<p><strong>À propos de l'opportunité</strong></p><p>Notre client est une entreprise québécoise bien établie exploitant plusieurs sites d'affaires à travers la province. Reconnue pour sa stabilité, sa croissance soutenue et son approche entrepreneuriale, l'organisation recherche un Directeur de la comptabilité et de l'administration qui agira comme véritable partenaire d'affaires auprès de la direction.</p><p>Relevant directement de la haute direction, vous serez responsable de l'ensemble des activités financières et administratives de l'entreprise. Vous superviserez une équipe multidisciplinaire et jouerez un rôle central dans la production de l'information financière, la gestion administrative, les ressources humaines administratives ainsi que plusieurs dossiers stratégiques touchant les opérations.</p><p>Ce rôle conviendra à une personne polyvalente qui aime autant produire et analyser l'information financière que participer activement aux enjeux quotidiens d'une entreprise en croissance.</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités</strong></p><ul><li>Superviser et développer une équipe composée de professionnels en comptabilité et crédit;</li><li>Assurer la gestion du cycle comptable complet et la qualité de l'information financière;</li><li>Produire, analyser et présenter les résultats financiers à la direction;</li><li>Participer à la préparation des budgets et au suivi de la performance de l'entreprise;</li><li>Coordonner les audits de fin d'exercice et les relations avec les partenaires externes;</li><li>Assurer la gestion complète de la paie et le respect des obligations réglementaires;</li><li>Superviser les dossiers liés aux assurances collectives, à la CNESST et aux autres programmes administratifs destinés aux employés;</li><li>Agir comme principal point de contact pour différents fournisseurs de services et partenaires d'affaires;</li><li>Participer à la gestion de divers projets administratifs et corporatifs;</li><li>Assurer le suivi de dossiers particuliers liés aux opérations, à la conformité ou à la gestion des risques;</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers.</li></ul>
<p>Notre client, un OBNL, est à la recherche d'une personne chevronnée pour diriger la planification et l’exécution d’événements dans le secteur minier à Montréal. Ce poste exige une solide capacité à coordonner plusieurs parties prenantes, à encadrer une équipe et à assurer une gestion rigoureuse des ententes et des budgets. La personne retenue contribuera également aux comités d’organisation et soutiendra la mise en place d’outils d’apprentissage numérique lorsque requis.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance, d'acquisition et de rétention des membres corporatifs et individuels.</li><li>Développer et gérer des partenariats stratégiques avec des entreprises et des décideurs clés.</li><li>Diriger les activités de développement des affaires et les ventes nationales, incluant les commandites, les expositions, la publicité et les partenariats corporatifs.</li><li>Superviser et encadrer l'équipe des ventes, en assurant l'atteinte des objectifs de revenus.</li><li>Développer des offres commerciales, négocier des ententes et optimiser les stratégies de tarification.</li><li>Assurer le suivi de la performance commerciale, des comptes clients, des renouvellements et des prévisions de revenus.</li><li>Assurer la cohérence des propositions de valeur et le respect des engagements envers les membres et partenaires.</li><li>Développer des indicateurs de mesure de l’engagement des membres.</li><li>Gérer les budgets et assurer le suivi des revenus, des dépenses, des ventes, des renouvellements et des prévisions financières.</li><li>Assurer la coordination et la communication entre l’organisation nationale, ses sections régionales, sociétés et comités.</li><li>Collaborer avec les différentes instances afin d’aligner les initiatives sur les besoins des membres et les priorités stratégiques.</li><li>Encadrer et évaluer les gestionnaires et spécialistes, assurer le développement des équipes et l’atteinte des objectifs.</li></ul><p><br></p>
<p>Vous êtes un CPA Auditeur chevronné, reconnu pour votre leadership, et vous cherchez à propulser votre carrière tout en éliminant définitivement le temps de transport au quotidien ?</p><p>Notre client, un cabinet comptable de taille moyenne, dynamique et en pleine croissance, est à la recherche d'u <strong>Directeur en certification</strong> pour soutenir, guider et faire grandir ses équipes à distance. Dans ce rôle pivot et hautement autonome, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en place pour assurer la saine gestion et la révision de dossiers de certification d'envergure.</p><p><br></p><p>Pourquoi ce poste est unique ?</p><ul><li><strong>Télétravail à 100% :</strong> Une conciliation travail-vie personnelle absolue, peu importe votre lieu de résidence au Québec.</li><li><strong>Avancement de carrière concret :</strong> Prenez la gestion complète d’un portefeuille de clients d'envergure et jouez un rôle clé dans les décisions stratégiques.</li><li><strong>Culture collaborative :</strong> Même à distance, vous intégrez une équipe humaine, moderne et axée sur l'entraide.</li><li><strong>Rémunération :</strong> Salaire et avantages sociaux très compétitifs, à la hauteur de votre talent et de votre expertise.</li></ul><p>Vos responsabilités principales</p><p><strong>Volet clientèle & conseil</strong></p><ul><li>Assumer la gestion complète d’un portefeuille de clients diversifiés.</li><li>Conseiller les clients avec une approche personnalisée et les accompagner dans leurs enjeux stratégiques.</li><li>Détecter les besoins d'affaires des clients et proposer des services à valeur ajoutée.</li><li>Contribuer au développement de la clientèle en lien avec les stratégies de l'organisation.</li></ul><p><strong>Volet technique & révision</strong></p><ul><li>Réviser les mandats d’audit, de missions d’examen et d'avis aux lecteurs en respectant les budgets et échéanciers.</li><li>Analyser les états financiers et transmettre des recommandations rigoureuses à la clientèle.</li></ul><p><strong>Volet gestion d’équipe</strong></p><ul><li>Superviser, encadrer et mobiliser les équipes de travail à distance.</li><li>Contribuer activement à la formation et au partage de connaissances avec vos collègues de certification.</li></ul>
<p><strong>**Directeur principal, Comptabilité complexe IFRS - Montréal**</strong></p><p><strong>**Expérience en cabinet ou industrie**</strong></p><p> </p><p>Notre client, une grande entreprise publique située au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un directeur principal, Comptabilité complexe IFRS. La personne retenue dirigera les politiques comptables du Groupe, conseillera les équipes sur les transactions complexes et les acquisitions, supervisera l’application des normes IFRS et les enjeux de dépréciation, et assurera la liaison avec les auditeurs externes. Elle contribuera également aux initiatives stratégiques et au développement d’une équipe performante. Le candidat idéal détient un titre CPA, possède au moins 12 ans d’expérience pertinente, une expertise approfondie des IFRS et une expérience en gestion d’équipe.</p><p><br></p><p>JO: 05130-0013528228</p>
<p>Notre client, une compagnie dans le domaine alimentaire recherche un Directeur des opérations financières Canadiennes pour se joindre à leur équipe. Située sur la rive-sud de Montréal, la compagnie recherche une personne afin de prendre en charge la révision du cycle comptable complet de plusieurs entités, la supervision d’une équipe, le « reporting », le support aux opérations stratégiques en plus de la vulgarisation et la présentation des résultats financiers. Le candidat idéal possède un titre CPA, une expérience dans une industrie similaire (commerce de détail, CPG, alimentaire, distribution etc.) et a une très bonne capacité à faire « parler » les chiffres. </p><p>Numéro de référence : # 05130-0013521635</p><p>Écrivez-moi sur linkedin : Florence Duron</p>
<p><strong>**Gestionnaire en comptabilité financière et SOX - Montréal**</strong></p><p><strong>**Ouvert aux candidats des cabinets comptables**</strong></p><p> </p><p>Notre client, une grande entreprise, est à la recherche d’un Gestionnaire en comptabilité financière. Le candidat recherché doit détenir un titre CPA et posséder un minimum de 6 ans d’expérience en comptabilité, en normes IFRS et en contrôles SOX. Il sera responsable de l’amélioration des processus comptables, de la conformité, des vérifications internes et externes ainsi que de la préparation des états financiers.</p>
<p><strong><em>Cabinet comptable indépendant | Saguenay | Perspectives de relève</em></strong></p><p><strong>Le poste en bref</strong></p><p>Notre client, un cabinet comptable CPA solidement établi dans la région du Saguenay<strong> </strong>recherche<strong> </strong>un CPA d'expérience pour rejoindre ses rangs. Ce cabinet se distingue par une approche humaine : aucun minimum d’heures exigé, une culture axée sur la qualité des dossiers et une opportunité concrète de prendre part à la relève à moyen terme, en équipe avec les professionnels déjà en place.</p><p><br></p><p><strong>L'environnement de travail</strong></p><ul><li>Une structure agile, conviviale et sans silos.</li><li>Une équipe technique stable pour vous appuyer au quotidien (tenue de livres, paies, taxes).</li><li>Une collaboration directe avec la direction actuelle qui assure un transfert de dossiers harmonieux et un mentorat de haut niveau.</li></ul><p><strong>Vos défis au quotidien</strong></p><ul><li><strong>Certification & Compilation (60%)</strong> : Prise en charge des missions d'examen et révision des dossiers de fin d'année. (Pratique sans audit, mais ouverture à developer la pratique si souhaité).</li><li><strong>Fiscalité (25%)</strong> : Production et révision des déclarations corporatives (T2), impôts de particuliers et feuillets fiscaux (T3, T5).</li><li><strong>Conseil de proximité (15%)</strong> : Support aux PME locales (réorganisations simples, projections financières, démarrages).</li></ul><p><strong>Vos avantages (La vraie conciliation)</strong></p><ul><li><strong>Grande flexibilité d'horaire</strong> : Autonomie complète sur vos heures pour un équilibre parfait avec vos obligations familiales.</li><li><strong>Pas de culture de performance horaire</strong> : Focus sur la qualité relationnelle avec les entrepreneurs de la région.</li><li><strong>Avenir sur mesure</strong> : Ouverture à un plan d'association progressif pour un profil entrepreneurial, ou cheminement senior classique (au choix).</li></ul>
<p>Nous recherchons une personne d’expérience pour prendre en charge la direction des opérations comptables et faire progresser les pratiques du département de notre client à Longueuil. Ce rôle joue un rôle central dans l’amélioration des méthodes de travail, l’encadrement de l’équipe et l’atteinte d’un niveau élevé de qualité de service. La personne retenue contribuera à soutenir la performance du secteur tout en veillant à une expérience client uniforme et rigoureuse.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Structurer et améliorer les processus comptables afin d’assurer une exécution fluide, cohérente et adaptée aux différents mandats.</p><p>• Faire évoluer l’organisation du département en fonction des priorités d’affaires, des attentes de la clientèle et des besoins opérationnels.</p><p>• Établir des normes de production et de révision qui soutiennent la constance des livrables et la qualité des services rendus.</p><p>• Diriger, accompagner et faire grandir l’équipe comptable en favorisant l’autonomie, la collaboration et la responsabilisation.</p><p>• Clarifier les rôles, les attentes et les zones de responsabilité pour renforcer l’efficacité collective du département.</p><p>• Superviser les résultats du secteur en suivant les indicateurs de capacité, d’efficacité et de rentabilité, puis en recommandant des actions concrètes.</p><p>• Optimiser l’affectation des ressources et la structure des mandats afin de maintenir un équilibre entre valeur livrée, performance et rentabilité.</p><p>• Soutenir l’équipe dans la gestion des dossiers plus complexes et intervenir avec jugement dans les situations clients nécessitant un encadrement accru.</p><p>• Mettre en place des mécanismes de contrôle et de révision adaptés pour maintenir un haut niveau de rigueur et une expérience client uniforme.</p>
<p>Notre client, situé à Montréal, recherche un spécialiste à la paie pour se joindre à son équipe des finances dans le cadre d’un contrat de 12 mois. Dans ce rôle, vous serez responsable du cycle complet de la paie aux deux semaines pour un effectif de plusieurs dizaines d'employés syndiqués et non syndiqués. Ce poste offre un horaire flexible de 37,5 heures par semaine avec un mode de travail hybride comprenant trois jours au bureau et deux jours en télétravail. Vous contribuerez également aux activités de production de rapports, de préparation aux audits et de comptabilisation liées à la paie.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Gérer le cycle complet de la paie aux deux semaines pour environ 71 employés, en veillant à l’exactitude des données et au respect des échéanciers.</p><p>• Administrer les opérations de paie dans Nethris et assurer le suivi des ajustements liés à la rémunération, aux avantages et aux retenues applicables.</p><p>• Produire, valider et mettre à jour les rapports de paie et de fin de mois, puis transférer l’information requise dans Excel pour fins d’analyse et de contrôle.</p><p>• Collaborer avec le directeur des finances ainsi qu’avec l’équipe de finance et d’administration afin de soutenir les activités courantes liées à la paie.</p><p>• Préparer les écritures de journal associées à la paie et vérifier la concordance des informations comptables avant leur intégration aux dossiers financiers.</p><p>• Répondre aux demandes internes concernant la paie en tenant compte des réalités propres aux employés syndiqués et non syndiqués.</p><p>• Fournir la documentation et les explications nécessaires aux vérificateurs et contribuer activement aux activités de préparation d’audit.</p><p>• Participer, au besoin, à l’amélioration des outils de suivi et des méthodes de production de rapports liés à la paie et à l’administration financière.</p>
<p>Notre client, une entreprise du domaine des TI, est à la recherche d'une personne d’expérience en rémunération globale pour jouer un rôle-conseil stratégique auprès de la direction et des équipes RH à Montréal. Dans ce poste, vous contribuerez à faire évoluer les programmes de rémunération et d’avantages sociaux grâce à des analyses rigoureuses, une connaissance approfondie du marché et une approche axée sur la performance organisationnelle. Vous agirez également comme ressource de référence pour les enjeux complexes liés à la rémunération, tout en soutenant la prise de décision par des recommandations claires et bien étayées.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer une perspective globale de la rémunération totale et présenter à la haute direction des constats appuyés par des indicateurs pertinents ainsi que des pistes d’action concrètes.</p><p>• Faire progresser les politiques de rémunération en partenariat avec les équipes des ressources humaines afin d’assurer leur cohérence, leur efficacité et leur alignement avec les objectifs de l’organisation.</p><p>• Effectuer une vigie du marché et des pratiques émergentes pour maintenir des programmes concurrentiels et adaptés à l’évolution du contexte d’affaires.</p><p>• Répondre aux dossiers complexes en matière de rémunération en agissant comme personne-ressource auprès des gestionnaires et des partenaires internes.</p><p>• Produire des analyses comparatives, des études salariales et des évaluations quantitatives pour orienter les décisions stratégiques.</p><p>• Coordonner le processus annuel de révision salariale dans Workday, incluant la configuration du système, la validation des données, l’accompagnement des gestionnaires et l’arrimage avec la paie.</p><p>• Examiner les régimes d’assurances, de mieux-être et de retraite, puis formuler des recommandations pour en améliorer la compétitivité et assurer le respect des exigences réglementaires.</p><p>• Diriger le renouvellement des programmes d’avantages sociaux en prenant en charge les appels d’offres, les échanges avec les fournisseurs, les analyses financières et la mise en œuvre dans différents territoires.</p><p>• Concevoir des outils de référence et offrir un accompagnement pratique aux gestionnaires et aux équipes RH afin de faciliter la compréhension des enjeux liés à la rémunération globale.</p>
<p>Notre client, situé à Montréal, recherche un vice-président ou directeur des finances pour assurer le leadership financier stratégique de l’organisation et orienter sa gestion financière. Dans ce rôle, la personne retenue supervisera les opérations financières, produira des analyses et des rapports précis, et soutiendra la prise de décision de la direction grâce à des recommandations éclairées. Elle dirigera également les activités de budgétisation et de prévision tout en renforçant les pratiques financières favorisant une croissance durable.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Diriger l’ensemble des opérations financières afin d’assurer une gestion rigoureuse, conforme et alignée sur les objectifs de l’organisation.</p><p>• Produire, réviser et interpréter les états financiers périodiques pour fournir à la direction une lecture claire de la performance de l’entreprise.</p><p>• Piloter le cycle budgétaire complet, y compris la planification financière, les prévisions et le suivi des écarts par rapport aux résultats réels.</p><p>• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe des finances en favorisant des pratiques de travail efficaces et un haut niveau de qualité.</p><p>• Conseiller les dirigeants sur les enjeux financiers clés et formuler des recommandations appuyant les décisions d’affaires stratégiques.</p><p>• Mettre en place et améliorer les processus financiers afin d’accroître l’efficacité opérationnelle, la fiabilité des données et la qualité des contrôles.</p><p>• Préparer des analyses financières ponctuelles pour soutenir les priorités de gestion, les initiatives d’affaires et les besoins de reddition de comptes.</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un directeur financier expérimenté pour superviser la gestion financière et soutenir la prise de décision stratégique de l’organisation au Québec. Ce poste pilotera les principales opérations comptables, veillera à l’intégrité de l’information financière selon les normes IFRS et apportera une vision claire de la performance et des risques. La personne retenue fera preuve d’un leadership solide, d’un jugement sûr et de la capacité à renforcer les pratiques de reporting dans un environnement d’affaires dynamique.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Diriger l’ensemble des activités financières et comptables afin d’assurer une gestion rigoureuse et alignée sur les objectifs de l’organisation.</p><p>• Superviser la préparation des états financiers consolidés et veiller à leur exactitude, à leur cohérence et à leur conformité aux normes IFRS.</p><p>• Mettre en place des contrôles financiers efficaces et suivre les processus de clôture pour garantir la fiabilité des résultats périodiques.</p><p>• Fournir à la direction des analyses financières pertinentes pour appuyer la planification, le suivi de la performance et la prise de décision.</p><p>• Encadrer l’équipe des finances, répartir les priorités et favoriser un haut niveau de qualité dans l’exécution des livrables.</p><p>• Coordonner les relations avec les auditeurs externes et soutenir les vérifications ainsi que les demandes de conformité financière.</p><p>• Assurer l’amélioration continue des pratiques, outils et processus financiers afin d’accroître l’efficacité opérationnelle.</p><p>• Participer à des initiatives d’évolution des systèmes ou des processus financiers lorsque requis, en veillant à limiter les risques et à maintenir la continuité des opérations.</p>
<p>Nous recherchons un Administrateur de la paie pour se joindre à une équipe offrant des services de paie à partir de Ville St-Laurent de notre client. Ce rôle sur site à 100 % convient à une personne rigoureuse qui sait gérer plusieurs cycles de paie avec précision et offrir un service fiable à une clientèle variée. La personne retenue contribuera au respect des obligations légales, à l’exactitude des dossiers et au soutien des activités de fin de période.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter avec exactitude les paies hebdomadaires, aux deux semaines, semi-mensuelles et mensuelles pour plusieurs clients à l’aide de QuickBooks Payroll.</p><p>• Saisir, valider et mettre à jour les données des employés, y compris les heures travaillées, la rémunération, les retenues, les primes, les commissions et les avantages sociaux.</p><p>• Tenir des dossiers de paie complets et conformes, en veillant au respect des politiques internes et des exigences réglementaires applicables.</p><p>• Effectuer les ajustements de paie requis, notamment pour les vacances, les jours fériés, les heures supplémentaires et les cessations d’emploi.</p><p>• Préparer et remettre les retenues à la source, les charges sociales, les cotisations de retraite et les autres déductions obligatoires dans les délais prescrits.</p><p>• Produire des rapports de paie clairs pour les clients et la direction, puis répondre aux questions liées à la paie avec professionnalisme et rapidité.</p><p>• Réconcilier les comptes de paie et participer aux activités de fin de mois et de fin d’année, incluant la préparation des feuillets fiscaux applicables.</p><p>• Collaborer avec les comptables et les teneurs de livres afin d’assurer l’exactitude des écritures financières et prêter main-forte à certaines tâches de tenue de livres et de saisie de données au besoin.</p>
<p><strong>**Contrôleur - Est de Montréal**</strong></p><p><strong>**Possibilité de croissance**</strong></p><p><strong> </strong></p><p>Notre client, une entreprise située dans l’Est de Montréal, est à la recherche d’un Contrôleur pour soutenir le directeur dans la gestion comptable et opérationnelle de l’entreprise. La personne sélectionnée sera responsable de la production des états financiers de différentes divisions, de la supervision d’une équipe comptable et de l’optimisation des processus financiers et comptables.</p><p> </p><p>Nous recherchons un candidat possédant un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur manufacturier. Ce poste représente une belle occasion de contribuer activement à l’amélioration des pratiques financières et d’évoluer professionnellement au sein d’une entreprise offrant des possibilités de croissance.</p><p><br></p><p><strong>Description des tâches:</strong></p><ul><li>Superviser les conciliations de bilan, les écritures comptables et les clôtures financières mensuelles, trimestrielles et annuelles.</li><li>Analyser les écarts financiers et assurer l’exactitude des données comptables conformément aux normes comptables.</li><li>Assurer la conformité fiscale, réglementaire et comptable, ainsi que le soutien aux audits internes et externes.</li><li>Maintenir et améliorer les contrôles internes, les procédures comptables et les processus financiers.</li><li>Encadrer, former et développer une équipe aux comptes fournisseurs, tout en assurant l’exactitude des factures et des paiements.</li><li>Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus, renforcer les contrôles et améliorer l’efficacité opérationnelle.</li></ul><p><br></p>
<p>Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur de la distribution dans la région de Montréal, est à la recherche d’un Gestionnaire, Comptabilité. Relevant de la direction financière, la personne retenue sera responsable d’assurer la saine gestion des opérations comptables, d’appuyer le développement de l’équipe et de veiller à l’exactitude de l’information financière. Ce rôle s’adresse à un professionnel rigoureux, doté d’excellentes aptitudes en leadership et capable d’évoluer dans un environnement en constante évolution.</p><p><br></p><p>Principales responsabilités:</p><p><br></p><ul><li>Assurer la gestion et l’optimisation du processus complet des comptes fournisseurs, incluant les communications avec les fournisseurs ainsi que l’intégration financière de nouvelles acquisitions, divisions ou activités.</li><li>Préparer, analyser et valider les indicateurs et rapports périodiques du département afin de garantir l’exactitude des données, d’identifier les écarts et d’implanter rapidement les correctifs requis.</li><li>Coordonner les paiements relatifs aux activités logistiques et veiller à la concordance des factures de transport avec les informations enregistrées dans les systèmes financiers de l’entreprise.</li><li>Piloter les processus de fermeture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle pour les secteurs assignés, y compris les écritures comptables, les conciliations de comptes et les analyses financières nécessaires.</li><li>Encadrer une équipe de professionnels en favorisant un climat de collaboration, de responsabilisation et de développement continu par le coaching et le mentorat.</li><li>Travailler étroitement avec différents partenaires internes et externes afin d’assurer l’efficacité des processus, la résolution des enjeux et l’atteinte des objectifs financiers.</li><li>Participer activement à divers projets stratégiques ainsi qu’aux initiatives visant l’amélioration des processus, des contrôles et de la performance organisationnelle.</li></ul>
<p>Notre client cherche analyste financier senior capable de contribuer rapidement à un environnement complexe et en évolution. Basé à Montreal, ce poste convient à une personne autonome, rigoureuse et à l’aise avec l’analyse financière détaillée ainsi qu’avec les systèmes d’affaires. La personne retenue jouera un rôle concret dans l’amélioration des données financières, le soutien aux opérations comptables et l’appui aux activités liées à NetSuite.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Produire des analyses financières ponctuelles et récurrentes afin d’éclairer la prise de décision et de soutenir les priorités d’affaires.</p><p>• Participer activement au nettoyage, à la validation et à la fiabilisation des données financières dans NetSuite et les systèmes connexes.</p><p>• Appuyer les travaux liés aux soldes d’ouverture, aux rapprochements et à l’exactitude de l’information comptable.</p><p>• Contribuer aux activités entourant la reconnaissance des revenus et le traitement des revenus différés selon les exigences en vigueur.</p><p>• Collaborer avec les équipes comptables et opérationnelles pour résoudre les écarts, documenter les constats et recommander des correctifs durables.</p><p>• Soutenir les initiatives touchant l’implantation, l’optimisation ou la migration de systèmes financiers lorsque requis.</p><p>• Préparer des rapports financiers et opérationnels à l’aide des outils disponibles, incluant des analyses ad hoc pour la direction.</p><p>• Participer aux processus de budget, de planification et de révision financière en fournissant une information claire et exploitable.</p>
<p>Notre client, une entreprise du domaine minier, est à la recherche d'un adjoint exécutif pour soutenir un cadre supérieur dans un environnement dynamique à Montréal. Cette personne jouera un rôle central dans l’organisation des priorités, la préparation des dossiers stratégiques et la coordination des activités de gouvernance. Le poste convient à une personne rigoureuse, diplomate et capable de traiter des renseignements sensibles avec un haut niveau de professionnalisme.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer un agenda de direction complexe en évaluant les priorités, en réorganisant les demandes au besoin et en assurant une utilisation efficace du temps selon les objectifs stratégiques et organisationnels.</p><p>• Préparer les rencontres et engagements en rassemblant à l’avance les ordres du jour, notes d’information, points de discussion et documents nécessaires à une prise de décision éclairée.</p><p>• Organiser les réunions de la direction et de la gestion, notamment la logistique, la diffusion des documents, la consignation des décisions et le suivi des actions convenues.</p><p>• Assurer le suivi des engagements, dossiers prioritaires et initiatives particulières du cadre soutenu en coordonnant les contributions des parties prenantes internes concernées.</p><p>• Planifier les déplacements professionnels, élaborer les itinéraires et coordonner la participation aux événements corporatifs ainsi qu’aux rencontres externes.</p><p>• Rédiger, réviser et adapter des communications de haut niveau, y compris la correspondance, les rapports, les présentations, les notes d’allocution et les messages internes.</p><p>• Résumer de l’information complexe ou délicate en mettant en évidence les enjeux, les décisions attendues et les prochaines étapes.</p><p>• Soutenir les activités de gouvernance en coordonnant les calendriers annuels, les dossiers de réunion, les procès-verbaux, les registres de décisions et le suivi des échéances lorsque requis.</p><p>• Maintenir des dossiers exécutifs et de gouvernance exacts, sécurisés et faciles d’accès, tout en améliorant les outils, gabarits et méthodes de travail du bureau.</p><p>• Fournir un appui ponctuel à des mandats spéciaux et à d’autres responsabilités de niveau exécutif selon les besoins de l’organisation.</p>
<p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la paie est considérée comme une fonction stratégique plutôt qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la résolution de problèmes et les rôles où vous pouvez continuellement développer votre expertise?</p><p><br></p><p>Notre client, une firme de services-conseils indépendante en pleine croissance internationale, est à la recherche d'un Spécialiste à la paie afin de joindre son équipe RH. Vous intégrerez un département en transformation qui mise sur l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les équipes. Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante évolution;</p><p>• Équipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente cohésion;</p><p>• Rôle diversifié combinant opérations, analyse et amélioration des processus;</p><p>• Exposition à des réalités de paie canadiennes, américaines et internationales;</p><p>• Organisation investissant dans la modernisation de ses activités;</p><p>• Bureaux bien desservis, au cœur du centre-ville;</p><p>• Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'expérience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;</p><p>• Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>· Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des échéances et la conformité des opérations.</p><p>· Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des écarts et recommander des solutions adaptées.</p><p>· Agir comme personne-ressource en matière de législation, de conformité et de meilleures pratiques liées à la paie.</p><p>· Produire et interpréter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destinés aux équipes des finances, des ressources humaines et à la direction.</p><p>· Participer à l'évolution des systèmes et des processus de paie en contribuant aux projets d'amélioration, aux tests et à la gestion du changement.</p><p>· Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'expérience employé en matière de rémunération.</p><p>· Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.</p><p>· Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la fonction paie.</p><p>· Intervenir sur des dossiers nécessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.</p>
<p><strong>Technicien à la facturation de projets</strong></p><p><br></p><p>Notre client est une importante entreprise québécoise œuvrant dans le secteur de la construction et du génie civil. Reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets d'envergure et la qualité de ses interventions sur le terrain, l'organisation poursuit sa croissance et souhaite ajouter un professionnel à son équipe administrative.</p><p>Relevant de la direction financière, la personne recherchée jouera un rôle central dans le cycle de facturation des projets. Plus qu'un simple poste aux comptes recevables, cette fonction nécessite une bonne compréhension des contrats, des mécanismes de facturation progressive ainsi que des réalités opérationnelles propres aux projets de construction.</p><p>Vous agirez comme personne-ressource auprès des chargés de projets, ingénieurs, surintendants et clients afin de vous assurer que les travaux réalisés sont facturés adéquatement et conformément aux ententes contractuelles.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités :</strong></p><ul><li>Préparer, valider et transmettre la facturation des projets en fonction de l'avancement des travaux et des conditions contractuelles.</li><li>Analyser les contrats, bons de commande et documents de projets afin de déterminer les éléments facturables.</li><li>Assurer le suivi des décomptes progressifs, avenants, retenues contractuelles et demandes de paiement.</li><li>Préparer et coordonner la documentation requise relativement aux quittances, dénonciations de contrat et autres documents administratifs liés aux projets.</li><li>Collaborer étroitement avec les chargés de projets, ingénieurs et équipes terrain afin d'obtenir les informations nécessaires à la facturation.</li><li>Répondre aux questions des clients concernant les demandes de paiement et les factures émises.</li><li>Effectuer le suivi des comptes clients et participer aux activités de recouvrement lorsque requis.</li><li>Comptabiliser les encaissements et assurer l'exactitude des dossiers clients.</li><li>Produire divers rapports de suivi liés à la facturation, aux comptes recevables et à l'avancement des projets.</li><li>Contribuer à l'amélioration des processus administratifs et financiers entourant la gestion contractuelle des projets.</li></ul>
<p>Notre client, une organisation à but non lucratif, est à la recherche d'une personne capable de piloter les opérations administratives et numériques avec rigueur, jugement et sens du service. Basé à Montréal, ce rôle contribue à la fluidité des activités internes en coordonnant les équipes, les fournisseurs et les priorités d’affaires. La personne retenue jouera aussi un rôle clé dans l’amélioration des processus, la fiabilité des plateformes technologiques et l’exécution de projets alignés sur les objectifs de l’organisation.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Diriger les activités administratives et opérationnelles du bureau en établissant les priorités, les attentes de service et les mécanismes de suivi pour assurer un soutien efficace aux équipes internes.</li><li>Revoir les méthodes de travail afin de simplifier les opérations, réduire les interventions manuelles et mettre en place des procédures claires et durables.</li><li>Encadrer la coordonnatrice administrative et des opérations, fournir du coaching continu, fixer des objectifs mesurables et évaluer la performance selon les besoins de l’organisation.</li><li>Superviser les ressources internes et externes liées au contenu Web, au développement, au soutien informatique ainsi qu’à la qualité des programmes et des données.</li><li>Convertir les besoins d’affaires en mandats concrets, définir les exigences fonctionnelles et techniques, puis analyser les propositions soumises par les fournisseurs.</li><li>Assurer la fiabilité des plateformes numériques et des services informatiques en veillant à la gestion des accès, aux sauvegardes, à la sécurité et au traitement rapide des incidents.</li><li>Suivre l’exécution des contrats, la qualité des livrables, les niveaux de service et les coûts, puis résoudre les écarts ou escalader les enjeux importants au besoin.</li><li>Planifier et mener des projets organisationnels, technologiques et numériques en contrôlant les échéanciers, les ressources, les risques, les budgets et les communications associées.</li><li>Organiser la formation, la documentation et le transfert des connaissances pour soutenir l’implantation des changements et renforcer la continuité des activités.</li></ul>
<p>Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur d'usine pour soutenir les opérations financières de l'usine de notre client basé à Brossard. Ce rôle contribue à la qualité de l’information financière, à la planification budgétaire et à l’analyse de la performance afin d’éclairer les décisions d’affaires. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes de direction et d’exploitation pour renforcer les contrôles, améliorer les processus et appuyer les priorités de l’usine.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Fournir aux dirigeants et aux responsables d’usine des analyses financières pertinentes afin de mieux comprendre les résultats mensuels, trimestriels et annuels et de cibler des pistes d’amélioration.</p><p>• Participer à l’élaboration des prévisions périodiques, des budgets annuels et des plans à moyen terme, tout en développant des modèles financiers pour appuyer les décisions d’affaires.</p><p>• Produire, consolider et présenter une information financière fiable dans les délais requis, y compris les écritures de journal, les rapports de gestion et les présentations destinées au leadership local et régional.</p><p>• Coordonner les activités de clôture financière de fin de mois et effectuer les conciliations des comptes d’actif et de passif, notamment ceux liés aux stocks, aux réserves, au fonds de roulement et aux comptes transitoires.</p><p>• Assurer la supervision des processus comptables et de reddition financière à l’échelle du secteur desservi, en collaboration étroite avec les partenaires d’affaires et les équipes des finances.</p><p>• Veiller à l’intégrité des contrôles financiers et comptables ainsi qu’au respect des politiques internes, tout en favorisant l’uniformisation des pratiques entre les différentes lignes de produits.</p><p>• Encadrer le suivi des stocks et des immobilisations en validant les soldes, les rapprochements et la concordance entre les registres financiers et les inventaires physiques.</p><p>• Contribuer à des projets transversaux et à des initiatives d’amélioration des systèmes et des processus financiers afin d’accroître l’efficacité opérationnelle.</p><p>• Promouvoir activement un environnement de travail sécuritaire en respectant et en faisant respecter les politiques de santé, sécurité et environnement dans toutes les activités.</p><p>• Répondre à des demandes d’analyse ou de soutien financier ponctuelles selon les besoins de l’organisation.</p>
<p>Notre client est un groupe manufacturier québécois en forte croissance ayant connu une expansion importante au cours des dernières années. Grâce à des investissements majeurs, à la multiplication de ses activités et à l'intégration de nouvelles entités, l'organisation poursuit la structuration de sa fonction finance afin de soutenir sa prochaine phase de développement.</p><p>Dans ce contexte, nous recherchons un <strong>Contrôleur financier</strong> qui contribuera à la production et à l'analyse de l'information financière tout en participant activement à l'amélioration des processus, à l'évolution des systèmes et à divers projets stratégiques. Les responsabilités du poste sont appelées à évoluer en fonction de la croissance de l'organisation et des forces de la personne qui se joindra à l'équipe.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><ul><li>Produire et analyser les états financiers mensuels de plusieurs entités;</li><li>Participer aux activités de clôture mensuelle et annuelle;</li><li>Développer des outils de gestion et des indicateurs de performance;</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et des contrôles internes;</li><li>Participer à l'implantation et à l'optimisation des systèmes ERP;</li><li>Réaliser des analyses financières et opérationnelles afin d'appuyer la direction dans sa prise de décision;</li><li>Soutenir et accompagner l'équipe comptable dans ses activités quotidiennes;</li><li>Collaborer à divers projets de croissance, de transformation et d'optimisation au sein du groupe.</li></ul>
<p>Nous recherchons un analyste financier principal pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Ce rôle offre une occasion unique de contribuer à la gestion financière stratégique, en produisant des rapports et des analyses pour soutenir les décisions d'affaires. Le candidat idéal possède une expertise en analyse financière et est motivé par l'amélioration continue des processus et des performances.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer et présenter des rapports financiers stratégiques, des tableaux de bord et des présentations destinés à la haute direction.</p><p>• Mener des analyses de variance, évaluer les structures de coûts et identifier des tendances, des risques et des opportunités d'économie.</p><p>• Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux exigences statutaires.</p><p>• Apporter un soutien lors des audits de fin d'année, en fournissant la documentation et les renseignements nécessaires.</p><p>• Contribuer à la documentation et à la mise en œuvre des politiques comptables de l'organisation.</p><p>• Participer aux questions liées aux taxes corporatives et aux assurances.</p><p>• Identifier des opportunités pour simplifier les processus comptables, améliorer l'efficacité et renforcer les contrôles internes.</p><p>• Favoriser un environnement de collaboration en travaillant étroitement avec les collègues et les parties prenantes pour atteindre les objectifs communs.</p>
<p>Notre client, un acteur en forte croissance dans le domaine immobilier, est à la recherche d’un Comptable immobilier passionné et motivé pour intégrer une équipe dynamique et chaleureuse. À ce rôle, vous aurez l’occasion de jouer un rôle clé en supervisant les activités comptables et en soutenant la gestion financière d’un portefeuille immobilier en plein essor. </p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe ?</p><p>• Un environnement moderne : bureaux entièrement rénovés, situés dans un emplacement stratégique avec stationnement et accès direct au métro;</p><p>• De belles perspectives de carrière : possibilités concrètes d’avancement au sein d’une organisation en constante croissance;</p><p>• Une culture d’entreprise vivante : ambiance conviviale, activités d’équipe variées et 5 à 7 réguliers qui renforcent la cohésion.</p><p><br></p><p>TÂCHES:</p><p><br></p><p>Encadrement et collaboration :</p><p>• Collaborer avec les équipes de gestion immobilière et opérationnelle pour optimiser les processus.</p><p>• Encadrer et accompagner les membres du personnel comptable dans leurs activités quotidiennes.</p><p><br></p><p>Soutien à la direction et aux partenaires d’affaires :</p><p>• Fournir des données financières fiables et compréhensibles pour appuyer la prise de décision.</p><p>• Apporter une expertise concernant le suivi et l’évaluation de la performance financière des actifs.</p><p><br></p><p>Gestion des opérations comptables :</p><p>• Effectuer une supervision attentive des comptes payables, recevables, de la paie et de la gestion des livres comptables.</p><p>• Garantir l’exactitude et la rigueur dans la gestion comptable des projets et portfolios.</p><p><br></p><p>Conformité et audits :</p><p>• Assurer le respect des standards comptables en vigueur (NCECF ou IFRS) ainsi que des normes fiscales applicables.</p><p>• Coordonner les préparations nécessaires pour les audits, en s’assurant que les informations soient complètes et adéquates.</p><p><br></p><p>Rapports financiers et analyses :</p><p>• Élaborer et analyser des rapports statistiques et financiers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.</p><p>• Mettre en avant des analyses stratégiques afin de guider les choix commerciaux et organisationnels.</p>
<p>Nous sommes a la recherche un superviseur du crédit capable de soutenir la santé financière de l’entreprise en encadrant l’évaluation du risque client et le suivi des comptes à recevoir. Basé dans l'Ouest de l'Île, ce rôle contribue à la prise de décision liée au crédit commercial, aux recouvrements et à la réduction de l’exposition financière. La personne retenue collaborera avec plusieurs équipes internes afin d’assurer un traitement rigoureux des dossiers tout en maintenant des relations d’affaires solides avec la clientèle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Évaluer la solvabilité de comptes commerciaux, incluant des détaillants, des grandes chaînes et des acheteurs indépendants, à l’aide de références commerciales, d’états financiers et de rapports de crédit.</p><p>• Déterminer, ajuster et documenter les limites de crédit, les modalités de paiement et les niveaux de risque pour un portefeuille de clients aux profils variés.</p><p>• Coordonner l’analyse et le règlement des déductions, des rétrofacturations, des écarts de livraison et des paiements incomplets en partenariat avec les équipes concernées.</p><p>• Suivre l’exposition globale des comptes clients, recommander les provisions appropriées pour créances douteuses et contribuer à l’amélioration du délai moyen de recouvrement.</p><p>• Assurer les démarches de recouvrement auprès des comptes en souffrance avec professionnalisme, en favorisant la préservation des relations commerciales stratégiques.</p><p>• Travailler étroitement avec les ventes, le contrôle des stocks et la logistique afin d’autoriser les expéditions dans le respect des seuils de crédit approuvés.</p><p>• Encadrer les activités quotidiennes de l’équipe crédit, recouvrement et application des paiements composée de deux employés.</p><p>• Produire des rapports, analyses de risque et suivis de performance destinés à la direction afin de soutenir les décisions financières.</p>