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29 résultats pour les emplois de Commis A La Paie

Commis à la paie
  • Laval, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 70000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour se joindre à l’équipe à titre de commis à la paie de notre client à Laval. Ce poste en présentiel convient à une personne ayant le souci du détail, capable de gérer le cycle de paie hebdomadaire tout en apportant un soutien administratif et comptable au quotidien. La personne retenue contribuera à l’exactitude des traitements de paie pour un effectif d’environ 140 employés, principalement dans un environnement lié à la construction.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter la paie sur une base hebdomadaire pour environ 140 employés en assurant l’exactitude des heures, des déductions et des montants versés.</p><p>• Vérifier, compiler et mettre à jour les données nécessaires au traitement de la paie en respectant les échéances établies.</p><p>• Effectuer diverses tâches administratives en soutien aux opérations quotidiennes, incluant la gestion de documents et le suivi de dossiers.</p><p>• Participer aux activités liées aux comptes fournisseurs, notamment la saisie, la validation et le suivi des factures.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes afin de résoudre les écarts de paie et de maintenir des dossiers complets et conformes.</p><p>• Produire et classer les rapports requis en lien avec la paie et l’administration.</p><p>• Offrir un soutien progressif à la continuité des opérations après la période d’intégration, selon les besoins du service.</p>
  • 2026-06-25T12:48:40Z
Gestionnaire de la paie
  • Montréal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 75000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recrutons pour une organisation d’environ 400 employés, filiale d’une multinationale pancanadienne, en forte croissance à travers 3 provinces. Présente via un réseau de boutiques et de points de service aux lignes d’affaires variées, l’entreprise a pratiquement doublé de taille au cours des 7 à 8 dernières années. Elle se distingue par sa culture d’amélioration continue, son souci constant d’optimisation des processus, ainsi que son ouverture marquée aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle.</p><p><br></p><p>Relevant de la direction, vous prendrez en charge le cycle complet de la paie pour l’ensemble de l’organisation, incluant quatre cycles de paie distincts, dans un environnement Employeur D. Vous jouerez également un rôle clé dans l’évolution de la fonction, notamment par l’optimisation des processus et, à terme, la supervision d’un commis à la paie (poste à venir). </p><p>Pourquoi joindre cette entreprise ?</p><p><br></p><p>• Rémunération flexible selon l’expérience, bonus annuel, assurances collectives et RPDB</p><p>• 4 semaines de vacances + 5 journées personnelles</p><p>• Télétravail hybride (1 jour par semaine de la maison)</p><p>• Entreprise en forte croissance, qui investit dans ses équipes et crée de nouveaux rôles</p><p>• Culture axée sur la modernisation, l’optimisation et l’innovation</p><p>• Rôle central et évolutif, appelé à devenir un poste de supervision</p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>• Prendre en charge le traitement complet de la paie pour plusieurs entités et établissements de l’organisation</p><p>• Réviser, autoriser et transmettre les paies dans les systèmes en place, en assurant exactitude et respect des échéances</p><p>• Administrer les éléments variables de rémunération, tels que les heures supplémentaires, primes, vacances, absences, avantages imposables et déductions</p><p>• Gérer les relevés d’emploi, remises gouvernementales et obligations de fin d’année</p><p>• Agir comme personne-ressource pour les questions complexes liées à la paie</p><p>• Veiller au respect des lois et normes applicables dans les différentes provinces concernées</p><p>• Encadrer le personnel de soutien à la paie au quotidien</p><p>• Favoriser le développement des compétences par la formation et l’accompagnement</p><p>• Organiser les priorités et assurer la continuité des opérations</p><p>• Contribuer à l’évolution et à l’optimisation des outils et pratiques liés à la paie</p><p>• Mettre en place des contrôles visant la qualité et la fiabilité des données</p><p>• Identifier et déployer des pistes d’amélioration et d’automatisation</p><p>• Participer aux projets ayant un impact sur les processus de paie</p><p>• Maintenir à jour les informations employé liées aux mouvements de personnel</p><p>• Répondre aux demandes plus complexes concernant la paie, les avantages et les politiques internes</p><p>• Collaborer à différents projets RH selon les besoins</p>
  • 2026-07-23T13:23:46Z
Spécialiste de la paie
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Temporaire
  • 38.95 - 45.10 CAD / Hourly
  • <p>Notre client, une très grande entreprise reconnue, solidement établie et respectée, recherche un spécialiste de la paie pour se joindre à son équipe au centre-ville de Montréal. Cette personne prendra en charge le cycle complet de la paie pour une population importante d’employés syndiqués et non syndiqués. Le rôle convient à une personne autonome, rigoureuse et ayant le souci du détail, à l’aise dans un environnement dynamique où les priorités évoluent rapidement.</p><p><br></p><p><strong><u>Descriptions de tâches:</u></strong></p><p>Gérer l’ensemble du processus de paie de pour une main-d’œuvre syndiqué et non syndiqué;</p><p>Examiner et analyser les dossiers des employés afin d’assurer la conformité des données ayant une incidence sur la paie;</p><p>Superviser et analyser les données de paie afin d’en garantir l’exactitude et la conformité;</p><p>Travailler en étroite collaboration avec les analystes afin de résoudre les enjeux liés aux heures supplémentaires et aux ajustements;</p><p>Assurer une gestion autonome des tâches tout en contribuant à une collaboration efficace au sein de l’équipe;</p><p>Utiliser SAP pour effectuer les opérations de paie et produire les rapports pertinents.</p>
  • 2026-07-10T16:23:39Z
Commis à la comptabilité
  • Vaudreuil Dorion, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 55000.00 - 60000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons un commis à la comptabilité pour rejoindre une équipe de notre client à Vaudreuil-Dorion. Ce poste convient particulièrement à une personne minutieuse, organisée et à l'aise aussi bien avec les opérations courantes qu'avec l'analyse comptable.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer la saisie et le traitement des factures fournisseurs afin d’assurer un suivi exact des comptes payables.</p><p>• Préparer et émettre la facturation client, puis appuyer les activités liées aux comptes recevables.</p><p>• Réaliser les rapprochements bancaires et vérifier les écarts pour maintenir l’intégrité des registres financiers.</p><p>• Analyser et concilier différents comptes du bilan, y compris les comptes intercompagnies et les comptes de dépenses.</p><p>• Comptabiliser les écritures courantes, les écritures de paie ainsi que les ajustements requis en fin de période, comme les amortissements et les charges à payer.</p><p>• Participer aux activités de clôture mensuelle et à la préparation des documents nécessaires à la fin d’exercice.</p><p>• Utiliser Excel et le système M1 pour enregistrer les transactions et produire un travail financier rigoureux.</p><p>• Offrir un soutien au comptable sénior et collaborer avec les autres membres de l’équipe comptable selon les besoins.</p>
  • 2026-07-09T16:18:35Z
Spécialiste à la paie
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 60000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
  • <p>Vous cherchez un rôle stimulant comme Spécialiste à la paie, au sein d’une organisation qui valorise autant l’excellence individuelle que le succès collectif? Joignez-vous à une entreprise forte de plus de 100 ans d’expertise, actuellement en pleine expansion à travers le Canada.</p><p><br></p><p>Notre client, un contracteur incontournable dans le domaine de la construction, offre un environnement où la camaraderie, l’engagement d’équipe et l’esprit de collaboration sont au cœur des valeurs. Il s’agit d’une opportunité stimulante au sein d’une organisation en croissance, offrant un accès à des projets variés et enrichissants. </p><p><br></p><p>AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL:</p><p><br></p><p>• Salaire compétitif selon votre expérience, REER et assurances couvertes à 100% </p><p>• Stationnement gratuit pour faciliter votre quotidien </p><p>• Grande organisation aux pratiques horizontales, favorisant l’accessibilité et la convivialité</p><p>• Flexibilité d’horaire et télétravail offert 2 jours par semaine </p><p>• Environnement de paie stimulant, avec des particularités intéressantes (syndiqués, CCQ, multi-provinces), favorisant le développement continu des compétences</p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>• Gérer l’ensemble du traitement de la paie hebdomadaire pour les employés canadiens dans ADP Workforce Now.</p><p>• Mettre à jour les dossiers employés selon les mouvements de personnel : embauches, ajustements de rémunération, promotions, transferts et fins d’emploi, incluant les paiements finaux et les relevés d’emploi.</p><p>• Administrer les banques de temps et les divers congés rémunérés, puis vérifier l’exactitude des heures et feuilles de temps.</p><p>• Préparer et transmettre les données de paie nécessaires aux écritures comptables, en respectant les délais établis avec l’équipe Finance.</p><p>• Produire et valider les rapports liés à la comptabilisation de la paie : salaires, heures régulières et supplémentaires, charges employeur, avantages imposables, vacances, indemnités, retenues syndicales et autres cotisations applicables.</p><p>• Vérifier la concordance des données exportées du système de paie avec la structure du grand livre, puis effectuer les conciliations entre la paie, les rapports et les comptes comptables.</p><p>• Repérer, analyser et corriger rapidement les écarts ou anomalies liés à la paie et à son intégration comptable.</p><p>• Collaborer avec les équipes de finance et comptabilité afin d’assurer la fiabilité des transferts et le suivi des informations financières.</p><p>• Soutenir les audits en préparant la documentation requise et en participant aux vérifications de paie et de fin d’année.</p><p>• Assurer la conformité des remises gouvernementales et syndicales, répondre aux questions des employés sur leur paie et contribuer à la préparation des feuillets fiscaux annuels.</p>
  • 2026-07-17T20:08:44Z
Spécialiste de la paie
  • Saint-laurent, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons un spécialiste de la paie pour soutenir l’administration complète des activités de rémunération. Dans ce rôle, la personne retenue veillera à l’exactitude des traitements de paie, au respect des exigences légales et à la mise à jour rigoureuse des dossiers des employés. Elle collaborera étroitement avec les équipes internes afin d’assurer une expérience fiable, confidentielle et conforme pour l’ensemble du personnel.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer l’exécution intégrale du cycle de paie pour les employés salariés.</p><p>• Recueillir, valider et traiter les feuilles de temps hebdomadaires du personnel rémunéré à l’heure.</p><p>• Mettre à jour les dossiers des employés dans le système de paie et changements de statut.</p><p>• Contrôler l’exactitude des données de paie et appliquer les normes en vigueur relatives au travail.</p><p>• Gérer les saisies sur salaire, les primes, les vacances, les jours fériés, les congés et autres banques de temps.</p><p>• Produire les documents liés à la paie, y compris les relevés d’emploi, les formulaires fiscaux et les remises statutaires.</p><p>• Prendre en charge les activités de fin d’année.</p><p>• Administrer les volets liés aux assurances collectives, effectuer les ajustements requis.</p><p>• Travailler en collaboration avec les ressources humaines et les autres services pour maintenir des renseignements cohérents, à jour et strictement confidentiels.</p>
  • 2026-07-24T20:54:03Z
Spécialiste de la paie
  • Montréal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons un administrateur de la paie pour assurer le traitement rigoureux de la paie et offrir un soutien fiable aux employés et aux équipes internes de notre client. Basé à Montréal, ce rôle contribue à l’exactitude des dossiers, au respect des exigences réglementaires et à la qualité du service en matière de rémunération. La personne retenue jouera également un rôle clé dans la production de rapports, la résolution d’écarts et l’amélioration continue des pratiques liées à la paie.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer le cycle complet de la paie bimensuelle</p><p>• Examiner les rapports de validation et de rapprochement, corriger les écarts et maintenir l’exactitude des données de paie.</p><p>• Produire des rapports réguliers et ponctuels dans Workday pour soutenir les opérations, les analyses internes et les besoins de conformité.</p><p>• Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, les retenues, les déductions, les saisies sur salaire.</p><p>• Collaborer avec les services internes pour obtenir les renseignements nécessaires, faire apporter les ajustements requis et assurer la circulation efficace de l’information liée à la paie.</p><p>• Administrer les déductions obligatoires, les saisies sur salaire, les cotisations, les avantages imposables et les autres éléments influençant la rémunération des employés.</p><p>• Mettre à jour les changements touchant la rémunération et les dossiers de paie, y compris les remboursements, les contributions aux régimes et les ajustements associés aux avantages sociaux.</p><p>• Préparer les activités de fin d’année, effectuer les conciliations requises et soutenir la production des documents réglementaires canadiens et américains, ainsi que les corrections au besoin.</p><p>• Traiter les relevés d’emploi conformément aux exigences en vigueur et soutenir la paie liée aux absences prévues par la loi, aux vacances et aux programmes d’invalidité.</p><p>• Participer aux audits internes et externes, et proposer des améliorations aux processus de paie et de gestion du temps</p>
  • 2026-07-24T20:54:03Z
Spécialiste - Paie Internationale
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
  • <p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la paie est considérée comme une fonction stratégique plutôt qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la résolution de problèmes et les rôles où vous pouvez continuellement développer votre expertise?</p><p><br></p><p>Notre client, une firme de services-conseils indépendante en pleine croissance internationale, est à la recherche d'un(e) Spécialiste à la paie afin de joindre son équipe RH. Vous intégrerez un département en transformation qui mise sur l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les équipes. Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante évolution;</p><p>• Équipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente cohésion;</p><p>• Rôle diversifié combinant opérations, analyse et amélioration des processus;</p><p>• Exposition à des réalités de paie canadiennes, américaines et internationales;</p><p>• Organisation investissant dans la modernisation de ses activités;</p><p>• Bureaux bien desservis, au cœur du centre-ville;</p><p>• Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'expérience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;</p><p>• Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>·      Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des échéances et la conformité des opérations. </p><p>·      Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des écarts et recommander des solutions adaptées. </p><p>·      Agir comme personne-ressource en matière de législation, de conformité et de meilleures pratiques liées à la paie. </p><p>·      Produire et interpréter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destinés aux équipes des finances, des ressources humaines et à la direction. </p><p>·      Participer à l'évolution des systèmes et des processus de paie en contribuant aux projets d'amélioration, aux tests et à la gestion du changement. </p><p>·      Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'expérience employé en matière de rémunération. </p><p>·      Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations. </p><p>·      Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la fonction paie. </p><p>·      Intervenir sur des dossiers nécessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.</p>
  • 2026-07-25T18:43:44Z
Spécialiste à la paie Canada / US (Hybride)
  • Montréal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 80000.00 - 105000.00 CAD / Yearly
  • <p>Vous êtes passionné par la paie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la croissance, le changement et l’amélioration continue font partie du quotidien? Voici une occasion unique de vous joindre à une entreprise américaine en pleine expansion, reconnue dans le domaine du design intérieur, et d’y jouer un rôle clé.</p><p><br></p><p>Notre client, dont les activités ont triplé au cours des dernières années, compte aujourd’hui des centaines d'employés répartis entre Montréal et les États-Unis. L’entreprise est à la recherche d’un Spécialiste à la paie Canada / États-Unis qui prendra en charge le cycle complet de la paie pour environ 150 employés, en plus de contribuer à diverses tâches connexes.</p><p><br></p><p>L’entreprise propose un environnement moderne, engageant et énergique, avec un véritable esprit work hard, play hard. On y célèbre les succès, on valorise les idées et on encourage les gens à avoir un impact réel sur leur environnement de travail. Pourquoi cette opportunité se démarque ?</p><p><br></p><p>• Salaire et avantages sociaux compétitifs</p><p>• Mode hybride : 3 jours de télétravail par semaine</p><p>• Magnifiques bureaux à Montréal</p><p>• Ambiance jeune, actuelle, créative, innovante et conviviale</p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>• Gérer le cycle complet de la paie aux États-Unis et au Canada aux deux semaines, incluant les bonis, avantages sociaux et paies spéciales.</p><p>• Assurer l’exactitude des traitements de paie, des ajustements de fin d’année, des conciliations, des remises gouvernementales et des rapports annuels.</p><p>• Administrer le système ADP et maintenir à jour les données de paie en collaboration avec les RH.</p><p>• Veiller à la conformité avec les politiques internes ainsi qu’avec les exigences légales provinciales et étatiques.</p><p>• Gérer les dossiers employés liés aux assurances collectives, aux déductions, aux avantages imposables et aux régimes de retraite (REER, DPSP, 401(k)).</p><p>• Agir comme personne-ressource pour toute question liée à la paie auprès des employés, gestionnaires et partenaires d’affaires.</p><p>• Participer aux audits, aux rapports réglementaires et à l’amélioration continue des processus.</p><p>• Assurer la mise à jour des effectifs, centres de coûts et intégrations entre les différentes plateformes</p><p>• Préparer les écritures comptables de paie, les accruals et les conciliations des déboursés, banques et comptes de passif.</p><p>• Gérer les provisions de vacances et soutenir les activités de fin de mois liées à la paie, aux avantages sociaux et aux dépenses.</p><p>• Réviser et approuver les comptes de dépenses selon les politiques en vigueur.</p><p>• Participer à divers projets spéciaux et initiatives d’amélioration des processus.</p>
  • 2026-07-08T19:38:09Z
Spécialiste de la paie
  • Laval, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
  • <p>Notre client recherche un Spécialiste de la paie pour soutenir les activités de rémunération et de conformité au sein de l’organisation à Laval. Dans ce rôle, vous veillerez à la qualité du traitement de la paie, à la tenue rigoureuse des dossiers des employés et au bon déroulement des suivis liés aux avantages sociaux. Vous contribuerez également à la préparation de rapports, aux obligations réglementaires et à certaines tâches administratives en appui à l’équipe Paie et Finances.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer le traitement précis des paies hebdomadaires et bimensuelles en respectant les échéanciers établis et les exigences applicables.</p><p>• Gérer l’ouverture, la mise à jour et le suivi des dossiers d’employés dans le système Dayforce afin de maintenir des données fiables.</p><p>• Coordonner certains volets de l’administration des avantages sociaux et répondre aux demandes des employés concernant la paie et les retenues.</p><p>• Produire les rapports liés à la paie, préparer les remises gouvernementales et effectuer les conciliations nécessaires pour soutenir la conformité financière.</p><p>• Vérifier l’exactitude des informations de paie et maintenir une documentation complète conformément aux politiques internes et aux obligations légales.</p><p>• Offrir un soutien administratif au Gestionnaire Paie et Finances dans les opérations courantes et les suivis requis.</p><p>• Réaliser diverses saisies de données en lien avec les comptes fournisseurs et les comptes clients lorsque nécessaire.</p><p>• Participer aux audits, aux analyses et à des initiatives spéciales touchant les processus de paie et les activités connexes.</p>
  • 2026-07-10T16:18:41Z
Administrateur de la paie
  • Ville St-laurent, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 75000.00 - 87000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons un Administrateur de la paie pour se joindre à une équipe offrant des services de paie à partir de Ville St-Laurent de notre client. Ce rôle sur site à 100 % convient à une personne rigoureuse qui sait gérer plusieurs cycles de paie avec précision et offrir un service fiable à une clientèle variée. La personne retenue contribuera au respect des obligations légales, à l’exactitude des dossiers et au soutien des activités de fin de période.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter avec exactitude les paies hebdomadaires, aux deux semaines, semi-mensuelles et mensuelles pour plusieurs clients à l’aide de QuickBooks Payroll.</p><p>• Saisir, valider et mettre à jour les données des employés, y compris les heures travaillées, la rémunération, les retenues, les primes, les commissions et les avantages sociaux.</p><p>• Tenir des dossiers de paie complets et conformes, en veillant au respect des politiques internes et des exigences réglementaires applicables.</p><p>• Effectuer les ajustements de paie requis, notamment pour les vacances, les jours fériés, les heures supplémentaires et les cessations d’emploi.</p><p>• Préparer et remettre les retenues à la source, les charges sociales, les cotisations de retraite et les autres déductions obligatoires dans les délais prescrits.</p><p>• Produire des rapports de paie clairs pour les clients et la direction, puis répondre aux questions liées à la paie avec professionnalisme et rapidité.</p><p>• Réconcilier les comptes de paie et participer aux activités de fin de mois et de fin d’année, incluant la préparation des feuillets fiscaux applicables.</p><p>• Collaborer avec les comptables et les teneurs de livres afin d’assurer l’exactitude des écritures financières et prêter main-forte à certaines tâches de tenue de livres et de saisie de données au besoin.</p>
  • 2026-07-24T21:04:18Z
Spécialiste à la paie
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
  • <p>Notre client, une firme européenne de consultation en pleine expansion au Canada, est à la recherche d’un Spécialiste à la paie pour se joindre à sa belle équipe.</p><p><br></p><p>Présente dans 3 bureaux au Canada et comptant environ 125 employés au pays, l’entreprise connaît une belle croissance et poursuit activement son développement. Il s’agit d’une organisation encore à taille humaine, reconnue pour son expertise pointue dans un secteur très prometteur.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette entreprise?</p><p><br></p><p>• Belle culture et ambiance conviviale, incluant activités d’équipe régulières (5 à 7, BBQ, événements internes)</p><p>• Équipe jeune, mobilisée et passionnée par ce qu’elle fait</p><p>• Très beaux bureaux et environnement de travail agréable</p><p>• Forfait entreprise pour le métro</p><p>• Modèle de travail hybride (2-3 jours en télétravail) sur une base de 35 heures/semaine, avec flexibilité d’horaire</p><p>• Salaire et avantages sociaux compétitifs</p><p>• Généreux programme de congés (5-6 semaines au total)</p><p><br></p><p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, jeune, dynamique et collaboratif? Cette opportunité pourrait être pour vous!</p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>• Prendre en charge l’administration intégrale du cycle de paie pour les différentes entités canadiennes à l’aide d’une plateforme spécialisée</p><p>• Recueillir, contrôler et intégrer les informations liées aux embauches, cessations d’emploi, congés, absences et autres éléments ayant un impact sur la rémunération</p><p>• Maintenir à jour les dossiers des salarié.es dans l’outil de gestion de la paie</p><p>• Contrôler la fiabilité des données traitées et réaliser les vérifications ainsi que les rapprochements nécessaires avant finalisation</p><p>• Effectuer le suivi des régimes d’avantages collectifs, valider les retenues applicables, concilier les écarts de facturation et produire les analyses requises</p><p>• Préparer les enregistrements comptables associés à la rémunération et travailler en étroite collaboration avec la fonction finance</p><p>• Élaborer les rapports périodiques, tableaux de suivi et extractions administratives reliés à la paie</p><p>• Répondre aux demandes internes concernant la rémunération, les retenues à la source et les programmes d’avantages sociaux</p><p>• Contribuer à la production des documents fiscaux de fin d’année et à la conformité des remises obligatoires</p><p>• S’assurer que les pratiques de paie respectent les normes internes ainsi que les obligations légales et réglementaires en vigueur</p><p>• Garantir la protection des renseignements confidentiels et la bonne tenue de la documentation liée à la paie</p><p>• Appuyer les initiatives visant à optimiser les méthodes de travail, les contrôles et les processus en matière de paie et d’avantages sociaux</p>
  • 2026-07-17T20:08:44Z
Spécialiste de la paie
  • Laval, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
  • <p>Notre client recherche un Spécialiste de la paie pour rejoindre son équipe à Laval. Dans ce rôle, vous veillerez à l’exactitude du traitement de la rémunération, au respect des obligations réglementaires et à la coordination efficace des données avec les équipes concernées. Vous contribuerez également à plusieurs activités comptables et financières afin de soutenir le bon fonctionnement du département.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer l’ensemble du cycle de paie pour un effectif d’environ 125 à 150 employés en assurant la précision des calculs, des déductions et des versements.</p><p>• Préparer les relevés et formulaires de fin d’année, y compris les feuillets fiscaux et les déclarations requises, dans le respect des échéances établies.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec les ressources humaines afin de maintenir à jour les dossiers employés et de valider l’exactitude des informations liées à la rémunération.</p><p>• Effectuer le suivi des ententes salariales, appliquer les conditions particulières et administrer les programmes d’assurances collectives et d’avantages sociaux.</p><p>• Contribuer à l’organisation des dossiers comptables et d’archivage pour chaque exercice financier en assurant une documentation complète et accessible.</p><p>• Participer aux rapprochements bancaires, aux suivis mensuels ainsi qu’aux activités de soutien à la gestion du service de comptabilité.</p><p>• Appuyer la préparation des budgets annuels et des rapports financiers intérimaires en fournissant les données pertinentes et les analyses nécessaires.</p><p>• Prendre part aux travaux de fin d’exercice liés à la paie pour assurer la conformité des processus et le respect des délais de production.</p><p>• Collaborer aux projets spéciaux du département, notamment aux essais, à l’intégration et à la mise à jour des outils et interfaces du système de paie.</p>
  • 2026-07-02T17:30:09Z
Technicien(ne) comptable Sr.
  • Montreal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 60000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
  • <p>Vous souhaitez évoluer dans un cabinet où vous pourrez réellement développer vos compétences plutôt que de vous limiter à la tenue de livres?</p><p><br></p><p>Notre client, un cabinet comptable bien établi depuis plusieurs années et reconnu pour la qualité de ses services, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable Sr afin de soutenir sa croissance continue. L'entreprise connaît une forte demande et souhaite agrandir son équipe afin d'offrir le même niveau d'excellence à sa clientèle.</p><p><br></p><p>Vous intégrerez une équipe stable, expérimentée et collaborative où le partage des connaissances est au cœur de la culture. Vous aurez l'occasion de travailler auprès d'une clientèle diversifiée provenant de plusieurs secteurs, ce qui vous permettra d'acquérir une expérience riche et polyvalente. Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Cabinet reconnu offrant une excellente stabilité d'emploi;</p><p>• Clientèle diversifiée et exposition à des dossiers stimulants; </p><p>• Encadrement et formation favorisant le développement professionnel;</p><p>• Équipe expérimentée avec une très forte rétention du personnel;</p><p>• Charge de travail bien équilibrée favorisant une excellente qualité de vie (semaine de travail de 35 heures);</p><p>• Bureaux facilement accessibles au centre-ville avec stationnement disponible; </p><p>• Salaire concurrentiel, établi selon l'expérience, avec augmentations annuelles; </p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>• Participer à la réalisation de dossiers comptables pour une clientèle diversifiée, incluant la préparation de rapports financiers et de divers mandats de certification.</p><p>• Coordonner l'avancement des dossiers sous sa responsabilité afin de respecter les priorités établies et les échéances convenues.</p><p>• Produire différentes déclarations fiscales destinées aux entreprises ainsi qu'aux particuliers.</p><p>• Assurer le traitement des opérations comptables courantes, notamment la gestion des écritures, des remises gouvernementales, de la paie et des conciliations requises.</p><p>• Interagir avec les organismes réglementaires et administratifs lorsque nécessaire afin d'obtenir ou de transmettre de l'information.</p><p>• Développer et maintenir des relations de confiance avec les clients en offrant un accompagnement de qualité et des conseils adaptés à leurs besoins.</p><p>• Contribuer à divers projets et responsabilités connexes visant à soutenir les activités et la croissance du cabinet</p>
  • 2026-07-12T19:34:22Z
Commis comptable
  • Lachine, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 50000.00 - 55000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons un commis comptable motivé et organisé pour notre client dynamique à Lachine. Ce rôle clé est essentiel pour garantir une gestion efficace des comptes fournisseurs et le respect des processus comptables internes. Si vous êtes une personne rigoureuse avec un souci du détail et une passion pour les chiffres, nous aimerions vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Vérifier les bons de livraison et les pièces justificatives avant d’émettre les chèques aux fournisseurs.</p><p>• Aider le superviseur des comptes fournisseurs dans l’entrée des factures dans le système comptable.</p><p>• Contrôler les paiements et gérer le traitement des chèques générés par le système.</p><p>• Classer et archiver de manière organisée les factures et autres documents comptables.</p><p>• Assurer l’exactitude des reçus d’essence en les comparant avec les relevés des fournisseurs.</p><p>• Gérer les transactions des cartes corporatives, recueillir les reçus, valider les taxes applicables et enregistrer les écritures.</p><p>• Traiter les factures marquées comme "payables sur réception" en respectant les délais.</p><p>• Remplacer la réceptionniste durant les pauses et périodes de repas, au besoin.</p><p>• Participer à diverses tâches administratives en lien avec les comptes fournisseurs.</p>
  • 2026-07-24T20:48:53Z
Commis aux comptes clients
  • Montréal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 70000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons un ou une commis aux comptes clients pour rejoindre l'équipe de notre client à Montréal. Ce poste, basé à 100 % sur place, offre une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences tout en jouant un rôle clé dans la gestion des comptes clients. Vous serez responsable de diverses tâches essentielles liées à la comptabilité et au service à la clientèle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Effectuer le suivi des paiements en retard et gérer les activités de recouvrement.</p><p>• Préparer et effectuer les dépôts bancaires en temps opportun.</p><p>• Enregistrer les paiements et mettre à jour les dossiers des comptes clients.</p><p>• Maintenir des dossiers précis et organisés des comptes clients.</p><p>• Examiner et résoudre les anomalies ou répondre aux questions liées aux comptes.</p><p>• Préparer et réconcilier les états des comptes clients.</p><p>• Communiquer avec les clients pour discuter des paiements ou résoudre des problèmes.</p><p>• Gérer les formulaires et les documents liés aux privilèges de construction.</p><p>• Effectuer l'ouverture de comptes, y compris les vérifications de crédit.</p>
  • 2026-07-24T20:58:41Z
Commis aux comptes fournisseurs
  • Sainte-marguerite-du-lacmasson, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 60000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons un commis aux comptes fournisseurs pour rejoindre une équipe de notre client situé à Sainte-Marguerite-du-Lac-Masson. Dans le cadre de ce poste hybride, vous participerez à la gestion quotidienne des factures et des paiements des fournisseurs, tout en contribuant à la tenue de registres financiers précis. Ce poste convient parfaitement à une personne organisée, soucieuse du détail et à l'aise avec la gestion de l'ensemble du cycle des comptes fournisseurs dans un environnement lié au secteur de la construction.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Saisir et vérifier les factures fournisseurs avec rigueur afin d’assurer l’exactitude des données comptables.</p><p>• Gérer l’ensemble du cycle des comptes fournisseurs, de la réception des pièces justificatives jusqu’au traitement final des paiements.</p><p>• Préparer et effectuer les paiements aux fournisseurs selon les échéanciers établis et les politiques internes.</p><p>• Faire le suivi des écarts, des approbations en attente et des demandes liées aux comptes fournisseurs afin de résoudre les dossiers rapidement.</p><p>• Maintenir à jour les dossiers fournisseurs et veiller à la qualité des informations inscrites dans le système.</p><p>• Utiliser Avantage et Excel de façon régulière pour le traitement, le suivi et le rapprochement des opérations liées aux comptes payables.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour obtenir les validations nécessaires et assurer la fluidité du processus de paiement.</p><p>• Appuyer, au besoin, les activités liées à F5E dans le cadre des responsabilités du poste, sans que cela soit une exigence essentielle.</p>
  • 2026-07-17T20:08:44Z
Commis aux comptes recevables
  • Montréal, QC
  • onsite
  • Temporaire
  • 28.50 - 33.00 CAD / Hourly
  • <p>Nous recherchons un commis aux comptes recevables pour se joindre à un organisme du secteur non lucratif à Montréal. Ce rôle hybride prévoit une présence au bureau pendant la première semaine, puis deux journées de télétravail par semaine par la suite. La personne retenue contribuera à la gestion des encaissements liés aux loyers et au suivi des opérations de fiducie, tout en assurant une tenue de dossiers exacte et conforme.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer la réception et l’enregistrement des paiements de loyers dans les systèmes financiers internes avec un haut niveau de précision.</p><p>• Effectuer des retraits bancaires à raison de deux fois par semaine en respectant les procédures établies.</p><p>• Administrer les opérations liées aux comptes en fiducie et veiller à la bonne gestion des fonds confiés.</p><p>• Traiter la comptabilisation des encaissements de loyers et maintenir les rapprochements requis à jour.</p><p>• Gérer les comptes clients reliés au portefeuille immobilier et faire le suivi des montants à recevoir.</p><p>• Soutenir la gestion financière de deux catégories d’occupation, incluant les logements permanents et les unités locatives.</p><p>• Manipuler les opérations impliquant l’accès aux liquidités ou aux fonds comptants selon les contrôles internes en place.</p><p><br></p>
  • 2026-07-24T20:58:41Z
Commis aux comptes clients
  • Laval, QC
  • onsite
  • Temporaire
  • 25.00 - 30.00 CAD / Hourly
  • <p>Nous recherchons un commis aux comptes clients pour un poste à Laval. La personne retenue contribuera au suivi rigoureux des comptes à recevoir en assurant des échanges professionnels avec la clientèle et un traitement précis des encaissements. Ce rôle convient à une personne organisée, autonome et à l’aise de travailler avec des outils comptables dans un environnement dynamique.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer le suivi des soldes en souffrance en communiquant avec les clients de façon claire et professionnelle afin de favoriser un recouvrement rapide.</p><p>• Répondre aux demandes des clients concernant leur compte, la facturation et l’état des paiements en offrant un service courtois et efficace.</p><p>• Effectuer les démarches de recouvrement pour les comptes en retard et veiller à la mise à jour des dossiers selon les échanges effectués.</p><p>• Traiter les paiements reçus par carte de crédit avec exactitude et consigner les transactions dans les systèmes appropriés.</p><p>• Participer au rapprochement des comptes clients afin de repérer les écarts et soutenir l’exactitude des données financières.</p><p>• Appliquer les encaissements et contribuer au suivi administratif lié à la facturation et aux collections commerciales.</p><p>• Utiliser les outils et systèmes comptables pour documenter les activités de recouvrement et produire un suivi fiable des comptes clients.</p>
  • 2026-06-25T16:43:51Z
Commis aux comptes recevables
  • St-jerome, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 55000.00 - 62000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse pour se joindre à l’équipe de notre client à titre de commis aux comptes recevables à St-Jérôme. Dans ce rôle, vous contribuerez à la saine gestion des comptes clients en assurant un traitement exact des encaissements, un suivi soutenu des soldes à recevoir et une collaboration étroite avec les équipes internes. Ce poste offre un environnement principalement sur site au départ, avec une formule hybride après la période de probation.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Enregistrer avec précision les paiements reçus par chèque, virement bancaire et plateformes électroniques dans les systèmes comptables.</p><p>• Associer les encaissements aux bons comptes clients et veiller à l’exactitude des soldes en dossier.</p><p>• Suivre les comptes à recevoir de façon proactive afin d’identifier les retards, les anomalies et les montants en suspens.</p><p>• Examiner les différences de paiement, les déductions et les litiges, puis entreprendre les démarches requises pour en arriver à une résolution.</p><p>• Communiquer avec les clients et les grandes chaînes pour traiter les réclamations et accélérer le recouvrement des sommes dues.</p><p>• Travailler en partenariat avec les équipes des ventes, de la distribution et du service à la clientèle pour corriger les enjeux liés à la facturation.</p><p>• Vérifier la conformité des factures, apporter les ajustements nécessaires et contribuer à la facturation de certains clients ou ententes contractuelles.</p><p>• Appuyer les activités de clôture mensuelle, notamment les conciliations de comptes, les analyses financières et la préparation de rapports de gestion.</p><p>• Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail, des contrôles internes et du soutien administratif offert au service de la comptabilité.</p>
  • 2026-07-02T17:30:09Z
Technicien comptable
  • Blainville, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 60000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour se joindre à l’équipe à titre de technicienne ou technicien comptable à Blainville. Dans ce rôle, vous contribuerez au bon déroulement des opérations financières quotidiennes en prenant en charge diverses activités liées au cycle comptable complet. Vous collaborerez avec plusieurs intervenants internes et externes afin d’assurer l’exactitude des dossiers, le respect des échéanciers et la qualité du soutien administratif offert.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Prendre en charge les activités liées au cycle comptable complet, de la saisie des opérations jusqu’à la préparation des éléments de fermeture périodique.</p><p>• Effectuer les conciliations bancaires et valider les écarts afin d’assurer l’exactitude des soldes et des transactions enregistrées.</p><p>• Préparer les remises fiscales mensuelles ainsi que les conciliations de comptes requises pour maintenir des dossiers financiers conformes et à jour.</p><p>• Gérer les comptes fournisseurs, traiter les factures et coordonner la préparation des paiements selon les échéances établies.</p><p>• Comptabiliser les écritures courantes et les ajustements nécessaires, puis rassembler la documentation de fin de mois et de fin d’exercice.</p><p>• Répondre aux demandes des clients et des fournisseurs avec professionnalisme et assurer un suivi efficace des dossiers comptables.</p><p>• Produire des analyses et des rapports dans Excel afin de soutenir le suivi financier et la prise de décision.</p><p>• Collaborer au traitement de la paie des employés et appuyer la gestion des comptes clients, notamment pour le suivi des recouvrements.</p><p>• Réaliser diverses tâches administratives connexes, incluant la rédaction de documents, le classement et la tenue de dossiers.</p><p>• Agir comme personne-ressource lors de vérifications comptables mensuelles et offrir un soutien aux partenaires concernés.</p>
  • 2026-07-08T18:28:37Z
Commis aux comptes recevables
  • Saint-eustache, QC
  • onsite
  • Temporaire
  • 28.00 - 30.00 CAD / Hourly
  • <p>Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour se joindre à une entreprise du secteur de la fabrication chimique à Saint-Eustache dans le cadre d’un contrat à long terme. Ce rôle contribue directement à la saine gestion des comptes clients en assurant le suivi des encaissements, la résolution des écarts et la qualité des données financières. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec plusieurs équipes internes afin de favoriser des recouvrements efficaces et un service de qualité auprès de la clientèle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter les paiements reçus et les appliquer avec exactitude aux bons comptes clients dans les systèmes financiers.</p><p>• Vérifier les soldes des comptes recevables, repérer les anomalies et coordonner les correctifs nécessaires avec les services concernés.</p><p>• Mettre à jour les dossiers clients et veiller à l’exactitude continue des renseignements conservés au système comptable.</p><p>• Assurer le suivi des factures en retard, relancer les clients par courriel et consigner les échanges liés aux démarches de recouvrement.</p><p>• Envoyer les relevés de compte, les copies de factures et tout autre document requis pour accélérer le règlement des soldes impayés.</p><p>• Surveiller les promesses de paiement, évaluer les échéanciers convenus et effectuer les relances appropriées au besoin.</p><p>• Collaborer avec les équipes des ventes, du service à la clientèle et des opérations afin de régler les litiges qui retardent les paiements.</p><p>• Analyser les rapports d’ancienneté des comptes clients, signaler les dossiers à risque et produire des suivis utiles à la direction.</p><p>• Participer aux conciliations mensuelles, à la préparation d’indicateurs de performance et à l’amélioration continue des pratiques liées aux comptes recevables.</p><p>• Répondre aux demandes des clients concernant leur compte et appliquer les politiques internes de crédit, de recouvrement et de contrôle financier.</p>
  • 2026-07-24T21:04:18Z
Commis aux comptes recevables
  • Montréal, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
  • <p>Notre client recherche une personne d’expérience en comptes clients pour se joindre l'entreprise à Montréal, Québec. Dans ce rôle, vous prendrez en charge un portefeuille complet de comptes afin d’assurer le suivi des encaissements, l’exactitude des rapprochements et la résolution rapide des écarts. Vous contribuerez au maintien de dossiers financiers rigoureux tout en collaborant avec les partenaires internes et externes pour soutenir les opérations quotidiennes. Après la période d’intégration, une formule de travail hybride offrant une journée de télétravail par semaine pourra être envisagée.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Gérer un ensemble de comptes clients en assurant le recouvrement des soldes et le suivi régulier des montants en souffrance.</p><p>• Effectuer la saisie de données financières avec précision et produire les rapports requis à partir des systèmes internes.</p><p>• Vérifier, classer et tenir à jour la documentation afin que chaque dossier soit traité dans les délais établis.</p><p>• Réaliser les rapprochements de comptes, y compris l’analyse des écarts, des rétrofacturations et des sommes non appliquées.</p><p>• Surveiller les comptes de moins de 60 jours et entreprendre les relances nécessaires pour accélérer les paiements en retard.</p><p>• Utiliser les portails fournisseurs pour valider les détails de paiement, traiter les divergences et soutenir la résolution des litiges.</p><p>• Émettre les notes de crédit liées notamment au transport, aux remises sur volume ou à d’autres ajustements autorisés.</p>
  • 2026-07-16T20:28:48Z
Commis aux comptes Payables
  • Longueuil, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 50000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
  • Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise bien établie où votre expertise sera reconnue et où les possibilités d'évolution sont réelles? Vous aimez les environnements structurés, les défis et les équipes qui misent sur la collaboration et le partage des connaissances?<br><br>Notre client, une importante entreprise manufacturière de la Rive-Sud de Montréal comptant plusieurs centaines d'employés à travers différentes entités, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) aux comptes payables afin de soutenir la croissance de son équipe. <br><br>Pourquoi joindre cette équipe?<br><br>• Entreprise reconnue offrant une excellente stabilité et des possibilités d'avancement;<br>• Équipe expérimentée composée de professionnels présents depuis plusieurs années;<br>• Environnement collaboratif favorisant le mentorat et le partage des connaissances;<br>• Organisation en transformation où vous pourrez contribuer à l'amélioration des processus;<br>• Horaire flexible et formule hybride (2 jours de télétravail par semaine);<br>• Avantages sociaux incluant assurances collectives, REER et télémédecine;<br>• Trois semaines de vacances et congés additionnelles pendant la période des Fêtes;<br>• Club social dynamique et culture d'entreprise conviviale.<br><br>TÂCHES<br><br>• Assurer le traitement complet des transactions liées aux comptes fournisseurs, de la réception des factures jusqu'à leur comptabilisation. <br>• Valider l'exactitude des informations financières, effectuer les imputations comptables appropriées et veiller au respect des processus d'autorisation internes. <br>• Préparer les lots de paiements et coordonner l'exécution des déboursés selon les échéanciers établis. <br>• Effectuer le suivi des comptes fournisseurs, répondre aux demandes d'information et maintenir des relations professionnelles avec les partenaires externes. <br>• Réaliser les conciliations de comptes, analyser les écarts et proposer les ajustements nécessaires afin d'assurer la fiabilité des données financières. <br>• Participer aux activités de clôture financière en préparant les ajustements requis et en contribuant à l'exactitude des résultats de fin de période. <br>• Assurer la qualité et l'organisation de la documentation comptable en maintenant des dossiers complets et à jour. <br>• Produire différentes analyses et rapports permettant de soutenir les opérations et le suivi des dépenses. <br>• Contribuer activement à l'optimisation des méthodes de travail et à la modernisation des processus financiers. <br>• Collaborer aux projets d'évolution des systèmes comptables et participer à l'implantation de nouvelles solutions technologiques. <br>• Offrir un soutien à l'équipe des finances dans le cadre de divers mandats et responsabilités connexes.
  • 2026-07-19T19:44:02Z
Technicien comptable
  • Ville Saint-laurent, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 55000.00 - 60000.00 CAD / Yearly
  • <p>Nous recherchons un technicien en comptabilité motivé et minutieux pour notre client dynamique à Ville Saint-Laurent. Ce rôle exige une expertise en tâches financières et administratives, ainsi qu'une capacité à gérer efficacement les opérations comptables quotidiennes. Si vous êtes passionné par la précision et le travail collaboratif, nous avons hâte de vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Effectuer les rapprochements bancaires de manière précise et dans les délais requis.</p><p>• Gérer les comptes clients et fournisseurs, y compris le suivi des paiements et des factures.</p><p>• Préparer et examiner les rapports financiers mensuels pour soutenir les objectifs de l'entreprise.</p><p>• Assurer le classement et l'organisation des documents comptables conformément aux normes établies.</p><p>• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus comptables.</p><p>• Participer à la préparation des audits et fournir les documents nécessaires.</p><p>• Vérifier l'exactitude des données financières et résoudre les écarts identifiés.</p><p>• Fournir un soutien administratif aux autres départements selon les besoins.</p><p>• Maintenir une connaissance à jour des réglementations et pratiques comptables.</p>
  • 2026-07-24T20:38:43Z
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