Recherchez un emploi maintenant Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologie Marketing et création Juridique Soutien administratif et à la clientèle Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2026 Rapport : La demande de personnel qualifié Salle de presse Perspectives et stratégies de talents en technologie Aperçu du marché du travail L’IA et le recrutement Recrutement pour les petites entreprises Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

66 résultats pour Directeur General à Québec, QC

Directeur de la trésorerie
  • Montréal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • - CAD / Yearly
  • <p>Directeur trésorerie ** Montréal **</p><p><br></p><p>Notre client, une organisation dans le domaine du service, est à la recherche d’un Directeur trésorerie pour se joindre à leur équipe. Dans un environnement d’envergure, en croissance et en changement, nous recherchons une candidate motivée à participer à plusieurs projets d’améliorations continues. Vous aurez la supervision d’une petite équipe en plus de pivoter plusieurs projets. </p><p>Numéro de référence : 05130-0013395011</p>
  • 2026-08-31T14:08:44Z
Directeur finance et administration
  • Mauricie, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 115000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous accompagnons actuellement une entreprise québécoise localisé en Mauricie en croissance du secteur de la construction dans le recrutement de son prochain <strong>Directeur(trice) Finances et Administration</strong>.</p><p>Relevant directement des actionnaires, le titulaire du poste agira à titre de partenaire d'affaires auprès de la direction. Il assurera le leadership de la fonction finance et administration tout en contribuant à la mise en place d'outils de gestion, au suivi de la performance financière et à l'amélioration continue des processus soutenant la croissance de l'organisation.</p><p><br></p><p>Principales responsabilités</p><ul><li>Assurer le leadership de la fonction finance et administration ainsi que l'encadrement de l'équipe administrative et comptable.</li><li>Agir comme partenaire d'affaires auprès des actionnaires et soutenir les décisions stratégiques.</li><li>Superviser les activités financières, incluant les budgets, prévisions, liquidités et états financiers.</li><li>Développer les indicateurs de performance et les tableaux de bord de gestion.</li><li>Assurer le suivi de la rentabilité des projets, des travaux en cours et de la performance opérationnelle.</li><li>Optimiser les processus administratifs et financiers ainsi que les outils de gestion.</li><li>Participer aux projets d'amélioration continue et d'évolution des systèmes d'information.</li></ul><p><br></p>
  • 2026-09-04T20:03:52Z
Directeur financier
  • Laval, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 120000.00 - 160000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons un directeur financier pour prendre en charge la gestion financière d’une entreprise établie à Laval. La personne retenue jouera un rôle central dans la production d’une information financière fiable, la supervision du cycle comptable complet et l’accompagnement de la direction dans la planification budgétaire et l’analyse de performance. Ce poste convient à une personne rigoureuse, ayant le souci du détail, qui souhaite influencer les décisions d’affaires grâce à une vision structurée, analytique et orientée vers l’amélioration continue.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>• Diriger l’ensemble des activités comptables, incluant les écritures de fin de période, les conciliations et la préparation des états financiers ainsi que des déclarations fiscales requises.</p><p>• Veiller à l’intégrité des résultats financiers en appliquant les normes comptables et fiscales en vigueur et en validant la qualité des données produites.</p><p>• Concevoir, renforcer et suivre les mécanismes de contrôle interne afin de sécuriser les opérations et d’assurer la fiabilité de l’information financière.</p><p>• Agir comme point de contact principal lors des audits externes, coordonner les demandes des vérificateurs et assurer le suivi auprès des équipes concernées.</p><p>• Superviser la gestion de la trésorerie, prévoir les besoins de liquidités et soutenir des décisions favorisant une saine gestion des flux monétaires.</p><p>• Encadrer le suivi des créances à risque, évaluer les actions de recouvrement appropriées et appuyer les démarches légales lorsque nécessaire.</p><p>• Préparer le budget annuel en collaboration avec les parties prenantes internes et effectuer un suivi régulier de la performance financière.</p><p>• Examiner les écarts entre les résultats réels et les prévisions, puis formuler des recommandations concrètes pour améliorer les résultats.</p><p>• Mettre en place des pratiques et processus financiers plus efficaces afin d’accroître la performance globale de la fonction comptable.</p><p>• Calculer et suivre les coûts de revient et analyser les écarts.</p><p>• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour le suivi de la rentabilité de l'entreprise.</p><p>• Réaliser des analyses financières ponctuelles liées notamment à la reconnaissance des revenus, aux actifs, aux acquisitions et aux revues de bilan lorsque requis.</p>
  • 2026-09-01T17:53:42Z
Directeur certification (100% télétravail)
  • Levis, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 95000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
  • <p>Vous êtes un CPA Auditeur chevronné, reconnu pour votre leadership, et vous cherchez à propulser votre carrière tout en éliminant définitivement le temps de transport au quotidien ?</p><p>Notre client, un cabinet comptable de taille moyenne, dynamique et en pleine croissance, est à la recherche d'un.e <strong>Directeur en certification</strong> pour soutenir, guider et faire grandir ses équipes à distance. Dans ce rôle pivot et hautement autonome, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en place pour assurer la saine gestion et la révision de dossiers de certification d'envergure.</p><p><br></p><p>Pourquoi ce poste est unique ?</p><ul><li><strong>Télétravail à 100% :</strong> Une conciliation travail-vie personnelle absolue, peu importe votre lieu de résidence au Québec.</li><li><strong>Avancement de carrière concret :</strong> Prenez la gestion complète d’un portefeuille de clients d'envergure et jouez un rôle clé dans les décisions stratégiques.</li><li><strong>Culture collaborative :</strong> Même à distance, vous intégrez une équipe humaine, moderne et axée sur l'entraide.</li><li><strong>Rémunération :</strong> Salaire et avantages sociaux très compétitifs, à la hauteur de votre talent et de votre expertise.</li></ul><p>Vos responsabilités principales</p><p><strong>Volet clientèle & conseil</strong></p><ul><li>Assumer la gestion complète d’un portefeuille de clients diversifiés.</li><li>Conseiller les clients avec une approche personnalisée et les accompagner dans leurs enjeux stratégiques.</li><li>Détecter les besoins d'affaires des clients et proposer des services à valeur ajoutée.</li><li>Contribuer au développement de la clientèle en lien avec les stratégies de l'organisation.</li></ul><p><strong>Volet technique & révision</strong></p><ul><li>Réviser les mandats d’audit, de missions d’examen et d'avis aux lecteurs en respectant les budgets et échéanciers.</li><li>Analyser les états financiers et transmettre des recommandations rigoureuses à la clientèle.</li></ul><p><strong>Volet gestion d’équipe</strong></p><ul><li>Superviser, encadrer et mobiliser les équipes de travail à distance.</li><li>Contribuer activement à la formation et au partage de connaissances avec vos collègues de certification.</li></ul>
  • 2026-08-31T15:38:45Z
Directeur financier
  • Laval, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 130000.00 - 160000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons un directeur des finances pour se joindre à une entreprise du secteur du commerce de détail. La personne retenue jouera un rôle central dans la fiabilité de l’information financière, le suivi de la performance et l’appui à la prise de décision. Elle contribuera à la planification financière, à l’optimisation des contrôles et à la coordination des obligations comptables, fiscales et de trésorerie dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>• Prendre en charge l’ensemble des activités comptables de l’organisation, de la tenue des livres jusqu’à la clôture des périodes financières.</p><p>• Préparer les états financiers mensuels et annuels, en interpréter les résultats et présenter des analyses utiles à la direction.</p><p>• Soutenir l’élaboration des budgets et des prévisions, puis assurer un suivi rigoureux de l’évolution des résultats par rapport aux objectifs établis.</p><p>• Examiner les écarts financiers, évaluer les marges brutes et produire des analyses de rentabilité afin d’orienter les décisions d’affaires.</p><p>• Veiller aux opérations liées à la fiscalité et à la gestion de la trésorerie pour maintenir une saine situation financière.</p><p>• Coordonner l’audit annuel, rassembler l’information requise et encadrer la préparation des déclarations fiscales.</p><p>• Participer aux démarches de financement ainsi qu’à la recherche et au traitement des programmes de subventions et de crédits gouvernementaux.</p><p>• Recommander et mettre en œuvre des améliorations aux processus opérationnels, aux contrôles comptables et aux pratiques financières.</p><p>• Réaliser, au besoin, toute autre contribution connexe favorisant le bon fonctionnement du service des finances.</p>
  • 2026-08-07T12:58:44Z
Administrateur de la paie
  • Ville St-laurent, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 75000.00 - 87000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons un Administrateur de la paie pour se joindre à une équipe offrant des services de paie à partir de Ville St-Laurent de notre client. Ce rôle sur site à 100 % convient à une personne rigoureuse qui sait gérer plusieurs cycles de paie avec précision et offrir un service fiable à une clientèle variée. La personne retenue contribuera au respect des obligations légales, à l’exactitude des dossiers et au soutien des activités de fin de période.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter avec exactitude les paies hebdomadaires, aux deux semaines, semi-mensuelles et mensuelles pour plusieurs clients à l’aide de QuickBooks Payroll.</p><p>• Saisir, valider et mettre à jour les données des employés, y compris les heures travaillées, la rémunération, les retenues, les primes, les commissions et les avantages sociaux.</p><p>• Tenir des dossiers de paie complets et conformes, en veillant au respect des politiques internes et des exigences réglementaires applicables.</p><p>• Effectuer les ajustements de paie requis, notamment pour les vacances, les jours fériés, les heures supplémentaires et les cessations d’emploi.</p><p>• Préparer et remettre les retenues à la source, les charges sociales, les cotisations de retraite et les autres déductions obligatoires dans les délais prescrits.</p><p>• Produire des rapports de paie clairs pour les clients et la direction, puis répondre aux questions liées à la paie avec professionnalisme et rapidité.</p><p>• Réconcilier les comptes de paie et participer aux activités de fin de mois et de fin d’année, incluant la préparation des feuillets fiscaux applicables.</p><p>• Collaborer avec les comptables et les teneurs de livres afin d’assurer l’exactitude des écritures financières et prêter main-forte à certaines tâches de tenue de livres et de saisie de données au besoin.</p>
  • 2026-08-31T14:18:44Z
Directeur des finances
  • Ville St-laurent, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 180000.00 - 230000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recrutons un Directeur des finances pour un rôle de leadership au sein d’une organisation internationale. Cette opportunité convient parfaitement à un professionnel de la finance qui aime l'aspect stratégique, analytique et de leadership, possédant une solide expérience en information financière, prévisions, comptabilité, pricing, gestion de programmes, supervision des flux de trésorerie, conformité et amélioration des processus.</p><p><br></p><p>Le rôle implique une collaboration étroite avec la haute direction, les gestionnaires de programmes et les équipes techniques afin d’optimiser la performance au niveau des commandes, des revenus, de l’EBIT et de la trésorerie, dans un environnement dynamique où les échéanciers sont serrés.</p>
  • 2026-08-31T14:18:44Z
Premier directeur principal
  • Anjou, QC
  • onsite
  • Contractuel / temporaire à permanent
  • 60.00 - 80.00 CAD / Hourly
  • <p>Nous recherchons un gestionnaire comptable pour se joindre à une firme de services professionnels en forte croissance. Vous jouerez un rôle clé auprès d’une équipe reconnue pour son expertise, en contribuant à des mandats variés en certification, fiscalité et optimisation financière. Ce mandat convient à une personne qui aime les environnements dynamiques, souhaite avoir de l’autonomie et désire évoluer au sein d’un milieu axé sur la performance et la collaboration.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger et réviser des dossiers liés à la certification, à la fiscalité et aux mandats comptables pour une clientèle diversifiée.</p><p>• Participer à des initiatives d’optimisation financière, de restructuration et d’amélioration des processus afin de soutenir la croissance de l’organisation.</p><p>• Encadrer les opérations comptables courantes, notamment les comptes fournisseurs, la paie, les revues financières et les processus budgétaires.</p><p>• Collaborer à des projets de consolidation d’entités et d’harmonisation de systèmes financiers dans un contexte d’expansion et de transformation.</p><p>• Produire des analyses et des recommandations appuyées sur les données afin d’appuyer la prise de décision de la direction.</p><p>• Travailler avec différents outils et plateformes comptables et ERP pour assurer l’exactitude, l’efficacité et la conformité des activités financières.</p><p>• Contribuer à la coordination des priorités d’équipe dans un contexte de besoin urgent en ressources spécialisées.</p><p>• Intervenir sur des mandats touchant divers secteurs d’activité, y compris des projets liés aux fusions et acquisitions.</p>
  • 2026-08-06T19:58:47Z
Directeur comptabilité corporative
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • - CAD / Yearly
  • <p>Notre client, une entreprise située au centre-ville est à la recherche d’un Directeur comptabilité corporative. Le candidat sélectionné participera à la préparation des états financiers et ses notes sous les IFRS, la supervision d’une équipe comptable, en charge de l’audit externe, et plusieurs autres projets spéciaux. Il s’agit d’un rôle qui se rapporte directement à la CFO de l’entreprise. Nous recherchons un CPA avec un minimum de 8 ans d’expérience pertinente en comptabilité corporative IFRS ou en cabinet d’audit, de fortes aptitudes en rédaction de rapports financiers et une bonne capacité à gérer plusieurs projets multidisciplinaires. Entreprise très conviviale en mode hybride</p><p>JO : 05130-0013442707</p><p><br></p>
  • 2026-08-31T14:13:51Z
Directeur comptes majeurs
  • Montréal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 120000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous sommes à la recherche d’un Directeur de comptes expérimenté afin de développer de nouvelles opportunités d’affaires et faire croître les comptes existants pour nos solutions de gestion de contenu d’entreprise (ECM) et de gestion de contenu structuré XML (SCM).</p><p>Il s’agit d’un rôle stratégique en ventes où environ 60 à 70 % du temps sera consacré à la prospection et à l’acquisition de nouveaux comptes corporatifs, tandis que 30 à 40 % sera dédié au développement des relations et des opportunités chez les clients existants.</p><p>Vous collaborerez étroitement avec les prospects et clients afin de comprendre leurs enjeux liés à la gestion de contenu, à la documentation, à la transformation numérique et à leurs objectifs d’affaires globaux, afin de positionner nos solutions de manière à générer une valeur d’affaires concrète et mesurable.</p><p>Vous représenterez également l’entreprise lors de conférences de l’industrie et assurerez le suivi des événements, campagnes marketing, partenaires et autres canaux de développement d’affaires afin de transformer l’intérêt en opportunités concrètes.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><ul><li>Développer et maintenir des relations avec les décideurs responsables des systèmes de gestion de contenu et des initiatives de transformation numérique au sein des comptes ciblés.</li><li>Piloter des cycles de ventes complexes, de la prise de contact initiale jusqu’à la conclusion des ententes.</li><li>Identifier, développer et conclure de nouveaux comptes corporatifs dans les industries ciblées.</li><li>Construire et gérer un pipeline de ventes solide afin d’atteindre et dépasser les objectifs annuels.</li><li>Élaborer des stratégies de comptes visant l’expansion des relations avec les clients existants.</li><li>Mener des discussions consultatives centrées sur le client auprès d’intervenants techniques et d’affaires.</li><li>Collaborer avec les équipes de ventes, préventes, architectes de solutions, partenaires technologiques et équipes de livraison afin de préparer des propositions et présentations adaptées aux besoins des clients.</li><li>Négocier les prix et les modalités contractuelles selon les lignes directrices de l’entreprise.</li><li>Assurer l’exactitude des prévisions de ventes et la mise à jour des données CRM.</li></ul>
  • 2026-09-04T12:38:37Z
Directeur d'enseignement personnel
  • Laval, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 60000.00 - 62000.00 CAD / Yearly
  • <p>Notre client, une école de conduite, cherche un directeur d'enseignement personnel pour assurer la coordination des activités liées au personnel enseignant et soutenir la qualité des services éducatifs à Laval. Dans ce rôle, vous piloterez les opérations quotidiennes, l’encadrement des équipes et l’amélioration des pratiques afin d’assurer un fonctionnement efficace et cohérent. Vous contribuerez également à la planification des ressources, au maintien des standards de performance et au soutien des enseignants sur le terrain comme en contexte de formation en classe ou virtuelle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Coordonner l’ensemble des activités du personnel enseignant afin d’assurer une prestation pédagogique constante et de haute qualité.</p><p>• Diriger, encadrer et mobiliser une équipe d’environ 100 employés œuvrant en formation pratique sur la route ainsi qu’en enseignement virtuel et en présentiel.</p><p>• Examiner les méthodes de travail et implanter des améliorations concrètes pour accroître l’efficacité opérationnelle et la fluidité des opérations.</p><p>• Repérer rapidement les enjeux pouvant nuire au bon déroulement des activités et intervenir de façon préventive pour limiter les impacts.</p><p>• Planifier les besoins en main-d’œuvre enseignante et participer activement aux démarches de recrutement et de sélection.</p><p>• Évaluer la performance des moniteurs, offrir un accompagnement adapté et appliquer, lorsque requis, les suivis de gestion appropriés.</p><p>• Collaborer avec les équipes concernées à la planification des besoins liés aux véhicules afin de soutenir les opérations sur le terrain.</p><p>• Participer aux discussions pédagogiques et contribuer à l’évolution du contenu de formation ainsi qu’au rehaussement des pratiques d’enseignement.</p><p>• Mettre en place des procédures claires et veiller à leur application afin d’assurer le bon fonctionnement du département.</p><p>• Se déplacer régulièrement dans les succursales pour soutenir les équipes et répondre aux besoins opérationnels urgents au besoin.</p>
  • 2026-08-21T18:18:44Z
Directeur en comptabilité
  • Montréal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 90000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons un Directeur en comptabilité pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Le candidat idéal aura une expertise en gestion financière et en supervision des processus comptables, tout en veillant à la conformité des normes fiscales et réglementaires. Ce rôle offre une occasion unique de diriger et d’optimiser les opérations comptables au sein d’une organisation en pleine croissance.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les opérations comptables quotidiennes et garantir l’exactitude des rapports financiers.</p><p>• Préparer et examiner les déclarations fiscales corporatives en conformité avec la législation en vigueur.</p><p>• Effectuer des analyses approfondies des états financiers pour identifier les tendances et proposer des améliorations.</p><p>• Assurer la préparation et la révision des rapports financiers, y compris les Avis au lecteur.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour développer et mettre en œuvre des stratégies financières efficaces.</p><p>• Encadrer et soutenir le développement de l’équipe comptable.</p><p>• Identifier et résoudre les problèmes financiers complexes tout en maintenant une communication transparente avec les parties prenantes.</p><p>• Veiller à la mise en place et au respect des politiques et procédures comptables.</p><p>• Participer à l’élaboration de budgets et au suivi des performances financières.</p><p>• Fournir des recommandations stratégiques pour atteindre les objectifs financiers de l’entreprise.</p>
  • 2026-08-13T17:48:46Z
Adjointe exécutive
  • Saint-laurent, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 85000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
  • We are looking for une adjointe exécutive chevronnée pour appuyer la haute direction à Saint-Laurent, Quebec, dans un rôle permanent à temps plein exercé entièrement sur site. Ce poste convient à une personne qui sait anticiper les besoins, faire avancer plusieurs dossiers simultanément et maintenir un haut niveau de confidentialité en tout temps. Vous contribuerez au bon fonctionnement des activités quotidiennes des dirigeant(e)s en assurant une coordination rigoureuse, une communication soignée et un soutien administratif de premier plan.<br><br>Responsibilities:<br>• Coordonner l’agenda de la haute direction, planifier les rencontres et veiller à la fluidité des communications internes et externes.<br>• Organiser les déplacements d’affaires, préparer les itinéraires et effectuer le suivi des comptes de dépenses avec précision.<br>• Rédiger, mettre en forme et réviser divers documents, notamment des présentations, comptes rendus, rapports et correspondances.<br>• Préparer la logistique des réunions de direction, des événements corporatifs et des rencontres avec la clientèle ou les partenaires.<br>• Assurer le suivi des dossiers prioritaires, des échéances et des actions à réaliser auprès des différentes parties prenantes.<br>• Participer à la coordination de projets spéciaux et offrir un soutien administratif aux initiatives stratégiques de l’organisation.<br>• Traiter des renseignements sensibles avec tact, jugement et professionnalisme, en respectant les exigences de confidentialité.<br>• Maintenir des systèmes de classement et des outils de suivi efficaces afin de faciliter l’accès à l’information et la progression des mandats.
  • 2026-08-21T13:58:42Z
Directeur FP&A
  • Laval, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 140000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons un Directeur FP& A capable de jouer un rôle clé dans l’orientation financière et commerciale d’une entreprise manufacturière située à Laval. Cette personne contribuera directement à l’amélioration de la rentabilité en fournissant des analyses approfondies sur la tarification, les ententes commerciales et la performance des ventes. Le poste convient à un leader autonome qui sait transformer des données complexes en recommandations concrètes et guider une équipe vers des résultats mesurables.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>• Piloter les activités de planification financière et d’analyse en mettant l’accent sur la rentabilité, la stratégie de prix et l’appui aux décisions d’affaires.</p><p>• Évaluer l’incidence financière des programmes commerciaux tels que les escomptes, rabais sur volume, bill backs, réductions, frais d’inscription et allocations de transport.</p><p>• Développer des modèles financiers robustes permettant de mesurer précisément les marges, les écarts de performance et les leviers d’amélioration.</p><p>• Collaborer étroitement avec les équipes des ventes et des opérations afin de soutenir des initiatives commerciales alignées sur les objectifs de croissance.</p><p>• Encadrer et mobiliser une équipe d’analystes et de gestionnaires, en assurant une répartition efficace du travail et un haut niveau de qualité analytique.</p><p>• Structurer l’information provenant de sources multiples pour produire des tableaux de bord, des analyses comparatives et des recommandations claires pour la direction.</p><p>• Contribuer à l’élaboration et au maintien d’une approche cohérente en matière de marge standard et de positionnement des prix.</p><p>• Utiliser des outils avancés pour automatiser, consolider et présenter les données financières de façon fiable et utile à la prise de décision.</p>
  • 2026-08-27T20:48:54Z
CPA – Directeur de dossiers (Certification et Fiscalité)
  • Saguenay, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 85000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
  • <p><strong><em>Cabinet comptable indépendant | Saguenay | Perspectives de relève</em></strong></p><p><strong>Le poste en bref</strong></p><p>Notre client, un cabinet comptable CPA solidement établi dans la région du Saguenay<strong> </strong>recherche<strong> </strong>un CPA d'expérience pour rejoindre ses rangs. Ce cabinet se distingue par une approche humaine : aucun minimum d’heures exigé, une culture axée sur la qualité des dossiers et une opportunité concrète de prendre part à la relève à moyen terme, en équipe avec les professionnels déjà en place.</p><p><br></p><p><strong>L'environnement de travail</strong></p><ul><li>Une structure agile, conviviale et sans silos.</li><li>Une équipe technique stable pour vous appuyer au quotidien (tenue de livres, paies, taxes).</li><li>Une collaboration directe avec la direction actuelle qui assure un transfert de dossiers harmonieux et un mentorat de haut niveau.</li></ul><p><strong>Vos défis au quotidien</strong></p><ul><li><strong>Certification & Compilation (60%)</strong> : Prise en charge des missions d'examen et révision des dossiers de fin d'année. (Pratique sans audit, mais ouverture à developer la pratique si souhaité).</li><li><strong>Fiscalité (25%)</strong> : Production et révision des déclarations corporatives (T2), impôts de particuliers et feuillets fiscaux (T3, T5).</li><li><strong>Conseil de proximité (15%)</strong> : Support aux PME locales (réorganisations simples, projections financières, démarrages).</li></ul><p><strong>Vos avantages (La vraie conciliation)</strong></p><ul><li><strong>Grande flexibilité d'horaire</strong> : Autonomie complète sur vos heures pour un équilibre parfait avec vos obligations familiales.</li><li><strong>Pas de culture de performance horaire</strong> : Focus sur la qualité relationnelle avec les entrepreneurs de la région.</li><li><strong>Avenir sur mesure</strong> : Ouverture à un plan d'association progressif pour un profil entrepreneurial, ou cheminement senior classique (au choix).</li></ul>
  • 2026-08-31T19:18:45Z
Contrôleur
  • Longueuil, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 120000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
  • <p>** Rive-Sud de Montréal **</p><p>Nous avons une opportunité pour un Contrôleur / Directeur des finances qui occupera un rôle de #1 finance au sein d’une PME Québécoise.</p><p><br></p><p>Les prérequis:</p><p>✅ Titre CPA</p><p>✅ 5 ans d'expérience dans un environnement comme contrôleur ou expérience en cabinet</p><p>✅ Expérience en supervision</p><p><br></p><p>Votre rôle clé dans la gestion financière sera essentiel pour aider l'entreprise à atteindre de nouveaux sommets de performance. &#128170;&#128200; Vous serez impliqué dans tout : de la gestion des coûts et la préparation des rapports financiers à l'amélioration des processus financiers, du cycle comptable complet, de la production des états financiers ainsi qu’être le bras droit du DG.</p><p><br></p><p>Numéro de référence : 05130-0013201961</p>
  • 2026-08-31T14:04:01Z
Contrôleur
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Temporaire
  • 35.00 - 50.00 CAD / Hourly
  • <p>Nous recherchons un contrôleur pour se joindre à un organisme du secteur non lucratif à Montréal. Relevant de la direction des finances, la personne retenue agira comme partenaire clé pour soutenir la gestion financière, renforcer les contrôles et contribuer à la qualité des opérations comptables. Ce rôle convient à une personne autonome, rigoureuse et motivée par un environnement collaboratif offrant un bon équilibre travail-vie personnelle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les activités comptables courantes et veiller à l’exactitude des données financières ainsi qu’au respect des échéanciers.</p><p>• Préparer, analyser et présenter les états financiers ainsi que les rapports de gestion destinés à la direction.</p><p>• Participer à l’élaboration et au suivi de budgets importants en formulant des analyses et des recommandations pertinentes.</p><p>• Agir comme personne-ressource de confiance auprès de la direction des finances en appuyant la prise de décision et l’amélioration des pratiques.</p><p>• Encadrer et valider le travail de l’équipe de soutien, notamment en comptabilité et en paie, afin d’assurer la conformité des dossiers.</p><p>• Maintenir et renforcer les contrôles internes, incluant une documentation claire des processus et des validations requises.</p><p>• Collaborer aux activités liées au comité d’audit et fournir l’information financière nécessaire aux différentes parties prenantes.</p><p>• Utiliser les outils comptables et bureautiques, dont Sage 50 et Excel avancé, pour produire des analyses fiables et optimiser le traitement de l’information.</p>
  • 2026-09-04T13:28:37Z
Contrôleur
  • Laval, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 120000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
  • <p>Sous la responsabilité de la Direction générale, le Contrôleur financier et administration assure le leadership de la gestion financière, comptable et administrative de l'entreprise.</p><p><br></p><p>Cette personne garantit l'intégrité de l'information financière, veille à la conformité aux normes comptables NCECF et aux exigences fiscales du Québec et du Canada, tout en optimisant la trésorerie et le pilotage administratif (paie, avantages sociaux, CNESST, RH opérationnelles).</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><p>1. Gestion financière et comptabilité</p><p>• Cycle comptable complet : Superviser la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle ainsi que la préparation des états financiers selon les NCECF.</p><p>• Analyse et rapports : Préparer les analyses d'écarts budgétaires, les rapports de gestion et présenter les résultats à la direction.</p><p>• Fiscalité québécoise et canadienne : Assurer le respect des obligations fiscales (déclarations TPS/TVQ, remises à la source auprès de Revenu Québec et de l'ARC, acomptes provisionnels, déclarations d'impôt).</p><p>• Audit et vérification : Piloter la préparation du dossier de vérification annuelle et agir à titre d'interlocuteur principal auprès des auditeurs externes / cabinets comptables.</p><p>2. Planification et contrôle de gestion</p><p>• Budget et prévisions : Élaborer le budget annuel, gérer les prévisions financières glissantes (rolling forecasts) et suivre la trésorerie au quotidien.</p><p>• Indicateurs de performance (KPI) : Concevoir des tableaux de bord financiers et opérationnels pour appuyer les décisions stratégiques.</p><p>• Analyse de rentabilité : Valider la marge des projets, produits ou services et optimiser la structure de coûts.</p><p>3. Administration, paie et ressources humaines</p><p>• Gestion de la paie : Effectuer le traitement de la paie québécoise via Employeur D de Desjardins, y compris la gestion des REER collectifs et des assurances.</p><p>• Conformité administrative : Veiller au respect des normes du travail, des obligations liées à la CNESST (cotisations, prévention, déclaration des salaires) et à la Loi 90 (1 % formation).</p><p>• Supervision d'équipe : Encadrer et développer les compétences du personnel comptable et administratif (techniciens, commis).</p><p>• Contrats et assurances : Superviser les renouvellements de polices d'assurance entreprise et la gestion des contrats fournisseurs/baux commerciaux.</p><p>4. Contrôle interne et gouvernance</p><p>• Concevoir, implanter et maintenir des processus rigoureux de contrôle interne afin de sécuriser les actifs de l'entreprise.</p><p>• Maximiser l'utilisation des systèmes ERP / comptables et veiller à la numérisation des processus financiers.</p>
  • 2026-08-13T17:48:46Z
Gestionnaire principal de la paie
  • Québec, QC
  • onsite
  • Permanent
  • - CAD / Yearly
  • <p>Relevant de la direction des finances, le gestionnaire principal de la paie agit à titre de leader expert pour l'ensemble des activités liées à la rémunération globale et à la conformité de la paie. Dans un contexte de croissance, cette personne aura la responsabilité de mobiliser une équipe technique tout en structurant les processus opérationnels pour soutenir l'expansion de l'organisation.</p><p>Le gestionnaire principal assure l'équilibre entre la vision stratégique du département et l'excellence du service aux employés. Véritable partenaire d'affaires, cette personne collabore étroitement avec les départements des ressources humaines et des technologies de l'information pour optimiser les outils de gestion et garantir une expérience employée de haute qualité.</p><p><br></p><p><strong>RESPONSABILITÉS</strong></p><ul><li>Encadrer, mobiliser et soutenir le développement d'une petite équipe de professionnels ; superviser la répartition de la charge de travail et le respect des livrables.</li><li>Superviser et participer activement au cycle complet de traitement de la paie bimensuelle pour l'ensemble des entités (multi-sites et multi-juridictions).</li><li>Assurer la conformité fiscale et légale de la paie et demeurer à l'affût des changements législatifs impactant les déductions à la source et les rapports de fin d'année.</li><li>Gérer les programmes d'assurances collectives, les avantages sociaux et les divers régimes de retraite, incluant les déductions et les remises gouvernementales.</li><li>Collaborer avec les équipes TI pour assurer l'évolution et l'amélioration continue des systèmes de gestion de la paie et des temps.</li><li>Agir comme expert-conseil auprès des gestionnaires et des partenaires internes pour toute question relative à la paie ou aux cas complexes.</li><li>Mettre en place des indicateurs de performance et des contrôles internes rigoureux ; participer activement aux audits externes et internes.</li><li>Assurer la liaison avec l'équipe comptable pour les écritures de paie, les conciliations et les rapports financiers requis.</li></ul>
  • 2026-08-31T15:38:45Z
Contrôleur
  • Ville Saint-laurent, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 110000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons un contrôleur capable de prendre en charge l’ensemble des fonctions comptables et de soutenir une gestion financière rigoureuse. Basé à Ville Saint-Laurent, ce poste contribue directement à la qualité de l’information financière, à l’amélioration des pratiques internes et à l’accompagnement de la croissance de l’entreprise. La personne retenue jouera également un rôle-conseil auprès de la direction en fournissant des analyses fiables et des recommandations concrètes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger les opérations comptables courantes et intervenir au besoin dans les activités quotidiennes afin d’assurer la continuité et l’exactitude des enregistrements financiers.</p><p>• Planifier et coordonner le processus de clôture mensuelle en collaboration avec les intervenants concernés pour respecter les échéanciers établis.</p><p>• Produire les états financiers mensuels ainsi que des analyses de performance destinées à la haute direction pour appuyer la prise de décision.</p><p>• Examiner les résultats financiers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle afin de relever les écarts, les tendances et les enjeux à signaler.</p><p>• Participer à l’élaboration du budget annuel et piloter les exercices de prévisions trimestrielles en assurant un suivi serré des dépenses.</p><p>• Mettre en place et bonifier les contrôles internes, les méthodes de travail et les processus comptables afin d’accroître l’efficacité des rapports financiers.</p><p>• Évaluer les outils et systèmes financiers existants et formuler des recommandations pour améliorer les flux de travail et la fiabilité des données.</p><p>• Coordonner les audits externes, les obligations fiscales et les échanges avec les autorités provinciales et fédérales.</p><p>• Superviser le traitement et l’analyse des transactions intersociétés pour en assurer la conformité et la précision.</p><p>• Encadrer, développer et mobiliser l’équipe de comptabilité tout en favorisant un haut niveau de qualité et de collaboration.</p>
  • 2026-08-31T15:08:41Z
Paie-maître | Responsable principal de la paie
  • Quebec, QC
  • remote
  • Permanent
  • 75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
  • <p><strong>Télétravail majoritaire | Horaire flexible | Poste stratégique</strong></p><p><br></p><p>Notre client est un groupe québécois bien établi comptant plusieurs entités opérationnelles et plusieurs centaines d'employés répartis dans différentes régions du Québec.</p><p>Dans le cadre de l'évolution de sa structure administrative et de l'optimisation continue de ses processus, l'entreprise souhaite accueillir un <strong>Paie-maître / Responsable principal de la paie</strong> qui agira à titre d'expert de référence pour l'ensemble de la fonction paie.</p><p>Relevant de la direction financière, cette personne jouera un rôle clé dans la coordination, la conformité et l'amélioration continue des activités de paie tout en collaborant avec différentes équipes internes.</p><p><br></p><p>PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><ul><li>Assurer la coordination et la validation du cycle complet de paie pour plusieurs entités.</li><li>Agir comme référence fonctionnelle auprès de l'équipe de paie.</li><li>Réviser et approuver les calculs, ajustements et traitements de paie.</li><li>Veiller au respect des lois, réglementations et obligations gouvernementales applicables.</li><li>Participer à la gestion des avantages sociaux, banques de temps, vacances et autres programmes de rémunération.</li><li>Produire et valider différentes conciliations et écritures comptables liées à la paie.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes Finances et Ressources humaines.</li><li>Participer à divers projets d'amélioration des processus, d'uniformisation des pratiques et d'optimisation des outils.</li><li>Développer et maintenir des contrôles internes assurant l'exactitude et l'intégrité des données.</li><li>Offrir un support de qualité aux gestionnaires et employés relativement aux questions liées à la paie.</li></ul>
  • 2026-08-31T15:58:45Z
Partenaire financier Opérations & performance manufacturière
  • St-georges, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
  • <p>Notre client, un chef de file manufacturier québécois d'envergure internationale spécialisé dans la conception et la distribution de produits de construction haute performance, poursuit sa croissance et l'évolution de ses pratiques de gestion. Afin de renforcer sa capacité d'analyse et son soutien aux opérations, l'entreprise souhaite accueillir un professionnel financier désirant jouer un rôle concret dans l'amélioration de la performance manufacturière.</p><p><br></p><p>Relevant de la Directrice des finances, vous agirez comme un véritable partenaire d'affaires auprès des équipes d'usine et de la direction. Plus qu'un rôle de comptabilité traditionnelle, cette opportunité vous permettra d'influencer les décisions opérationnelles en analysant les coûts de fabrication, les marges, les inventaires et les principaux leviers de rentabilité de l'organisation.</p><p><br></p><p>Il s'agit d'un environnement idéal pour un CPA qui souhaite évoluer au cœur des opérations, comprendre les facteurs qui influencent la performance d'une usine et contribuer activement à l'amélioration continue des résultats.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><ul><li>Agir à titre de partenaire financier auprès des équipes de production, d'approvisionnement et des opérations.</li><li>Valider et optimiser les coûts standards tout en analysant les écarts liés aux matières premières, à la main-d'œuvre et à l'efficacité manufacturière.</li><li>Effectuer le suivi de la rentabilité, des marges et des indicateurs de performance afin d'orienter la prise de décision.</li><li>Participer aux analyses d'inventaires, aux comptes de résultats opérationnels et à l'identification d'opportunités d'amélioration.</li><li>Produire et interpréter différents indicateurs de performance (KPI) permettant de soutenir les objectifs d'affaires.</li><li>Collaborer à la préparation des budgets, prévisions financières et analyses de performance.</li><li>Contribuer aux fermetures mensuelles en assurant l'exactitude des données liées aux ventes, aux marges et aux résultats opérationnels.</li><li>Participer à divers projets visant l'optimisation des processus et l'amélioration de la performance organisationnelle.</li></ul><p><br></p>
  • 2026-09-04T18:18:39Z
Analyste d'affaires principal – IA et Automatisation
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 110000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
  • <p>Passionné par les technologies émergentes, la vision stratégique et le prototypage concret en IA ? Robert Half recherche un <strong>Gestionnaire, IA d'entreprise et solutions numériques (Product Owner IA / Analyste d'affaires principal)</strong> pour joindre l'équipe de transformation numérique d'une grande entreprise internationale à Montréal. L'équipe canadienne agit à titre de pionnière mondiale dans le déploiement des capacités d'IA commerciales pour l'ensemble du groupe.</p><p><br></p><p>Ce poste exige un équilibre unique : <strong>30 % de vision produit et 70 % d'analyse d'affaires principale et d'exécution de la livraison</strong>. Point de contact pour les cas d'usage IA à travers les opérations commerciales (Ventes, Marketing, RH, Finances), vous travaillerez avec les leaders d'affaires, cartographierez des processus complexes, créerez des preuves de concept (POC) et gérerez le carnet de produit (<em>backlog</em>) avec les architectes d'entreprise.</p><p><br></p><p>Ce rôle offre un tremplin de carrière exceptionnel, une exposition directe à la haute direction et des perspectives d'évolution internationale sous 2 à 3 ans.</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités :</strong></p><ul><li><strong>Cadrage des opportunités (30 %) :</strong> Transformer les problématiques opérationnelles en opportunités d'IA structurées avec cas d'usage clairs, faisabilité et modèles de ROI.</li><li><strong>Analyse d'affaires & Prototypage (70 %) :</strong></li><li>Diriger l'analyse d'affaires des projets d'IA de la découverte au déploiement en production.</li><li>Animer des ateliers de cartographie de processus et traduire des besoins complexes en exigences techniques.</li><li>Concevoir rapidement des maquettes et des preuves de concept (POC) pour valider la faisabilité.</li><li>Prioriser le carnet de produit (<em>backlog</em>), orchestrer les livraisons agiles et collaborer avec les architectes et développeurs.</li><li><strong>Intégration d'entreprise :</strong> Déployer des solutions au sein de <strong>l'écosystème Microsoft Cloud</strong> (Azure OpenAI, Copilot Studio, Data Fabric, APIs, MCPs, low-code).</li><li><strong>Gouvernance & Conduite du changement :</strong> Veiller au respect des normes de sécurité/éthique de l'IA et agir à titre d'ambassadeur de l'adoption technologique auprès de la direction.</li></ul>
  • 2026-08-31T16:13:44Z
Gestionnaire de la paie
  • Montréal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 75000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recrutons pour une organisation d’environ 400 employés, filiale d’une multinationale pancanadienne, en forte croissance à travers 3 provinces. Présente via un réseau de boutiques et de points de service aux lignes d’affaires variées, l’entreprise a pratiquement doublé de taille au cours des 7 à 8 dernières années. Elle se distingue par sa culture d’amélioration continue, son souci constant d’optimisation des processus, ainsi que son ouverture marquée aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle.</p><p><br></p><p>Relevant de la direction, vous prendrez en charge le cycle complet de la paie pour l’ensemble de l’organisation, incluant quatre cycles de paie distincts, dans un environnement Employeur D. Vous jouerez également un rôle clé dans l’évolution de la fonction, notamment par l’optimisation des processus et, à terme, la supervision d’un commis à la paie (poste à venir). </p><p>Pourquoi joindre cette entreprise ?</p><p><br></p><p>• Rémunération flexible selon l’expérience, bonus annuel, assurances collectives et RPDB</p><p>• 4 semaines de vacances + 5 journées personnelles</p><p>• Télétravail hybride (1 jour par semaine de la maison)</p><p>• Entreprise en forte croissance, qui investit dans ses équipes et crée de nouveaux rôles</p><p>• Culture axée sur la modernisation, l’optimisation et l’innovation</p><p>• Rôle central et évolutif, appelé à devenir un poste de supervision</p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>• Prendre en charge le traitement complet de la paie pour plusieurs entités et établissements de l’organisation</p><p>• Réviser, autoriser et transmettre les paies dans les systèmes en place, en assurant exactitude et respect des échéances</p><p>• Administrer les éléments variables de rémunération, tels que les heures supplémentaires, primes, vacances, absences, avantages imposables et déductions</p><p>• Gérer les relevés d’emploi, remises gouvernementales et obligations de fin d’année</p><p>• Agir comme personne-ressource pour les questions complexes liées à la paie</p><p>• Veiller au respect des lois et normes applicables dans les différentes provinces concernées</p><p>• Encadrer le personnel de soutien à la paie au quotidien</p><p>• Favoriser le développement des compétences par la formation et l’accompagnement</p><p>• Organiser les priorités et assurer la continuité des opérations</p><p>• Contribuer à l’évolution et à l’optimisation des outils et pratiques liés à la paie</p><p>• Mettre en place des contrôles visant la qualité et la fiabilité des données</p><p>• Identifier et déployer des pistes d’amélioration et d’automatisation</p><p>• Participer aux projets ayant un impact sur les processus de paie</p><p>• Maintenir à jour les informations employé liées aux mouvements de personnel</p><p>• Répondre aux demandes plus complexes concernant la paie, les avantages et les politiques internes</p><p>• Collaborer à différents projets RH selon les besoins</p>
  • 2026-09-03T18:33:42Z
Adjoint exécutif
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 70000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
  • <p>Notre client, une entreprise du domaine de l'architecture, est à la recherche d'un adjoint exécutif pour soutenir la présidence et contribuer au bon déroulement des priorités d’affaires. Cette personne jouera un rôle central dans l’organisation des activités quotidiennes, la coordination des échanges et la préparation de documents stratégiques. Le poste convient à une personne rigoureuse, discrète et proactive, ayant le souci du détail et capable de maintenir un haut niveau de qualité dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Soutenir la présidence dans la gestion de ses priorités, en assurant un suivi constant des dossiers et le respect des échéanciers.</p><p>• Préparer, corriger et mettre en page divers documents, tels que des présentations, rapports, courriels, notes internes et communications destinées à différents interlocuteurs.</p><p>• Organiser les rencontres internes et externes, de la planification à la coordination logistique, incluant les ordres du jour, les comptes rendus, les déplacements et les dépenses associées.</p><p>• Représenter le bureau de la présidence auprès des clients, consultants et collègues avec tact, professionnalisme et discernement.</p><p>• Offrir un appui administratif aux équipes de projet en fonction des priorités opérationnelles et des besoins ponctuels.</p><p>• Participer à la préparation et au suivi de la documentation liée aux projets d’architecture à chaque étape, y compris les soumissions, les relances et l’archivage des dossiers.</p><p>• Gérer l’agenda de la direction afin d’optimiser le temps, les réunions et les engagements stratégiques.</p><p>• Effectuer des tâches administratives connexes, notamment la numérisation, la reproduction et l’organisation de documents essentiels.</p>
  • 2026-09-01T17:58:43Z
2