<p>Nous recherchons un gestionnaire de projet TI senior pour appuyer un mandat stratégique à long terme dans le secteur de la fabrication d’équipements de transport, dans la région de Québec. Cette personne jouera un rôle central dans la planification, la coordination et l’exécution d’un projet d’envergure touchant les systèmes financiers et les opérations, tout en assurant une gouvernance solide et un suivi constant des résultats. Il s’agit d’un contrat à long terme en mode hybride, idéal pour une personne capable d’évoluer avec rigueur dans un environnement manufacturier complexe.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger l’ensemble du mandat, depuis le démarrage jusqu’à la clôture, en veillant au respect des objectifs d’affaires, des échéanciers, des coûts et des critères de qualité.</p><p>• Structurer et mettre à jour la feuille de route du projet en définissant clairement les étapes, les ressources requises, les livrables et les jalons de réalisation.</p><p>• Surveiller de près les risques, les enjeux, les interdépendances et les retombées attendues afin de soutenir une prise de décision proactive.</p><p>• Coordonner la collaboration entre les équipes d’affaires, les spécialistes TI, l’architecture, la cybersécurité et les partenaires externes impliqués dans le mandat.</p><p>• Produire une gouvernance de projet efficace à l’aide de tableaux de bord, de rapports d’avancement, de suivis de décisions et de plans correctifs lorsque nécessaire.</p><p>• Ajuster l’approche de gestion selon les besoins du projet en combinant, au besoin, des méthodes prédictives, agiles ou hybrides.</p><p>• Soutenir les activités de gestion du changement, de communication, de formation et de transfert vers les équipes concernées afin de favoriser l’adoption de la solution.</p><p>• Animer des ateliers de travail pour préciser les besoins, documenter les processus, évaluer les impacts et faire progresser les décisions clés.</p><p>• Encadrer le remplacement d’une solution existante par Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations comme responsabilité centrale du mandat.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d'un a <strong>Analyste-support en transformation d'entreprise</strong> pour un contrat à long terme de douze mois et ce 4 jours en presentiel et 1 jour en télétravail. Le secteur est dans la banque d'investissement à Montréal. Dans ce rôle, vous appuierez des initiatives de transformation en assurant la liaison entre les équipes opérationnelles et les partenaires chargés des projets, des données et de la technologie, afin de maintenir l'alignement des priorités et le bon déroulement de l'exécution. Vous contribuerez à la numérisation des flux de travail, des rapports et des processus d'affaires, tout en aidant l'équipe à adopter des solutions concrètes intégrant l'IA pour améliorer les opérations quotidiennes.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Agir comme point de contact principal entre les parties prenantes d’affaires et les équipes de projet afin de clarifier les priorités, recueillir les besoins et assurer un alignement constant sur les objectifs visés.</p><p>• Coordonner l’avancement d’initiatives de transformation liées aux données, aux rapports de gestion, aux flux de travail et aux outils numériques, en assurant le suivi des décisions, des dépendances et des échéanciers.</p><p>• Soutenir la préparation, l’organisation et la documentation des activités de gouvernance de projet pour favoriser une exécution structurée et conforme aux attentes opérationnelles.</p><p>• Collaborer avec les analystes d’affaires, les équipes technologiques et les fonctions de contrôle pour veiller à ce que les solutions livrées répondent aux besoins du secteur et aux exigences de supervision.</p><p>• Contribuer à l’amélioration et à la simplification des processus de bout en bout en identifiant les irritants opérationnels et en recommandant des approches plus efficaces.</p><p>• Participer aux activités de tests, de validation et de mise en œuvre afin de soutenir une livraison fluide des solutions et leur adoption par les utilisateurs.</p><p>• Appuyer l’intégration et l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle dans le département en aidant les équipes à repérer les cas d’usage pertinents et à structurer leur utilisation.</p><p>• Prendre en charge de petits projets de façon autonome, notamment en organisant les livrables, en résolvant les enjeux soulevés et en utilisant les outils appropriés pour soutenir l’évolution des initiatives.</p><p>• Soutenir les activités liées à la qualité des données, à la production de rapports et à la transformation des informations d’affaires pour améliorer la visibilité et la prise de décision.</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un gestionnaire d'audit pour rejoindre son équipe basée à Montréal. En tant que gestionnaire d'audit, vous serez chargé de la planification et de la supervision des missions de certification, tout en agissant en tant que conseiller pour le personnel de service de certification. Vous serez également responsable de l'examen approfondi des dossiers, de la proposition de solutions à valeur ajoutée pour les clients et de l'identification des opportunités de services supplémentaires.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Planifier et superviser les missions de certification en respectant les délais et les budgets.</p><p>• Agir comme conseiller auprès du personnel du service de certification pour les aider à résoudre des problèmes techniques.</p><p>• Effectuer une révision approfondie des dossiers pour garantir que les livrables répondent aux attentes et aux besoins des clients.</p><p>• Proposer aux clients des solutions adaptées à leurs objectifs stratégiques et à leur contexte organisationnel.</p><p>• Identifier les opportunités de services supplémentaires pour les clients actuels et repérer les clients potentiels.</p><p>• Assumer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe pour favoriser leur souci du détail.</p><p>• Participer à l'évaluation du rendement des employés de l'équipe de certification.</p><p>• Contribuer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.</p><p>• Gérer plusieurs missions et projets, établir des priorités et respecter des délais serrés.</p><p>• Maîtriser les processus de certification et les principes comptables.</p>
<p><strong>Technicien à la facturation de projets</strong></p><p><br></p><p>Notre client est une importante entreprise québécoise œuvrant dans le secteur de la construction et du génie civil. Reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets d'envergure et la qualité de ses interventions sur le terrain, l'organisation poursuit sa croissance et souhaite ajouter un professionnel à son équipe administrative.</p><p>Relevant de la direction financière, la personne recherchée jouera un rôle central dans le cycle de facturation des projets. Plus qu'un simple poste aux comptes recevables, cette fonction nécessite une bonne compréhension des contrats, des mécanismes de facturation progressive ainsi que des réalités opérationnelles propres aux projets de construction.</p><p>Vous agirez comme personne-ressource auprès des chargés de projets, ingénieurs, surintendants et clients afin de vous assurer que les travaux réalisés sont facturés adéquatement et conformément aux ententes contractuelles.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités :</strong></p><ul><li>Préparer, valider et transmettre la facturation des projets en fonction de l'avancement des travaux et des conditions contractuelles.</li><li>Analyser les contrats, bons de commande et documents de projets afin de déterminer les éléments facturables.</li><li>Assurer le suivi des décomptes progressifs, avenants, retenues contractuelles et demandes de paiement.</li><li>Préparer et coordonner la documentation requise relativement aux quittances, dénonciations de contrat et autres documents administratifs liés aux projets.</li><li>Collaborer étroitement avec les chargés de projets, ingénieurs et équipes terrain afin d'obtenir les informations nécessaires à la facturation.</li><li>Répondre aux questions des clients concernant les demandes de paiement et les factures émises.</li><li>Effectuer le suivi des comptes clients et participer aux activités de recouvrement lorsque requis.</li><li>Comptabiliser les encaissements et assurer l'exactitude des dossiers clients.</li><li>Produire divers rapports de suivi liés à la facturation, aux comptes recevables et à l'avancement des projets.</li><li>Contribuer à l'amélioration des processus administratifs et financiers entourant la gestion contractuelle des projets.</li></ul>
<p>Nous recherchons un analyste financier pour contribuer à la performance financière d’une entreprise du secteur de la fabrication. Dans ce rôle, vous participerez à la production d’analyses fiables, au suivi des résultats et à la préparation d’informations financières utiles à la direction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs équipes afin d’éclairer la prise de décision et de soutenir l’amélioration continue des pratiques financières.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>Assurer la préparation et la diffusion de l’information financière périodique, notamment par la production des états financiers mensuels et la mise à jour des principaux indicateurs de performance.</p><p>Élaborer des analyses et des rapports financiers destinés aux gestionnaires ainsi qu’aux partenaires externes, en soutenant plusieurs secteurs d’activités au sein de l’organisation.</p><p>Participer activement au processus comptable en effectuant les écritures de journal, les conciliations requises et la révision des comptes afin de garantir l’intégrité des résultats financiers.</p><p>Contribuer à la planification financière en soutenant la préparation des budgets, des prévisions et des exercices de consolidation, tout en expliquant les écarts observés par rapport aux objectifs établis.</p><p>Mettre en place et optimiser des outils de suivi et de travail visant à améliorer l’efficacité, la qualité et la rapidité des activités de clôture financière.</p><p>Effectuer des analyses de rentabilité, de marges et de coûts afin d’identifier les leviers d’amélioration de la performance et d’appuyer la mise en œuvre des actions correctives.</p><p>Concevoir, maintenir et bonifier différents modèles financiers servant à la planification, à la modélisation de scénarios et à l’évaluation des résultats des diverses entités.</p><p>Collaborer à la réalisation des audits annuels en préparant la documentation requise et en facilitant les échanges avec les vérificateurs externes.</p><p>Participer à l’amélioration continue des processus financiers, des contrôles internes et des systèmes de gestion financière à travers différents projets d’optimisation.</p><p>Agir comme partenaire d’affaires auprès des équipes opérationnelles et de la direction en fournissant des analyses financières favorisant une prise de décision éclairée.</p>
<p>Notre client est un groupe manufacturier québécois en forte croissance ayant connu une expansion importante au cours des dernières années. Grâce à des investissements majeurs, à la multiplication de ses activités et à l'intégration de nouvelles entités, l'organisation poursuit la structuration de sa fonction finance afin de soutenir sa prochaine phase de développement.</p><p>Dans ce contexte, nous recherchons un <strong>Contrôleur financier</strong> qui contribuera à la production et à l'analyse de l'information financière tout en participant activement à l'amélioration des processus, à l'évolution des systèmes et à divers projets stratégiques. Les responsabilités du poste sont appelées à évoluer en fonction de la croissance de l'organisation et des forces de la personne qui se joindra à l'équipe.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><ul><li>Produire et analyser les états financiers mensuels de plusieurs entités;</li><li>Participer aux activités de clôture mensuelle et annuelle;</li><li>Développer des outils de gestion et des indicateurs de performance;</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et des contrôles internes;</li><li>Participer à l'implantation et à l'optimisation des systèmes ERP;</li><li>Réaliser des analyses financières et opérationnelles afin d'appuyer la direction dans sa prise de décision;</li><li>Soutenir et accompagner l'équipe comptable dans ses activités quotidiennes;</li><li>Collaborer à divers projets de croissance, de transformation et d'optimisation au sein du groupe.</li></ul>
<p>Nous recherchons un conseiller principal en risque de crédit pour se joindre à une équipe qui soutient l’analyse des contreparties et la gestion d’un portefeuille de risques à Montréal. Dans ce rôle de type Analyste d'affaires, la personne retenue contribuera aux décisions de crédit, à la surveillance continue des expositions et à l’amélioration des pratiques de gestion du risque en partenariat avec les équipes d’affaires. Il s’agit d’un role dans un mode de travail hybride nécessitant une présence au bureau au moins trois jours par semaine. Un excellent niveau d’anglais est important pour interagir avec les partenaires d’affaires, et le bilinguisme français-anglais constitue un atout.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Évaluer les dossiers de nouvelles et de nouvelles contreparties existantes à partir d’analyses quantitatives et qualitatives afin de recommander des cotes de crédit, des limites, des modalités de paiement et des solutions adaptées au niveau de risque.</p><p>• Assurer la gestion quotidienne d’un portefeuille assigné en réalisant les revues de crédit, le suivi des demandes liées aux transactions potentielles, la vérification des disponibilités de limites et le traitement des demandes d’intégration et de levée de blocages.</p><p>• Travailler étroitement avec les unités d’affaires et groupes partenaires pour gérer les événements de crédit, notamment lors de l’intégration de contreparties, des retards de paiement, des défauts ou d’autres situations à risque.</p><p>• Examiner des transactions complexes avec les équipes commerciales et fonctions partenaires afin de structurer des protections de crédit appropriées et de définir des conditions contractuelles adéquates.</p><p>• Coordonner les échanges avec les assureurs-crédit, courtiers et partenaires internes tels que les équipes juridiques et financières pour mettre en place des mesures de mitigation comme des garanties, des modalités de paiement ou des déclencheurs contractuels.</p><p>• Surveiller quotidiennement le portefeuille à l’aide des outils, rapports et renseignements de marché disponibles, puis signaler rapidement toute détérioration du profil de risque ou tout événement défavorable.</p><p>• Produire, valider et présenter des rapports et analyses sur l’exposition, le vieillissement des comptes clients, les prévisions de ventes, les dépassements de limites et d’autres indicateurs utiles à la gouvernance du crédit.</p><p>• Veiller au respect des cadres de gouvernance et des contrôles de crédit en identifiant les écarts, en documentant les bris de limites et en soutenant la mise en conformité des processus de suivi.</p><p>• Contribuer à l’optimisation de la fonction risque de crédit en pilotant la standardisation, l’automatisation et l’amélioration continue des processus, incluant l’utilisation de systèmes de gestion du risque et d’outils analytiques.</p><p>• Appuyer les initiatives et projets liés aux systèmes de risque de crédit et à l’évolution des pratiques opérationnelles, lorsque requis, en collaboration avec les parties prenantes concernées.r</p>
<p>Notre client, situé sur la Rive-Nord de Montréal, est à la recherche d'un adjoint administratif rigoureux et organisé pour soutenir les activités administratives liées aux comptes recevables, à l'ouverture de projets et à la gestion de différentes boîtes courriel opérationnelles.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Valider les renseignements transmis afin d’assurer la bonne attribution des dossiers et des projets.</p><p>• Prendre en charge l’ouverture des comptes clients et traiter avec rigueur les demandes reçues par courriel.</p><p>• Mettre en place les projets administratifs, les projets PR et les dossiers intercompagnies selon les procédures établies.</p><p>• Comptabiliser les encaissements et effectuer le traitement administratif des paiements reçus.</p><p>• Examiner les demandes liées aux bons de commande, puis les acheminer aux intervenants appropriés.</p><p>• Assurer la gestion des courriels relatifs aux comptes recevables et en coordonner le suivi.</p><p>• Traiter les requêtes d’ouverture ou de modification de projets et maintenir les dossiers administratifs à jour.</p><p>• Soutenir l’administration des feuilles de temps, y compris les transferts d’heures rattachés aux projets administratifs.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour confirmer l’exactitude des données et respecter les délais opérationnels.</p>
<p>Notre client, une entreprise québécoise de premier plan évoluant dans un environnement créatif et présente à l’échelle mondiale, est à la recherche d’un Gestionnaire des comptes fournisseurs pour jouer un rôle central dans l’évolution de ses activités financières.</p><p><br></p><p>Au sein d’un centre de services partagés couvrant plusieurs entités, la personne retenue encadrera une équipe d’environ 11 professionnels répartis dans différents marchés. En étroite collaboration avec la superviseure et les équipes des autres divisions, elle contribuera à la performance opérationnelle, au développement des talents et à l’harmonisation des pratiques.</p><p><br></p><p>Le poste offre un terrain de jeu particulièrement intéressant pour un gestionnaire dynamique qui aime mobiliser les équipes, faire avancer les projets et remettre en question les façons de faire. Plusieurs initiatives technologiques sont à venir, notamment la modernisation des systèmes et l’automatisation des processus. Il s’agit d’un rôle visible qui combine leadership, réflexion stratégique et implication concrète dans les opérations. Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Rôle à forte visibilité au sein d’une grande entreprise à portée internationale;</p><p>• Collaboration avec plusieurs divisions et équipes situées sur plusieurs continents;</p><p>• Rémunération de 110 000 $ à 120 000 $, accompagnée d’un boni cible de 10 à 15 %;</p><p>• Assurances collectives, REER dès l’entrée en poste et programme de dépenses complémentaires;</p><p>• 4 semaines de vacances, avec quelques journées additionnelles;</p><p>• Télétravail jusqu’à 3 journées par semaine. </p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Superviser les opérations des comptes fournisseurs pour plusieurs entités et assurer la qualité des services rendus.</p><p>• Encadrer et mobiliser une équipe d’environ 11 personnes, en veillant à la performance, au développement des compétences et à l’efficacité des opérations.</p><p>• Piloter des initiatives d’amélioration continue, d’automatisation et de modernisation des systèmes comptables.</p><p>• Collaborer avec les divisions internes et les équipes internationales afin d’harmoniser les pratiques et de faciliter la résolution des enjeux opérationnels.</p><p>• Analyser les indicateurs de performance, repérer les écarts et mettre en place des mesures correctives.</p><p>• Participer à la planification et au déploiement de nouveaux outils financiers, tout en accompagnant les équipes dans l’évolution des méthodes de travail.</p><p>• Contribuer aux projets stratégiques visant à renforcer l’intégration des processus et la collaboration entre les différents départements.</p><p>• Intervenir dans les dossiers complexes et apporter un soutien technique à l’équipe lorsque nécessaire.</p><p>• Veiller au respect des contrôles internes, des procédures établies et des échéanciers de traitement.</p>
<p><strong>Aperçu du poste</strong></p><p>Notre client recherche un <strong>Directeur de Programme</strong> expérimenté et rigoureux pour piloter des initiatives complexes et multidisciplinaires, favoriser l'excellence opérationnelle et entretenir des relations solides avec les clients. Évoluant dans un environnement dynamique et exigeant, ce rôle requiert un leader stratégique capable de coordonner des projets interconnectés, d'aligner les ressources et d'assurer une exécution rigoureuse, de la planification initiale jusqu'à la livraison finale. Le ou la candidat idéal combine une solide expertise en gestion de projet avec un sens aigu des affaires, un engagement envers la qualité et la conformité réglementaire, ainsi qu'une aptitude démontrée à promouvoir une culture d'amélioration continue au sein des équipes interfonctionnelles.</p><p><br></p><p>Responsabilités clés</p><ul><li><strong>Planification et gouvernance de programme :</strong> Formuler, organiser et surveiller des projets interconnectés. Élaborer et maintenir la planification globale afin d'assurer l'alignement des livrables, des ressources et des priorités d'affaires.</li><li><strong>Relations clients et gestion des parties prenantes :</strong> Agir comme point de contact principal auprès des clients en veillant à la qualité des échanges, au suivi rigoureux des engagements et à la satisfaction des parties prenantes.</li><li><strong>Coordination interfonctionnelle :</strong> Diriger et coordonner les activités entre les différents départements, en encadrant les gestionnaires de projet, les équipes internes et les partenaires pour soutenir une exécution fluide et résoudre rapidement les enjeux.</li><li><strong>Contrôle financier et commercial :</strong> Superviser le suivi budgétaire, gérer les relations avec les fournisseurs, évaluer les écarts financiers et maximiser le retour sur investissement (ROI) pour soutenir des décisions à portée commerciale.</li><li><strong>Gestion des risques et du changement :</strong> Appliquer des principes éprouvés de gestion des risques, de gestion du changement et de transformation organisationnelle. Mettre en œuvre des mesures correctives et résoudre les problèmes de portée plus élevée pour protéger les échéanciers.</li><li><strong>Qualité et conformité réglementaire :</strong> Veiller au respect strict des exigences de qualité, des normes de l'industrie et des cadres réglementaires applicables dans l'ensemble des activités du programme.</li><li><strong>Rapports et documentation :</strong> Préparer des rapports clairs, des tableaux de bord exécutifs et une documentation complète à l'intention de la haute direction (telle que la vice-présidence et la direction générale) pour soutenir la gouvernance et la prise de décision.</li><li><strong>Exécution opérationnelle :</strong> Gérer les activités selon un rythme structuré (revues de type <em>drum beat</em>) pour maintenir les calendriers de production et de livraison rigoureusement sur la bonne voie.</li></ul>
<p>Contrôleur financier, <strong>Région de Portneuf</strong></p><p><br></p><p>Notre client est une organisation québécoise reconnue dans son secteur d'activité, dont la mission a un impact concret sur le développement et l'innovation de son industrie. Dans un contexte de transformation et d'amélioration continue, l'organisation souhaite recruter une personne capable de prendre en charge la fonction comptable et financière, de soutenir la direction dans ses décisions et de contribuer à l'amélioration des processus administratifs et financiers.</p><p>Relevant directement de la direction générale, le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion des activités comptables, le suivi financier des projets, l'analyse des coûts et le développement d'une petite équipe administrative. Il s'agit d'une belle opportunité pour un professionnel d'expérience qui souhaite mettre davantage à profit son jugement, son esprit d'analyse et sa compréhension des opérations, plutôt que de se limiter au traitement transactionnel quotidien.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><ul><li>Assurer la gestion du cycle comptable complet et produire les états financiers périodiques.</li><li>Préparer les budgets, les prévisions financières ainsi que les analyses d'écarts.</li><li>Effectuer les conciliations, écritures de fin de mois, suivis de trésorerie et autres activités comptables récurrentes.</li><li>Assurer le suivi financier de multiples projets, contrats et sources de financement.</li><li>Produire les différentes redditions de comptes et veiller à la conformité des dépenses aux exigences des partenaires et bailleurs de fonds.</li><li>Participer au suivi des revenus reportés et valider la reconnaissance des revenus en fonction de l'état d'avancement des travaux réalisés.</li><li>Analyser les coûts, les prix de revient et les résultats financiers afin de soutenir la prise de décision.</li><li>Collaborer avec les responsables de projets afin d'assurer un suivi rigoureux des budgets, des dépenses et de l'avancement des travaux.</li><li>Agir comme personne-ressource lors de l'audit annuel et contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et contrôles internes.</li><li>Superviser et soutenir une équipe de deux employés administratifs en favorisant leur développement, leur autonomie et l'amélioration des pratiques de travail.</li></ul>
<p>Nous sommes à la recherche d'un <strong>Responsable, performance financière et prix de revient</strong> pour le compte d'une entreprise manufacturière québécoise reconnue pour la qualité de ses produits, sa croissance soutenue et sa culture d'entreprise axée sur la collaboration.</p><p>Relevant de la direction des finances, la personne recherchée agira comme véritable partenaire d'affaires auprès des équipes opérationnelles et contribuera activement à l'amélioration de la performance financière de l'organisation.</p><p>Ce rôle combine la supervision des activités comptables, le contrôle de gestion, l'analyse de la rentabilité, le prix de revient manufacturier, la participation à différents projets stratégiques ainsi que l'encadrement d'une équipe administrative et financière.</p><p><br></p><p>PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :</p><ul><li>Superviser le cycle comptable complet et la préparation des états financiers;</li><li>Participer à l'élaboration des budgets, prévisions financières et analyses de performance;</li><li>Agir comme partenaire clé dans la réalisation de projets spéciaux touchant les opérations, la performance financière, les systèmes ERP et l'intelligence d'affaires;</li><li>Participer activement à divers comités multidisciplinaires et contribuer aux initiatives d'amélioration continue de l'organisation;</li><li>Analyser et expliquer les écarts budgétaires et opérationnels;</li><li>Assurer l'intégrité et l'optimisation du modèle de prix de revient;</li><li>Évaluer la rentabilité des produits et soutenir les décisions d'affaires;</li><li>Développer et suivre des indicateurs de performance financiers et opérationnels;</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes des opérations, de l'approvisionnement, des ventes, du marketing et de l'amélioration continue;</li><li>Encadrer et mobiliser une équipe d'environ cinq employés.</li></ul>
<p>Nous sommes à la recherche d’un comptable sénior de projets rigoureux pour soutenir la gestion financière de projets immobiliers à Laval. Dans ce rôle, la personne retenue assurera le suivi budgétaire des projets, la validation et l’analyse des coûts ainsi que la coordination des activités de facturation en fonction de l’avancement des travaux. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les chargés de projets, les fournisseurs, les sous-traitants et les autres partenaires externes afin de soutenir une exécution financière proactive et efficace des projets.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Mettre en place les dossiers de projets dans le système comptable et établir les budgets initiaux dès l’attribution des mandats.</p><p>• Contrôler les budgets en continu et comparer les dépenses engagées avec les prévisions afin de signaler rapidement les écarts.</p><p>• Vérifier, enregistrer et traiter les factures des sous-traitants ainsi que les comptes de services liés aux chantiers.</p><p>• Coordonner le suivi de l’avancement des travaux avec les sous-traitants et les chargés de projets pour appuyer une facturation progressive conforme.</p><p>• Préparer les demandes de facturation, obtenir les autorisations nécessaires et veiller à l’exactitude des montants facturés.</p><p>• Effectuer les paiements aux sous-traitants selon les échéanciers établis et les pièces justificatives reçues.</p><p>• Assurer le contrôle administratif des dénonciations, quittances et autres documents requis au dossier.</p><p>• Collaborer avec les équipes de projets pour intégrer les changements, mettre à jour les données financières et maintenir une vue juste de la rentabilité.</p><p>• Réaliser des analyses financières et des prévisions budgétaires, incluant le suivi du financement privé lorsque applicable.</p><p>• Soutenir les opérations du service de comptabilité en prenant en charge diverses tâches connexes selon les besoins.</p>
<p>Notre client, une firme d'ingénierie et de services-conseils de grande envergure opérant à l'échelle du Canada, des États-Unis et de l'Amérique latine, est à la recherche d'un conseiller en rémunération globale pour renforcer son équipe des ressources humaines.</p><p><br></p><p>Relevant d'une conseillère principale en rémunération globale et travaillant en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines, finances et les gestionnaires, la personne retenue participera aux analyses, aux cycles de rémunération et à la mise en œuvre de pratiques concurrentielles, équitables et arrimées aux objectifs organisationnels. Elle contribuera directement à l'attraction, à la mobilisation et à la fidélisation des talents à l'échelle internationale, tout en apportant son soutien aux volets avantages sociaux et régime de retraite.</p><p><br></p><p><strong>Vos responsabilités:</strong></p><ul><li>Contribuer à l'administration et à l'évolution des programmes de rémunération dans un contexte multinational (Canada, États-Unis, Amérique latine)</li><li>Participer aux cycles annuels de rémunération, incluant les augmentations, les révisions salariales, les programmes de bonis et la planification salariale</li><li>Collaborer à l'élaboration et au suivi des structures salariales, des programmes incitatifs et des autres composantes de la rémunération globale</li><li>Réaliser des évaluations de postes, soutenir le maintien des structures de classification et formuler des recommandations salariales basées sur les tendances du marché et les exigences réglementaires propres à chaque pays</li><li>Prendre part aux enquêtes salariales et aux analyses comparatives afin d'évaluer la compétitivité des pratiques de l'organisation</li><li>Contribuer au maintien de l'équité salariale et à la conformité des programmes avec les lois et politiques internes</li><li>Agir comme personne-ressource auprès des partenaires RH et des gestionnaires afin de soutenir une application cohérente des pratiques de rémunération à l'international</li><li>Collaborer avec les équipes RH, paie et finances pour assurer l'exactitude des données et la fluidité des processus</li><li>Produire et analyser des rapports et indicateurs de performance en rémunération, en veillant à l'intégrité des données dans les systèmes RH</li><li>Participer à divers projets liés à la rémunération globale, aux avantages sociaux et à l'amélioration continue des outils et processus</li></ul>
<p>Notre client est un cabinet comptable bien établi dans la région de Laval qui se distingue par son approche humaine, sa proximité avec sa clientèle et son souci réel de l'équilibre travail-vie personnelle. L'organisation favorise la flexibilité, l'autonomie et le télétravail, tout en offrant des mandats stimulants auprès d'une clientèle diversifiée de PME.</p><p><br></p><p>Dans un contexte de croissance, nous recherchons un Comptable CPA désirant évoluer au sein d'un environnement professionnel moderne où la performance et la qualité de vie vont de pair.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités :</u></strong></p><ul><li>Préparer et réviser les états financiers d'entreprises privées;</li><li>Réaliser des missions de compilation, d'examen et de certification;</li><li>Préparer les déclarations fiscales corporatives et personnelles;</li><li>Conseiller et accompagner les clients dans leurs enjeux comptables et fiscaux;</li><li>Participer à la planification et à l'exécution des mandats;</li><li>Superviser et soutenir les membres juniors de l'équipe au besoin;</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus du cabinet;</li><li>Maintenir des relations de confiance avec les clients.</li></ul>
<p>Nous recherchons une personne souhaitant contribuer à des mandats variés auprès d’une clientèle principalement active dans le secteur de la santé. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé de service-conseil auprès des clients pour les assister dans leur différents projets de croissance.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><ul><li>Conseiller et accompagner les clients dans la planification et la réalisation de leurs projets d’affaires, en développant des stratégies financières adaptées à leurs objectifs.</li><li>Élaborer des prévisions financières détaillées et des budgets de démarrage afin de soutenir la prise de décision.</li><li>Analyser les évaluations professionnelles, interpréter les résultats et formuler des recommandations stratégiques.</li><li>Déterminer les besoins de financement et les exigences en fonds de roulement pour assurer la viabilité des projets.</li><li>Réaliser des analyses financières comparatives et modéliser différents scénarios de démarrage, d’acquisition ou d’association.</li><li>Collaborer avec les fiscalistes, avocats et autres partenaires professionnels afin de recommander la structure corporative la mieux adaptée aux besoins du client.</li><li>Monter et présenter les dossiers de financement auprès des institutions financières.</li><li>Soutenir les clients dans l’implantation des processus comptables, administratifs et opérationnels liés au démarrage ou à l’acquisition d’une entreprise.</li><li>Accompagner les clients dans la mise en place des systèmes de gestion, notamment les logiciels spécialisés et les processus de paie.</li><li>Agir à titre de partenaire de confiance en guidant les clients sur les indicateurs de performance et les meilleures pratiques financières de l’industrie.</li><li>Effectuer le suivi des résultats financiers et analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels afin d’assurer le succès des projets.</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons une personne rigoureuse et stratégique pour occuper le poste de Contrôleur à Granby. Dans ce rôle, vous contribuerez à la solidité financière de l’organisation en produisant une information fiable, en éclairant la prise de décision et en appuyant les initiatives de performance et de croissance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et les équipes internes afin de transformer les analyses financières en actions concrètes et mesurables.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Veiller à l’exactitude des données financières et à la fiabilité des résultats produits pour soutenir une gestion saine de l’entreprise.</p><p>• Produire, interpréter et présenter les états financiers ainsi que les principaux indicateurs de performance destinés à la direction.</p><p>• Évaluer la rentabilité des activités et recommander des pistes d’amélioration favorisant une meilleure performance financière.</p><p>• Repérer les tendances, les risques et les occasions d’affaires afin de formuler des recommandations financières pertinentes au comité de direction.</p><p>• Appuyer les décideurs dans l’évaluation des choix stratégiques grâce à des analyses financières claires et structurées.</p><p>• Contribuer à des projets d’optimisation et de croissance, notamment en réalisant des analyses liées aux investissements, aux acquisitions ou au développement.</p><p>• Revoir les processus, les coûts et l’utilisation des ressources afin d’identifier des gains d’efficacité durables.</p><p>• Travailler de concert avec les équipes internes pour déployer des solutions pratiques, suivre leurs retombées et ajuster les actions au besoin.</p><p>• Collaborer avec l’équipe de comptabilité pour maintenir un fonctionnement ordonné, rigoureux et performant du département financier.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d'un comptable régional pour une grande entreprise située à Lévis. Sous la supervision du contrôleur corporatif, le Comptable régional a pour mission d'encadrer les opérations comptables quotidiennes, produire des rapports financiers et superviser la performance de l’équipe. Dans ce rôle vous assurerez l’exactitude financière, renforcerez les contrôles internes et soutiendrez la direction grâce à des informations financières fiables remises en temps. Le comptable régional dirige une équipe d'analystes et collabore étroitement avec les opérations. Vous communiquerez avec l'équipe des finances ainsi qu'avec les directeurs des sites et des autres départements afin de les soutenir dans la compréhension de leur résultat ains que dans l’objectif d’améliorer les processus financiers et l’efficacité opérationnelle. Un mois typique comprend entre 8 et 10 jours de fermeture et d'analyses et 10 jours de projets spéciaux.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Superviser les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et de fin d’année;</p><p>• Examiner les activités du grand livre, les écritures comptables, les rapprochements de comptes afin de veiller à l’intégrité des données financières;</p><p>• Préparer et analyser les rapports financiers, les tableaux de bord de gestion et les indicateurs clés de performance;</p><p>• Soutenir les processus de budget, de prévisions financières et de suivi des flux de trésorerie;</p><p>• Fournir des analyses financières et des explications sur les écarts à la direction et aux équipes opérationnelles;</p><p>• Encadrer, motiver et développer le personnel en comptabilité, en veillant au respect des standards de performance et à la priorisation de la charge de travail;</p><p>• Assurer la conformité aux contrôles internes, aux politiques comptables et aux exigences de gouvernance d’entreprise;</p><p>• Coordonner les activités d’audit et agir comme principal contact en finances auprès des auditeurs externes;</p><p>• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus, des initiatives d’automatisation et des optimisations des systèmes.</p>
<p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la paie est considérée comme une fonction stratégique plutôt qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la résolution de problèmes et les rôles où vous pouvez continuellement développer votre expertise?</p><p><br></p><p>Notre client, une firme de services-conseils indépendante en pleine croissance internationale, est à la recherche d'un Spécialiste à la paie afin de joindre son équipe RH. Vous intégrerez un département en transformation qui mise sur l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les équipes. Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante évolution;</p><p>• Équipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente cohésion;</p><p>• Rôle diversifié combinant opérations, analyse et amélioration des processus;</p><p>• Exposition à des réalités de paie canadiennes, américaines et internationales;</p><p>• Organisation investissant dans la modernisation de ses activités;</p><p>• Bureaux bien desservis, au cœur du centre-ville;</p><p>• Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'expérience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;</p><p>• Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>· Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des échéances et la conformité des opérations.</p><p>· Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des écarts et recommander des solutions adaptées.</p><p>· Agir comme personne-ressource en matière de législation, de conformité et de meilleures pratiques liées à la paie.</p><p>· Produire et interpréter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destinés aux équipes des finances, des ressources humaines et à la direction.</p><p>· Participer à l'évolution des systèmes et des processus de paie en contribuant aux projets d'amélioration, aux tests et à la gestion du changement.</p><p>· Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'expérience employé en matière de rémunération.</p><p>· Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.</p><p>· Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la fonction paie.</p><p>· Intervenir sur des dossiers nécessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.</p>
<p>Notre client, une société internationale basée sur la rive-sud de Montréal recherche un comptable pour participer à un projet d’envergure d’implantation de système ERP.</p><p><br></p><p>Pendant les prochaines années, votre rôle sera très diversifié et inclura entres autres les tâches suivantes :</p><ul><li>Discussion avec différents sites internationaux pour comprendre et documenter les processus comptables</li><li>Compréhension et analyse stratégique des impacts de l’implantation du nouveau système</li><li>Gestion du changement</li><li>Vulgarisation des concepts et analyses diverses</li></ul><p>Si vous aimez avoir des tâches variées, êtes curieux et aimez travailler en mode projet, ce rôle est pour vous.</p><p><br></p><p>Numéro de référence # 05130-0013476054</p>
<p>Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur de la distribution dans la région de Montréal, est à la recherche d’un Gestionnaire, Comptabilité. Relevant de la direction financière, la personne retenue sera responsable d’assurer la saine gestion des opérations comptables, d’appuyer le développement de l’équipe et de veiller à l’exactitude de l’information financière. Ce rôle s’adresse à un professionnel rigoureux, doté d’excellentes aptitudes en leadership et capable d’évoluer dans un environnement en constante évolution.</p><p><br></p><p>Principales responsabilités:</p><p><br></p><ul><li>Assurer la gestion et l’optimisation du processus complet des comptes fournisseurs, incluant les communications avec les fournisseurs ainsi que l’intégration financière de nouvelles acquisitions, divisions ou activités.</li><li>Préparer, analyser et valider les indicateurs et rapports périodiques du département afin de garantir l’exactitude des données, d’identifier les écarts et d’implanter rapidement les correctifs requis.</li><li>Coordonner les paiements relatifs aux activités logistiques et veiller à la concordance des factures de transport avec les informations enregistrées dans les systèmes financiers de l’entreprise.</li><li>Piloter les processus de fermeture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle pour les secteurs assignés, y compris les écritures comptables, les conciliations de comptes et les analyses financières nécessaires.</li><li>Encadrer une équipe de professionnels en favorisant un climat de collaboration, de responsabilisation et de développement continu par le coaching et le mentorat.</li><li>Travailler étroitement avec différents partenaires internes et externes afin d’assurer l’efficacité des processus, la résolution des enjeux et l’atteinte des objectifs financiers.</li><li>Participer activement à divers projets stratégiques ainsi qu’aux initiatives visant l’amélioration des processus, des contrôles et de la performance organisationnelle.</li></ul>
<p>Nous recherchons un Assistant-contrôleur qui jouera un rôle clé dans la production d’une information financière fiable et utile à la prise de décision. Cette personne contribuera à la préparation des rapports financiers périodiques, au soutien des exigences réglementaires et à l’amélioration continue des contrôles internes. Le poste convient à une personne rigoureuse, ayant le souci du détail, capable d’évoluer dans un environnement complexe et de collaborer efficacement avec les équipes internes ainsi qu’avec les partenaires externes.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer les dossiers de reporting financier mensuels destinés à la direction et au conseil en rassemblant, validant et synthétisant les données provenant de l’équipe des finances.</p><p>• Participer à la production des divulgations trimestrielles et annuelles, notamment les états financiers, le rapport de gestion, les notes afférentes et les documents d’appui, tout en coordonnant les demandes liées aux revues externes et aux audits.</p><p>• Fournir une expertise technique en comptabilité pour le traitement d’opérations complexes, l’analyse d’enjeux émergents et l’application de nouvelles normes comptables dans un contexte minier.</p><p>• Appuyer le contrôleur corporatif dans le maintien et le renforcement du cadre de contrôle interne à l’information financière, y compris la documentation, l’optimisation des processus et l’évolution des contrôles réglementaires applicables.</p><p>• Coordonner les budgets et prévisions des fonctions corporatives, analyser les écarts entre les résultats réels et les attentes, puis formuler des observations financières pertinentes pour la direction.</p><p>• Travailler avec l’équipe FP& A afin d’harmoniser la consolidation budgétaire, la préparation du matériel de gestion et du conseil, ainsi que la cohérence entre les prévisions et l’information financière publiée.</p><p>• Soutenir les traitements comptables liés aux activités minières et aux projets, y compris les coûts de développement, les immobilisations, les engagements contractuels et les obligations de remise en état, selon les besoins.</p><p>• Contribuer aux activités de conformité fiscale en révisant les provisions, les annexes de soutien et les déclarations applicables, tout en collaborant avec les vérificateurs fiscaux et les conseillers externes.</p><p>• Participer à l’évaluation de questions fiscales complexes propres au secteur minier et appuyer l’amélioration des systèmes comptables, des flux de travail financiers et des capacités de production de rapports.</p><p>• Collaborer étroitement avec les équipes des finances, les autres fonctions corporatives et les experts externes pour soutenir les projets spéciaux, les transactions et l’application uniforme des politiques comptables.</p>
<p><strong>À propos de l'entreprise</strong></p><p>Notre client est une entreprise manufacturière québécoise du centre du Québec reconnue qui conçoit et réalise des projets d'envergure à l'échelle internationale. L'organisation mise sur l'innovation, le travail d'équipe et le développement de ses employés dans un environnement dynamique en constante évolution.</p><p><br></p><p><strong>Sommaire du poste</strong></p><p>Relevant de l'équipe des finances, le <strong>Technicien comptes fournisseurs</strong> sera responsable de la gestion des activités liées au traitement des comptes payables pour plusieurs entités de l'organisation.</p><p>La personne recherchée jouera un rôle clé dans le maintien de relations efficaces avec les fournisseurs et veillera à l'exactitude ainsi qu'à la conformité des transactions financières.</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités :</strong></p><ul><li>Assurer le traitement complet des factures fournisseurs;</li><li>Effectuer la validation, le codage et la saisie des factures dans le système ERP;</li><li>Effectuer le rapprochement des bons de commande, réceptions et factures;</li><li>Assurer le suivi des approbations internes;</li><li>Répondre aux demandes des fournisseurs et résoudre les écarts ou problématiques de facturation;</li><li>Participer à la préparation des paiements aux fournisseurs;</li><li>Produire et maintenir différents rapports de suivi des comptes fournisseurs;</li><li>Participer aux activités de fermeture de période touchant les comptes payables;</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers;</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes des achats, de l'approvisionnement et des opérations.</li></ul>
<p>Nous recherchons un ou une technicien aux comptes receivables avec une expérience avec les rabais volume pour notre client bien établie dans l'Ouest de l'Ile. Dans ce rôle, vous contribuerez à maintenir l’exactitude des activités comptables liées aux ristournes, à soutenir les équipes internes et les communications avec les fournisseurs, et à assurer l’intégrité des dossiers financiers liés aux comptes clients. Cette occasion convient bien à une personne minutieuse capable de gérer les priorités de façon autonome tout en offrant un soutien financier fiable.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Valider les modalités contractuelles liées aux ristournes fournisseurs afin d’assurer une application exacte dans les dossiers financiers.</p><p>• Examiner l’admissibilité des remises et confirmer la justesse des montants inscrits dans le système comptable.</p><p>• Répondre aux questions des équipes internes, notamment les ventes et le service à la clientèle, ainsi qu’aux demandes des clients concernant les programmes de ristournes.</p><p>• Analyser les écarts de coûts associés aux remises et effectuer les suivis nécessaires pour corriger les anomalies relevées.</p><p>• Vérifier l’exactitude des montants réclamés auprès des fournisseurs et préparer les ajustements requis au besoin.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes internes et les fournisseurs afin de régler les litiges, traiter les crédits et assurer un suivi efficace des dossiers.</p><p>• Mettre à jour les codes de produits pour refléter les changements ayant une incidence sur les remises et la comptabilisation.</p><p>• Appuyer la gestion de comptes du grand livre en préparant les pièces justificatives, les écritures comptables et les rapprochements requis dans le secteur assigné.</p><p>• Contribuer aux activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle en veillant à la fiabilité des informations financières.</p><p>• Participer à des projets spéciaux et à d’autres tâches connexes selon les priorités de l’équipe.</p>
<p>Prenez en charge une fonction clé et faites une réelle différence !</p><p><br></p><p>Nous recherchons un <strong>Superviseur des comptes recevables</strong> pour joindre une organisation en croissance où vous pourrez avoir un impact concret sur la performance financière de l'entreprise.</p><p>Dans ce rôle, vous dirigerez une équipe de trois personnes tout en prenant en charge le cycle complet des comptes recevables. Vous contribuerez à améliorer les flux de trésorerie, optimiser les processus et assurer un suivi rigoureux des comptes clients dans un environnement dynamique à fort volume.</p><p><br></p><p>Nous recherchons un leader pratique et mobilisateur qui aime autant accompagner son équipe que participer activement aux opérations. Si vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer, prioriser et résoudre des problèmes complexes dans un environnement en évolution, cette opportunité pourrait être la prochaine étape de votre carrière.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre l'équipe?</p><ul><li>Rôle stratégique avec visibilité auprès de la direction financière.</li><li>Opportunité de diriger et développer une équipe de 3 personnes.</li><li>Environnement entrepreneurial, collaboratif et en croissance.</li><li>Participation à des projets d'amélioration et d'optimisation des processus.</li><li>Mode de travail flexible et télétravail.</li><li>Vendredis terminés à 14 h toute l'année.</li><li>12 journées personnelles additionnelles par année.</li><li>Politique de vacances flexible.</li><li>Assurances collectives complètes incluant soins médicaux, dentaires et de la vue.</li><li>Culture moderne, humaine et axée sur la collaboration.</li><li>Excellentes possibilités de contribuer à des projets ayant un impact direct sur l'entreprise.</li></ul><p>Responsabilités</p><ul><li>Superviser l'ensemble du cycle des comptes recevables, de la facturation jusqu'au recouvrement.</li><li>Encadrer, soutenir et développer les membres de l'équipe AR.</li><li>Assurer le suivi des comptes en souffrance et mener les activités de recouvrement.</li><li>Analyser les rapports de vieillissement des comptes et identifier les risques financiers.</li><li>Superviser les encaissements, conciliations et contrôles liés aux comptes recevables.</li><li>Agir comme point d'escalade pour les litiges, retards de paiement et situations complexes.</li><li>Collaborer avec les équipes Finance, Opérations, Gestion des talents et autres partenaires internes.</li><li>Développer et suivre les indicateurs de performance tels que le DSO et les performances de recouvrement.</li><li>Produire des rapports et analyses afin de soutenir la prise de décision.</li><li>Participer à l'optimisation des processus, des contrôles internes et des systèmes financiers.</li><li>Maintenir une approche « hands-on » et soutenir les opérations lorsque nécessaire.</li></ul>