<p>Nous recherchons un gestionnaire de projet TI senior pour appuyer un mandat stratégique à long terme dans le secteur de la fabrication d’équipements de transport, dans la région de Québec. Cette personne jouera un rôle central dans la planification, la coordination et l’exécution d’un projet d’envergure touchant les systèmes financiers et les opérations, tout en assurant une gouvernance solide et un suivi constant des résultats. Il s’agit d’un contrat à long terme en mode hybride, idéal pour une personne capable d’évoluer avec rigueur dans un environnement manufacturier complexe.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Diriger l’ensemble du mandat, depuis le démarrage jusqu’à la clôture, en veillant au respect des objectifs d’affaires, des échéanciers, des coûts et des critères de qualité.</p><p>• Structurer et mettre à jour la feuille de route du projet en définissant clairement les étapes, les ressources requises, les livrables et les jalons de réalisation.</p><p>• Surveiller de près les risques, les enjeux, les interdépendances et les retombées attendues afin de soutenir une prise de décision proactive.</p><p>• Coordonner la collaboration entre les équipes d’affaires, les spécialistes TI, l’architecture, la cybersécurité et les partenaires externes impliqués dans le mandat.</p><p>• Produire une gouvernance de projet efficace à l’aide de tableaux de bord, de rapports d’avancement, de suivis de décisions et de plans correctifs lorsque nécessaire.</p><p>• Ajuster l’approche de gestion selon les besoins du projet en combinant, au besoin, des méthodes prédictives, agiles ou hybrides.</p><p>• Soutenir les activités de gestion du changement, de communication, de formation et de transfert vers les équipes concernées afin de favoriser l’adoption de la solution.</p><p>• Animer des ateliers de travail pour préciser les besoins, documenter les processus, évaluer les impacts et faire progresser les décisions clés.</p><p>• Encadrer le remplacement d’une solution existante par Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations comme responsabilité centrale du mandat.</p>
<p>Au nom de notre client, Robert Half recrute un Directeur ou une Directrice, Transformation finance et données, basé à Montréal, Québec. Ce rôle hybride, principalement en présentiel, offre l’occasion de diriger une initiative de transformation financière et de données au sein d’une organisation d’envergure. Le poste s’inscrit dans le cadre d’un long mandat de transformation, couvrant à la fois les fonctions financières et les données non financières.</p>
<strong>Responsabilités</strong>
<ul><li>Élaborer et piloter la feuille de route de transformation pour les finances et les données, en définissant des objectifs, des jalons et des bénéfices attendus.</li><li>Moderniser les processus et pratiques financières en cohérence avec les capacités du système ERP.</li><li>Superviser le projet de transformation des données non financières, incluant la conception et le déploiement de l’entrepôt de données.</li><li>Diriger la refonte des processus financiers et des modèles d’exploitation, en assurant leur adoption par une équipe d’environ 30 personnes.</li><li>Optimiser les systèmes financiers en collaboration avec les équipes TI et d’affaires.</li><li>Renforcer la planification financière, le contrôle, la production de rapports et la gestion de la performance des projets.</li><li>Mettre en place et animer le bureau de projet (PMO) de la transformation, incluant la gouvernance, la planification et la gestion des risques.</li><li>Gérer les interdépendances entre les volets finance, données et TI, ainsi qu’avec les projets en cours.</li><li>Préparer des mises à jour et des recommandations pour la haute direction lorsque des priorités se chevauchent.</li><li>Encadrer deux membres de l’équipe dédiés aux volets finance et données et élaborer des plans de gestion du changement.</li></ul>
<strong>Exigences</strong>
<ul><li>Expérience confirmée, généralement de dix ans ou plus, en transformation financière, transformation des données ou dans ces deux domaines, idéalement dans un environnement complexe de grande taille.</li><li>Antécédents dans la gestion de programmes de transformation, y compris la gestion de la portée, du budget, du calendrier et des parties prenantes.</li><li>Compétences solides en gestion de projet, incluant la gouvernance, la planification, la gestion des interdépendances et le suivi de la performance.</li><li>Expérience dans la mise en œuvre ou l’optimisation d’un ERP, idéalement Microsoft Dynamics 365.</li><li>Maîtrise de l’architecture de données, des entrepôts de données, de la production de rapports et des outils analytiques.</li><li>Capacité à diriger des équipes, à influencer la haute direction et à accompagner le changement organisationnel.</li><li>Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais.</li><li>Titre de comptable agréé (CPA).</li><li>Expérience dans les secteurs de l’infrastructure, de la construction, du transport ou dans d’autres environnements à forte intensité de capital.</li><li>Expérience avec des projets d’immobilisations majeurs et la gestion des contrôles financiers associés.</li><li>Pratique de plateformes de données modernes et d’outils d’analyse.</li></ul>
<p>Nous recherchons un analyste financier pour contribuer à la performance financière d’une entreprise du secteur de la fabrication. Dans ce rôle, vous participerez à la production d’analyses fiables, au suivi des résultats et à la préparation d’informations financières utiles à la direction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs équipes afin d’éclairer la prise de décision et de soutenir l’amélioration continue des pratiques financières.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>Assurer la préparation et la diffusion de l’information financière périodique, notamment par la production des états financiers mensuels et la mise à jour des principaux indicateurs de performance.</p><p>Élaborer des analyses et des rapports financiers destinés aux gestionnaires ainsi qu’aux partenaires externes, en soutenant plusieurs secteurs d’activités au sein de l’organisation.</p><p>Participer activement au processus comptable en effectuant les écritures de journal, les conciliations requises et la révision des comptes afin de garantir l’intégrité des résultats financiers.</p><p>Contribuer à la planification financière en soutenant la préparation des budgets, des prévisions et des exercices de consolidation, tout en expliquant les écarts observés par rapport aux objectifs établis.</p><p>Mettre en place et optimiser des outils de suivi et de travail visant à améliorer l’efficacité, la qualité et la rapidité des activités de clôture financière.</p><p>Effectuer des analyses de rentabilité, de marges et de coûts afin d’identifier les leviers d’amélioration de la performance et d’appuyer la mise en œuvre des actions correctives.</p><p>Concevoir, maintenir et bonifier différents modèles financiers servant à la planification, à la modélisation de scénarios et à l’évaluation des résultats des diverses entités.</p><p>Collaborer à la réalisation des audits annuels en préparant la documentation requise et en facilitant les échanges avec les vérificateurs externes.</p><p>Participer à l’amélioration continue des processus financiers, des contrôles internes et des systèmes de gestion financière à travers différents projets d’optimisation.</p><p>Agir comme partenaire d’affaires auprès des équipes opérationnelles et de la direction en fournissant des analyses financières favorisant une prise de décision éclairée.</p>
<p>Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur de la distribution dans la région de Montréal, est à la recherche d’un Gestionnaire, Comptabilité. Relevant de la direction financière, la personne retenue sera responsable d’assurer la saine gestion des opérations comptables, d’appuyer le développement de l’équipe et de veiller à l’exactitude de l’information financière. Ce rôle s’adresse à un professionnel rigoureux, doté d’excellentes aptitudes en leadership et capable d’évoluer dans un environnement en constante évolution.</p><p><br></p><p>Principales responsabilités:</p><p><br></p><ul><li>Assurer la gestion et l’optimisation du processus complet des comptes fournisseurs, incluant les communications avec les fournisseurs ainsi que l’intégration financière de nouvelles acquisitions, divisions ou activités.</li><li>Préparer, analyser et valider les indicateurs et rapports périodiques du département afin de garantir l’exactitude des données, d’identifier les écarts et d’implanter rapidement les correctifs requis.</li><li>Coordonner les paiements relatifs aux activités logistiques et veiller à la concordance des factures de transport avec les informations enregistrées dans les systèmes financiers de l’entreprise.</li><li>Piloter les processus de fermeture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle pour les secteurs assignés, y compris les écritures comptables, les conciliations de comptes et les analyses financières nécessaires.</li><li>Encadrer une équipe de professionnels en favorisant un climat de collaboration, de responsabilisation et de développement continu par le coaching et le mentorat.</li><li>Travailler étroitement avec différents partenaires internes et externes afin d’assurer l’efficacité des processus, la résolution des enjeux et l’atteinte des objectifs financiers.</li><li>Participer activement à divers projets stratégiques ainsi qu’aux initiatives visant l’amélioration des processus, des contrôles et de la performance organisationnelle.</li></ul>
<p>Nous sommes à la recherche d'un <strong>Responsable, performance financière et prix de revient</strong> pour le compte d'une entreprise manufacturière québécoise reconnue pour la qualité de ses produits, sa croissance soutenue et sa culture d'entreprise axée sur la collaboration.</p><p>Relevant de la direction des finances, la personne recherchée agira comme véritable partenaire d'affaires auprès des équipes opérationnelles et contribuera activement à l'amélioration de la performance financière de l'organisation.</p><p>Ce rôle combine la supervision des activités comptables, le contrôle de gestion, l'analyse de la rentabilité, le prix de revient manufacturier, la participation à différents projets stratégiques ainsi que l'encadrement d'une équipe administrative et financière.</p><p><br></p><p>PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :</p><ul><li>Superviser le cycle comptable complet et la préparation des états financiers;</li><li>Participer à l'élaboration des budgets, prévisions financières et analyses de performance;</li><li>Agir comme partenaire clé dans la réalisation de projets spéciaux touchant les opérations, la performance financière, les systèmes ERP et l'intelligence d'affaires;</li><li>Participer activement à divers comités multidisciplinaires et contribuer aux initiatives d'amélioration continue de l'organisation;</li><li>Analyser et expliquer les écarts budgétaires et opérationnels;</li><li>Assurer l'intégrité et l'optimisation du modèle de prix de revient;</li><li>Évaluer la rentabilité des produits et soutenir les décisions d'affaires;</li><li>Développer et suivre des indicateurs de performance financiers et opérationnels;</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes des opérations, de l'approvisionnement, des ventes, du marketing et de l'amélioration continue;</li><li>Encadrer et mobiliser une équipe d'environ cinq employés.</li></ul>
<p>Notre client, une firme d'ingénierie et de services-conseils de grande envergure opérant à l'échelle du Canada, des États-Unis et de l'Amérique latine, est à la recherche d'un conseiller en rémunération globale pour renforcer son équipe des ressources humaines.</p><p><br></p><p>Relevant d'une conseillère principale en rémunération globale et travaillant en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines, finances et les gestionnaires, la personne retenue participera aux analyses, aux cycles de rémunération et à la mise en œuvre de pratiques concurrentielles, équitables et arrimées aux objectifs organisationnels. Elle contribuera directement à l'attraction, à la mobilisation et à la fidélisation des talents à l'échelle internationale, tout en apportant son soutien aux volets avantages sociaux et régime de retraite.</p><p><br></p><p><strong>Vos responsabilités:</strong></p><ul><li>Contribuer à l'administration et à l'évolution des programmes de rémunération dans un contexte multinational (Canada, États-Unis, Amérique latine)</li><li>Participer aux cycles annuels de rémunération, incluant les augmentations, les révisions salariales, les programmes de bonis et la planification salariale</li><li>Collaborer à l'élaboration et au suivi des structures salariales, des programmes incitatifs et des autres composantes de la rémunération globale</li><li>Réaliser des évaluations de postes, soutenir le maintien des structures de classification et formuler des recommandations salariales basées sur les tendances du marché et les exigences réglementaires propres à chaque pays</li><li>Prendre part aux enquêtes salariales et aux analyses comparatives afin d'évaluer la compétitivité des pratiques de l'organisation</li><li>Contribuer au maintien de l'équité salariale et à la conformité des programmes avec les lois et politiques internes</li><li>Agir comme personne-ressource auprès des partenaires RH et des gestionnaires afin de soutenir une application cohérente des pratiques de rémunération à l'international</li><li>Collaborer avec les équipes RH, paie et finances pour assurer l'exactitude des données et la fluidité des processus</li><li>Produire et analyser des rapports et indicateurs de performance en rémunération, en veillant à l'intégrité des données dans les systèmes RH</li><li>Participer à divers projets liés à la rémunération globale, aux avantages sociaux et à l'amélioration continue des outils et processus</li></ul>
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la croissance, l’innovation et la diversité des mandats font partie du quotidien? Notre client, une firme reconnue dans le domaine de l’investissement et de la gestion de patrimoine, est actuellement à la recherche d’un(e) Comptable afin de se joindre à sa division de gestion d’actifs.<br><br>Présente dans les marchés publics et privés, l’entreprise connaît une croissance soutenue et poursuit une vision ambitieuse à long terme. La division asset management est appelée à se développer davantage, ce qui offre une belle occasion de participer concrètement à l’évolution des activités et à la mise en place de nouveaux processus.<br><br>Le poste s’adresse particulièrement à une personne curieuse, débrouillarde et intéressée par l’univers financier, qui souhaite aller au-delà de la comptabilité traditionnelle. L’environnement est dynamique, les dossiers évoluent rapidement et les projets sont nombreux : une excellente occasion pour quelqu’un qui aime apprendre, prendre des responsabilités et contribuer activement à la croissance d’une organisation.<br><br>Pourquoi joindre cette équipe?<br>• Rémunération compétitive avec bonus annuel pouvant atteindre 10 %;<br>• Assurances collectives payées à 100 % et REER avec contribution employeur de 5 %;<br>• 3 semaines de vacances, et 2 semaines durant le temps des fêtes; <br>• Environnement collaboratif et humain au sein d’une équipe dynamique;<br>• Possibilités d’apprentissage et d’évolution à l’interne;<br>• Gym sur place, stationnement et carte STM;<br>• Entreprise en constante évolution, avec plusieurs projets et nouveaux produits.<br><br>TÂCHES<br>• Assurer la comptabilité complète de plusieurs entités et structures d’investissement, incluant les écritures, provisions, conciliations et états financiers.<br>• Participer au fund accounting, notamment au suivi des transactions, des mouvements de trésorerie et des comptes de capital des partenaires.<br>• Comptabiliser et suivre les investissements, incluant les évaluations, gains et pertes ainsi que certains éléments liés au carried interest.<br>• Maintenir l’intégrité des données financières liées aux sociétés du portefeuille et aux participations des investisseurs.<br>• Effectuer la facturation des frais de gestion et le suivi des comptes recevables.<br>• Participer aux fermetures mensuelles, aux analyses d’écarts et à la préparation du reporting financier.<br>• Coordonner certaines obligations corporatives, fiscales et réglementaires et collaborer aux travaux d’audit de fin d’année.<br>• Assurer la qualité des données dans les outils de reporting et contribuer à l’amélioration des processus et des systèmes financiers.<br>• Participer à l’évolution de l’environnement ERP et à l’implantation de nouveaux outils afin d’optimiser les opérations comptables.
<p>Notre client est un groupe manufacturier québécois en forte croissance ayant connu une expansion importante au cours des dernières années. Grâce à des investissements majeurs, à la multiplication de ses activités et à l'intégration de nouvelles entités, l'organisation poursuit la structuration de sa fonction finance afin de soutenir sa prochaine phase de développement.</p><p>Dans ce contexte, nous recherchons un <strong>Contrôleur financier</strong> qui contribuera à la production et à l'analyse de l'information financière tout en participant activement à l'amélioration des processus, à l'évolution des systèmes et à divers projets stratégiques. Les responsabilités du poste sont appelées à évoluer en fonction de la croissance de l'organisation et des forces de la personne qui se joindra à l'équipe.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><ul><li>Produire et analyser les états financiers mensuels de plusieurs entités;</li><li>Participer aux activités de clôture mensuelle et annuelle;</li><li>Développer des outils de gestion et des indicateurs de performance;</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et des contrôles internes;</li><li>Participer à l'implantation et à l'optimisation des systèmes ERP;</li><li>Réaliser des analyses financières et opérationnelles afin d'appuyer la direction dans sa prise de décision;</li><li>Soutenir et accompagner l'équipe comptable dans ses activités quotidiennes;</li><li>Collaborer à divers projets de croissance, de transformation et d'optimisation au sein du groupe.</li></ul>
<p>Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur d'usine pour soutenir les opérations financières de l'usine de notre client basé à Brossard. Ce rôle contribue à la qualité de l’information financière, à la planification budgétaire et à l’analyse de la performance afin d’éclairer les décisions d’affaires. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes de direction et d’exploitation pour renforcer les contrôles, améliorer les processus et appuyer les priorités de l’usine.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Fournir aux dirigeants et aux responsables d’usine des analyses financières pertinentes afin de mieux comprendre les résultats mensuels, trimestriels et annuels et de cibler des pistes d’amélioration.</p><p>• Participer à l’élaboration des prévisions périodiques, des budgets annuels et des plans à moyen terme, tout en développant des modèles financiers pour appuyer les décisions d’affaires.</p><p>• Produire, consolider et présenter une information financière fiable dans les délais requis, y compris les écritures de journal, les rapports de gestion et les présentations destinées au leadership local et régional.</p><p>• Coordonner les activités de clôture financière de fin de mois et effectuer les conciliations des comptes d’actif et de passif, notamment ceux liés aux stocks, aux réserves, au fonds de roulement et aux comptes transitoires.</p><p>• Assurer la supervision des processus comptables et de reddition financière à l’échelle du secteur desservi, en collaboration étroite avec les partenaires d’affaires et les équipes des finances.</p><p>• Veiller à l’intégrité des contrôles financiers et comptables ainsi qu’au respect des politiques internes, tout en favorisant l’uniformisation des pratiques entre les différentes lignes de produits.</p><p>• Encadrer le suivi des stocks et des immobilisations en validant les soldes, les rapprochements et la concordance entre les registres financiers et les inventaires physiques.</p><p>• Contribuer à des projets transversaux et à des initiatives d’amélioration des systèmes et des processus financiers afin d’accroître l’efficacité opérationnelle.</p><p>• Promouvoir activement un environnement de travail sécuritaire en respectant et en faisant respecter les politiques de santé, sécurité et environnement dans toutes les activités.</p><p>• Répondre à des demandes d’analyse ou de soutien financier ponctuelles selon les besoins de l’organisation.</p>
<p>Nous sommes à la recherche d'un comptable régional pour une grande entreprise située à Lévis. Sous la supervision du contrôleur corporatif, le Comptable régional a pour mission d'encadrer les opérations comptables quotidiennes, produire des rapports financiers et superviser la performance de l’équipe. Dans ce rôle vous assurerez l’exactitude financière, renforcerez les contrôles internes et soutiendrez la direction grâce à des informations financières fiables remises en temps. Le comptable régional dirige une équipe d'analystes et collabore étroitement avec les opérations. Vous communiquerez avec l'équipe des finances ainsi qu'avec les directeurs des sites et des autres départements afin de les soutenir dans la compréhension de leur résultat ains que dans l’objectif d’améliorer les processus financiers et l’efficacité opérationnelle. Un mois typique comprend entre 8 et 10 jours de fermeture et d'analyses et 10 jours de projets spéciaux.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Superviser les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et de fin d’année;</p><p>• Examiner les activités du grand livre, les écritures comptables, les rapprochements de comptes afin de veiller à l’intégrité des données financières;</p><p>• Préparer et analyser les rapports financiers, les tableaux de bord de gestion et les indicateurs clés de performance;</p><p>• Soutenir les processus de budget, de prévisions financières et de suivi des flux de trésorerie;</p><p>• Fournir des analyses financières et des explications sur les écarts à la direction et aux équipes opérationnelles;</p><p>• Encadrer, motiver et développer le personnel en comptabilité, en veillant au respect des standards de performance et à la priorisation de la charge de travail;</p><p>• Assurer la conformité aux contrôles internes, aux politiques comptables et aux exigences de gouvernance d’entreprise;</p><p>• Coordonner les activités d’audit et agir comme principal contact en finances auprès des auditeurs externes;</p><p>• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus, des initiatives d’automatisation et des optimisations des systèmes.</p>
<p>Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour un poste contractuel de 13 mois afin de rejoindre une équipe à Saint-Laurent, QC. Ce rôle sur place offre l’opportunité de s’impliquer dans la gestion complète de la comptabilité au sein d’une entreprise reconnue pour son environnement collaboratif. Vous aurez un impact direct sur la qualité des opérations financières et le soutien de l’équipe, tout en évoluant dans un contexte où l’autonomie et la rigueur sont valorisées.</p>
<strong>Responsabilités principales</strong>
<ul><li>Gérer les comptes fournisseurs et clients, assurer la saisie des données, le suivi et la résolution des écarts.</li><li>Préparer et réviser les rapprochements bancaires ainsi que les écritures au grand livre.</li><li>Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.</li><li>Collaborer étroitement avec l’équipe de comptabilité pour atteindre les objectifs du département.</li><li>Appuyer la production des rapports financiers et soutenir les audits de fin d’année.</li><li>Développer et tenir à jour des feuilles de calcul avancées pour le suivi des données comptables.</li><li>Effectuer les activités de recouvrement et assurer le suivi des comptes clients en souffrance.</li><li>Veiller à l’exactitude et à l’organisation de la documentation des comptes fournisseurs.</li><li>Prendre part à des projets spéciaux et à l’amélioration des processus en collaboration avec la direction financière.</li><li>Offrir un soutien transversal à l’équipe, notamment lors des absences ou des périodes de forte activité.</li></ul>
<strong>Exigences du poste</strong>
<ul><li>Expérience minimale de deux ans en comptabilité et en tenue de livres.</li><li>Maîtrise des principes comptables et des processus de rapport financier.</li><li>Expérience d’au moins un an avec le système SAP.</li><li>Solides compétences avec Microsoft Excel, incluant la gestion de tableaux croisés dynamiques et de fonctions de recherche.</li><li>Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement où le rythme est soutenu.</li><li>Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec une attention particulière à la relation client.</li><li>Facilité à travailler en équipe et à soutenir ses collègues lors des périodes de vacances ou d’inventaire.</li><li>Habileté à assurer le suivi rigoureux des tâches et à respecter les échéanciers quotidiens.</li><li>Souplesse pour effectuer des heures supplémentaires lors de périodes critiques comme l’inventaire de décembre.</li><li>Le bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout important.</li></ul>
<p>Si vous êtes intéressé(e), veuillez contacter Julien Oostdyke Girouard au 514 556-1710 ou envoyer votre CV directement à [email protected].</p>
<p>Vous recherchez un poste où prendre en charge l’ensemble des opérations comptables d’une entité, au sein d’une entreprise québécoise humaine qui accorde une réelle importance à la collaboration et à l’équilibre de vie?</p><p><br></p><p>Notre client, une entreprise québécoise spécialisée dans la coordination de projets d’envergure internationale, souhaite accueillir un Technicien comptable pour assurer la gestion comptable complète de l’une de ses entités situées sur la Rive-Sud de Montréal.</p><p><br></p><p>Relevant du chef comptable et en collaboration avec une équipe financière expérimentée, la personne retenue disposera d’une autonomie appréciable dans la gestion de ses dossiers. Le poste couvre les principales activités du cycle comptable, de la gestion des factures aux conciliations et aux fermetures périodiques. L’organisation se distingue par son approche humaine, son esprit d’équipe et sa volonté de maintenir un environnement de travail agréable et collaboratif.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• Entreprise québécoise offrant un environnement humain et convivial;</p><p>• Poste autonome et polyvalent;</p><p>• Équipe des finances structurée, accessible et collaborative;</p><p>• Mode hybride avec environ 2-3 jours de télétravail par semaine;</p><p>• Calendrier de congés avantageux, avec 3 à 4 semaines de vacances; </p><p>• Salaire et avantages sociaux compétitifs, avec possibilité de bonification annuelle;</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Effectuer l’ensemble du processus comptable de fin de mois, notamment les conciliations bancaires ainsi que la conciliation de différents rapports financiers et comptes du grand livre, afin d’assurer l’exactitude des données comptables.</p><p>• Assurer un suivi rigoureux des encaissements clients, en veillant à l’application des paiements et au respect des délais de recouvrement.</p><p>• Produire des analyses de rentabilité par groupe en vue de soutenir la prise de décision et d’évaluer la performance financière.</p><p>• Traiter les demandes de remboursement des clients avec diligence, conformément aux politiques et procédures en vigueur.</p><p>• Valider les factures fournisseurs, effectuer la saisie des données dans le système comptable et procéder aux paiements dans les délais requis.</p>
<p>Vous souhaitez joindre une organisation stable et bien établie tout en jouant un rôle concret au sein d’une équipe comptable expérimentée?</p><p><br></p><p>Notre client, un groupe reconnu et en croissance dans le secteur de l’hôtellerie et de l’immobilier au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un Technicien aux comptes payables pour se joindre à son équipe. La personne en poste prendra en charge les activités liées aux comptes fournisseurs et contribuera au bon déroulement des opérations comptables de plusieurs entités.</p><p><br></p><p>Il s’agit d’une belle occasion d’intégrer un environnement humain et accessible, offrant une bonne stabilité d’emploi, une diversité de dossiers et des tâches variées au-delà du simple traitement de factures.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Organisation bien établie offrant une excellente stabilité d’emploi;</p><p>• Équipe expérimentée et environnement de travail humain et collaboratif;</p><p>• Rôle complet couvrant l’ensemble du cycle des comptes payables;</p><p>• Diversité d’entités et de transactions permettant de développer son expertise;</p><p>• Environnement peu hiérarchisé favorisant l’autonomie et l’entraide;</p><p>• Emplacement au centre-ville de Montréal avec stationnement sur place;</p><p><br></p><p>TÂCHES:</p><p><br></p><p>• Traiter les factures fournisseurs, valider les approbations et les pièces justificatives, puis assurer leur saisie au système comptable.</p><p>• Préparer les paiements fournisseurs hebdomadaires ainsi que les paiements urgents au besoin.</p><p>• Effectuer différentes saisies comptables, incluant certaines écritures de journal.</p><p>• Gérer les achats courants, les fournitures de bureau et la préparation des bons de commande.</p><p>• Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer le suivi des comptes.</p><p>• Effectuer le classement et la gestion de la documentation comptable et administrative.</p><p>• Participer aux conciliations bancaires et offrir un soutien ponctuel aux comptes clients lors des absences.</p><p>• Participer aux inventaires annuels ainsi qu’aux activités de fin d’exercice : charges payées d’avance, immobilisations, charges à payer, etc.</p><p>• Maintenir à jour différents fichiers financiers et produire des rapports Excel selon les besoins de l’équipe.</p><p>• Contribuer à divers projets spéciaux et tâches administratives liés aux opérations comptables.</p>
<p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la paie est considérée comme une fonction stratégique plutôt qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la résolution de problèmes et les rôles où vous pouvez continuellement développer votre expertise?</p><p><br></p><p>Notre client, une firme de services-conseils indépendante en pleine croissance internationale, est à la recherche d'un Spécialiste à la paie afin de joindre son équipe RH. Vous intégrerez un département en transformation qui mise sur l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les équipes. Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante évolution;</p><p>• Équipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente cohésion;</p><p>• Rôle diversifié combinant opérations, analyse et amélioration des processus;</p><p>• Exposition à des réalités de paie canadiennes, américaines et internationales;</p><p>• Organisation investissant dans la modernisation de ses activités;</p><p>• Bureaux bien desservis, au cœur du centre-ville;</p><p>• Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'expérience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;</p><p>• Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>· Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des échéances et la conformité des opérations.</p><p>· Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des écarts et recommander des solutions adaptées.</p><p>· Agir comme personne-ressource en matière de législation, de conformité et de meilleures pratiques liées à la paie.</p><p>· Produire et interpréter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destinés aux équipes des finances, des ressources humaines et à la direction.</p><p>· Participer à l'évolution des systèmes et des processus de paie en contribuant aux projets d'amélioration, aux tests et à la gestion du changement.</p><p>· Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'expérience employé en matière de rémunération.</p><p>· Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.</p><p>· Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la fonction paie.</p><p>· Intervenir sur des dossiers nécessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.</p>
<p><strong>À propos de l'entreprise</strong></p><p>Notre client est une entreprise manufacturière québécoise du centre du Québec reconnue qui conçoit et réalise des projets d'envergure à l'échelle internationale. L'organisation mise sur l'innovation, le travail d'équipe et le développement de ses employés dans un environnement dynamique en constante évolution.</p><p><br></p><p><strong>Sommaire du poste</strong></p><p>Relevant de l'équipe des finances, le <strong>Technicien comptes fournisseurs</strong> sera responsable de la gestion des activités liées au traitement des comptes payables pour plusieurs entités de l'organisation.</p><p>La personne recherchée jouera un rôle clé dans le maintien de relations efficaces avec les fournisseurs et veillera à l'exactitude ainsi qu'à la conformité des transactions financières.</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités :</strong></p><ul><li>Assurer le traitement complet des factures fournisseurs;</li><li>Effectuer la validation, le codage et la saisie des factures dans le système ERP;</li><li>Effectuer le rapprochement des bons de commande, réceptions et factures;</li><li>Assurer le suivi des approbations internes;</li><li>Répondre aux demandes des fournisseurs et résoudre les écarts ou problématiques de facturation;</li><li>Participer à la préparation des paiements aux fournisseurs;</li><li>Produire et maintenir différents rapports de suivi des comptes fournisseurs;</li><li>Participer aux activités de fermeture de période touchant les comptes payables;</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers;</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes des achats, de l'approvisionnement et des opérations.</li></ul>