<p><strong>Nous recherchons un Directeur de succursale, dévoué et axé sur les résultats, pour diriger nos opérations à Gatineau. Dans ce rôle, vous serez responsable de tous les aspects de la performance de la succursale, en veillant à des opérations fluides, à un service client exceptionnel et à une équipe motivée. Votre Direction jouera un rôle essentiel dans la croissance de l’entreprise et dans le maintien de relations solides avec les clients et les fournisseurs.</strong></p><p><br></p><p><strong>Responsabilités:</strong></p><p>• Vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes de la succursale, en respectant les politiques et procédures établies.</p><p>• Vous dirigerez, encadrerez et superviserez les équipes des ventes internes et du comptoir, ainsi que les opérations de l’entrepôt, incluant l’expédition, la réception, la gestion des stocks et les activités de manutention connexes.</p><p>• Vous assurerez la gestion complète des opérations de la succursale, en garantissant chaque jour un niveau de service exceptionnel.</p><p>• Vous serez responsable de cultiver et de gérer des relations commerciales stratégiques clés.</p><p>• Identifier de nouvelles opportunités de produits et d’affaires en fonction des besoins des clients.</p><p>• Planifier et organiser les activités de la succursale pour atteindre les objectifs de ventes, de bénéfices d’exploitation et ceux de l’entreprise.</p><p>• Développer et maintenir des partenariats stratégiques avec les fournisseurs.</p><p>• Superviser l’établissement des horaires de travail hebdomadaires et contrôler les coûts de main-d’œuvre des employés.</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un Directeur d'audit / Directeur senior pour rejoindre son équipe à Mont-Royal, Québec. Dans ce rôle, vous serez responsable de la révision des missions de compilation, de la préparation des déclarations de revenus des sociétés, et de la réalisation d'autres tâches liées à l'audit. </p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Réaliser des audits et des revues de compilation avec précision</p><p>• Préparer les déclarations de revenus des sociétés</p><p>• Suivre les demandes des clients et prendre des mesures appropriées</p><p>• Tenir à jour les dossiers des clients pour assurer leur exactitude</p><p>• Gérer efficacement les demandes de crédit des clients</p><p>• Surveiller de près les comptes clients et prendre des mesures en conséquence</p><p>• Gérer toute autre tâche liée à l'audit si nécessaire.</p>
<p>Notre client est actuellement à la recherche d’un Représentant du service à la clientèle<strong> </strong>pour se joindre à son équipe sur site. Il s’agit d’une excellente opportunité pour un professionnel orienté vers le service à la clientèle, doté d’un esprit technique, souhaitant soutenir les utilisateurs finaux dans un environnement dynamique et collaboratif. L'expérience dans les secteurs financier, de l’assurance, des télécommunications ou de l’automobile sera considérée comme un atout majeur.</p><p><br></p><p><strong>Aperçu du poste</strong></p><p>Candidat retenu sera responsable d’aider les clients à résoudre les problèmes techniques liés aux produits et services, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et de qualité de service. Ce rôle implique des interactions directes avec les clients par téléphone et courriel, ainsi que la coordination avec les équipes internes afin d’assurer une résolution rapide des demandes.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><ul><li>Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients de manière rapide et professionnelle</li><li>Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions efficaces</li><li>Traiter et assurer le suivi des demandes de service</li><li>Coordonner avec les équipes internes, y compris les ventes et le personnel technique</li><li>Gérer les demandes de retour des clients et initier les retours aux fournisseurs</li><li>Suivre les billets de service pour garantir leur résolution et effectuer les escalades nécessaires</li></ul>
<p>Notre client est à la recherche d'un directeur du recrutement pour notre division permanente dans l'est de Montréal. Nous avons une belle croissance actuellement et l'ajout d'un nouveau collègue va nous propulser encore plus. Tu veux faire partie de ce succès d'équipe? Tu aimerais profiter d'une gamme incroyable d'avantages? Tu as ce qu'il faut pour travailler dans un environnement de performance et de collaboration? Poursuis alors ta lecture.</p><p><br></p><p><strong><u>Les tâches du directeur du recrutement sont:</u></strong></p><p><br></p><p>Effectuer le développement d’affaires sur le territoire local;</p><p>Pourvoir au suivi des mandats auprès des clients;</p><p>Assurer la gestion du placement de professionnels en comptabilité/finance;</p><p>Garantir un service à la clientèle exemplaire auprès des employeurs comme des candidats;</p><p>Effectuer le recrutement et évaluer les candidats.</p>
<p>Nous collaborons avec une entreprise manufacturière de renom qui opère plusieurs sites à travers le Canada et qui emploie environ 450 personnes. Dans un environnement dynamique et stimulant, cette organisation valorise l'excellence opérationnelle et l'engagement de ses employés. Elle recherche un spécialiste de la paie bilingue pour jouer un rôle clé dans la gestion des opérations de paie et d’avantages sociaux, tout en assurant une grande rigueur et confidentialité. Basé à Victoriaville, le spécialiste de la paie relèvera du directeur canadien et aura la charge d'assurer la conformité de la paie de différents groupe d'employés.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Examiner et résoudre les problèmes liés aux registres de paie et d'avantages sociaux, en incluant les congés de maladie et les vacances.</p><p>• Planifier et superviser les échéanciers de production pour assurer le respect des délais réglementaires.</p><p>• Réconcilier les informations des factures avec les feuilles de temps avant de procéder aux paiements.</p><p>• Produire divers rapports et analyses de paie pour les départements des ressources humaines et des finances.</p><p>• Contribuer à la préparation des rapports de fin de mois et des écritures de journal liées à la paie.</p><p>• Effectuer les versements hebdomadaires et mensuels tout en s'assurant de leur exactitude.</p><p>• Collaborer avec la Directrice nationale de la paie pour produire la paie des employés d'usine et de bureau.</p><p>• Préparer les relevés d'emploi et les documents relatifs aux modifications apportées par les ressources humaines.</p><p>• Assurer le suivi des employés en invalidité, en congé ou dans d'autres situations particulières.</p><p>• Participer à la production des relevés de fin d'année, tels que les T4 et autres exigences provinciales.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable minutieux et organisé pour rejoindre un superbe OBNL en pleine croissance qui est situé à Montréal. Ce rôle clé implique une gestion efficace des comptes clients, du suivi des paiements et du soutien aux processus de paie. En collaborant étroitement avec le directeur comptable, vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations financières et à l'amélioration des processus internes.</p><p><br></p><p>Les tâches:</p><ul><li>Traiter les corrections et les réémissions de facturation pour divers intervenants.</li><li>Surveiller l’évolution des délais de paiement des comptes clients et assurer la gestion des recouvrements.</li><li>Convenir d’ententes de paiement avec les clients et suivre ces engagements avec rigueur.</li><li>Collaborer avec le directeur des finances pour la gestion de divers dossiers et projets.</li><li>Apporter du soutien aux processus liés à la gestion de la paie.</li><li>Assurer, si nécessaire, le traitement complet des tâches liées à la paie.</li><li>Utiliser des outils numériques pour analyser et interpréter les données financières.</li><li>Mettre à jour et gérer les informations bancaires des clients dans le système.</li><li>Modifier les adresses des clients dans la base de données comptable.</li><li>Examiner les clôtures hebdomadaires pour garantir leur exactitude et importer les factures dans le logiciel de comptabilité.</li><li>Convertir les fichiers aux formats PDF en tableaux Excel pour des analyses spécifiques.</li><li>Effectuer le rapprochement et la validation des comptes liés à la RAMQ.</li><li>Réaliser les suivis nécessaires pour résoudre les dossiers clients associés à la RAMQ et faciliter la récupération des montants en attente.</li><li>Entrer et traiter des données dans les logiciels tels que Maya et Acomba.</li><li>Développer des outils de suivi pour optimiser les processus existants.</li><li>Fournir un appui à l’agent responsable des comptes clients et de la facturation, tout en étant capable de prendre en charge ses responsabilités en cas de remplacement.</li><li>Traiter les rectifications liées à la facturation et réémettre des factures aux partenaires concernés.</li><li>Identifier les erreurs au niveau des facturations et consigner ces observations dans le but d’améliorer les pratiques internes.</li><li>Assurer l’envoi des factures mensuelles aux destinataires prévus et gérer les suivis pour récupérer les paiements en retard.</li><li>Effectuer la conciliation des comptes figurant au grand livre général.</li><li>Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle, par téléphone ou par courriel.</li><li>Organiser et classer les divers documents administratifs et comptables.</li><li>Être en mesure de répondre à toute autre demande ou obligation ponctuelle.</li></ul>
<p><strong>Description sommaire du poste</strong></p><p>Nous recherchons un(e) <strong>technicien(ne) en informatique</strong> qui assurera le support informatique interne et le maintien de l’ensemble de l’infrastructure TI de l’entreprise. Comme unique ressource en informatique au sein de la PME, il ou elle agira à la fois comme <strong>soutien technique aux utilisateurs</strong> et comme <strong>responsable de la fiabilité, de la sécurité et de la performance</strong> des systèmes informatiques.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales:</strong></p><p>• Gestion et entretien des imprimantes</p><p>• Installation et configuration des postes pour les nouveaux utilisateurs</p><p>• Gestion des sauvegardes et copies de sécurité (back-up)</p><p>• Administration de Fortimail et Fortigate</p><p>• Mise à jour des systèmes SQL et Windows</p><p>• Gestion de la cybersécurité et des antivirus</p><p>• Administration du NAS (QNAP)</p><p>• Revue et optimisation de la configuration du réseau</p><p>• Analyse et amélioration des méthodes de travail informatiques</p><p>• Gestion et entretien du système de caméras de l’usine</p><p>• Entretien des périphériques informatiques de l’usine</p><p>• Support technique aux usagers (bureaux et usine)</p><p>• Gestion des connexions VPN</p><p>• Gestion du parc informatique (ordinateurs, tablettes et cellulaires)</p><p>• Support du système d’alarme (bureau et usine)</p><p>• Programmation et entretien des automates de l’usine</p><p>• Gestion et structuration des répertoires informatiques</p><p>• Programmation des tags de production</p><p>• Maintenance et supervision du système SharePoint 365</p><p><br></p>
<p>Notre client est à la recherche d'un gestionnaire d'audit pour rejoindre son équipe basée à Montréal. En tant que gestionnaire d'audit, vous serez chargé de la planification et de la supervision des missions de certification, tout en agissant en tant que conseiller pour le personnel de service de certification. Vous serez également responsable de l'examen approfondi des dossiers, de la proposition de solutions à valeur ajoutée pour les clients et de l'identification des opportunités de services supplémentaires.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Planifier et superviser les missions de certification en respectant les délais et les budgets.</p><p>• Agir comme conseiller auprès du personnel du service de certification pour les aider à résoudre des problèmes techniques.</p><p>• Effectuer une révision approfondie des dossiers pour garantir que les livrables répondent aux attentes et aux besoins des clients.</p><p>• Proposer aux clients des solutions adaptées à leurs objectifs stratégiques et à leur contexte organisationnel.</p><p>• Identifier les opportunités de services supplémentaires pour les clients actuels et repérer les clients potentiels.</p><p>• Assumer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe pour favoriser leur souci du détail.</p><p>• Participer à l'évaluation du rendement des employés de l'équipe de certification.</p><p>• Contribuer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.</p><p>• Gérer plusieurs missions et projets, établir des priorités et respecter des délais serrés.</p><p>• Maîtriser les processus de certification et les principes comptables.</p>
Vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement agréable et structuré au sein d’une entreprise dynamique? Nous avons le poste idéal pour vous! Nous sommes un groupe de 10 entreprises florissantes dans les secteurs de la construction et du développement immobilier. En tant que comptable général, vous serez responsable de tous les aspects de la comptabilité pour nos 10 compagnies jusqu’à la fin d’année fiscale. Notre portefeuille inclut des propriétés détenues, des revenus locatifs, des projets de flip et de réaménagement immobilier. Ce qui rend notre entreprise exceptionnelle:<br><br>• Culture organisationnelle positive : Travailler ici, c'est évoluer dans une atmosphère conviviale avec des collègues accueillants et une excellente rétention du personnel.<br>• Bénéfices tangibles : Stationnement gratuit, bureau fermé et une équipe loyale qui valorise ses employés.<br>• Opportunités de développement : Des missions variées dans un secteur passionnant avec des défis enrichissants.<br>• Salaire très compétitif : pour reconnaître vos talents et contributions.<br>• Perspective de carrière stable : Intégrez une entreprise où l’équipe est soudée et la fidélité est hautement valorisée.<br><br>TÂCHES :<br><br>Tenue de livres et cycle comptable :<br>• Effectuer les écritures quotidiennes, mensuelles et annuelles<br>• Concilier comptes bancaires et généraux<br>• Préparer les fins de mois et produire les états financiers<br><br>Comptes fournisseurs et clients :<br>• Saisir et vérifier les factures, émettre les paiements<br>• Préparer la facturation et suivre les comptes à recevoir<br><br>Gestion intercompagnies :<br>• Saisir et réconcilier les transactions intercompagnies<br>• Produire les rapports consolidés<br><br>Suivi des projets :<br>• Suivre les coûts par projet et collaborer avec les chargés de projets<br>• Assurer un suivi budgétaire rigoureux<br><br>Fiscalité et conformité :<br>• Préparer les déclarations de taxes et participer aux audits<br>• Veiller au respect des normes comptables<br><br>Comptabilité immobilière :<br>• Suivre la comptabilité des propriétés (immobilisations, loyers, charges)<br>• Produire des rapports financiers par propriété<br>• Collaborer à la gestion budgétaire des immeubles
<p>Notre client est à la recherche d’un Spécialiste des Achats et Ventes basé à Montréal. En tant que Spécialiste des Achats et Ventes, vous serez responsable de développer nos activités sur le territoire local, de gérer les placements de professionnels en comptabilité, de fournir un service client exceptionnel et de recruter et évaluer les candidats. Ce rôle est essentiel pour maintenir notre réputation d'excellence dans l'industrie.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Développer des activités commerciales sur le territoire local</p><p>• Gérer le placement de professionnels en comptabilité</p><p>• Fournir un service à la clientèle exceptionnel à la fois aux employeurs et aux candidats</p><p>• Recruter et évaluer les candidats de manière efficace</p><p>• Suivre les mandats auprès des clients</p><p>• Utiliser Salesforce Marketing pour gérer et analyser les données clients</p><p>• Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes pour assurer une coordination et une collaboration efficaces.</p>
<p>Superbe opportunité d'intégré un cabinet CPA bien établie à Québec. Sous la supervision de l'associé principal vous aurez l'occasion de redrendre sa clientèle sous une formule flexible. Dans un horizon approximatif de 5 ans, c'est vous qui dirigerez le cabinet. Fort d'une clientèle fidèle et nanti vous travaillerez avec une équipe d'envergure humaine en poste depuis plusieurs années. Vous serez responsable de la révision et vous effectuerez aussi de la préparation de mission de compilation en plus de fournir un service conseil adapté. Nous recherchons un CPA auditeur de 5 à 15 ans d'expérience faisant preuve d'écoute, d'humilité, de sensibilité et orienté service client. Ce rôle offre une opportunité unique offrant à la fois une qualité de vie professionnelle et une conciliation travail/famille inégalé en plus d'un potentiel plus qu'intéressant de revenu récurent.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS:</p><p><br></p><p>• Superviser et réviser les travaux effectués par les membres de l’équipe pour garantir leur qualité et conformité.</p><p>• Réviser et effectuer des mandats d'examen ou de compilation pour les clients en collaboration avec l’équipe.</p><p>• Réviser et préparer les dossiers de fin d'année, les états financiers et les déclarations fiscales des entreprises.</p><p>• Réviser et élaborer des déclarations fiscales des particuliers en respectant les normes en vigueur.</p><p>• Fournir des formations internes et du soutien au développement des membres de l’équipe.</p><p>• Collaborer avec une clientèle variée provenant de différents secteurs d’activité.</p><p>• Assurer une communication efficace avec les clients afin de comprendre leurs besoins et attentes.</p><p>• Participer activement au maintien d'un environnement de travail positif et engageant.</p>
<p>Amazing leadership opportunity with a dynamic Fraser Valley company that continues to grow and build on its stellar reputation in their industry. The newly created role of Accounts Payables Manager will appeal to someone who has successfully managed a team of AP clerks/administrators for at least 2+ years and worked closely with department heads and branch office leadership in all aspects of accounts payables.</p><p><br></p>
<p>Superbe opportunité de joindre une société privée de grande envergure œuvrant dans la fabrication de matériaux de construction. Sous la supervision de VP finance, le contrôleur d'usine est responsable de deux (2) site de production. Le contrôleur d'usine gère l'équipe de comptabilité et valide les fins de mois. Il est responsable de la gestion de coûts et de l'analyse P& L. Il doit développer le service de comptabilité de gestion (prix de revient, indicateur de performance, etc.). Le contrôleur d'usine collabore étroitement avec les équipes de production et assiste les directeurs d'usines dans l'optimisation de la rentabilité tout en expliquant les variances et tendances. Nous recherchons un CPA bilinguisme dont l'expérience et les compétences sont orientées vers la comptabilité de gestion en industrie manufacturière.</p><p> </p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p> </p><p>• Superviser l'équipe de comptabilité et assurer la fiabilité des informations financières;</p><p>• Préparer les informations mensuelles à présenter au siège social;</p><p>• Élaborer et suivre les budgets;</p><p>• Analyser et expliquer les variances;</p><p>• suivre et développer le système de prix de revient;</p><p>• Élaborer des outils de gestion, rapports, analyses de marges, indicateurs, etc;</p><p>• Réaliser des analyses d'inventaires et investiguer les écarts;</p><p>• Collaborer et proposer des initiatives d’amélioration afin d'atteindre les meilleures pratiques de gestion.</p>
<p>Notre client, une entreprise internationale dans la location de machinerie, est à la recherche d'un gestionnaire de compte passionné et stratégique pour rejoindre leur équipe située à Montréal. Vous serez responsable de cultiver des relations solides avec les clients, tout en identifiant et en développant des opportunités commerciales. Ce rôle offre une occasion unique de contribuer à la croissance de l'entreprise tout en proposant des solutions innovantes adaptées aux besoins de nos clients.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Établir et entretenir des relations solides et durables avec les clients existants et potentiels, en agissant comme un partenaire commercial fiable.</p><p>• Identifier les besoins actuels et futurs des clients en analysant les tendances du marché et en proposant des solutions adaptées.</p><p>• Développer un réseau de contacts externes pour détecter et concrétiser de nouvelles opportunités d'affaires.</p><p>• Évaluer les informations sur le marché, les concurrents et les tendances afin d'augmenter la part de marché et renforcer la notoriété de la marque.</p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des plans de vente alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes, telles que les ventes, l'ingénierie et les opérations, pour développer des solutions logistiques complexes.</p><p>• Fournir des analyses et des rapports réguliers sur l'évolution du marché, les opportunités commerciales et les risques.</p><p>• Assurer la formation et le soutien du personnel des succursales sur les meilleures pratiques en service à la clientèle et en connaissances techniques.</p><p>• Présenter des mises à jour régulières à la direction concernant l'état des projets et les analyses des risques.</p><p>• Participer activement à des activités de réseautage et de développement des affaires pour stimuler la croissance.</p>
<p>Our client, A private investment group with a portfolio of high-growth companies is seeking a proactive and reliable Office/Admin Manager to oversee day-to-day office operations across their Vancouver office. This role is ideal for someone who takes pride in running a seamless, professional environment, enjoys variety, and is eager to grow into broader operational and executive support responsibilities.</p><p><br></p><p>The company operates in a fast-paced, entrepreneurial, and hands-on environment—everyone contributes. The right person will be practical, resourceful, and comfortable wearing many hats.</p><p><br></p><p><strong>Office Operations</strong></p><ul><li>Maintain the cleanliness and organization of office and meeting spaces.</li><li>Manage kitchen and coffee area upkeep, supplies, and vendor coordination.</li><li>Oversee printing, stationery, and general office supply inventory.</li><li>Handle incoming mail, packages, and deliveries.</li><li>Coordinate with building management, cleaners, and vendors as needed.</li></ul><p><strong>Administration & Support</strong></p><ul><li>Support onboarding for new team members (IT setup, access cards, orientation).</li><li>Liaise with IT vendors to ensure smooth tech operations.</li><li>Track and process office and IT-related invoices and payments.</li><li>Organize internal events, office lunches, and celebrations.</li><li>Provide light executive or personal support to leadership as required.</li></ul><p><strong>Facilities & Maintenance</strong></p><ul><li>Ensure office equipment and furniture are functional and well-maintained.</li><li>Monitor and coordinate repairs or replacements as necessary.</li></ul><p><br></p><p><br></p>
<p>We’re seeking an Office Manager to join our client, a growing construction team. This role is ideal for someone who enjoys variety — balancing administrative coordination, accounting support, and employee communication in a busy, team-focused environment.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Manage office organization including supplies, printers, and travel bookings</li><li>Maintain job lists and schedules in SiteMax, Sage 50, and Outlook</li><li>Support payroll processing, employee file management, and expense tracking</li><li>Process and reconcile accounts payable and receivable</li><li>Prepare and code invoices, run reports, and assist with bank and credit card reconciliations</li><li>Support safety documentation and company communication</li><li>Support with new hire onboarding and maintaining employee files</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons un <strong>Spécialiste technique bilingue</strong> pour soutenir le marché canadien des pneus poids lourds. Vous serez responsable du traitement des réclamations produit, du support technique aux clients, de la formation technique, et de l’évaluation des garanties. Vous jouerez également un rôle clé dans le suivi de la performance des produits et le soutien aux solutions numériques et de rechapage.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales :</strong></p><ul><li>Support technique auprès des clients de flotte et des équipes de vente</li><li>Traitement et analyse des réclamations de garantie</li><li>Formation technique et accompagnement sur le terrain</li><li>Suivi de la performance des pneus sur le marché</li><li>Visites clients avec les responsables de comptes</li></ul>
<p>Our client is looking for an experienced Delivery Manager with expertise in Microsoft Dynamics 365 (D365) implementations. In this role, you will oversee the successful delivery of enterprise platform projects, ensuring they meet strategic objectives, deadlines, and budgetary constraints. This position requires a strong background in project management, stakeholder collaboration, and platform lifecycle delivery within large-scale organizations.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Lead the planning and execution of D365 implementation projects, including modules such as Finance, Supply Chain, Sales, and Customer Service.</p><p>• Coordinate delivery efforts across multiple teams and workstreams, ensuring seamless integration with enterprise systems.</p><p>• Collaborate with stakeholders, technical teams, and external vendors to establish project scope, objectives, and key success metrics.</p><p>• Develop and manage project plans, resource schedules, and risk mitigation strategies to maintain project alignment.</p><p>• Ensure high-quality deliverables by implementing governance frameworks and continuous improvement practices.</p><p>• Drive Agile or hybrid project methodologies tailored to organizational needs and challenges.</p><p>• Track project progress, performance metrics, and financials, providing regular status updates to senior leadership.</p><p>• Facilitate change management initiatives and support user adoption strategies across impacted business units.</p><p>• Manage vendor relationships and oversee contracts associated with platform delivery efforts.</p>
<p>An established and growing organization with operations across Canada and the U.S. is seeking an experienced Payroll Manager to join their head office team in Vancouver. This role offers the opportunity to oversee a complex, multi-jurisdictional payroll and benefits portfolio while working closely with HR and Finance leaders to support a diverse workforce.</p><p><br></p><p><strong>About the Role</strong></p><p><br></p><p>The Payroll Manager will be responsible for managing full-cycle payroll for approximately 300 employees across British Columbia, Alberta, Ontario, Washington, and California—covering both hourly and salaried, union and non-union groups. This role also oversees the administration of employee benefits programs in both Canada and the U.S. This role also involves working closely with a team of 2.</p><p><br></p><p>You’ll lead all aspects of payroll accuracy, compliance, and reporting while providing a high level of service to employees and supporting continuous process improvements.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><br></p><ul><li>Administer full-cycle, multi-provincial and multi-state payroll processing for U.S. and Canadian employees</li><li>Ensure payroll is accurate, timely, and compliant with all federal, state, and provincial regulations</li><li>Oversee year-end payroll activities including T4s, W-2s, WCB, WSIB, EHT, and related filings</li><li>Manage employee benefit programs across both countries, including medical, dental, vision, life, disability, 401(k), and RRSP plans</li><li>Lead annual benefits open enrollment and coordinate with vendors and employees</li><li>Collaborate with HR and Finance to reconcile payroll data and general ledger reporting</li><li>Respond to employee payroll inquiries and resolve issues efficiently</li><li>Monitor legislative changes and maintain compliance with employment, payroll, and benefit laws</li><li>Manage relationships with external payroll providers, benefits brokers, and auditors</li><li>Drive continuous improvement in payroll systems and processes</li></ul>
<p>Location: Surrey, BC</p><p>Salary: $90,000 – $113,000 annually (commensurate with experience)</p><p>Schedule: Full-time, permanent</p><p>Benefits: Comprehensive health, dental, vision, life insurance, LTD, pension, vacation, and 13 paid holidays</p><p><br></p><p><strong>About the Opportunity</strong></p><p>We are currently supporting a large public sector organization in Surrey, BC in their search for a Strategic Sourcing Lead to join their procurement leadership team. This organization plays a vital role in supporting over 80,000 individuals across 120+ facilities, and is deeply committed to diversity, inclusion, and equitable employment practices.</p><p><br></p><p>As the Strategic Sourcing Lead, you will report to the Manager of Purchasing and play a key role in advancing strategic procurement initiatives. You’ll lead a small team and oversee the full sourcing lifecycle, driving efficiency, innovation, and compliance across multiple categories, including capital projects, IT, education, and facilities.</p><p><br></p><p>This is an excellent opportunity for an experienced procurement professional who thrives in a collaborative, purpose-driven environment and is eager to make a meaningful impact in their community.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Lead end-to-end sourcing and procurement projects across assigned categories, ensuring alignment with strategic and financial objectives.</li><li>Develop and implement category strategies and procurement policies that support operational efficiency and cost savings.</li><li>Supervise and mentor a team of sourcing professionals, providing training, guidance, and performance management.</li><li>Conduct supplier market research, vendor evaluations, and contract negotiations to achieve best value and mitigate risk.</li><li>Manage vendor relationships, performance standards, and service-level agreements.</li><li>Collaborate with internal stakeholders to understand organizational needs and deliver effective procurement solutions.</li><li>Utilize data analytics and reporting tools (PowerBI, ERP, eProcurement) to drive insight and continuous improvement.</li><li>Stay informed of industry trends, public sector procurement laws, and best practices to enhance departmental performance.</li></ul><p><br></p><p><br></p>
<p>Nous recherchons un représentant du service à la clientèle pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Ce rôle contractuel exige une personne axée sur les détails, capable de gérer efficacement les demandes des clients et de fournir un service exceptionnel. Si vous êtes passionné(e) par l'interaction avec les clients et possédez une solide expérience en service à la clientèle, cette opportunité pourrait être faite pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Répondre aux appels entrants de manière professionnelle et résoudre les préoccupations des clients avec efficacité.</p><p>• Fournir un excellent service à la clientèle dans un environnement de centre d'appels.</p><p>• Saisir avec précision les données des clients dans les systèmes appropriés.</p><p>• Gérer la correspondance par courriel en répondant rapidement et efficacement aux demandes.</p><p>• Traiter les commandes des clients tout en assurant la précision des informations saisies.</p><p>• Planifier des rendez-vous et organiser les horaires en fonction des besoins des clients.</p><p>• Maintenir des dossiers à jour et bien organisés pour faciliter l'accès aux informations.</p><p>• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes et améliorer les processus.</p><p>• Utiliser des outils comme Microsoft Excel et Word pour effectuer diverses tâches administratives.</p><p>• Effectuer des appels sortants lorsque nécessaire pour fournir des informations ou résoudre des problèmes.</p>
We are looking for a skilled Payroll Supervisor to lead payroll operations in Toronto, Ontario. This role involves ensuring the accurate and timely processing of payroll while adhering to compliance standards and company policies. The ideal candidate will bring expertise in payroll systems, benefit administration, and team leadership to ensure smooth operations.<br><br>Responsibilities:<br>• Oversee the end-to-end payroll process, ensuring accuracy, compliance, and timely completion.<br>• Manage benefit administration and coordinate payroll adjustments as needed.<br>• Lead and mentor payroll team members to enhance productivity and foster growth.<br>• Review and validate payroll data, ensuring alignment with company policies and government regulations.<br>• Collaborate with HR and finance teams to streamline payroll-related procedures.<br>• Analyze payroll reports to identify discrepancies and implement corrective measures.<br>• Maintain the confidentiality and security of sensitive payroll information.<br>• Utilize advanced payroll systems, including Workday, to improve efficiency.<br>• Ensure compliance with provincial and federal labour laws related to payroll and benefits.<br>• Provide expertise and support for payroll system upgrades or transitions.
