16 résultats pour les emplois de Gestionnaire De Projets Systemes

Gestionnaire de projet

Blainville, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
DESCRIPTION DE POSTEPoste : Gestionnaire de projetsDépartement : IngénierieSommaire Relevant du VP / Gestion de projets, le ou la gestionnaire de projets est responsable de la gestion de l’ensemble des projets clients ainsi que des ressources humaines et matérielles associées, afin d’assurer la réalisation des projets avec succès et dans les délais prévus. Principales responsabilitésGérer le groupe de projets ainsi que les projets clients en respectant les budgets établis et les échéanciers prévus.Assurer la coordination technique et commerciale avec les clients, incluant la préparation et l’émission de documents techniques, la révision des spécifications clients, la réponse aux demandes d’information ainsi que la préparation des documents d’appel d’offres requis par les clients et pour l’approvisionnement de nos équipements.Préparer des mémos techniques, superviser et approuver la préparation des plans d’aménagement et les modifications de conception des installations existantes afin d’intégrer adéquatement nos produits aux projets des clients.Organiser et gérer le processus de soumissions techniques (« Submittal ») et produire la documentation requise, de la réception du bon de commande client jusqu’à l’approbation finale et la mise en service des équipements sur le site du client.Coordonner le soutien technique lors des installations et des démarrages d’équipements, et mobiliser les équipes de mise en service et de soutien technique sur les sites clients afin d’assurer la mise en marche et le dépannage des équipements jusqu’à leur fonctionnement normal.Compléter la portée des projets, définir les besoins en matériaux et préparer les bons de fabrication afin de lancer la production. Participer également à l’amélioration continue des méthodes et processus de gestion de projets.Négocier des prix compétitifs et des conditions d’approvisionnement avantageuses avec les fournisseurs locaux ainsi qu’avec notre partenaire Neuros Co. en Corée du Sud, lorsque requis. Participer au développement d’ententes d’approvisionnement à long terme avec les principaux fournisseurs.Faciliter les communications entre les équipes d’ingénierie, de soutien à la clientèle, de ventes, les représentants commerciaux et les clients afin d’assurer un suivi efficace des enjeux liés aux projets et favoriser leur résolution.Développer, implanter et maintenir une base de données de projets structurée et efficace au sein de l’entreprise.Collaborer avec les associations de l’industrie, les organismes de certification et les agences gouvernementales afin de maintenir les connaissances à jour et assurer la conformité aux exigences réglementaires en évolution.
2026-06-02T19:48:49Z

Ingénieur en mécanique du bâtiment

Laval, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Notre client de Montréal est présentement à la recherche d'un ingénieur mécanique spécialisé en réfrigération pour joindre à son équipe. L'ingénieur en mécanique du bâtiment sera responsable de la conception de dessins mécaniques et de la réalisation d'études liées à des projets de mécanique du bâtiment institutionnel et commercial, en collaboration avec d'autres départements. La personne retenue supervisera le travail de son équipe de techniciens et de dessinateurs, assumera l'entière responsabilité des livrables des projets qui lui seront confiés dans son domaine d'activité, tout en assurant un excellent suivi auprès de ses clients. Vous collaborez avec un ensemble de spécialistes de divers domaines d'expertise (urbanistes, architectes, architectes paysagistes, ingénieurs électriques, structurels, civils, géotechniques et environnementaux, etc.) Nous recherchons une personne compétente et passionnée par la conception et la gestion de projets, un leadership mobilisateur, excellences aptitudes à la communication, un fort esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe et à diriger. Notre client est en pleine expansion et offre de très bons avantages, une grande culture ainsi que des opportunités de croissance ! VOS RESPONSABILITÉS Planifier, superviser et concevoir des plans mécaniques de réfrigération ; Planifier, superviser et réaliser la conception des systèmes de mécanique du bâtiment (tuyauterie/plomberie, ventilation, chauffage) ; Coordonner les livrables dans la recherche de solutions techniques ; Soutenir le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs travaillant sur les projets) ; Assurer la conformité avec le Code national du bâtiment ; Optimiser les installations du projet en fonction des exigences du client ; Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination ; Participer à la supervision partielle des travaux sur le site et superviser les visites d'inspection ; Superviser la préparation des estimations budgétaires, ainsi que des rapports sur les plans et les spécifications ; Contrôler les performances, superviser, encadrer, coordonner et gérer son équipe. Entretenir des relations suivies avec les clients et assurer un suivi
2026-06-12T13:14:02Z

Gestionnaire d'audit

Montréal, QC
onsite
Permanent
- CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d'un gestionnaire d'audit pour rejoindre son équipe basée à Montréal. En tant que gestionnaire d'audit, vous serez chargé de la planification et de la supervision des missions de certification, tout en agissant en tant que conseiller pour le personnel de service de certification. Vous serez également responsable de l'examen approfondi des dossiers, de la proposition de solutions à valeur ajoutée pour les clients et de l'identification des opportunités de services supplémentaires. Responsabilités:• Planifier et superviser les missions de certification en respectant les délais et les budgets.• Agir comme conseiller auprès du personnel du service de certification pour les aider à résoudre des problèmes techniques.• Effectuer une révision approfondie des dossiers pour garantir que les livrables répondent aux attentes et aux besoins des clients.• Proposer aux clients des solutions adaptées à leurs objectifs stratégiques et à leur contexte organisationnel.• Identifier les opportunités de services supplémentaires pour les clients actuels et repérer les clients potentiels.• Assumer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe pour favoriser leur souci du détail.• Participer à l'évaluation du rendement des employés de l'équipe de certification.• Contribuer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.• Gérer plusieurs missions et projets, établir des priorités et respecter des délais serrés.• Maîtriser les processus de certification et les principes comptables.
2026-05-22T16:04:43Z

Généraliste en ressources humaines

Montréal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d’un leader expérimenté en opérations RH pour superviser les fonctions RH à travers l’Amérique du Nord depuis le bureau de notre client à Montréal. La personne sera la référence interne pour l’administration des avantages sociaux, la rémunération et les systèmes RH, tout en collaborant étroitement avec les équipes de paie et de conformité afin d’assurer le bon fonctionnement et la conformité des programmes destinés aux employés au Canada et aux États-Unis.Le candidat idéal possède une solide expérience en administration des avantages sociaux canadiens et américains, en gestion de la rémunération et de la paie, ainsi qu’une expertise approfondie des systèmes ADP Workforce. Ce rôle jouera un rôle clé dans le respect des lois du travail (notamment au Québec et en collaboration avec l’équipe conformité américaine), la gestion des programmes d’avantages sociaux et de rémunération, ainsi que le soutien des opérations RH à l’échelle nord-américaine. L’équipe Opérations RH soutient l’ensemble des initiatives liées aux avantages sociaux, à la rémunération, aux systèmes RH et à la conformité globale de l’organisation. Principales responsabilités <ul><li>Opérations RH : Gérer les processus RH quotidiens liés aux avantages sociaux, à la rémunération et aux besoins essentiels des employés.</li><li>Gestion d’ADP Workforce : Agir à titre d’expert(e) interne, assurer l’intégrité des données RH ainsi qu’une expérience employé et gestionnaire optimale sur la plateforme.</li><li>Administration des avantages sociaux : Superviser et administrer les programmes d’avantages sociaux canadiens et américains, incluant les assurances collectives, les régimes de retraite et les politiques de congés.</li><li>Conformité et rapports : Collaborer avec l’équipe conformité afin d’assurer le respect des lois du travail au Québec, au Canada et aux États-Unis.</li><li>Relations avec les employés : Répondre aux questions des employés concernant les avantages sociaux et les politiques RH, tout en favorisant une expérience employé positive.</li><li>Projets RH : Participer au développement et à la mise en œuvre d’initiatives RH telles que la gestion de la performance, les périodes d’inscription aux avantages sociaux, les programmes d’engagement des employés, etc.</li></ul>
2026-05-26T18:58:43Z

Coordonnateur de bureau

Montréal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme spécialisée dans le domaine de l’environnement comptant une quinzaine d’employés, est à la recherche d’un Coordonnateur de bureau pour assurer le bon fonctionnement de ses opérations administratives et soutenir son équipe au quotidien.Il s’agit d’une occasion unique pour une personne organisée, polyvalente et proactive qui souhaite jouer un rôle central au sein d’une entreprise à taille humaine. Ce poste offre une grande variété de responsabilités ainsi qu’un environnement où l’initiative est valorisée et où les possibilités d’apprentissage sont nombreuses. Responsabilités<ul><li>Assurer la coordination et le bon fonctionnement quotidien du bureau.</li><li>Agir comme personne-ressource pour les employés concernant les besoins administratifs et opérationnels.</li><li>Gérer les fournitures, équipements et commandes nécessaires aux activités du bureau.</li><li>Coordonner les relations avec les fournisseurs et les différents prestataires de services.</li><li>Recevoir et traiter le courrier, les livraisons et les communications générales.</li><li>Maintenir les systèmes de classement physiques et électroniques et assurer l'organisation des documents administratifs.</li><li>Effectuer diverses tâches de saisie de données et assurer la mise à jour des dossiers internes.</li><li>Participer à l’organisation de réunions, événements d’équipe et activités internes.</li><li>Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable, fonctionnel et bien organisé pour l’ensemble de l’équipe.</li><li>Soutenir l’intégration administrative des nouveaux employés.</li><li>Effectuer le suivi des vacances, absences et autres informations administratives liées aux employés.</li><li>Participer au traitement de la paie et à la mise à jour des informations dans les systèmes internes.</li><li>Assurer le suivi et la gestion des comptes de dépenses.</li><li>Traiter les factures fournisseurs et effectuer les entrées de données requises dans les systèmes comptables.</li><li>Participer à certaines tâches de comptabilité de base et à la préparation de documents administratifs et financiers.</li><li>Offrir un soutien administratif aux actionnaires et à l’équipe de direction selon les besoins.</li></ul>Ce qui rend ce poste uniqueAu-delà des responsabilités administratives traditionnelles, ce rôle offre la possibilité de s'impliquer dans une variété de projets selon les intérêts et les aptitudes de la personne retenue. L'entreprise valorise les employés qui font preuve d'initiative et souhaite offrir un environnement où chacun peut évoluer et développer de nouvelles compétences.Selon votre intérêt, vous pourriez notamment participer à différents projets d'amélioration des espaces de travail, à la coordination de projets internes ou encore être exposé(e) à certains aspects techniques du domaine de l'environnement et du design. L'équipe est ouverte à accompagner une personne curieuse qui souhaite apprendre et grandir à long terme au sein de l'organisation.
2026-06-09T18:48:44Z

Gestionnaire, Plateforme de données d’entreprise

Farnham, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 125000.00 CAD / Yearly
Principales responsabilités :<ul><li>Piloter les technologies : Concevoir, optimiser et gérer l’infrastructure de rapportage de base à l’aide de Power BI et Microsoft Fabric.</li><li>Intégration de systèmes : Piloter la stratégie de données et les pipelines d’intégration à travers l’ERP, la comptabilité, le CRM et les systèmes opérationnels de notre client.</li><li>Partenariat interfonctionnel : Collaborer directement avec les équipes de finance, de comptabilité, de vente, de marketing et de développement logiciel afin de traduire les exigences d’affaires en modèles de données hautement évolutifs (scalables).</li><li>Perspectives prédictives : Créer des modèles avancés de prévision et de planification de la demande en utilisant les données de l’ERP et des inventaires pour stimuler la performance globale.</li><li>Gouvernance des données : Améliorer la qualité des données, l’automatisation et la conformité sur toutes les plateformes d’entreprise.</li></ul>📌 Conditions de travail : Il s’agit d’un poste à 100 % en présentiel au siège social de notre client à Montréal, QC. Une présence quotidienne au bureau est requise pour assurer une collaboration en temps réel avec les équipes de direction.
2026-06-02T18:43:49Z

Analyste des opérations et de l'automatisation

Farnham, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Notre client être à la recherche d’un analyste en opérations et automatisation hautement motivé, autonome et axé sur la technologie pour optimiser l’efficacité opérationnelle, la précision des données et l’automatisation des flux de travail au sein de notre organisation. Basé sur site à nos bureaux de Farnham, ce rôle agira comme un pont essentiel entre nos différents départements et nos équipes d'exécution technique. Bien que vous travailliez en étroite collaboration avec tous les services pour comprendre et documenter les flux de travail, l'accent sera mis sur l'optimisation des processus de gestion d'entrepôt, de logistique, d'assurance qualité (QA) et de gestion des stocks, où une standardisation est grandement nécessaire. Relevant directement du gestionnaire, vous analyserez la façon dont les départements utilisent actuellement nos systèmes et concevrez des plans techniques intelligents pour mettre en œuvre des solutions adaptées. Principales responsabilités<ul><li>Analyse des flux de travail et planification technique : Apprendre et comprendre le fonctionnement actuel de chaque département. Identifier les inefficacités, les goulots d'étranglement et les problèmes de saisie de données, puis concevoir les plans techniques et les solutions intelligentes pour les résoudre.</li><li>Standardisation et optimisation de l'ERP : Corriger les incohérences interdépartementales dans l'utilisation de l'ERP (particulièrement pour l'entrepôt et les inventaires) afin de standardiser les procédures et d'améliorer la qualité des données.</li><li>Architecture de solutions et collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de départements pour cibler les défis opérationnels. Assurer le lien avec notre équipe de programmeurs en définissant comment la solution doit être construite.</li><li>Automatisation et tableaux de bord : Identifier les opportunités d'optimisation des processus et d'automatisation des flux de travail. Exploiter les outils de reporting pour concevoir des tableaux de bord offrant des insights d'affaires clairs.</li><li>Documentation et rapports : Documenter les nouveaux flux de travail, les procédures d'exploitation normalisées (SOP) et les processus opérationnels, puis préparer des résumés de l'avancement des projets pour la direction.</li></ul>
2026-06-02T18:43:49Z

Analyste d'affaires

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
50.00 - 100.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un analyste d'affaires expérimenté pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé en analysant les besoins commerciaux, en identifiant les écarts et en aidant à la mise en œuvre de solutions efficaces. Ce poste est offert dans le cadre d’un contrat à long terme et offre une excellente opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans le secteur de la gestion des investissements. Responsabilités:• Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir, analyser et documenter les exigences commerciales.• Effectuer des analyses d'écart afin d'identifier les différences entre les processus actuels et les objectifs futurs.• Rédiger des documents de spécifications fonctionnelles et techniques clairs et détaillés.• Utiliser Atlassian Jira pour gérer les activités de suivi et de gestion de projet.• Soutenir les équipes dans un environnement Agile Scrum et participer activement aux cérémonies agiles.• Superviser les tests A/B pour évaluer et optimiser les solutions proposées.• Fournir une expertise sur les systèmes CRM et assurer leur alignement avec les besoins commerciaux.• Maintenir une documentation précise et à jour tout au long du cycle de vie des projets.• Utiliser Microsoft Excel et Word pour créer des rapports et des présentations professionnels.• Assurer une communication efficace entre les équipes techniques et commerciales afin de garantir la réussite des projets.
2026-06-11T16:33:42Z

Spécialiste en fiscalité

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
125000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un spécialiste en fiscalité pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Saint-Laurent. Relevant du directeur principal, fiscalité, ce rôle clé se concentre sur la conformité fiscale des entreprises, les fonctions de comptabilité fiscale et l'appui aux projets de planification fiscale. Ce poste couvre également des responsabilités en matière de conformité internationale et de gestion des entités de portefeuille. Responsabilités:• Planifier, coordonner et optimiser les déclarations annuelles d'impôt sur le revenu, de partenariats, de fiducies et d'organismes sans but lucratif.• Concevoir et mettre en œuvre des améliorations de processus et des pratiques exemplaires pour les fonctions fiscales.• Collaborer avec des leaders et des parties prenantes dans divers départements et participer à des projets transversaux, comme des mises en œuvre de systèmes.• Élaborer et maintenir des procédures et des contrôles internes liés aux processus fiscaux.• Préparer, examiner et présenter les déclarations annuelles d'impôt personnel, corporatif, des partenariats et des fiducies pour les entités d'exploitation et les sociétés de portefeuille.• Gérer les versements d'acomptes provisionnels pour les entités canadiennes et internationales, ainsi que pour les sociétés de portefeuille.• Préparer les provisions fiscales annuelles canadiennes et internationales, y compris les ajustements basés sur les avis de cotisation.• Produire et examiner divers feuillets d'information fiscale, tels que les T4A-NR, T4, T5, et les calculs d'avantages imposables.• Participer à la planification annuelle des dividendes et de la retraite pour les cadres supérieurs et préparer les élections fiscales connexes.• Coordonner les audits fiscaux avec les autorités compétentes et fournir les documents justificatifs nécessaires.
2026-06-03T13:43:44Z

Gestionnaire de production

Blainville, QC
onsite
Permanent
115000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un gestionnaire de production talentueux pour superviser et optimiser les opérations de fabrication dans notre établissement à Blainville. Ce rôle crucial implique la coordination des équipes, l'amélioration continue des processus et le respect des normes de qualité et de sécurité. Le candidat idéal contribuera à maintenir un environnement de travail performant et collaboratif, tout en soutenant la croissance de l'entreprise. Responsabilités:• Superviser les opérations quotidiennes des équipes de production afin d'assurer une exécution efficace et conforme aux objectifs.• Planifier les ressources humaines et matérielles ainsi que les horaires pour répondre aux exigences de production.• S'assurer que toutes les activités respectent les normes de qualité, de sécurité et les procédures internes établies.• Collaborer avec les départements d'ingénierie, de qualité, de logistique et de projets pour garantir une coordination optimale.• Suivre l'avancement des projets de production, identifier les risques potentiels et mettre en œuvre des solutions adaptées.• Participer activement aux essais, validations et inspections pour assurer la fiabilité des processus et des produits.• Contribuer à l'amélioration continue des processus de production en identifiant des opportunités de gains d'efficacité.• Gérer et mettre à jour les données pertinentes dans les systèmes d'information de l'entreprise.• Favoriser un environnement de travail axé sur la santé, la sécurité et le bien-être des employés.
2026-06-10T19:43:45Z

Comptable régional

Levis, QC
onsite
Permanent
105000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d'un comptable régional pour une grande entreprise située à Lévis. Sous la supervision du contrôleur corporatif, le Comptable régional a pour mission d'encadrer les opérations comptables quotidiennes, produire des rapports financiers et superviser la performance de l’équipe. Dans ce rôle vous assurerez l’exactitude financière, renforcerez les contrôles internes et soutiendrez la direction grâce à des informations financières fiables remises en temps. Le comptable régional dirige une équipe d'analystes et collabore étroitement avec les opérations. Vous communiquerez avec l'équipe des finances ainsi qu'avec les directeurs des sites et des autres départements afin de les soutenir dans la compréhension de leur résultat ains que dans l’objectif d’améliorer les processus financiers et l’efficacité opérationnelle. Un mois typique comprend entre 8 et 10 jours de fermeture et d'analyses et 10 jours de projets spéciaux. RESPONSABILITÉS : • Superviser les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et de fin d’année;• Examiner les activités du grand livre, les écritures comptables, les rapprochements de comptes afin de veiller à l’intégrité des données financières;• Préparer et analyser les rapports financiers, les tableaux de bord de gestion et les indicateurs clés de performance;• Soutenir les processus de budget, de prévisions financières et de suivi des flux de trésorerie;• Fournir des analyses financières et des explications sur les écarts à la direction et aux équipes opérationnelles;• Encadrer, motiver et développer le personnel en comptabilité, en veillant au respect des standards de performance et à la priorisation de la charge de travail;• Assurer la conformité aux contrôles internes, aux politiques comptables et aux exigences de gouvernance d’entreprise;• Coordonner les activités d’audit et agir comme principal contact en finances auprès des auditeurs externes;• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus, des initiatives d’automatisation et des optimisations des systèmes.
2026-06-02T18:23:45Z

Directeur, unité d'affaire

Montreal, QC
onsite
Permanent
150000.00 - 180000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Directeur des finances pour superviser et diriger les opérations comptables et financières d'une importante unité d'affaire chez notre client situé au Centre-Ville. Ce rôle stratégique implique la gestion des processus financiers, l'amélioration des systèmes et l'assurance de la conformité aux normes comptables, ainsi qu'une multitude de projets spéciaux reliés aux technologies de l'information (A.I., etc.). Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le développement de l'équipe de finance et la collaboration avec les parties prenantes afin de maximiser la valeur ajoutée pour l'organisation. Responsabilités :<ul><li>Piloter les activités comptables quotidiennes en veillant au respect des normes et exigences réglementaires applicables.</li><li>Assurer la coordination des processus de fin de période afin de produire des résultats financiers fiables dans les échéanciers établis.</li><li>Participer activement à la préparation des états financiers et offrir un soutien technique en matière de comptabilité.</li><li>Analyser les processus financiers existants et proposer des améliorations visant à accroître l’efficacité, notamment par l’intégration d’outils technologiques.</li><li>Concevoir et maintenir un cadre de contrôles internes rigoureux afin de sécuriser les ressources financières de l’organisation.</li><li>Produire des analyses financières pertinentes et formuler des recommandations pour appuyer la prise de décision stratégique.</li><li>Encadrer, mobiliser et faire évoluer une équipe en finance, tout en assurant un suivi structuré de la performance.</li><li>Collaborer étroitement avec les différents départements afin d’optimiser les pratiques et d’améliorer les résultats globaux.</li><li>Vulgariser et présenter l’information financière de façon claire et accessible aux gestionnaires et aux parties prenantes.</li><li>Assurer un suivi rigoureux du bilan ainsi que l’application efficace des mécanismes de contrôle interne.</li></ul>
2026-06-03T12:23:48Z

Coordonateur aux ressources humaines

Senneville, QC
onsite
Contrat / Temporaire
32.50 - 35.00 CAD / Hourly
Nous recherchons une personne organisée et proactive pour occuper un poste de coordonnateur ou coordonnatrice des ressources humaines à Senneville. Ce rôle contribue au bon fonctionnement des activités RH quotidiennes en soutenant les employés, en assurant l’exactitude des données administratives et en appuyant les processus liés à la paie, aux avantages sociaux et à l’accueil des nouveaux employés. La personne retenue jouera également un rôle important dans l’amélioration continue des pratiques internes et dans le maintien d’une expérience employé positive et conforme. Responsabilités:• Gérer la boîte courriel des ressources humaines, répondre aux demandes courantes des employés et diriger les situations plus délicates vers la bonne ressource.• Saisir et valider les renseignements liés à la paie, notamment les embauches, les départs, les ajustements salariaux et les corrections de temps, avant leur transmission à l’équipe responsable du traitement.• Tenir à jour les dossiers des employés dans les systèmes de paie et de gestion RH en veillant à l’exactitude des données relatives à l’emploi et aux avantages sociaux.• Appuyer l’intégration des nouvelles recrues en coordonnant les documents requis, les activités d’accueil et les accès aux systèmes.• Contribuer à l’administration des avantages sociaux, y compris les inscriptions, les modifications, les cessations de couverture et les échanges avec les fournisseurs.• Fournir un soutien administratif à l’équipe RH en assurant le suivi des dossiers de formation et de la documentation dans les outils internes.• Participer à des projets RH et à des initiatives d’optimisation des processus afin d’accroître l’efficacité opérationnelle et la qualité de l’expérience employé.• Prendre en charge d’autres tâches connexes selon les priorités de l’équipe et l’évolution des besoins organisationnels.• Respecter les politiques de santé et sécurité au travail, contribuer à un milieu sécuritaire et signaler rapidement toute situation à risque au superviseu
2026-06-03T14:08:47Z

Comptable par projets

Montreal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez vous joindre à une entreprise bien établie, stable et en croissance, où les projets sont concrets, variés et stimulants? Notre client, une grosse PME active depuis plus de 50 ans, œuvre principalement au Québec et en Ontario dans le domaine des projets d’aménagement paysager, tant pour des clients privés que parapublics. Reconnue pour sa stabilité, sa diversification et son environnement de travail inspirant, l’entreprise offre une occasion idéale pour un(e) professionnel(le) de la comptabilité qui souhaite avoir un impact réel, contribuer à des projets d’envergure et participer à une transition technologique importante. C’est une belle occasion de vous joindre à une entreprise humaine, solide et reconnue, où vous pourrez toucher à une comptabilité complète, contribuer à des projets variés et participer à une étape importante de modernisation des systèmes. Pourquoi joindre cette entreprise? • Environnement multiculturel, inclusif et riche en diversité générationnelle • Ambiance de travail dynamique, créative et vivante, incluant nombreuses activités culturelles et sociales • Magnifiques bureaux situés au centre-ville, bien accessibles en transports collectifs • Beaux projets à venir, incluant l’implantation d’un ERP • Salaire et avantages sociaux compétitifs TÂCHES : • Assurer le suivi comptable des mandats et contrats en cours dans un environnement regroupant plusieurs entités juridiques ; • Traiter la documentation liée à la facturation, en veillant à l’exactitude des informations et à la bonne ventilation selon les différents dossiers ; • Prendre en charge les opérations liées aux déboursés fournisseurs, incluant le traitement des pièces justificatives et l’exécution des règlements ; • Réviser les données de temps travaillées afin d’en garantir la conformité et la fiabilité ; • Effectuer les rapprochements de comptes bancaires sur une base régulière ; • Vérifier et concilier les transactions effectuées via cartes corporatives ainsi que les réclamations de dépenses ; • Participer au respect des mécanismes de contrôle financier en place et soutenir les initiatives d’optimisation des processus.
2026-06-08T20:18:46Z

Spécialiste à la paie Canada / US (Hybride)

Montréal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 105000.00 CAD / Yearly
Vous êtes passionné par la paie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la croissance, le changement et l’amélioration continue font partie du quotidien? Voici une occasion unique de vous joindre à une entreprise américaine en pleine expansion, reconnue dans le domaine du design intérieur, et d’y jouer un rôle clé. Notre client, dont les activités ont triplé au cours des dernières années, compte aujourd’hui près de 250 employés répartis entre Montréal et les États-Unis. L’entreprise est à la recherche d’un Spécialiste à la paie Canada / États-Unis qui prendra en charge le cycle complet de la paie pour environ 140 employés avec ADP, en plus de contribuer à diverses tâches connexes. L’entreprise propose un environnement moderne, engageant et énergique, avec un véritable esprit work hard, play hard. On y célèbre les succès, on valorise les idées et on encourage les gens à avoir un impact réel sur leur environnement de travail. Pourquoi cette opportunité se démarque ? • Salaire et avantages sociaux compétitifs• Mode hybride : 3 jours de télétravail par semaine• « Summer Fridays » à l’année, tant que le travail est complété• Bureau fermé offrant plus d’intimité• Magnifiques bureaux à Montréal, dans un environnement au design primé• Gym et douches sur place • Ambiance jeune, actuelle, créative, innovante et conviviale TÂCHES : • Gérer le cycle complet de la paie aux États-Unis et au Canada aux deux semaines, incluant les bonis, avantages sociaux et paies spéciales.• Assurer l’exactitude des traitements de paie, des ajustements de fin d’année, des conciliations, des remises gouvernementales et des rapports annuels.• Administrer le système ADP et maintenir à jour les données de paie en collaboration avec les RH.• Veiller à la conformité avec les politiques internes ainsi qu’avec les exigences légales provinciales et étatiques.• Gérer les dossiers employés liés aux assurances collectives, aux déductions, aux avantages imposables et aux régimes de retraite (REER, DPSP, 401(k)).• Agir comme personne-ressource pour toute question liée à la paie auprès des employés, gestionnaires et partenaires d’affaires.• Participer aux audits, aux rapports réglementaires et à l’amélioration continue des processus.• Assurer la mise à jour des effectifs, centres de coûts et intégrations entre les différentes plateformes (ADP, NetSuite, Nexonia).• Préparer les écritures comptables de paie, les accruals et les conciliations des déboursés, banques et comptes de passif.• Gérer les provisions de vacances et soutenir les activités de fin de mois liées à la paie, aux avantages sociaux et aux dépenses.• Réviser et approuver les comptes de dépenses dans Nexonia selon les politiques en vigueur.• Participer à divers projets spéciaux et initiatives d’amélioration des processus.
2026-06-08T20:15:50Z

Comptable de propriété sénior

Montreal, QC
onsite
Permanent
85000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Comptable de propriété sénior pour notre client à Montréal. C'est un poste hybride pour une belle compagnie avec une excellente culture et rétention. Responsabilités: <ul><li>Participer à la préparation des budgets annuels des propriétés et aux réestimations.</li><li>Traiter et saisir les dépôts selon les besoins.</li><li>Préparer la facturation mensuelle des loyers et examiner les modifications.</li><li>Réviser les détails de chaque nouveau bail, saisir les données dans le système comptable et mettre à jour les abstraits de bail.</li><li>Préparer les relevés des locataires et les régularisations de fin d’année, selon les besoins.</li><li>Effectuer les tâches liées aux comptes fournisseurs, y compris le codage des factures, la saisie et la préparation des chèques.</li><li>Préparer les plannings et documents pour les audits de fin d’année, et répondre aux questions des auditeurs.</li><li>Soutenir le contrôleur dans des projets spéciaux.</li><li>Gérer la saisie des écritures comptables pour les accruals et effectuer les analyses de variance.</li><li>Répondre aux exigences de reporting mensuel et trimestriel.</li><li>Préparer les refacturations et les déclarations de TPS/TVQ pour les propriétés.</li><li>Tenir le registre des bons de commande et participer à la gestion de la trésorerie.</li><li>Aider aux tâches de recouvrement et de gestion bancaire selon les besoins.</li></ul>
2026-05-22T16:24:11Z