Zoek nu naar jobs
Vind jouw perfecte job
Maak een jobalert aan
Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden
Tijdelijk talent
Vast talent
Interim management
Ontdek hoe wij u helpen
Executive search
Finance en boekhouding
IT en digital
Juridisch
Administratie en office support
Human resources
IT
Risicobeheer, auditing en compliance
Finance en boekhouding
Digital, marketing and customer experience
Legal
Customer service, administrative and operations
Human resources
Salarisgids 2026
Succesvol rekruteren: kandidaatinzichten
Rapport over emotionele intelligentie op de werkvloer
Checklist adaptability-quotiënt
Persberichten
AI in aanwerving
Loon- en wervingstrends
Flexibel werken
Concurrentievoordeel
Werk-privébalans
Diversiteit en inclusie
Onze kantoren
Job zoeken
Op zoek naar extra inzichten over ?
Ontdek ons carrière- en managementadvies, exclusieve onderzoeken van Robert Half.
Gen Z en loon: waarom cash belangrijker wordt dan extralegale voordelen
Ontdek waarom Gen Z meer belang hecht aan nettoloon dan extralegale voordelen en wat dit betekent voor werkgevers op de Belgische arbeidsmarkt.
ROBERT HALF
2026-04-23T11:30:00.000+02:00
Management tips
Loononderhandeling bij een sollicitatie: zo pak je het aan
Wat zeg je als je loon gevraagd wordt tijdens een sollicitatie? Ontdek tips voor loononderhandeling in België, hoe je je loon bespreekt en je loonverwachting realistisch inschat.
ROBERT HALF
2025-07-03T09:00:00.000+02:00
Solliciteren
Hoe trek je de beste jobstudenten aan?
Jobstudenten zijn flexibel en garanderen een optimale productiviteit tijdens piekmomenten. Enkele tips om de allerbeste jobstudenten aan te trekken.
ROBERT HALF
2025-06-05T20:01:00.000+02:00
Onderzoek
Je loon bespreken met je collega’s? Vergeet de context niet uit het oog
Weinig onderwerpen die op de werkvloer zo gevoelig liggen als het (openlijk) bespreken van je loon met je collega’s. Maar is dat eigenlijk wel een goed idee? Wij geven enkele tips om het loongesprek onder collega’s in het juiste perspectief te plaatsen.
ROBERT HALF
2025-11-20T20:31:00.000+01:00
Onderzoek
Maak van flexibiliteit een prioriteit
Belgische bedrijven bieden veel vormen van flexibiliteit aan. Telewerk, flexibele uren of een cafetariaplan zijn troeven om personeel aan te trekken, maar vergeet de nieuwe vormen niet uit het oog.
ROBERT HALF
2025-10-08T12:00:00.000+02:00
Onderzoek
Hoe AI je kan helpen bij het schrijven van je sollicitatiebrief
Steeds meer werkzoekenden gebruiken AI-tools zoals ChatGPT bij het solliciteren, bijvoorbeeld om een motivatiebrief te schrijven. Hoe zorg je ervoor dat jouw brief opvalt, authentiek blijft en overtuigt?
ROBERT HALF
2025-09-09T14:14:00.000+02:00
Je carrière
Vakantiewerk tijdens de zomer: zo scoor je de ideale studentenjob in België
Op zoek naar een studentenjob in België deze zomer? Ontdek hoe je een job vindt die perfect aansluit bij je studies en je toekomstige carrière.
ROBERT HALF
2026-04-20T11:00:00.000+02:00
Solliciteren
Zo haalt u de toptalenten uit de nieuwe groep afgestudeerden
Hoe haalt u de toptalenten uit een nieuwe groep afgestudeerden? En vooral: met welke troeven bent u de concurrentie te slim af? Lees onze tips.
ROBERT HALF
2024-08-07T14:15:00.000+02:00
Hulp bij Aanwerving
Waarom in de zomer rekruteren een slimme zet is voor Belgische bedrijven
De zomer is in België vaak rustiger, maar net daardoor ideaal om te rekruteren. Ontdek waarom zomerrekrutering uw organisatie sterker maakt tegen het najaar.
ROBERT HALF
2026-04-17T11:00:00.000+02:00
Hulp bij Aanwerving
Waarom de bedrijfscultuur even belangrijk is als je loon
De mate waarin je matcht met de bedrijfscultuur van je werkgever bepaalt mee het verdere verloop van je carrière en hoe goed je je in je vel voelt. Lees onze 6 vragen die je moet stellen om te weten waar je terecht komt.
ROBERT HALF
2023-05-27T10:25:00.000+02:00
Solliciteren
Slechte managers: zo jagen ze talent weg (en wat je eraan kunt doen)
Slechte managers zijn vaak de reden dat goede werknemers vertrekken. Ontdek 12 managementfouten die retentie ondermijnen en hoe je ze voorkomt.
ROBERT HALF
2025-07-28T11:57:00.000+02:00
Management tips
Hoe kan je een hoog verloop van leidinggevenden tegengaan?
Fabrice Coudray en Florian Kreuzwirth, Managing Directors bij Robert Half Executive Search, leggen uit hoe je een hoog verloop van leidinggevenden voorkomt.
ROBERT HALF
2024-04-26T16:23:00.000-07:00
Management tips
Dataprivacy Day: waarom je online zichtbaarheid telt bij sollicitaties
Op Dataprivacy Day ontdek je waarom je online zichtbaarheid mee je jobkansen bepaalt. Tips rond gegevensprivacy, dataprivacy en solliciteren in België.
ROBERT HALF
2026-01-28T11:21:00.000+01:00
Solliciteren
Jobbeurs bezoeken? Met onze tips haal je er het het maximum uit
Ga je binnenkort naar een jobbeurs? Ontdek hoe je je optimaal voorbereidt, slim netwerkt en doelgericht opvolgt om meer kansen op vacatures en startersjobs te creëren.
ROBERT HALF
2026-04-14T10:41:00.000+02:00
Je carrière
Hybride teams leiden: tips voor remote management en betrokken medewerkers
Ontdek hoe u hybride teams succesvol aanstuurt. Praktische tips voor remote management, communicatie op afstand en productiviteit bij telewerk.
ROBERT HALF
2026-04-10T12:15:00.000+02:00
Management tips
Sollicitatieproces verbeteren in België: zo vermijdt u verkeerde aanwervingen
Hoe verbetert u uw sollicitatieproces? Ontdek praktische tips om uw aanwervingsproces te optimaliseren en verkeerde aanwervingen te vermijden in België.
ROBERT HALF
2026-04-07T11:23:00.000+02:00
Hulp bij Aanwerving
Klaar voor AI: zo leer je je medewerkers werken met artificiële intelligentie
Ontdek hoe bedrijven hun personeel kunnen voorbereiden op het gebruik van artificiële intelligentie op de werkplek
ROBERT HALF
2024-04-19T01:50:00.000+02:00
Management tips
AI op de werkvloer: wat betekent het voor jou als werknemer?
Artificiële intelligentie (AI) is niet langer sciencefiction, maar een vaste waarde op de werkvloer. Van automatisering in IT tot het vereenvoudigen van administratieve taken, AI verandert de manier waarop we werken. Wat betekent dat voor jou als werknemer? Hoe kan je AI in je voordeel gebruiken en welke impact heeft het op de toekomst van werk?
ROBERT HALF
2026-03-26T10:37:00.000+01:00
Je carrière
Employer branding: zo versterkt u uw werkgeversmerk online
Ontdek hoe een sterke employer branding strategie helpt om talent aan te trekken. Tips om uw werkgeversmerk te versterken via website, social media en vacatureteksten.
ROBERT HALF
2026-03-23T11:22:00.000+01:00
Onderzoek
Geluk op het werk: waarom werkgeluk belangrijk is voor medewerkers en bedrijven
Ontdek waarom geluk op het werk steeds belangrijker wordt. Lees hoe werkgeluk, betrokkenheid en welzijn op het werk bijdragen aan tevreden en productieve medewerkers.
ROBERT HALF
2026-03-18T11:29:00.000+01:00
Onderzoek
Het nut van een background-check bij sollicitanten
Uit onderzoek blijkt dat heel wat sollicitanten hun cv opsmukken. Neem het zekere voor het onzekere en ga voor een background-check van uw kandidaten.
ROBERT HALF
2020-09-06T10:28:00.000+02:00
Hulp bij Aanwerving
Dankzij deze 5 tips valt uw jobaanbieding niet in dovemansoren
De concurrentie onder recruiters is bikkelhard. Het komt er dan ook op aan om het maximum uit uw jobaanbieding te halen. Hier alvast enkele tips.
ROBERT HALF
2021-08-21T10:44:00.000+02:00
Hulp bij Aanwerving
De kost van een verkeerde aanwerving
Eindelijk heeft u die vacature ingevuld. Maar al snel blijkt de nieuwe werknemer de verkeerde keuze te zijn. Lees hier welke gevolgen dat heeft voor uw onderneming.
ROBERT HALF
2026-03-16T15:15:00.000+01:00
Hulp bij Aanwerving
Zwangerschapsverlof in België: zo zorg je voor een vlotte overdracht van je werk
Binnenkort met moederschapsverlof? Ontdek praktische tips om je werk goed over te dragen, een vervanger in te werken en je verlof tijdig voor te bereiden.
ROBERT HALF
2026-03-11T10:10:00.000+01:00
Je carrière
Robert Half erkend als Best Workplace in België voor het 4e opeenvolgende jaar
Robert Half, ’s werelds eerste en grootste rekruteringskantoor gespecialiseerd in het aanbieden van diverse talentoplossingen, is door Great Place To Work® (GPTW) opgenomen in de lijst van Best Workplaces in België 2026. Dit is het 4e jaar op rij dat het bedrijf deze erkenning ontvangt.
ROBERT HALF
2026-03-11T10:30:47.180Z