Zoek nu naar jobs Vind jouw perfecte job Maak een jobalert aan Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Tijdelijk talent Vast talent Interim management Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2026 Succesvol rekruteren: kandidaatinzichten Rapport over emotionele intelligentie op de werkvloer Checklist adaptability-quotiënt Persberichten AI in aanwerving Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Diversiteit en inclusie Onze kantoren Job zoeken
Op zoek naar extra inzichten over ?
Ontdek ons carrière- en managementadvies, exclusieve onderzoeken van Robert Half.
Gen Z en loon: waarom cash belangrijker wordt dan extralegale voordelen Ontdek waarom Gen Z meer belang hecht aan nettoloon dan extralegale voordelen en wat dit betekent voor werkgevers op de Belgische arbeidsmarkt. ROBERT HALF 2026-04-23T11:30:00.000+02:00 Management tips Loononderhandeling bij een sollicitatie: zo pak je het aan Wat zeg je als je loon gevraagd wordt tijdens een sollicitatie? Ontdek tips voor loononderhandeling in België, hoe je je loon bespreekt en je loonverwachting realistisch inschat. ROBERT HALF 2025-07-03T09:00:00.000+02:00 Solliciteren Hoe trek je de beste jobstudenten aan? Jobstudenten zijn flexibel en garanderen een optimale productiviteit tijdens piekmomenten. Enkele tips om de allerbeste jobstudenten aan te trekken. ROBERT HALF 2025-06-05T20:01:00.000+02:00 Onderzoek Je loon bespreken met je collega’s? Vergeet de context niet uit het oog Weinig onderwerpen die op de werkvloer zo gevoelig liggen als het (openlijk) bespreken van je loon met je collega’s. Maar is dat eigenlijk wel een goed idee? Wij geven enkele tips om het loongesprek onder collega’s in het juiste perspectief te plaatsen. ROBERT HALF 2025-11-20T20:31:00.000+01:00 Onderzoek Maak van flexibiliteit een prioriteit Belgische bedrijven bieden veel vormen van flexibiliteit aan. Telewerk, flexibele uren of een cafetariaplan zijn troeven om personeel aan te trekken, maar vergeet de nieuwe vormen niet uit het oog. ROBERT HALF 2025-10-08T12:00:00.000+02:00 Onderzoek Hoe AI je kan helpen bij het schrijven van je sollicitatiebrief Steeds meer werkzoekenden gebruiken AI-tools zoals ChatGPT bij het solliciteren, bijvoorbeeld om een motivatiebrief te schrijven. Hoe zorg je ervoor dat jouw brief opvalt, authentiek blijft en overtuigt? ROBERT HALF 2025-09-09T14:14:00.000+02:00 Je carrière Vakantiewerk tijdens de zomer: zo scoor je de ideale studentenjob in België Op zoek naar een studentenjob in België deze zomer? Ontdek hoe je een job vindt die perfect aansluit bij je studies en je toekomstige carrière. ROBERT HALF 2026-04-20T11:00:00.000+02:00 Solliciteren Zo haalt u de toptalenten uit de nieuwe groep afgestudeerden Hoe haalt u de toptalenten uit een nieuwe groep afgestudeerden? En vooral: met welke troeven bent u de concurrentie te slim af? Lees onze tips. ROBERT HALF 2024-08-07T14:15:00.000+02:00 Hulp bij Aanwerving Waarom in de zomer rekruteren een slimme zet is voor Belgische bedrijven De zomer is in België vaak rustiger, maar net daardoor ideaal om te rekruteren. Ontdek waarom zomerrekrutering uw organisatie sterker maakt tegen het najaar. ROBERT HALF 2026-04-17T11:00:00.000+02:00 Hulp bij Aanwerving Waarom de bedrijfscultuur even belangrijk is als je loon De mate waarin je matcht met de bedrijfscultuur van je werkgever bepaalt mee het verdere verloop van je carrière en hoe goed je je in je vel voelt. Lees onze 6 vragen die je moet stellen om te weten waar je terecht komt. ROBERT HALF 2023-05-27T10:25:00.000+02:00 Solliciteren Slechte managers: zo jagen ze talent weg (en wat je eraan kunt doen) Slechte managers zijn vaak de reden dat goede werknemers vertrekken. Ontdek 12 managementfouten die retentie ondermijnen en hoe je ze voorkomt. ROBERT HALF 2025-07-28T11:57:00.000+02:00 Management tips Hoe kan je een hoog verloop van leidinggevenden tegengaan? Fabrice Coudray en Florian Kreuzwirth, Managing Directors bij Robert Half Executive Search, leggen uit hoe je een hoog verloop van leidinggevenden voorkomt. ROBERT HALF 2024-04-26T16:23:00.000-07:00 Management tips Dataprivacy Day: waarom je online zichtbaarheid telt bij sollicitaties Op Dataprivacy Day ontdek je waarom je online zichtbaarheid mee je jobkansen bepaalt. Tips rond gegevensprivacy, dataprivacy en solliciteren in België. ROBERT HALF 2026-01-28T11:21:00.000+01:00 Solliciteren Jobbeurs bezoeken? Met onze tips haal je er het het maximum uit Ga je binnenkort naar een jobbeurs? Ontdek hoe je je optimaal voorbereidt, slim netwerkt en doelgericht opvolgt om meer kansen op vacatures en startersjobs te creëren. ROBERT HALF 2026-04-14T10:41:00.000+02:00 Je carrière Hybride teams leiden: tips voor remote management en betrokken medewerkers Ontdek hoe u hybride teams succesvol aanstuurt. Praktische tips voor remote management, communicatie op afstand en productiviteit bij telewerk. ROBERT HALF 2026-04-10T12:15:00.000+02:00 Management tips Sollicitatieproces verbeteren in België: zo vermijdt u verkeerde aanwervingen Hoe verbetert u uw sollicitatieproces? Ontdek praktische tips om uw aanwervingsproces te optimaliseren en verkeerde aanwervingen te vermijden in België. ROBERT HALF 2026-04-07T11:23:00.000+02:00 Hulp bij Aanwerving Klaar voor AI: zo leer je je medewerkers werken met artificiële intelligentie Ontdek hoe bedrijven hun personeel kunnen voorbereiden op het gebruik van artificiële intelligentie op de werkplek ROBERT HALF 2024-04-19T01:50:00.000+02:00 Management tips AI op de werkvloer: wat betekent het voor jou als werknemer? Artificiële intelligentie (AI) is niet langer sciencefiction, maar een vaste waarde op de werkvloer. Van automatisering in IT tot het vereenvoudigen van administratieve taken, AI verandert de manier waarop we werken. Wat betekent dat voor jou als werknemer? Hoe kan je AI in je voordeel gebruiken en welke impact heeft het op de toekomst van werk? ROBERT HALF 2026-03-26T10:37:00.000+01:00 Je carrière Employer branding: zo versterkt u uw werkgeversmerk online Ontdek hoe een sterke employer branding strategie helpt om talent aan te trekken. Tips om uw werkgeversmerk te versterken via website, social media en vacatureteksten. ROBERT HALF 2026-03-23T11:22:00.000+01:00 Onderzoek Geluk op het werk: waarom werkgeluk belangrijk is voor medewerkers en bedrijven Ontdek waarom geluk op het werk steeds belangrijker wordt. Lees hoe werkgeluk, betrokkenheid en welzijn op het werk bijdragen aan tevreden en productieve medewerkers. ROBERT HALF 2026-03-18T11:29:00.000+01:00 Onderzoek Het nut van een background-check bij sollicitanten Uit onderzoek blijkt dat heel wat sollicitanten hun cv opsmukken. Neem het zekere voor het onzekere en ga voor een background-check van uw kandidaten. ROBERT HALF 2020-09-06T10:28:00.000+02:00 Hulp bij Aanwerving Dankzij deze 5 tips valt uw jobaanbieding niet in dovemansoren De concurrentie onder recruiters is bikkelhard. Het komt er dan ook op aan om het maximum uit uw jobaanbieding te halen. Hier alvast enkele tips. ROBERT HALF 2021-08-21T10:44:00.000+02:00 Hulp bij Aanwerving De kost van een verkeerde aanwerving Eindelijk heeft u die vacature ingevuld. Maar al snel blijkt de nieuwe werknemer de verkeerde keuze te zijn. Lees hier welke gevolgen dat heeft voor uw onderneming. ROBERT HALF 2026-03-16T15:15:00.000+01:00 Hulp bij Aanwerving Zwangerschapsverlof in België: zo zorg je voor een vlotte overdracht van je werk Binnenkort met moederschapsverlof? Ontdek praktische tips om je werk goed over te dragen, een vervanger in te werken en je verlof tijdig voor te bereiden. ROBERT HALF 2026-03-11T10:10:00.000+01:00 Je carrière Robert Half erkend als Best Workplace in België voor het 4e opeenvolgende jaar Robert Half, ’s werelds eerste en grootste rekruteringskantoor gespecialiseerd in het aanbieden van diverse talentoplossingen, is door Great Place To Work® (GPTW) opgenomen in de lijst van Best Workplaces in België 2026. Dit is het 4e jaar op rij dat het bedrijf deze erkenning ontvangt. ROBERT HALF 2026-03-11T10:30:47.180Z