<p>Notre client recherche un agent de soutien à la clientèle pour rejoindre son équipe de vente au détail et de distribution d’électroménagers établie à Montréal. Dans ce rôle à temps plein, la personne retenue agira comme point de contact principal auprès de la clientèle, en offrant un accompagnement clair, efficace et attentif aux détails. Elle contribuera à résoudre les demandes liées aux produits, aux garanties et au service après-vente tout en renforçant une expérience client positive dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Fournir un soutien aux clients par téléphone, par courriel ou par d’autres canaux, en clarifiant les situations et en proposant des solutions adaptées.</p><p>• Accompagner la clientèle dans le dépannage de base des produits en expliquant les étapes à suivre de façon simple et structurée.</p><p>• Orienter les clients dans le choix de produits et les appuyer dans le traitement des demandes de garantie, de service ou de suivi après achat.</p><p>• Gérer les retours, les échanges et les remboursements selon les politiques internes, avec rigueur et souci de satisfaction.</p><p>• Documenter avec exactitude les échanges, les problèmes soulevés et les actions prises dans les outils de suivi de l’entreprise.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les techniciens sur le terrain afin de faire avancer les dossiers plus complexes.</p><p>• Se tenir informé des caractéristiques des appareils, des procédures internes et des meilleures pratiques du secteur pour offrir des réponses fiables.</p><p>• Identifier les enjeux récurrents signalés par les clients et transmettre l’information pertinente afin de soutenir l’amélioration continue des produits et du service.</p>
<p><strong>Robert Half s’associe à une organisation à la recherche d’un(e) spécialiste des comptes clients et du recouvrement. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, offert en présentiel.</strong></p><p><br></p><p><strong>Responsabilités :</strong></p><ul><li>Maintenir des dossiers de comptes locataires et résidents exacts en mettant à jour les fichiers quotidiennement et en traitant les nouvelles informations de bail ainsi que toute modification subséquente.</li><li>Préparer les factures récurrentes et ponctuelles, enregistrer les loyers dans le système de gestion immobilière et produire les relevés de compte pour les suivis internes.</li><li>Surveiller les soldes en souffrance et fournir aux gestionnaires de résidences des sommaires à jour des arriérés afin de soutenir les efforts de recouvrement.</li><li>Effectuer les activités de recouvrement pour les comptes résidentiels et commerciaux, y compris le suivi des paiements, les communications de relance et le traitement des dépôts.</li><li>Rédiger et transmettre les avis de renouvellement et la correspondance liée aux comptes, tout en examinant et en réglant les problèmes de facturation ou les dossiers en suspens.</li><li>Transmettre les comptes en souffrance, au besoin, à des agences de recouvrement externes ou à l’autorité compétente en matière de logement ou au tribunal administratif du logement.</li><li>Préparer les tableaux annuels de calcul des augmentations de loyer pour les propriétés du Québec conformément aux lignes directrices applicables.</li><li>Produire et mettre à jour les rapports financiers ou opérationnels hebdomadaires et participer aux conciliations bancaires ainsi qu’aux déclarations requises liées à la facturation.</li><li>Offrir un soutien au traitement de la paie et accomplir toute autre tâche comptable ou administrative connexe, au besoin.</li></ul>
<p>Nous recherchons un Analyste Comptable pour contribuer à la gestion financière d’un portefeuille de clients. Ce rôle s’adresse à une personne qui apprécie les environnements dynamiques, le contact direct avec la clientèle et la diversité des mandats. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l’information financière, tout en participant à l’amélioration continue des façons de faire au sein d’une équipe collaborative et engagée.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Prendre en charge l’ensemble du cycle comptable pour plusieurs clients, en assurant l’exactitude et la conformité des opérations financières.</p><p>• Préparer les états financiers périodiques et en interpréter les résultats afin de soutenir une prise de décision éclairée.</p><p>• Réaliser les conciliations de comptes et effectuer des analyses détaillées pour repérer les écarts et recommander des correctifs appropriés.</p><p>• Gérer un portefeuille de clients en offrant un service rigoureux, axé sur la précision et orienté vers les besoins d’affaires.</p><p>• Agir comme personne-ressource auprès des clients en fournissant des conseils pratiques liés à la comptabilité et à la performance financière.</p><p>• Contribuer à l’optimisation des méthodes de travail en proposant des améliorations et des automatisations adaptées aux mandats.</p><p>• Utiliser différents logiciels et outils comptables selon les besoins propres à chaque client et à chaque dossier.</p><p>• Collaborer étroitement avec les collègues internes et les ressources externes afin d’assurer la fluidité des livrables et le respect des échéances.</p>
<p>Notre client est un groupe manufacturier québécois en forte croissance ayant connu une expansion importante au cours des dernières années. Grâce à des investissements majeurs, à la multiplication de ses activités et à l'intégration de nouvelles entités, l'organisation poursuit la structuration de sa fonction finance afin de soutenir sa prochaine phase de développement.</p><p>Dans ce contexte, nous recherchons un <strong>Contrôleur financier</strong> qui contribuera à la production et à l'analyse de l'information financière tout en participant activement à l'amélioration des processus, à l'évolution des systèmes et à divers projets stratégiques. Les responsabilités du poste sont appelées à évoluer en fonction de la croissance de l'organisation et des forces de la personne qui se joindra à l'équipe.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><ul><li>Produire et analyser les états financiers mensuels de plusieurs entités;</li><li>Participer aux activités de clôture mensuelle et annuelle;</li><li>Développer des outils de gestion et des indicateurs de performance;</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et des contrôles internes;</li><li>Participer à l'implantation et à l'optimisation des systèmes ERP;</li><li>Réaliser des analyses financières et opérationnelles afin d'appuyer la direction dans sa prise de décision;</li><li>Soutenir et accompagner l'équipe comptable dans ses activités quotidiennes;</li><li>Collaborer à divers projets de croissance, de transformation et d'optimisation au sein du groupe.</li></ul>
<p>Notre client cherche analyste financier senior capable de contribuer rapidement à un environnement complexe et en évolution. Basé à Montreal, ce poste convient à une personne autonome, rigoureuse et à l’aise avec l’analyse financière détaillée ainsi qu’avec les systèmes d’affaires. La personne retenue jouera un rôle concret dans l’amélioration des données financières, le soutien aux opérations comptables et l’appui aux activités liées à NetSuite.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Produire des analyses financières ponctuelles et récurrentes afin d’éclairer la prise de décision et de soutenir les priorités d’affaires.</p><p>• Participer activement au nettoyage, à la validation et à la fiabilisation des données financières dans NetSuite et les systèmes connexes.</p><p>• Appuyer les travaux liés aux soldes d’ouverture, aux rapprochements et à l’exactitude de l’information comptable.</p><p>• Contribuer aux activités entourant la reconnaissance des revenus et le traitement des revenus différés selon les exigences en vigueur.</p><p>• Collaborer avec les équipes comptables et opérationnelles pour résoudre les écarts, documenter les constats et recommander des correctifs durables.</p><p>• Soutenir les initiatives touchant l’implantation, l’optimisation ou la migration de systèmes financiers lorsque requis.</p><p>• Préparer des rapports financiers et opérationnels à l’aide des outils disponibles, incluant des analyses ad hoc pour la direction.</p><p>• Participer aux processus de budget, de planification et de révision financière en fournissant une information claire et exploitable.</p>
<p><strong><em>Cabinet comptable indépendant | Saguenay | Perspectives de relève</em></strong></p><p><strong>Le poste en bref</strong></p><p>Notre client, un cabinet comptable CPA solidement établi dans la région du Saguenay<strong> </strong>recherche<strong> </strong>un CPA d'expérience pour rejoindre ses rangs. Ce cabinet se distingue par une approche humaine : aucun minimum d’heures exigé, une culture axée sur la qualité des dossiers et une opportunité concrète de prendre part à la relève à moyen terme, en équipe avec les professionnels déjà en place.</p><p><br></p><p><strong>L'environnement de travail</strong></p><ul><li>Une structure agile, conviviale et sans silos.</li><li>Une équipe technique stable pour vous appuyer au quotidien (tenue de livres, paies, taxes).</li><li>Une collaboration directe avec la direction actuelle qui assure un transfert de dossiers harmonieux et un mentorat de haut niveau.</li></ul><p><strong>Vos défis au quotidien</strong></p><ul><li><strong>Certification & Compilation (60%)</strong> : Prise en charge des missions d'examen et révision des dossiers de fin d'année. (Pratique sans audit, mais ouverture à developer la pratique si souhaité).</li><li><strong>Fiscalité (25%)</strong> : Production et révision des déclarations corporatives (T2), impôts de particuliers et feuillets fiscaux (T3, T5).</li><li><strong>Conseil de proximité (15%)</strong> : Support aux PME locales (réorganisations simples, projections financières, démarrages).</li></ul><p><strong>Vos avantages (La vraie conciliation)</strong></p><ul><li><strong>Grande flexibilité d'horaire</strong> : Autonomie complète sur vos heures pour un équilibre parfait avec vos obligations familiales.</li><li><strong>Pas de culture de performance horaire</strong> : Focus sur la qualité relationnelle avec les entrepreneurs de la région.</li><li><strong>Avenir sur mesure</strong> : Ouverture à un plan d'association progressif pour un profil entrepreneurial, ou cheminement senior classique (au choix).</li></ul>
<p>☀️ Fatigué de la routine post-saison forte ? Donnez un second souffle à votre titre de CPA.</p><p><br></p><p>Le blitz des impôts se termine enfin, les vacances approchent, et c'est le moment idéal pour faire le point sur votre carrière. Si vous êtes fier de votre parcours en cabinet, mais que vous saturez des mandats d'examen en boucle et des T2 à la chaîne, cette opportunité est pour vous.</p><p><br></p><p>Une firme de gestion de patrimoine de premier plan à Québec recherche un CPA issu de cabinet (3 à 5 ans d'expérience) pour délaisser la conformité pure et basculer vers le vrai service-conseil.</p><p><br></p><p>Ici, votre expérience de responsable de dossiers servira à propulser les affaires de vos clients, sans jamais plus toucher à un cycle comptable traditionnel ni à la routine des fins de mois.</p><p><br></p><p><strong>Vos futurs défis</strong> (le côté stimulant du cabinet, sans les irritants) :</p><ul><li>Partenaire stratégique : Participer aux rencontres clients pour concevoir des stratégies financières et fiscales sur mesure, adaptées à leurs objectifs de vie.</li><li>Modélisation d'impact : Bâtir des projections financières sophistiquées et analyser divers scénarios économiques complexes.</li><li>Expertise technique valorisée : Effectuer des recherches approfondies en fiscalité et finances pour optimiser globalement la situation de clients d'affaires.</li><li>Synergie multidisciplinaire : Collaborer étroitement avec des fiscalistes et des experts de haut niveau (internes et externes).</li></ul><p><br></p>
<p>Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur de la distribution dans la région de Montréal, est à la recherche d’un Gestionnaire, Comptabilité. Relevant de la direction financière, la personne retenue sera responsable d’assurer la saine gestion des opérations comptables, d’appuyer le développement de l’équipe et de veiller à l’exactitude de l’information financière. Ce rôle s’adresse à un professionnel rigoureux, doté d’excellentes aptitudes en leadership et capable d’évoluer dans un environnement en constante évolution.</p><p><br></p><p>Principales responsabilités:</p><p><br></p><ul><li>Assurer la gestion et l’optimisation du processus complet des comptes fournisseurs, incluant les communications avec les fournisseurs ainsi que l’intégration financière de nouvelles acquisitions, divisions ou activités.</li><li>Préparer, analyser et valider les indicateurs et rapports périodiques du département afin de garantir l’exactitude des données, d’identifier les écarts et d’implanter rapidement les correctifs requis.</li><li>Coordonner les paiements relatifs aux activités logistiques et veiller à la concordance des factures de transport avec les informations enregistrées dans les systèmes financiers de l’entreprise.</li><li>Piloter les processus de fermeture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle pour les secteurs assignés, y compris les écritures comptables, les conciliations de comptes et les analyses financières nécessaires.</li><li>Encadrer une équipe de professionnels en favorisant un climat de collaboration, de responsabilisation et de développement continu par le coaching et le mentorat.</li><li>Travailler étroitement avec différents partenaires internes et externes afin d’assurer l’efficacité des processus, la résolution des enjeux et l’atteinte des objectifs financiers.</li><li>Participer activement à divers projets stratégiques ainsi qu’aux initiatives visant l’amélioration des processus, des contrôles et de la performance organisationnelle.</li></ul>
<p>Nous sommes à la recherche d’un Commis comptable pour soutenir les activités administratives et financières quotidiennes dans le cadre d’un mandat contractuel à temps partiel situé à Montréal. Ce poste convient à une personne organisée, à l’aise avec les systèmes comptables et capable de gérer avec précision des tâches financières et administratives récurrentes. La personne retenue contribuera au maintien des dossiers à jour, au traitement des bons de commande ainsi qu’à la vérification des factures, tout en travaillant selon un horaire de trois jours par semaine.</p><p><br></p><p><strong><u>Description des tâches:</u></strong></p><p>Préparer et traiter les bons de commande;</p><p>Vérifier la conformité des factures et signaler les écarts;</p><p>Effectuer la saisie de données comptables dans Sage 300;</p><p>Utiliser Excel pour le suivi et la mise à jour des informations financières;</p><p>Classer et organiser la documentation comptable;</p><p>Soutenir l’équipe dans les tâches administratives et comptables;</p><p>Maintenir les dossiers à jour et assurer le suivi des transactions;</p><p>Travailler selon un horaire à temps partiel de trois jours par semaine.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d’un comptable sénior de projets rigoureux pour soutenir la gestion financière de projets immobiliers à Laval. Dans ce rôle, la personne retenue assurera le suivi budgétaire des projets, la validation et l’analyse des coûts ainsi que la coordination des activités de facturation en fonction de l’avancement des travaux. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les chargés de projets, les fournisseurs, les sous-traitants et les autres partenaires externes afin de soutenir une exécution financière proactive et efficace des projets.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Mettre en place les dossiers de projets dans le système comptable et établir les budgets initiaux dès l’attribution des mandats.</p><p>• Contrôler les budgets en continu et comparer les dépenses engagées avec les prévisions afin de signaler rapidement les écarts.</p><p>• Vérifier, enregistrer et traiter les factures des sous-traitants ainsi que les comptes de services liés aux chantiers.</p><p>• Coordonner le suivi de l’avancement des travaux avec les sous-traitants et les chargés de projets pour appuyer une facturation progressive conforme.</p><p>• Préparer les demandes de facturation, obtenir les autorisations nécessaires et veiller à l’exactitude des montants facturés.</p><p>• Effectuer les paiements aux sous-traitants selon les échéanciers établis et les pièces justificatives reçues.</p><p>• Assurer le contrôle administratif des dénonciations, quittances et autres documents requis au dossier.</p><p>• Collaborer avec les équipes de projets pour intégrer les changements, mettre à jour les données financières et maintenir une vue juste de la rentabilité.</p><p>• Réaliser des analyses financières et des prévisions budgétaires, incluant le suivi du financement privé lorsque applicable.</p><p>• Soutenir les opérations du service de comptabilité en prenant en charge diverses tâches connexes selon les besoins.</p>
<p>Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur des biens de consommation, est à la recherche d'un Gestionnaire des finances pour se joindre à son équipe à Montréal.</p><p><br></p><p>Relevant directement d'un Gestionnaire principal des finances, la personne retenue sera responsable de développer des stratégies de tarification afin de maximiser les revenus et la rentabilité, d'analyser les données de marché, les tendances clients et les résultats des ventes afin d'identifier des opportunités de croissance, de collaborer étroitement avec les équipes des ventes, du marketing et du commerce pour mettre en place des initiatives commerciales, ainsi que de tirer parti de l'analytique de données et des outils numériques afin d'optimiser les stratégies de prix et la performance de l'entreprise.</p><p><br></p><p>Nous recherchons un candidat possédant un minimum de 3 ans d'expérience en FP& A commercial, reconnu pour son souci du détail, sa curiosité, son esprit analytique, sa facilité à collaborer avec les autres et son goût pour le travail d'équipe.</p>
<p>Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur des biens de consommation, est à la recherche d'un Gestionnaire des finances pour se joindre à son équipe à Montréal.</p><p><br></p><p>Relevant directement du Gestionnaire principal des finances, le candidat sera responsable de développer des stratégies de tarification afin de maximiser les revenus et la rentabilité, d'analyser les données de marché, les tendances clients et les résultats des ventes afin d'identifier des opportunités de croissance, de collaborer étroitement avec les équipes des ventes, du marketing et du commerce pour mettre en place des initiatives commerciales, ainsi que de tirer parti de l'analytique de données et des outils numériques afin d'optimiser les stratégies de prix et la performance de l'entreprise.</p><p><br></p><p>Nous recherchons un candidat possédant un minimum de 7 ans d'expérience en FP& A commercial, reconnu pour son souci du détail, sa curiosité, son esprit analytique, sa facilité à collaborer avec les autres et son goût pour le travail d'équipe.</p>
<p>Notre client, un syndic de faillite, est à la recherche d'une personne organisée et rigoureuse pour soutenir les activités administratives liées aux dossiers d’insolvabilité. Dans ce rôle, vous contribuerez au traitement efficace des dossiers en assurant une gestion documentaire précise, un suivi constant et des communications claires avec les différentes parties prenantes. Ce poste convient à une personne capable de travailler avec discrétion, méthode et minutie dans un environnement encadré par des procédures établies.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Coordonner le cheminement administratif des dossiers de faillite, de proposition de consommateur et d’autres mandats en insolvabilité, de leur ouverture jusqu’à leur clôture.</p><p>• Créer, mettre à jour, organiser et archiver les dossiers en respectant les normes internes de gestion documentaire.</p><p>• Recueillir les pièces requises, en vérifier l’exactitude et assurer leur traitement dans les délais demandés.</p><p>• Effectuer la saisie et la mise à jour de l’information dans les systèmes de gestion afin de maintenir des dossiers complets et fiables.</p><p>• Rédiger, préparer et acheminer les formulaires, avis, lettres et autres communications destinés aux parties concernées.</p><p>• Répondre aux demandes reçues par téléphone et par courriel, puis assurer un suivi courtois et attentif auprès des parties impliquées.</p><p>• Soutenir l’équipe dans la coordination des étapes administratives et veiller au respect des procédures applicables à chaque dossier.</p>
<p>Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire Finance et comptabilité pour piloter les activités financières d’une organisation établie à Saint-Laurent. La personne retenue jouera un rôle clé dans la production d’une information financière fiable, l’encadrement des opérations comptables et l’appui aux décisions d’affaires. Ce poste contribue également à la planification budgétaire, au suivi de la performance et au maintien d’un environnement de contrôle rigoureux.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger les clôtures financières mensuelles, trimestrielles et annuelles pour les différentes entités et veiller au respect des échéanciers.</p><p>• Produire, valider et présenter les états financiers ainsi que les rapports de gestion destinés à la direction.</p><p>• Examiner les écarts financiers, expliquer les résultats et formuler des recommandations utiles à la prise de décision.</p><p>• Piloter le cycle budgétaire annuel et les prévisions périodiques en collaboration avec les responsables des différents secteurs.</p><p>• Superviser les activités du grand livre, les conciliations de comptes, les écritures de journal et l’intégrité de la documentation comptable.</p><p>• Encadrer les fonctions liées aux comptes fournisseurs, aux comptes clients, aux immobilisations et à la comptabilité des stocks.</p><p>• Suivre la trésorerie, établir des prévisions de liquidités et proposer des actions pour optimiser le fonds de roulement.</p><p>• Maintenir des contrôles internes efficaces, assurer la conformité aux normes comptables et coordonner les vérifications externes.</p>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse et stratégique pour assumer le rôle de Contrôleur financier au sein d’une entreprise de services TI située à Montréal. Ce poste joue un rôle central dans la qualité de l’information financière, l’encadrement des activités comptables et l’amélioration continue des processus. La personne retenue collaborera étroitement avec les équipes finances et opérationnelles afin de soutenir la conformité, la performance et la fiabilité des résultats financiers.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger le cycle complet de fermeture mensuelle en veillant à l’exactitude des écritures d’ajustement, à l’analyse des écarts budgétaires et à la production d’états financiers consolidés fiables.</p><p>• Encadrer les activités de réconciliation comptable et guider l’équipe responsable afin d’assurer l’intégrité de l’ensemble des données financières.</p><p>• Superviser la fonction de facturation et recommander des améliorations concrètes pour accroître l’efficacité, la précision et la fluidité des processus.</p><p>• Assurer le suivi comptable des immobilisations corporelles et incorporelles, incluant leur enregistrement, leur maintien à jour et leur conformité documentaire.</p><p>• Administrer les dossiers liés aux contrats de location et aux engagements à long terme en garantissant un traitement comptable adéquat et une documentation complète.</p><p>• Veiller au respect des obligations fiscales de l’organisation et de ses filiales, notamment en matière de taxes de vente canadiennes et américaines, ainsi qu’au paramétrage des outils requis.</p><p>• Collaborer au déploiement de solutions visant l’automatisation et l’optimisation des processus transactionnels et financiers.</p><p>• Participer à l’élaboration, à la mise en place et au suivi des politiques, procédures et contrôles internes, tout en assurant leur documentation.</p><p>• Concevoir et animer des formations sur les nouvelles pratiques financières et opérationnelles auprès des équipes concernées.</p><p>• Soutenir les audits externes, contribuer à la préparation des déclarations fiscales et formuler des recommandations sur des opérations comptables complexes.</p>
<p>Vous recherchez un poste où prendre en charge l’ensemble des opérations comptables d’une entité, au sein d’une entreprise québécoise humaine qui accorde une réelle importance à la collaboration et à l’équilibre de vie?</p><p><br></p><p>Notre client, une entreprise québécoise spécialisée dans la coordination de projets d’envergure internationale, souhaite accueillir un Technicien comptable pour assurer la gestion comptable complète de l’une de ses entités situées sur la Rive-Sud de Montréal.</p><p><br></p><p>Relevant du chef comptable et en collaboration avec une équipe financière expérimentée, la personne retenue disposera d’une autonomie appréciable dans la gestion de ses dossiers. Le poste couvre les principales activités du cycle comptable, de la gestion des factures aux conciliations et aux fermetures périodiques. L’organisation se distingue par son approche humaine, son esprit d’équipe et sa volonté de maintenir un environnement de travail agréable et collaboratif.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• Entreprise québécoise offrant un environnement humain et convivial;</p><p>• Poste autonome et polyvalent;</p><p>• Équipe des finances structurée, accessible et collaborative;</p><p>• Mode hybride avec environ 2-3 jours de télétravail par semaine;</p><p>• Calendrier de congés avantageux, avec 3 à 4 semaines de vacances; </p><p>• Salaire et avantages sociaux compétitifs, avec possibilité de bonification annuelle;</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Effectuer l’ensemble du processus comptable de fin de mois, notamment les conciliations bancaires ainsi que la conciliation de différents rapports financiers et comptes du grand livre, afin d’assurer l’exactitude des données comptables.</p><p>• Assurer un suivi rigoureux des encaissements clients, en veillant à l’application des paiements et au respect des délais de recouvrement.</p><p>• Produire des analyses de rentabilité par groupe en vue de soutenir la prise de décision et d’évaluer la performance financière.</p><p>• Traiter les demandes de remboursement des clients avec diligence, conformément aux politiques et procédures en vigueur.</p><p>• Valider les factures fournisseurs, effectuer la saisie des données dans le système comptable et procéder aux paiements dans les délais requis.</p>
Notre client, une entreprise du secteur médiatique solidement établie et reconnue à l’international, poursuit actuellement une importante phase de croissance au Canada et à l’étranger. Dans ce contexte, l’organisation est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de la paie qui deviendra la personne-ressource principale au sein d’une équipe établie composée de 5 à 6 professionnels. Le rôle s’inscrit dans une fonction en pleine évolution et met l’accent sur la gouvernance, la conformité, l’amélioration continue des processus et la résolution de situations complexes, plutôt que sur le traitement transactionnel quotidien. <br><br>Pourquoi joindre cette équipe?<br>• Environnement collaboratif, convivial et peu hiérarchisé;<br>• Culture fortement axée sur l’innovation, la collaboration et le bien-être des employés;<br>• Équipe dynamique où l’entraide et le travail d’équipe sont valorisés;<br>• Programme de congés équivalent à 6 semaines;<br>• Assurances collectives dès l’entrée en poste;<br>• Possibilité de reprendre les heures supplémentaires, selon la charge;<br>• Mode de travail hybride, avec une présence au bureau de 3 à 4 jours par semaine.<br><br>TÂCHES : <br>• Conseiller les différentes parties prenantes sur les enjeux liés à l’administration de la rémunération, en tenant compte de la diversité des structures organisationnelles, des lieux d’exploitation et des environnements technologiques;<br>• Assurer la coordination entre les fonctions ressources humaines, rémunération et finances afin d’harmoniser les pratiques, de faciliter les échanges d’information et de soutenir les besoins de l’organisation;<br>• Superviser les activités du service de la paie et assurer la gestion des ressources humaines qui y sont affectées; <br>• Veiller à la bonne exécution des opérations de paie pour les différentes populations d’employés à l’échelle nationale et internationale, en s’assurant que les résultats sont vérifiés avant leur transmission pour paiement;<br>• Interpréter et appliquer les exigences législatives et fiscales pertinentes selon les pays, les provinces, les États et les autres territoires concernés;<br>• Assurer la fiabilité des obligations déclaratives associées à la rémunération, notamment les documents fiscaux, les rapports réglementaires et les éléments liés aux programmes d’avantages sociaux, puis superviser le respect des échéanciers de versement;<br>• Mettre en œuvre des initiatives visant à moderniser les pratiques de rémunération, à réduire les risques d’erreur et à renforcer les procédures de vérification ainsi que les mécanismes de surveillance;<br>• Analyser les possibilités d’intégration de solutions numériques, d’automatisation et d’intelligence artificielle afin de simplifier les activités administratives et d’améliorer l’utilisation des ressources;<br>• Définir et maintenir des pratiques assurant la concordance des données de rémunération entre les différents outils organisationnels, tout en veillant à leur exactitude, à leur traçabilité et à leur utilisation appropriée;<br>• Soutenir les dossiers impliquant des employés affectés à l’étranger ou recrutés dans différentes juridictions, en collaborant avec les intervenants concernés pour coordonner les validations et les démarches de conformité requises.
<p>Nous recherchons un gestionnaire de projet TI senior pour appuyer un mandat stratégique à long terme dans le secteur de la fabrication d’équipements de transport, dans la région de Québec. Cette personne jouera un rôle central dans la planification, la coordination et l’exécution d’un projet d’envergure touchant les systèmes financiers et les opérations, tout en assurant une gouvernance solide et un suivi constant des résultats. Il s’agit d’un contrat à long terme en mode hybride, idéal pour une personne capable d’évoluer avec rigueur dans un environnement manufacturier complexe.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger l’ensemble du mandat, depuis le démarrage jusqu’à la clôture, en veillant au respect des objectifs d’affaires, des échéanciers, des coûts et des critères de qualité.</p><p>• Structurer et mettre à jour la feuille de route du projet en définissant clairement les étapes, les ressources requises, les livrables et les jalons de réalisation.</p><p>• Surveiller de près les risques, les enjeux, les interdépendances et les retombées attendues afin de soutenir une prise de décision proactive.</p><p>• Coordonner la collaboration entre les équipes d’affaires, les spécialistes TI, l’architecture, la cybersécurité et les partenaires externes impliqués dans le mandat.</p><p>• Produire une gouvernance de projet efficace à l’aide de tableaux de bord, de rapports d’avancement, de suivis de décisions et de plans correctifs lorsque nécessaire.</p><p>• Ajuster l’approche de gestion selon les besoins du projet en combinant, au besoin, des méthodes prédictives, agiles ou hybrides.</p><p>• Soutenir les activités de gestion du changement, de communication, de formation et de transfert vers les équipes concernées afin de favoriser l’adoption de la solution.</p><p>• Animer des ateliers de travail pour préciser les besoins, documenter les processus, évaluer les impacts et faire progresser les décisions clés.</p><p>• Encadrer le remplacement d’une solution existante par Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations comme responsabilité centrale du mandat.</p>
<p>Notre client, une entreprise dans le domaine de la beauté, est à la recherche d'une personne rigoureuse et analytique pour soutenir l’amélioration continue des pratiques d’inventaire et d’approvisionnement à Montreal. Dans ce rôle, vous contribuerez à mieux contrôler les stocks, à renforcer la qualité des données et à repérer des occasions concrètes d’optimisation des coûts. Vous travaillerez en collaboration avec plusieurs équipes afin d’appuyer les opérations au moyen d’analyses fiables, d’outils de suivi efficaces et de recommandations pratiques.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Mettre en place des stratégies d’approvisionnement centralisées afin d’optimiser les processus d’achat et de réduire les coûts.</li><li>Appliquer différents mécanismes de contrôle des achats et des stocks afin d’assurer l’exactitude des données, la conformité et l’efficacité opérationnelle.</li><li>Agir à titre de super-utilisateur du module de gestion des stocks, en offrant un soutien avancé aux utilisateurs et en résolvant les problématiques complexes.</li><li>Analyser les écarts d’inventaire.</li><li>Réviser et optimiser les processus de travail existants afin d’identifier des pistes d’amélioration et d’innovation.</li><li>Collaborer avec différentes équipes multidisciplinaires afin de cerner les occasions d’optimisation.</li><li>Assurer le maintien et l’amélioration des outils de suivi des stocks, des rapports et des tableaux de bord.</li></ul><p><br></p>
<p> </p><p>Nous recherchons un <strong>GESTIONNAIRE, OPERATIONS de FONDS ET INVESTISSEMENTS,</strong> pour se joindre à une grande PME à Montréal, dans le cadre d’un contrat. Ce mandat, d’une durée de 12 à 15 mois, s’effectuera selon un modèle hybride, 3 jours sur place et 2 jours en télétravail.</p><p> </p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Gérer les activités comptables quotidiennes liées aux fonds et aux investissements, en assurant l’exactitude des écritures et la conformité des données financières.</p><p>• Superviser la trésorerie et les mouvements de capitaux afin de soutenir les besoins opérationnels et les obligations de distribution.</p><p>• Produire et réviser les rapports mensuels sur les placements ainsi que les livrables financiers destinés aux parties prenantes internes et externes.</p><p>• Renforcer les mécanismes de contrôle interne et recommander des améliorations pratiques pour accroître l’efficacité et la fiabilité des processus.</p><p>• Fournir un soutien en matière fiscale en collaborant à la préparation des informations requises et au suivi des échéances pertinentes.</p><p>• Encadrer et diriger une équipe de trois employés en favorisant la qualité d’exécution, la responsabilisation et le respect des priorités.</p><p>• Coordonner les distributions de capital et veiller à leur traitement rigoureux dans les systèmes et rapports financiers.</p><p>• Appuyer les activités de reporting financier, y compris la préparation des états financiers, des rapports aux investisseurs et des éléments liés aux audits annuels.</p><p>• Collaborer avec le gestionnaire principal pour planifier les priorités, gérer les périodes de pointe et assurer le respect des délais critiques.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p>We are looking for a <strong>MANAGER, FUND & INVESTMENT OPERATIONS,</strong> to join a large SMB in Montreal, on a contract. This 12 to 15 month mandate will follow a hybrid model, 3 days on site and 2 days remote.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><p>• Manage daily accounting activities related to funds and investments, ensuring the accuracy of entries and the integrity of financial data.</p><p>• Oversee treasury functions and capital movements to support operational requirements and distribution obligations.</p><p>• Prepare and review monthly investment reports and financial deliverables for internal and external stakeholders.</p><p>• Strengthen internal control mechanisms and recommend practical improvements to enhance process efficiency and reliability.</p><p>• Provide tax support by assisting with the preparation of required information and tracking relevant deadlines.</p><p>• Supervise and lead a team of three employees, fostering high-quality execution, accountability, and adherence to priorities.</p><p>• Coordinate capital distributions and ensure they are accurately processed within financial systems and reports.</p><p>• Support financial reporting activities, including the preparation of financial statements, investor reports, and documentation for annual audits.</p><p>• Collaborate with the senior manager to plan priorities, manage peak periods, and ensure critical deadlines are met.</p><p><br></p><p><br></p>
<p>Nous recherchons un <strong>ANALYSTE INFORMATION FINANCIÈRE ET CONSOLIDATION,</strong> pour se joindre à l’équipe Finance et opérations d’investissement d’une grande PME, dans le cadre d’un contrat. Ce mandat d’une durée de six mois, sera en mode hybride, soit 3 jours en présentiel et 2 jours télétravail.</p><p> </p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Produire les états financiers consolidés ainsi que les notes afférentes, en veillant au respect des normes IFRS et des exigences de présentation financière.</p><p>• Préparer et comptabiliser les écritures nécessaires au processus de consolidation afin d’assurer l’intégrité et la fiabilité des résultats financiers.</p><p>• Gérer les éliminations intersociétés à volume élevé et résoudre les écarts en collaboration avec les parties prenantes concernées.</p><p>• Élaborer et maintenir les cédules mensuelles destinées aux clients, en assurant un haut niveau de précision et de suivi.</p><p>• Préparer les rapports financiers mensuels à usage interne pour soutenir la prise de décision et le suivi de la performance.</p><p>• Effectuer des analyses détaillées et des revues de bilan afin d’identifier les anomalies, les tendances et les ajustements requis.</p><p>• Superviser et accompagner un membre de l’équipe en favorisant la qualité du travail et le respect des échéanciers.</p><p>• Contribuer à la coordination des activités de clôture dans un contexte de forte charge, notamment durant le mois de janvier et certaines périodes de vacances.</p><p>• Utiliser les outils et systèmes financiers, y compris SAP BPC, pour optimiser la production de l’information financière et le contrôle des données.</p><p><br></p><p><br></p><p>We are seeking a <strong>FINANCIAL INFORMATION AND CONSOLIDATION ANALYST, </strong>to join a large SMB within the Finance and Investment Operations team on a contract basis. This six-month mandate will follow a hybrid model, consisting of 3 days on-site and 2 days of remote work.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><p>• Prepare consolidated financial statements and related notes, ensuring compliance with IFRS standards and financial reporting requirements.</p><p>• Prepare and record journal entries for the consolidation process to ensure the integrity and reliability of financial results.</p><p>• Manage a high volume of intercompany eliminations and resolve discrepancies in collaboration with relevant stakeholders.</p><p>• Develop and maintain monthly schedules for clients, ensuring a high level of accuracy and consistent follow-up.</p><p>• Prepare internal monthly financial reports to support decision-making and performance monitoring.</p><p>• Conduct detailed analyses and balance sheet reviews to identify anomalies, trends, and necessary adjustments.</p><p>• Supervise and mentor a team member, fostering high-quality work and adherence to deadlines.</p><p>• Assist in coordinating closing activities during high-workload periods, particularly in January and during vacation seasons.</p><p>• Utilize financial tools and systems, including SAP BPC, to optimize the production of financial information and ensure data control.</p><p><br></p>
<p>Nous recherchons une personne expérimentée en ressources humaines pour soutenir une organisation commerciale de plus de 30 employés ayant des activités à l’échelle pancanadienne. Basé à Montréal, ce poste à temps partiel de 3 jours par semaine est offert sous forme de contrat à long terme et relève directement de la direction, dans un milieu non syndiqué. Le mandat vise à assurer la gestion quotidienne des dossiers RH, à offrir un accompagnement concret aux employés et à renforcer la structure RH afin d’appuyer la croissance de l’entreprise. La personne retenue contribuera aussi à l’évolution des pratiques internes, à la conformité réglementaire et à la préparation des besoins organisationnels à venir.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer la gestion courante des activités en ressources humaines, incluant les demandes des employés, les suivis administratifs et la coordination des communications internes.</p><p>• Prendre en charge l’accueil et l’intégration des nouveaux employés afin de favoriser une expérience d’entrée en poste cohérente et efficace.</p><p>• Soutenir les efforts d’acquisition de talents en participant à l’affichage des postes, au tri des candidatures, à la coordination des entrevues et au suivi du processus d’embauche.</p><p>• Conseiller la direction sur les relations avec les employés et intervenir avec jugement dans la résolution de situations en milieu de travail.</p><p>• Veiller au respect des obligations légales en matière de ressources humaines partout au pays, avec une attention particulière aux normes du travail applicables au Québec.</p><p>• Mettre à jour et faire vivre les politiques, pratiques et outils RH déjà en place afin d’assurer leur application uniforme au sein de l’organisation.</p><p>• Coordonner le suivi des activités de formation, y compris les exigences liées à la loi du 1 %, et contribuer au développement de modules d’apprentissage pertinents.</p><p>• Participer à la structuration de la fonction RH pour mieux soutenir la croissance des unités d’affaires et accompagner les changements organisationnels prévus.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes internes pour planifier les priorités RH et améliorer les processus liés aux systèmes, aux communications et à la gestion du changement.</p>
<p>Nous recherchons un Gestionnaire de contenu corporatif capable de piloter l’ensemble des initiatives de contenu et de communication de l’entreprise. Cette personne jouera un rôle central dans la planification éditoriale, la gestion de la présence numérique et la production de messages clairs destinés à des publics variés. Le poste convient à un profil expérimenté qui sait concilier vision stratégique, rigueur rédactionnelle et coordination de projets avec des intervenants internes et externes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Définir et mettre en œuvre une approche de contenu corporatif en lien avec les priorités d’affaires et les objectifs de communication de l’organisation.</p><p>• Structurer et suivre un calendrier éditorial afin d’assurer une diffusion cohérente, pertinente et soutenue sur les différents canaux.</p><p>• Rédiger, réviser et mettre en ligne des contenus de qualité pour les plateformes corporatives, en veillant à l’exactitude des messages et au respect de l’image de marque.</p><p>• Superviser l’administration du site web corporatif et coordonner les mises à jour de ses sections en collaboration avec les équipes concernées et les partenaires spécialisés.</p><p>• Analyser les résultats de performance numérique et formuler des recommandations concrètes pour améliorer l’expérience utilisateur et l’efficacité du contenu.</p><p>• Concevoir, avec l’appui de l’équipe de design, des initiatives de contenu pour les réseaux sociaux incluant textes, visuels et formats vidéo adaptés aux objectifs de visibilité.</p><p>• Mener une veille active sur les tendances du secteur, les enjeux organisationnels et les meilleures pratiques en communication numérique afin d’orienter les actions futures.</p><p>• Contribuer à la préparation de rapports corporatifs, de documents annuels, de présentations et d’autres outils d’information destinés aux investisseurs et aux parties prenantes.</p><p>• Traduire des données techniques ou opérationnelles en messages accessibles, crédibles et stratégiques pour divers auditoires, puis soutenir d’autres projets de communication en coordination avec des fournisseurs externes.</p>
<p>Nous recherchons un Acheteur senior pour soutenir l’approvisionnement des projets en cours à St-Augustin-de-Desmaures. Relevant de la direction de la stratégie et des partenariats, la personne retenue veillera à sécuriser les composantes requises en respectant les critères techniques, les échéanciers et les paramètres budgétaires. Ce rôle exige une collaboration constante avec les équipes de projets, de conception, de planification et de production afin d’assurer un déroulement fluide des achats.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Analyser les besoins d’achat transmis par les équipes d’ingénierie et de gestion de projets afin de définir les composantes à approvisionner.</p><p>• Repérer les fournisseurs les plus appropriés pour les articles requis et évaluer leur capacité à répondre aux attentes du projet.</p><p>• Solliciter des propositions, examiner les écarts entre les offres reçues et mener les discussions commerciales pour obtenir des conditions avantageuses.</p><p>• Émettre les bons de commande et coordonner les suivis nécessaires jusqu’à la réception des marchandises ou des services.</p><p>• Contrôler la conformité des livraisons en fonction des spécifications techniques, des standards de qualité et des délais convenus.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes pour aligner les achats sur les priorités opérationnelles et les contraintes de production.</p><p>• Traiter les situations de non-conformité avec les fournisseurs et prendre en charge les réclamations pour protéger les intérêts de l’entreprise.</p><p>• Maintenir à jour l’information liée aux fournisseurs et contribuer à l’identification de nouvelles options d’approvisionnement.</p><p>• Surveiller les variations de coûts et recommander des solutions de rechange lorsque nécessaire pour préserver les budgets des projets.</p><p>• Communiquer régulièrement l’avancement des dossiers d’achat aux intervenants concernés afin de soutenir la prise de décision.</p>
<p>Nous recherchons un Chef des ventes capable de piloter le développement commercial d’une entreprise de logiciels spécialisée en gestion d’entrepôt à partir de Lachine. Cette personne jouera un rôle central dans la croissance des revenus en combinant vision stratégique, prospection active et gestion complète du cycle de vente. Le poste convient à un leader autonome qui sait bâtir des relations d’affaires durables auprès d’une clientèle manufacturière, logistique et de distribution. Une progression vers des responsabilités de direction plus larges pourra faire partie de l’évolution du rôle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Établir les priorités commerciales en ciblant les marchés, segments et comptes offrant le meilleur potentiel de croissance.</p><p>• Développer un réseau de partenaires d’affaires, notamment des consultants, revendeurs et collaborateurs stratégiques, afin d’élargir la portée de l’entreprise.</p><p>• Générer de nouvelles occasions auprès d’entreprises des secteurs manufacturier, de l’entreposage, de la distribution et de la chaîne d’approvisionnement.</p><p>• Entretenir un pipeline de ventes rigoureux et faire progresser les occasions auprès des décideurs clés jusqu’à la conclusion.</p><p>• Présenter la solution de façon convaincante au moyen de démonstrations adaptées aux besoins opérationnels et stratégiques des clients.</p><p>• Diriger l’ensemble du processus de vente, de l’analyse des besoins jusqu’aux négociations contractuelles et à la signature.</p><p>• Contribuer à l’atteinte des objectifs de revenus en favorisant à la fois l’acquisition de nouveaux clients et le développement des comptes existants.</p><p>• Représenter l’organisation lors d’événements sectoriels afin de renforcer sa visibilité et de créer de nouvelles relations d’affaires.</p><p>• Travailler de concert avec les équipes impliquées dans la croissance afin d’appuyer le positionnement, la génération de demande et les initiatives de mise en marché.</p><p>• Assumer graduellement des responsabilités élargies liées à la stratégie globale, au leadership et à la performance de l’entreprise.</p>