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シニアビジネスアナリスト
- 東京都,
- remote
- 契約社員
-
700万 - 1100万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>フランス系大手銀行グループ傘下、バンカシュアランス・クレジット保険のスペシャリスト企業が、IT Digital部門にてシニアビジネスアナリストを募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>プラットフォームは既に稼働中(run mode)で、継続的な機能改善と新規パートナーのオンボーディングが進行中です。ゼロからの構築ではなく、確立されたシステムの改善ロードマップに携わります。<br /> CIO直轄の4つのIT部門のうち最もクライアント・代理店対応が多いIT Digital部門に所属し、デジタルトランスフォーメーション戦略、ビジネスニーズ、IT開発の交差点で業務を行います(契約から保険金請求までのクライアントジャーニー全体をカバー)。<br /> BAリーダー(IT Digital部門長)に直属し、ジュニアBA1名をマネジメントします。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>生命保険・保険・金融業界での5年以上のBA経験(クライアント・代理店向けアプリケーションでの実務経験があれば尚可)。</li><li>ビジネスニーズをBRD・FRD・FS文書に落とし込み、正式なビジネスライン承認を取得した実績。</li><li>IT開発のフォローアップ、およびテスト活動(ビジネスラインのUAT支援含む)のリード・サポート経験。</li><li>日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル。</li><li>大企業特有のマルチステークホルダー環境・フォーマルなプロセスでの実務経験。</li><li>マネジメント・メンタリング経験、またはその意欲(ジュニアBA1名の管理を担当)。</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>安定稼働中のプラットフォームを担当し、着実な改善ロードマップの中で業務に取り組めるため、ゼロからの構築フェーズと比べてワークライフバランスを取りやすい環境です(裁量や役割の大きさを損なうことなく)。</li><li>世界的に認知されたバンカシュアランス企業のデジタルトランスフォーメーションの中核を担えます。</li><li>裁量の大きいポジション - 自身の担当範囲だけでなく、全社的な会議に参加しBAプラクティスの標準向上にも貢献できます。</li><li>ジュニアBA1名のマネジメントを通じ、初日からピープルマネジメントの経験を積めます。</li></ul><p> </p><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>700 - 1100万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013496180</p><p> </p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjQ3ODc3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-31T06:32:12Z
カントリーマネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
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3020万 - 3020万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>当社クライアントは、企業向けに革新的なコミュニケーションインテリジェンスおよびデータソリューションを提供するグローバルテクノロジー企業です。世界各国で事業を展開しており、日本市場でのさらなる成長を牽引するCountry Managerを募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本事業全体を統括し、売上拡大および事業成長を推進</li><li>グローバル戦略に沿った日本市場向けGo-to-Market戦略の策定・実行</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>Country Manager、General Manager、Sales Directorなどの事業責任者経験</li><li>売上成長や事業拡大を実現した実績、およびP/L管理経験</li><li>日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>急成長中のグローバルテクノロジー企業で日本事業をリード</li><li>高い裁量権を持ち、事業戦略に直接影響を与えられるポジション</li><li>日本市場でのさらなる拡大を推進する中核メンバーとして活躍可能</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京 </p><p> </p><p><strong>給与</strong></p><p>3,020万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013487967</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/aWt1bWkua2FuZGEuNTY0NjIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-08-28T06:48:01Z
マーケティングマネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
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1000万 - 1000万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>当社クライアントは、高品質かつ革新的な製品で世界的に知られるプレミアム食品・飲料ブランドです。ホスピタリティ、製菓・製パン、ラグジュアリー分野のプロフェッショナルとの強固なネットワークを有し、日本市場でさらなる成長を目指しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>ブランド成長、市場拡大、事業目標達成に向けたマーケティング戦略の策定および実行</li><li>ブランドマネジメント、プロダクトマーケティング、コミュニケーション、トレードマーケティングチームの統括</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ブランド成長、市場拡大、事業目標達成に向けたマーケティング戦略の策定および実行</li><li>ブランドマネジメント、プロダクトマーケティング、コミュニケーション、トレードマーケティングチームの統括</li><li>新製品発売、製品ポートフォリオ管理、顧客向けイベントや販促施策の企画・実行</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>世界的に認知されたプレミアムブランドのマーケティング戦略をリードできるポジション</li><li>ブランド、製品、PR、パートナーシップ、イベントなど幅広い領域を統括</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013483903</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TW9oYW1tYWQuSXNsYW0uODg1MjguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-08-28T05:18:18Z
アカウンティングマネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
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900万 - 1200万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>当社クライアントは、日本市場への参入を進めるヘルスケア企業です。事業拡大に伴い、成長中のファイナンスチームを支える Accounting Manager を募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>Finance Directorへのレポートラインのもと、月次・年次決算業務、総勘定元帳(GL)の管理、および正確な財務報告を担当</li><li>J-GAAPに準拠した法定報告書の作成や税務申告を行い、外部監査法人や税理士との連携を担当</li><li>AP(買掛金)、AR(売掛金)、給与関連会計、資金管理を担当し、予算策定や予実管理業務をサポート</li><li>事業拡大に伴い、会計方針、内部統制、業務プロセスの構築・改善を推進</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ビジネスレベルの日本語および英語力</li><li>5年以上の経理・会計実務経験</li><li>J-GAAPに関する深い知識(US GAAPまたはIFRSの知識があれば尚可)</li><li>SAP、OracleなどのERP・会計システムの使用経験歓迎</li><li>日商簿記資格、CPA、USCPA保有者歓迎(必須ではありません)</li><li>スタートアップ企業や新設法人での勤務経験があれば尚可</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>日本市場参入フェーズにあるヘルスケア企業の立ち上げに参画可能</li><li>財務・経理機能の構築および業務プロセス整備に主体的に携われる</li><li>成長環境の中でキャリアアップの機会が豊富</li><li>グローバルおよびリージョナルの経営陣と直接連携できるポジション</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>900万円 - 1,200万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013491209</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Q2h1WGluLkxvaC42NDYzNy4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-08-28T04:59:13Z
法務マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
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1800万 - 2300万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><div>当社クライアントは、日本および海外市場で確固たる事業基盤を持つグローバルヘルスケア企業です。継続的な事業成長に伴い、経験豊富なシニアリーガルカウンセル(Senior Legal Counsel)を募集しています。</div><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><div>法務チームの中核メンバーとして、事業部門のリーダーに対し、実践的かつビジネス視点を重視した法務アドバイスを提供していただきます。国内外のステークホルダーと密接に連携しながら、契約・法務・規制関連業務を幅広く担当し、変化するヘルスケア業界における事業活動をサポートいただくポジションです。</div><p>主な業務内容</p><ul><li>複数の部門にわたるシニアステークホルダーへの法務アドバイザーおよびビジネスパートナーとしての支援</li><li>各種商業契約書の作成、レビュー、交渉、および管理</li><li>契約管理およびリスク評価に関する法務サポートの提供</li><li>医薬品およびヘルスケア関連法規制に関するアドバイス</li><li>製品上市、マーケティング施策、営業活動に対する法務支援</li><li>コンプライアンス、薬事、メディカル、営業部門などと連携し、適切なガバナンスのもと事業目標達成を支援</li><li>法的リスクの特定と、実務的かつビジネス志向の解決策の提案</li><li>企業プロジェクト、社内規程整備、その他戦略的施策のサポート</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベルのコミュニケーション能力</li><li>弁護士資格保有者、または同等の企業法務経験</li><li>契約書作成、レビュー、交渉、契約管理に関する豊富な経験</li><li>製薬、ヘルスケア、ライフサイエンス業界における規制・法令への理解</li><li>事業部門のリーダーと信頼関係を構築し、意思決定に影響を与えた実績</li><li>国内外の関係者との協業経験</li><li>変化が速くダイナミックな環境に柔軟に対応できる方</li><li>高いビジネス感覚と課題解決能力をお持ちの方</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>業界をリードするグローバルヘルスケア企業で活躍できる機会</li><li>経営層や事業部門と密接に連携する、影響力の高いビジネスパートナー職</li><li>法務、コンプライアンス、規制対応など幅広い領域を経験可能</li><li>海外チームとの連携機会が豊富な国際的な環境</li><li>法務を戦略的パートナーとして位置付ける企業文化</li><li>充実した報酬制度とキャリア成長の機会</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,800 - 2,300万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013494473</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjc1NTg5LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-28T03:26:30Z
Network Engineer
- 東京都,
- remote
- 契約社員
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1300万 - 1300万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>当社クライアントは、グローバルに事業を展開する大手保険・金融サービス企業です。現在、大規模なクラウド移行プロジェクトを推進しており、Google Cloud Platform(GCP)への移行を支えるネットワークエンジニアを募集しています。日本国内だけでなく、海外チームとも連携しながらインフラ変革を推進できるポジションです。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>Google Cloud Platform(GCP)へのサーバー・アプリケーション移行におけるネットワーク領域をリード</li><li>ルーティング、ファイアウォール、DNS、ロードバランサー、クラウド接続に関するネットワーク設計・構築</li><li>グローバルチームやベンダーと連携し、インフラプロジェクトの推進および安定運用を支援</li><li>重要なネットワーク障害やプロジェクトにおけるエスカレーション対応</li><li>グローバル標準に準拠しながら、継続的な改善活動を推進</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>企業環境におけるネットワークエンジニアとしての実務経験(Routing、Switching、Firewall、Wireless、DNS、Load Balancer等)</li><li>GCPまたはAWSなどのクラウド環境のサポート経験</li><li>Cisco ACI、Juniper MistなどのSDN技術の知識・経験歓迎</li><li>日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル</li><li>大規模かつグローバルなネットワーク環境での業務経験</li><li>CCNP、CCIE、CCSP、CCDPなどのネットワーク関連資格歓迎</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>大規模なGoogle Cloud移行プロジェクトの中核メンバーとして活躍可能</li><li>海外ITチームやグローバルステークホルダーとの協業機会</li><li>最新のクラウド・ネットワーク技術に携われる環境</li><li>ネットワーク戦略やIT変革に影響を与える重要ポジション</li><li>多国籍かつ協力的なグローバル環境でキャリアを構築可能</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>時給 6,250円</p><p>12か月契約</p><p> </p><p>参照番号: 06940-0013479212</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjAwNjkwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-28T03:18:33Z
Eコマースコンサルタント兼プロジェクトマネージャー
- 東京都,
- remote
- 契約社員
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1680万 - 1680万 JPY / Yearly
- <p> </p><div><strong>企業概要</strong></div><div><ul><li>グローバルに事業を展開する大手コンシューマー・アパレル企業にて、日本市場のEC事業を統括するHead of eCommerceを募集しています。自社ECサイトおよび主要マーケットプレイスの事業運営をリードし、売上拡大と事業成長を推進いただくポジションです。</li></ul></div><div> </div><div><strong>職務内容</strong></div><div><ul><li>日本国内EC事業のP/Lおよび事業パフォーマンス全般の管理</li><li>KPI分析に基づく売上拡大および収益向上施策の立案・実行</li><li>ECチームのマネジメント、目標設定、人材育成</li><li>Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなど主要マーケットプレイスの運営統括</li><li>マーケティング、SCM、IT、財務など社内外ステークホルダーとの連携</li><li>事業運営の安定化および後任へのスムーズな引継ぎ推進</li></ul></div><div> </div><div><strong>応募資格</strong></div><div><ul><li>日本語および英語での高いコミュニケーション能力</li><li>EC事業におけるP/L責任を伴うマネジメント経験</li><li>ROAS、CVR、AOV、CLVなどEC指標に関する深い知識</li><li>Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング等の運営経験</li><li>コンシューマー向けビジネスにおけるチームマネジメント経験</li><li>高い事業推進力と成果創出実績</li></ul></div><div> </div><div><strong>おすすめのポイント</strong></div><div><ul><li>日本市場における大規模EC事業をリードできるポジション</li><li>事業運営全般に対する高い裁量権と意思決定権</li><li>グローバルおよび国内の経営層との協業機会</li><li>知名度の高いグローバルブランドで即戦力として活躍可能</li><li>10名以上のチームを率いるマネジメントポジション</li></ul></div><div> </div><div><strong>勤務地</strong></div><div>東京都内</div><div> </div><div><strong>給与</strong></div><div>1,680万円</div><div> </div><div><strong>参照番号</strong></div><div>06940-0013488754</div><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/YWhtYWQucm95YW5pLjM5NzY2LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-28T03:13:40Z
ファイナンスディレクター
- 東京都,
- remote
- 正社員
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2500万 - 3000万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>当社のクライアントは、日本およびグローバル市場で強固な事業基盤を持つ世界的なヘルスケア企業です。事業成長と組織拡大に伴い、ビジネスパートナーとして経営や事業運営を支えるファイナンスプロフェッショナルを募集しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><p>シニアファイナンスリーダーのもと、複数の事業部門に対する信頼できるファイナンスビジネスパートナーとして活躍いただきます。会計およびFP&A(経営企画・財務分析)の知識を活かしながら、財務インサイトの提供や事業戦略の意思決定支援を担うポジションです。</p><ul><li>営業部門や各機能部門のリーダーと連携し、事業成長や戦略的施策を推進</li><li>予算策定、フォーキャスト作成、財務分析の実施</li><li>経営層や主要ステークホルダーへの財務インサイト、リスク、機会の提供</li><li>経理チームと連携した月次・年次決算業務のサポート</li><li>財務データの正確性確保および社内ポリシー・コンプライアンスの遵守</li><li>事業動向、収益性、KPIの分析</li><li>海外およびリージョンファイナンスチームとのレポーティング・計画業務の連携</li><li>財務プロセスおよびレポーティングの継続的改善の推進</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ネイティブレベルの日本語力およびビジネスレベルの英語力</li><li>Accounting(経理・会計)およびFP&Aの実務経験</li><li>非財務部門とのビジネスパートナリング経験</li><li>多国籍企業での勤務経験、または海外ステークホルダーとの協業経験</li><li>高い分析力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力</li><li>主体性があり、変化の多い環境に柔軟に対応できる方</li><li>外資系企業での経験歓迎</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>成長を続ける世界的なヘルスケア企業で活躍できる機会</li><li>営業・事業部門のリーダー層と密接に連携する影響力の高いポジション</li><li>AccountingとFP&Aの両領域に幅広く携われる</li><li>海外チームとの協働が多く、グローバルなキャリア形成が可能</li><li>スピード感のある環境で事業成長に直接貢献できる</li><li>経営判断や事業戦略に影響を与える重要な役割</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>2,500 - 3,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013495249</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjcwMDEzLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-28T02:50:46Z
給与計算スペシャリスト
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
500万 - 700万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>日本で確固たる基盤を持つグローバルなプロフェッショナルサービス企業が、契約社員の給与計算および請求業務のアウトソーシングから内製化への移行を進めています。この戦略的な取り組みの一環として、新しい給与・請求(Pay and Bill)システムのテスト・導入から、社内での給与・請求業務の円滑な運用体制の確立までをサポートする給与計算スペシャリストを募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>Pay and Billプロジェクトリーダーの下で、給与計算の実務知識を活かし、財務、人事、フィールド管理部門およびシステムベンダーと連携しながら、給与・請求業務の内製化をサポートしていただきます。システム導入期間中および内製化後の運用において、契約条件および日本の法定要件に基づき、契約社員の給与とクライアントへの請求が正確に処理されるよう支援することが主なミッションです。</p><ul><li>新給与・請求システムのカンファレンスルームパイロットおよびUAT(ユーザー受入テスト)のサポート</li><li>導入から本稼働まで、給与に関する法定義務が遵守されるようサポート</li><li>設計・導入上の課題を報告し、プロジェクトチームおよびベンダーによる解決をサポート</li><li>テスト環境および本番環境におけるデータ移行・データ入力のサポート</li><li>経営層への必要な情報提供および進捗報告</li><li>給与・請求業務の内製化移行を支えるその他のアドホック業務</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本の給与計算業務または人材派遣(haken)ビジネスでの実務経験3年以上</li><li>残業代計算や法定福利を含む日本の労働法に関する確かな理解</li><li>ネイティブレベルの日本語力(ビジネスレベルの英語力があれば尚可)</li><li>プロジェクト、財務、人事、ベンダー、オペレーション各チームと円滑な関係を築けるコミュニケーション力</li><li>MS Excel、Word、PowerPointの中級レベルのスキル</li><li>スピード感のある多国籍環境で力を発揮できる方</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>給与計算の専門知識を活かし、グローバル企業の給与・請求業務の内製化に貢献できる</li><li>日常の給与計算業務にとどまらず、システム導入・テスト・運用体制構築へと経験の幅を広げられる</li><li>安定したグローバル企業で、協働的かつ国際的な職場環境で働ける</li></ul><p> </p><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>500 - 700万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013495315</p><p> </p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bHluZHNleS5odWdoZXMuMzY1NjYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-08-28T02:37:45Z
アカウンティングマネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
800万 - 1100万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>当社のクライアントは、世界的に高い知名度を誇る消費財メーカーです。強力なブランド力と熱心な顧客基盤を持ち、現在、経理業務を統括しながら業務プロセスやシステム改善を推進いただく AP/ARマネージャー を募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>シニアファイナンスリーダーへレポートしながら、買掛金(AP)および売掛金(AR)業務全般を統括していただきます。正確性や効率性、内部統制の維持を担保するとともに、業務改善やシステム最適化を推進していただくポジションです。取引量の多い環境で実務にも携わりながら、改善施策をリードできる方を求めています。</p><ul><li>AP(買掛金)およびAR(売掛金)業務全般の管理</li><li>支払処理、債権回収、勘定照合、月次決算関連業務の統括</li><li>AP/ARチームのマネジメントおよび育成</li><li>業務効率化や内部統制強化に向けたプロセス改善・自動化の推進</li><li>社内関係者との連携による業務フロー改善および課題解決</li><li>ERPおよび財務システムの導入・改善プロジェクト支援</li><li>会社方針および内部統制要件への準拠管理</li><li>経営レポートの作成および運転資本に関する分析・提言</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ネイティブレベルの日本語力およびビジネスレベルの英語力</li><li>多国籍企業またはスピード感のある組織におけるAP・AR業務のマネジメント経験</li><li>大量の取引を処理する環境での実務経験</li><li>業務改善、ワークフロー最適化、システム導入・改善プロジェクトの経験</li><li>高い正確性と細部への注意力を持ち、実務遂行と改善活動を両立できる方</li><li>ピープルマネジメント経験歓迎</li><li>ERP使用経験およびExcelスキル必須</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>世界的に有名な消費財ブランドでAP・AR機能をリードできるポジション</li><li>財務・経理プロセスの最適化やシステム改善を推進する中核的役割</li><li>海外・国内のステークホルダーと連携できるグローバルな環境</li><li>業務効率化やキャッシュマネジメントに直接貢献できる高い影響力</li><li>実務と業務改善の両方に携わりたい方に適したダイナミックな職場環境</li><li>優れたワークライフバランス</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>800 - 1,100万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013495350</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjQwMzc0LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-28T02:36:07Z
プロジェクト マネージャー
- 東京都,
- remote
- 契約社員
-
2400万 - 2400万 JPY / Yearly
- <pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiRkuTQ1L-WAxWRs1YBHZHFBOkQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja"><strong>チーム:</strong>ソリューション・デリバリー(エンタープライズ・システム)</span></pre><p style="display: inline !important;"><strong>職務内容</strong></p><p style="display: inline !important;"> </p><p style="display: inline !important;"> </p><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">企業のレガシーなバックオフィス・プラットフォームをグローバル共通プラットフォーム(SAP S/4HANA、Salesforce、SuccessFactors)へ統合するプロジェクトにおいて、PMOおよびワークストリーム管理をエンドツーエンドで主導する。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">複雑なグローバル・ステークホルダー体制、予算、リスクを管理しつつ、ITインフラと業務領域を横断する統合を推進する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ベンダー選定プロセスを主導し、アジャイルやPMBOKの手法に基づくデリバリー体制下で、外部システムインテグレーター(SI)を統括・管理する。</span></li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">グローバル企業において、S/4HANAへの移行プロジェクトや、構想から稼働に至る一連の導入プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして主導した実績。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ERPシステムの統合、クラウドインフラ、およびデータフローに関する深い知識。推奨される資格:PMP、PRINCE2、またはCertified ScrumMaster。</span></li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>2400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013481538</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjQwMTc4LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-27T08:42:12Z
アカウントエグゼクティブ
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1800万 - 1800万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>急成長中のグローバルFinTech企業です。革新的な決済・コマースソリューションを提供しており、国内外の多様な決済手段に対応した拡張性の高い決済プラットフォームを展開しています。企業が決済業務を効率化し、新たな市場へ進出するとともに、顧客の決済体験を向上できるよう支援しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>Account Executiveとして、自ら考え自身のアイデアを活かし、少人数精鋭のチームで裁量権を持ちながら、新しい潜在的なビジネスやパートナーを積極的に探すことに加え、見込み客開拓からクロージングまで、企業の営業サイクルを管理して頂きます</li><li>既存のSalesチームや複数の部門、パートナーと密接に関わりながらクロスファンクショナルに収益拡大を推進する重要な役割を担っています。また、新規ビジネスチャンスの発掘と獲得、そして既存顧客の育成を担当します。ペイメント業界または金融ソリューション業界を深く理解し、意欲的で結果志向の人材が理想的です。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,800万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013480790</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TWlvLk1ha2l5YW1hLjcyNjcyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-27T08:26:34Z
ビジネス アナリスト
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1150万 - 1150万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><div>テクノロジーサポートサービスを展開するグローバル企業</div><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>システム部門の一員として、大規模クライアント企業向けのサービスや顧客体験を進化させるためのデジタルソリューションの構想・企画・Business Case化をリードするポジションです。</p><ul><li>デジタル戦略・業務改革施策の企画立案を主導</li><li>関係部門と連携し、事業課題や成長機会の分析・整理を実施</li><li>課題やアイデアを具体化し、業務要件や実現方針を策定</li><li>顧客価値およびサービス品質向上に向けたソリューションの企画・提案</li><li>提案資料、事業計画、実行ロードマップ等の作成およびプレゼンテーション</li><li>ビジネス効果、実現可能性、コスト、リスクを考慮した施策の評価・優先順位付け</li><li>プロジェクトの円滑な推進に向け、要件や背景情報を開発・導入チームへ共有</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><p>テクニカルスキル</p><ul><li>ビジネス課題の分析や要件整理、業務改善に関する実務経験</li><li>デジタル施策の企画・推進、業務改革、またはコンサルティング経験</li><li>複雑な課題を整理し、実行可能な提案や解決策へ落とし込む能力</li><li>定性・定量データを活用した課題発見および施策立案能力</li><li>事業計画、提案資料、経営層向け資料の作成経験</li><li>ビジネス部門および技術部門との円滑なコミュニケーション能力</li><li>Microsoft Office製品を用いた資料作成スキル</li></ul><p>求める人物像</p><ul><li>主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方</li><li>顧客価値や業務価値の向上に関心を持ち、新しいアイデアを提案できる方</li><li>複雑な状況を整理し、分かりやすく説明できる方</li><li>表面的な要望ではなく、本質的な課題を見極められる方</li><li>多様な関係者と協働し、建設的な議論や合意形成ができる方</li></ul><p><応募資格></p><p>必須要件</p><ul><li>学士号、または同等の実務経験</li><li>事業企画、業務改善、デジタル変革、システム企画、コンサルティング等の分野で5年以上の実務経験</li><li>ビジネス部門と技術部門を横断してプロジェクトや施策を推進した経験</li><li>課題分析から要件定義、提案書作成まで一貫して担当した経験</li><li>システムまたはアプリケーション開発プロジェクトのライフサイクルに関する理解</li><li>日本語ネイティブレベル、および業務で使用可能な英語力</li></ul><p>歓迎要件</p><ul><li>デジタルサービス、ITサービス、EC、顧客向けサービス事業等での経験</li><li>新規サービス企画、顧客体験向上、業務改善施策の立案経験</li><li>Agile開発やプロダクトマネジメントに関する知識・理解</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>デジタル戦略やサービス企画の上流工程から携わり、事業や顧客価値の向上に直接貢献できます。</li><li>アイデア創出から企画立案、事業化検討まで主体的に推進できる環境です。</li><li>経営層や主要ステークホルダーと近い距離で業務を進め、重要な意思決定に関与できます。</li><li>プロジェクト推進だけでなく、ビジネス課題を定義し、最適なソリューションを企画する中核的な役割を担えます。</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,150万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013480787</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TWlvLk1ha2l5YW1hLjgzOTA2LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-27T08:18:18Z
オペレーション マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1800万 - 1800万 JPY / Yearly
- <p><strong>職務内容</strong></p><ul><li><strong>加盟店審査・申請業務の統括:</strong>KYC / KYB、加盟店審査、提携先決済会社への申請対応を統括し、リスク管理と審査スピードの最適化を推進する</li><li><strong>審査プロセスの設計・改善:</strong>加盟店申請における審査プロセス全体の設計・運用・継続的改善を担い、判断基準や審査方針の整備を通じて一貫性・再現性を確保する</li><li><strong>高難度案件・特殊案件への対応方針策定:</strong>ハイリスク業種、国際加盟店、サブスクリプションやマーケットプレイスなど特殊スキームに関する社内審査方針・ガイドラインを策定する</li><li><strong>オペレーションの標準化・スケーリング推進:</strong>SOP整備、ナレッジ体系化、品質管理、ワークフロー設計、ツール活用、役割分担の最適化を通じて、属人化しない拡張性ある運用体制を構築する</li><li><strong>KPI</strong><strong>管理と業務改善の推進:</strong>審査TAT、通過率、差戻し率などのKPIを設計・モニタリングし、PDCAを回しながら継続的な改善を行う</li><li><strong>チームマネジメント・育成:</strong>Merchant Onboardingチームの採用、育成、評価、アサインを行い、トレーニングやレビュー体制、ダブルチェックルールを整備して、品質と生産性の向上を図る</li><li><strong>社内外連携と事業貢献の推進:</strong>Compliance / Legal、CS、営業、プロダクトなど関係部署と連携し、法令遵守を前提に、加盟店導入の円滑化や顧客体験向上、重要案件の推進をリードする</li></ul><p> </p><p><strong><br />勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1800万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013480792</p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TWlvLk1ha2l5YW1hLjg1ODkwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-27T08:14:15Z
エンタープライズアカウントエグゼクティブ
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
2000万 - 2000万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>グローバルに展開するクラウドソフトウェア企業にて、エンタープライズアカウントディレクターを募集しています。日本市場における事業拡大を担い、大手企業への新規提案から契約締結までをリードしていただくポジションです。経営層との関係構築を通じて、顧客のDX推進や業務改革を支援し、ビジネス成長を実現していただきます。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本国内の大手企業を対象とした新規顧客開拓</li><li>営業戦略の立案および実行を通じた売上拡大</li><li>CFO、CIO、調達責任者など経営層とのリレーション構築</li><li>顧客課題を把握し、最適なソリューションを提案</li><li>案件創出から契約締結までの営業プロセスをリード</li><li>社内のプリセールスやコンサルティングチームと連携し、提案活動を推進</li><li>アカウントプランの策定および中長期的な顧客戦略の立案</li><li>営業パイプラインの管理、売上予測および市場動向のレポーティング</li></ul><p> </p><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>SaaSまたはエンタープライズソフトウェア業界での営業経験</li><li>大手企業向け新規開拓営業の実績</li><li>経営層への提案および折衝経験</li><li>ソリューション営業またはコンサルティブセールスの経験</li><li>優れたアカウントマネジメント能力と交渉力</li><li>複数部門と連携しながら成果を創出できる方</li><li>日本語ネイティブレベルまたはJLPT N1相当</li><li>ビジネスレベルの英語力</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバルSaaS企業で日本市場の成長を牽引できる</li><li>大手企業の経営層と直接ビジネスを推進できる</li><li>高い裁量権を持って新規ビジネス開拓に取り組める</li><li>国際的な環境でキャリアを発展できる</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>2,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013479180</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/c2VyaW5hLmhhdGFrZXlhbWEuOTUwMjUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-08-27T07:53:18Z
アプリケーション アーキテクト
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1300万 - 1800万 JPY / Yearly
- <p><strong>職務内容</strong></p><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">形式的な権限ではなく、専門知識、共感力、そしてコミュニケーション能力を駆使して組織をリードすることが求められます。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">特定のサービスを直接担当するのではなく、「課題領域」に対して責任を持ち、問題の構造化、ステークホルダー間の調整、そして複数チームにまたがる取り組みの推進を担います。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">具体的には、開発生産性に関するビジョンの策定、それを実現するためのロードマップ作成、そして成果の測定と共有を行います。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">さらに、エンジニアやリーダーへのメンタリングやコーチングを通じて、組織全体の生産性向上や、開発者体験(Developer Experience)の強化にも貢献します。</span></li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>開発者向けツール、社内プラットフォーム、CI/CD、およびビルドシステムの構築・運用経験。</li><li>SRE、インフラ、またはプロダクションエンジニアリングの経験。</li><li>プロダクトチームまたはプラットフォームチームにおけるテックリードの経験。</li><li>直接的な指揮命令系統にない複数のチームに対し、影響力を発揮して技術的な変革を推進した経験。</li><li>異なる拠点やリモート環境にあるチームと連携した経験。</li><li>複雑な複数チーム体制下での技術設計の主導、実験的なアプローチの採用、および段階的な改善の実現に関する経験。</li><li>経営層から現場のエンジニアまで、幅広いステークホルダーと円滑に意思疎通を図る高いコミュニケーション能力(英語・日本語)。</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,300 - 1,800万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013495250</p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VmljdG9yaWFSeW8uMzU4ODAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-08-27T07:41:05Z
システム エンジニア
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1000万 - 1000万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><div>世界各国に事業を展開するグローバル金融サービス企業</div><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>エンタープライズ向けサーバー・プラットフォームの運用・管理および技術支援を担当</li><li>インフラおよびクラウドサービスの新規導入、改善、検証、展開を推進</li><li>グローバルに利用されるシステム基盤の監視、障害対応、およびサービス復旧支援を実施</li><li>アプリケーション開発チームと連携し、安定性・可用性・拡張性の高いITサービスを提供</li><li>自動化や運用改善を推進し、業務効率化と運用リスク低減に貢献</li><li>インフラ・開発・運用チームと協力し、技術課題の解決やサービス品質向上を推進</li><li>運用手順書や技術ドキュメントの整備、およびチームメンバーへのナレッジ共有を実施</li><li>サービスの信頼性向上と継続的な改善活動を推進</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><p><必須要件></p><ul><li>英語での円滑なコミュニケーション能力(口頭・文書)</li><li>Linuxサーバー環境の設計・構築・運用経験</li><li>高可用性構成およびインフラ運用に関する知識</li><li>自動化・構成管理ツールの実務経験</li><li>仮想化基盤の運用経験</li><li>障害対応、パフォーマンス改善、サービス復旧に関する実務経験</li></ul><p><歓迎要件></p><ul><li>高可用性・高信頼性が求められるシステム基盤の運用経験</li><li>企業向けネットワークサービス(DNS、DHCP、IPアドレス管理等)の知識</li><li>Infrastructure as Code(IaC)や自動化技術に関する理解</li><li>Python、Shell Script等を活用した運用効率化の経験</li><li>サーバー・ネットワーク機器の構築、運用、トラブルシューティング経験</li><li>日本語でのコミュニケーション能力(日常会話レベル以上)</li></ul><p><求める人物像></p><div><ul><li>主体的に行動し、新しい技術の習得に意欲的な方</li><li>スピード感のある環境で柔軟に対応できる方</li><li>複数の業務を並行して管理できる方</li><li>高いコミュニケーション能力とチームワークをお持ちの方</li><li>論理的思考力と問題解決能力をお持ちの方</li><li>ビジネスと技術の両面を理解し、関係者との調整ができる方</li><li>英語による業務遂行が可能な方</li></ul></div><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013480023</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjM2NDU3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-27T07:26:17Z
HRビジネスパートナー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1500万 - 1500万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>グローバルに事業を展開するデータ・マーケットインサイト企業にて、HRビジネスパートナーを募集しています。日本法人の経営陣やマネージャーと密接に連携し、人材戦略の推進、組織開発、タレントマネジメント、従業員エンゲージメントの向上を通じて、事業成長を支えていただくポジションです。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本法人のビジネスリーダーに対する戦略的なHRパートナーとして各種人事課題をサポート</li><li>人材育成、後継者計画、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント施策の推進</li><li>組織設計や要員計画、人材配置など組織課題に関するアドバイザリー業務</li><li>労務・従業員対応に関する助言および問題解決のサポート</li><li>ビジネスニーズに基づいた人事施策の企画・実行</li><li>グローバルおよびリージョナルHRチームと連携し、人材開発やエンゲージメント施策を推進</li><li>多様性・公平性・包括性(DE&I)を推進し、前向きな企業文化の醸成を支援</li><li>人事データや市場動向を活用し、組織の意思決定や人材戦略をサポート</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>HRビジネスパートナーまたは人事領域での実務経験</li><li>日本の労働法および人事制度に関する知識</li><li>経営層やマネジメント層との協働経験</li><li>タレントマネジメント、組織開発、従業員対応の経験</li><li>高いコミュニケーション力および関係構築力</li><li>日本語・英語での業務遂行能力</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>日本法人の人事戦略をリードできる裁量の大きなポジション</li><li>タレントマネジメント、組織開発、エンゲージメント施策など幅広い人事領域に携われる</li><li>グローバル・リージョナルチームとの連携機会が豊富</li><li>ビジネス成長と組織づくりに直接貢献できる環境</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,500万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013488763</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VG9zaGl5dWtpLkthbWl5YS45NDMzMy4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-08-27T07:19:24Z
社内ITマネージャー
- 東京都,
- remote
- 契約社員
-
900万 - 1200万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>1970年代から日本市場に根を張る、北米を代表する金融機関。機関投資家向けに投資銀行業務およびグローバルマーケッツ・ソリューションを提供しており、東京拠点のトレーディング・インフラ業務を支えるテクノロジー・アソシエイトを募集しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><p>東京の小規模オフィスにおいて、トレーディングフロア担当者やAPACリージョナルチームを含むエンドユーザー・インフラサポートを一手に担うスタンドアロンのポジションです。</p><p>APACテクノロジー責任者に直接レポートし、サーバー、Citrix、AD、バックアップシステムの管理に加え、マーケットデータシステムの運用やBCP(事業継続計画)対応をサポートいただきます。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力必須。</li><li>ユーザーおよびインフラサポートの経験5〜6年以上、トレーディングフロアやミッションクリティカルな環境での経験があれば尚可。</li><li>サーバー、Citrix、Active Directory、バックアップシステム、マーケットデータプラットフォームの実務経験。</li><li>現地にテクノロジーチームがいない環境で、自ら考え独立して業務を遂行できる方。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>東京拠点における唯一のテクノロジーサポート担当として、重要性・裁量の大きい役割を担えます。</li><li>東京のトレーディングフロアとAPACテクノロジー部門をつなぐ、重要な技術的窓口としての役割を果たせます。</li><li>数十年にわたり日本市場で確固たる実績を持つ、グローバルな金融機関で働けます。</li><li>都心一等地に位置し、キャピタルマーケッツ業務に直接関われる環境です。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>900万円 - 1,200万円 + 12% ボーナス</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013492730</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjc0MzAzLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-27T04:58:50Z
ファイナンス マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1000万 - 1400万 JPY / Yearly
- <p><strong>Company Profile | 企業概要</strong><br /><br /></p><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiRkuTQ1L-WAxWRs1YBHZHFBOkQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">世界70カ国以上で事業を展開するグローバルな物流・サプライチェーン・サービス企業が、日本における財務部門を統括するファイナンス・マネージャーを募集しています。</span></pre><p><br /> <br /> <strong>The Role | 職務内容</strong></p><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">総勘定元帳(GL)、売掛金(AR)、買掛金(AP)、固定資産、グループ間取引、資金管理、および月次・年次決算を含む、経理・財務業務全般を管理する。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">予算策定や予測(フォーキャスト)を主導し、財務分析や知見の提供を通じて、現地経営陣および事業の業績を支援する。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">日本の税務、法規制への適合(コンプライアンス)、内部統制、監査対応、キャッシュフローおよび運転資本の管理を統括する。 レポーティング、連結決算、予測、管理会計施策、および個別プロジェクトにおいて、APACやグローバルの財務チームと緊密に連携する。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">現地財務チームを主導・指導・育成し、責任ある業務遂行と継続的な業務改善を推進する。</span></li></ul><p><br /> <br /> <strong>Your Skills | 応募資格</strong></p><ul><li>財務・経理分野において、段階的に責任ある役割を担ってきた5年以上の実務経験(財務報告および日本の税務規制に関する深い知識を含む)。</li><li>月次および年次決算業務を自律的に管理・遂行した実務経験。</li><li>ビジネスレベルの日本語および英語力。</li><li>高いExcelスキルおよび財務分析能力(SAPやその他のERPシステムの経験があれば尚可)。</li><li><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" style="display: inline !important;" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiRkuTQ1L-WAxWRs1YBHZHFBOkQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">チームマネジメントの経験、および物流、フォワーディング、輸送業界、または多国籍企業での勤務経験があれば尚可。</span></pre></li></ul><p> </p><p><strong>Key Highlights of the Role | おすすめのポイント</strong><br /><br /></p><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">経理、FP&A、税務、内部統制、資金管理、ビジネスパートナーリングなど、幅広い業務を統括するファイナンス・マネージャー職を担っていただきます。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">日本法人の経営陣および地域・グローバル拠点のファイナンス担当者と緊密に連携し、国際的な環境で業務に取り組むことができます。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja"> ファイナンス業務全般に自ら実務レベルで関与しつつ、現地のファイナンスチームを主導・育成します。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja"> 世界70カ国以上で4万1,000人の従業員を擁し、多様な国際的顧客基盤を持つ大手グローバル物流グループの一員として活躍できます。</span></li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,000 - 1,400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013491183</p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><br /> </p><img src="https://counter.adcourier.com/WXVyaWtvLkFrYW1pbmUuNzc5MDIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-08-27T04:03:36Z
ファイナンスマネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1000万 - 1800万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>世界最先端の衛星技術を活用したインテリジェンスおよびモニタリングソリューションを提供するグローバル宇宙テクノロジー企業にて、日本法人の財務責任者としてご活躍いただく Finance Manager を募集しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本法人の財務責任者として、日本法人CEOへの直接レポートおよびAPAC地域・グローバル財務チームとの連携を担当</li><li>日本事業における予算策定、予実管理、業績分析、キャッシュフロー管理、運転資本管理をリード</li><li>総勘定元帳(GL)、買掛金・売掛金(AP/AR)、給与計算、固定資産管理、月次・四半期・年次決算を含む経理業務全般を統括</li><li>日本会計基準(JGAAP)、税務・法定報告要件、内部統制およびグローバル財務方針へのコンプライアンスを確保</li><li>外部監査法人および税務アドバイザーとの対応、移転価格税制およびグループ間取引のサポート</li><li>ERPや財務システムの導入・改善、経理財務プロセスの最適化を推進し、日本事業の成長を支援</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>財務・経理分野での実務経験7〜10年以上</li><li>日本会計基準(JGAAP)、税務、法定報告、決算業務全般に関する深い知識</li><li>FP&A(経営管理・予実管理)およびビジネスパートナーとしての経験</li><li>外資系企業またはグローバル企業での勤務経験</li><li>グローバル財務チームとの協業経験</li><li>NetSuite、SAP、OracleなどのERPシステム利用経験</li><li>日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル</li><li>CPA、公認会計士、日商簿記資格、または同等の資格保有者歓迎</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>日本法人の財務機能を統括し、日本法人CEOおよびグローバル経営陣と直接連携できるポジション</li><li>FP&A、経営支援、経理、コンプライアンス、財務変革など幅広い業務領域を担当</li><li>世界1,000名以上の従業員を擁する成長中のグローバル宇宙テクノロジー企業で活躍できる環境</li><li>日本市場における事業拡大を支える財務基盤・業務プロセスの構築に携われる</li><li>ハイブリッド勤務制度を採用しており、高い裁量権のもとで事業成長に直接貢献できる</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,000万円 -1,800万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013489545</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/WXVyaWtvLkFrYW1pbmUuMTE3OTkuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-08-27T03:25:17Z
ファイナンス ディレクター
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1500万 - 2000万 JPY / Yearly
- <p><strong>Company Profile | 企業概要</strong></p><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiRkuTQ1L-WAxWRs1YBHZHFBOkQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">ファンド管理および関連サービスを専門とするグローバル金融サービス企業が、不動産ファンド・サービス・チームに加わるAVP(アシスタント・バイス・プレジデント)を募集しています。</span></pre><p><br /><br /><strong>The Role | 職務内容</strong></p><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">上級管理職と緊密に連携し、不動産ファンド・ポートフォリオの管理および経理業務を統括する。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ファンドの帳簿・記録の管理および確認、NAV(純資産価値)の算出、財務諸表の作成、月次・四半期報告業務を行う。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">キャピタルコール、分配金、投資家への配分、資本勘定明細、支払処理、その他ファンド関連取引の内容を確認する。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">小規模な経理チームを監督し、メンバーの業務内容の確認および承認(サインオフ)を行う。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">クライアント、投資家、投資運用会社、銀行、監査法人、その他ファンド関係者との日常的な主要窓口として対応する。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">投資家対応、監査、クライアント向けプレゼンテーション、および事業の継続的成長に関連するプロジェクトを支援する。</span></li></ul><p><br /><strong>Your Skills | 応募資格</strong></p><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">金融サービス業界(特に不動産、資産運用、またはファンド管理分野)における7年以上の経理・会計経験。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">J-GAAP(日本会計基準)に関する深い知識が必須。IFRS(国際財務報告基準)やUS GAAP(米国会計基準)の経験があれば尚可。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">総勘定元帳および財務諸表の作成・レビュー経験、ならびにIFRSに基づく連結決算に関する知識。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">高い英語コミュニケーション能力(読み書き・会話)。 4年以上の管理職またはチームリーダーとしての経験。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">優れたクライアント・リレーションシップ・マネジメント能力、分析力、問題解決能力、およびビジネス・コミュニケーション能力。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">YardiやMRIといった不動産管理システムの利用経験があれば非常に望ましい。 会計、財務、または関連分野の学位、および/またはCPA、CA、ACCAなどの専門会計資格の取得に向けた学習・進捗状況</span></li></ul><p><br /><strong>Key Highlights of the Role | おすすめのポイント</strong></p><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">世界80拠点で事業を展開する大手グローバル・ファンド・サービス・プロバイダーの不動産部門に参画しませんか。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">複雑な不動産ファンドのストラクチャーや、洗練された機関投資家クライアントに携わる機会が得られます。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ファンド・アカウンティングの実務、クライアント・マネジメント、そしてチーム・リーダーシップを兼ね備えたAVP(次長・課長)クラスのポジションを担います。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">上級管理職と緊密に連携し、事業の継続的な拡大において重要な役割を果たします。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">投資家、投資運用会社、銀行、監査法人、その他ファンドに関わる主要な関係者との関係を構築します</span></li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,500 - 2,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013489533</p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><p><br /> <br /> </p><img src="https://counter.adcourier.com/WXVyaWtvLkFrYW1pbmUuMjg5MTUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-08-27T03:19:30Z
ファイナンシャル プランニング アナリスト
- 東京都,
- remote
- 契約社員
-
700万 - 1000万 JPY / Yearly
- <pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiRkuTQ1L-WAxWRs1YBHZHFBOkQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja"><strong>会社概要</strong>ITソフトウェア企業にて、財務管理、業績管理、および業務の最適化・効率化を支援する、細部への配慮が行き届いたビジネス・オペレーション・コーディネーターを募集しています。</span></pre><p><br /><br /> <strong>職務内容</strong></p><ul><li>予算策定、予測、および実績報告の支援</li><li>財務データの集約と報告内容の正確性検証</li><li>コストセンターおよびプロジェクトコード情報の管理</li><li>事業業績指標の追跡・管理</li><li>社内コミュニケーション・チャネルの維持・管理</li><li>社内イベントの調整、および突発的なプロジェクトや業務プロセス改善への支援</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">予算管理および財務予測 業務プロセスの設計と継続的な改善 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">優れた分析力および問題解決能力 Power BI、Google Workspace、Microsoft 365、Slackの活用スキル </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">不確実な状況下でも自律的に業務を遂行する能力 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">日本語と英語での円滑なコミュニケーション能力および部門横断的な連携スキル </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">明確かつ簡潔な知見をもって経営層や上級管理職に働きかけ、意思決定に影響を与えた経験</span></li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>700 - 1,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013491976</p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FpbC5jYW5ldGUuNTY4NDkuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-08-27T02:51:32Z
シニア FP&A アナリスト
- 東京都,
- remote
- 契約社員
-
832万 - 1248万 JPY / Yearly
- <p><strong>会社:ヘルスケア企業</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><p>現在、シニアFP&Aアナリスト(Senior FP&A Analyst) を募集しています。</p><p>本ポジションは、単なるレポーティング業務に留まらず、ビジネスに大きな影響を与える役割です。商業部門のリーダーと密接に連携し、真のビジネスパートナーとして戦略立案を支援し、財務分析やインサイトの提供を通じて、組織全体の業績向上に貢献していただきます。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>財務計画(FP&A)、予算策定、予測業務、および予実分析の経験</li><li>高いビジネスパートナリング能力および関係者との協働スキル</li><li>商業部門のリーダーに影響を与え、戦略的意思決定を支援できる能力</li><li>業績分析および財務モデリングの経験</li><li>Excel上級スキル、およびERP・レポーティングツールの使用経験</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>時給 4,000円 - 6,000円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013495181</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FpbC5jYW5ldGUuNzc4NTMuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-08-26T07:14:55Z
IT・DXリーダー - ヘルスケア
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1500万 - 1800万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>使い捨ての日常的な医療用品から、より専門性の高い医療機器まで、幅広い製品ポートフォリオを有するグローバルな医療機器メーカー。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>新設されたこのユニークなポジションでは、5名のチームをマネジメントする従来型のITリーダーとしての役割に加え、事業部門におけるDX推進や、既存業務プロセスの改善機会の特定・実行を担っていただきます。</li><li>中長期的なIT・テクノロジー戦略およびロードマップを策定し、それに基づく各種プロジェクトの企画・推進・実行をリードしていただきます。</li><li>今後予定されているERPおよびWMSの大規模な刷新・変革プロジェクトについても、長期的な視点からリードしていただきます。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力が必須です。</li><li>ビジネスとテクノロジーの両方の視点から、IT変革・DXをリードしてきた戦略志向のITリーダーを求めています。</li><li>エンタープライズシステム(基幹システム)の導入・実装経験をお持ちの方は、特に歓迎します。</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>大手ヘルスケア企業における新設ポジションで、担当部門のIT・DX領域を幅広く担い、大きな裁量とオーナーシップを持って組織・体制を構築していくことができます。IT・DX・BPRの3領域を横断して担当するため、ご自身の考えや経験を活かしながら、理想的な形をつくり上げていけるポジションです。</li><li>本ポジションでは、国内のC-suite(経営陣)へレポートする一方、日本国外に拠点を置くグループIT部門とも密接に連携しながら業務を推進していただきます。</li></ul><p> </p><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p> </p><p><strong>給与</strong></p><p>1500 - 1800万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013493583</p><p> </p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjEzNTIyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-26T02:29:19Z