<p>Notre client est à la recherche d’un directeur de comptes qui agira comme véritable point de liaison entre les différentes expertises internes — médias, SEO, données, contenu, développement et stratégie — et les réalités d’affaires de sa clientèle. Cette personne jouera un rôle clé dans la coordination des initiatives, l’alignement des équipes et la transformation des orientations stratégiques en résultats tangibles et mesurables.</p><p>L’organisation mise sur une croissance durable des comptes, l’innovation technologique — incluant l’intelligence artificielle — ainsi que sur des partenariats solides et à long terme avec ses clients.</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités</strong></p><p><br></p><ul><li>Encadrer et mobiliser une équipe de gestionnaires et de spécialistes afin d’assurer la performance collective et le développement professionnel.</li><li>Analyser les modèles d’affaires et les priorités stratégiques des clients pour proposer des recommandations pertinentes.</li><li>Ajuster nos approches, processus et expertises aux réalités culturelles et commerciales propres au Québec.</li><li>Agir comme conseiller stratégique auprès des décideurs et partenaires clients.</li><li>Repérer de nouvelles opportunités d’expansion et développer les mandats existants en collaboration avec les équipes internes.</li><li>Coordonner les différentes expertises pour livrer des solutions intégrées axées sur les résultats (acquisition, conversion, fidélisation, etc.).</li><li>Assurer une gestion rigoureuse des budgets, échéanciers, livrables et prévisions financières.</li><li>Contribuer aux appels d’offres, aux présentations clients et à la planification annuelle.</li><li>Rester à l’affût des tendances numériques, des innovations marketing et des pratiques durables.</li><li>Intégrer des considérations responsables (accessibilité, inclusion, réduction de l’empreinte numérique) dans les stratégies proposées.</li><li>Structurer et communiquer clairement les plans d’action, les décisions et les performances.</li><li>Favoriser la collaboration entre bureaux et mettre en valeur l’expertise montréalaise.</li><li>Déployer des stratégies média complètes couvrant à la fois les canaux traditionnels et numériques.</li><li>Travailler aisément en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.</li></ul>

<p><strong>Profil recherché</strong></p><p><br></p><ul><li>Expérience significative (8 ans et plus) en gestion de comptes marketing ou numériques avec démonstration de croissance des mandats.</li><li>Parcours en agence ou environnement multi-clients et gestion de campagnes digitales (SEO, SEM, social, programmatique, eCommerce, analytique).</li><li>Leadership reconnu et aisance à évoluer dans des structures collaboratives.</li><li>Excellentes habiletés relationnelles, capacité de négociation et communication auprès d’interlocuteurs exécutifs.</li><li>Compréhension des enjeux financiers d’un portefeuille client (marges, tarification, prévisions).</li><li>Expérience en planification stratégique globale.</li><li>Maîtrise d’outils de gestion de projets et de plateformes analytiques.</li><li>Sensibilité aux particularités culturelles du Québec et capacité d’adaptation régionale.</li></ul><p><strong>Avantages </strong></p><ul><li>Journées dédiées au bien-être</li><li>Heures de bénévolat rémunérées</li><li>Collations et boissons offertes lors des journées au bureau</li><li>Équipe dynamique et collaborative</li><li>Possibilités d’évolution et formation continue (ateliers, experts internes, webinaires)</li><li>Participation à des événements et conférences du secteur</li><li>Retraites d’équipe annuelles</li><li>Rémunération concurrentielle</li><li>Régime d’assurances collectives avantageux</li><li>Programme d’aide aux employés</li><li>Plan d’épargne et partage des profits</li><li>Activités sociales et rencontres d’apprentissage régulières</li></ul><p><br></p><p>*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. </p>

<p>Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.</p> <p>Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.</p> <p>Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.</p> <p>Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​</p> <p>© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/conditions">conditions d’utilisation</a> et <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/confidentialite">politique de confidentialité</a> de Robert Half.</p>