<p><strong>ポイント</strong><br />-日系発ながらグローバルに展開しており、アジアを中心に欧米まで広がるネットワークと、日本企業の変革に深く寄り添うスタンスを両立！<br />-業界・業務・ITを横断する一気通貫の支援体制により、戦略立案から実行、さらには業務定着・運用支援まで関われる幅広い成長機会！<br />-自社開発のクラウドプラットフォームや業界特化型サービスを展開し、単なる提案に留まらず"形にする"実行力と現場主義が強み！<br /><br /><strong>企業</strong><br />クラウドと業界特化型ソリューションを融合させ、企業や社会の変革を支援する企業です。特定業界の複雑な業務課題に対し、プラットフォームの提供から新規事業創出まで一貫した支援を行っています。データ活用やテクノロジー融合による価値創出が強みです。<br /><br /><strong>職務</strong><br />-業務・システム改革を一体で支援し、戦略実現を技術面から推進。PMOやアーキテクチャ設計にも関わり、複雑なプロジェクトを多角的にリードして価値最大化を図ります。<br />-クライアント業務の分析から課題特定・解決策立案までを担い、ビジネス目標の達成を支援<br />-スクラムマスターや開発チームを率い、品質・進捗管理を通じてプロジェクトの成果を最大化<br />-領域横断の課題調整やメンバー管理を行い、複雑なプロジェクト環境をリード<br /><br /><strong>求める人材</strong><br />-インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築・移行・アップグレード、およびITライフサイクル（戦略〜運用保守）に関する4年以上の実務経験<br />-基幹業務システムの企画・構築・運用など、ビジネスに直結するシステムに携わった経験<br />-日本語と英語でのビジネスにおけるコミュニケーションスキル<br />-＜歓迎スキル＞ コーディングまたはローコードツールに関する知見・実務経験<br /><br />ユーザーニーズの具体化からアーキテクチャ設計・開発まで一貫して携わりつつ、業界全体のビジネスやシステムの改革・汎用化に関心のある方に最適なポジションです!<br /> <br /><br />年収: 800万円〜1,500万円<br /> <br />勤務地: 東京<br /> <br />参照番号: 06940-0013258269<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/eXVpbmEua2FuYXphd2EuNjQwMDguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-start="0" data-end="14"><strong data-start="0" data-end="12">企業概要</strong></p><p data-start="16" data-end="88">当社クライアントはグローバルな不動産投資ファームで、東京拠点のチーム拡大を進めています。特にファンズ／SPC会計業務の強化を目指しています。</p><p data-start="95" data-end="107"><strong data-start="95" data-end="105">主な職務内容</strong></p><ul><li>SPCの日常会計業務（仕訳、照合、月次・四半期決算）の管理</li><li>JGAAPおよびIFRS（該当する場合）に基づく財務諸表の作成・レビュー</li><li>信託銀行、不動産管理会社、監査法人、税務アドバイザーとのSPC関連業務の調整</li><li>ローカル規制、税務申告、報告義務の遵守</li><li>資産取得、資金調達、処分プロセスにおけるSPC会計面からのサポート</li><li>キャッシュフロー管理（投資家への分配含む）</li><li>SPCの予算、予測、差異分析の確認・監視</li><li>投資家向けレポーティング（四半期報告書作成、アドホック分析）のリードまたはサポート</li><li>（アソシエイトディレクターレベル）ジュニアスタッフの指導、外部会計・税務サービスの管理、構造設計や報告に関する経営陣・投資チームとの連携</li></ul><p data-start="465" data-end="475"><strong data-start="465" data-end="473">応募資格</strong></p><ul><li>会計、ファイナンス、関連分野の学士号。CPAなどの資格は歓迎</li><li>不動産投資、資産運用、またはBig 4監査・税務（不動産クライアント向け）での会計・財務経験</li><li>SPC構造、JGAAP、不動産取引における税務・会計の知識</li><li>IFRS報告・連結会計の知識は尚可</li><li>外部監査人、信託銀行、税務アドバイザーとの調整経験</li><li>ビジネスレベルの日本語および英語（読み書き・会話）</li><li>細部への注意力、積極性、複数プロジェクトの同時管理能力</li></ul><p> </p><p data-start="717" data-end="750" data-is-last-node="" data-is-only-node=""><strong data-start="717" data-end="723">給与</strong>：600万円〜2,000万円<br data-start="737" data-end="740" /> <strong data-start="740" data-end="747">勤務地</strong>：東京</p><p><br /> <br /> <br />参照番号: 06940-0013274727<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/RGFsZS5JYmFkdXJyYWhtYW4uMzg3NzUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>■企業概要<br />グローバルに展開するロジスティクス／サプライチェーンサービス企業の日本法人です。多国籍企業との取引実績を多数持ち、急速なビジネス成長に対応するため、財務・会計部門の強化を進めています。東京拠点におけるAccounting Managerとして、国内外の経営層と連携しながら、組織の根幹を支えていただきます。<br /><br />■業務内容<br /><br />【主な業務内容】<br />・月次・年次決算、費用分析、予算差異の管理<br />・チーム管理、固定資産・減価償却のレビュー<br />・売掛・買掛、与信、支払管理<br />・海外関連会社との取引・移転価格対応<br />・内部統制の運用管理、監査対応<br />・予算策定、業績モニタリング<br />・税務対応サポートなど<br />・チームマネジメント<br /><br />■スキル<br />・財務・会計業務における実務経験（3〜7年程度）<br />・英語力（読み書き・会話ともにビジネスレベル以上）</p><p><br />■勤務地<br />・ 東京</p><p><br />■給与<br />・ 700 万円－1,000万円</p><p>参照番号: 67040-0013242151</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/eXVzdWtlLmhhY2hpbm8uOTY0MTUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-start="40" data-end="104">勤務地: 東京<br data-start="51" data-end="54" /> 年収: ¥20,000,000<br data-start="73" data-end="76" /> 参照番号: 06940-0013285377</p><h3 data-start="106" data-end="124">ポジション概要:</h3><p data-start="125" data-end="262">日本法人全体の人事業務を統括する人事部長を募集します。経営陣と密接に連携し、事業戦略に基づいた人事戦略を実行し、優れた人材の採用・育成・定着を支援します。この役職は、組織の成長を促進し、最適な人事施策の導入をリードします。</p><h3 data-start="264" data-end="281">主な業務内容:</h3><ul data-start="282" data-end="1013"><li data-start="282" data-end="345"><p data-start="284" data-end="345">HR戦略の策定・実行: グローバルおよび地域の戦略に沿った、人事戦略を立案・実行し、事業目標の達成をサポート。</p></li><li data-start="346" data-end="395"><p data-start="348" data-end="395">組織変革の推進: 組織再編やサービス提供方法の改革をリードし、効果的な変革を支援。</p></li><li data-start="396" data-end="455"><p data-start="398" data-end="455">経営陣のサポート: リーダーシップ交代や合併、組織再編に伴う変革をスムーズに進行させるためのサポート。</p></li><li data-start="456" data-end="516"><p data-start="458" data-end="516">ステークホルダーとの関係構築: 経営陣や社内のキーパーソンと信頼関係を築き、HR戦略をビジネスに活かす。</p></li><li data-start="517" data-end="568"><p data-start="519" data-end="568">サーヴァントリーダーシップの促進: 組織の価値観を浸透させ、リーダーシップをサポート。</p></li><li data-start="569" data-end="616"><p data-start="571" data-end="616">HRプロセスの改善: 業務効率化のために、HRポリシーや手順を見直し、最適化。</p></li><li data-start="617" data-end="684"><p data-start="619" data-end="684">グローバルHRとの連携: タレントアクイジションやタレントマネジメント、報酬制度などのHR機能と協力して、施策を実行。</p></li><li data-start="685" data-end="730"><p data-start="687" data-end="730">従業員関係の課題解決: 複雑な従業員関係の問題に対し、適切な解決策を提供。</p></li><li data-start="731" data-end="782"><p data-start="733" data-end="782">法務サポート: 法的な観点から従業員関係問題に対応し、聴聞会や調査において会社を代表。</p></li><li data-start="783" data-end="856"><p data-start="785" data-end="856">倫理とコンプライアンスの推進: 「Speak Up」文化の定着を目指し、コンプライアンス部門と協力して調査や是正措置を行う。</p></li><li data-start="857" data-end="900"><p data-start="859" data-end="900">ダイバーシティ推進: 組織の多様性を強化し、競争優位性を確立。</p></li><li data-start="901" data-end="965"><p data-start="903" data-end="965">社内コミュニケーション: 定期的に経営陣や従業員とコミュニケーションを取り、HRに関する新たな課題や機会を特定。</p></li><li data-start="966" data-end="1013"><p data-start="968" data-end="1013">HRチームの育成: HRチームを指導し、メンターシップを通じてその成長を促進。</p></li></ul><h3 data-start="1015" data-end="1035">求めるスキル・経験:</h3><ul data-start="1036" data-end="1263"><li data-start="1036" data-end="1075"><p data-start="1038" data-end="1075">大手企業におけるHRビジネスパートナーまたはHRリーダーとしての経験。</p></li><li data-start="1076" data-end="1114"><p data-start="1078" data-end="1114">組織の変革や従業員関係の管理、チェンジマネジメントに関する深い理解。</p></li><li data-start="1115" data-end="1155"><p data-start="1117" data-end="1155">組織全体で影響力を発揮し、優れた人間関係を築けるコミュニケーション能力。</p></li><li data-start="1156" data-end="1188"><p data-start="1158" data-end="1188">日本市場に特化したHRの知識、法的な枠組みに関する理解。</p></li><li data-start="1189" data-end="1231"><p data-start="1191" data-end="1231">グローバルなHRチームとの協力経験があり、複数の地域にわたる施策実行の経験。</p></li><li data-start="1232" data-end="1263"><p data-start="1234" data-end="1263">ビジネス成果をHR施策で達成するための戦略的な思考力。</p></li></ul><h3 data-start="1265" data-end="1282">その他の情報:</h3><ul data-start="1283" data-end="1391"><li data-start="1283" data-end="1332"><p data-start="1285" data-end="1332">組織のHR文化の形成と長期的な成長を支えるために、強いリーダーシップスキルが求められます。</p></li><li data-start="1333" data-end="1391"><p data-start="1335" data-end="1391">このポジションでは、HR全体を統括し、経営陣と密接に連携しながら組織の戦略的方向性を支える重要な役割を担います。</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Tmljay5TY2hlZWxlLjk5ODQxLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>クライアントプロフィール:<br />成長著しいアメリカ発SaaS企業が、日本市場での事業拡大フェーズに突入しています。本ポジションは、SI企業、ソフトウェアベンダー、クラウドパートナーなどとのエコシステム連携をより一層強化するための重要な役割を担います。<br /><br />ロール・責任範囲:<br />- パートナー企業との新規関係構築と既存関係の深化<br />- パートナー企業と協業したマーケティング企画・提案活動<br />- グローバル製品との連携や共同営業活動推進<br /><br />応募要件:<br />- IT業界におけるパートナーセールス経験（5年以上）<br />- SaaSやクラウドソリューションの理解と提案実績<br />- SI・ISVなどとのアライアンス推進経験<br />- 英語・日本語ともにビジネスレベル<br /><br />魅力ポイント:<br />- グローバルチームとの協働機会多数<br />- 柔軟な働き方と裁量あるポジション</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013273933</p><p>年収：1800万円〜2200万円</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi41NjIwNC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<h3 data-start="86" data-end="96">【概要】</h3><p data-start="97" data-end="218">ヨーロッパで急成長中のデジタルエージェンシーの一員として、テクノロジーをもっと使いやすく、楽しくするユーザーインターフェースをデザインしています。戦略チーム、リサーチャー、エンジニアと連携しながら、魅力的なデジタルブランド体験を創り出します。</p><p data-start="220" data-end="304">シニアUIデザイナーとして、クリエイティブなアイデアを形にし、クライアントとユーザーの心を動かすデジタルプロダクトを企画・デザインしていきます。</p><hr data-start="306" data-end="309" /><h3 data-start="311" data-end="321">【仕事内容】</h3><ul data-start="323" data-end="556"><li data-start="323" data-end="378"><p data-start="325" data-end="378">Webやモバイルを対象とした、魅力的なビジュアルデザイン・UIデザイン・ユーザーインタラクションの設計</p></li><li data-start="379" data-end="422"><p data-start="381" data-end="422">スピード感のある手法を用いた、一貫性と柔軟性のあるデザインソリューションの構築</p></li><li data-start="423" data-end="468"><p data-start="425" data-end="468">ステークホルダーとのコミュニケーションや、新たなアイデアの提案・プレゼンテーション</p></li><li data-start="469" data-end="503"><p data-start="471" data-end="503">品質・納期・コストのバランスを意識しながらのプロジェクト遂行</p></li><li data-start="504" data-end="531"><p data-start="506" data-end="531">デザイントレンドや新しいスキルのキャッチアップ</p></li><li data-start="532" data-end="556"><p data-start="534" data-end="556">ジュニアデザイナーへのメンタリングや知識共有</p></li></ul><hr data-start="558" data-end="561" /><h3 data-start="563" data-end="577">【応募資格・スキル】</h3><ul data-start="579" data-end="979"><li data-start="579" data-end="597"><p data-start="581" data-end="597">日本語での読み書きが流暢な方</p></li><li data-start="598" data-end="631"><p data-start="600" data-end="631">タイポグラフィやレイアウトに強く、細部へのこだわりがある方</p></li><li data-start="632" data-end="665"><p data-start="634" data-end="665">色彩、ライティング、動き、ビジュアルのニュアンスに敏感な方</p></li><li data-start="666" data-end="701"><p data-start="668" data-end="701">優れたデザインセンスをお持ちで、ポートフォリオで実績を示せる方</p></li><li data-start="702" data-end="733"><p data-start="704" data-end="733">ムードボードやインタラクティブなプロトタイプの作成経験</p></li><li data-start="734" data-end="767"><p data-start="736" data-end="767">ワイヤーフレームから完成形のプロダクトまで落とし込んだ経験</p></li><li data-start="768" data-end="798"><p data-start="770" data-end="798">デザインシステムやスケーラブルなコンポーネントの知識</p></li><li data-start="799" data-end="825"><p data-start="801" data-end="825">Webやアプリ開発における技術的制約への理解</p></li><li data-start="826" data-end="856"><p data-start="828" data-end="856">高いコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル</p></li><li data-start="857" data-end="870"><p data-start="859" data-end="870">英語力があれば尚可</p></li><li data-start="871" data-end="922"><p data-start="873" data-end="922">Figma、Adobe Creative Suite、プロトタイピングツールに精通していること</p></li><li data-start="923" data-end="958"><p data-start="925" data-end="958">デザイン関連職でのシニア経験（エージェンシー／事業会社問わず）</p></li><li data-start="959" data-end="979"><p data-start="961" data-end="979">デザイン関連の学位をお持ちの方は歓迎</p></li></ul><p> </p><p>参照番号：06940-0013282930</p><p>勤務地：東京</p><p>年収：800万円〜1100万円</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/WGlueXUuTGluLjAwMDEzLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>ライブイベントのステージングやエンターテインメントテクノロジーの設計・構築を専門とする世界的に有名な企業です。革新的なソリューションで知られ、音楽、演劇、ライブイベント業界のグローバルなクライアントと提携し、観客体験を向上させるオーダーメイドのオートメーションやステージシステムを提供しています。創造的なエンジニアリングとプロジェクト実行の専門知識により、アイデアを画期的なパフォーマンスへと変えるリーダーとしての地位を確立しています。</li></ul><p><strong>職務内容</strong></p><p>人事ビジネスパートナー (HRBP)</p><ul><li>この役割は、地域のリーダーシップチームの重要な一員として、割り当てられたクライアントグループ内での人事イニシアチブの展開を担当するとともに、戦略的なプロジェクトの割り当てを通じてセンターオブエクセレンス（COE）を支援します。英語と日本語の両方に堪能であることが求められます。</li></ul><p>主な職務内容:</p><ul><li>組織診断やデータ分析を通じて洞察とソリューションを提供し、社内コンサルタントおよび変化管理のパートナーとしての役割を果たす。</li><li>リーダーシップと協力して、労働力ニーズを特定し、戦略的な労働力計画を実施し、タレントマネジメント戦略（例: 後継者計画、高潜在能力者の開発、定着戦略）を策定する。</li><li>COEと連携して採用、研修、パフォーマンス管理、従業員の育成などのHRプログラムを実施する。</li><li>目標の整合性を確保し、公平な評価をサポートし、リーダーシップ開発イニシアチブを促進することで、パフォーマンス管理プロセスを推進する。</li><li>従業員関係の問題に対処し解決するとともに、積極的でインクルーシブな職場文化を醸成する。</li><li>組織開発活動（例: D&I戦略、変化管理、リーダーシップ研修）を支援し、健全で活力のある職場環境の構築に寄与する。</li><li>人事ポリシー、法律、規制を遵守し、必要に応じて契約の管理を適切に維持する。</li><li>文化・ブランディングチームと協力して、会社の雇用主ブランドを強化し、文化変革のイニシアチブを推進する。</li><li>このポジションは、ビジネスと人事チームのイニシアチブ間の戦略的整合性を確保し、人々を第一に考える文化を促進する役割を担います。</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>確固たる人事バックグラウンド: 人事ビジネスパートナーとして豊富な実践的経験を持ち、人事の実務、プロセス、戦略、および業界標準の手法に関する深い理解を有する方。</li><li>語学力: 日本語と英語に流暢で、多様な職場環境で効果的なコミュニケーションを可能な方。</li><li>プロジェクトマネジメントの知識: 人事に焦点を当てたプロジェクトの取り扱いに精通しており、構造化されたプロジェクトマネジメントの専門知識を備えた方を優遇。</li><li>データドリブンで分析的な思考: リサーチ方法論を適用し、データを分析し、分析的アプローチを用いて複雑な問題を解決する専門性を有する方。</li><li>人事テクノロジーに精通: ADPやATSなどのHRシステムの利用に熟練し、Excel（ピボットテーブル含む）やPowerPointを使用したプレゼンテーションに関する強い実務知識を持っている方。</li><li>戦略的思考: ダイナミックでクロスファンクショナルな設定でリーダーシップチームと協力し、ビジネス戦略を策定・実施する実績がある方。</li><li>変化管理の専門知識: 変化を推進し、組織の成長と回復力を促進する戦略を実施する深い知識を持っている方。</li><li>高い対人能力: 組織のあらゆるレベルで、敏感な職場での相互作用を慎重かつプロフェッショナルに管理する能力に優れている方。</li><li>協力的かつ自己駆動型: チームベースの環境および独立した作業環境の両方で優れた成果を発揮した経験がある方。</li><li>教育的背景: 人材管理または関連分野の学士号またはディプロマ</li><li>関連する経験: 人事分野で5年以上の実務経験を有し、雇用法、コンプライアンス、タレントアクイジション（採用）の強いバックグラウンドを持つ方を優遇。</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong>給与</strong></p><p>900 - 1000 万円</p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>クリエイティブで刺激的な環境で働きましょう！</li></ul><p> </p><p>参照番号: 06940-0013241230</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/VGF5bG9yLlJvc3NpLjMxNzgwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>急成長中のグローバル・ロジスティクス・テクノロジー企業が、日本における財務業務をリードするスタンドアローン・ファイナンス・マネージャーを募集しています。スピード感のある起業家精神溢れる環境で活躍し、日本における財務業務全般を担う財務プロフェッショナルに最適な、実践的かつ戦略的な職務です。</p><p>主な職務<br />会計、レポーティング、予算編成、予測を含む日本における財務業務全般の統括<br />税務コンプライアンスを徹底し、外部の税務アドバイザーや監査人との関係を管理<br />地域およびグローバルチームと連携し、現地の財務慣行をグループ方針と整合させる<br />ビジネス上の意思決定や成長戦略をサポートするための財務的知見の提供<br />月末および年末の決算プロセスのリード</p><p>必須条件<br />財務・経理における確かな経験（スタンドアローンまたは新興企業での経験が望ましい）<br />日本の税制およびコンプライアンスに関する深い知識<br />日本語および英語に堪能な方（社内外のコミュニケーションに必要）<br />問題解決能力が高く、自立して業務を遂行できる方</p><p>参照番号:06940-0013262693</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjY3Mzc1LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>おすすめンポイント</strong><br /> <br />多国籍なステークホルダーと密接に連携し、世界規模の環境で働く。<br /> <br /><strong>企業概要</strong><br /> <br />環境ソリューションのグローバルリーダー企業が、日本の財務チームでシニアアカウンタントを募集しています。ダイナミックでミッション主導型の環境で活躍できる、実践的な財務プロフェッショナルに最適なフルサイクルの経理ポジションです。現地オペレーションと地域/グローバルレポーティングニーズの両方をサポートしながら、エンドツーエンドの会計プロセスを管理する責任があります。<br /><br />ビジネスが進化・成長し続ける中、コンプライアンスの維持、プロセスの改善、サステナビリティとデジタルファイナンスの目標に向けた会社の舵取りを支援する重要な役割を担っていただきます。<br /> <br /><strong>業務内容</strong></p><ul><li>企業の中核機能を担う約30名以上のスタッフを擁するチームを率い、管理する。</li><li>サービス品質、コスト効率、チームの生産性を向上させるための戦略を定義し、実行する。</li><li>現地オペレーションと地域／グローバル本部との主要な連絡役として活動する。</li><li>プロセスの最適化とデジタルトランスフォーメーションの推進（ERPのアップグレードやワークフローの自動化を含む）</li><li>会社方針、現地規制、SOX/内部統制要件へのコンプライアンスの徹底プロセスの最適化とデジタル変革の推進（ERPのアップグレードやワークフローの自動化を含む）</li><li>KPIを管理し、優れたサービス・デリバリーを確保する</li><li>人材育成、チーム・エンゲージメント、ハイパフォーマンス文化の醸成</li></ul><p><strong>スキル</strong></p><ul><li>金融、経営管理、または関連分野の学士号、MBAあれば尚可</li><li>10年以上のシェアードサービスオペレーションまたはファイナンスリーダーとしての経験</li><li>部門横断的な大規模チームのマネジメント経験</li><li>財務および管理業務、内部統制、コンプライアンスに対する強い理解</li><li>日本語および英語での優れたコミュニケーション能力（ビジネスレベル必須）</li><li>ERPシステム（SAP、オラクルなど）および変革プロジェクトの経験</li><li>強力なリーダーシップ、ステークホルダー管理、変革管理スキル</li></ul><p><strong>給与</strong><br /> <br /> 1300万円 - 1500万円<br /> <br /><strong>勤務地</strong><br /> <br />東京<br /><br /> <br />参照番号: 06940-0013238834<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjgyMzI3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong data-start="60" data-end="90">求人情報：スタッフエンジニア／テクニカルアーキテクト</strong></p><p><strong data-start="92" data-end="98">部門</strong>：ERP横断エンジニアリング部門／AI戦略室<br data-start="120" data-end="123" /> <strong data-start="123" data-end="130">勤務地</strong>：日本（東京優先／大阪・京都・福岡も可）</p><p data-start="157" data-end="165"><strong>会社概要</strong></p><p>日本を代表するフィンテックSaaS企業。個人から大企業まで幅広く利用されるクラウドサービスを提供しています。特に会計・決済・業務運営を支えるクラウド型ERPプラットフォームは主力事業のひとつです。<br data-start="264" data-end="267" /> 日本およびアジア各国に開発拠点を持ち、グローバルに多様なエンジニアが活躍しています。</p><p data-start="316" data-end="326"><strong>部門について</strong></p><p>ERP横断エンジニアリング部門は、複数のERPプロダクトチームを統合し、プラットフォーム全体の開発を効率化するために設立されました。担当領域は会計・債務管理などのファイナンス関連サービスです。</p><p>またAI戦略室と連携し、AIを製品に組み込み、スケーラビリティ・信頼性・革新性を高めるアーキテクチャ戦略を推進しています。現在は日本、インド、ベトナムなどを含む約250名の国際的なエンジニアが在籍しています。</p><p data-start="538" data-end="553"><strong>募集ポジションについて</strong></p><p>スタッフエンジニア／テクニカルアーキテクトとして、ERPおよびAI統合プロジェクトにおけるアーキテクチャ戦略の策定・推進を担います。<br data-start="624" data-end="627" /> マネジメント職ではなく、実務に深く関わるエキスパートポジションです。システム設計や技術的意思決定をリードし、エンジニアをガイドしていただきます。</p><p data-start="706" data-end="716"><strong>主な業務内容</strong></p><ul data-start="717" data-end="974"><li data-start="717" data-end="757">ERP・AIプロジェクトにおけるアーキテクチャビジョンと戦略の策定・実行</li><li data-start="758" data-end="799">複数プロダクトを横断するアーキテクトコミュニティ（約10名）の構築とリード</li><li data-start="800" data-end="826">会計・決済などERP製品のアーキテクチャ指導</li><li data-start="827" data-end="858">エンジニアへのアーキテクチャ／設計に関するメンタリング</li><li data-start="859" data-end="881">技術設計・コードレビューの主導・参加</li><li data-start="882" data-end="918">スクラムマスター・各プロダクトチームとの連携による開発全体の調整</li><li data-start="919" data-end="944">クラウドインフラ・DevOpsの導入・改善</li><li data-start="945" data-end="974">AI戦略室と連携したERPシステムへのAI統合推進</li></ul><p data-start="981" data-end="993"><strong>必須スキル・経験</strong></p><ul data-start="994" data-end="1174"><li data-start="994" data-end="1051">分散システム／ドメイン駆動マイクロサービス設計、マイグレーション・リファクタリングなどのアーキテクチャ経験</li><li data-start="1052" data-end="1104">クラウドインフラ（AWS／Azure）、マルチアカウント設計、VPC、IaC、コスト最適化の知識</li><li data-start="1105" data-end="1144">DevOps・インフラ構築の実務経験（新規導入や環境構築のリード経験）</li><li data-start="1145" data-end="1174">ソフトウェア開発の確かな実績（PM専任のみは不可）</li></ul><p data-start="1181" data-end="1193"><strong>歓迎スキル・経験</strong></p><ul data-start="1194" data-end="1367"><li data-start="1194" data-end="1223">Rubyでの開発経験（ERPチームで一般的に使用）</li><li data-start="1224" data-end="1272">セキュリティ／コンプライアンス（ゼロトラスト設計、各種フレームワーク、シークレット管理）</li><li data-start="1273" data-end="1319">可観測性・信頼性エンジニアリング（トレーシング、ロギング、SLO/SLA、負荷試験）</li><li data-start="1320" data-end="1344">アーキテクチャ標準化・エンジニア育成経験</li><li data-start="1345" data-end="1367">AI開発経験またはAIツール活用経験</li></ul><p data-start="1374" data-end="1384"><strong>求める人物像</strong></p><ul data-start="1385" data-end="1502"><li data-start="1385" data-end="1410">技術に深く精通し、ハンズオンで貢献できる方</li><li data-start="1411" data-end="1445">専門知識と組織的ニーズのバランスを取り、実行力を発揮できる方</li><li data-start="1446" data-end="1474">AIとERPアーキテクチャの融合に意欲を持てる方</li><li data-start="1475" data-end="1502">グローバルで分散した環境で働くことに前向きな方</li></ul><p data-start="1509" data-end="1518"><strong>言語スキル</strong></p><ul data-start="1519" data-end="1570"><li data-start="1519" data-end="1549">英語：必須（国際チームでのコミュニケーションに使用）</li><li data-start="1550" data-end="1570">日本語：必須ではないがあれば尚可</li></ul><p data-start="1577" data-end="1586"><strong>待遇・条件</strong></p><ul data-start="1587" data-end="1921"><li data-start="1587" data-end="1635">年収：1,000万〜1,600万円（理想的な候補者は1,000万〜1,500万円を想定）</li><li data-start="1636" data-end="1673">ボーナス：ハイパフォーマンスボーナス（個人評価・会社業績に応じる）</li><li data-start="1674" data-end="1686">雇用形態：正社員</li><li data-start="1687" data-end="1719">勤務形態：ハイブリッド（週2日以上出社、週3日以上推奨）</li><li data-start="1720" data-end="1757">勤務時間：裁量労働制（基本時間 9:30〜18:30、柔軟勤務可）</li><li data-start="1758" data-end="1795">休日休暇：週休2日（土日）、祝日、有給休暇、季節休暇、年末年始休暇</li><li data-start="1796" data-end="1921">福利厚生：<ul data-start="1808" data-end="1921"><li data-start="1808" data-end="1818">社会保険完備</li><li data-start="1821" data-end="1837">住宅／引越手当、家賃補助</li><li data-start="1840" data-end="1848">健康診断</li><li data-start="1851" data-end="1861">書籍購入支援</li><li data-start="1864" data-end="1878">企業年金、持株会制度</li><li data-start="1881" data-end="1921">各種パートナーサービス割引（家事代行、ベビーシッター、語学レッスンなど）</li></ul></li></ul><p> </p><p>参照番号：06940-0013282908</p><p> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/U2hpbWFtdXJhLlNoaW5vYnUuNjk3OTQuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>- AP＆Treasury チームマネジメント（社員１名・派遣社員２名）<br />- チームが直面する問題の解決<br />- 社員からの簡単なインストラクションで、業務の目的や成果物を把握し、自発的に情報を集めて成果物作成<br />- 社員、派遣社員が作成した伝票、支払まわりファイル、等（その他アドホックに発生するもの含む）成果物のレビュー<br />- 各勘定科目のリコンシリエーション作業<br />- ERP システムにてクロージング作業<br />- キャッシュ・マネジメント（キャッシュフロー予測の作成）<br />- SOX・監査対応<br />- 請求書処理業務のBPO 化のサポート<br />- 購買エリアのサポート<br />- その他アドホック作業<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/YXlha2EubmFvdGEuMzk0NjcuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjruODfi9WOAxXDbPUHHaj2H6oQ3ewLegQIChAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">クライアントは、拡大を続ける日本チームの重要メンバーとなるマネージャーを募集しています。この社内戦略部門は、金融機関、フィンテック企業、小売業者などの主要顧客と連携し、それぞれの戦略的ニーズに合わせた<br />顧客中心でデータに基づくソリューションを提供します。マネージャーは、デジタルトランスフォーメーション、卓越した顧客体験の創出、成長戦略の推進、ソリューション実装の実行<br />といった分野におけるエンドツーエンドのプロジェクトを統括します。候補者は、コンサルティングの専門知識、高度な分析能力、優れたステークホルダーマネジメント能力、そしてダイナミックで<br />チーム指向の環境において実用的なインサイトを導き出す能力を備えていることが求められます。日本語の流暢さとプロフェッ<br />ショナルレベルの英語力が必要です。所在地：東京参照番号：06940-0013259100</span></pre><p><br /> <br /> <br /> <br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QWxiZXJ0by5GdXJsYW4uNjMzNjAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<h3>概要：人事部長の役割</h3><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiB9q2xk_OOAxXuslYBHTjHL_UQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">人事部長は、日本全土における人事戦略を監督・実行し、グローバルなインクルーシブ・リーダーシップと公平性の取り組みを推進する<br />主要な窓口として、事業目標との整合性、現地の労働法の遵守、そして高業績文化の醸成を確保します。</span><br /> </pre><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiB9q2xk_OOAxXuslYBHTjHL_UQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">主な職務：戦略的リーダーシップ：人事戦略を策定し、企業目標との整合性を図ります。人材計画、人材獲得、組織設計において経営陣と連携します。タレントマネジメント：採用、従業員育成、パフォーマンス管理、そしてローカル研修プログラムを監督します。グローバルエンゲージメント：グローバルHRチームと連携し、インクルーシブな環境の実現、従業員エンゲージメント、そして企業文化の向上を推進します。コンプライアンスとリスク管理：日本の労働法の遵守、人事関連リスクの管理、そして従業員関係の構築に取り組みます。報酬と福利厚生：グローバルチームと連携し、競争力のある給与体系を導入し、ローカルの報酬プログラムを管理します。チェンジマネジメント：合併や組織再編などの組織変更における人事施策を主導します。指標と報告：人事データを分析し、効果を測定し、地域および企業のリーダーに向けたレポートを作成します。チームリーダーシップ：一貫したサービス提供のために、ローカルHR担当者を指導・管理します。</span></pre><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiB9q2xk_OOAxXuslYBHTjHL_UQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">要件：人事、経営学、または関連分野の学士号（望ましい）。人事業務で8年以上の経験があること。日本語と英語がビジネスレベルで流暢であること。報酬戦略に関する専門知識と、現地の雇用法に関する知識があること。優れたリーダーシップ、意思決定能力、コミュニケーション能力があること。</span></pre><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiB9q2xk_OOAxXuslYBHTjHL_UQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">主要なコンピテンシー：<br />戦略的思考力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、多様性への理解、分析力、レジリエンス。</span></pre><p><br />参照番号: 06940-0013262642<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuNTMwODAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>世界的なスポーツ・ライフスタイルブランドが、スポーツクラブの完全所有権を取得しました。これは、同ブランドにとってアジアスポーツへの初の戦略的投資であり、国際的なスポーツポートフォリオを拡大するものです。</li></ul><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>顧客データと取引傾向を分析し、成長、維持、クロスセル戦略の機会を特定する。</li><li>支店およびリテール・バンキング・イニシアチブの主要業績評価指標（KPI）を追跡するためのダッシュボードおよびレポートを作成し、維持する。</li><li>商品、マーケティング、オペレーションチームと協力し、キャンペーンの効果や顧客体験の向上をサポートする。</li><li>市場および競合他社分析を実施し、ローカル戦略およびポジショニングに反映させる。</li><li>必要に応じて、規制およびコンプライアンス報告要件をサポートする。</li><li>調査結果および推奨事項を明確かつ実行可能な方法で上級管理職に提示する。</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>金融、経済、ビジネス、または関連分野の学士号、修士号が望ましい。</li><li>銀行、金融サービス、またはデータ分析業務における最低4〜6年の経験。</li><li>Excel、SQL、BIプラットフォーム（Tableau、Power BI等）などのデータ分析ツールに精通していること。</li><li>日本語および英語での高いコミュニケーション能力</li><li>ペースの速い環境において、単独で業務を遂行し、複数の優先順位を管理できること。</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>埼玉県</p><p><strong>給与</strong></p><p>600 - 800万円</p><p> </p><p>参照番号: 06940-0013244719</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjE3NjQ4LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><p>当社はEV・クリーンエネルギー分野で急成長を遂げる日本発のテクノロジーカンパニーです。国内外で事業を展開し、特にアジア新興国市場におけるEVモビリティやインフラビジネスで大きな成果を上げています。直近では充電インフラ事業の拡大とともに、売上・導入実績が飛躍的に伸長しています。</p><p>今後の更なる成長に向けて、上場（IPO）準備を進めており、管理体制の強化を図っています。グローバルな視点で挑戦を続ける当社で、新しいキャリアを築くチャンスがあります。</p><p><strong>職種</strong></p><p>CFO候補</p><p><strong>給与</strong></p><p> 1000 〜1500 万円</p><p> </p><p>参照番号：06940-0013279680</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/S2Vuc3VrZS5Pa3UuNTgwMzMuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>グローバルに展開する先進的なヘルスケア企業が日本のダイナミックな財務チームに加わる経験豊富なファイナンシャルアナリストを募集しています</li></ul><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>財務関連のワークフローや計画・運用プロセスを推進し、最適化する。</li><li>CFO組織内でPMOサポートを提供し、ワークフローの最適化および報告プロジェクトを支援する。</li><li>事業部門のリーダーたちと積極的に協力し、要件を収集するとともに財務に関する洞察を効果的に伝える。</li><li>月次収益および支出計画の管理、詳細な差異分析および報告を含む業務を担当する。</li><li>正確かつ迅速に月次決算および予測業務を実施する。</li><li>経営陣向けの標準化された報告パッケージおよびダッシュボードを開発し提供する。</li><li>複数の部署横断で財務プロセスの改善を促進し実施する。</li><li>多国籍企業の構造および規制に準拠し、整合性を確保する。</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>FP&A（財務計画および分析）、プロジェクトのコーディネーション、またはCFOの直接サポートの実績を有すること。</li><li>収益および支出計画、予測プロセス、月次決算業務に関する幅広い知識を持つこと。</li><li>英語に堪能であること（日本語能力があるとなおよし）。幅広いチームや部署間で効果的にコミュニケーションを取る能力。</li><li>多国籍企業またはマトリクス型構造の組織での実務経験。</li><li>ワークフローを迅速に分析し、非効率を発見し、実行可能な改善策を提案できる能力。</li><li>高い自発性を持ち、プレッシャーの中でも独立して業務を行い、厳しい締め切りを守る能力。</li><li>シニアエグゼクティブやビジネスユニットリーダーとプロフェッショナルかつ自信を持って対応するスキル。</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong>時給</strong></p><p>8,000円</p><p> </p><p>参照番号: 06940-0013253152</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/ZGF2aWQucHJpY2UuNzMwNjQuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<h3 data-start="45" data-end="79">主な業務内容：</h3><ul data-start="138" data-end="234"><li data-start="138" data-end="170"><p data-start="140" data-end="170">買掛金（AP）、売掛金（AR）、総勘定元帳（GL）の処理</p></li><li data-start="171" data-end="194"><p data-start="173" data-end="194">SAPを使用した月次決算業務のサポート</p></li><li data-start="195" data-end="206"><p data-start="197" data-end="206">経費精算の処理</p></li><li data-start="207" data-end="234"><p data-start="209" data-end="234">経理関連のその他業務のサポート</p></li></ul><p> </p><p><strong data-start="80" data-end="87">勤務地</strong>：東京<br data-start="90" data-end="93" /> <strong data-start="93" data-end="99">年収</strong>：6,240,000円</p><p>参照番号：06940-0013274722</p><p> </p><p> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/SmFtZXMuSm9obnN0b24uNTYwNjIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>2年以上のファンド会計経験を持つ財務プロフェッショナルを募集しています。Excelスキル（Power Query、VBAがあれば尚可）と会計学の学位が必要で、CPAがあれば尚可。競争力のある給与、キャリアアップ、協力的な環境を提供します。</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/WXVyaWtvLkFrYW1pbmUuMTY1NDkuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<h2 data-start="91" data-end="167">テクノロジーオペレーション部長（Director of Technology Operations）- エンタープライズITリーダーシップ</h2><p data-start="169" data-end="287">複雑な環境での運用の卓越性を推進できる、経験豊富なITリーダーをお探しですか？<br data-start="212" data-end="215" /> 当社では、エンタープライズ全体のテクノロジーサポート、インフラ、サービスデリバリーを統括する「テクノロジーオペレーション部長」を募集しています。</p><p data-start="289" data-end="414">勤務地は大阪。24時間365日体制の運用安定性、ベンダーとの連携、そして継続的なサービス改善を担います。上級経営層や社内チーム、グローバルステークホルダーと連携し、安全で信頼性が高く、拡張可能なテクノロジーオペレーションの実現をリードします。</p><h3 data-start="421" data-end="433">■ 主な職務内容</h3><ul data-start="434" data-end="738"><li data-start="434" data-end="473"><p data-start="436" data-end="473">インフラ、アプリケーション、ユーザーサポートを含む日々の技術運用の統括</p></li><li data-start="474" data-end="514"><p data-start="476" data-end="514">多様なチームとベンダーパートナーを指導し、高品質なサービスを継続的に提供</p></li><li data-start="515" data-end="552"><p data-start="517" data-end="552">経営会議や部門横断的な会議においてテクノロジー部門の代表として参加</p></li><li data-start="553" data-end="601"><p data-start="555" data-end="601">SLA（サービスレベル合意）に基づくパフォーマンス管理、KPIを用いたサービス改善の推進</p></li><li data-start="602" data-end="650"><p data-start="604" data-end="650">グローバルITデリバリーチームと協力し、プロジェクト開始からサポートへの円滑な移行を実現</p></li><li data-start="651" data-end="691"><p data-start="653" data-end="691">重大インシデント発生時には経営レベルでの対応を指揮し、事後プロセスを主導</p></li><li data-start="692" data-end="738"><p data-start="694" data-end="738">オペレーショナル・ディシプリン（運用規律）、サービスエクセレンス、継続的改善の文化を醸成</p></li></ul><h3 data-start="745" data-end="762">■ 応募資格・求める人物像</h3><ul data-start="763" data-end="1047"><li data-start="763" data-end="804"><p data-start="765" data-end="804">IT運用、サポート、サービスデリバリー分野で10年以上のリーダーシップ経験</p></li><li data-start="805" data-end="846"><p data-start="807" data-end="846">複雑なエンタープライズ環境とベンダーエコシステムをマネジメントしてきた実績</p></li><li data-start="847" data-end="903"><p data-start="849" data-end="903">ITSM（ITサービスマネジメント）、ITILフレームワーク、SLA主導のサービスモデルに関する深い知識</p></li><li data-start="904" data-end="946"><p data-start="906" data-end="946">ステークホルダーおよびチームとの信頼関係を築ける高いコミュニケーションスキル</p></li><li data-start="947" data-end="981"><p data-start="949" data-end="981">組織変革をリードし、ITとビジネス目標の整合性を実現した経験</p></li><li data-start="982" data-end="1016"><p data-start="984" data-end="1016">戦略的視点を持ちつつ、課題解決と実行に対するハンズオンの姿勢</p></li><li data-start="1017" data-end="1047"><p data-start="1019" data-end="1047">日本語・英語のバイリンガル能力（ビジネスレベル）</p></li></ul><h3 data-start="1054" data-end="1070">■ このポジションの魅力</h3><ul data-start="1071" data-end="1204"><li data-start="1071" data-end="1111"><p data-start="1073" data-end="1111">急速に変化するエンタープライズ環境において、重要な技術運用をリードできる</p></li><li data-start="1112" data-end="1158"><p data-start="1114" data-end="1158">グローバルおよびローカルのステークホルダーと協働し、影響力の大きな取り組みに携われる</p></li><li data-start="1159" data-end="1204"><p data-start="1161" data-end="1204">協働的かつ先進的な文化の中で、ハイパフォーマンスなテクノロジーチームを構築・育成できる</p></li></ul><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/bHluZHNleS5odWdoZXMuMjcwNTguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>企業概要</strong><br /><br />日本に本社を置くグローバル製薬企業</p><p><br /><strong>業務内容</strong></p><p>グローバルデジタルトランスフォーメーション (DX) ビジネス推進プロジェクトにおける責任:</p><ul><li>企業目標に沿った中期戦略の策定</li><li>経営企画部 (Keiei-kikaku) と連携し、包括的な3ヵ年のグローバルビジネスプランを作成</li><li>計画プロセスの一環として、予算及び財務ロジックを詳細に分析・作成</li><li>予算と実績の差異分析を行い、その結果を経営企画部へ報告</li><li>DXプロジェクトに関連する有形資産と無形資産の減価償却費を監視</li><li>グローバルSAP S/4 HANA導入プロジェクトの進行中の予算管理を監督</li><li>各事業部門と連携し、それぞれのDX関連予算を理解・解析</li><li>大規模投資承認方針のレビューおよび強化</li><li>グループITコストの配賦管理および子会社への請求業務を適正に実施</li><li>開発イニシアチブや改善プロジェクトをリードし、業務効率の向上を推進</li></ul><p><strong>スキル</strong></p><ul><li>予算作成や管理プロセスを含む財務オペレーションの専門知識</li><li>経営企画部 (Keiei-kikaku)、各事業部門、海外子会社など、多様な内部ステークホルダーと効果的に協力・コミュニケーションを取れる優れたコミュニケーション能力</li><li>デジタルトランスフォーメーション (DX) やIT関連の知識があると尚良し</li><li>小規模でもプロジェクト、チーム、または組織をリードした経験</li><li>日本橋本町オフィスでのフルタイム勤務が可能な方（ハイブリッド勤務スタイルについては要相談）</li><li>日英バイリンガルのスキル（英語は会話レベル以上必須）</li></ul><p><strong>時給</strong><br /> <br />6,000円 - 7,200円<br /> <br /><strong>勤務地</strong><br /> <br />東京<br /><br /> <br />参照番号: 06940-0013247240</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QW5uYS5LYXRvLjYzODI0LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>詳細にこだわり、積極的なFP&Aスタッフを財務チームに迎えるため、募集しています。データから洞察を引き出すことが好きで、ダイナミックで協力的環境で成長したい方にとって、これが次のステップとなるかもしれません。</p><p>主な業務内容:</p><p>予算編成、予測、差異分析の支援 <br />クロスファンクショナルチームと連携し、SG&A費用の追跡と管理 <br />内部ステークホルダー向けの財務報告書とダッシュボードの作成 <br />月次および四半期決算プロセスの支援 <br />Excel、Hyperion、Workdayなどのシステムを活用した業務</p><p>求めるスキル:</p><p>FP&A、会計、または事業計画分野での2〜3年以上の経験<br />ニッショーボキレベル2認定資格<br />ネイティブレベルの日本語能力；内部コミュニケーションのための基本的な英語能力<br />Excelの高度なスキルと財務システムへの精通<br />チームワークを重視し、高速な環境で独立して働ける能力</p><p> </p><p>参照番号:06940-0013282090</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjk3NTE0LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>■会社概要<br />グローバルに卸売事業を展開する大手グループの日本法人です。グローバルM&Aやジョイントベンチャーの設立も積極的に推進し、事業拡大を加速しています。<br /><br />■業務内容<br />グループの連結決算および開示業務を統括し、新規買収会社の統合（PMI）や経理業務プロセス改善、海外子会社を中心とした計数管理をリードするポジションです。<br /><br />・連結決算の実施、開示資料作成<br />・グループ会社財務諸表チェック・管理<br />・ビジネスサイドとの連携<br />・新規買収会社のPMIサポート<br />・国際税務・移転価格対応<br />・経理業務プロセスの改善提案・推進<br />・社外ステイクホルダー対応（金融機関等）<br /><br />■応募要件<br />・財務経理実務および開示経験を有する方<br />・あるいは、監査法人等での会計監査経験を有する方<br />・日本語流暢レベル、英語ビジネスレベル（読み書きレベルも可）</p><p>■勤務地<br />・東京</p><p><br />■給与<br />・1,000 万円 - 1,500 円</p><p>参照番号: 67040-0013212415</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/eXVzdWtlLmhhY2hpbm8uMTQ5MDkuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>大手飲料メーカーでは、経験豊富なシニア・ファイナンシャル・アナリストを募集しています。<br data-start="43" data-end="46" /> 本ポジションでは、スピード感がありイノベーションを重視する環境の中で、世界的に認知されているブランドを支えるファイナンスチームの一員としてご活躍いただきます。<br data-start="125" data-end="128" /> 戦略的ビジネスパートナーとして、複数の部門にわたり意思決定を支援するための財務的な洞察と分析を提供していただきます。<br data-start="186" data-end="189" /> 同社は、社員の成長支援、業務の卓越性、そして持続可能性への取り組みにおいて高い評価を得ており、社会的にも意義のあるキャリアを築ける魅力的な機会です。</p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/QnJlbm5hLkh5YWt1bm8uODM5MzYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>クライアント概要</strong><br />グローバルでクリエイティブとマーケティング領域のDXをけん引する外資系SaaS企業。独自のAI・データ・コンテンツ統合プラットフォームを活用し、企業の収益最大化と顧客体験の進化を支援しています。近年、日本市場への投資も加速中。<br /><br /><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本国内のDX営業戦略を策定・実行し、チームを牽引</li><li>大手クライアントとの折衝、提案、案件推進をリード</li><li>収益性の高い重要案件を特定し、予測可能な売上管理</li><li>営業プロセスの最適化、成果の最大化を目指したマネジメント</li><li>社内外の複数ステークホルダーとの連携・グローバルチームとの協業</li></ul><p><br /><strong>応募要件</strong></p><ul><li>大規模B2B営業組織を率いた経験</li><li>マトリックス型組織でのリーダーシップ経験</li><li>エンタープライズ向け提案営業の豊富な実績</li><li>ビジネスレベルの日本語・英語力</li></ul><p><br /><strong>魅力ポイント</strong></p><ul><li>グローバルで評価される商用AIプラットフォームとの連携提案が可能</li><li>自由度の高いポジションで国内DX戦略をリードできる</li><li>世界中のベストプラクティスを吸収しながら成果を上げられる環境</li></ul><p> </p><p>勤務地：東京</p><p>年収：3000万円〜4000万円</p><p>参照番号：06940-0013264312</p><p> </p><p><em>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.</em></p><hr /><p>お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。</p><img src="https://counter.adcourier.com/TGFuLk5ndXllbi43NzgwNy4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
