<p>Paie-maître bilingue recherché pour effectuer le traitement et l'administration de la paie d'environ 300 employés d'une filiale d'une grande entreprise. Sous la supervision conjointe du directeur financier et du directeur des ressources humaines, le paie-maître sera la principale personne ressources pour l'optimisation du système de paie, la conformité ainsi que l'analyses de l'information de la paie. Le paie-maître doit posséder une expérience de tous les volets du traitement de la paie, déductions à la source, normes, assurance groupe, conventions collectives et posséder une connaissance suffisante de la langue anglais pour collaborer quotidiennement avec des ressources internes et externes unilingue anglophone. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au succès de l'entreprise tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement bénéficiant à la fois des avantages de travailler dans un environnement humain avec les moyens de la grande entreprise.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Gérer l'ensemble du cycle de la paie pour environ 300 employés;</p><p>• Administrer les programmes d'avantages sociaux pour les employés;</p><p>• Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés de manière précise et organisée;</p><p>• Assurer la conformité de la paie et le respect des normes et des conventions en vigueurs;</p><p>• Générer divers rapports mensuels et fournir des analyses sommaires pour appuyer les besoins opérationnels;</p><p>• Participer activement au développement du système de paie afin de profiter de ses fonctionnalités;</p><p>• Vérifier et assurer l'exactitude des données dans le système de gestion;</p><p>• Participer à la rédaction de communiqués internes pour les employés;</p><p>• Contribuer activement à diverses initiatives d'optimisations en lien avec son secteur.</p>

<p>EXIGENCES :</p><p><br></p><p>• Détenir un diplôme en en comptabilité;</p><p>• Posséder le titre de professionnel en conformité de la paie (PCP) émit par l'Institut National de la Paie (INP);</p><p>• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience à titre de coordonnateur de la paie, paie-maitre ou dans la gestion du cycle complet de la paie;</p><p>• Posséder une solide base des outils informatiques incluant Excel;</p><p>• Maîtriser l'anglais à un niveau intermédiaire afin de communiquer efficacement avec les équipes corporatives et internationales;</p><p>• Faire preuve de rigueur et d'une capacité à gérer les priorités avec efficacité;</p><p>• Esprit d'équipe et attitude positive;</p><p>• Approche professionnelle et orientation solution; </p><p>• Posséder une approche du service client hors-pair;</p><p>• Être un passionné de la paie et pleinement dédié à son travail.</p><p><br></p><p>Cette opportunité vous intéresse? Postulez sans délai! Vous avez des questions avant d’amorcer une démarche officielle? Communiquez avec Daniel Trépanier sur LinkedIN ou au (418) 425-2529<strong>.</strong></p>

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