5 résultats pour les emplois de Gestionnaire De Projet Technologie

Gestionnaire de la paie

Montreal, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous recrutons pour une organisation d’environ 400 employés, filiale d’une multinationale pancanadienne, en forte croissance à travers 3 provinces. Présente via un réseau de boutiques et de points de service aux lignes d’affaires variées, l’entreprise a pratiquement doublé de taille au cours des 7 à 8 dernières années. Elle se distingue par sa culture d’amélioration continue, son souci constant d’optimisation des processus, ainsi que son ouverture marquée aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle. Relevant de la direction, vous prendrez en charge le cycle complet de la paie pour l’ensemble de l’organisation, incluant quatre cycles de paie distincts, dans un environnement Employeur D. Vous jouerez également un rôle clé dans l’évolution de la fonction, notamment par l’optimisation des processus et, à terme, la supervision d’un commis à la paie (poste à venir). Pourquoi joindre cette entreprise ? • Rémunération flexible selon l’expérience, bonus annuel, assurances collectives et RPDB• 4 semaines de vacances + 5 journées personnelles• Télétravail hybride (1 jour par semaine de la maison)• Entreprise en forte croissance, qui investit dans ses équipes et crée de nouveaux rôles• Culture axée sur la modernisation, l’optimisation et l’innovation• Rôle central et évolutif, appelé à devenir un poste de supervision TÂCHES : • Prendre en charge le traitement complet de la paie pour plusieurs entités et établissements de l’organisation• Réviser, autoriser et transmettre les paies dans les systèmes en place, en assurant exactitude et respect des échéances• Administrer les éléments variables de rémunération, tels que les heures supplémentaires, primes, vacances, absences, avantages imposables et déductions• Gérer les relevés d’emploi, remises gouvernementales et obligations de fin d’année• Agir comme personne-ressource pour les questions complexes liées à la paie• Veiller au respect des lois et normes applicables dans les différentes provinces concernées• Encadrer le personnel de soutien à la paie au quotidien• Favoriser le développement des compétences par la formation et l’accompagnement• Organiser les priorités et assurer la continuité des opérations• Contribuer à l’évolution et à l’optimisation des outils et pratiques liés à la paie• Mettre en place des contrôles visant la qualité et la fiabilité des données• Identifier et déployer des pistes d’amélioration et d’automatisation• Participer aux projets ayant un impact sur les processus de paie• Maintenir à jour les informations employé liées aux mouvements de personnel• Répondre aux demandes plus complexes concernant la paie, les avantages et les politiques internes• Collaborer à différents projets RH selon les besoins
2026-06-17T13:38:49Z

Gestionnaire comptable

Granby, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Vous souhaitez occuper un rôle clé dans une entreprise bien établie, humaine et ambitieuse, où vos idées auront un impact concret? Voici une occasion rare de prendre part à une transition importante au sein d’une PME en pleine évolution. Notre client, une entreprise œuvrant dans le secteur des technologies agricoles depuis 35 ans, amorce une phase de croissance majeure avec l’objectif de doubler sa taille au cours des 3 prochaines années. Pour soutenir cette expansion, l’organisation revoit sa structure interne, modernise ses façons de faire et souhaite renforcer sa fonction finance avec une personne proactive, rigoureuse et tournée vers l’amélioration continue. Il s’agit d’un poste stratégique dans un environnement collaboratif, stable et ouvert, où la personne en place depuis 25 ans prépare graduellement son départ à la retraite. Vous pourriez donc bénéficiez d’une passation des connaissances en douceur, tout en ayant l’occasion de faire évoluer le poste vers plus d’automatisation, d’analyse et de valeur ajoutée. Ce qui rend cette opportunité particulièrement intéressante ? • Rôle clé avec une belle visibilité auprès de la direction • Possibilité réelle de faire évoluer le poste, en contribuant à la modernisation des processus • Bureau fermé avec fenêtre • 4 semaines de vacances, incluant 1 semaine à Noël • Flexibilité & souplesse de l’horaire, dans une culture axée sur les résultats • Salaire compétitif et négociable selon l’expérience TÂCHES : • Prendre en charge l’ensemble des activités liées au cycle comptable, en assurant la qualité et la fiabilité de l’information financière produite. • Réaliser les fermetures périodiques et expliquer les variations significatives observées dans les résultats. • Produire et interpréter les données financières afin d’en dégager des constats utiles à la gestion. • Mettre en place et faire évoluer des indicateurs de performance alignés sur les priorités de l’entreprise. • Participer à l’évaluation financière de projets, d’initiatives ou d’opportunités d’affaires. • Collaborer avec la direction afin de soutenir la prise de décision par des analyses pertinentes et structurées. • Revoir les pratiques existantes et proposer des améliorations visant à simplifier et rendre plus efficaces les processus en place. • Contribuer à l’intégration d’outils ou de solutions permettant de réduire les interventions manuelles et d’optimiser les opérations. • Assurer une vigie continue sur les écarts, tendances et enjeux financiers pouvant avoir un impact sur la performance. • S’impliquer dans un environnement en évolution en apportant des idées et en participant activement à l’amélioration continue.
2026-06-23T12:33:41Z

Analyste d'affaires BI et comptable

Montreal, QC
onsite
Contrat / Temporaire
85.00 - 115.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un analyste d’affaires pour contribuer à des initiatives stratégiques au sein du secteur de la gestion de placements à Montréal. Offrant l’occasion de travailler étroitement avec les équipes d’affaires et de livraison afin de clarifier les besoins, structurer l’information et soutenir la prise de décision. La personne retenue jouera un rôle clé dans la production d’analyses, la documentation des exigences et l’amélioration continue des solutions. Ce poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable d’évoluer dans un environnement collaboratif, rigoureux et orienté vers les résultats. Responsabilités:• Recueillir, analyser et valider les besoins d’affaires auprès des parties prenantes afin de définir des solutions adaptées aux objectifs de l’organisation.• Rédiger et maintenir une documentation claire et structurée, notamment les documents d’exigences d’affaires, les comptes rendus d’analyse et les éléments de suivi.• Collaborer avec les équipes de projet, de produit et de technologie dans un cadre Agile Scrum pour soutenir la planification, l’affinage des besoins et l’exécution des livrables.• Réaliser des analyses d’écarts entre les processus actuels et les besoins futurs, puis formuler des recommandations concrètes appuyées par les données.• Utiliser Jira pour suivre l’avancement des travaux, gérer les éléments du carnet de produit et faciliter la coordination entre les intervenants.• Exploiter Excel, Word et Power BI pour préparer des analyses, produire des rapports et présenter des informations utiles à la prise de décision.• Participer à l’évaluation de scénarios d’amélioration, y compris des activités de tests comparatifs comme l’A/B testing lorsque requis par les initiatives.• Soutenir les changements liés aux outils ou aux processus en traduisant les besoins opérationnels en exigences fonctionnelles exploitables par les équipes concernées
2026-06-18T18:38:45Z

Analyste des opérations et de l'automatisation

Farnham, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Notre client être à la recherche d’un analyste en opérations et automatisation hautement motivé, autonome et axé sur la technologie pour optimiser l’efficacité opérationnelle, la précision des données et l’automatisation des flux de travail au sein de notre organisation. Basé sur site à nos bureaux de Farnham, ce rôle agira comme un pont essentiel entre nos différents départements et nos équipes d'exécution technique. Bien que vous travailliez en étroite collaboration avec tous les services pour comprendre et documenter les flux de travail, l'accent sera mis sur l'optimisation des processus de gestion d'entrepôt, de logistique, d'assurance qualité (QA) et de gestion des stocks, où une standardisation est grandement nécessaire. Relevant directement du gestionnaire, vous analyserez la façon dont les départements utilisent actuellement nos systèmes et concevrez des plans techniques intelligents pour mettre en œuvre des solutions adaptées. Principales responsabilités<ul><li>Analyse des flux de travail et planification technique : Apprendre et comprendre le fonctionnement actuel de chaque département. Identifier les inefficacités, les goulots d'étranglement et les problèmes de saisie de données, puis concevoir les plans techniques et les solutions intelligentes pour les résoudre.</li><li>Standardisation et optimisation de l'ERP : Corriger les incohérences interdépartementales dans l'utilisation de l'ERP (particulièrement pour l'entrepôt et les inventaires) afin de standardiser les procédures et d'améliorer la qualité des données.</li><li>Architecture de solutions et collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de départements pour cibler les défis opérationnels. Assurer le lien avec notre équipe de programmeurs en définissant comment la solution doit être construite.</li><li>Automatisation et tableaux de bord : Identifier les opportunités d'optimisation des processus et d'automatisation des flux de travail. Exploiter les outils de reporting pour concevoir des tableaux de bord offrant des insights d'affaires clairs.</li><li>Documentation et rapports : Documenter les nouveaux flux de travail, les procédures d'exploitation normalisées (SOP) et les processus opérationnels, puis préparer des résumés de l'avancement des projets pour la direction.</li></ul>
2026-06-02T18:43:49Z

Conseiller juridique

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
130000.00 - 160000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un conseiller juridique pour assurer un remplacement de maternité au sein d’une équipe juridique à portée internationale. Basé à Saint-Laurent, ce mandat d’un an convient à une personne capable d’offrir des conseils pratiques dans un contexte d’affaires dynamique et en constante évolution. Le titulaire contribuera à la gestion de dossiers touchant notamment les contrats commerciaux, la conformité réglementaire, la protection des consommateurs, la vie privée, l’environnement et la propriété intellectuelle. Responsabilités:• Rédiger, analyser et négocier divers contrats commerciaux liés entre autres aux technologies, aux licences, à l’approvisionnement, au marketing et aux opérations de vente en gros.• Conseiller les équipes internes sur les enjeux juridiques et réglementaires afin de soutenir la mise en marché de produits et les activités courantes de l’entreprise.• Accompagner les secteurs du développement de produits, des ressources humaines, des relations publiques et du marketing dans l’évaluation des risques et la prise de décision.• Concevoir et animer des formations destinées aux différents services pour favoriser une meilleure compréhension des obligations légales et des pratiques conformes.• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la fonction juridique sur des mandats variés, selon les priorités de l’organisation.• Appuyer les activités de l’entreprise dans des domaines tels que la chaîne d’approvisionnement, la conformité des produits, la protection de la vie privée et la propriété intellectuelle.• Assurer le suivi de dossiers juridiques de façon autonome tout en respectant les échéanciers et les besoins d’affaires.• Participer, lorsque requis, à des initiatives ou projets spéciaux comportant des considérations juridiques et de conformité.
2026-06-23T12:08:44Z