Sicherheitshinweis: Betrüger haben es derzeit auf Jobsuchende abgesehen. Hier erfahren Sie, wie Sie sich vor diesen Betrügern schützen können.

Als Personalvermittlung in Berlin mit langjähriger Erfahrung treiben wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Karriere weiter voran. Sammeln Sie wertvolle Erfahrungen bei Einsätzen in unterschiedlichen Unternehmen – beispielsweise in Berlin in Zeitarbeit oder auf Projektbasis. Oder unterstützen Sie renommierte Firmen langfristig in Festanstellung. Wir finden einen Job in der Hauptstadt, der zu Ihnen passt und Sie weiterbringt. Als spezialisierter Personaldienstleister in Berlin vermitteln wir vor allem Fach- und Führungskräfte im Finanz- und Rechnungswesen, sowie im IT-, Legal- und kaufmännischen Bereich – von Berufseinsteigern bis hin zum mittleren oder oberen Management (Executive Search).

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Robert Half bringt seit mehr als 70 Jahren Bewerber und Unternehmen zusammen. Kontaktieren Sie unsere Personalvermittlung in Berlin und sprechen Sie noch heute mit einem unserer Personalberater.

Als Personalvermittlung finden wir qualifizierte Talente deutschlandweit

Finanz- & Rechnungswesen Vom Buchhalter bis hin zum Leiter Rechnungswesen, unsere Experten in der Personalsuche haben Zugang zu Fachkräften in ganz Deutschland — von der Einstiegs- bis zur Führungsebene.
IT-Bereich Vom IT-Support bis zur Netzwerk-/Systemadministration, wir finden IT-Experten für Ihr Unternehmen
Kaufmännischer Bereich Wir finden qualifizierte Kandidaten, vom Büromitarbeiter bis zum Mitarbeiter in der Logistik, und unterstützen Sie während des gesamten Einstellungsprozesses.
Banken & Finanzdienstleistungen Wir sind bestens mit den Herausforderungen der Finanzbranche vertraut und finden für Sie die richtigen Talente im Bereich Bankwesen, Finanzdienstleistung und Versicherung. 
Legal Wir bringen Sie mit hochqualifizierten Experten im juristischen Bereich zusammen - von Fachkräften im Vertragsrecht und Gesellschaftsrecht bis zu IT/IP/Datenschutz.

Warum wir ausgezeichnet sind

Fortune® World’s Most Admired Companies™
Great Place to Work®
Forbes' Best Employers for Diversity

Häufige Fragen

In welchen Bereichen bietet Robert Half als Personalvermittlung in Berlin Jobs an?

In Festanstellung, auf Projektbasis oder via Zeitarbeit in Berlin & Brandenburg – der Weg zu Ihrem Traumjob kann ganz unterschiedlich sein. Wir bei Robert Half bieten Ihnen mehrere Anstellungsarten in den Branchen: Finanz- und RechnungswesenLegalIT und TechnologieKaufmännisch und Assistenz Ganz gleich, wonach Sie suchen, wir finden passende Stellenangebote in Berlin und Umgebung für Sie.

Was leistet Robert Half für mich als Bewerber?

Wir ebnen mit Ihnen den Weg zu Ihrer angestrebten Laufbahn. Unsere Personalberater (w/m/d) in Berlin unterstützen Sie im gesamten Bewerbungsprozess. Angefangen mit der Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen über das Vorstellungsgespräch bis zum Start in den neuen Job sowie während Ihrer weiteren Karriereschritte haben Sie einen erfahrenen Ansprechpartner an Ihrer Seite. Egal, ob Sie Berufseinsteiger sind oder ob Sie bereits mehrere bzw. viele Jahre Berufserfahrung haben und sich einer neuen Herausforderung stellen wollen: Wir finden passende Stellenangebote in Berlin und Umgebung für Sie und bereiten Sie darauf vor.

Welche Vorteile habe ich als Bewerber von der Personalvermittlung in Berlin durch Robert Half?

Als Personalvermittlung haben wir einen guten Überblick über den Berliner Arbeitsmarkt und können einschätzen, welche Position und welches Unternehmen zu Ihren Wünschen und Fähigkeiten passt. Wir nehmen Ihnen die zeitraubende Unternehmensrecherche und Vorauswahl ab, während Sie sich weiter voll auf Ihre Karriere konzentrieren.
Unsere Personalberater kennen die jeweiligen Arbeitgeber und wissen, mit welchen Kompetenzen und Stärken Sie ideal punkten. Weiterer Vorteil: Durch ihre engen Kontakte zu vielen Unternehmen erfahren unsere Personalberater oft schon von freien Stellen, bevor diese überhaupt ausgeschrieben werden – und können Sie als Bewerber frühzeitig ins Spiel bringen.
Fordern Sie uns heraus: Für Bewerber ist die Vermittlung kostenlos.

Wo finde ich das Büro von Robert Half in Berlin?

Die Robert-Half-Niederlassung in Berlin befindet sich in der Nähe der Gedächtniskirche im Upper West Gebäude. Kontaktieren Sie uns gerne. Unsere Personalberater freuen sich gemeinsam mit Ihnen Ihre beruflichen Perspektiven und Wünsche zu besprechen. Robert Half Kantstr. 164 10623 Berlin Telefonisch erreichen Sie uns unter 030 889268-400 Zu folgenden Zeiten stehen wir Ihnen in unserem Berliner Büro zur Verfügung: Montag bis Donnerstag von 9:00 bis 18:00 Uhr Freitag von 9:00 bis 17:00 Uhr Wie alle deutschen Robert-Half-Niederlassungen ist auch unser Berliner Standort sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar. Die U-Bahnstation Kurfürstendamm sowie die U-Bahn-, S-Bahn- und Bushaltestellen Zoologischer Garten sind in fußläufiger Entfernung. Das Parkhaus Contipark Kranzler Eck befindet sich in unmittelbarer Nähe.

Welche Besonderheiten bietet mir Berlin als Standort von Robert Half?

In Berlin haben Sie vielfältige Karrierechancen, denn die Bundeshauptstadt zieht sowohl Start-Ups als auch etablierte und hochkarätige Unternehmen an. Die Metropolregion und ihr Umland befinden sich im wirtschaftlichen Wachstum. Ob in Mitte, Kreuzberg, Wedding oder Königs Wusterhausen, ob in der IT-Branche, im kaufmännischen Bereich oder im Rechnungswesen - Berlin bietet interessante Jobs in zahlreichen Branchen an einem Standort. Unsere Spezialisten in der Personalvermittlung Berlin beraten Sie kostenfrei und unverbindlich in unserer zentral gelegenen Niederlassung im Upper West Gebäude. Robert Half findet für Sie den passenden Job in der Hauptstadt.

Auf welcher rechtlichen Grundlage erfolgt die Personalvermittlung in Deutschland?

In Berlin bieten wir Stellen in Zeitarbeit, in Festanstellung oder für selbständige Berater auf Projektbasis an. Rechtsgrundlage für die Zeitarbeit in Berlin und somit auch für unsere Personaldienstleistungen ist das deutsche Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Als Zeitarbeitnehmer sind Sie bei Robert Half fest angestellt und werden bei unseren Kundenunternehmen eingesetzt.
In der Personalvermittlung bringt Robert Half Sie unmittelbar in die Festanstellung bei einem Unternehmen, mit dem Sie dann einen Arbeitsvertrag schließen.
Auch als Freelancer bzw. als freiberuflicher Interim Manager finden wir passende Projekte für Sie. Nehmen Sie Kontakt auf.

Wie läuft eine Arbeitsvermittlung mit Robert Half für Bewerber ab?

Es gibt mehrere Möglichkeiten, mit uns gemeinsam den ersten Schritt zu einer erfolgreichen Stellenvermittlung zu gehen:
Sie interessieren sich für einen der auf unserer Website ausgeschriebenen Jobs in Berlin und Umgebung? Dann senden Sie uns direkt über das Formular in der Stellenanzeige Ihre Bewerbung zu.
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, finden aber kein passendes Angebot? Dann senden Sie uns einfach online eine Initiativbewerbung zu, und wir vermitteln Ihnen eine geeignete Position.

Wie kann Robert Half als Personaldienstleister in Berlin Unternehmen bei der Mitarbeitersuche unterstützen?

Um Ihre etwaigen Personallücken zu schließen oder es gar nicht erst soweit kommen zu lassen, hat sich Robert Half auf die Vermittlung von Fachkräften und Führungskräften spezialisiert. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Expertise als Personaldienstleister in Berlin und unser erfolgreich aufgebautes Netzwerk an spezialisierten Kandidaten.
Unsere Recruiter besetzen die vakanten Stellen Ihres Unternehmens mit den besten Köpfen – insbesondere im Finanz- und Rechnungswesen sowie im IT-, Legal- und kaufmännischen Bereich. Greifen Sie zurück auf unsere Auswahl an Zeitarbeitskräften, selbstständigen Freelancern (Interim Management) sowie Mitarbeitern in Festanstellung. Auch Führungskräfte im mittleren und oberen Management gewinnt unser Executive Search Team mittels Direktansprache für Ihr Unternehmen.
Statt auf aufwändige Recruiting-Prozesse können Sie als Unternehmen den Fokus so verstärkt auf das Tagesgeschäft richten. Sie teilen uns mit, welche Kompetenzen und Fähigkeiten für die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Je präziser diese Angaben sind, desto besser können unsere Personalberater passende Talente identifizieren. Wichtige Faktoren dabei sind unter anderem:
Berufserfahrung in einem bestimmten Arbeitsbereich oder in einer Fachrichtung, etwa in der Buchhaltung, der Logistik, im Marketing, im IT-Support oder in der AssistenzSoft Skills, insbesondere bei FührungskräftenHard Skills, also die fachlichen Fähigkeiten des Bewerbers Mit diesen Vorgaben suchen wir nach passenden Talenten. Sobald der Personalberater fündig geworden ist, bringt er Kandidaten mit potenziellen Arbeitgebern für ein Vorstellungsgespräch zusammen. Vertrauen Sie auf unserer Talentlösungen und auf unsere Expertise als spezialisierter Personaldienstleister in Berlin.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen mit unseren Consulting-Lösungen eine Synergie aus Personaldienstleistung und Unternehmensberatung: Von unserer Schwestergesellschaft Protiviti erhalten Sie individuelle Beratung und Unterstützung bei der Durchführung Ihrer Projekte und von Robert Half die passenden Talente für die Umsetzung – und das alles aus einer Hand.

Wie unterstützt Sie Robert Half im Bereich Executive Search und der Besetzung von C-Level-Positionen?

Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Executive Search findet Robert Half durch maßgeschneiderte Direktsuche und professionelle Direktansprache exzellente Führungspersönlichkeiten. Unser erfahrenes Executive Search Team in Berlin legt dabei besonderen Wert auf individuelle Beratung und langfristige Betreuung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im mittleren und oberen Management oder schwer zu besetzenden Spezialisten-Funktionen.