<p>Are you an experienced accounting professional looking for an opportunity to lead and grow within a dynamic and growing company? Our client specializes in custom design, manufacture, and assembly of of projects throughout North America and expanding the team by hiring a Controller. <strong>Note that this role is 100% onsite until the new Controller is able to effectly perform the position in a hybrid capacity.</strong></p><p><br></p><p>As the Controller, you will report to the COO and take ownership of the organization's financial operations, ensuring accuracy and efficiency while supporting business goals. You will be an integral part of the leadership team and collaborate with other departments including Operations, Production, Project Management and Supply Chain/Procurement.</p><p><br></p><p><strong>Responsibilities include:</strong></p><ul><li><strong>Leadership & Oversight: </strong>Provide direction for daily accounting processes, including accounts payable, accounts receivable, payroll, and the general ledger.</li><li><strong>Financial Reporting:</strong> Ensure accurate and timely preparation of monthly, quarterly, and annual financial reports.</li><li><strong>Internal Controls: </strong>Maintain internal financial safeguards, oversee budgets, track costs, and monitor expenditures.</li><li><strong>Cash Flow Management: </strong>Drive forecasting and cash flow planning in collaboration with organizational leadership.</li><li><strong>Audit Readiness: </strong>Coordinate the annual audit process and serve as the primary liaison for external auditors.</li><li><strong>Compliance:</strong> Ensure adherence to all financial, tax, and regulatory reporting requirements.</li><li><strong>Process Improvement: </strong>Lead initiatives to optimize accounting processes and systems for greater efficiency.</li><li><strong>Inventory Management:</strong> Support cost tracking and analysis for inventory control.</li><li><strong>Project Support:</strong> Provide financial expertise related to cost control, job costing, and billing for project management teams.</li><li><strong>Team Development: </strong>Supervise, train, and mentor junior accounting staff, fostering a high-performance team-oriented culture.</li></ul><p><br></p>
<p><strong>THE ROLE:</strong> </p><p>Are you an experienced finance professional looking for a dynamic contract role? We are seeking a Contract Controller to support our clients and oversee full-cycle accounting.</p><p><em>Key Responsibilities Include:</em></p><ul><li>Month-End & Year-End Close (December 31)</li><li>Financial Reporting under ASPE reporting standards</li><li>Budgeting and Forecasting</li><li>Supervision and mentorship of team</li></ul><p><strong>ABOUT YOU:</strong></p><p>You’re a highly skilled finance professional with a strong technical foundation and proven leadership capabilities. You thrive in fast-paced environments, excel at meeting deadlines, and bring a collaborative approach to every challenge. Your expertise in ASPE reporting standards sets you apart, and experience in manufacturing is a definite asset. With exceptional communication skills, you can confidently partner with leadership and operational teams to deliver results that matter.</p><p><br></p><p><strong>WHAT'S ON OFFER?</strong></p><p>Join our client's team as a Controller, earn competitive compensation for the contract duration, rewarding your expertise and dedication. You will have the ability to leverage your technical and leadership skills while tackling meaningful challenges, if you're looking to join an exceptional finance team and lead and develop others then please apply today for immediate consideration! Join the team and be part of the journey towards success.</p>
<p>Notre client est à la recherche d’un Spécialiste des Achats et Ventes basé à Montréal. En tant que Spécialiste des Achats et Ventes, vous serez responsable de développer nos activités sur le territoire local, de gérer les placements de professionnels en comptabilité, de fournir un service client exceptionnel et de recruter et évaluer les candidats. Ce rôle est essentiel pour maintenir notre réputation d'excellence dans l'industrie.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Développer des activités commerciales sur le territoire local</p><p>• Gérer le placement de professionnels en comptabilité</p><p>• Fournir un service à la clientèle exceptionnel à la fois aux employeurs et aux candidats</p><p>• Recruter et évaluer les candidats de manière efficace</p><p>• Suivre les mandats auprès des clients</p><p>• Utiliser Salesforce Marketing pour gérer et analyser les données clients</p><p>• Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes pour assurer une coordination et une collaboration efficaces.</p>
We are looking for a motivated and results-driven Call Center Specialist to join our team in Burlington, Ontario. In this contract position, you will play a key role in reaching out to prospective students and supporting a financial planning course campaign. This role requires excellent communication skills, a collaborative attitude, and the ability to work efficiently in a fast-paced office environment.<br><br>Responsibilities:<br>• Conduct outbound calls to a provided list of prospective students, ensuring attentive and courteous communication.<br>• Engage with individuals to promote the financial planning course and provide relevant information.<br>• Track and report daily progress, including the number of calls made, conversations held, and outcomes achieved.<br>• Maintain detailed records of interactions using customer relationship management (CRM) tools.<br>• Collaborate with team members to optimize outreach strategies and improve campaign efficiency.<br>• Handle inquiries and address concerns raised by prospective students with care and precision.<br>• Follow established scripts and guidelines while adapting your approach to meet individual needs.<br>• Ensure compliance with company policies and maintain a high standard of customer service.<br>• Utilize computer programs and systems effectively to support daily tasks and reporting.<br>• Contribute to a positive and productive team environment by sharing insights and feedback.
<p>Our client is looking for a Oracle e-Business Suite Technical Analyst who can support their operations from a technical and development perspective in an Oracle environment. This position is a 3 to 4 months contract with the possibility of extension. This is a hybrid position that may primarily be remote (within Ontario), the candidate may be expected to be on campus for workshops and other meetings. The Oracle e-Business Suite Technical Analyst will support their current team of Technical Analysts providing support to Oracle EBS (incl. Custom Systems) and Custom Solution built on Oracle Technology (i.e. APEX, PLSQL) for Financial Services.</p><p><br></p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li>Supporting existing Oracle (EBS) and Custom Applications built on Oracle Technology</li><li>Gathering and negotiating requirements</li><li>Planning configuration/development work and estimations</li><li>Configuration/Development of Oracle Solutions</li><li>Unit/Integration Testing and User Acceptance Testing</li><li>Work contributing to the success of Operational Support</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>
<p>Are you looking to elevate your career as a seasoned financial professional? Robert Half is seeking a <strong>Senior Financial Analyst</strong> for a fast-growing and dynamic client. In this influential role, you will be the driving force behind strategic decision-making and financial success, providing in-depth analysis, actionable insights, and leadership to help the organization achieve its business objectives.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><br></p><p><strong>Strategic Financial Analysis:</strong></p><ul><li>Conduct in-depth financial analysis to support key business decisions, including budgeting, forecasting, and long-term financial planning.</li><li>Analyze and interpret financial data to influence strategy and drive growth opportunities.</li></ul><p><strong>Financial Modeling & Reporting:</strong></p><ul><li>Develop, refine, and present advanced financial models to evaluate business performance, assess investments, and identify opportunities for improvement.</li><li>Prepare executive-level reports and presentations to communicate financial results, key metrics, and strategic insights.</li></ul><p><strong>Cross-Functional Collaboration:</strong></p><ul><li>Work closely with cross-functional teams, including operations, marketing, and senior leadership, to deliver actionable financial insights and support strategic initiatives.</li><li>Act as a financial support partner for corporate projects and initiatives to ensure alignment with goals.</li></ul><p><strong>Performance Monitoring:</strong></p><ul><li>Evaluate financial performance, conduct variance analysis between actual results and forecasts, and recommend tactical adjustments where necessary.</li><li>Identify and proactively address risks and opportunities to improve profitability and operational efficiency.</li></ul><p><strong>Market Research & Best Practices:</strong></p><ul><li>Stay informed on financial trends, industry developments, and market conditions to enhance forecasting accuracy and improve decision-making processes.</li><li>Implement and promote best practices for financial strategy and analysis within the team and across the organization.</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons un Analyste d'affaires / Auditeur interne motivé pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé en assurant la conformité des processus internes, en identifiant les risques et en proposant des solutions efficaces pour améliorer la rentabilité et l'efficacité opérationnelle. Vous serez également responsable de fournir des conseils stratégiques et de développer des formations pour renforcer les meilleures pratiques au sein de l'organisation.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>• Mener des examens opérationnels approfondis afin d'identifier les risques liés aux processus d'affaires et proposer des plans d'action pour les résoudre.</p><p>• Documenter des recommandations visant à améliorer la rentabilité, l'efficacité et la sécurité des opérations.</p><p>• Collaborer étroitement avec les gestionnaires locaux pour s'assurer que les actions proposées sont alignées avec les objectifs de l'organisation.</p><p>• Offrir du coaching aux nouveaux gestionnaires pour les aider à comprendre les politiques, les contrôles et les systèmes de l'entreprise.</p><p>• Superviser et renforcer les pratiques de santé et sécurité au travail afin de garantir un environnement sûr pour tous.</p><p>• Fournir des formations et du leadership lors des inventaires annuels pour assurer leur succès.</p><p>• Développer et publier des supports de formation pour améliorer les connaissances des équipes sur les concepts financiers et opérationnels.</p><p>• Identifier les tendances et anomalies dans les données afin de fournir des analyses exploitables à la direction.</p><p>• Rédiger et mettre à jour les politiques et instructions pratiques standard pour éliminer les étapes inutiles et renforcer les contrôles.</p><p>• Agir comme conseiller stratégique dans des domaines tels que les audits externes, les enquêtes sur les fraudes et les améliorations des processus.</p>
<p>We are looking for an experienced Post Merger Integration Consultant for a 3 month contract to lead integration efforts for a recent acquisition within the wholesale distribution industry. In this long-term contract position, you will oversee the merger process, working closely with senior leadership to ensure smooth alignment across multiple entities. Based in Vancouver, British Columbia, this role requires a strategic mindset and a proven track record in managing mergers and acquisitions.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Serve as the primary project manager for post-merger integration activities, ensuring seamless collaboration across three entities.</p><p>• Develop and execute detailed integration plans that align with organizational goals and timelines.</p><p>• Provide guidance to cross-functional teams, including sales, finance, and operations, to achieve integration milestones.</p><p>• Monitor progress and address challenges promptly to keep the integration process on track.</p><p>• Communicate regularly with the steering committee, presenting updates and recommendations to senior stakeholders.</p><p>• Leverage expertise in CRM systems and financial software to optimize workflows and reporting.</p><p>• Conduct thorough due diligence to identify potential risks and propose mitigation strategies.</p><p>• Facilitate alignment of business processes, policies, and systems across the merged entities.</p><p>• Ensure compliance with regulatory and operational standards during the integration process.</p><p>• Lead workshops and training sessions to support teams in adapting to new systems and processes.</p>
<p>Nous recherchons une experte ou un expert en gestion du changement pour rejoindre notre équipe dans le cadre d’un contrat à long terme. Cette opportunité hybride basée à Montréal, Québec, exige une maîtrise du français. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre d’une approche stratégique pour accompagner la refonte des sites Web informationnels.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Élaborer et structurer des initiatives de gestion du changement en suivant un modèle éprouvé afin de garantir une adoption efficace.</p><p>• Produire et coordonner des livrables tels que des plans de communication, des vidéos explicatives et des analyses de risques pour soutenir les transformations.</p><p>• Cartographier les processus existants et définir les processus cibles en collaboration avec les équipes impliquées.</p><p>• Identifier les parties prenantes affectées par les changements et évaluer les impacts organisationnels.</p><p>• Concevoir des plans de communication et de formation adaptés aux besoins spécifiques des utilisateurs finaux.</p><p>• Développer des stratégies pour anticiper et gérer les résistances au changement à l’échelle individuelle et organisationnelle.</p><p>• Suivre et analyser les taux d’adoption et d’utilisation des nouveaux processus afin d’ajuster les interventions au besoin.</p><p>• Fournir un soutien et des outils aux gestionnaires pour renforcer leur rôle de leadership dans le cadre de la transformation.</p><p>• Mesurer les résultats des initiatives de changement et proposer des ajustements pour maximiser leur impact.</p><p>• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour garantir une exécution harmonieuse du projet.</p>
<p>We are looking for an experienced IT Director to oversee and guide the strategic development of our organization's core technology infrastructure. This role requires a visionary leader capable of ensuring the reliability, scalability, and security of systems spanning data centres, cloud platforms, networks, and enterprise applications. The successful candidate will play a vital role in aligning technological strategies with organizational goals while fostering collaboration across teams and maintaining vendor relationships.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><strong>Strategic Leadership:</strong> Provide direction for the IT Infrastructure and ISO teams, collaborating with senior leadership to design and implement infrastructure strategies that drive business growth, operational excellence, and digital transformation.</li><li><strong>Team Development:</strong> Lead, mentor, and support IT Infrastructure personnel, including network engineers, system administrators, service desk staff, and cybersecurity specialists.</li><li><strong>Systems Management:</strong> Ensure the reliability, availability, and optimal performance of all IT systems, including servers, storage solutions, and cloud environments.</li><li><strong>Project Execution:</strong> Manage infrastructure projects from initiation through completion, overseeing budgets, timelines, and resource allocation.</li><li><strong>Vendor Management:</strong> Build and maintain strong relationships with external service providers, technology vendors, and consultants.</li><li><strong>Cybersecurity & Compliance:</strong> Enforce comprehensive security protocols and ensure adherence to relevant industry standards and regulatory requirements.</li><li><strong>Business Continuity:</strong> Develop and maintain disaster recovery and business continuity plans to safeguard operations against system outages or cyber threats.</li><li><strong>Technical Expertise:</strong> Demonstrate a deep understanding of information systems, network and system architectures, ERP platforms, and system integrations (including APIs).</li><li><strong>Needs Analysis & Procurement:</strong> Evaluate departmental requirements and business documentation to identify technology needs and procure cost-effective hardware and software solutions.</li><li><strong>Financial Oversight:</strong> Manage operating and capital expenditures related to infrastructure planning, design, and execution—including staffing, technologies, and partnerships.</li><li><strong>Site Support:</strong> Travel to various locations to support infrastructure build-outs and assist with client or vendor audits.</li><li><strong>Process Improvement:</strong> Develop and implement strategies to enhance productivity and streamline processes to meet or exceed company performance targets.</li><li><strong>Performance Management:</strong> Guide and evaluate team members to foster growth and talent development.</li><li><strong>Culture & Engagement:</strong> Promote company core values and initiatives to inspire and engage employees.</li><li><strong>Additional Duties:</strong> Perform other responsibilities as assigned.</li></ul>
We are looking for an experienced Accounts Payable Clerk to join our team on a contract basis in Winnipeg, Manitoba. In this role, you will oversee the efficient processing of invoices, payments, and financial records while ensuring compliance with company policies and regulatory standards. This position requires strong attention to detail and excellent organizational skills to manage vendor accounts and maintain accurate data.<br><br>Responsibilities:<br>• Process and input invoices, purchase orders, and payment transactions into the accounts payable system with precision and efficiency.<br>• Reconcile vendor accounts and address discrepancies by liaising with internal teams and external suppliers.<br>• Maintain accurate and organized financial records, ensuring invoices and payments are properly documented for audits.<br>• Verify compliance with company policies, procedures, and regulatory requirements during all financial processes.<br>• Respond to vendor inquiries promptly, providing updates on payments and account information as needed.<br>• Conduct regular payment runs and ensure timely processing of checks and electronic payments.<br>• Code and categorize invoices accurately to ensure proper allocation within financial systems.<br>• Utilize accounting software such as Oracle, QuickBooks, SAP, and Excel to manage accounts payable tasks effectively.<br>• Collaborate with team members to optimize accounts payable workflows and streamline operations.<br>• Support the implementation of best practices in financial data management and reporting.
<p>Notre client est à la recherche d'un directeur du recrutement pour notre division permanente dans l'est de Montréal. Nous avons une belle croissance actuellement et l'ajout d'un nouveau collègue va nous propulser encore plus. Tu veux faire partie de ce succès d'équipe? Tu aimerais profiter d'une gamme incroyable d'avantages? Tu as ce qu'il faut pour travailler dans un environnement de performance et de collaboration? Poursuis alors ta lecture.</p><p><br></p><p><strong><u>Les tâches du directeur du recrutement sont:</u></strong></p><p><br></p><p>Effectuer le développement d’affaires sur le territoire local;</p><p>Pourvoir au suivi des mandats auprès des clients;</p><p>Assurer la gestion du placement de professionnels en comptabilité/finance;</p><p>Garantir un service à la clientèle exemplaire auprès des employeurs comme des candidats;</p><p>Effectuer le recrutement et évaluer les candidats.</p>
We are looking for a detail-oriented Accounts Payable Specialist to join our team in Bolton, Ontario. In this role, you will play a key part in managing financial transactions, ensuring accuracy, and maintaining compliance with company policies. This position requires a proactive individual who thrives in a fast-paced environment and is ready to contribute to the efficiency of our accounting operations.<br><br>Responsibilities:<br>• Handle the full cycle of accounts payable, including invoice coding, processing, and payment runs.<br>• Perform reconciliations for accounts, inventory, and expenses to ensure accuracy and resolve discrepancies.<br>• Prepare and post journal entries to the general ledger with precision.<br>• Maintain and update the chart of accounts and aging reports to support financial transparency.<br>• Conduct regular data entry and filing tasks to ensure records are organized and accessible.<br>• Utilize Microsoft Excel to create pivot tables and perform VLOOKUPs for analysis and reporting.<br>• Collaborate with team members to ensure timely processing of financial transactions.<br>• Monitor and manage accounts payable aging reports to maintain vendor relationships.<br>• Support expense tracking and reporting to align with company budgets and policies.<br>• Leverage previous manufacturing industry experience to enhance process efficiency and accuracy.
<p>Notre client est à la recherche d'un analyste fiscal senior pour joindre son équipe à Ville St-Laurent.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités :</strong></p><p> • Préparer les calendriers et les feuilles de travail nécessaires à l’appui des déclarations de revenus canadiennes.</p><p> • Préparer les provisions fiscales trimestrielles et annuelles conformément aux normes US GAAP.</p><p> • Coordonner les procédures de clôture mensuelle, y compris la réconciliation des comptes d’impôts, la préparation de la documentation de contrôle interne et le respect des obligations de dépôt requises.</p><p> • Contribuer à la préparation des rapports fiscaux destinés à la société mère américaine.</p><p> • Collaborer avec l’équipe fiscale américaine afin d’harmoniser les rapports et de veiller au respect des exigences fiscales transfrontalières.</p><p> • Participer à l’intégration des activités de fusions et acquisitions potentielles.</p><p> • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques canadiennes de prix de transfert de l’entreprise, notamment le calcul, la comptabilisation et l’analyse des frais de gestion, des redevances et des conventions de prêts intersociétés.</p><p> • Participer à la conformité fiscale canadienne pour les transactions transfrontalières.</p><p> • Fournir un soutien lors des vérifications de l’ARC, des demandes de renseignements et de la correspondance avec les autorités fiscales.</p><p> • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de planification fiscale visant à minimiser l’exposition fiscale.</p><p> • Calculer, traiter et rapprocher les acomptes provisionnels et l’activité du grand livre des comptes d’impôts.</p><p> </p>
<p>Notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion immobilière, est actuellement à la recherche d’un Technicien comptable pour intégrer son équipe motivée et accueillante. La personne qui sera engagée aura pour mission de superviser l’ensemble des activités comptables tout en soutenant la gestion financière d’un portefeuille immobilier en plein essor.</p><p><br></p><p>Ce poste offre de grandes possibilités d’avancement au sein d’une entreprise en croissance. Vous profiterez de bureaux modernes entièrement rénovés, situés dans un emplacement pratique avec stationnement et un accès direct au métro.</p><p><br></p><p>L’équipe se distingue par son ambiance jeune et dynamique, avec de nombreuses activités d’équipe et des 5 à 7 réguliers qui favorisent la cohésion et la convivialité.</p><p><br></p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>• Comptabilité Courante : Gérer la comptabilité des biens immobiliers (gestion locative, charges de copropriété, frais).</p><p>• Factures et Paiements : Enregistrer, suivre et valider les factures fournisseurs et paiements dans les délais.</p><p>• Écritures Comptables : Préparer et saisir les écritures au journal général et auxiliaire.</p><p>• Rapprochements Bancaires : Réaliser les rapprochements bancaires et suivre les flux de trésorerie.</p><p>• Loyers et Charges : Gérer la facturation des loyers, suivre les encaissements et effectuer les régularisations des charges locatives.</p><p>• Rapports Financiers : Préparer des bilans, comptes de résultats et reporting analytique mensuels.</p><p>• Budgets et Anomalies : Assurer le suivi des budgets et identifier les écarts par rapport aux prévisions.</p><p>• Conformité Fiscale : Vérifier la conformité fiscale et préparer les déclarations spécifiques au secteur immobilier (TVA, taxe foncière, etc.).</p><p>• Coordination : Collaborer avec les parties prenantes (gestionnaires immobiliers, propriétaires, bailleurs) pour résoudre les questions financières.</p><p>• Optimisation : Améliorer les processus comptables et participer à la digitalisation et automatisation des systèmes.</p>
<p>Nous recherchons un Coordinateur de Projet motivé et organisé pour rejoindre l'équipe de notre client basé à Dieppe. Ce poste à long terme offre une opportunité de collaborer avec une entreprise spécialisée dans la traduction et l'interprétation pour des clients gouvernementaux et privés. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace des projets de traduction tout en garantissant une communication fluide entre les équipes et les clients.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Configurer et superviser les projets dans les systèmes internes tels que Gemini.</p><p>• Préparer et partager des rapports financiers détaillés et adaptés aux besoins des clients.</p><p>• Assurer une facturation précise et rapide en utilisant les systèmes internes et ceux des clients.</p><p>• Coordonner les tâches de traduction au sein de l'équipe interne pour garantir le respect des délais.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour maintenir des standards élevés de qualité et de livraison.</p><p>• Participer à la documentation des projets afin de faciliter leur suivi et leur gestion.</p><p>• Organiser et coordonner les réunions nécessaires à la bonne progression des projets.</p><p>• Soutenir la direction dans la gestion de projets spéciaux et prioritaires.</p><p>• Garantir une communication efficace en anglais et en français avec les parties prenantes.</p><p>• Veiller à la conformité des processus avec les exigences et standards internes.</p>
<p>Our client is looking for an experienced Billing Analyst to join our team on a contract basis in Vancouver, British Columbia. In this role, you will play a key part in managing and improving billing operations to ensure accuracy and efficiency. This is an excellent opportunity for a detail-oriented individual with a strong background in accounting systems and financial services.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Process and review customer invoices, ensuring accuracy and timeliness.</p><p>• Manage billing operations using accounting software systems, including Aderant and Costpoint.</p><p>• Handle payment processing and claim administration to maintain financial accuracy.</p><p>• Collaborate with internal teams to address and resolve billing discrepancies.</p><p>• Provide exceptional customer service by responding to client inquiries related to billing and payments.</p><p>• Maintain and update records in CRM systems to reflect accurate billing information.</p><p>• Generate detailed billing reports and provide insights to support financial decision-making.</p><p>• Ensure compliance with company policies and financial regulations in all billing activities.</p><p>• Identify and implement process improvements to enhance billing efficiency and reduce errors.</p><p>• Support audits and reconciliations by providing necessary documentation and insights.</p>
<p>Notre client de Montréal est présentement à la recherche d'un ingénieur mécanique spécialisé en réfrigération pour joindre à son équipe. L'ingénieur en mécanique du bâtiment sera responsable de la conception de dessins mécaniques et de la réalisation d'études liées à des projets de mécanique du bâtiment institutionnel et commercial, en collaboration avec d'autres départements.</p><p><br></p><p>La personne retenue supervisera le travail de son équipe de techniciens et de dessinateurs, assumera l'entière responsabilité des livrables des projets qui lui seront confiés dans son domaine d'activité, tout en assurant un excellent suivi auprès de ses clients. Vous collaborez avec un ensemble de spécialistes de divers domaines d'expertise (urbanistes, architectes, architectes paysagistes, ingénieurs électriques, structurels, civils, géotechniques et environnementaux, etc.) Nous recherchons une personne compétente et passionnée par la conception et la gestion de projets, un leadership mobilisateur, excellences aptitudes à la communication, un fort esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe et à diriger.</p><p><br></p><p>Notre client est en pleine expansion et offre de très bons avantages, une grande culture ainsi que des opportunités de croissance !</p><p><br></p><p><strong>VOS RESPONSABILITÉS</strong></p><p> Planifier, superviser et concevoir des plans mécaniques de réfrigération ;</p><p> Planifier, superviser et réaliser la conception des systèmes de mécanique du bâtiment (tuyauterie/plomberie, ventilation, chauffage) ;</p><p> Coordonner les livrables dans la recherche de solutions techniques ;</p><p> Soutenir le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs travaillant sur les projets) ;</p><p> Assurer la conformité avec le Code national du bâtiment ;</p><p> Optimiser les installations du projet en fonction des exigences du client ;</p><p> Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination ;</p><p> Participer à la supervision partielle des travaux sur le site et superviser les visites d'inspection ;</p><p> Superviser la préparation des estimations budgétaires, ainsi que des rapports sur les plans et les spécifications ;</p><p> Contrôler les performances, superviser, encadrer, coordonner et gérer son équipe.</p><p> Entretenir des relations suivies avec les clients et assurer un suivi</p>
<p>Nous recherchons un consultant ERP/CRM expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client à Farnham dans le secteur manufacturier. Ce poste contractuel nécessite une expertise approfondie en Microsoft Dynamics 365 Business Central, ainsi qu'une capacité à analyser les besoins métier et à fournir des solutions techniques optimales. Le candidat idéal aura des compétences techniques solides, une approche proactive et une expérience dans des environnements réglementés.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Évaluer et cartographier l’architecture actuelle de Microsoft Dynamics 365 Business Central, incluant les extensions, intégrations et personnalisations.</p><p>• Examiner et optimiser les processus inter-départements tels que les opérations, la logistique, la finance et la conformité.</p><p>• Identifier les écarts fonctionnels, la dette technique ainsi que les risques liés à la performance, la sécurité et la conformité.</p><p>• Développer et corriger des extensions AL et des intégrations conformément aux meilleures pratiques.</p><p>• Collaborer avec l’intégrateur pour résoudre les problématiques d’architecture et améliorer les performances du système.</p><p>• Encadrer et améliorer les fonctionnalités du module add-on cannabis, notamment en matière de traçabilité, conformité et étiquetage.</p><p>• Élaborer des normes de versioning, de revue de code et de déploiement CI/CD.</p><p>• Former les équipes internes sur les nouvelles pratiques et processus implantés.</p><p>• Produire un rapport détaillé avec les priorités et une feuille de route pour les améliorations futures.</p><p>• Garantir la conformité sectorielle, notamment dans le domaine de la traçabilité des lots et des audits.</p>
<p>Nous recherchons un adjoint administratif motivé et organisé pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et la coordination des activités en ressources humaines. Si vous êtes passionné par la gestion des opérations et souhaitez évoluer dans un environnement rigoureux et collaboratif, ce poste est fait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer et harmoniser des documents destinés aux clients en veillant à leur uniformité et qualité.</p><p>• Gérer l’agenda de la direction, coordonner les rendez-vous et assurer les rappels nécessaires.</p><p>• Rédiger, réviser et mettre en page des documents clients de haute qualité à partir d’instructions variées.</p><p>• Concevoir des présentations PowerPoint et mettre à jour des tableaux Excel complexes avec des données et des formules précises.</p><p>• Assurer le suivi des factures émises, de leur validation jusqu’à la transmission.</p><p>• Participer activement aux processus administratifs liés à la gestion des ressources humaines.</p><p>• Organiser et coordonner des réunions, ainsi que des événements et projets ponctuels.</p><p>• Identifier des opportunités d’amélioration pour optimiser les processus administratifs.</p><p>• Réaliser toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement du département.</p>
<p>Our client, a long-standing non-profit organization in Chilliwack, has been serving the community for over 20 years. They operate 24/7 across multiple sites, providing meals, emergency shelter, and recovery programs for individuals impacted by homelessness, poverty, and addiction.</p><p><br></p><p>They are looking for a Community Outreach Assistant Manager to support their shelter and outreach services. This is a leadership role where you’ll oversee daily operations, mentor staff, strengthen community partnerships, and ensure participants receive safe, high-quality care.</p><p><br></p><p><strong>Key Highlights of the Role:</strong></p><ul><li>Lead and support a dedicated outreach team.</li><li>Oversee daily operations and ensure safety for participants, staff, and volunteers.</li><li>Recruit, schedule, train, and coach staff to build team performance.</li><li>Build strong community connections to expand available services.</li><li>Contribute to program improvements and advocate for resources.</li></ul>
We are looking for a detail-oriented Sales Administrator to join our team in Toronto, Ontario, on a long-term contract basis. In this role, you will play a vital part in ensuring the smooth execution of sales and trade agreements, handling administrative tasks, and supporting logistical operations. This position requires collaboration with both internal teams and external partners to ensure efficient order processing, documentation, and customer service.<br><br>Responsibilities:<br>• Process customer orders and input relevant data into internal systems with accuracy.<br>• Prepare and manage sales and purchase contracts, along with associated documentation.<br>• Issue invoices and oversee accounts receivable and payable to ensure timely transactions.<br>• Coordinate logistics operations, including customs documentation, truck scheduling, and shipment tracking.<br>• Address customer inquiries and resolve basic issues to maintain satisfaction.<br>• Monitor inventory levels, identify discrepancies, and report findings to management.<br>• Assist in preparing credit applications, tracking credit limits, and managing overdue accounts.<br>• Organize and maintain confidential documents under the guidance of the General Manager.<br>• Support monthly inventory reporting and contribute to the preparation of business intelligence reports.<br>• Provide backup assistance to other contract administrators during absences and support the team with ad-hoc assignments.
<p>The Cost Accountant will be responsible for analyzing cost data, improving financial performance, and ensuring accurate cost reporting to support business decisions.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Maintain and analyze cost accounting records, systems, and processes</li><li>Prepare cost variance and trend analyses</li><li>Analyze estimated costs within BOMs</li><li>Reconcile perpetual inventory records with general ledger and physical counts</li><li>Ensure accuracy of WIP, scrap, rework, and inventory adjustment transactions</li><li>Identify slow-moving/obsolete items and recommend actions</li><li>Monitor inventory valuation using the weighted average costing method</li><li>Reconcile off-site inventory balances </li><li>Review jobs for accuracy and completeness</li><li>Calculate and regularly update applied DL and OH rates </li><li>Identify cost-saving opportunities and improve efficiencies</li><li>Assist with budgeting, forecasting, and financial planning</li><li>Collaborate with cross-functional teams on financial reporting</li><li>Ensure compliance with accounting principles and company policies</li><li><br></li></ul>
<p>We are seeking a Director of Community Infrastructure to oversee, plan, and manage all aspects of housing, public works, and emergency management with a First Nation. The successful candidate will report directly to the Chief Administrative Officer and play a critical role in advancing the Nation's strategic goals, including community development and infrastructure enhancement.</p><p><br></p><p>Key Responsibilities:</p><p>• Lead and manage infrastructure projects, including housing, public works, and emergency services.</p><p>• Develop operational systems to ensure the quality, budgeting, and timeliness of infrastructure projects.</p><p>• Participate in strategic planning sessions as part of the senior management team.</p><p>• Conduct community land use planning and draft work plans for new projects.</p><p>• Prepare bids, review applications, and manage contracts and MOUs.</p><p>• Identify structural and health & safety concerns and recommend solutions.</p><p>• Research funding opportunities and develop proposals.</p><p>• Coordinate staff and community training programs related to housing and infrastructure.</p><p>• Communicate with external stakeholders such as government bodies and financial agencies.</p><p>• Monitor budgets and prepare detailed reports.</p><p><br></p><p><br></p>
<p>Our client is an established Chartered Accounting Firm with over 40 years supporting the community in British Columbia. We are seeking an engaging and experienced Director to lead the Firm's Kelowna, BC office. Qualified candidates may be eligible for relocation assistance. </p><p>The Director will play a critical role in leading the team, driving growth and success, contributing to the firm’s overall operation, and delivering exceptional service to their clients. The role incumbent will furthermore take part to shape the strategic direction of the office, cultivate client relationships and uphold the company's core values.</p><p>This position requires expertise in Assurance & Audit and will be entrusted to grow the book of business through strong external networking and relationship building and possibly by introducing new revenue streams.</p><p> Furthermore, the Director will assume leadership and management responsibilities that will extend beyond operational duties to cultivate positive employee engagement, empower employees with appropriate decision-making capabilities, and play a central role in talent management and performance evaluation.</p><p><strong>Leadership and Strategic Planning</strong></p><ul><li>Collaborate with other Directors to develop and implement strategic plans for the firm.</li><li>Provide visionary leadership to inspire and guide staff towards achieving firm goals.</li><li>Foster a culture of innovation, collaboration and continuous improvement.</li></ul><p><strong> Client Relationship Management</strong></p><ul><li>Build and maintain strong relationships with key clients, serving as a trusted advisor on financial matters.</li><li>Identify opportunities to expand services and deepen client engagement.</li><li>Ensure client satisfaction by delivering high-quality, timely and personalized service.</li></ul><p><strong> Business Development</strong></p><ul><li>Lead business development efforts, including prospecting, networking and proposal development.</li><li>Identify new market opportunities and develop strategies to capitalize on them.</li><li>Nurture existing client relationships and cultivate new ones to drive firm growth.</li></ul><p><strong> Financial Management</strong></p><ul><li>Oversee the financial performance of the firm, including budgeting, forecasting and profitability analysis.</li><li>Implement measures to optimize revenue and control costs.</li><li>Ensure compliance with financial regulations and best practices.</li></ul><p><strong> Team Development and Talent Management:</strong></p><ul><li>Mentor and develop staff, providing guidance and support for professional growth.</li><li>Foster a culture of learning and development, encouraging continuous skill enhancement.</li><li>Effectively manage team resources and workload allocation to maximize efficiency and productivity.</li></ul><p><strong> Risk Management and Compliance:</strong></p><ul><li>Ensure adherence to regulatory requirements, professional standards and ethical guidelines.</li><li>Implement policies and procedures to mitigate risks and maintain compliance.</li><li>Stay abreast of industry trends, changes in accounting regulations and emerging issues.</li></ul>
