponctuelles, des observations terrain et des recommandations priorisées.• Conseiller la direction sur les meilleures pratiques en matière de structure financière, de gouvernance administrative, de budgétisation et de production de rapports.
2026-08-31T16:18:48Z

Directeur des finances

Ville St-laurent, QC
onsite
Permanent
180000.00 - 230000.00 CAD / Yearly
Nous recrutons un Directeur des finances pour un rôle de leadership au sein d’une organisation internationale. Cette opportunité convient parfaitement à un professionnel de la finance qui aime l'aspect stratégique, analytique et de leadership, possédant une solide expérience en information financière, prévisions, comptabilité, pricing, gestion de programmes, supervision des flux de trésorerie, conformité et amélioration des processus. Le rôle implique une collaboration étroite avec la haute direction, les gestionnaires de programmes et les équipes techniques afin d’optimiser la performance au niveau des commandes, des revenus, de l’EBIT et de la trésorerie, dans un environnement dynamique où les échéanciers sont serrés.
2026-08-31T14:18:44Z

Spécialiste de la paie

Laval, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un Spécialiste de la paie pour soutenir les activités de rémunération et de conformité au sein de l’organisation à Laval. Dans ce rôle, vous veillerez à la qualité du traitement de la paie, à la tenue rigoureuse des dossiers des employés et au bon déroulement des suivis liés aux avantages sociaux. Vous contribuerez également à la préparation de rapports, aux obligations réglementaires et à certaines tâches administratives en appui à l’équipe Paie et Finances. Responsabilités:• Assurer le traitement précis des paies hebdomadaires et bimensuelles en respectant les échéanciers établis et les exigences applicables.• Gérer l’ouverture, la mise à jour et le suivi des dossiers d’employés dans le système Dayforce afin de maintenir des données fiables.• Coordonner certains volets de l’administration des avantages sociaux et répondre aux demandes des employés concernant la paie et les retenues.• Produire les rapports liés à la paie, préparer les remises gouvernementales et effectuer les conciliations nécessaires pour soutenir la conformité financière.• Vérifier l’exactitude des informations de paie et maintenir une documentation complète conformément aux politiques internes et aux obligations légales.• Offrir un soutien administratif au Gestionnaire Paie et Finances dans les opérations courantes et les suivis requis.• Réaliser diverses saisies de données en lien avec les comptes fournisseurs et les comptes clients lorsque nécessaire.• Participer aux audits, aux analyses et à des initiatives spéciales touchant les processus de paie et les activités connexes.
2026-08-17T13:38:44Z

Directeur comptabilité corporative

Montreal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Notre client, une entreprise située au centre-ville est à la recherche d’un Directeur comptabilité corporative. Le candidat sélectionné participera à la préparation des états financiers et ses notes sous les IFRS, la supervision d’une équipe comptable, en charge de l’audit externe, et plusieurs autres projets spéciaux. Il s’agit d’un rôle qui se rapporte directement à la CFO de l’entreprise. Nous recherchons un CPA avec un minimum de 8 ans d’expérience pertinente en comptabilité corporative IFRS ou en cabinet d’audit, de fortes aptitudes en rédaction de rapports financiers et une bonne capacité à gérer plusieurs projets multidisciplinaires. Entreprise très conviviale en mode hybrideJO : 05130-0013442707
2026-08-31T14:13:51Z

Administrateur de la paie

Ville St-laurent, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 87000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Administrateur de la paie pour se joindre à une équipe offrant des services de paie à partir de Ville St-Laurent de notre client. Ce rôle sur site à 100 % convient à une personne rigoureuse qui sait gérer plusieurs cycles de paie avec précision et offrir un service fiable à une clientèle variée. La personne retenue contribuera au respect des obligations légales, à l’exactitude des dossiers et au soutien des activités de fin de période. Responsabilités:• Traiter avec exactitude les paies hebdomadaires, aux deux semaines, semi-mensuelles et mensuelles pour plusieurs clients à l’aide de QuickBooks Payroll.• Saisir, valider et mettre à jour les données des employés, y compris les heures travaillées, la rémunération, les retenues, les primes, les commissions et les avantages sociaux.• Tenir des dossiers de paie complets et conformes, en veillant au respect des politiques internes et des exigences réglementaires applicables.• Effectuer les ajustements de paie requis, notamment pour les vacances, les jours fériés, les heures supplémentaires et les cessations d’emploi.• Préparer et remettre les retenues à la source, les charges sociales, les cotisations de retraite et les autres déductions obligatoires dans les délais prescrits.• Produire des rapports de paie clairs pour les clients et la direction, puis répondre aux questions liées à la paie avec professionnalisme et rapidité.• Réconcilier les comptes de paie et participer aux activités de fin de mois et de fin d’année, incluant la préparation des feuillets fiscaux applicables.• Collaborer avec les comptables et les teneurs de livres afin d’assurer l’exactitude des écritures financières et prêter main-forte à certaines tâches de tenue de livres et de saisie de données au besoin.
2026-08-31T14:18:44Z

Contrôleur

Ville Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur capable de prendre en charge l’ensemble des fonctions comptables et de soutenir une gestion financière rigoureuse. Basé à Ville Saint-Laurent, ce poste contribue directement à la qualité de l’information financière, à l’amélioration des pratiques internes et à l’accompagnement de la croissance de l’entreprise. La personne retenue jouera également un rôle-conseil auprès de la direction en fournissant des analyses fiables et des recommandations concrètes. Responsabilités:• Diriger les opérations comptables courantes et intervenir au besoin dans les activités quotidiennes afin d’assurer la continuité et l’exactitude des enregistrements financiers.• Planifier et coordonner le processus de clôture mensuelle en collaboration avec les intervenants concernés pour respecter les échéanciers établis.• Produire les états financiers mensuels ainsi que des analyses de performance destinées à la haute direction pour appuyer la prise de décision.• Examiner les résultats financiers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle afin de relever les écarts, les tendances et les enjeux à signaler.• Participer à l’élaboration du budget annuel et piloter les exercices de prévisions trimestrielles en assurant un suivi serré des dépenses.• Mettre en place et bonifier les contrôles internes, les méthodes de travail et les processus comptables afin d’accroître l’efficacité des rapports financiers.• Évaluer les outils et systèmes financiers existants et formuler des recommandations pour améliorer les flux de travail et la fiabilité des données.• Coordonner les audits externes, les obligations fiscales et les échanges avec les autorités provinciales et fédérales.• Superviser le traitement et l’analyse des transactions intersociétés pour en assurer la conformité et la précision.• Encadrer, développer et mobiliser l’équipe de comptabilité tout en favorisant un haut niveau de qualité et de collaboration.
2026-08-31T15:08:41Z

Analyste financier principal

Montreal, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un analyste financier principal pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Ce rôle offre une occasion unique de contribuer à la gestion financière stratégique, en produisant des rapports et des analyses pour soutenir les décisions d'affaires. Le candidat idéal possède une expertise en analyse financière et est motivé par l'amélioration continue des processus et des performances. Responsabilités:• Élaborer et présenter des rapports financiers stratégiques, des tableaux de bord et des présentations destinés à la haute direction.• Mener des analyses de variance, évaluer les structures de coûts et identifier des tendances, des risques et des opportunités d'économie.• Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux exigences statutaires.• Apporter un soutien lors des audits de fin d'année, en fournissant la documentation et les renseignements nécessaires.• Contribuer à la documentation et à la mise en œuvre des politiques comptables de l'organisation.• Participer aux questions liées aux taxes corporatives et aux assurances.• Identifier des opportunités pour simplifier les processus comptables, améliorer l'efficacité et renforcer les contrôles internes.• Favoriser un environnement de collaboration en travaillant étroitement avec les collègues et les parties prenantes pour atteindre les objectifs communs.
2026-08-07T12:43:47Z

Spécialiste - Paie Internationale

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la paie est considérée comme une fonction stratégique plutôt qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la résolution de problèmes et les rôles où vous pouvez continuellement développer votre expertise? Notre client, une firme de services-conseils indépendante en pleine croissance internationale, est à la recherche d'un Spécialiste à la paie afin de joindre son équipe RH. Vous intégrerez un département en transformation qui mise sur l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les équipes. Pourquoi joindre cette équipe? • Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante évolution;• Équipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente cohésion;• Rôle diversifié combinant opérations, analyse et amélioration des processus;• Exposition à des réalités de paie canadiennes, américaines et internationales;• Organisation investissant dans la modernisation de ses activités;• Bureaux bien desservis, au cœur du centre-ville;• Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'expérience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;• Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible. TÂCHES · Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des échéances et la conformité des opérations.· Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des écarts et recommander des solutions adaptées.· Agir comme personne-ressource en matière de législation, de conformité et de meilleures pratiques liées à la paie.· Produire et interpréter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destinés aux équipes des finances, des ressources humaines et à la direction.· Participer à l'évolution des systèmes et des processus de paie en contribuant aux projets d'amélioration, aux tests et à la gestion du changement.· Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'expérience employé en matière de rémunération.· Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.· Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la fonction paie.· Intervenir sur des dossiers nécessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.
2026-08-18T16:58:45Z

Développeur Backend Java Senior

Montreal, QC
onsite
Temporaire
47.50 - 55.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Développeur Backend Java Senior pour se joindre à une équipe qui soutient des solutions de paiement et de commerce de voyage essentielles à Montréal. Ce poste est un contrat à long terme offrant l’occasion de contribuer à des services backend fiables, évolutifs et performants dans un contexte Agile Scrum. La personne retenue collaborera étroitement avec des spécialistes du développement, de l’architecture et de l’assurance qualité afin de livrer des fonctionnalités robustes et de faire progresser les pratiques d’ingénierie. Responsabilités:• Prendre part à l’ensemble du cycle de développement logiciel, de l’analyse des besoins jusqu’au déploiement des solutions.• Concevoir et programmer des composantes backend en Java qui répondent aux exigences de performance, de stabilité et de sécurité.• Assurer l’évolution et le maintien d’applications critiques en améliorant la qualité du code et la fiabilité des services.• Réviser le code, proposer des ajustements techniques pertinents et encourager l’application de bonnes pratiques de développement.• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe Agile Scrum pour planifier, réaliser et livrer les fonctionnalités selon les échéanciers établis.• Effectuer l’analyse et le remaniement de modules existants afin d’optimiser leur lisibilité, leur efficacité et leur maintenabilité.• Appuyer le développement technique des ressources moins expérimentées en partageant des conseils, des méthodes de travail et des orientations techniques.• Contribuer à l’amélioration continue des applications, des approches de test, des mécanismes de livraison et de la collaboration entre équipes.• Ajuster rapidement les priorités et les interventions selon les besoins d’un environnement technologique en constante évolution.
2026-08-31T15:58:45Z

Technicien à la paie

Laval, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d’un technicien paie rigoureux et autonome pour prendre en charge l’ensemble des activités liées à la paie pour environ 350 employés au sein de leur équipe à Laval. Vous contribuerez également à la qualité des données, au respect des obligations réglementaires et au bon fonctionnement des processus de paie et d’avantages sociaux. Responsabilités:• Prendre en charge toutes les étapes du traitement de la paie, de la vérification des données jusqu’à l’intégration des mouvements d’employés, des ajustements salariaux et des éléments variables de rémunération.• Produire les paies régulières et les versements spéciaux, corriger les écarts au besoin et coordonner les activités requises pour les obligations de fin d’année.• Veiller à l’application conforme des lois et règlements en matière de paie, à l’échelle fédérale et provinciale, afin d’assurer l’exactitude des remises et des dossiers.• Administrer les programmes d’avantages sociaux, répondre aux demandes des employés et faire le suivi nécessaire auprès des partenaires externes.• Assurer la gestion administrative des dossiers d’invalidité, des réclamations liées aux accidents du travail et des retours progressifs ou complets au travail.• Réaliser des contrôles de qualité sur les données, effectuer les mises à jour dans les systèmes et préparer les rapports nécessaires pour la paie et les ressources humaines.• Agir comme personne-ressource de relève pour les activités du spécialiste de la paie et soutenir la continuité des opérations.• Participer aux initiatives d’optimisation des outils et des méthodes de travail, incluant l’implantation ou l’amélioration de systèmes lorsque requis.
2026-08-31T17:45:53Z

Analyste comptable - consolidation

Montreal, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 105000.00 CAD / Yearly
📢 Notre client est à la recherche d'un(e) Analyste comptable – Consolidation! Vous êtes CPA et souhaitez évoluer dans un environnement corporatif stimulant? Nous recherchons un professionnel ayant de l'expérience avec les normes IFRS et les contrôles 52-109 pour participer à la préparation des états financiers consolidés, aux consolidations mensuelles de plusieurs entités, à la comptabilisation de transactions complexes (acquisitions, réorganisations), ainsi qu'aux analyses financières et aux projets d'amélioration continue.
2026-08-17T13:43:46Z

Vice-président, Assurance des particuliers

Saint-hyacinthe, QC
onsite
Permanent
170000.00 - 185000.00 CAD / Yearly
Notre client, un cabinet de courtage en assurance de dommages en pleine croissance recherche un.e Vice-Président.e Assurance des particuliers. Reconnue pour sa culture axée sur l'humain et le développement professionnel, cette entreprise mise sur la solidarité et le plaisir au quotidien. Sous la responsabilité de la présidence, la personne titulaire pilote la croissance, la rentabilité, l'expérience client et la performance globale du secteur assurance des particuliers. Acteur influent de son marché, l'organisation vise à consolider et amplifier sa position grâce à des objectifs ambitieux.Cette personne assure le leadership stratégique et opérationnel des ventes, du service à la clientèle, des relations avec les assureurs partenaires, de l'optimisation technologique, de la conformité réglementaire ainsi que de la planification budgétaire. À titre de membre du comité de direction, elle participe activement aux orientations corporatives et veille à l'atteinte des objectifs, tout en cultivant une expérience client distinctive et des équipes mobilisées. Entrée en poste : dès que possibleStatut : permanent, temps pleinLieux : siège social en Montérégie, avec présence dans plusieurs succursales régionales (Saint-Hyacinthe, Brossard) Responsabilités :<ul><li>Élaborer et déployer la stratégie de croissance du secteur assurance des particuliers, en renforçant le positionnement concurrentiel de l'organisation</li><li>Bâtir et entretenir des partenariats solides avec les assureurs, en négociant des conditions favorables à la croissance et à la rentabilité du portefeuille</li><li>Superviser l'ensemble des opérations de vente et de service, incluant les canaux d'acquisition et la capacité opérationnelle selon la demande</li><li>Développer et suivre des tableaux de bord exécutifs (conversion, rétention, NPS, satisfaction client, mobilisation, rentabilité) et présenter les résultats aux parties prenantes</li><li>Piloter les budgets, la masse salariale et les prévisions financières afin d'assurer la rentabilité du secteur</li><li>Anticiper les besoins en main-d'œuvre, coacher et développer les gestionnaires, et mettre en place des plans de relève</li><li>Favoriser une culture de collaboration, de responsabilisation et d'amélioration continue au sein des équipes</li><li>Assurer le respect de la réglementation, des normes des assureurs et des standards de qualité</li><li>Participer activement au comité de direction et piloter les dossiers stratégiques, acquisitions et changements organisationnels</li><li>Élaborer les plans d'affaires annuels et trimestriels avec les partenaires assureurs et diriger les rencontres de performance</li><li>Planifier proactivement les initiatives stratégiques liées à la croissance, à la technologie, au marché et à l'expérience client</li></ul>
2026-09-04T12:38:37Z

Spécialiste des comptes recevables

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez joindre une entreprise immobilière bien établie et évoluer dans un environnement où la stabilité, l'autonomie et la diversité des responsabilités sont valorisées? Ce poste représente une belle occasion de prendre la relève d'une personne ayant contribué à l'organisation pendant près de 15 ans et de devenir une référence au sein de l'équipe. Notre client, une entreprise immobilière active depuis près de 30 ans et présente au Canada et aux États-Unis, est à la recherche d'un Technicien aux comptes recevables afin d'assurer la continuité de ses opérations. Vous aurez l'occasion de travailler auprès d'une clientèle de locataires diversifiée, principalement dans le secteur commercial, tout en développant une compréhension approfondie des opérations financières liées à un important portefeuille immobilier. Pourquoi joindre cette équipe?• Formation et transfert de connaissances assurés avant le départ de la personne actuellement en poste;• Équipe à taille humaine offrant un environnement dynamique et collaboratif;• Semaine de travail de 35 heures, avec horaire d'été et vendredis écourtés;• Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après la formation;• Environ 3 semaines de vacances, selon l'expérience, et 10 journées personnelles; • Assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l'employeur;• Révision salariale annuelle et possibilité de bonification. TÂCHES• Assurer le suivi quotidien des comptes clients associés aux différentes propriétés et entités immobilières.• Effectuer l'enregistrement et le suivi des encaissements, notamment les paiements liés aux loyers et autres sommes dues par les locataires.• Effectuer les dépôts et veiller à l'exactitude de l'application des paiements dans les systèmes comptables.• Assurer le suivi des soldes en souffrance et communiquer avec les locataires afin de favoriser le règlement des sommes dues.• Maintenir des échanges professionnels avec une clientèle située au Canada et aux États-Unis, principalement en lien avec les comptes, les paiements et les dossiers locatifs.• Analyser les comptes clients, identifier les écarts ou situations inhabituelles et effectuer les suivis nécessaires auprès des différents intervenants.• Collaborer avec les équipes comptables et immobilières afin de résoudre les problématiques liées à la facturation et aux encaissements.• Participer aux activités de fin de mois et à diverses analyses comptables liées aux comptes recevables.• Contribuer à différents dossiers administratifs et comptables afin de soutenir le bon fonctionnement de l'équipe.
2026-09-04T14:58:40Z

Contrôleur

Montreal, QC
onsite
Temporaire
35.00 - 50.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un contrôleur pour se joindre à un organisme du secteur non lucratif à Montréal. Relevant de la direction des finances, la personne retenue agira comme partenaire clé pour soutenir la gestion financière, renforcer les contrôles et contribuer à la qualité des opérations comptables. Ce rôle convient à une personne autonome, rigoureuse et motivée par un environnement collaboratif offrant un bon équilibre travail-vie personnelle. Responsabilités:• Superviser les activités comptables courantes et veiller à l’exactitude des données financières ainsi qu’au respect des échéanciers.• Préparer, analyser et présenter les états financiers ainsi que les rapports de gestion destinés à la direction.• Participer à l’élaboration et au suivi de budgets importants en formulant des analyses et des recommandations pertinentes.• Agir comme personne-ressource de confiance auprès de la direction des finances en appuyant la prise de décision et l’amélioration des pratiques.• Encadrer et valider le travail de l’équipe de soutien, notamment en comptabilité et en paie, afin d’assurer la conformité des dossiers.• Maintenir et renforcer les contrôles internes, incluant une documentation claire des processus et des validations requises.• Collaborer aux activités liées au comité d’audit et fournir l’information financière nécessaire aux différentes parties prenantes.• Utiliser les outils comptables et bureautiques, dont Sage 50 et Excel avancé, pour produire des analyses fiables et optimiser le traitement de l’information.
2026-09-04T13:28:37Z

Comptable

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse et organisée pour prendre en charge l’ensemble des activités comptables et financières de l’entreprise de notre client. La personne titulaire du poste collaborera étroitement avec la direction afin d’assurer une information financière fiable, de soutenir la planification financière et d’améliorer continuellement les processus comptables. Responsabilités:<ul><li>Réviser et approuver le crédit pour toutes les nouvelles commandes; évaluer le risque client, l’historique des paiements et le montant de la commande avant d’autoriser la libération de celle-ci.</li><li>Créer et mettre à jour les comptes clients (nouveaux clients et modifications de comptes) dans Odoo.</li><li>Effectuer quotidiennement le rapprochement des transactions bancaires de la veille (TEF, chèques, Visa) provenant de RBC Express avec les comptes clients dans Odoo.</li><li>Effectuer le recouvrement des comptes clients : assurer un suivi proactif des comptes en souffrance et utiliser les nouvelles commandes comme levier pour obtenir le règlement des soldes impayés.</li><li>Assurer le suivi et le traitement des crédits fournisseurs.</li><li>Gérer l’ensemble du processus de dénonciation lorsque les conditions de crédit exigent un avis de dénonciation comme condition d’octroi de crédit pour un projet.</li><li>Assurer le suivi des dossiers de dénonciation, des dates de renouvellement et des conditions liées à la libération du crédit.</li><li>Traiter les paiements par TEF selon les paiements préparés : services publics, loyer, remises gouvernementales, cartes de crédit et fournisseurs.</li><li>Comptabiliser les dépenses effectuées par cartes de crédit et les dépenses des représentants commerciaux.</li><li>Traiter les commissions mensuelles des représentants commerciaux.</li><li>Traiter la paie hebdomadaire au moyen d’ADP ainsi que les remises de DAS aux deux semaines.</li><li>Préparer les T4, relevés 1 (RL-1) et rapports sommaires de fin d’année, ainsi que les rapports de la CNESST.</li><li>Administrer le régime d’assurance collective et le régime de REER collectif pour les employés admissibles.</li><li>Effectuer les activités de fin de mois, notamment les rapprochements bancaires et le rapprochement de tous les dépôts avec les comptes clients.</li><li>Préparer des états financiers internes comparatifs et effectuer des analyses de la performance de l’entreprise, notamment les calculs du DSO/DSC.</li><li>Préparer et effectuer les remises de TPS/TVQ ainsi que les déclarations auprès de Statistique Canada et autres organismes gouvernementaux.</li><li>Lors de la fin d’exercice, préparer les documents requis pour le cabinet comptable, répondre aux questions des auditeurs, comptabiliser les écritures de régularisation et effectuer les rapprochements avec les états financiers préparés par le cabinet.</li><li>Tenir les livres comptables des deux sociétés filiales.</li></ul>
2026-08-20T18:03:55Z

Spécialiste en acquisition de talents

Laval, QC
onsite
Temporaire
- CAD / Hourly
Nptre Client situé sur la Rive-Nord de Montréal est à la recherche d'un spécialiste en acquisition de talents pour un contrat à long terme. Dans ce rôle, vous contribuerez activement à l’embauche de personnel dans un environnement à volume élevé tout en développant des réseaux de candidats durables pour répondre aux besoins immédiats et futurs. Vous travaillerez en partenariat avec les gestionnaires et les équipes RH afin d’assurer un processus de sélection efficace, rigoureux et aligné sur les priorités de l’organisation. Responsabilités: • Travailler de concert avec les gestionnaires d’embauche pour définir les profils recherchés et anticiper les besoins de recrutement à court et à plus long terme.• Mettre en place et entretenir un pipeline de candidats qualifiés en utilisant divers canaux de recherche, dont les sites d’emploi, les réseaux professionnels, les médias sociaux et les partenariats communautaires ou académiques.• Examiner les candidatures avec discernement afin d’évaluer les compétences, l’expérience et la formation des postulants en fonction des exigences des postes.• Mener des entretiens de présélection par téléphone, en virtuel ou en personne et présenter les candidatures les plus pertinentes aux équipes concernées.• Rédiger et publier des affichages de postes attrayants sur les plateformes appropriées afin d’accroître la visibilité des occasions d’emploi.• Coordonner les différentes étapes du processus d’embauche, y compris les suivis auprès des candidats, la préparation des offres et l’organisation des vérifications préemploi.• Appuyer les activités d’accueil et d’intégration afin de favoriser une expérience positive pour les nouveaux employés dès leur arrivée.• Maintenir les données à jour dans les systèmes de gestion des candidatures et produire une information fiable pour le suivi des indicateurs et des analyses.• Promouvoir des pratiques de recrutement inclusives tout en respectant les politiques en santé, sécurité et environnement applicables au travail.• Participer à des projets liés aux ressources humaines et contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’acquisition de talents.
2026-09-03T19:08:44Z

Spécialiste de la paie

Laval, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un Spécialiste de la paie pour rejoindre son équipe à Laval. Dans ce rôle, vous veillerez à l’exactitude du traitement de la rémunération, au respect des obligations réglementaires et à la coordination efficace des données avec les équipes concernées. Vous contribuerez également à plusieurs activités comptables et financières afin de soutenir le bon fonctionnement du département. Responsabilités:• Gérer l’ensemble du cycle de paie pour un effectif d’environ 125 à 150 employés en assurant la précision des calculs, des déductions et des versements.• Préparer les relevés et formulaires de fin d’année, y compris les feuillets fiscaux et les déclarations requises, dans le respect des échéances établies.• Travailler en étroite collaboration avec les ressources humaines afin de maintenir à jour les dossiers employés et de valider l’exactitude des informations liées à la rémunération.• Effectuer le suivi des ententes salariales, appliquer les conditions particulières et administrer les programmes d’assurances collectives et d’avantages sociaux.• Contribuer à l’organisation des dossiers comptables et d’archivage pour chaque exercice financier en assurant une documentation complète et accessible.• Participer aux rapprochements bancaires, aux suivis mensuels ainsi qu’aux activités de soutien à la gestion du service de comptabilité.• Appuyer la préparation des budgets annuels et des rapports financiers intérimaires en fournissant les données pertinentes et les analyses nécessaires.• Prendre part aux travaux de fin d’exercice liés à la paie pour assurer la conformité des processus et le respect des délais de production.• Collaborer aux projets spéciaux du département, notamment aux essais, à l’intégration et à la mise à jour des outils et interfaces du système de paie.
2026-08-07T12:48:49Z