7 résultats pour les emplois de Specialiste De La Saisie De Donnees

Spécialiste de la paie

Laval, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Notre client recherche un Spécialiste de la paie pour soutenir les activités de rémunération et de conformité au sein de l’organisation à Laval. Dans ce rôle, vous veillerez à la qualité du traitement de la paie, à la tenue rigoureuse des dossiers des employés et au bon déroulement des suivis liés aux avantages sociaux. Vous contribuerez également à la préparation de rapports, aux obligations réglementaires et à certaines tâches administratives en appui à l’équipe Paie et Finances. Responsabilités:• Assurer le traitement précis des paies hebdomadaires et bimensuelles en respectant les échéanciers établis et les exigences applicables.• Gérer l’ouverture, la mise à jour et le suivi des dossiers d’employés dans le système Dayforce afin de maintenir des données fiables.• Coordonner certains volets de l’administration des avantages sociaux et répondre aux demandes des employés concernant la paie et les retenues.• Produire les rapports liés à la paie, préparer les remises gouvernementales et effectuer les conciliations nécessaires pour soutenir la conformité financière.• Vérifier l’exactitude des informations de paie et maintenir une documentation complète conformément aux politiques internes et aux obligations légales.• Offrir un soutien administratif au Gestionnaire Paie et Finances dans les opérations courantes et les suivis requis.• Réaliser diverses saisies de données en lien avec les comptes fournisseurs et les comptes clients lorsque nécessaire.• Participer aux audits, aux analyses et à des initiatives spéciales touchant les processus de paie et les activités connexes.
2026-06-04T18:24:10Z

Coordonnateur de bureau

Montréal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme spécialisée dans le domaine de l’environnement comptant une quinzaine d’employés, est à la recherche d’un Coordonnateur de bureau pour assurer le bon fonctionnement de ses opérations administratives et soutenir son équipe au quotidien.Il s’agit d’une occasion unique pour une personne organisée, polyvalente et proactive qui souhaite jouer un rôle central au sein d’une entreprise à taille humaine. Ce poste offre une grande variété de responsabilités ainsi qu’un environnement où l’initiative est valorisée et où les possibilités d’apprentissage sont nombreuses. Responsabilités<ul><li>Assurer la coordination et le bon fonctionnement quotidien du bureau.</li><li>Agir comme personne-ressource pour les employés concernant les besoins administratifs et opérationnels.</li><li>Gérer les fournitures, équipements et commandes nécessaires aux activités du bureau.</li><li>Coordonner les relations avec les fournisseurs et les différents prestataires de services.</li><li>Recevoir et traiter le courrier, les livraisons et les communications générales.</li><li>Maintenir les systèmes de classement physiques et électroniques et assurer l'organisation des documents administratifs.</li><li>Effectuer diverses tâches de saisie de données et assurer la mise à jour des dossiers internes.</li><li>Participer à l’organisation de réunions, événements d’équipe et activités internes.</li><li>Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable, fonctionnel et bien organisé pour l’ensemble de l’équipe.</li><li>Soutenir l’intégration administrative des nouveaux employés.</li><li>Effectuer le suivi des vacances, absences et autres informations administratives liées aux employés.</li><li>Participer au traitement de la paie et à la mise à jour des informations dans les systèmes internes.</li><li>Assurer le suivi et la gestion des comptes de dépenses.</li><li>Traiter les factures fournisseurs et effectuer les entrées de données requises dans les systèmes comptables.</li><li>Participer à certaines tâches de comptabilité de base et à la préparation de documents administratifs et financiers.</li><li>Offrir un soutien administratif aux actionnaires et à l’équipe de direction selon les besoins.</li></ul>Ce qui rend ce poste uniqueAu-delà des responsabilités administratives traditionnelles, ce rôle offre la possibilité de s'impliquer dans une variété de projets selon les intérêts et les aptitudes de la personne retenue. L'entreprise valorise les employés qui font preuve d'initiative et souhaite offrir un environnement où chacun peut évoluer et développer de nouvelles compétences.Selon votre intérêt, vous pourriez notamment participer à différents projets d'amélioration des espaces de travail, à la coordination de projets internes ou encore être exposé(e) à certains aspects techniques du domaine de l'environnement et du design. L'équipe est ouverte à accompagner une personne curieuse qui souhaite apprendre et grandir à long terme au sein de l'organisation.
2026-06-09T18:48:44Z

Spécialiste des opérations

St-jean Baptiste, QC
onsite
Contrat / Temporaire
27.71 - 32.09 CAD / Hourly
Nous recherchons un professionnel organisé et autonome pour se joindre à une entreprise québécoise en croissance dans le secteur de l'ameublement à titre de spécialiste des opérations. Basé à St-Jean Baptiste, ce poste joue un rôle clé dans la coordination des activités liées au développement de produits, au suivi de la fabrication et au soutien offert aux clients. La personne retenue contribuera au bon déroulement des opérations quotidiennes, à la gestion de l’information des produits et au respect d’échéanciers parfois serrés. Un mode de travail hybride est possible, avec présence au bureau requise à l’occasion selon les besoins. Description des tâches:Coordonner les différentes étapes du cycle de vie des produits, de la sélection initiale jusqu’au suivi après-vente, en collaboration avec les partenaires de fabrication;Assurer la préparation et le suivi des échantillons, afin de valider la qualité des produits avant leur mise en marché;Rédiger, structurer et maintenir à jour les guides d’installation ainsi que la documentation associée aux produits;Effectuer la saisie et la mise à jour des données dans Excel et dans les plateformes utilisées par les grandes bannières pour la création des "fiches produits";Répondre à des demandes urgentes provenant de clients ou de partenaires et fournir rapidement l’information requise, notamment pour des soumissions et suivis opérationnels;Collaborer avec les usines pour le suivi de fabrication et la conformité des livrables;Veiller au respect des échéanciers et organiser efficacement les priorités dans un environnement où le volume de travail peut varier d’une semaine à l’autre.
2026-06-15T15:04:47Z

Spécialiste de la paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un administrateur de la paie pour assurer le traitement rigoureux de la paie et offrir un soutien fiable aux employés et aux équipes internes de notre client. Basé à Montréal, ce rôle contribue à l’exactitude des dossiers, au respect des exigences réglementaires et à la qualité du service en matière de rémunération. La personne retenue jouera également un rôle clé dans la production de rapports, la résolution d’écarts et l’amélioration continue des pratiques liées à la paie. Responsabilités:• Gérer le cycle complet de la paie bimensuelle• Examiner les rapports de validation et de rapprochement, corriger les écarts et maintenir l’exactitude des données de paie.• Produire des rapports réguliers et ponctuels dans Workday pour soutenir les opérations, les analyses internes et les besoins de conformité.• Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, les retenues, les déductions, les saisies sur salaire.• Collaborer avec les services internes pour obtenir les renseignements nécessaires, faire apporter les ajustements requis et assurer la circulation efficace de l’information liée à la paie.• Administrer les déductions obligatoires, les saisies sur salaire, les cotisations, les avantages imposables et les autres éléments influençant la rémunération des employés.• Mettre à jour les changements touchant la rémunération et les dossiers de paie, y compris les remboursements, les contributions aux régimes et les ajustements associés aux avantages sociaux.• Préparer les activités de fin d’année, effectuer les conciliations requises et soutenir la production des documents réglementaires canadiens et américains, ainsi que les corrections au besoin.• Traiter les relevés d’emploi conformément aux exigences en vigueur et soutenir la paie liée aux absences prévues par la loi, aux vacances et aux programmes d’invalidité.• Participer aux audits internes et externes, et proposer des améliorations aux processus de paie et de gestion du temps
2026-06-12T14:08:40Z

Spécialiste de la paie

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
41.80 - 48.40 CAD / Hourly
Nous recherchons un spécialiste de la paie pour rejoindre l'équipe de notre client à Montréal. Ce poste est offert en mode hybride ou à distance et implique la gestion des processus de paie pour environ 240 employés. Le candidat idéal sera à l'aise avec des tâches manuelles et capable d'assurer un traitement précis et ponctuel de la paie. Responsabilités:• Préparer et traiter les cycles de paie bihebdomadaires pour un effectif d'environ 240 employés.• Gérer et vérifier les feuilles de temps, en s'assurant de leur exactitude avant de les intégrer dans le système de paie.• Effectuer les saisies manuelles nécessaires pour garantir une paie sans erreur.• Collaborer avec Desjardins pour assurer le transfert et la distribution des paiements aux employés.• Maintenir des rapports précis et à jour sur les données de la paie.• Résoudre les questions et problèmes liés à la paie en temps opportun.• Coordonner avec les équipes internes pour toute modification ou ajustement requis dans les processus de paie.• Suivre les politiques et réglementations applicables en matière de paie et de conformité.• Participer à l'amélioration continue des processus de paie pour accroître l'efficacité.
2026-06-11T17:18:38Z

Spécialiste de la paie

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un spécialiste de la paie pour soutenir l’administration complète des activités de rémunération. Dans ce rôle, la personne retenue veillera à l’exactitude des traitements de paie, au respect des exigences légales et à la mise à jour rigoureuse des dossiers des employés. Elle collaborera étroitement avec les équipes internes afin d’assurer une expérience fiable, confidentielle et conforme pour l’ensemble du personnel. Responsabilités:• Assurer l’exécution intégrale du cycle de paie pour les employés salariés.• Recueillir, valider et traiter les feuilles de temps hebdomadaires du personnel rémunéré à l’heure.• Mettre à jour les dossiers des employés dans le système de paie et changements de statut.• Contrôler l’exactitude des données de paie et appliquer les normes en vigueur relatives au travail.• Gérer les saisies sur salaire, les primes, les vacances, les jours fériés, les congés et autres banques de temps.• Produire les documents liés à la paie, y compris les relevés d’emploi, les formulaires fiscaux et les remises statutaires.• Prendre en charge les activités de fin d’année.• Administrer les volets liés aux assurances collectives, effectuer les ajustements requis.• Travailler en collaboration avec les ressources humaines et les autres services pour maintenir des renseignements cohérents, à jour et strictement confidentiels.
2026-06-10T19:43:45Z

Comptable (Immobilier commercial) - 35H

Montreal, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise en immobilier commercial active à travers le Québec et l’Ontario, est à la recherche d’un Comptable immobilier pour se joindre à son équipe dynamique et engagée. Spécialisée dans l’acquisition et la gestion d’actifs immobiliers liés au commerce de détail, notamment des centres commerciaux, l’entreprise offre un environnement où vous pourrez avoir un impact concret, toucher à plusieurs volets de la comptabilité et travailler en étroite collaboration avec les opérations. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et autonome, qui aime évoluer dans un environnement où elle peut être impliquée dans plusieurs aspects de la fonction comptable et bâtir des liens étroits avec les équipes. Pourquoi joindre cette entreprise ?• Salaire compétitif, REER et assurances collectives;• 5 à 6 semaines de congé au total• Horaire de 35 heures par semaine, avec horaire très flexible• Mode hybride : 2 journées en télétravail et 3 journées au bureau • Stationnement payé Si vous cherchez un poste où vous pourrez être au cœur des opérations, dans une entreprise stable, humaine et en croissance, cette opportunité pourrait être la vôtre! TÂCHES : • Participer à la préparation des budgets annuels des immeubles et à leurs révisions périodiques.• Produire la facturation mensuelle des loyers et valider les ajustements requis.• Analyser les nouveaux baux, saisir les données au système et mettre à jour les sommaires de baux.• Préparer, au besoin, les relevés aux locataires ainsi que les régularisations de fin d’exercice.• Assurer le traitement des comptes fournisseurs, incluant la validation, la saisie des factures et les paiements.• Effectuer les dépôts, certaines opérations bancaires et le suivi des encaissements.• Suivre les comptes à recevoir et les activités de recouvrement lorsque nécessaire.• Préparer et comptabiliser les écritures de journal, provisions et ajustements de fin de période.• Analyser les écarts budgétaires et appuyer la préparation des rapports financiers mensuels et trimestriels.• Préparer les déclarations TPS/TVQ, les refacturations et le suivi des bons de commande.• Participer à la préparation des dossiers de vérification de fin d’année et répondre aux demandes d’audit.• Soutenir le contrôleur dans divers mandats spéciaux et contribuer à la gestion de la trésorerie.
2026-06-08T20:18:46Z