／Hr の求人情報（276件）

HR変革プロジェクトマネージャー

東京 23区,
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正社員
1400万 - 1400万 JPY / Yearly
概要 HRトランスフォーメーション統括部は、プロジェクトマネジメントやシステム導入、データ活用を通じて横断的な変革を推進しています。特に、人・カルチャー変革やジョブ型マネジメント導入を重点テーマとしています。職務内容<ul data-start="1142" data-end="1274"><li data-start="1142" data-end="1201">HR関連プロジェクトの企画・推進（HRシステム、データ活用〈AI含む〉、制度改革、ジョブ型人材マネジメント等）</li><li data-start="1202" data-end="1248">SuccessFactors、ServiceNow等の要件定義・プロセス最適化の支援</li><li data-start="1249" data-end="1274">海外HRメンバーとの協働によるシナジー創出</li></ul>ポイント<ul data-start="1285" data-end="1369"><li data-start="1285" data-end="1310">人事変革のリード役として幅広い経験を積める</li><li data-start="1311" data-end="1338">多様な部門と連携し、広いネットワークを構築可能</li><li data-start="1339" data-end="1369">グローバルHRシステムやデジタルツール導入に携われる</li></ul> 給与: 年収　1400万円 参照番号: 06940-0013227471 By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/Tmljay5TY2hlZWxlLjYyODMxLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-27T08:08:34Z

Human Resources (HR) Manager

東京都,
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正社員
1000万 - 1000万 JPY / Yearly
<pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV">シニアHRマネージャー</pre><ul><li>グループ全体のHRサービス提供を統括するHRディレクターとして、3名からなるチームを統括します。</li><li>HR年間サイクルとC&Bオペレーションの再構築と実装</li><li>あらゆるレベルのステークホルダー、チーム、従業員とのパートナーシップの構築</li><li>HRサービス、取引、人材獲得スキーム、従業員関係の管理・推進</li><li>安全で信頼できる環境を構築し、BBDOの人材文化を浸透させる</li><li>BBDOと現地のL&Dを組織に展開する。このポジションは、詳細な指示なしに実践的なHRBPとして活躍できる方に適しています。</li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV">必須資格</pre><ul><li>8年以上のHR経験（アドホック取引や従業員関係に関する豊富な経験を含む）。</li><li>報酬・福利厚生（C&B）および給与体系に関する専門知識。</li><li>Word、Excel（VLOOKUP付き）、PowerPointなどのMS Officeツールに精通していること。</li><li>ネイティブレベルの日本語能力、およびビジネスレベルの英語能力。</li><li>自立心、積極性、責任感を持ち、ステークホルダーとの「win-win」な関係構築能力に優れています。</li><li>独創的な思考力と「To Be」アプローチを持ち、人事チームを効果的にリードできる能力を備えています。</li><li>問題解決能力に優れ、組織変革に積極的に取り組むことができます。</li><li>組織の複雑な状況下において、タスクの優先順位付けと効率性・生産性に関する報告能力に優れています。</li><li>多国籍企業における事業運営に関する深い理解を有しています。</li><li>変化の激しい労働環境で活躍した経験を有しています。</li><li>労働組合に関する知識があれば尚可です。</li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV">主な職務</pre><ul><li>ダイレクトソーシングによる人材獲得戦略を策定する。</li><li>S&Rコスト（フリーランスの経費と人件費を含む）の管理目標を55%達成する。</li><li>KPIを設定し、年次業績評価を監督する。</li><li>CEOのビジネスパートナーとして、組織戦略の立案と実行を支援する。</li><li>給与計算プロセス、従業員のオンボーディング／オフボーディング、政府機関のコンプライアンスを監督する。</li><li>University、研修、People Valueワークショップ、ハラスメントおよびコンプライアンス研修などの従業員研修プログラムを企画・管理する。</li><li>全職種におけるキャリアプランを策定・実行する。</li><li>組織の報酬プランを見直し、更新する。</li><li>人事ポリシーおよびプロセスを再評価・改善する。</li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV">求める人物像：</pre><ul><li>忍耐強い</li><li>リーダーシップスキル</li><li>現場とのコミュニケーション能力</li><li>ビジネスコントローラーとしての役割を担える能力</li></ul><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiYtp6ugb6PAxUah68BHcneLgAQ3ewLegQIChAV">勤務地：東京 参照番号：06940-0013282897 </pre>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuNjk3MTYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-04T05:22:31Z

HRマネージャー

東京都,
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正社員
900万 - 900万 JPY / Yearly
企業概要 本企業は医療テクノロジー業界において、集中治療分野で使用される医療機器の開発および製造を専門とするグローバル企業です。ポジション概要 本ポジションは、働きやすい職場環境の整備、組織開発の推進、さらには事業成長への貢献を目的とした重要な役割を担います。給与計算、賞与管理、社会保険手続きといった労務業務全般を担当するとともに、HRシステムや各種制度の導入・運用を通じて、魅力ある職場づくりをサポートしていただきます。 主な業務内容従業員対応<ul><li>従業員からの各種問い合わせ対応（FAQ対応）</li><li>入社・退職・休職・異動・試用期間の対応（関係部署との連携を含む）</li><li>新入社員オリエンテーション（NEO）、社内説明会、GES対応、永年勤続表彰などの運営</li></ul>報酬・福利厚生<ul><li>昇給、賞与、確定拠出年金、退職金、生命保険、社宅制度などの運用管理</li></ul>給与管理<ul><li>有給休暇・勤怠管理、給与・賞与計算、支払手配、給与明細・通知書発行、税務処理など</li></ul>グローバルHR連携<ul><li>グローバル人事施策の国内展開、ローカル要件のフィードバック、グローバル会議への参加</li><li>行政対応</li><li>社会保険関連手続き、各種証明書・法定書類の発行、マイナンバー管理など</li></ul>HRシステム・ベンダー管理<ul><li>人事システムや共有フォルダの管理、外部ベンダー・サービス提供会社との連携管理</li></ul>従業員代表対応<ul><li>従業員代表との会議運営、説明対応、代表者選出のサポート</li></ul>就業規則・協定対応<ul><li>就業規則や労使協定の作成・改訂・提出（労基署への申請含む）</li></ul>安全衛生管理<ul><li>労災対応、定期健康診断の実施・通知、安全衛生委員会の運営（衛生管理者として）</li><li>産業医・部署・従業員との連携、職場巡視、ストレスチェック実施、ESH活動への参加</li></ul>レポーティング<ul><li>本社、官公庁、社内関係者向けの各種報告書・証明書の作成・提出</li></ul>クロスファンクショナル業務・プロジェクト対応<ul><li>部門横断の新規プロジェクトへの参画や、社内イベントの企画・運営への貢献</li></ul> 給与 900万円 勤務地 東京 参照番号: 06940-0013258271 By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/QmlhbmNhLllhdS40MDk5Ni4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-29T06:58:12Z

HR Recruiter

東京都,
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正社員
1300万 - 1300万 JPY / Yearly
<h3 data-section-id="wrf80n" data-start="32" data-end="59">参照番号：06940-0013258293</h3>希望年収：年収1,300万円〜 勤務地：東京<hr data-start="96" data-end="99" /><h3 data-section-id="mfjpnv" data-start="101" data-end="133">職務要約</h3>日本国内におけるエンジニア、開発者、オペレーション関連職など、優秀な技術系人材の採用に特化した経験豊富なリクルーター。採用戦略の策定から実行、候補者の発掘から入社までの採用プロセス全体の管理に精通。採用担当者や経営陣と密に連携し、組織の人材ニーズを理解した上で、戦略的な人材獲得を実現します。<hr data-start="282" data-end="285" /><h3 data-section-id="jpy0vc" data-start="287" data-end="322">職務経験・スキル</h3><ul data-start="324" data-end="623"><li data-start="324" data-end="373">エンジニア、開発者、オペレーション職などの技術系人材を惹きつけるための採用戦略を立案・実行</li><li data-start="374" data-end="439">オンラインプラットフォーム、ネットワーキングイベント、業界内コネクションなど、さまざまなチャネルを通じた候補者のソーシング</li><li data-start="440" data-end="482">書類選考、面接、オファー交渉、入社対応までを含む採用ライフサイクル全体の管理</li><li data-start="483" data-end="536">採用マネージャーや上級管理職と連携し、採用ニーズや優先事項を把握しながら、戦略的なアドバイスを提供</li><li data-start="537" data-end="576">アクティブ／パッシブ両方の候補者に対し、魅力的で丁寧な候補者体験を提供</li><li data-start="577" data-end="623">応募者管理システムの運用、求人票の作成、採用予算の管理など、採用関連の事務業務を遂行</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/RW1pcmkuTmFrYWppbWEuMzY3MTUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-07-29T03:44:07Z

HRビジネスパートナー

東京都,
remote
正社員
1300万 - 1500万 JPY / Yearly
<pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjM1KXnw-iOAxX0h1YBHYm-FqsQ3ewLegQICRAV">募集職種：日本地域リージョナルHRビジネスパートナー（HRBP）所在地：東京職務概要：</pre><ul><li>イノベーション主導の業界をリードするグローバル企業が、主要な人事施策を監督し、地域プロセスとグローバルHR目標の整合性を推進するリージョナルHRビジネスパートナー（HRBP）を募集しています。この職務では、戦略的な人事計画、法令遵守、そして地域全体における影響力の高い人材マネジメント戦略の実施に重点を置きます。リージョナルHRBPは、組織のグローバル本社を支援するための規制、制度、ポリシーの策定、測定可能な人事目標の設定、そしてその進捗状況の追跡を行い、業務効率と戦略的成長施策の推進を支援します。この職務は、経験豊富なHRプロフェッショナルにとって、地域レベルとグローバルレベルの両方でビジネス戦略に影響を与える絶好の機会となります。</li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjM1KXnw-iOAxX0h1YBHYm-FqsQ3ewLegQICRAV">主な責務：</pre><ul><li>グローバルな事業目標および業務目標に沿った人事制度、ポリシー、および規制を策定・実施する。</li><li>地域における人事施策を計画・モニタリングし、それらが企業全体の目標達成に貢献することを保証する。</li><li>人事プログラムの主要業績評価指標（KPI）を策定・設定・モニタリングし、その成功度を測定する。</li><li>地域およびグローバルのステークホルダーと連携し、人材獲得、育成、維持戦略を主導する。</li><li>各地域の人事施策が労働法規を遵守し、強固な従業員関係を維持していることを保証する。</li><li>組織変革イニシアチブを主導し、従業員のアジリティ（機敏性）の向上と業務および文化の変革を支援する。</li><li>データと分析を活用し、情報に基づいた意思決定を行い、人事施策を改善する。</li><li>地域のビジネスリーダーにとって信頼できるアドバイザーとして活動するとともに、グローバルな人事パートナーと連携し、戦略的な整合性を確保する。</li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjM1KXnw-iOAxX0h1YBHYm-FqsQ3ewLegQICRAV">必須スキルと能力：</pre><ul><li>戦略的人事計画：地域ごとの人事戦略をグローバル全体の目標と整合させる専門知識。</li><li>異文化コラボレーション：多様な地域や文化圏で効果的に業務を遂行するための優れたコミュニケーションスキル。</li><li>タレントマネジメント：人材計画、人材獲得、従業員育成・定着戦略に関する豊富な経験。</li><li>チェンジリーダーシップ：組織変革プロセスにおいてチームを導く能力。</li><li>データに基づく意思決定：人事分析と指標を活用し、戦略策定に活かす能力。</li><li>コンプライアンスと従業員関係：現地の労働法に関する深い理解と、従業員関係に関するマネジメント経験。</li><li>ステークホルダーエンゲージメント：ビジネスリーダーや地域をまたぐ人事パートナーとの関係構築能力。</li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjM1KXnw-iOAxX0h1YBHYm-FqsQ3ewLegQICRAV">経験、学歴、および語学力要件：</pre><ul><li>学歴：認定大学の学士号。</li><li>経験：グローバル企業における人事部門での8年以上のリーダーシップ経験、うちシニアレベルの人事部門での5年以上の経験。</li><li>語学力：ビジネスレベルの英語力。グローバルチームと効果的に連携できる優れたコミュニケーションスキル。</li></ul><div id="tw-container" class="nev7se" data-cp="1" data-nnttsvi="1" data-ntl-fpwrite="true" data-sletp="false" data-sm="1" data-ssbp="false" data-sugg-time="500" data-sugg-url="https://clients1.google.com/complete/search" data-uilc="ja" data-vil=",af,af-ZA,am,am-ET,ar-EG,ar-AE,ar-KW,ar-QA,ar,ar-IL,ar-JO,ar-LB,ar-PS,az,az-AZ,bg,bg-BG,bn,bn-BD,bn-IN,ca,ca-es,cs,cs-CZ,de,de-DE,de-CH,de-AT,de-LI,en,en-US,en-CA,en-AU,en-NZ,en-GB,en-IN,en-KE,en-TZ,en-NG,en-GH,en-PH,en-ZA,es,es-ES,es-AR,es-UY,es-419,es-BO,es-CL,es-CR,es-CO,es-DO,es-EC,es-GT,es-HN,es-NI,es-PA,es-PE,es-PR,es-PY,es-SV,es-VE,es-MX,es-US,eu,eu-ES,fi,fi-FI,fr,fr-FR,fr-CH,fr-BE,gl,gl-ES,gu,gu-IN,he,he-IL,iw,iw-IL,hu,hu-HU,hy,hy-AM,id,id-ID,is,is-IS,it,it-IT,it-CH,ja,ja-JP,jv,jv-ID,ka,ka-GE,km,km-KH,kn,kn-IN,ko,ko-KR,la,lo,lo-LA,lv,lv-LV,ml,ml-IN,mr,mr-IN,ms,ms-MY,nl,nl-NL,nb,nb-NO,ne,ne-NP,pl,pl-PL,pt,pt-BR,pt-PT,ro,ro-RO,ru,ru-RU,si-LK,sk,sk-SK,sr,sr-RS,su,su-ID,sv,sv-SE,sw,sw-TZ,sw-KE,ta,ta-IN,ta-SG,ta-LK,ta-MY,te,te-IN,tr,tr-TR,ur,ur-PK,ur-IN,yue,yue-HK,yue-Hant-HK,zh-HK,zh,zh-CN,zh-cmn,zh-cmn-CN,zh-Hans,zh-Hans-CN,zh-cmn-Hans,zh-cmn-Hans-CN,cmn-CN,cmn-Hans,cmn-Hans-CN,zh-TW,zh-Hant-TW,cmn-TW,cmn-Hant-TW,zh-cmn-TW,zh-cmn-Hant-TW,zu,zu-ZA,hi,hi-IN,tl,tl-PH,pa,pa-IN"><div id="tw-container" class="nev7se" data-cp="1" data-nnttsvi="1" data-ntl-fpwrite="true" data-sletp="false" data-sm="1" data-ssbp="false" data-sugg-time="500" data-sugg-url="https://clients1.google.com/complete/search" data-uilc="ja" 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id="tw-ob" class="tw-src-ltr"><div class="oSioSc"><div id="tw-target"><div id="kAz1tf" class="g9WsWb PZPZlf" data-attrid="tw-targetArea" data-entityname="Google Translate"><div id="tw-target-text-container" class="tw-ta-container tw-nfl" tabindex="0"><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjk_cKX--iOAxUizjQHHckDDmsQ3ewLegQICRAV">組織について： </pre><ul><li>グローバル企業の一員として、人事チームは地域全体にわたる戦略的な人事施策を推進し、ビジネスの成功を実現するという使命を担っています。当社は、イノベーション、コラボレーション、そしてオペレーショナル・エクセレンスを重視する、ダイナミックでスピード感のある環境を提供しています。このポジションは、進化するグローバル目標との整合性を確保しながら、組織の成功に大きな影響を与える意欲のある人事リーダーにとって理想的なポジションです。</li></ul><pre class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjk_cKX--iOAxUizjQHHckDDmsQ3ewLegQICRAV"> このポジションは、進化するグローバル目標との整合性を確保しながら、組織の成功に大きな影響を与える意欲のある人事リーダーにとって理想的なポジションです。</pre></div></div></div></div></div></div></div><div class="KFFQ0c xKf9F"> </div>参照番号: 06940-0013273173 By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/VGF5bG9yLlJvc3NpLjY1NTYyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-01T06:20:36Z

HRディレクター

東京都,
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正社員
1400万 - 1400万 JPY / Yearly
<h3>概要：人事部長の役割</h3><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiB9q2xk_OOAxXuslYBHTjHL_UQ3ewLegQICRAV">人事部長は、日本全土における人事戦略を監督・実行し、グローバルなインクルーシブ・リーダーシップと公平性の取り組みを推進する 主要な窓口として、事業目標との整合性、現地の労働法の遵守、そして高業績文化の醸成を確保します。 </pre><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiB9q2xk_OOAxXuslYBHTjHL_UQ3ewLegQICRAV">主な職務：戦略的リーダーシップ：人事戦略を策定し、企業目標との整合性を図ります。人材計画、人材獲得、組織設計において経営陣と連携します。タレントマネジメント：採用、従業員育成、パフォーマンス管理、そしてローカル研修プログラムを監督します。グローバルエンゲージメント：グローバルHRチームと連携し、インクルーシブな環境の実現、従業員エンゲージメント、そして企業文化の向上を推進します。コンプライアンスとリスク管理：日本の労働法の遵守、人事関連リスクの管理、そして従業員関係の構築に取り組みます。報酬と福利厚生：グローバルチームと連携し、競争力のある給与体系を導入し、ローカルの報酬プログラムを管理します。チェンジマネジメント：合併や組織再編などの組織変更における人事施策を主導します。指標と報告：人事データを分析し、効果を測定し、地域および企業のリーダーに向けたレポートを作成します。チームリーダーシップ：一貫したサービス提供のために、ローカルHR担当者を指導・管理します。</pre><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiB9q2xk_OOAxXuslYBHTjHL_UQ3ewLegQICRAV">要件：人事、経営学、または関連分野の学士号（望ましい）。人事業務で8年以上の経験があること。日本語と英語がビジネスレベルで流暢であること。報酬戦略に関する専門知識と、現地の雇用法に関する知識があること。優れたリーダーシップ、意思決定能力、コミュニケーション能力があること。</pre><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiB9q2xk_OOAxXuslYBHTjHL_UQ3ewLegQICRAV">主要なコンピテンシー： 戦略的思考力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、多様性への理解、分析力、レジリエンス。</pre> 参照番号: 06940-0013262642 By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuNTMwODAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-05T07:37:41Z

HRビジネスパートナー

東京都,
remote
正社員
1200万 - 1200万 JPY / Yearly
募集職種：HRビジネスパートナー（HR Business Partner）雇用形態：正社員 勤務地：東京都（ハイブリッド勤務可能） 職務内容：<ul><li>組織の人事戦略の立案・実行支援</li><li>部門マネージャーとの連携による人材開発・パフォーマンスマネジメントの推進</li><li>従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用</li><li>労務管理、コンプライアンス対応</li><li>グローバル人事チームとの連携（英語使用あり）</li></ul>応募資格：<ul><li>3年以上の人事経験（HRBP経験があれば尚可）</li><li>ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）</li><li>高いコミュニケーション能力と問題解決力</li><li>人事制度設計やタレントマネジメントの経験</li></ul> 参照番号: 06940-0013285381By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/Tmljay5TY2hlZWxlLjM1MzkwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-04T05:16:04Z

Interim HR Manager

東京都,
remote
正社員
832万 - 832万 JPY / Yearly
募集概要タレントアクイジション、組織開発、従業員エンゲージメント施策をリードできるHRプロフェッショナルを募集しています。本ポジションでは、リーダーシップチームと連携しながらHR戦略を策定し、コアとなる人事業務を円滑に運営していただきます。主な業務内容<ul><li>ダイレクトソーシングを活用した採用チャネルの構築</li><li>フリーランス費用・人件費を含む採用・人員コストの目標管理</li><li>KPIの設定および年次評価制度の運営</li><li>経営陣との協働による組織戦略の立案・実行</li><li>給与計算、入退社手続き、法令遵守対応の管理</li><li>リーダーシップ研修、コンプライアンス研修、従業員価値向上プログラムなどの研修企画・実施</li><li>職種ごとのキャリア開発計画の策定</li><li>報酬制度および人事ポリシーの見直し・更新</li></ul>給与時給：4,000円勤務地東京 参照番号: 06940-0013275609 By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/SmFtZXMuSm9obnN0b24uMzc4NTUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-27T04:52:18Z

HRマネージャー

東京都,
remote
正社員
1500万 - 1500万 JPY / Yearly
企業概要当社クライアントは、食品・飲料業界で活躍する著名企業で、健康志向製品や持続可能な取り組みに注力しています。この度、人事（HR）マネージャーを募集しています。 給与：1,500万円 勤務地：東京詳細については、お気軽にお問い合わせください。 参照番号：06940-0013282911 By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuNTA5NjYuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-04T07:19:04Z

HR ディレクター

東京都,
remote
正社員
1200万 - 1200万 JPY / Yearly
<ul><li>人事企画（人事制度の設計・運営、人事関連規定の立案・管理、など）</li><li>組織開発（企業文化の浸透、社員エンゲージメント向上のための施策の策定・実施、社内のピープルマネジメント、内部コミュニケーションの充実化、オンボーディングおよびオフボーディングプロセスの最適化、など）</li><li>採用・教育関連（採用計画や戦略の策定・実施、研修や教育プログラムの企画・実行、など）</li><li>労務管理（勤怠の管理、36協定における締結の対応・管理、労災対応、社会保険労務士との連携、など）</li><li>広報関連業務（企業ブランド広報および採用目的に特化した広報施策の立案・遂行）</li><li>HRチームの統括（マネジメント業務全般）</li><li>米国拠点との連携（コミュニケーションおよび報告業務）</li><li>勤務地：東京</li><li>参照番号：06940-0013263537</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/QmlhbmNhLllhdS4wOTcwNi4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-01T03:08:03Z

Head of HR

埼玉県,
remote
正社員
1500万 - 150000万 JPY / Yearly
企業概要 日本のプロスポーツマネジメント組織です。 職務内容 Head of HR 給与 1,500万円 勤務地 埼玉 詳細についてはお問い合わせください。 参照番号: 06940-0013272360 By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuODQxMjUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-21T06:46:45Z

HRヘッド

東京都,
remote
正社員
2000万 - 2500万 JPY / Yearly
職務内容<ul><li>人事領域におけるあらゆる職務を担い、監督する</li><li>スタッフ／チームのマネジメント　他</li></ul>応募資格<ul><li>グローバルな職場環境での人事領域における豊かな経験と実績をお持ちの方。同様の業界経験が望ましい</li><li>マネジメントの経験</li><li>日本語、英語ともに、ビジネスレベル以上の語学スキルを有する方</li></ul>詳細は、お問い合わせください。 参照番号：06940-0013232063 By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/Tmljay5TY2hlZWxlLjMwMTQ3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-29T01:09:08Z

HR ディレクター

東京都,
remote
正社員
1500万 - 1500万 JPY / Yearly
企業概要 大手グループ企業の戦略的子会社にて、組織体制の再構築と人事基盤の強化を進めています。現在、成長と変革を支える人事部門の中核メンバーを募集しています。ポジション概要 本ポジションでは、親会社より出向の形で、現地法人の人事体制整備を主導いただきます。人事制度の設計からオペレーションの構築、採用や研修の仕組みの見直しまで、幅広く携わっていただきます。スタートアップ的な柔軟性と、大手グループならではの安定性が共存する環境です。主な業務内容<ul><li>人事組織体制の構築・制度設計の推進</li><li>人事情報の一元管理に向けたシステム設計・マスターデータの整備</li><li>給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生のオペレーション管理</li><li>人事・労務関連規定の見直し、教育・研修制度の改定</li><li>採用計画の立案および運用</li></ul>給与1,500万円勤務地東京 参照番号：06940-0013259101By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/QmlhbmNhLllhdS40NjUwOC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-29T07:10:08Z

契約社員 HRビジネスパートナー

東京 23区,
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契約社員
2496万 - 1248万 JPY / Yearly
本クライアントは、日本において立ち上げ段階にあり、現在6名の社員が在籍しており、年末までに10名まで拡大する予定です。 HR基盤の構築に加え、グローバルリーダーシップチームに対し、日本の労務規制、リーダーシップの考え方、採用活動、ヘッドカウント計画などに関する文化的なアドバイスが求められています。サポート範囲は以下の通りです：<ul data-start="193" data-end="354"><li data-start="193" data-end="212">契約書レビュー（修正提案含む）</li><li data-start="213" data-end="241">成果不十分者への対応（管理職向け研修は実施済み）</li><li data-start="242" data-end="268">就業規則の策定（従業員数10名到達時に必須）</li><li data-start="269" data-end="308">各種ポリシーレビュー（パワハラ・セクハラ防止、社内規程、行動規範等）</li><li data-start="309" data-end="329">採用支援（採用手法のアドバイス）</li><li data-start="330" data-end="354">退職・解雇プロセス（国内実務の概要説明）</li></ul>詳細につきましては、お気軽にお問い合わせください。 時給：6,000円参照番号: 06940-0013272327 By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/SmFtZXMuSm9obnN0b24uNTczMDkuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-21T07:22:29Z

人事部長

東京都,
remote
正社員
2000万 - 2000万 JPY / Yearly
勤務地: 東京 年収: ¥20,000,000 参照番号: 06940-0013285377<h3 data-start="106" data-end="124">ポジション概要:</h3>日本法人全体の人事業務を統括する人事部長を募集します。経営陣と密接に連携し、事業戦略に基づいた人事戦略を実行し、優れた人材の採用・育成・定着を支援します。この役職は、組織の成長を促進し、最適な人事施策の導入をリードします。<h3 data-start="264" data-end="281">主な業務内容:</h3><ul data-start="282" data-end="1013"><li data-start="282" data-end="345">HR戦略の策定・実行: グローバルおよび地域の戦略に沿った、人事戦略を立案・実行し、事業目標の達成をサポート。</li><li data-start="346" data-end="395">組織変革の推進: 組織再編やサービス提供方法の改革をリードし、効果的な変革を支援。</li><li data-start="396" data-end="455">経営陣のサポート: リーダーシップ交代や合併、組織再編に伴う変革をスムーズに進行させるためのサポート。</li><li data-start="456" data-end="516">ステークホルダーとの関係構築: 経営陣や社内のキーパーソンと信頼関係を築き、HR戦略をビジネスに活かす。</li><li data-start="517" data-end="568">サーヴァントリーダーシップの促進: 組織の価値観を浸透させ、リーダーシップをサポート。</li><li data-start="569" data-end="616">HRプロセスの改善: 業務効率化のために、HRポリシーや手順を見直し、最適化。</li><li data-start="617" data-end="684">グローバルHRとの連携: タレントアクイジションやタレントマネジメント、報酬制度などのHR機能と協力して、施策を実行。</li><li data-start="685" data-end="730">従業員関係の課題解決: 複雑な従業員関係の問題に対し、適切な解決策を提供。</li><li data-start="731" data-end="782">法務サポート: 法的な観点から従業員関係問題に対応し、聴聞会や調査において会社を代表。</li><li data-start="783" data-end="856">倫理とコンプライアンスの推進: 「Speak Up」文化の定着を目指し、コンプライアンス部門と協力して調査や是正措置を行う。</li><li data-start="857" data-end="900">ダイバーシティ推進: 組織の多様性を強化し、競争優位性を確立。</li><li data-start="901" data-end="965">社内コミュニケーション: 定期的に経営陣や従業員とコミュニケーションを取り、HRに関する新たな課題や機会を特定。</li><li data-start="966" data-end="1013">HRチームの育成: HRチームを指導し、メンターシップを通じてその成長を促進。</li></ul><h3 data-start="1015" data-end="1035">求めるスキル・経験:</h3><ul data-start="1036" data-end="1263"><li data-start="1036" data-end="1075">大手企業におけるHRビジネスパートナーまたはHRリーダーとしての経験。</li><li data-start="1076" data-end="1114">組織の変革や従業員関係の管理、チェンジマネジメントに関する深い理解。</li><li data-start="1115" data-end="1155">組織全体で影響力を発揮し、優れた人間関係を築けるコミュニケーション能力。</li><li data-start="1156" data-end="1188">日本市場に特化したHRの知識、法的な枠組みに関する理解。</li><li data-start="1189" data-end="1231">グローバルなHRチームとの協力経験があり、複数の地域にわたる施策実行の経験。</li><li data-start="1232" data-end="1263">ビジネス成果をHR施策で達成するための戦略的な思考力。</li></ul><h3 data-start="1265" data-end="1282">その他の情報:</h3><ul data-start="1283" data-end="1391"><li data-start="1283" data-end="1332">組織のHR文化の形成と長期的な成長を支えるために、強いリーダーシップスキルが求められます。</li><li data-start="1333" data-end="1391">このポジションでは、HR全体を統括し、経営陣と密接に連携しながら組織の戦略的方向性を支える重要な役割を担います。</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/Tmljay5TY2hlZWxlLjk5ODQxLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-04T05:26:39Z

ソフトウェアエンジニア

東京都,
remote
契約社員
11856000 - 11856000 JPY / Yearly
<h2>【概要】</h2>ユーザー数40万人以上（2024年9月時点）を誇る、特定の成人層を対象としたソーシャルアプリの開発をお任せします。最先端のAI技術と直感的なUI/UXを活用し、4秒に1回のマッチング、1日に1,000件以上の新規登録が発生するプラットフォームです。利用者がプライベートかつ安心して意見を交換できる"第3の居場所"を提供しています。このアプリの新機能開発や既存機能の改善を中心に、カスタマーサポートやデザインチームと連携しながら、より良いユーザー体験の実現を目指していただきます。<hr /><h2>【勤務地及び参照番号】</h2>勤務地：東京（リモートワーク可・日本国内限定）参照番号：06940-0013287783<hr /><h2>【給与】</h2>年収：11,856,000円<hr /><h2>【開発環境・技術スタック】</h2><h3>使用言語・フレームワーク</h3><ul><li>TypeScript、JavaScript、Python、Node.js</li><li>React</li><li>DynamoDB</li><li>Git（バージョン管理）</li><li>GitHub（プロジェクト管理）</li><li>Slack（コミュニケーション）</li><li>Jest、Amplify、GraphQL</li><li>AWS（ALB、EC2、Cognito、Lambda、S3）</li><li>SCSS、SQL</li></ul><hr /><h2>【チーム体制・開発文化】</h2><ul><li>エンジニア数：10名未満の少数精鋭</li><li>エンジニアも評価・方針決定に参加</li><li>月1回のマネージャーまたはCTOとのキャリア面談実施</li><li>管理職でなくても年収800万円以上の実績あり</li><li>技術リーダーやエンジニアが経営層にも関与</li><li>英語を使う機会あり</li><li>開発から運用まで一貫して担当</li><li>技術的負債の解消やツール刷新はエンジニア主導</li><li>OSやエディター、IDEは自由に選択可能</li><li>タスク見積もりはエンジニア主導</li><li>柔軟なスケジュールでイテレーション開発を推進</li><li>技術スタックは常に最新に近い状態を維持</li></ul><hr /><h2>【品質管理】</h2><ul><li>本番コードは必須でコードレビューまたはペアプログラミング</li><li>チーム全体でコーディング規約を遵守</li><li>複数環境でのテストを徹底</li><li>継続的デプロイ・デリバリーを実施</li><li>プルリクエストベースでバージョン管理</li></ul><hr /><h2>【システム規模・パフォーマンス】</h2><ul><li>同時接続ユーザー数：数千人以上</li><li>データベーステーブル：数千万レコード規模</li><li>トラフィック：秒間数千リクエスト以上</li></ul><hr /><h2>【働く環境】</h2><ul><li>日本国内どこからでもフルリモート勤務可能</li><li>昼休憩の自由取得制度あり</li><li>小さいお子様がいるエンジニアも活躍中のファミリーフレンドリーな職場</li><li>フレックスタイム制または裁量労働制を導入</li></ul><hr /><h2>【福利厚生・支援】</h2><ul><li>主要カンファレンス参加費用・交通費支給</li><li>希望スペックのPC・ディスプレイ支給</li><li>新卒のエンジニアも積極採用中</li></ul><hr /><h2>【応募条件】</h2><h3>必須経験</h3><ul><li>パフォーマンス最適化の実務経験</li><li>リモート勤務経験</li><li>既存機能の改善・拡張経験</li><li>リリース・デプロイ業務経験</li><li>新規機能の開発経験</li></ul><h3>歓迎経験</h3><ul><li>バグの特定・報告経験</li><li>リファクタリング経験</li><li>大規模トラフィック対応経験</li><li>ロードバランシングやスケーラビリティ設計の経験</li></ul> By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/c2Fvcmkua29kYWthLjg1NjMyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-19T02:08:10Z

シニアファイナンシャルアナリスト

東京都,
remote
正社員
700万 - 900万 JPY / Yearly
<h3>募集職種：シニア・ファイナンシャル・アナリスト</h3>世界的な製造技術企業が、日本国内の主要事業部門における財務業務とパフォーマンス管理を担当するシニア・ファイナンシャル・アナリストを募集しています。このポジションは、戦略的意思決定の支援、財務コンプライアンスの確保、業務効率の向上において重要な役割を担います。<hr /><h3>主な業務内容</h3><ul><li>拠点レベルでの財務計画、予測、報告の主導</li><li>KPIの監視・分析による業務・戦略目標の支援</li><li>R&D、製造、購買などの部門との連携</li><li>内部統制およびグローバル財務基準の遵守</li><li>コスト最適化施策および投資計画の支援</li><li>拠点の経営陣およびグローバル財務チームとのビジネスパートナーとしての役割</li></ul><hr /><h3>応募資格</h3><ul><li>財務、会計、または関連分野の学士号</li><li>財務管理または拠点財務の職務経験5年以上</li><li>優れた分析力とコミュニケーション能力</li><li>日本語および英語での読み書き・会話が堪能</li><li>製造業または自動車業界での経験がある方歓迎</li><li>SAPまたは類似のERPシステムの使用経験</li></ul><hr /><h3>勤務地</h3>東京都<hr /><h3>給与</h3>年収：700万〜900万円<hr /><h3>求人番号</h3>06940-0013291293By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjY3MTEyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-05T03:23:50Z

デスクトップサポート

東京都,
remote
契約社員
720万 - 720万 JPY / Yearly
<h3 data-start="69" data-end="81">【募集職種】</h3>デスクトップサポート<hr data-start="106" data-end="109" /><h3 data-start="111" data-end="123">【求人番号】</h3>06940-0013261788<hr data-start="142" data-end="145" /><h3 data-start="147" data-end="157">【給与】</h3>月給：600,000円<hr data-start="171" data-end="174" /><h3 data-start="176" data-end="187">【勤務地】</h3>東京<hr data-start="199" data-end="202" /><h3 data-start="204" data-end="216">【職務内容】</h3>社内ユーザーに対して、メール・チャット・電話・対面での技術サポートを提供していただきます。 IT関連製品・サービスに関する問い合わせ対応や、ハードウェアおよびソフトウェアのトラブルシューティングを行い、ユーザーとともに問題解決を進めます。 また、対応後のフォローアップや、フィードバックの社内共有も重要な業務の一部です。<hr data-start="383" data-end="386" /><h3 data-start="388" data-end="402">【主な業務内容】</h3><ul data-start="403" data-end="580"><li data-start="403" data-end="434">メール・チャット・電話・対面での技術的な問い合わせ対応</li><li data-start="435" data-end="463">IT製品・サービスの説明および使用方法のサポート</li><li data-start="464" data-end="486">トラブル発生時の手順案内や対応の実施</li><li data-start="487" data-end="523">ハードウェア／ソフトウェアの不具合に対するトラブルシューティング</li><li data-start="524" data-end="554">問題解決後のフォローアップによるユーザー満足度の確認</li><li data-start="555" data-end="580">ユーザーからのフィードバックの関係部署への共有</li></ul><h3 data-start="126" data-end="145">【応募資格・スキル】</h3><ul data-start="146" data-end="316"><li data-start="146" data-end="171">問題解決力および論理的思考力に優れている方</li><li data-start="172" data-end="216">コンピューターシステム全般に関する知識と、ハード・ソフト両面でのトラブル対応経験</li><li data-start="217" data-end="250">技術的な内容を、わかりやすく説明できるコミュニケーション力</li><li data-start="251" data-end="278">忍耐強く、親切で、傾聴姿勢を持って対応できる方</li><li data-start="279" data-end="292">高い文章力・会話力</li><li data-start="293" data-end="316">顧客志向を持ち、サービス品質を重視できる方</li></ul> By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/YWhtYWQucm95YW5pLjY0MjQ5LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-06T07:17:26Z

営業責任者

東京都,
remote
正社員
2000万 - 2000万 JPY / Yearly
<h3>ポジション概要：</h3>戦略的かつ成果志向の営業責任者（Head of Sales）を募集しています。 本ポジションでは、営業組織のリードと拡大を担い、メディア、デジタルプラットフォーム、B2Bサービスなど複数の事業領域において、営業戦略の策定・実行、主要顧客との関係構築、収益の最大化を目指します。<hr /><h3>主な業務内容：</h3><ul><li>企業目標に沿った包括的な営業戦略の立案と実行</li><li>高い成果を上げる営業チームのリード、育成、管理</li><li>新たな市場機会の発掘と戦略的パートナーシップの構築</li><li>マーケティング、編集、プロダクトチームとの連携による営業施策の最適化</li></ul><hr /><h3>応募資格：</h3><ul><li>メディア、出版、デジタルサービス業界での営業リーダー経験</li><li>B2BおよびB2C営業モデルへの深い理解</li><li>優れたリーダーシップ、コミュニケーション、交渉スキル</li><li>データや市場動向の分析に基づく戦略的意思決定能力</li><li>日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル</li></ul><hr /><h3>歓迎スキル：</h3><ul><li>営業組織におけるデジタル変革の経験</li><li>サブスクリプション型収益モデルへの理解</li><li>日本のビジネスコミュニティにおける強力なネットワーク</li></ul><hr />参照番号： 06940-0013288716By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/b3NrYXIudGFrZW5ha2EuNzU0OTIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-12T05:25:45Z

内部監査・コンプライアンスマネージャー

東京都,
remote
契約社員
1872万 - 1872万 JPY / Yearly
<h3 data-start="38" data-end="71">内部監査コンプライアンスマネージャー - 金融サービス業界</h3>金融サービス業界の大手企業が、コンプライアンスに関連する内部監査業務を支援できる経験豊富な専門家を募集しています。本ポジションは内部監査責任者の指導のもとで業務を遂行し、法令遵守や規制対応に関連したテーマ別監査に重点を置きます。<hr data-start="189" data-end="192" /><h4 data-start="194" data-end="206">主な業務内容：</h4><ul data-start="208" data-end="441"><li data-start="208" data-end="228">法令遵守に関するテーマ監査の実施</li><li data-start="229" data-end="242">開示業務の適正確認</li><li data-start="243" data-end="268">内部通報制度（ホイッスルブローイング）対応</li><li data-start="269" data-end="283">内部不正リスクの監査</li><li data-start="284" data-end="308">マネーロンダリング防止（AML）対応監査</li><li data-start="309" data-end="327">親会社との情報連携の適正確認</li><li data-start="329" data-end="364">関係者と連携し、現状のコンプライアンス体制の評価および改善提案</li><li data-start="365" data-end="391">監査結果の文書化および改善策のフォローアップ</li><li data-start="392" data-end="441">紙を使わないデジタル環境（Google Workspace等）での監査業務および協働の実施</li></ul><hr data-start="443" data-end="446" /><h4 data-start="448" data-end="458">応募条件：</h4><ul data-start="460" data-end="596"><li data-start="460" data-end="490">金融サービス業界におけるコンプライアンスの知識・経験</li><li data-start="491" data-end="543">ITリテラシーが高く、クラウドベースのツール（Google Workspace）に慣れていること</li><li data-start="544" data-end="577">リモートワークやデジタル環境で効果的に業務を遂行できる能力</li><li data-start="578" data-end="596">内部監査の実務経験があること</li></ul><hr data-start="598" data-end="601" /><h4 data-start="603" data-end="620">歓迎条件（あれば尚可）：</h4><ul data-start="622" data-end="718"><li data-start="622" data-end="642">NASDAQ上場企業での就業経験</li><li data-start="643" data-end="661">AMLに関する知識・実務経験</li><li data-start="662" data-end="672">内部監査経験</li><li data-start="673" data-end="718">Google Workspace（Docs、Sheets、Drive等）の使用経験</li></ul><hr data-start="720" data-end="723" /><h4 data-start="725" data-end="735">言語要件：</h4><ul data-start="737" data-end="752"><li data-start="737" data-end="752">日本語のみ（英語不要）</li></ul><hr data-start="754" data-end="757" /><h4 data-start="759" data-end="768">勤務地：</h4><ul data-start="770" data-end="776"><li data-start="770" data-end="776">東京</li></ul><hr data-start="778" data-end="781" /><h4 data-start="783" data-end="791">時給：</h4><ul data-start="793" data-end="803"><li data-start="793" data-end="803">9,000円</li></ul><hr data-start="805" data-end="808" /><h4 data-start="810" data-end="820">参照番号：</h4><ul data-start="822" data-end="842"><li data-start="822" data-end="842">06940-0013255657</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/QW5uYS5LYXRvLjUyNTI1LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-18T01:21:04Z

プライシングアナリスト（価格戦略担当者）

東京都,
remote
正社員
1000万 - 1000万 JPY / Yearly
<h2 data-start="53" data-end="67">【ポジション概要】</h2>月次決算およびIFRSに基づく財務報告の対応を担当していただきます。<hr data-start="104" data-end="107" /><h2 data-start="109" data-end="122">【主な業務内容】</h2><ul data-start="123" data-end="271"><li data-start="123" data-end="154">月次仕訳の入力および残高、引当金、未払費用の正確な照合</li><li data-start="155" data-end="180">月次の損益計算書および貸借対照表の変動分析</li><li data-start="181" data-end="211">月次貸借対照表の照合および四半期連結用報告資料の作成</li><li data-start="212" data-end="238">監査対応（資料準備、質疑応答など）のサポート</li><li data-start="239" data-end="271">関係部署と連携し、決算締め前の仕訳入力の完了を確実にする</li></ul><hr data-start="273" data-end="276" /><h2 data-start="278" data-end="288">【勤務地】</h2>東京都<hr data-start="294" data-end="297" /><h2 data-start="299" data-end="310">【年収】</h2>1,000万円<hr data-start="320" data-end="323" /><h2 data-start="325" data-end="336">【参照番号】</h2>06940-0013271512By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/Q2h1WGluLkxvaC44MjYyNC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-20T04:18:21Z

ITマネージャー（調達システム担当 - SAP）

東京都,
remote
正社員
1200万 - 1500万 JPY / Yearly
<h3 data-start="67" data-end="76">■給与</h3>年収最大1,500万円程度<h3 data-start="93" data-end="103">■勤務地</h3>東京都23区内 ハイブリッド勤務（週2〜3日の出社を想定）<h3 data-start="137" data-end="148">■言語</h3>日本語：流暢レベル 英語：ビジネスレベル以上（必須）<hr data-start="179" data-end="182" /><h3 data-start="184" data-end="197">■ポジションの魅力</h3><ul data-start="199" data-end="400"><li data-start="199" data-end="240">多国籍なリーダーシップチームのもと、国際色豊かな環境でキャリアを築けます。</li><li data-start="241" data-end="324">AIをはじめとする最新技術への需要が高まる中、半導体業界は今後も成長が見込まれており、安定性の高い分野です。業界を牽引する企業で、将来性のあるポジションです。</li><li data-start="325" data-end="400">企業は現在、大規模な変革のフェーズにあり、その中心メンバーとしてご活躍いただけます。自身の取り組みが、会社の成長に直結するやりがいのある環境です。</li></ul><hr data-start="402" data-end="405" /><h3 data-start="407" data-end="418">■主な業務内容</h3><ul data-start="420" data-end="553"><li data-start="420" data-end="448">海外拠点を含む6名の社内ITチームのマネジメント</li><li data-start="449" data-end="501">グローバル調達部門向けのエンタープライズアプリケーション（例：SAP）の導入プロジェクトのリード</li><li data-start="502" data-end="525">調達戦略と整合したIT戦略の策定と推進</li><li data-start="526" data-end="553">外部ベンダーおよびサービスプロバイダーの管理・調整</li></ul><hr data-start="555" data-end="558" /><h3 data-start="560" data-end="569">■応募資格</h3><ul data-start="571" data-end="740"><li data-start="571" data-end="584">日本語：流暢レベル</li><li data-start="585" data-end="599">英語：ビジネスレベル</li><li data-start="600" data-end="619">少人数チームのマネジメント経験</li><li data-start="620" data-end="677">ERPシステム（SAP MM、SAP Ariba、SAP S/4HANA、Oracle等）の知識・導入経験</li><li data-start="678" data-end="740">コンサルティングファームでのマネージャー経験、または事業会社における社内ITチームでの実務経験が活かせるポジションです。</li></ul><hr data-start="742" data-end="745" /><h3 data-start="747" data-end="756">■企業概要</h3><ul data-start="758" data-end="799"><li data-start="758" data-end="773">世界的な半導体メーカー</li><li data-start="774" data-end="799">グローバルな事業展開と高い技術力を誇る企業です</li></ul><hr data-start="801" data-end="804" /><h3 data-start="806" data-end="817">■求人番号</h3>06940-0013313044By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjY4MTc3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-08T05:56:55Z

Payroll Officer

東京都,
remote
正社員
500万 - 500万 JPY / Yearly
<h3 data-section-id="y5v4cj" data-start="37" data-end="64">職種名：Payroll Officer（給与担当者）</h3>リファレンス番号：06940-0013257336 給与：年収500万円〜 勤務地：東京<hr data-start="117" data-end="120" /><h3 data-section-id="1b5bch0" data-start="122" data-end="132">仕事内容</h3>現在、チームの一員として活躍していただける、責任感が強く細やかな気配りのできるPayroll Officer（給与担当者）を募集しています。採用された方には、クライアント向けの給与業務全般のサポートおよび関連する事務作業を担当していただきます。<hr data-start="251" data-end="254" /><h3 data-section-id="1ajqpj3" data-start="256" data-end="268">主な業務内容</h3><ul data-start="269" data-end="431"><li data-start="269" data-end="312">クライアントに対する給与サービスの提供（毎日・毎月・毎年の給与関連業務を含む）</li><li data-start="313" data-end="330">税務や社会保険に関する支援</li><li data-start="331" data-end="359">電話やメールによるサービスに関する問い合わせ対応</li><li data-start="360" data-end="390">クライアントおよび取引先との良好なビジネス関係の維持</li><li data-start="391" data-end="431">顧客からの要望管理および社内外の関係者との調整を行い、迅速かつ正確に対応</li></ul><hr data-start="433" data-end="436" /><h3 data-section-id="i5x5ki" data-start="438" data-end="448">応募条件</h3><ul data-start="449" data-end="539"><li data-start="449" data-end="475">優れたコミュニケーション能力および対人スキル</li><li data-start="476" data-end="492">細部まで注意を払う正確さ</li><li data-start="493" data-end="516">多忙な環境下で複数の業務を管理する能力</li><li data-start="517" data-end="539">顧客志向でチームワークを重視する姿勢</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/QmlhbmNhLllhdS4xNTU1OC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-29T02:45:28Z

Androidエンジニア

東京都,
remote
正社員
1000万 - 1000万 JPY / Yearly
参照番号: 06940-0013209966 勤務地: 東京（リモートメインの勤務。ただし日本への移住が必要） 年収: ¥10,000,000<hr data-start="126" data-end="129" /><h3 data-start="131" data-end="154">ポジション: Androidエンジニア</h3>グローバルに有名なプラットフォームで利用されている越境決済ソリューションを開発している成長中のチームに参加しませんか？ 本ポジションはチーム初のAndroid開発者として、POSアプリやSDK、タップトゥペイ機能など、モバイル決済製品の設計・開発で重要な役割を担います。<hr data-start="287" data-end="290" /><h3 data-start="292" data-end="304">主な業務内容</h3><ul data-start="305" data-end="523"><li data-start="305" data-end="359">Kotlinを用いたAndroidベースのPOSアプリ、タップトゥペイアプリおよびSDKの開発・保守</li><li data-start="360" data-end="395">プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、新機能の設計・開発</li><li data-start="396" data-end="439">バックエンドチームと連携し、モバイルアプリとサーバー間のシームレスな連携を推進</li><li data-start="440" data-end="474">技術設計レビューへの参加やモバイルアーキテクチャの進化に貢献</li><li data-start="475" data-end="523">必要に応じて技術スタック全体に幅広く関わる（多様な言語・フレームワークへの柔軟な対応を期待）</li></ul><hr data-start="525" data-end="528" /><h3 data-start="530" data-end="540">応募資格</h3><ul data-start="541" data-end="723"><li data-start="541" data-end="563">モバイルアプリ開発の実務経験3年以上</li><li data-start="564" data-end="607">Android SDKおよびモバイル開発のベストプラクティスに精通していること</li><li data-start="608" data-end="639">RESTful APIを利用したモバイルアプリ連携経験</li><li data-start="640" data-end="672">UI/UX設計原則およびデザインパターンに関する深い理解</li><li data-start="673" data-end="699">幅広い技術領域に対応できるT字型スキルセット</li><li data-start="700" data-end="723">チームワークを重視した協調性のある姿勢</li></ul><hr data-start="725" data-end="728" /><h3 data-start="730" data-end="744">歓迎スキル・経験</h3><ul data-start="745" data-end="845"><li data-start="745" data-end="770">iOS開発およびアーキテクチャに関する知見</li><li data-start="771" data-end="800">クロスプラットフォームモバイルフレームワークの知識</li><li data-start="801" data-end="817">ビジネスレベルの日本語力</li><li data-start="818" data-end="845">日本企業での勤務経験または日本企業との協働経験</li></ul><hr data-start="847" data-end="850" /><h3 data-start="852" data-end="865">待遇・福利厚生</h3><ul data-start="866" data-end="971"><li data-start="866" data-end="893">リモートファースト勤務（東京オフィス利用可能）</li><li data-start="894" data-end="925">年間10日の通常有給休暇に加え、夏季・冬季休暇各5日間</li><li data-start="926" data-end="935">誕生日休暇</li><li data-start="936" data-end="957">スキル向上のための自己学習予算支給</li><li data-start="958" data-end="971">日本語学習サポート</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/S29qaS5ZYWdpbnVtYS40MDU0My4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-09-03T06:05:44Z

IT戦略担当リーダー

東京都,
remote
正社員
1200万 - 1500万 JPY / Yearly
<h3 data-start="90" data-end="108">■言語レベル</h3><ul data-start="109" data-end="149"><li data-start="109" data-end="125">日本語：ネイティブレベル</li><li data-start="126" data-end="149">英語：ビジネス上級レベル</li></ul><hr data-start="151" data-end="154" /><h3 data-start="156" data-end="171">■ポジションの魅力</h3><ul data-start="173" data-end="417"><li data-start="173" data-end="222">グローバルIT戦略と各事業部のビジネス戦略をつなぐ、非常に重要な役割を担っていただきます。</li><li data-start="223" data-end="270">同社の製品は、世界中の医療現場で使用されており、何百万人もの患者の健康を支えています。</li><li data-start="271" data-end="331">経営層主導のもと、ITへの積極的な投資が進められており、テクノロジーを活用した業務改革やDXが急速に進行中です。</li><li data-start="332" data-end="417">海外本社の方針に従うだけでなく、日本本社からグローバルに戦略を発信・主導していくポジションです。自らのアイデアや提案が、世界中に展開されるチャンスがあります。</li></ul><hr data-start="419" data-end="422" /><h3 data-start="424" data-end="437">■主な業務内容</h3><ul data-start="439" data-end="603"><li data-start="439" data-end="490">グローバルITリーダーおよび非技術系のビジネス部門と連携し、全社の戦略とIT戦略の整合性を確保</li><li data-start="491" data-end="524">KPI設計やレポート体制の構築など、全社的なガバナンス推進</li><li data-start="525" data-end="562">少人数（1〜2名）のチームをマネジメントし、育成や業務推進をリード</li><li data-start="563" data-end="603">英語・日本語両方を活用し、グローバルチームとの円滑なコミュニケーションを図る</li></ul><hr data-start="605" data-end="608" /><h3 data-start="610" data-end="626">■求める人物像・経験</h3><ul data-start="628" data-end="818"><li data-start="628" data-end="668">日本語ネイティブレベル、かつ英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方</li><li data-start="669" data-end="737">コンサルティングファームでの戦略/IT案件のご経験者、または事業会社でのIT企画・ビジネスアナリスト経験者に適したポジションです</li><li data-start="738" data-end="781">ITトランスフォーメーション（変革）プロジェクトへの参画経験をお持ちの方を歓迎</li><li data-start="782" data-end="818">少人数チームのリーダーまたはピープルマネジメントのご経験があれば尚可</li></ul><hr data-start="820" data-end="823" /><h3 data-start="825" data-end="836">■企業情報</h3><ul data-start="838" data-end="947"><li data-start="838" data-end="868">世界各国に展開するグローバル医療機器メーカー</li><li data-start="869" data-end="915">安定した業績と社会貢献性の高い製品群を持ちつつも、継続的な技術革新に力を入れています</li><li data-start="916" data-end="947">社内はフラットで風通しが良く、変化を歓迎するカルチャーです</li></ul>By clicking 'apply', you give your express consent that Robert Half may use your personal information to process your job application and to contact you from time to time for future employment opportunities. For further information on how Robert Half processes your personal information and how to access and correct your information, please read the Robert Half privacy notice <a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>. Please do not submit any sensitive personal data to us in your resume (such as such as race, beliefs, social status, medical history or criminal record) as we do not collect your sensitive personal data at this time.<hr />お客様が「今すぐ応募」ボタンをクリックすることにより、ロバート・ハーフ（以下、当社）がお客様の応募内容を処理し、求人情報を今後随時ご連絡する目的で個人情報を使用することに明示的に同意ただいたこととなります。当社による個人情報の処理方法、またお客様自身の個人情報へのアクセスおよびその訂正に関する詳細については、プライバシー規約（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）をお読みください。当社は、要配慮個人情報はお預かりしておりませんので人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴など、取扱いに特に配慮を要する個人情報は、ご提出いただく職務経歴書・レジュメ等に含めないようお願いいたします。<img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjExMzY3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-08T06:30:15Z