25. Perzentil
53250
Berufseinsteiger, Personen für Junior Positionen und Einstiegsgehälter in neue Positionen.
50. Perzentil
72500
Personen mit fundierter Berufserfahrung in der jeweiligen Position, und verfügen über den Großteil der geforderten Fähigkeiten.
75. Perzentil
88250
Überdurchschnittlich qualifiziert mit raren Fähigkeiten und/oder langer Berufserfahrung in einer Position.