Vous recherchez un poste stimulant au sein d’une PME québécoise reconnue dans le secteur manufacturier, où règnent convivialité et esprit de collaboration? Cette opportunité unique est peut-être celle que vous attendiez! Rejoignez une entreprise fière de sa culture humaine et de son environnement de travail bienveillant, où chaque membre de l’équipe compte vraiment. Ce qui distingue notre entreprise : • Stabilité et reconnaissance : Une équipe fidèle, avec une moyenne de 15 ans d’ancienneté. Le poste s’ouvre à la suite d’une retraite bien méritée après 30 années de service.• Équilibre et flexibilité : Possibilité d’évolution et, après formation, option de travailler 4 jours par semaine tout en conservant votre plein emploi.• Autonomie et diversité : Vous serez maître de votre poste, avec une grande latitude pour organiser vos tâches et un quotidien varié où la routine n’a pas sa place.• Conditions avantageuses : Horaire régulier sans heures supplémentaires, télétravail occasionnel après intégration, et un ensemble d’avantages compétitifs incluant RVER, bonus discrétionnaire et assurances collectives. Nous cherchons une personne dynamique, rigoureuse et autonome, idéalement basée dans le secteur, prête à contribuer activement au succès et à la croissance de notre équipe. TÂCHES : Gestion des fournisseurs et des paiements• Garantir le traitement précis des données financières nécessaires aux paiements des fournisseurs, organisés deux fois par mois.• Assurer la réalisation des paiements électroniques via dépôt direct en temps opportun.• Gérer les démarches liées aux dénonciations de contrats de construction, superviser les règlements des entrepreneurs de ce domaine, et émettre les documents justificatifs.• Communiquer aux entrepreneurs et à leurs garants dans les délais impartis selon les exigences contractuelles.• Examiner les demandes de crédit pour les comptes-clés de l’entreprise. Traitement des comptes clients et gestion salariale• Enregistrer les données liées aux salaires et veiller à leur transmission numérique aux employés.• Vérifier l’exactitude des contributions liées aux régimes d’épargne-retraite et assurances collectives sur les payes.• Préparer, générer et transmettre les relevés d’emploi, ainsi que garantir la conformité des documents fiscaux tels que les relevés 1 et T4.• Organiser les déclarations fiscales et les versements obligatoires à l’administration gouvernementale, effectués deux fois chaque mois. Soutien comptable et gestion financière• Effectuer les processus de clôture mensuelle pour les comptes de l'entreprise.• Préparer les ajustements de fin d’exercice financier en collaboration avec des experts en comptabilité externes.• Veiller au bon fonctionnement et à la mise à jour régulière des logiciels utilisés pour les tâches comptables, tels qu’Acomba et Servi Centre.• Appuyer l’équipe commerciale dans la préparation de grands appels d’offres.• Contribuer à des études financières telles que l’analyse de coût ou à toute autre mission d’ordre financier.

No. 1 - Maîtrise du cycle comptable completNo. 2 – Expérience pertinente à la paieNo. 3 - Excel intermédiaire (un atout)No. 4 – Expérience au niveau des quittances & dénonciationsNo. 5 – Efficacité, écoute, bonne communication

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle. Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/application-mobile" target="_blank">Téléchargez l'application Robert Half</a> et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore. Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.5461. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler. Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français. © Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/conditions">conditions d’utilisation de Robert Half</a>.

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Vous recherchez un poste stimulant au sein d’une PME québécoise reconnue dans le secteur manufacturier, où règnent convivialité et esprit de collaboration? Cette opportunité unique est peut-être celle que vous attendiez! Rejoignez une entreprise fière de sa culture humaine et de son environnement de travail bienveillant, où chaque membre de l’équipe compte vraiment. Ce qui distingue notre entreprise : • Stabilité et reconnaissance : Une équipe fidèle, avec une moyenne de 15 ans d’ancienneté. Le poste s’ouvre à la suite d’une retraite bien méritée après 30 années de service.• Équilibre et flexibilité : Possibilité d’évolution et, après formation, option de travailler 4 jours par semaine tout en conservant votre plein emploi.• Autonomie et diversité : Vous serez maître de votre poste, avec une grande latitude pour organiser vos tâches et un quotidien varié où la routine n’a pas sa place.• Conditions avantageuses : Horaire régulier sans heures supplémentaires, télétravail occasionnel après intégration, et un ensemble d’avantages compétitifs incluant RVER, bonus discrétionnaire et assurances collectives. Nous cherchons une personne dynamique, rigoureuse et autonome, idéalement basée dans le secteur, prête à contribuer activement au succès et à la croissance de notre équipe. TÂCHES : Gestion des fournisseurs et des paiements• Garantir le traitement précis des données financières nécessaires aux paiements des fournisseurs, organisés deux fois par mois.• Assurer la réalisation des paiements électroniques via dépôt direct en temps opportun.• Gérer les démarches liées aux dénonciations de contrats de construction, superviser les règlements des entrepreneurs de ce domaine, et émettre les documents justificatifs.• Communiquer aux entrepreneurs et à leurs garants dans les délais impartis selon les exigences contractuelles.• Examiner les demandes de crédit pour les comptes-clés de l’entreprise. Traitement des comptes clients et gestion salariale• Enregistrer les données liées aux salaires et veiller à leur transmission numérique aux employés.• Vérifier l’exactitude des contributions liées aux régimes d’épargne-retraite et assurances collectives sur les payes.• Préparer, générer et transmettre les relevés d’emploi, ainsi que garantir la conformité des documents fiscaux tels que les relevés 1 et T4.• Organiser les déclarations fiscales et les versements obligatoires à l’administration gouvernementale, effectués deux fois chaque mois. Soutien comptable et gestion financière• Effectuer les processus de clôture mensuelle pour les comptes de l'entreprise.• Préparer les ajustements de fin d’exercice financier en collaboration avec des experts en comptabilité externes.• Veiller au bon fonctionnement et à la mise à jour régulière des logiciels utilisés pour les tâches comptables, tels qu’Acomba et Servi Centre.• Appuyer l’équipe commerciale dans la préparation de grands appels d’offres.• Contribuer à des études financières telles que l’analyse de coût ou à toute autre mission d’ordre financier.
2025-11-04T22:18:47Z