<p>Notre client recherche un gestionnaire de projets résidentiels.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Veiller au respect des échéanciers et à la conformité des travaux réalisés, tout en maintenant un cadre sécuritaire.</li><li>Organiser et animer la rencontre de démarrage de projet avec l’ensemble des parties prenantes.</li><li>Analyser la pertinence des délais fixés et, si nécessaire, ajuster les échéances avec les collaborateurs impliqués.</li><li>Examiner la documentation disponible sur un projet afin de déterminer, avec le directeur de projet, quel surintendant de chantier sera chargé de la supervision.</li><li>Repérer et transmettre aux acteurs concernés les informations essentielles à la bonne conduite du projet.</li><li>Négocier et octroyer les mandats aux sous-traitants, puis transmettre à l’adjoint du chargé de projet les détails nécessaires à la rédaction des contrats selon les normes internes.</li><li>Rendre accessibles aux sous-traitants les plans approuvés pour la réalisation des travaux.</li><li>Effectuer les commandes de matériel et d’équipement requis, puis fournir les informations pertinentes à l’adjoint du chargé de projet pour émettre les bons d’achat.</li><li>Effectuer des suivis réguliers lors de rencontres planifiées avec les parties concernées, afin d’assurer la progression et le respect des objectifs du projet.</li><li>Définir, avec les intervenants concernés, les actions correctives à mettre en place en cas d’écarts ou de difficultés.</li><li>Assurer un rôle de soutien et de coordination entre les différents intervenants internes et externes liés au projet.</li><li>Contrôler la qualité des réalisations ainsi que le respect des normes de santé et sécurité.</li><li>Comparer de manière continue les coûts budgétés et les dépenses réelles, en relevant les écarts.</li><li>Transmettre, au besoin, au service de comptabilité les informations nécessaires au traitement des factures des sous-traitants.</li><li>Vérifier que les factures émises par les sous-traitants correspondent bien aux travaux effectués ou aux ententes convenues.</li><li>Assurer le suivi des sommes à facturer aux clients à intervalles réguliers.</li><li>Identifier et documenter les travaux supplémentaires non inclus dans le contrat initial afin de procéder à une facturation appropriée aux clients.</li><li>Encadrer et évaluer le travail de l’assistant(e) du chargé de projet, notamment par le biais d’une évaluation annuelle de ses performances.</li></ul>

<p>Exigences:</p><ul><li>10 ans d’expérience confirmée dans la gestion de projets de construction résidentielle, incluant des habitations haut de gamme et des développements de grande envergure.</li><li>Formation universitaire en ingénierie, architecture ou domaine technique équivalent.</li><li>Maîtrise des outils informatiques liés à la construction et à la planification (MS Office, MS Project, Procore, Estimateur Général ou équivalents).</li><li>Habileté à évoluer dans un environnement sous pression, à superviser différentes spécialités et à assurer la livraison complète des projets, de la planification initiale jusqu’à la remise finale.</li><li>Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes multidisciplinaires.</li><li>Disponibilité pour des déplacements réguliers, autant en bureau que sur les chantiers résidentiels (Grand Montréal).</li><li>Certifications de santé et sécurité sur les chantiers (ex. ASP Construction au Québec ou équivalents) afin de permettre l’accès aux sites de construction.</li><li>Expérience approfondie en planification, estimation des coûts, élaboration d’échéanciers, suivi budgétaire, gestion contractuelle et administration de projets résidentiels.</li><li>Connaissances pratiques en santé et sécurité, négociation, gestion de main-d’œuvre, contrôle qualité et coordination d’exécution.</li><li>Excellentes aptitudes relationnelles et leadership démontré dans les interactions avec architectes, ingénieurs, sous-traitants et clients.</li><li>Expérience sur des projets résidentiels d’envergure à l’échelle nationale (atout).</li></ul>

<p>Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.</p> <p>Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/application-mobile" target="_blank">Téléchargez l'application Robert Half</a> et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.</p> <p>Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.</p> <p>Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​</p> <p>© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les <a href="https://www.roberthalf.com/ca/fr/conditions">conditions d’utilisation de Robert Half</a>.</p>