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4 résultats pour les emplois de Specialiste De La Saisie De Donnees

Spécialiste de la paie
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons un administrateur de la paie pour assurer le traitement rigoureux de la paie et offrir un soutien fiable aux employés et aux équipes internes. Basé à Montréal, ce rôle contribue à l’exactitude des dossiers, au respect des exigences réglementaires et à la qualité du service en matière de rémunération. La personne retenue jouera également un rôle clé dans la production de rapports, la résolution d’écarts et l’amélioration continue des pratiques liées à la paie.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer le cycle complet de la paie bimensuelle</p><p>• Examiner les rapports de validation et de rapprochement, corriger les écarts et maintenir l’exactitude des données de paie.</p><p>• Produire des rapports réguliers et ponctuels dans Workday pour soutenir les opérations, les analyses internes et les besoins de conformité.</p><p>• Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, les retenues, les déductions, les saisies sur salaire.</p><p>• Collaborer avec les services internes pour obtenir les renseignements nécessaires, faire apporter les ajustements requis et assurer la circulation efficace de l’information liée à la paie.</p><p>• Administrer les déductions obligatoires, les saisies sur salaire, les cotisations, les avantages imposables et les autres éléments influençant la rémunération des employés.</p><p>• Mettre à jour les changements touchant la rémunération et les dossiers de paie, y compris les remboursements, les contributions aux régimes et les ajustements associés aux avantages sociaux.</p><p>• Préparer les activités de fin d’année, effectuer les conciliations requises et soutenir la production des documents réglementaires canadiens et américains, ainsi que les corrections au besoin.</p><p>• Traiter les relevés d’emploi conformément aux exigences en vigueur et soutenir la paie liée aux absences prévues par la loi, aux vacances et aux programmes d’invalidité.</p><p>• Participer aux audits internes et externes, et proposer des améliorations aux processus de paie et de gestion du temps</p>
  • 2026-05-05T18:48:44Z
Spécialiste de la paie
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Contrat / Temporaire
  • 41.80 - 48.40 CAD / Hourly
  • <p>Nous recherchons un spécialiste de la paie pour rejoindre l'équipe de notre client à Montréal. Ce poste est offert en mode hybride ou à distance et implique la gestion des processus de paie pour environ 240 employés. Le candidat idéal sera à l'aise avec des tâches manuelles et capable d'assurer un traitement précis et ponctuel de la paie.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer et traiter les cycles de paie bihebdomadaires pour un effectif d'environ 240 employés.</p><p>• Gérer et vérifier les feuilles de temps, en s'assurant de leur exactitude avant de les intégrer dans le système de paie.</p><p>• Effectuer les saisies manuelles nécessaires pour garantir une paie sans erreur.</p><p>• Collaborer avec Desjardins pour assurer le transfert et la distribution des paiements aux employés.</p><p>• Maintenir des rapports précis et à jour sur les données de la paie.</p><p>• Résoudre les questions et problèmes liés à la paie en temps opportun.</p><p>• Coordonner avec les équipes internes pour toute modification ou ajustement requis dans les processus de paie.</p><p>• Suivre les politiques et réglementations applicables en matière de paie et de conformité.</p><p>• Participer à l'amélioration continue des processus de paie pour accroître l'efficacité.</p>
  • 2026-05-21T19:38:43Z
Spécialiste a la paie
  • Saint-laurent, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons un spécialiste de la paie pour soutenir l’administration complète des activités de rémunération. Dans ce rôle, la personne retenue veillera à l’exactitude des traitements de paie, au respect des exigences légales et à la mise à jour rigoureuse des dossiers des employés. Elle collaborera étroitement avec les équipes internes afin d’assurer une expérience fiable, confidentielle et conforme pour l’ensemble du personnel.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Assurer l’exécution intégrale du cycle de paie pour les employés salariés.</p><p>• Recueillir, valider et traiter les feuilles de temps hebdomadaires du personnel rémunéré à l’heure.</p><p>• Mettre à jour les dossiers des employés dans le système de paie et changements de statut.</p><p>• Contrôler l’exactitude des données de paie et appliquer les normes en vigueur relatives au travail.</p><p>• Gérer les saisies sur salaire, les primes, les vacances, les jours fériés, les congés et autres banques de temps.</p><p>• Produire les documents liés à la paie, y compris les relevés d’emploi, les formulaires fiscaux et les remises statutaires.</p><p>• Prendre en charge les activités de fin d’année.</p><p>• Administrer les volets liés aux assurances collectives, effectuer les ajustements requis.</p><p>• Travailler en collaboration avec les ressources humaines et les autres services pour maintenir des renseignements cohérents, à jour et strictement confidentiels.</p>
  • 2026-05-25T22:24:03Z
Comptable (Immobilier commercial) - 35H
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 85000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
  • <p>Notre client, une entreprise en immobilier commercial active à travers le Québec et l’Ontario, est à la recherche d’un Comptable immobilier pour se joindre à son équipe dynamique et engagée. Spécialisée dans l’acquisition et la gestion d’actifs immobiliers liés au commerce de détail, notamment des centres commerciaux, l’entreprise offre un environnement où vous pourrez avoir un impact concret, toucher à plusieurs volets de la comptabilité et travailler en étroite collaboration avec les opérations. </p><p><br></p><p>Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et autonome, qui aime évoluer dans un environnement où elle peut être impliquée dans plusieurs aspects de la fonction comptable et bâtir des liens étroits avec les équipes. </p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette entreprise ?</p><p>• Salaire compétitif, REER et assurances collectives;</p><p>• 5 à 6 semaines de congé au total</p><p>• Horaire de 35 heures par semaine, avec horaire très flexible</p><p>• Mode hybride : 2 journées en télétravail et 3 journées au bureau </p><p>• Stationnement payé</p><p><br></p><p>Si vous cherchez un poste où vous pourrez être au cœur des opérations, dans une entreprise stable, humaine et en croissance, cette opportunité pourrait être la vôtre! </p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>• Participer à la préparation des budgets annuels des immeubles et à leurs révisions périodiques.</p><p>• Produire la facturation mensuelle des loyers et valider les ajustements requis.</p><p>• Analyser les nouveaux baux, saisir les données au système et mettre à jour les sommaires de baux.</p><p>• Préparer, au besoin, les relevés aux locataires ainsi que les régularisations de fin d’exercice.</p><p>• Assurer le traitement des comptes fournisseurs, incluant la validation, la saisie des factures et les paiements.</p><p>• Effectuer les dépôts, certaines opérations bancaires et le suivi des encaissements.</p><p>• Suivre les comptes à recevoir et les activités de recouvrement lorsque nécessaire.</p><p>• Préparer et comptabiliser les écritures de journal, provisions et ajustements de fin de période.</p><p>• Analyser les écarts budgétaires et appuyer la préparation des rapports financiers mensuels et trimestriels.</p><p>• Préparer les déclarations TPS/TVQ, les refacturations et le suivi des bons de commande.</p><p>• Participer à la préparation des dossiers de vérification de fin d’année et répondre aux demandes d’audit.</p><p>• Soutenir le contrôleur dans divers mandats spéciaux et contribuer à la gestion de la trésorerie.</p>
  • 2026-05-20T19:53:45Z