<p>Notre client, une garderie de Québec, est à la recherche d'un directeur général talentueux et expérimenté pour superviser efficacement les ressources humaines, matérielles et financières de l'organisation. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des budgets, des achats, ainsi que des relations de travail et de la paie. Ce rôle exige un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer des responsabilités variées avec rigueur et professionnalisme.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les ressources humaines, matérielles et financières afin d'assurer une gestion fluide et efficace.</p><p>• Élaborer, surveiller et ajuster les budgets d'exploitation mensuels et annuels pour soutenir les objectifs de l'organisation.</p><p>• Gérer les processus d'achat en veillant à optimiser les coûts et à respecter les délais.</p><p>• Maintenir des relations de travail harmonieuses et collaboratives avec l'ensemble des parties prenantes.</p><p>• Superviser le traitement de la paie et garantir la conformité aux lois et règlements en vigueur.</p><p>• Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la gestion des absences et optimiser la productivité.</p><p>• Analyser les besoins opérationnels et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité globale.</p><p>• Préparer des rapports réguliers sur les performances et les résultats financiers.</p><p>• Assurer la conformité aux politiques organisationnelles et aux réglementations gouvernementales.</p><p>• Collaborer avec les équipes pour identifier et résoudre les défis quotidiens de gestion.</p>

<p>Avantages du poste:</p><ul><li>REER collectif;</li><li>Quatre (4) semaines de vacances;</li><li>Stationnement payé et remboursement km pour déplacement;</li></ul><p><br></p><p>Exigences du poste:</p><ul><li>Minimum de trois années d'expérience dans un rôle de gestion ou d'administration.</li><li>Compétence avérée en gestion des absences et des relations de travail;</li><li>Expérience confirmée dans la gestion de la paie, avec une connaissance approfondie des réglementations applicables;</li><li>Solide compréhension des budgets mensuels et d'exploitation;</li><li>Certification RCR</li><li>Être en mesure de travailler en présentiel chaque jour</li></ul>

<p>Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.</p> <p>Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/application-mobile" target="_blank">Téléchargez l'application Robert Half</a> et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.</p> <p>Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.</p> <p>Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​</p> <p>© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/conditions">conditions d’utilisation de Robert Half</a>.</p>