<p>Nous sommes à la recherche d'Associés principaux pour rejoindre notre équipe de Pointe-Claire. En tant qu'Associé principal, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de notre base de clients et la promotion de nos services.</p><p> </p><p>Responsabilités:</p><p>Faire la promotion de nos services par des rencontres en personne, par téléphone ou virtuelles avec des clients nouveaux ou existants de façon à élargir l'utilisation de ces services;</p><p>Participer aux associations commerciales de l'industrie afin d'augmenter notre présence dans la communauté financière et comptable locale.</p>
<p>Vous souhaitez rejoindre une entreprise réputée de la région de Québec ? Relevez un nouveau défi au sein d’une équipe dynamique en tant que Coordonnateur de la paie sous la supervision de la directrice de la paie. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace et conforme du cycle complet de la paie pour un large effectif réparti à travers le Canada, tout en collaborant étroitement avec les équipes RH et comptable.</p><p><br></p><p><strong>RESPONSABILITÉS :</strong></p><ul><li>Assurer le traitement complet de la paie (collecte, vérification, saisie des données, contrôles préalables).</li><li>Garantir l’exactitude et la conformité des informations transmises via le SIRH et gérer les anomalies.</li><li>Effectuer les analyses de cas et préparer les dossiers pour validation.</li><li>Appuyer les équipes RH dans la gestion de la paie et former sur les outils SIRH.</li><li>Réconcilier les écritures comptables liées à la paie, les versements gouvernementaux et les factures d’assurance collective.</li><li>Soutenir les activités liées à la fin d'année (déclarations fiscales, vérification et classement de données).</li></ul><p><br></p>
<p>Rejoignez une société de gestion immobilière et hôtelière reconnue à Québec. Relevant du contrôleur financier, le technicien comptable paie et payables a la responsabilité du traitement de la paie pour environ 150 employés ainsi que de la gestion du cycle complet des comptes fournisseurs. Vous épaulerez également l’équipe comptable dans les opérations quotidiennes relatives à la comptabilité générale.</p><p><br></p><p><strong>RESPONSABILITÉS :</strong></p><ul><li>Préparer, vérifier et traiter la paie selon les normes en vigueur et les délais établis.</li><li>Saisir et valider les factures fournisseurs, préparer les paiements et assurer le suivi des comptes payables.</li><li>Effectuer les conciliations bancaires, la tenue de livres et les écritures de journal.</li><li>Participer à la préparation des dossiers de vérification ou d’audit et au maintien des registres comptables.</li><li>Collaborer activement avec le département RH et répondre aux questions des employés concernant la paie.</li><li>Effectuer le suivi des comptes clients, valider les dépôts et suivre les paiements en souffrance.</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons une personne expérimentée en rémunération globale et avantages sociaux pour rejoindre notre client basée à Montréal. Ce rôle stratégique vous permettra de contribuer directement à l'élaboration et à l'optimisation des politiques de rémunération tout en assurant leur conformité et compétitivité. Vous serez également responsable de la gestion des avantages sociaux et de la présentation de recommandations à la haute direction.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités</strong></p><p>• Élaborer une vision stratégique de la rémunération globale et fournir des recommandations basées sur des analyses approfondies.</p><p>• Collaborer avec les équipes RH pour optimiser les programmes et politiques de rémunération.</p><p>• Maintenir une veille constante sur les pratiques du marché afin de garantir une offre concurrentielle.</p><p>• Servir de ressource principale pour les questions complexes liées à la rémunération.</p><p>• Réaliser des études comparatives et des analyses quantitatives pour appuyer les décisions stratégiques.</p><p>• Gérer le cycle annuel d'augmentations salariales dans Workday, incluant paramétrage, validation et formation des gestionnaires.</p><p>• Analyser et proposer des ajustements aux régimes d'assurances, de mieux-être et de retraite pour en assurer la compétitivité.</p><p>• Superviser le renouvellement annuel des avantages sociaux, incluant négociations avec les fournisseurs et modélisations financières.</p><p>• Développer des outils éducatifs et fournir un soutien aux gestionnaires et aux équipes RH sur les sujets de rémunération et avantages.</p><p>• Présenter des analyses financières et des recommandations stratégiques à la haute direction.</p>
<p>** Rive-Sud de Montréal **</p><p>Nous avons une opportunité pour un Contrôleur / Directeur des finances qui occupera un rôle de #1 finance au sein d’une PME Québécoise.</p><p><br></p><p>Les prérequis:</p><p>✅ Titre CPA</p><p>✅ 5 ans d'expérience dans un environnement comme contrôleur ou expérience en cabinet</p><p>✅ Expérience en supervision</p><p><br></p><p>Votre rôle clé dans la gestion financière sera essentiel pour aider l'entreprise à atteindre de nouveaux sommets de performance. 💪📈 Vous serez impliqué dans tout : de la gestion des coûts et la préparation des rapports financiers à l'amélioration des processus financiers, du cycle comptable complet, de la production des états financiers ainsi qu’être le bras droit du DG.</p><p><br></p><p>Numéro de référence : 05130-0013201961</p>
<p>Nous recherchons un spécialiste senior en crédit et recouvrement pour rejoindre notre client à Montréal. Ce rôle clé implique la gestion des comptes clients, l'analyse du risque de crédit et la collaboration avec divers intervenants pour garantir une gestion efficace des paiements. Si vous possédez une solide expérience en recouvrement et en analyse financière, nous aimerions vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Superviser un portefeuille de comptes clients afin d’assurer l’encaissement des créances dans les délais impartis.</li><li>Effectuer des relances régulières auprès des clients par téléphone, courriel ou courrier afin de traiter les retards de paiement.</li><li>Négocier des modalités de règlement et transmettre les dossiers litigieux aux services compétents si nécessaire.</li><li>Analyser la solvabilité des clients et proposer des plafonds de crédit adaptés sur la base d’études financières et d’antécédents de paiement.</li><li>Collaborer avec l’équipe crédit afin d’évaluer les risques et de participer au processus d’autorisation de crédit.</li><li>Établir des rapports d’échéancier, réaliser des prévisions d’encaissement et créer des indicateurs de performance à destination de la direction.</li><li>Effectuer les rapprochements de comptes clients et résoudre les écarts sur les facturations ou les règlements.</li><li>Participer aux clôtures de fin de mois pour les opérations liées aux comptes clients et au recouvrement.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, le service client et la finance pour lever les litiges et assurer la satisfaction des clients.</li><li>Coordonner les actions avec les agences de recouvrement externes ou les conseillers juridiques pour le suivi des dossiers complexes.</li><li>Proposer des axes d’amélioration pour optimiser les processus de recouvrement et accroître l’efficacité du service.</li><li>Prendre part à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques et procédures en matière de crédit et de gestion du recouvrement.</li></ul>
<p>Une entreprise de fabrication située à St-Lambert-de-Lauzon recherche un technicien comptable paie et payables pour se joindre à son équipe. Relevant du directeur financier, vous aurez une implication majeure dans le traitement de la paie pour environ 90 employés et la gestion des comptes fournisseurs. Profitez d’un horaire flexible, de conditions avantageuses et d’un environnement stimulant.</p><p><br></p><p><strong>RESPONSABILITÉS :</strong></p><ul><li>Assurer la gestion complète des comptes payables (vérification, saisie et suivi des factures).</li><li>Participer aux processus de fin de mois et de fin d’année (écritures, rapprochements, régularisations).</li><li>Effectuer le traitement de la paie, la mise à jour des dossiers employés et le suivi des banques de congés.</li><li>Garantir la conformité des heures, préparer les écritures de paie et balancer les comptes.</li><li>Soutenir l’équipe lors des audits en lien avec la paie et les processus comptables.</li><li>Maintenir les dossiers fournisseurs et veiller à l’exactitude des informations.</li></ul>
<p>Une entreprise manufacturière de grande envergure située près de Thetford Mines est à la recherche d’un technicien aux comptes payables afin d’accompagner la croissance rapide de ses opérations. Relevant du département financier, vous serez responsable du cycle complet des fournisseurs, du traitement des paiements, de la conformité documentaire et du soutien à la fiabilité des informations financières.</p><p><br></p><p><strong>RESPONSABILITÉS :</strong></p><p>· Traiter et valider les factures, préparer et exécuter les paiements, incluant les fournisseurs étrangers (haut volume).</p><p>· Gérer les dossiers fournisseurs : création, mises à jour, vérifications réglementaires et suivi documentaire.</p><p>· Effectuer les conciliations mensuelles et rapprocher les états de comptes.</p><p>· Assurer la gestion des dépenses, des cartes de crédit et des rapports de taxes.</p><p>· Maintenir, configurer et former les utilisateurs sur le système de gestion des comptes payables.</p><p>· Soutenir l’équipe comptable dans les audits et autres tâches connexes.</p>
<p>Notre client, une entreprise manufacturière, est àa la recherche d'un généraliste en ressources humaines passionné et expérimenté pour son équipe de Trois-Rivières. Ce rôle exige une personne attentive aux détails, capable de gérer divers aspects des ressources humaines, tout en favorisant un environnement de travail positif et conforme aux réglementations. Si vous avez une expertise dans l'administration RH et un désir de soutenir le développement des employés, nous aimerions vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser le processus de recrutement, y compris les entrevues et l'intégration des nouveaux employés, tout en collaborant avec les gestionnaires pour identifier les besoins spécifiques.</p><p>• Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'orientation et de reconnaissance pour les employés.</p><p>• Administrer les programmes RH tels que la rémunération, les avantages sociaux, les congés, la gestion de la performance et le développement des talents.</p><p>• Participer activement aux réunions disciplinaires, enquêtes internes et processus de licenciement.</p><p>• Veiller à la conformité avec les lois et règlements liés à l'emploi et ajuster les politiques internes en conséquence.</p><p>• Promouvoir et appliquer les politiques de santé et sécurité au travail, tout en gérant les rapports de blessures.</p><p>• Assurer l'exactitude et l'administration de la paie bimensuelle.</p><p>• Collaborer à l'amélioration continue des processus et outils RH pour une efficacité accrue.</p><p>• Offrir du coaching et des conseils aux gestionnaires pour les aider à résoudre les défis liés au personnel.</p><p>• Agir comme agent de changement pour soutenir les initiatives organisationnelles.</p>
<p>Nous recherchons un administrateur de la paie ayant de l'expérience pour rejoindre l'equipe de notre client dynamique à Saint-Laurent. Ce poste offre une occasion unique de gérer les opérations de paie pour une organisation en pleine croissance, tout en bénéficiant d'avantages intéressants et d'un environnement de travail motivant. Si vous avez une expertise en gestion de la paie à l'échelle canadienne et êtes passionné par l'excellence opérationnelle, nous serions ravis de vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer le processus de paie bihebdomadaire pour environ 250 employés, incluant les salaires fixes et horaires.</p><p>• Superviser les avantages sociaux et fournir un soutien administratif lié aux programmes d'assurances et de bien-être.</p><p>• Assurer le traitement précis et conforme des paiements en respectant les normes canadiennes.</p><p>• Collaborer aux clôtures mensuelles et annuelles pour garantir l'exactitude des rapports financiers.</p><p>• Utiliser le système ADP pour effectuer les tâches liées à la paie et résoudre les problèmes éventuels.</p><p>• Fournir un soutien aux employés concernant les questions de paie et avantages sociaux.</p><p>• Maintenir la confidentialité des données et assurer leur sécurité.</p><p>• Participer à l'amélioration continue des processus de paie et identifier les opportunités de simplification.</p><p>• Préparer et soumettre les déclarations et documents requis par les organismes de réglementation.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une communication fluide et efficace.</p>
<p>Notre client, une entreprise reconnue et en croissance dans le secteur des services financiers, est à la recherche d’un gestionnaire en comptabilité de fonds pour se joindre à son équipe.</p><p>Relevant du chef de la direction financière (CFO), le candidat dirigera et supervisera l’équipe des finances, assurera la gestion de structures de fonds complexes et veillera à l’exactitude des états financiers. Il supervisera également l’administration des fonds, les initiatives d’amélioration des processus ainsi que la révision de différents rapports.</p><p>Nous recherchons un candidat possédant au moins 8 ans d’expérience en comptabilité de fonds, idéalement au sein d’une société de gestion d’actifs. Le titre CPA constitue un atout important. Le candidat idéal est un bon communicateur, dynamique et possède une expérience en gestion d’équipe.</p><p>Le poste est majoritairement en télétravail et offre un excellent programme de rémunération.</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un analyste financier pour rejoindre son équipe dynamique à Chambly. Ce rôle clé implique la gestion de divers processus financiers, l'analyse des performances et la production de recommandations stratégiques. Le candidat idéal contribuera activement à la prise de décisions éclairées et à l'amélioration continue des opérations.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Rédiger des rapports de gestion et produire des analyses détaillées pour identifier des opportunités d'optimisation.</p><p>• Superviser la planification budgétaire pour un centre de services et un réseau de 26 résidences privées pour aînés.</p><p>• Concevoir des modélisations financières pour des projets d'investissement et des options de financement.</p><p>• Participer aux processus d'acquisition et d'investissement, incluant les vérifications diligentes et l'intégration.</p><p>• Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) et évaluer la rentabilité des différents départements.</p><p>• Préparer des analyses financières périodiques et contribuer à la création de documents pour le conseil d'administration et les investisseurs.</p><p>• Assurer le suivi des financements hypothécaires en cours.</p><p>• Collaborer aux renouvellements des couvertures d'assurance.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec les départements pour diverses initiatives connexes.</p>
<p>Nous recherchons un Contrôleur financier expérimenté pour rejoindre notre client, une entreprise dynamique dans le domaine du sport professionnel, située à Mount Royal, Québec. Ce contrat d'une durée de 18 mois permet 3 jours de télétravail par semaine. Ce rôle clé, se rapportant directement à la haute direction et au conseil d'administration implique une gestion rigoureuse des finances à travers plusieurs entités. Le candidat idéal sera autonome, proactif et possédera une expertise approfondie en comptabilité et en fiscalité.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer et examiner rapports mensuels, les rapports de résultats par département et les rapports de variance pour garantir leur exactitude et leur complétude.</p><p>• Superviser deux ressources dans le département comptable.</p><p>• Approuver les rapports de dépenses personnelles mensuels en s'assurant de leur conformité avec les politiques de l'entreprise.</p><p>• Participer à l'implantation de Sage Intacct</p><p>• Collaborer avec les préparateurs fiscaux externes pour préparer les déclarations fiscales des entités canadiennes et américaines.</p><p>• Garantir la conformité des entités en matière de taxes de vente et veiller à ce que les remises soient effectuées dans les délais prescrits.</p><p>• Travailler avec les équipes opérationnelles pour établir le budget annuel financier, le présenter au conseil et fixer des objectifs de remboursement de dettes.</p><p>• Gérer la trésorerie quotidienne pour assurer une liquidité suffisante pour les salaires, fournisseurs, taxes et paiements de dettes.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable senior pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Saint-Hyacinthe. Ce rôle exige une grande polyvalence et une capacité à travailler dans un environnement multi-filiales, couvrant divers secteurs d'activités tels que les garages, l'administration et les relations intercompagnies. Le candidat idéal sera rigoureux, organisé et capable de collaborer efficacement avec la contrôleure et les autres membres de l'équipe.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Saisir avec précision les données comptables dans les systèmes appropriés.</p><p>• Gérer les comptes fournisseurs, incluant le traitement des factures et le paiement des fournisseurs.</p><p>• Superviser les comptes clients, notamment en assurant la facturation et les suivis de collection.</p><p>• Participer activement aux fins de mois, y compris les conciliations intercompagnies.</p><p>• Fournir un soutien administratif pour les activités liées à la comptabilité.</p><p>• Collaborer avec les différents départements pour garantir une gestion efficace des réalités opérationnelles.</p><p>• Identifier et résoudre les écarts comptables pour maintenir des registres financiers exacts.</p><p>• Contribuer à l'amélioration des processus comptables et administratifs au sein de l'entreprise.</p>
<p>Notre client, situé à Montréal, recherche un Directeur principal - Finance de fonds.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>1. Comptabilité et administration des fonds</p><p>• Préparer et maintenir les états financiers trimestriels et annuels des fonds et des entités de PP</p><p>• Budget et dépenses de PP</p><p>• Frais de gestion</p><p>• Gérer les audits et les déclarations fiscales au niveau du fonds</p><p>• Rapports de dépenses</p><p>• Assurances de PP</p><p>• Paie</p><p>• Allouer le carried interest et les distributions aux associés</p><p>________________________________________</p><p>2. Support aux relations investisseurs</p><p>• Préparer les relevés de comptes de capital et les feuillets fiscaux</p><p>• Produire les rapports trimestriels (rapport de gestion, performance, évaluation du portefeuille)</p><p>• Calculer et analyser les indicateurs de performance du fonds (TRI, MOIC, DPI, TVPI)</p><p>• Préparer les dossiers du comité consultatif des investisseurs (LPAC)</p><p>• Préparer le dossier de l’assemblée générale annuelle (AGA) et y participer</p><p>• Fournir des données pour la due diligence, les audits et les vérifications de conformité des investisseurs</p><p>• Soutenir les activités de levée de fonds</p><p>• Appels de fonds</p><p>________________________________________</p><p>3. Trésorerie et gestion de liquidités</p><p>• Gérer la liquidité au niveau du fonds et de la société de gestion</p><p>• Suivre les appels de fonds entrants et les distributions sortantes</p><p>• Gérer les relations bancaires de PP</p><p>• Assurer la gestion du risque de change et de taux d’intérêt, le cas échéant</p><p>________________________________________</p><p>4. Conformité et réglementation</p><p>• Surveiller le respect des termes des conventions de fonds (LPA)</p><p>• Assurer la conformité auprès de l’AMF, de l’ILPA et d’autres organismes de réglementation</p><p>• Superviser les processus de lutte contre le blanchiment d’argent, KYC et transparence fiscale (FATCA/CRS)</p><p>• Maintenir les contrôles internes et les politiques</p><p>________________________________________</p><p>5. Technologies, données et gestion des processus</p><p>• Mettre en œuvre des systèmes de comptabilité des fonds</p><p>• Maintenir les portails investisseurs et l’automatisation des reportings</p><p>• Améliorer l’efficacité par des workflows et l’intégrité des données</p>
<p>Notre client recherche un contrôleur passionné par la gestion financière pour rejoindre son équipe dynamique à Pointe-Claire. Ce rôle clé implique une gestion complète des opérations comptables, tout en assurant la conformité réglementaire et en optimisant les processus internes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise reconnue parmi les mieux gérées, avec des avantages flexibles et innovants.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser et diriger les opérations quotidiennes du département de comptabilité et finances.</p><p>• Gérer toutes les opérations comptables, y compris la facturation, les comptes débiteurs et créditeurs, le grand livre, la comptabilité des coûts et la gestion des stocks.</p><p>• Préparer et publier des états financiers mensuels et annuels dans les délais requis.</p><p>• Encadrer et développer les membres de l'équipe comptable et financière.</p><p>• Coordonner la préparation des rapports réglementaires.</p><p>• Superviser et gérer le processus de vérification de fin d'année.</p><p>• Assurer le contrôle qualité des transactions financières et des rapports.</p><p>• Veiller à la conformité avec les exigences de déclaration locales, provinciales et fédérales, ainsi qu'avec les obligations fiscales.</p><p>• Identifier les opportunités d'amélioration des processus et mettre en œuvre des changements pour accroître l'efficacité.</p><p>• Documenter et développer des processus d'affaires et des politiques comptables pour renforcer les contrôles internes.</p>
<p>Nous recherchons un analyste financier talentueux et expérimenté pour l'équipe de notre client, un grand joueur dans le monde des PEs (private equities).</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>La personne occupant ce poste supervisera l’administration et le suivi des actifs d’investissement de l’organisation. Les responsabilités comprennent l’inventaire et la gestion des positions d’investissement, la compilation des indicateurs de performance, l’anticipation des besoins de financement et la coordination des flux de capitaux liés aux activités d’investissement.</li><li>Ce poste inclut également l’examen des rapports périodiques des partenaires d’investissement, l’extraction des informations clés à présenter aux parties prenantes de la direction, et la garantie d’une communication rapide des mises à jour pertinentes.</li><li>De plus, le titulaire du poste gérera la trésorerie disponible générée par les investissements, en veillant à ce qu’elle soit placée de manière optimale sur des comptes rémunérés dans l’attente de décisions stratégiques de réallocation. Le rôle englobe aussi la supervision quotidienne des dépenses, de la budgétisation, des obligations réglementaires et des transactions financières globales de l’entreprise.</li><li>Les autres missions incluent la réconciliation des états financiers et des comptes, la préparation de rapports financiers récurrents ou ponctuels, le suivi des paiements entrants et sortants, l’assemblage de la documentation requise pour les contrôles de conformité, et l’analyse des tendances liées à la trésorerie et aux dépenses.</li><li>Un soutien supplémentaire à la direction peut inclure des projets financiers spécifiques, des analyses de données, et des collaborations interservices avec des prestataires financiers externes. La discrétion et la gestion rigoureuse des informations financières confidentielles sont essentielles pour réussir dans ce poste.</li></ul>
<p>Notre client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de <strong>l’assurance santé</strong>, est à la recherche d’un <strong>administrateur bilingue (français et anglais) et Chargé de clientèle - Ventes d'assurances collectives/de pensions</strong> pour gérer les opérations administratives liées aux <strong>régimes d’avantages sociaux collectifs</strong>. Ce poste clé soutient des clients situés tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la province, d’où l’importance d’une excellente maîtrise des deux langues officielles.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><ul><li><strong>Coordination avec les assureurs et les clients :</strong></li><li>Obtenir des soumissions pour les nouveaux régimes d’assurance ou les renouvellements</li><li>Mettre en place de nouveaux régimes d’assurance et gérer les formulaires d’adhésion et de mise à jour</li><li>Faire des présentations aux employés pour expliquer leurs avantages sociaux</li><li><strong>Administration quotidienne des régimes :</strong></li><li>Répondre aux appels et questions des administrateurs de régime et des participants</li><li>Collaborer avec les assureurs pour produire des rapports spécifiques</li><li>Coordonner avec des tiers pour la logistique des présentations (coûts, contenu, etc.)</li></ul>
<p>Superbe opportunnité de joindre un firme de gestion de patrimoine basé à Québec. Sous la supervision du directeur vous serez responsable de produire et présenter des analyses approfondies et des projections financières basées sur différentes hypothèses. Votre rôle incluera divse tâches analytiques et de recherche fiscale afin d'élaborer des analyses sophistiquées. Nous recherchons un professionnel CPA auditeur ayant occupé un rôle de responsable de dossier incluant la portion fiscale. Cette expertise vous permettra de rapidement devenir autome en développement davantage votre expertise. </p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS:</p><p><br></p><p>• Participer aux rencontres avec les clients afin de comprendre leurs besoins financiers et établir des stratégies adaptées;</p><p>• Mettre en œuvre des solutions financières diversifiées en collaboration avec des experts internes et externes;</p><p>• Répondre aux demandes ponctuelles des clients tout en assurant une documentation détaillée et précise des dossiers;</p><p>• Effectuer des recherches approfondies dans les différents domaines de l'administration tel que la fiscalité, les finances, etc.;</p><p>• Rédiger des rapports, préparer des présentations et contribuer au développement de la notoriété du bureau;</p><p>• Collaborer étroitement avec des fiscalistes et comptables pour optimiser les stratégies financières des clients.</p>
<p>Notre client, une entreprise du domaine manufacturier, est à la recherche d'un technicien en approvisionnement talentueux pour se joindre à notre équipe à Beloeil. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes, la coordination des livraisons et le maintien des relations avec nos fournisseurs. Votre expertise nous aidera à garantir l'efficacité et la qualité de nos processus d'approvisionnement.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Identifier et analyser les besoins en matériaux et équipements de construction en fonction des plans et des exigences des projets.</p><p>• Préparer, envoyer et assurer le suivi des demandes de soumission auprès des fournisseurs selon les protocoles établis.</p><p>• Émettre les commandes d'achat pour divers matériaux, notamment le revêtement extérieur, les portes, les fenêtres et les équipements électriques.</p><p>• Superviser le suivi des bons de commande, incluant les confirmations et les dates de livraison, pour s'assurer de leur alignement avec la planification de production.</p><p>• Planifier les livraisons afin de garantir la disponibilité des ressources pour la production et les chantiers.</p><p>• Gérer les éventuels retards ou problèmes liés à la réception des matériaux et veiller à leur conformité avec les spécifications techniques.</p><p>• Traiter les retours, réachats et réclamations en cas de non-conformité des matériaux.</p><p>• Maintenir et mettre à jour les dossiers d'approvisionnement, y compris les commandes, réceptions et factures.</p><p>• Rechercher et évaluer de nouveaux fournisseurs pour répondre aux exigences des projets.</p><p>• Contribuer à l'optimisation des processus d'approvisionnement en proposant des recommandations pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.</p>
<p>Notre client recherche un Directeur des ressources humaines pour jouer un rôle clé dans le développement de la culture organisationnelle et l'amélioration des opérations en ressources humaines de sa compagnie. En collaboration avec la direction, cette personne sera responsable de la stratégie globale des RH et de la gestion efficace des installations. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la croissance et à la performance durable de l’entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition de talents et de planification de la relève.</p><p>• Superviser les programmes de formation, le développement des compétences et la gestion du rendement des employés.</p><p>• Gérer les politiques de rémunération, les avantages sociaux et les initiatives de reconnaissance.</p><p>• Concevoir et exécuter des actions visant à améliorer l’engagement, le bien-être et la rétention du personnel.</p><p>• Assurer la conformité avec les lois du travail, l’équité salariale et les autres réglementations applicables.</p><p>• Maintenir des relations de travail harmonieuses et représenter l’entreprise dans des contextes légaux ou institutionnels.</p><p>• Superviser la gestion des installations et collaborer avec les fournisseurs pour garantir un environnement optimal.</p>
<p>Notre client, une organisation de la petite enfance, est à la recherche d'un directeur général expérimenté pour superviser les opérations quotidiennes et assurer une gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières. Le candidat idéal sera en mesure de coordonner divers aspects administratifs tout en garantissant le respect des objectifs organisationnels à long terme.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les activités liées à la gestion des ressources humaines, y compris la gestion des absences et des relations de travail.</p><p>• Coordonner les processus de paie pour garantir leur exactitude et leur conformité.</p><p>• Élaborer et surveiller les budgets mensuels et opérationnels afin d'assurer une utilisation optimale des ressources.</p><p>• Gérer les achats et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et renforcer l'efficacité.</p><p>• Analyser les performances financières et proposer des stratégies pour optimiser les résultats.</p><p>• Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes.</p><p>• Assurer le respect des politiques et des procédures organisationnelles.</p><p>• Identifier et résoudre les problèmes opérationnels au quotidien.</p><p>• Fournir des rapports réguliers à la direction sur les progrès et les défis rencontrés.</p>
<p>Nous recherchons un <strong>PLANIFICATEUR – CHAINE D’APPROVISIONNEMENT-logistique</strong> pour notre client situé sur la Rive-Nord de Montreal pour appuyer le gestionnaire du département dans les demandes accrues. Ce mandat est d’une durée d’approximativement de dix mois et ce 3 jours en présentiel et 2 jours en télétravail.</p><p> </p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Analyser les besoins en approvisionnement et passer des commandes auprès des fournisseurs en fonction des calculs de prévisions.</p><p>• Négocier les modalités de livraison, les modes de transport, les conditions et les emballages avec les fournisseurs.</p><p>• Évaluer l'impact des changements ou de l'ajout de nouvelles pièces sur les opérations.</p><p>• Réduire les risques d'obsolescence et de pénuries en déterminant des points de commande efficaces.</p><p>• Calculer les échéanciers pour l'introduction de nouvelles pièces dans le processus.</p><p>• Émettre des demandes d'actions correctives aux fournisseurs concernant les problèmes logistiques.</p><p>• Gérer les niveaux d'inventaire pour assurer un approvisionnement adéquat.</p><p>• Suivre les livraisons des commandes pour garantir leur arrivée dans les délais prévus.</p><p>• Superviser le retour, la réparation ou le réusinage des pièces défectueuses.</p><p>• Accomplir d'autres tâches connexes selon les besoins de l'entreprise.</p><p> </p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p>We are seeking a <strong>Supply Chain - Logistic Planner</strong> located on Montreal's North Shore to support the department manager with increased demand. This is a ten-month contract, with a work schedule of 3 days on-site and 2 days remote.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><p>• Analyze supply needs and place orders with suppliers based on forecast calculations.</p><p>• Negotiate delivery terms, transportation methods, conditions, and packaging with suppliers.</p><p>• Evaluate the impact of changes or the addition of new parts on operations.</p><p>• Reduce the risk of obsolescence and shortages by determining effective reorder points.</p><p>• Calculate timelines for introducing new parts into the process.</p><p>• Issue corrective action requests to suppliers regarding logistical issues.</p><p>• Manage inventory levels to ensure adequate supply.</p><p>• Track order deliveries to ensure timely arrival.</p><p>• Oversee the return, repair, or remanufacturing of defective parts.</p><p>• Perform other related duties as required by the company.</p>
<p>Nous recherchons un adjoint administratif motivé et organisé pour rejoindre l'équipe de notre client à Québec (sur site 1-2 jours par semaine). Ce rôle vous permettra de contribuer à divers aspects administratifs de l’organisation tout en collaborant avec des professionnels dynamiques. Si vous êtes méticuleux, bilingue et passionné par le soutien aux opérations, nous serions ravis de vous rencontrer.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Fournir un soutien administratif essentiel pour répondre aux besoins de l’organisation et des projets en cours.</p><p>• Préparer, envoyer et effectuer le suivi des factures liées aux activités professionnelles.</p><p>• Collaborer avec l’équipe marketing en offrant un soutien administratif pour les initiatives et les médias sociaux.</p><p>• Participer activement à la gestion des projets spéciaux en fournissant un support administratif.</p><p>• Transcrire, corriger et mettre en page les rapports professionnels avant leur envoi aux clients externes.</p><p>• Réviser les documents pour garantir une qualité linguistique et grammaticale irréprochable.</p><p>• Assister à des réunions, rédiger des comptes rendus et préparer les procès-verbaux.</p><p>• Effectuer diverses tâches connexes pour soutenir efficacement les gestionnaires et les opérations administratives.</p>
<p>Nous recherchons un <strong><u>ACHETEUR – SOUMISSIONS</u></strong> afin d’appuyer l’équipe d’appel d’offre pour les soumissions et support interne aux autres départements. Ce mandat est d’une durée d’un an et ce 3 jours semaine en présentiel et 2 jours télétravail et ce sur la Rive-Nord de Montréal.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Superviser toutes les activités liées aux accords de vente de pièces, en assurant une gestion optimale.</p><p>• Répondre aux demandes des clients et aux soumissions afin de maximiser les ventes rentables.</p><p>• Analyser les demandes des clients et les appels d'offres, préparer les documents requis et garantir la conformité des garanties et assurances.</p><p>• Collaborer avec d'autres départements pour identifier les produits appropriés et maximiser leur accessibilité pour les soumissions.</p><p>• Effectuer des analyses approfondies des paramètres des soumissions pour assurer des résultats optimaux.</p><p>• Coordonner avec les équipes internes pour garantir la rentabilité, la disponibilité et la conformité aux exigences des clients.</p><p>• Élaborer et présenter des scénarios de vente aux clients afin de les inciter à s'engager dans des achats fermes.</p><p>• Préparer les rapports requis, surveiller la performance des contrats et coordonner les actions avec les départements concernés.</p><p>• Recommander des niveaux d'inventaire adéquats pour répondre aux besoins des clients tout en optimisant les ressources.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p>We are seeking a <strong><u>BUYER – QUOTES</u></strong> to support the RFP team with quotations and provide internal support to other departments. This is a one-year contract, with 3 days of on-site work per week and 2 days of remote work per week, located on the North Shore of Montreal.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><p>• Oversee all activities related to parts sales agreements, ensuring optimal management.</p><p>• Respond to customer inquiries and quotes to maximize profitable sales.</p><p>• Analyze customer requests and quotes, prepare required documents, and ensure compliance with warranties and insurance.</p><p>• Collaborate with other departments to identify appropriate products and maximize their availability for quotes.</p><p>• Conduct in-depth analyses of quotes parameters to ensure optimal results.</p><p>• Coordinate with internal teams to guarantee profitability, availability, and compliance with customer requirements.</p><p>• Develop and present sales scenarios to clients to encourage them to commit to firm purchases.</p><p>• Prepare required reports, monitor contract performance, and coordinate actions with relevant departments.</p><p>• Recommend appropriate inventory levels to meet client needs while optimizing resources.</p>
