19 résultats de Gestionnaire Des Rapports Reglementaires

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Directeur/Gestionnaire de l'information financière

Montreal, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 135000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un directeur/gestionnaire de l’information financière pour diriger les activités clés liées à l’information financière et aux opérations intersociétés, tout en collaborant avec des équipes à l’échelle de l’organisation et des opérations internationales. Basé à Montréal, ce poste joue un rôle important dans le maintien de l’exactitude de l’information financière, le renforcement de la gouvernance et le soutien des activités d’audit, de budgétisation et de supervision des liquidités. Le candidat retenu possédera un solide jugement comptable, une approche collaborative et la capacité de transformer des informations financières complexes en livrables clairs et fiables. Responsabilités:• Gérer la préparation des calculs de refacturation liés aux prix de transfert en recueillant les données nécessaires auprès des équipes finances, fiscalité et opérations à l’échelle mondiale, puis en validant la conformité avec les politiques du groupe.• Superviser les soldes et opérations intersociétés à l’échelle globale, y compris les refacturations de coûts et de personnel, en assurant le rapprochement rapide des écarts entre entités.• Contribuer au processus budgétaire annuel des centres de coûts internationaux en examinant les postes clés afin d’assurer la cohérence avec les méthodes de refacturation interne et les principes de prix de transfert.• Appuyer la préparation des états financiers et la coordination des audits statutaires mondiaux en révisant les livrables et en collaborant avec les parties prenantes internes pour respecter les échéances de dépôt.• Produire des analyses de trésorerie et de liquidité à portée mondiale pour soutenir la planification financière et la prise de décision.• Réviser les rapports destinés au conseil ainsi que les déclarations réglementaires afin d’en confirmer l’exactitude, l’intégralité et la qualité.• Participer à l’analyse de questions comptables techniques en développant une expertise de contenu et en travaillant étroitement avec des collègues plus expérimentés.• Piloter ou soutenir des initiatives transversales visant l’amélioration de l’efficacité opérationnelle, l’uniformisation documentaire et le respect des contrôles internes à l’échelle mondiale.• Réaliser des analyses financières ponctuelles et produire des rapports ad hoc selon les priorités de l’entreprise.
2026-09-30T17:23:47Z

Assistant-contrôleur

Montreal, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Assistant-contrôleur qui jouera un rôle clé dans la production d’une information financière fiable et utile à la prise de décision. Cette personne contribuera à la préparation des rapports financiers périodiques, au soutien des exigences réglementaires et à l’amélioration continue des contrôles internes. Le poste convient à une personne rigoureuse, ayant le souci du détail, capable d’évoluer dans un environnement complexe et de collaborer efficacement avec les équipes internes ainsi qu’avec les partenaires externes. Responsabilités:• Préparer les dossiers de reporting financier mensuels destinés à la direction et au conseil en rassemblant, validant et synthétisant les données provenant de l’équipe des finances.• Participer à la production des divulgations trimestrielles et annuelles, notamment les états financiers, le rapport de gestion, les notes afférentes et les documents d’appui, tout en coordonnant les demandes liées aux revues externes et aux audits.• Fournir une expertise technique en comptabilité pour le traitement d’opérations complexes, l’analyse d’enjeux émergents et l’application de nouvelles normes comptables dans un contexte minier.• Appuyer le contrôleur corporatif dans le maintien et le renforcement du cadre de contrôle interne à l’information financière, y compris la documentation, l’optimisation des processus et l’évolution des contrôles réglementaires applicables.• Coordonner les budgets et prévisions des fonctions corporatives, analyser les écarts entre les résultats réels et les attentes, puis formuler des observations financières pertinentes pour la direction.• Travailler avec l’équipe FP& A afin d’harmoniser la consolidation budgétaire, la préparation du matériel de gestion et du conseil, ainsi que la cohérence entre les prévisions et l’information financière publiée.• Soutenir les traitements comptables liés aux activités minières et aux projets, y compris les coûts de développement, les immobilisations, les engagements contractuels et les obligations de remise en état, selon les besoins.• Contribuer aux activités de conformité fiscale en révisant les provisions, les annexes de soutien et les déclarations applicables, tout en collaborant avec les vérificateurs fiscaux et les conseillers externes.• Participer à l’évaluation de questions fiscales complexes propres au secteur minier et appuyer l’amélioration des systèmes comptables, des flux de travail financiers et des capacités de production de rapports.• Collaborer étroitement avec les équipes des finances, les autres fonctions corporatives et les experts externes pour soutenir les projets spéciaux, les transactions et l’application uniforme des politiques comptables.
2026-10-02T13:58:47Z

Directrice de la Paie

St-hubert, QC
onsite
Permanent
115000.00 - 125000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du secteur médiatique solidement établie et reconnue à l’international, poursuit actuellement une importante phase de croissance au Canada et à l’étranger. Dans ce contexte, l’organisation est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de la paie qui deviendra la personne-ressource principale au sein d’une équipe établie composée de 5 à 6 professionnels. Le rôle s’inscrit dans une fonction en pleine évolution et met l’accent sur la gouvernance, la conformité, l’amélioration continue des processus et la résolution de situations complexes, plutôt que sur le traitement transactionnel quotidien. Pourquoi joindre cette équipe? • Environnement collaboratif, convivial et peu hiérarchisé; • Culture fortement axée sur l’innovation, la collaboration et le bien-être des employés; • Équipe dynamique où l’entraide et le travail d’équipe sont valorisés; • Programme de congés équivalent à 6 semaines; • Assurances collectives dès l’entrée en poste; • Possibilité de reprendre les heures supplémentaires, selon la charge; • Mode de travail hybride, avec une présence au bureau de 3 à 4 jours par semaine. TÂCHES : • Conseiller les différentes parties prenantes sur les enjeux liés à l’administration de la rémunération, en tenant compte de la diversité des structures organisationnelles, des lieux d’exploitation et des environnements technologiques; • Assurer la coordination entre les fonctions ressources humaines, rémunération et finances afin d’harmoniser les pratiques, de faciliter les échanges d’information et de soutenir les besoins de l’organisation; • Superviser les activités du service de la paie et assurer la gestion des ressources humaines qui y sont affectées; • Veiller à la bonne exécution des opérations de paie pour les différentes populations d’employés à l’échelle nationale et internationale, en s’assurant que les résultats sont vérifiés avant leur transmission pour paiement; • Interpréter et appliquer les exigences législatives et fiscales pertinentes selon les pays, les provinces, les États et les autres territoires concernés; • Assurer la fiabilité des obligations déclaratives associées à la rémunération, notamment les documents fiscaux, les rapports réglementaires et les éléments liés aux programmes d’avantages sociaux, puis superviser le respect des échéanciers de versement; • Mettre en œuvre des initiatives visant à moderniser les pratiques de rémunération, à réduire les risques d’erreur et à renforcer les procédures de vérification ainsi que les mécanismes de surveillance; • Analyser les possibilités d’intégration de solutions numériques, d’automatisation et d’intelligence artificielle afin de simplifier les activités administratives et d’améliorer l’utilisation des ressources; • Définir et maintenir des pratiques assurant la concordance des données de rémunération entre les différents outils organisationnels, tout en veillant à leur exactitude, à leur traçabilité et à leur utilisation appropriée; • Soutenir les dossiers impliquant des employés affectés à l’étranger ou recrutés dans différentes juridictions, en collaborant avec les intervenants concernés pour coordonner les validations et les démarches de conformité requises.
2026-10-26T19:58:48Z

Gestionnaire senior information financière et contrôles

Laval, QC
onsite
Permanent
135000.00 - 145000.00 CAD / Yearly
Relevant de la direction de l’information financière, vous jouerez un rôle clé dans la production de l’information financière d’une société publique tout en contribuant à l’encadrement et au développement d’une équipe d’analystes financiers. Vous serez également impliqué dans divers projets stratégiques visant à soutenir la croissance et l’amélioration continue de l’organisation. Principales responsabilitésLeadership et gestion d’équipe<ul><li>Participer à la gestion d’une équipe des analystes financiers;</li><li>Superviser la répartition des responsabilités et assurer un suivi rigoureux des livrables;</li><li>Contribuer au développement, à la formation et à l’accompagnement des membres de l’équipe;</li><li>Veiller à l’avancement des projets et soutenir les analystes dans l’atteinte de leurs objectifs.</li></ul>Information financière et divulgation externe<ul><li>Superviser la préparation de l’information financière mensuelle, trimestrielle et annuelle destinée à la haute direction et aux parties prenantes externes;</li><li>Réviser les informations financières fournies par les unités d’affaires et les centres de services;</li><li>Encadrer le processus de consolidation financière;</li><li>Participer à la préparation des états financiers consolidés, du rapport de gestion (MD& A) ainsi que des communiqués de presse financiers;</li><li>Préparer et présenter des analyses financières et des présentations destinées à la direction et aux différents comités;</li><li>Assurer la conformité des divulgations financières aux exigences réglementaires applicables aux sociétés ouvertes.</li></ul>Projets spéciaux et amélioration continue<ul><li>Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évolution des politiques comptables de l’entreprise;</li><li>Agir comme partenaire d’affaires auprès des unités opérationnelles et de la direction;</li><li>Contribuer activement à des projets d’amélioration des processus financiers et de contrôle interne;</li><li>Participer à la préparation de documents de financement et à diverses analyses stratégiques;</li><li>Soutenir les activités d’intégration financière lors d’acquisitions;</li><li>Réaliser des analyses comparatives et contribuer à divers projets corporatifs spéciaux.</li></ul>
2026-10-13T13:44:04Z

Comptable de fonds communs

Montreal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne rigoureuse pour se joindre à notre équipe à Montréal à titre de comptable de fonds communs. Dans ce rôle, vous contribuerez à la fiabilité de l’information financière et au suivi opérationnel de plusieurs structures d’investissement. Vous collaborerez avec des partenaires internes et externes afin de soutenir les activités comptables, réglementaires et de production de rapports dans un environnement dynamique. Responsabilités:• Produire et réviser l’information financière trimestrielle, y compris la valeur liquidative et les rapports destinés aux investisseurs pour diverses structures de fonds et entités connexes.• Prendre en charge les opérations liées au capital, telles que les appels de fonds, les distributions, les rééquilibrages, les intérêts reportés et les frais de gestion, en assurant un suivi exact et ponctuel.• Effectuer la comptabilisation courante des fonds, incluant les écritures de journal, les rapprochements, la tenue des livres et le suivi des évaluations pour différents véhicules d’investissement.• Appuyer les activités de clôture des transactions d’investissement en coordonnant les éléments financiers et administratifs requis.• Planifier et soutenir les audits de fin de période ainsi que la préparation des états financiers audités en collaboration avec les parties prenantes concernées.• Travailler avec les conseillers fiscaux et les équipes internes pour respecter les exigences réglementaires et fiscales applicables dans les délais prévus.• Participer aux contrôles financiers, aux classifications comptables, aux processus d’évaluation et aux initiatives de conformité afin de maintenir un cadre opérationnel solide.• Collaborer avec les équipes juridiques, commerciales et de relations avec les investisseurs lors du lancement de nouveaux fonds, de la levée de capitaux et de la préparation de documents de présentation.• Contribuer aux initiatives d’automatisation et à l’amélioration des plateformes de comptabilité des fonds et des mécanismes de contrôle, tout en réalisant les autres mandats confiés par la direction.
2026-10-20T17:38:45Z

Analyste financier information financière et contrôles

Laval, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
À titre de professionnel en information financière, vous jouerez un rôle clé dans la production et l'analyse de l'information financière destinée à la haute direction ainsi qu'aux parties prenantes externes d'une société publique. Principales responsabilitésProduction de l'information financière<ul><li>Réviser et valider l'information financière soumise par les différentes unités d'affaires;</li><li>Participer au processus de consolidation financière;</li><li>Collaborer à la préparation des états financiers trimestriels et annuels conformément aux exigences réglementaires;</li><li>Contribuer à la rédaction du rapport de gestion (MD& A) et des communiqués de presse financiers;</li><li>Préparer des analyses financières, présentations et rapports destinés à la direction ainsi qu'aux différents comités de gouvernance;</li><li>Participer à l'analyse des résultats financiers et à l'élaboration de recommandations pour soutenir la prise de décision.</li></ul>Soutien et projets stratégiques<ul><li>Agir comme personne-ressource auprès des unités d'affaires et des équipes de gestion;</li><li>Contribuer activement à divers projets corporatifs et initiatives d'amélioration continue;</li><li>Participer à l'intégration financière des acquisitions;</li><li>Appuyer la direction dans la réalisation de mandats spéciaux et d'analyses ad hoc.</li></ul>
2026-10-13T13:44:04Z

Spécialiste de la paie

Montréal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un administrateur de la paie pour assurer le traitement rigoureux de la paie et offrir un soutien fiable aux employés et aux équipes internes de notre client. Basé à Montréal, ce rôle contribue à l’exactitude des dossiers, au respect des exigences réglementaires et à la qualité du service en matière de rémunération. La personne retenue jouera également un rôle clé dans la production de rapports, la résolution d’écarts et l’amélioration continue des pratiques liées à la paie. Responsabilités:• Gérer le cycle complet de la paie bimensuelle• Examiner les rapports de validation et de rapprochement, corriger les écarts et maintenir l’exactitude des données de paie.• Produire des rapports réguliers et ponctuels dans Workday pour soutenir les opérations, les analyses internes et les besoins de conformité.• Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, les retenues, les déductions, les saisies sur salaire.• Collaborer avec les services internes pour obtenir les renseignements nécessaires, faire apporter les ajustements requis et assurer la circulation efficace de l’information liée à la paie.• Administrer les déductions obligatoires, les saisies sur salaire, les cotisations, les avantages imposables et les autres éléments influençant la rémunération des employés.• Mettre à jour les changements touchant la rémunération et les dossiers de paie, y compris les remboursements, les contributions aux régimes et les ajustements associés aux avantages sociaux.• Préparer les activités de fin d’année, effectuer les conciliations requises et soutenir la production des documents réglementaires canadiens et américains, ainsi que les corrections au besoin.• Traiter les relevés d’emploi conformément aux exigences en vigueur et soutenir la paie liée aux absences prévues par la loi, aux vacances et aux programmes d’invalidité.• Participer aux audits internes et externes, et proposer des améliorations aux processus de paie et de gestion du temps
2026-10-09T16:03:53Z

Contrôleur financier

Montreal, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 135000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons une personne capable de prendre en charge la fonction financière avec rigueur et jugement d’affaires. Basé à Montréal, ce rôle contribue directement à la qualité de l’information financière, au pilotage de la performance et au soutien de la croissance de l’organisation. La personne retenue collaborera étroitement avec la direction afin d’appuyer les décisions par des analyses fiables et des recommandations concrètes. Responsabilités:• Assurer la supervision complète des activités comptables et veiller à la fiabilité des données financières produites pour l’organisation.• Diriger les clôtures périodiques, réviser les conciliations de bilan et maintenir des contrôles financiers efficaces à chaque étape du cycle comptable.• Préparer les états financiers mensuels ainsi que les rapports de gestion destinés aux parties prenantes internes et à la société mère, puis en expliquer les écarts et tendances.• Encadrer l’équipe de comptabilité, soutenir son développement et favoriser un environnement axé sur la collaboration, la responsabilisation et l’amélioration continue.• Conseiller la direction grâce à des analyses financières pertinentes, des indicateurs de performance clairs et des recommandations appuyant les priorités d’affaires.• Veiller au respect des normes comptables applicables, des obligations réglementaires et des pratiques de contrôle interne afin d’assurer la conformité de l’organisation.• Coordonner les audits externes, préparer la documentation requise et assurer la qualité des dossiers remis aux auditeurs et autres intervenants.• Gérer les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme afin d’appuyer une planification financière saine et proactive.• Piloter l’amélioration, l’automatisation et la standardisation des processus financiers ainsi que la gouvernance des systèmes comptables pour renforcer l’efficacité opérationnelle et l’intégrité des données.• Participer à l’élaboration du budget annuel, des prévisions financières, des présentations destinées à la haute direction et des initiatives stratégiques soutenant la croissance de l’organisation.
2026-10-30T15:43:44Z

Administrateur de la paie

Ville Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un administrateur de la paie rigoureux pour se joindre à l'organisation de notre client. La personne retenue prendra en charge des activités de paie complètes pour des employés répartis dans plusieurs provinces canadiennes, tout en assurant la conformité aux obligations légales et aux politiques internes. Ce rôle convient à une personne organisée, autonome et axée sur l’exactitude, ayant le souci du détail et capable d’offrir un soutien fiable aux employés et aux gestionnaires. Une certaine flexibilité d’horaire peut être offerte durant les périodes moins occupées, selon les besoins et l’intérêt de la personne choisie. Responsabilités:• Assurer le traitement complet de la paie pour des employés dans plusieurs provinces canadiennes, en respectant les échéanciers établis et les exigences réglementaires applicables.• Vérifier les données de paie, apporter les corrections nécessaires et administrer les retenues, ajustements et paiements particuliers avec précision.• Effectuer les conciliations de paie et les contrôles requis afin de confirmer l’exactitude des montants versés et des informations au dossier.• Produire les relevés d’emploi et tenir à jour les soldes de vacances, d’absences et d’autres banques de congés des employés.• Préparer les remises gouvernementales ainsi que les autres versements liés à la paie, en veillant au respect des délais et des obligations légales.• Générer les rapports de paie et maintenir une documentation complète, structurée et conforme pour fins de suivi et d’audit.• Coordonner les activités de fin d’année de paie, y compris les rapprochements, les ajustements et l’émission des feuillets T4, RL-1 et autres déclarations requises.• Réconcilier les factures mensuelles d’assurances collectives et assurer le suivi des cotisations aux régimes de retraite ou programmes connexes.• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires en matière de paie en offrant un service clair, rigoureux et orienté vers les solutions.
2026-10-07T14:13:45Z

Responsable de Programme

Pointe Claire, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Aperçu du posteNotre client recherche un Directeur de Programme expérimenté et rigoureux pour piloter des initiatives complexes et multidisciplinaires, favoriser l'excellence opérationnelle et entretenir des relations solides avec les clients. Évoluant dans un environnement dynamique et exigeant, ce rôle requiert un leader stratégique capable de coordonner des projets interconnectés, d'aligner les ressources et d'assurer une exécution rigoureuse, de la planification initiale jusqu'à la livraison finale. Le ou la candidat idéal combine une solide expertise en gestion de projet avec un sens aigu des affaires, un engagement envers la qualité et la conformité réglementaire, ainsi qu'une aptitude démontrée à promouvoir une culture d'amélioration continue au sein des équipes interfonctionnelles. Responsabilités clés<ul><li>Planification et gouvernance de programme : Formuler, organiser et surveiller des projets interconnectés. Élaborer et maintenir la planification globale afin d'assurer l'alignement des livrables, des ressources et des priorités d'affaires.</li><li>Relations clients et gestion des parties prenantes : Agir comme point de contact principal auprès des clients en veillant à la qualité des échanges, au suivi rigoureux des engagements et à la satisfaction des parties prenantes.</li><li>Coordination interfonctionnelle : Diriger et coordonner les activités entre les différents départements, en encadrant les gestionnaires de projet, les équipes internes et les partenaires pour soutenir une exécution fluide et résoudre rapidement les enjeux.</li><li>Contrôle financier et commercial : Superviser le suivi budgétaire, gérer les relations avec les fournisseurs, évaluer les écarts financiers et maximiser le retour sur investissement (ROI) pour soutenir des décisions à portée commerciale.</li><li>Gestion des risques et du changement : Appliquer des principes éprouvés de gestion des risques, de gestion du changement et de transformation organisationnelle. Mettre en œuvre des mesures correctives et résoudre les problèmes de portée plus élevée pour protéger les échéanciers.</li><li>Qualité et conformité réglementaire : Veiller au respect strict des exigences de qualité, des normes de l'industrie et des cadres réglementaires applicables dans l'ensemble des activités du programme.</li><li>Rapports et documentation : Préparer des rapports clairs, des tableaux de bord exécutifs et une documentation complète à l'intention de la haute direction (telle que la vice-présidence et la direction générale) pour soutenir la gouvernance et la prise de décision.</li><li>Exécution opérationnelle : Gérer les activités selon un rythme structuré (revues de type drum beat) pour maintenir les calendriers de production et de livraison rigoureusement sur la bonne voie.</li></ul>
2026-09-30T16:58:46Z

Commis comptable

Pointe-claire, QC
onsite
Temporaire
- CAD / Hourly
Nous recherchons un commis comptable pour se joindre à une entreprise bien établie dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à Pointe-Claire. Relevant de la fonction finance, la personne retenue contribuera au bon déroulement des activités comptables quotidiennes en assurant la conformité des dossiers, l’exactitude des écritures et la préparation d’analyses utiles à la prise de décision. Ce rôle convient à une personne rigoureuse, organisée et à l’aise avec le cycle comptable complet. Responsabilités:• Gérer la préparation et la transmission des documents requis auprès des organismes gouvernementaux, tout en veillant au respect des obligations réglementaires.• Assurer le suivi des remises et des échéances administratives afin de maintenir des dossiers conformes et à jour.• Effectuer les rapprochements bancaires mensuels et analyser les écarts pour en confirmer l’exactitude.• Appuyer la préparation de la balance de vérification ainsi que la conciliation des comptes du grand livre général.• Produire des rapports comptables et administratifs qui soutiennent les opérations courantes et les besoins de gestion.
2026-10-07T18:24:11Z

Contrôleur

Ville Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur capable de prendre en charge l’ensemble des fonctions comptables et de soutenir une gestion financière rigoureuse. Basé à Ville Saint-Laurent, ce poste contribue directement à la qualité de l’information financière, à l’amélioration des pratiques internes et à l’accompagnement de la croissance de l’entreprise. La personne retenue jouera également un rôle-conseil auprès de la direction en fournissant des analyses fiables et des recommandations concrètes. Responsabilités:• Diriger les opérations comptables courantes et intervenir au besoin dans les activités quotidiennes afin d’assurer la continuité et l’exactitude des enregistrements financiers.• Planifier et coordonner le processus de clôture mensuelle en collaboration avec les intervenants concernés pour respecter les échéanciers établis.• Produire les états financiers mensuels ainsi que des analyses de performance destinées à la haute direction pour appuyer la prise de décision.• Examiner les résultats financiers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle afin de relever les écarts, les tendances et les enjeux à signaler.• Participer à l’élaboration du budget annuel et piloter les exercices de prévisions trimestrielles en assurant un suivi serré des dépenses.• Mettre en place et bonifier les contrôles internes, les méthodes de travail et les processus comptables afin d’accroître l’efficacité des rapports financiers.• Évaluer les outils et systèmes financiers existants et formuler des recommandations pour améliorer les flux de travail et la fiabilité des données.• Coordonner les audits externes, les obligations fiscales et les échanges avec les autorités provinciales et fédérales.• Superviser le traitement et l’analyse des transactions intersociétés pour en assurer la conformité et la précision.• Encadrer, développer et mobiliser l’équipe de comptabilité tout en favorisant un haut niveau de qualité et de collaboration.
2026-10-02T13:58:47Z

Assistant contrôleur

Ville St-laurent, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un assitant contrôleur capable de soutenir les activités financières d’une organisation du secteur de la santé à Ville St-Laurent. Ce rôle contribue à la qualité de l’information financière, à la solidité des contrôles internes et à la production d’analyses utiles à la prise de décision. La personne retenue collaborera avec plusieurs équipes afin d’appuyer la planification financière, la gestion des coûts et l’amélioration des processus comptables. Responsabilités:• Assurer la préparation et la coordination des clôtures financières mensuelles et annuelles, y compris les états financiers départementaux, le résultat consolidé, le bilan et les flux de trésorerie.• Renforcer le cadre de contrôle interne en mettant à jour les politiques comptables et en veillant au respect des exigences de conformité.• Prendre en charge la comptabilité des coûts, notamment l’établissement des coûts standards, l’évaluation des stocks, les rapprochements requis et l’analyse des écarts.• Superviser les activités liées aux comptes clients, aux comptes fournisseurs, aux immobilisations, aux stocks ainsi qu’aux écritures comptables associées.• Élaborer les prévisions de trésorerie et soutenir les opérations de trésorerie courantes ainsi que les relations bancaires.• Appuyer la préparation du budget annuel, des prévisions mensuelles et des analyses d’écarts en partenariat avec les équipes des opérations, de la R-D et des activités commerciales.• Coordonner les demandes liées aux audits externes, au soutien fiscal et aux obligations de déclaration réglementaire, selon les besoins.• Agir comme personne-ressource finance pour l’optimisation des systèmes comptables, l’automatisation de la fin de période et l’évolution des outils de production de rapports.• Produire des rapports de gestion et offrir un accompagnement opérationnel afin de favoriser la rentabilité et une gestion rigoureuse des budgets.
2026-10-29T15:08:45Z

Spécialiste à la Paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez vous joindre à une entreprise bien établie, stable et en croissance, où votre expertise en paie contribuera directement aux opérations et à l’efficacité de l’organisation? Notre client, une importante PME active depuis plus de 50 ans, œuvre principalement au Québec et en Ontario dans le domaine du génie-conseil et des services professionnels, tant pour des clients privés que parapublics. Reconnue pour sa stabilité, sa diversification et son environnement de travail dynamique, l’entreprise souhaite accueillir un spécialiste à la paie pour prendre en charge le traitement complet de la paie de ses employés répartis dans deux provinces. Il s’agit d’une belle occasion pour une personne rigoureuse et organisée qui aime prendre en charge ses dossiers, assurer l’exactitude des données et contribuer à l’amélioration des processus. La personne retenue pourra également participer à une démarche d’optimisation des systèmes et des méthodes de travail à moyen terme. Pourquoi joindre cette entreprise?• Une entreprise solide et stable, établie depuis plus de 50 ans; • Une autonomie dans la gestion de la paie; • Une paie diversifiée et multi-provinces permettant de développer son expertise; • Une occasion de contribuer à l’optimisation et l’amélioration des processus; • Un environnement de travail dynamique, inclusif et riche en diversité; • De beaux bureaux bien situés, au centre-ville; • Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. TÂCHES • Assurer le traitement complet de la paie aux deux semaines pour les employés situés au Québec et en Ontario.• Effectuer les mises à jour liées aux embauches, aux départs, aux absences et aux changements aux dossiers des employés.• Gérer les relevés d’emploi ainsi que le suivi des vacances et des banques de congés.• Vérifier les factures d’assurance collective et assurer la concordance avec les données des employés.• Contrôler l’exactitude des calculs de paie, corriger les écarts et effectuer les remises gouvernementales requises.• Préparer les rapports périodiques, les documents fiscaux de fin d’année et les déclarations réglementaires applicables.• Répondre aux questions des employés concernant la paie, les feuilles de temps et les avantages sociaux.• Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes en matière de paie.• Participer à l’amélioration des processus et à l’optimisation des systèmes de gestion de la paie.
2026-10-13T14:24:06Z

Contrôleur

Montreal, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 160000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Contrôleur pour prendre en charge la supervision financière de plusieurs entités au sein d’une start-up technologique en très grande croissance. Cette personne jouera un rôle central dans la production d’une information financière fiable, l’encadrement des activités comptables et l’appui à la direction dans les décisions d’affaires. Le poste demande une solide capacité d’analyse, un grand sens de l’organisation et une approche rigoureuse de la conformité financière et fiscale. Responsabilités:• Assurer la gestion complète des opérations comptables de plusieurs entités et veiller à la fiabilité des résultats financiers produits dans les délais requis.• Encadrer un membre de l’équipe en répartissant efficacement les priorités et en favorisant une exécution harmonisée avec les objectifs du service.• Produire, valider et interpréter les états financiers mensuels, trimestriels et annuels, incluant le bilan et l’état des résultats, pour l’ensemble des entités visées.• Mettre en place et faire évoluer les politiques et procédures financières afin de renforcer les contrôles internes et de protéger les actifs de l’entreprise.• Piloter le cycle budgétaire annuel ainsi que les prévisions financières, suivre les écarts et formuler des recommandations concrètes à la direction.• Superviser les obligations fiscales et réglementaires, y compris les taxes de vente et les déclarations de fin d’exercice pour les activités canadiennes et américaines, en collaboration avec les auditeurs externes et les conseillers fiscaux.• Préparer des rapports financiers détaillés à l’intention des parties prenantes et mettre en lumière les tendances, enjeux et pistes d’amélioration par entité.• Réaliser les conciliations mensuelles, surveiller la trésorerie et s’assurer que les paiements liés aux fournisseurs, à la paie, aux taxes et aux frais d’exploitation sont effectués au moment opportun.• Maintenir l’efficacité des systèmes comptables et contribuer, au besoin, à des initiatives stratégiques nécessitant des analyses financières et de la modélisation.• Coordonner le processus d’audit annuel et soutenir les relations avec les institutions financières pour les besoins bancaires, de crédit et de financement.
2026-10-15T19:58:44Z

Spécialiste facturation et service à la clientèle

Laval, QC
onsite
Temporaire
- CAD / Hourly
Notre client, situé sur la Rive-Nord de Montréal, recherche un Spécialiste facturation et service à la clientèle dynamique et organisé pour joindre son équipe. La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion des commandes clients, la coordination des livraisons, la facturation et le soutien administratif, tout en assurant un service à la clientèle de haut niveau dans un environnement rapide et stimulant. Responsabilités principales<ul><li>Répondre de façon professionnelle aux demandes des clients reçues par téléphone et par Internet.</li><li>Effectuer l’entrée de commandes et la mise à jour des données avec précision dans SAP.</li><li>Assurer le suivi des commandes afin de garantir des livraisons complètes et effectuées dans les délais prévus.</li><li>Coordonner les livraisons avec les différents sites opérationnels.</li><li>Vérifier que les livraisons respectent les ententes contractuelles et que la facturation est effectuée rapidement.</li><li>Ajouter tous les frais contractuels applicables avant la facturation.</li><li>Facturer les commandes conformément aux contrats, ententes commerciales ou soumissions approuvées.</li><li>Résoudre les demandes et problématiques provenant des clients internes et externes.</li><li>Maintenir à jour les commandes et exécuter différents rapports de contrôle (commandes ouvertes, livraisons en cours, commandes à facturer).</li><li>Participer à l’ouverture et à la création de nouveaux comptes clients.</li><li>Fournir un soutien administratif à l’équipe des comptes recevables.</li><li>Développer et maintenir une connaissance des produits et services afin de répondre aux demandes générales des clients.</li><li>Respecter les politiques de l’entreprise ainsi que les exigences réglementaires applicables.</li><li>Effectuer toute autre tâche administrative ou cléricale connexe.</li></ul>
2026-09-30T16:48:44Z

Spécialiste paie et comptabilité

Montreal, QC
onsite
Permanent
70000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez évoluer au sein d’une organisation reconnue pour sa mission citoyenne et humaine? Ce poste vous offre l’opportunité d’allier expertise technique, valeurs sociales et qualité de vie ! Rejoignez un OBNL établi, qui offre de vrais services aux citoyens à travers le Canada. Cette structure de 150 employés se distingue par une équipe soudée, une culture d’entraide, de respect et d’engagement. Pourquoi choisir ce poste ? • Environnement à taille humaine : équipe conviviale, où l’entraide est la norme et chaque contribution compte. • Mission inspirante : travaillez pour une organisation qui fait une réelle différence pour les citoyens au quotidien. • Employeur pro-employés : profitez d’avantages remarquables — assurances payées à 100% dès l’embauche, REER collectif avec contribution de l’employeur à hauteur de 8%, et généreux bonus de performance • Qualité de vie : 3 semaines de vacances, bureau fermé durant le temps des fêtes, vendredis d’été en après-midi off, horaire flexible de 37.5h/semaine • Télétravail : jusqu’à 4 jours / semaine ! Vous cherchez un poste stable, évolutif, au cœur de Montréal ? Transmettez-nous votre candidature : rejoignez une équipe qui donne du sens à votre quotidien ! TÂCHES : • Assurer la préparation et le traitement des cycles de paie complets, tant pour les employés horaires que salariés, via une plateforme spécialisée. • Maintenir à jour les dossiers de paie pour tous les salariés, en y enregistrant les embauches, départs, ajustements de salaires et changements d’avantages sociaux. • S’assurer que la paie est exacte et transmise dans les délais impartis, en se conformant aux normes légales en vigueur. • Traiter les déductions réglementaires, préparer la documentation de fin d’année (déclarations fiscales, relevés gouvernementaux) et effectuer le rapprochement des cotisations sociales. • Agir comme point de contact auprès des employés pour toute question liée à la paie, en offrant une assistance rapide et professionnelle. • Effectuer la saisie des opérations de paie dans la comptabilité générale tout en respectant les échéances établies. • Réaliser le rapprochement des comptes touchant à la paie et analyser, le cas échéant, les écarts constatés. • Collaborer à la clôture des exercices financiers (mensuelle, trimestrielle, annuelle) en lien avec les opérations de paie. • Participer à l’élaboration des écritures comptables pour les différentes périodes et soutenir la préparation des rapprochements bancaires et financiers. • Supporter les contrôles internes et externes en fournissant la documentation adéquate ainsi que les renseignements nécessaires lors d’audits. • Assurer le respect des lois du travail, des règles fiscales et des normes en matière de rémunération. • Contribuer à l’optimisation et au maintien de processus internes robustes et efficaces pour la gestion de la paie. • Préparer et présenter divers rapports liés à la paie à destination des services des ressources humaines, des finances et de la direction.
2026-10-15T12:43:47Z

Conseiller en rémunération globale

Brossard, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 105000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme d'ingénierie et de services-conseils de grande envergure opérant à l'échelle du Canada, des États-Unis et de l'Amérique latine, est à la recherche d'un conseiller en rémunération globale pour renforcer son équipe des ressources humaines. Relevant d'une conseillère principale en rémunération globale et travaillant en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines, finances et les gestionnaires, la personne retenue participera aux analyses, aux cycles de rémunération et à la mise en œuvre de pratiques concurrentielles, équitables et arrimées aux objectifs organisationnels. Elle contribuera directement à l'attraction, à la mobilisation et à la fidélisation des talents à l'échelle internationale, tout en apportant son soutien aux volets avantages sociaux et régime de retraite. Vos responsabilités:<ul><li>Contribuer à l'administration et à l'évolution des programmes de rémunération dans un contexte multinational (Canada, États-Unis, Amérique latine)</li><li>Participer aux cycles annuels de rémunération, incluant les augmentations, les révisions salariales, les programmes de bonis et la planification salariale</li><li>Collaborer à l'élaboration et au suivi des structures salariales, des programmes incitatifs et des autres composantes de la rémunération globale</li><li>Réaliser des évaluations de postes, soutenir le maintien des structures de classification et formuler des recommandations salariales basées sur les tendances du marché et les exigences réglementaires propres à chaque pays</li><li>Prendre part aux enquêtes salariales et aux analyses comparatives afin d'évaluer la compétitivité des pratiques de l'organisation</li><li>Contribuer au maintien de l'équité salariale et à la conformité des programmes avec les lois et politiques internes</li><li>Agir comme personne-ressource auprès des partenaires RH et des gestionnaires afin de soutenir une application cohérente des pratiques de rémunération à l'international</li><li>Collaborer avec les équipes RH, paie et finances pour assurer l'exactitude des données et la fluidité des processus</li><li>Produire et analyser des rapports et indicateurs de performance en rémunération, en veillant à l'intégrité des données dans les systèmes RH</li><li>Participer à divers projets liés à la rémunération globale, aux avantages sociaux et à l'amélioration continue des outils et processus</li></ul>
2026-10-09T18:08:42Z

Directeur en comptabilité

Montréal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Directeur en comptabilité pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Le candidat idéal aura une expertise en gestion financière et en supervision des processus comptables, tout en veillant à la conformité des normes fiscales et réglementaires. Ce rôle offre une occasion unique de diriger et d’optimiser les opérations comptables au sein d’une organisation en pleine croissance. Responsabilités:• Superviser les opérations comptables quotidiennes et garantir l’exactitude des rapports financiers.• Préparer et examiner les déclarations fiscales corporatives en conformité avec la législation en vigueur.• Effectuer des analyses approfondies des états financiers pour identifier les tendances et proposer des améliorations.• Assurer la préparation et la révision des rapports financiers, y compris les Avis au lecteur.• Collaborer avec les équipes internes pour développer et mettre en œuvre des stratégies financières efficaces.• Encadrer et soutenir le développement de l’équipe comptable.• Identifier et résoudre les problèmes financiers complexes tout en maintenant une communication transparente avec les parties prenantes.• Veiller à la mise en place et au respect des politiques et procédures comptables.• Participer à l’élaboration de budgets et au suivi des performances financières.• Fournir des recommandations stratégiques pour atteindre les objectifs financiers de l’entreprise.
2026-10-08T18:43:45Z

19 résultats pour les emplois de Gestionnaire Des Rapports Reglementaires